医院统计工作制度

医院统计工作制度第一章绪论第一节引言为了保证医院的正常运行和管理，统计工作是非常重要的一项工作。

统计工作可以提供医院的数据分析和决策支持，保证医院各项工作的有序开展。

本制度的制定旨在规范医院统计工作，明确统计人员的职责和工作流程，提高统计工作的效率和质量，确保统计数据的准确性和完整性。

第二节目的和依据为了规范医院的统计工作，确保统计数据的准确和完整，保证医院管理和决策的科学性和准确性，制定本制度。

本制度依据《统计法》、《医院管理条例》等相关法律法规，遵守各级统计部门的有关规定，结合本医院的实际情况而制定。

第二章统计工作的组织机构和人员第一节统计工作的组织机构医院统计工作由统计部门负责，统计部门在医院常设办公，直接向医院行政管理部门负责。

第二节统计人员的职责与要求1. 统计部门的主要职责：（1）负责制定医院的统计工作制度、规章制度和统计工作的年度计划；（2）负责医院重要数据的采集、汇总和分析,并及时向上级部门报送；（3）组织开展统计工作人员的培训和考核工作；（4）保守统计资料，防止泄漏；（5）按时完成上级机构要求的其他统计工作。

2. 统计人员的基本要求：（1）具有统计学或相关专业的高等学历；（2）熟悉统计学的基本理论和方法，具有一定的专业经验；（3）具有较强的数据分析和处理能力；（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力；（5）严格遵守法律法规，保守统计机密。

第三章统计数据的采集和处理流程第一节统计数据的采集1. 统计数据的来源：（1）医院内部各部门提供的数据，如人力资源部门提供的人员编制数据，财务部门提供的财务数据等；（2）医院外部有关部门和机构提供的数据，如政府卫生部门提供的卫生数据等。

2. 统计数据的采集方式：（1）定期统计：定期向各部门发送统计表格，要求各部门按时和按照规定的格式提供相关数据。

（2）不定期统计：根据医院的需要，随时发送统计表格给各部门，要求各部门按时提供相关数据。

第二节统计数据的处理1. 统计数据的录入和处理：（1）统计人员按照规定的格式将采集到的数据进行录入和处理。

第一章总则第一条为加强医院统计工作，提高统计数据质量，确保统计信息的真实、准确、完整和及时，根据《中华人民共和国统计法》及国家有关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内部所有统计工作，包括但不限于门诊、住院、医疗业务、医疗质量、设备、财务、人力资源等方面的统计。

第三条医院统计工作应遵循以下原则：（一）依法统计：严格遵守国家统计法律法规，确保统计数据真实、准确、完整。

（二）统一管理：建立健全统计管理制度，实现统计工作的统一管理。

（三）规范流程：制定科学、合理的统计工作流程，提高统计工作效率。

（四）保密原则：严格保守统计信息，确保统计信息的安全。

第二章统计组织与职责第四条医院设立统计工作领导小组，负责统筹规划、组织协调和监督指导医院统计工作。

第五条统计工作领导小组职责：（一）贯彻落实国家统计法律法规和政策，制定医院统计管理制度。

（二）组织统计人员培训，提高统计队伍素质。

（三）审核、批准统计工作计划和统计报告。

（四）监督统计工作的执行情况，确保统计数据质量。

第六条医院设立统计部门，负责具体实施统计工作。

第七条统计部门职责：（一）制定统计工作计划，组织实施统计调查。

（二）收集、整理、审核、分析统计数据。

（三）编制统计报告，及时上报统计信息。

（四）建立健全统计档案，妥善保管统计资料。

第三章统计制度与规范第八条医院统计制度应包括以下内容：（一）统计工作计划及组织实施。

（二）统计调查方法及数据采集。

（三）统计数据审核、校对、审核、报送。

（四）统计信息保密。

（五）统计资料归档。

第九条医院统计规范应包括以下内容：（一）统计指标体系及分类。

（二）统计报表格式及填报要求。

（三）统计数据处理及分析。

（四）统计信息发布及报送。

第四章统计数据质量保证第十条医院应建立健全统计数据质量保证体系，确保统计数据真实、准确、完整。

第十一条统计数据质量保证措施：（一）加强统计人员培训，提高统计数据质量意识。

（二）严格执行统计调查、数据采集、审核、报送等程序。

医院统计工作制度一、工作目标及职责1.确保医院各项统计数据的准确性和及时性。

2.提供全面、准确的统计报表，为医院管理团队提供决策依据。

3.协助医院各科室进行数据分析，并提供改进建议。

4.开展医院各项数据的质量管理和评估。

二、工作流程1.统计数据收集（1）每日收集医院病人基本信息、诊断情况、治疗情况等相关数据。

（2）每周收集医院人力资源、财务收支等统计数据。

（3）每月收集医院人员考勤、药品使用情况等数据。

（4）每季度收集医院各科室的工作量、疾病分布等数据。

2.数据处理与分析（1）对收集到的数据进行整理和核对，确保数据的准确性。

（2）利用统计软件进行数据的分析和处理，生成相应的统计报表。

（3）对数据进行定期分析，发现问题并提出改进方案。

3.报表编制与报送（1）按时、按需编制相关的统计报表。

（2）将统计报表报送给相关部门和管理人员。

（3）提供统计报表解读和工作分析，为管理人员提供决策依据。

4.数据保护与安全（1）对收集到的数据进行备份，确保数据的安全和完整性。

（2）严格遵守数据保护法律法规，不泄露病人的个人隐私信息。

5.数据质量管理与评估（1）制定数据质量标准，确保统计数据的准确性和完整性。

（2）定期进行数据质量评估，及时发现数据质量问题并进行改进。

三、工作满意度调查为了了解医院统计工作的满意度，每年对相关人员进行匿名调查，并根据调查结果进行改进。

四、工作纪律1.工作需按时完成，不得迟交或未交。

2.严禁篡改、造假或私自泄露医院统计数据。

3.工作沟通需及时、准确，不能出现信息遗漏或误传。

4.工作中发现的问题需及时上报，并提出改进意见。

五、工作考核与奖励1.依据工作目标的完成情况，对相关人员进行工作考核。

2.对表现优秀者进行奖励，如加薪、晋升等。

3.对工作不合格或违反工作纪律者进行相应处罚。

六、附则1.本制度自制定之日起执行，如有修改，须经相关部门审批。

2.未尽事宜将由相关部门讨论，并进行补充说明。

以上为医院统计工作制度的草案，具体实施细则可根据医院的具体情况进行调整。

一、总则为规范医院统计工作，确保统计数据的准确性和及时性，提高统计工作的质量和效率，根据国家有关统计法律法规和卫生统计规章，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、职责与分工1. 医院统计科负责全院统计工作的组织实施和监督，负责统计数据的收集、整理、分析和上报。

2. 各科室应积极配合统计科开展统计工作，确保统计数据的真实、准确、完整。

三、统计数据的收集与处理1. 统计数据的收集应遵循真实性、准确性、完整性和及时性的原则。

2. 统计数据的收集渠道包括：门诊、住院、医技、药剂、财务等科室。

3. 统计数据的处理包括：数据录入、校对、审核、汇总和分析。

四、统计报表的编制与上报1. 统计报表的编制应按照国家法定报表和医院领导的要求进行。

2. 统计报表的编制应做到数据准确、格式规范、内容完整。

3. 统计报表的上报应按时完成，不得延报、迟报。

五、统计工作的监督与考核1. 统计科对全院统计工作进行监督，对数据质量进行审核。

2. 对各科室的统计工作进行考核，考核结果纳入科室绩效考核。

3. 对违反统计法规和本制度的行为，将依法依规进行处理。

六、保密与安全1. 统计科应严格遵守国家有关保密法规，对统计数据进行严格保密。

2. 统计数据的存储、传输和使用应确保安全，防止数据泄露、篡改和丢失。

七、附则1. 本制度由医院统计科负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

八、其他1. 各科室应加强对统计工作的重视，确保统计数据的真实性和准确性。

2. 统计科应定期对统计工作进行总结和评估，不断改进和完善统计工作。

3. 本制度如需修改，由医院统计科提出，经医院领导批准后予以实施。

医院统计工作制度1、为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、标准化、规范化，制定本制度2、适用范围本制度适用于院级(含医院对外报表)、科级核算数据的统计、报送与管理。

3、职责3.1各部门(科室)负责根据要求向统计室(经营部)统计员报送各种统计数据。

统计数据要保证准确，必须以原始数据为准。

3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表；及时地收集汇总统计资料，包括门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整理分析，发布《医院信息》；负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报；负责协助临床科室建立健全各种原始登记，指导检查统计质量，保证报表的准确性；及时完成院领导交办的其它统计任务。

3.3电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；满足科室提出的各类数据需求。

4、统计分类与内容____人事行政统计4.2医疗统计4.3教学、培训、科研统计4.4设备与物资统计4.5基本建设统计4.6财务统计5、医疗登记和统计5.1医院必须根据集团公司要求，建立健全医疗登记、统计制度。

5.2临床科室应及时填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报《患者流动日报》。

门诊科室应准确填写《门诊登记》。

医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。

5.3医疗质量统记，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。

5.4统计员应每天到科室登记住院情况，在住院处将上一天的出院病历收集后，交给病案管理员保管，并对欠费情况进行登记。

5.5报表时间规定：00报出(假日等特殊情况例外)。

6、附则6.1统计人员要准确、及时、保质、保量完成各种统计任务。

6.2统计数字要保证全面、系统、精确、保密。

6.3各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。

医院统计工作制度范文第一章总则第一条为规范医院的统计工作，保证统计数据的准确性和完整性，制定本工作制度。

第二条医院统计工作是指对医院的各项活动进行数据收集、整理与分析的过程，包括病案统计、门诊统计、医技科室统计等各项统计工作。

第三条统计工作由医院统计科负责组织实施，各科室负责按照统计科的规定和要求提供相关数据和材料。

第四条统计科应具备专业技术人员，具备医疗信息管理背景，能够熟练运用电子表格、统计软件等工具。

第五条统计科应定期组织相关人员进行统计知识与技能培训，提高工作效率和统计数据的准确性。

第六条统计科应加强与其他科室的沟通与合作，确保数据的准确性和完整性。

第二章统计工作的内容和流程第七条医院统计工作主要包括：（一）病案统计：对患者的基本信息、病历、手术记录等进行统计分析。

（二）门诊统计：对门诊就诊人数、疾病类型、药品使用情况等进行统计分析。

（三）科室统计：对各科室的就诊人次、手术次数、检查项目等进行统计分析。

（四）药品统计：对医院药品的采购、使用、库存等进行统计分析。

（五）质量统计：对医院的质量控制指标、病死率、合并症率等进行统计分析。

第八条统计工作的流程如下：（一）明确统计指标和要求：根据医院和国家相关规定，明确各项统计指标和要求。

（二）数据采集与整理：统计科根据规定的指标和要求，从医院信息系统中提取相关数据，进行整理和核对。

（三）数据分析与报表编制：统计科将提取的数据进行分析和比对，编制相应的统计报表。

（四）数据发布与使用：统计科将统计报表及时发布给相关部门，并根据需要提供数据分析支持。

（五）数据备份与保存：统计科应定期进行数据的备份和保存，确保数据的安全性和可靠性。

第三章统计工作的责任和要求第九条统计科负责医院的统计工作，应配备合格的专业技术人员，确保数据的准确性和完整性。

第十条各科室负责按照统计科的要求提供相关数据和材料，确保数据的及时性和真实性。

第十一条领导干部需重视统计工作，配合统计科的工作，提供必要的支持和资源。

统计管理制度医院第一章总则第一条为了规范和加强医院的统计工作，提高数据的准确性和有效性，制定本管理制度。

第二条医院统计管理制度适用于医院内各类信息数据的采集、整理、分析和报告工作。

第三条医院各部门应严格执行本管理制度，配合统计部门开展工作，保证数据真实、准确、完整。

第四条统计部门负责医院统计工作的领导、指导和监督，协调、组织和控制各部门的统计工作。

第五条医院统计工作应秉承科学、规范、公正、客观的原则，确保数据的可靠性和医院管理的科学性。

第六条医院负责人应重视医院统计工作，对统计数据的真实性和准确性承担监督责任，确保数据的真实和准确。

第七条本管理制度的解释权归医院统计部门。

第二章统计数据的采集和整理第八条医院各部门应按照规定的数据采集标准，及时、准确地采集相关数据，并将数据整理成文档、表格等形式。

第九条数据的采集应当充分发挥相关人员的作用，确保数据的完整性和准确性。

第十条统计部门应对各部门汇总的数据进行审核和核对，发现错误及时指出并要求纠正。

第十一条数据的整理应按照规定的标准和格式进行，确保数据的一致性和可比性。

第十二条统计部门收到各部门汇总的数据后，及时进行归档和备份，确保数据的安全和可追溯。

第十三条医院各部门应积极配合统计部门做好数据采集和整理工作，并确保数据的及时性和完整性。

第三章统计分析和报告第十四条统计部门应按照医院的管理需要对数据进行分析、计算和统计，提供有价值的分析报告。

第十五条统计报告应按照医院的管理需要，及时制作和提交，确保报告的质量和准确性。

第十六条统计部门应定期对医院的各项数据进行分析和研究，及时发现问题并提出改进建议。

第十七条统计部门应对医院的各项数据进行综合分析，为决策提供科学依据和数据支撑。

第十八条统计部门应根据医院的要求，定期向医院负责人和相关部门提交定量和定性的分析报告。

第十九条统计报告应包括数据的来源、采集时间、整理方法等说明，确保数据的真实性和可靠性。

第四章统计管理的质量保障第二十条统计部门负责对医院统计工作的质量进行监督和检查，发现问题及时提出整改意见。

第一章总则第一条为规范医院统计工作，确保统计数据真实、准确、及时，提高统计工作质量，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内部各级统计机构和全体统计人员。

第三条医院统计机构应遵循以下原则：（一）依法统计，确保统计数据真实可靠；（二）科学管理，提高统计工作质量；（三）规范操作，确保统计工作有序进行；（四）保密原则，保护医院统计数据安全。

第二章统计机构及职责第四条医院设立统计处，负责全院统计工作的统一管理和协调。

第五条统计处的主要职责：（一）贯彻执行国家统计法律法规和政策；（二）制定和组织实施医院统计工作计划；（三）组织、指导、协调各部门统计工作；（四）收集、整理、分析、发布医院统计数据；（五）提供统计咨询服务；（六）完成医院领导交办的其他工作任务。

第六条医院各部门设立统计员，负责本部门统计工作。

第七条统计员的主要职责：（一）贯彻执行国家统计法律法规和政策；（二）组织实施本部门统计工作；（三）收集、整理、分析、上报本部门统计数据；（四）完成上级统计部门交办的其他工作任务。

第三章统计工作流程第八条统计数据采集（一）统计人员应严格按照统计口径、指标、统计方法进行数据采集；（二）数据采集过程中，应确保数据真实、准确、完整。

第九条统计数据处理（一）统计人员应对采集到的数据进行审核、校对、校验；（二）原始统计数据不得擅自更改，如需更改，应经统计处批准；（三）统计数据录入计算机系统，确保数据准确无误。

第十条统计数据上报（一）统计人员应按照规定的时间、程序上报统计数据；（二）统计数据报表应真实、准确、完整，不得虚报、瞒报、漏报；（三）如发现统计数据错误，应及时通报处理。

第四章数据保密与安全第十一条医院统计数据属国家秘密，统计人员应严格遵守保密规定，不得泄露统计数据。

第十二条统计数据备份（一）统计处应定期对统计数据进行备份，确保数据安全；（二）备份介质应异地分存，防止数据丢失。

医院统计工作管理规章制度第一章总则第一条为了加强医院统计工作，保障统计资料的准确性、及时性和完整性，根据《中华人民共和国统计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于医院统计工作的各个方面，包括医疗统计、财务统计、预防保健统计、人力资源统计等。

第三条医院统计工作应以服务医疗工作、提高医疗服务质量为目标，坚持实事求是、客观公正、规范统一、保密安全的原则。

第二章统计机构和统计人员第四条医院应设立统计机构，统一负责医院统计工作。

统计机构应配备具有专业素质和工作经验的统计人员。

第五条统计机构的主要职责：（一）制定和修订医院统计工作制度、统计标准和统计报表；（二）组织实施统计调查，收集、整理、分析统计资料；（三）定期发布统计报告，提供统计咨询服务；（四）对医院各项业务活动进行统计监督和评价；（五）协助有关部门进行决策和管理工作。

第六条统计人员应具备以下条件：（一）具有相关专业学历或职称；（二）掌握统计理论和统计方法；（三）具备一定的计算机操作能力；（四）遵守职业道德，保守统计秘密。

第三章统计资料的收集、整理和分析第七条医院统计资料的收集应采用科学、规范的方法，确保资料的准确性、完整性和及时性。

第八条医院统计资料的整理应按照统计标准和报表格式进行，确保资料的规范性和统一性。

第九条医院统计资料的分析应运用现代统计方法，对医院各项业务活动进行深入研究，为领导决策提供科学依据。

第四章统计报告和统计监督第十条医院统计机构应定期向院领导报告统计工作情况，提供统计分析和预测报告。

第十一条医院统计机构应对医院各项业务活动进行统计监督，发现问题及时提出改进意见和建议。

第五章统计资料的保管和保密第十二条医院应建立健全统计资料的保管制度，确保资料的安全、完整和可追溯性。

第十三条医院统计资料的保密工作应严格按照国家有关保密法律法规和医院相关规定执行，防止统计资料的泄露。

第六章法律责任第十四条违反本制度的，由医院统计机构责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

医院统计工作制度1、医院统计室是对院内、院外提供统计数据的职能部门，负责全院医疗业务、综合效益等统计，并逐步实现综合统计的职能。

2、统计室负责有关统计原始记录表格、报表的设计、制定、修改和解释。

3、各科室应指定专人做好原始资料登记、统计工作，按时准确填写日报、月报及有关资料。

各科室报出的数据须经科室负责人____签名。

统计室有责任对各部门的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。

4、统计室对收集的原始资料、报表应严格检查审核，科学整理，正确计算，做到日清月结，保证数字准确、可靠、及时。

5、建立医院统计信息自动化系统，对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。

6、统计室应严格按统计报表制度规定的指标涵义、报告期，及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表；并根据医院管理的需要设计院内报表，定期向院领导提供统计资料，向各科室反馈信息。

7、做好咨询服务，院领导或各科室要求查询数据、查阅统计资料或要求协助进行科研及论文的处理，应热情服务。

8、统计人员报送时实行审核程序，及实行信息报告问责制，9、统计人员要严格遵守《统计法》与卫生行政部门规定，保证医院统计数据准确性、可靠性、及是性，不得虚报、瞒报、迟报。

星期四成武县人民医院临床路径统计工作制度采用临床路径，避免传统路径使同一疾病在不同地区、不同医院，不同的治疗组或者不同医师个人间出现不同的治疗方案，避免了其随意性，提高了费用、预后等等的可评估性。

因此必要的对临床路径工作进行了统计工作，具体工作制度制定如下：1、在科主任的领导下医护人员共同收集自己病房内，近几年内，有关此病种的平均住院日；收集此病种的一般用药、检验、治疗等常规；收集此病种每日护理的实践情况、预期结果和并发症的情况；分析对此病种每日照顾的过程、护理计划和记录，以及意外情况；查找国内外有关此病种的最近资料，收集相关的研究结果，提供制定临床路径内容的参考；各专业人员整理所收集的相关资料，并分析、总结和参与制作小组的决策。

第一章总则第一条为了加强医院统计工作，确保统计数据的真实、准确、完整，提高统计工作效率，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院全体统计工作人员，包括统计员、统计师等。

第三条医院统计工作应当遵循以下原则：（一）依法统计：严格按照国家统计法律法规和政策要求，开展统计工作。

（二）实事求是：坚持客观、公正、真实的原则，如实反映医院各项业务活动情况。

（三）科学管理：运用现代统计方法，提高统计工作水平。

（四）服务大局：紧紧围绕医院中心工作，为医院发展提供决策依据。

第二章职责与分工第四条统计部门负责全院统计工作的组织、协调、管理和监督。

第五条统计部门的主要职责：（一）贯彻执行国家统计法律法规和政策，制定我院统计工作规章制度。

（二）组织、指导、监督全院统计工作，确保统计数据质量。

（三）负责收集、整理、分析、发布全院统计资料。

（四）参与医院重大决策，为医院领导提供统计信息支持。

（五）负责统计人员的培训、考核和管理工作。

第六条各部门、科室负责人对本部门、科室的统计工作负责，具体职责如下：（一）组织本部门、科室人员认真贯彻执行国家统计法律法规和政策。

（二）确保本部门、科室统计数据的真实、准确、完整。

（三）及时向上级部门报送统计资料。

（四）配合统计部门开展统计调查和统计分析。

第三章统计工作流程第七条统计工作流程如下：（一）统计计划：统计部门根据医院年度工作计划和上级统计部门要求，制定统计工作计划。

（二）统计调查：各部门、科室按照统计计划开展统计调查，收集相关数据。

（三）数据审核：统计部门对收集到的数据进行审核，确保数据质量。

（四）数据整理：统计部门对审核后的数据进行整理、分类、汇总。

（五）统计分析：统计部门对整理后的数据进行统计分析，形成统计报告。

（六）报告发布：统计部门将统计报告报送医院领导及相关部门，并适时发布。

第四章数据质量保证第八条统计数据质量是统计工作的生命线，必须严格执行以下措施：（一）建立统计数据质量责任制，明确各级人员的职责。

医院统计工作制度一、总则第一条为了加强医院统计工作，提高统计数据质量，充分发挥统计在医院管理中的作用，根据《统计法》、《医疗机构病历管理规定》等相关法律法规，制定本制度。

第二条医院统计工作应以客观、公正、准确、及时为原则，为医院领导决策、医疗质量控制、科学研究和服务社会提供有效支持。

第三条医院统计工作应由专门机构或专人负责，统计人员应具备相应的专业知识和业务能力，严格遵守统计工作制度，确保统计数据的真实性、准确性和完整性。

二、统计数据收集与处理第四条医院应建立全面、科学的统计指标体系，明确统计指标的定义、计算方法和收集渠道，确保统计数据的规范性和一致性。

第五条医院应通过信息化手段，建立医疗信息系统，实现数据的自动收集、处理和分析，提高统计工作效率。

第六条医院应定期收集和整理门诊、住院、急诊、手术、药剂、财务等各项业务数据，确保数据的真实、准确、完整和及时。

第七条医院应建立健全数据质量控制机制，对统计数据进行审核、校对和清洗，确保统计数据的准确性。

三、统计数据报告与发布第八条医院应按照国家和地方卫生行政部门的要求，定期编制和上报统计报表，包括医疗业务、财务、人力资源、设备等方面的数据。

第九条医院应建立健全统计数据发布制度，定期向社会公布医院运行情况、医疗质量、医疗服务价格等信息，接受社会监督。

第十条医院应按照保密法律法规，妥善保管统计数据和资料，防止泄露患者隐私和其他敏感信息。

四、统计数据分析与应用第十一条医院应定期对统计数据进行分析和解读，为医院决策提供依据。

第十二条医院应充分利用统计数据，开展医疗质量控制、医疗服务评价、科学研究等工作，提高医疗服务质量和水平。

第十三条医院应加强对统计数据的挖掘和利用，开发符合医院需求的统计信息产品，为临床、管理、科研提供服务。

五、统计工作管理与监督第十四条医院应建立健全统计工作管理制度，明确统计工作的职责、权限和任务，确保统计工作的规范运行。

第十五条医院应加强对统计人员的培训和考核，提高统计人员的业务能力和职业素养。

第一章总则第一条为了规范医院数据统计工作，确保统计数据准确、及时、完整，提高医院管理水平和医疗服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有部门及个人，涉及医院各项数据统计工作。

第三条医院数据统计工作应遵循国家有关法律法规和统计制度，严格执行统计工作规范，确保统计数据真实、准确、完整。

第二章组织机构与职责第四条医院设立数据统计工作领导小组，负责统筹协调、监督管理医院数据统计工作。

第五条数据统计工作领导小组下设数据统计办公室，负责具体实施数据统计工作。

第六条数据统计办公室职责：1. 制定和实施医院数据统计工作计划；2. 组织开展数据统计培训，提高统计人员业务水平；3. 负责数据采集、整理、分析、上报等工作；4. 确保统计数据质量，及时发现问题并处理；5. 加强与各科室的沟通协调，确保数据统计工作顺利进行。

第三章数据采集与处理第七条数据采集：1. 数据采集应遵循统一、规范、完整、准确的原则；2. 数据采集范围包括医院业务数据、行政数据、科研数据等；3. 数据采集方式可采用手工录入、网络传输、电子报表等方式。

第八条数据处理：1. 数据处理应确保数据真实、准确、完整；2. 数据处理过程包括数据审核、整理、分析、上报等环节；3. 数据处理人员应具备相关业务知识和技能。

第四章数据上报与使用第九条数据上报：1. 数据上报应按时、准确、完整；2. 数据上报渠道包括纸质报表、电子报表、网络传输等；3. 数据上报时限按照国家及地方统计部门要求执行。

第十条数据使用：1. 数据使用应遵循保密原则，未经批准不得泄露；2. 数据使用范围限于医院内部管理、决策、评估、研究等；3. 数据使用人员应具备相关业务知识和技能。

第五章监督与考核第十一条医院对数据统计工作实施监督，确保统计数据质量。

第十二条数据统计工作领导小组定期对数据统计工作进行考核，考核内容包括数据质量、工作效率、人员素质等。

第十三条对在数据统计工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；对违反本制度的行为，依法依规进行处理。

医院统计信息工作制度一、总则第一条为加强医院统计信息工作，提高统计信息的准确性、及时性和完整性，充分发挥统计信息在医院管理中的重要作用，根据《中华人民共和国统计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条医院统计信息工作应遵循依法统计、科学管理、服务于业务、服务于管理的原则，确保统计信息的真实性、可靠性、有效性和安全性。

第三条医院统计信息工作由统计部门负责，统计部门应具备独立的统计职能，配备必要的统计人员，负责医院统计信息的收集、整理、分析、报告等工作。

第四条医院统计信息工作应涵盖门诊、住院、医技、药剂、护理、行政管理等各个领域，确保全面、准确地反映医院业务运行状况和管理水平。

二、统计信息的收集与整理第五条医院应建立统计信息收集制度，明确统计信息的来源、渠道、频率和质量要求。

第六条统计人员应按照规定的程序和方法，及时、准确地收集各类统计信息，确保统计数据的真实性。

第七条统计人员应按照统计标准和口径，对收集到的统计信息进行整理、分类、汇总，确保统计数据的准确性。

第八条医院应建立健全统计数据质量控制制度，对统计数据的准确性、完整性、一致性进行审查和核实。

三、统计信息的分析与报告第九条医院应定期对统计信息进行分析和报告，为医院决策提供依据。

第十条统计分析应运用现代统计学方法，对医院业务运行状况、发展趋势、管理效果等进行深入研究，为医院提供有针对性的建议和措施。

第十一条统计报告应具备以下内容：统计数据、分析方法、结果结论、建议和措施。

四、统计信息的管理与使用第十二条医院应建立健全统计信息管理制度，确保统计信息的安全、保密和合法使用。

第十三条医院应加强对统计信息资料的保存和管理，确保原始统计数据和统计分析报告的完整性、可追溯性。

第十四条医院应建立健全统计信息共享机制，合理利用统计信息资源，提高统计信息的使用效率。

五、统计人员的培训与考核第十五条医院应加强对统计人员的培训和业务指导，提高统计人员的业务水平和服务能力。

医院卫生统计上报制度
1.严格执行《中华人民共和国统计法》及《全国卫生统计工作管理办法》,如实提供统计资料，不得拒报、迟报、虚报、瞒报相关报表，不得伪造、篡改相关统计数据。

2.统计科按要求完成卫生行政部门报表任务，保证报表数据的及时、可靠、准确。

3.统计科负责统计、及时、准确地收集、整理和统一提供本单位卫生统计资料，规范原始记录和统计台帐；认真做好本单位卫生统计信息网络直报工作，包括数据录入、审核、分析及上报。

4.统计科按照全国卫生统计调查制度，国家卫生统计信息网络直报系统上报时限要求：
（1）医疗卫生机构年报表,报送日期为次年1月15日前。

（2）医疗机构月报表,报送日期为次月10日前。

（3）卫生人力基本信息调查表,实时更新，人员调入调出时网络直报。

（4）医用设备报表，月度更新，月度内新购入医疗设备和报销医疗设备进行网络直报。

（5）住院病案首页,报送日期为次月15日前网络直报。

5.统计科做好统计的应用服务工作，及时反馈有关医疗质量、安全、服务、绩效的信息。

6.统计科管理本单位的统计调查表，各项基本统计资料和数据库，并做好统计台账的工作。

7.统计科对本单位的计划执行、业务开展和管理工作等情况进行统计分析，实行统计咨询和统计监督工作。

8.严格遵守统计资料保密管理制度，增强法制观念，对本院的统计信息不得随意泄露。

医疗机构统计信息的管理制度•相关推荐医疗机构统计信息的管理制度（通用6篇）随着社会不断地进步，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。

到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的医疗机构统计信息的管理制度（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

医疗机构统计信息的管理制度1为了全面运用各种统计调查方法，系统、准确及时地反映医院各项工作基本情况，开展统计分析，提供统计资料，为医院科学决策提供信息服务，充分发挥统计监督作用，依据《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规，制定本制度。

第一条统计报表是按国家或主管部门统一规定的表式，统一的指标项目，统一的报送时间，自下而上逐级定期提供基本统计资料的调查方式方法。

统计报表具有统一性、全面性、周期性、可靠性等特点。

目前我院统计报表，是由国家统计报表、业务部门统计报表、地方主管部门统计报表和内部统计报表组成。

第二条统计信息网的构成1综合统计：包括上级各种统计报表要求的。

2.专业统计：包括医务、护理、药剂、院感、医保、财务等统计。

3.基层统计，包括各科室的统计报表和各单位的原始记录。

第三条统计人员要求1各部门应安排素质好，责任心强的员工，担任专职或兼职统计人员，统计人员应按照《统计法》的要求，认真负责的搞好各项统计工作并加强学习，参加培训，不断提高自身的业务水平。

4.统计人员享有所辖范围内的统计调查权，统计报告权及统计监督权，被调查部门和人员应积极协助统计人员工作，及时提供真实可靠的资料和情况。

5.各部门统计人员要保持相对稳定，以保证统计工作的正常进行和连续性。

第四条统计报表和统计台账1统计报表是各部门通过统计数字向上级机关报告本部门，在业务、经济等方面工作情况的主要形式，各级领导及统计人员都应重视统计报表的编制和报送，各部门领导对上报报表均要签名以示负责。

2.上级主管部门布置医院填报的统计调查表，由医院相关部门统计人员及时准确的填制，并呈报主管院长审核、签字。

医院管理工作制度-医院统计制度引言概述：医院管理工作制度是医院内部管理的重要组成部分，其中医院统计制度是医院管理工作中的重要环节。

医院统计制度涉及到医院内部各项数据的收集、整理、分析和报告，对医院的运营和管理起着至关重要的作用。

本文将从医院统计制度的建立、实施、监督、改进和应用等方面进行详细介绍。

一、建立医院统计制度1.1 确定统计指标在建立医院统计制度时，首先需要确定医院内部需要统计的指标，包括但不限于患者人数、疾病种类、药品使用情况、医疗服务量等。

1.2 设定统计流程确定统计指标后，需要建立统计流程，明确各项数据的收集、整理、分析和报告的具体步骤和责任人，确保数据的准确性和及时性。

1.3 制定统计规范为了确保医院统计工作的规范性和一致性，需要制定统计规范，明确数据的定义、分类、计量方法等，避免数据统计中出现混乱和错误。

二、实施医院统计制度2.1 培训相关人员在实施医院统计制度时，需要对相关人员进行培训，包括医务人员、护理人员、行政人员等，使他们了解统计制度的内容和流程，提高数据统计的准确性和效率。

2.2 确保数据准确性在数据的收集和整理过程中，需要采取有效措施确保数据的准确性，包括数据验证、数据核对、数据比对等，避免数据统计中出现错误。

2.3 定期报告统计结果实施医院统计制度后，需要定期报告统计结果，向医院管理层和相关部门汇报医院的运营和管理情况，为决策提供数据支持。

三、监督医院统计制度3.1 建立监督机制为了确保医院统计制度的有效实施，需要建立监督机制，明确监督责任人和监督方式，对统计工作进行定期检查和评估。

3.2 定期检查统计数据监督医院统计制度时，需要定期检查统计数据的准确性和完整性，发现问题及时纠正，确保数据的真实性和可靠性。

3.3 处理违规行为对于违反统计制度的行为，需要及时处理，包括警告、处罚等，强化统计制度的执行力和约束力。

四、改进医院统计制度4.1 收集反馈意见为了不断改进医院统计制度，需要收集各方面的反馈意见和建议，了解统计工作中存在的问题和不足，为制度的改进提供依据。

医院统计工作制度
一、数据收集
原始资料登记是统计数据的源头，数据质量的基础。

应根据医院管理、国
家和地方统计调查制度、要求，拟定原始数据采集的内容、记录格式、流程、
方法并负责设计所有的表册，指导各科室日常统计数据的采集工作，做好原始
数据的收集汇总。

二、数据核查
根据原始数据的性质和特点，应用非空核查、逻辑核查、计算核查等方法，采取实时核查、环节核查、综末核查等方式进行审核。

做好审核记录及时反馈。

定期进行数据质量分析。

三、统计报表
医院应严格按照国家有关统计调查制度需求，及时、准确的收集、上报各
种报表，并随统计口径变化对报表进行改善。

四、统计分析
应按照医院内部管理与外部发展的需要，实时的进行统计分析工作，发表
或协助其他业务科室发表文章或报告做好相关统计数据的分析。

五、资料保存制度
应按照方便使用的原则分类保存统计资料，做好资料编码与分类工作，统
计科室负责全员统计资料保存，各业务科室负责本科室的相关统计资料保存。

各类上报报表应按照档案管理要求保留纸质文档。

医疗工作量统计制度1. 前言为了更好地管理和评估医院的医疗工作，提高医疗质量和效率，特订立本《医疗工作量统计制度》。

2. 目的本制度的目的是规范医院医疗工作量的统计与评估，确保医疗资源的合理调配和医疗服务的科学供应。

3. 适用范围本制度适用于医院全部科室、医务人员，包含医生、护士和其他医务辅佑襄助人员。

4. 医疗工作量统计的内容医疗工作量统计包含但不限于以下内容：4.1 门诊工作量统计门诊工作量统计重要包含门诊人次、门诊医生医疗服务费用、门诊病历书写、门诊医技检查等方面的统计，具体统计指标和方法应由科室依据实际情况订立并报院内相关部门审核。

4.2 住院工作量统计住院工作量统计重要包含入院人次、平均住院日、住院医疗服务费用、手术次数、病案质量评分等方面的统计，具体统计指标和方法应由各科室依据实际情况订立并报院内相关部门审核。

4.3 手术工作量统计手术工作量统计应包含手术人次、手术费用、手术类型、手术等级等方面的统计，手术工作量统计由医务部门和财务部门共同负责，手术工作量统计的具体指标和方法应由相关部门订立。

4.4 医技工作量统计医技工作量统计重要包含各项医技检查、化验、放射等工作的人次、费用、负责医生、质控指标等方面的统计，具体指标和方法由各科室依据实际情况订立并报院内相关部门审核。

5. 医疗工作量统计流程5.1 数据收集各科室应依照规定的统计指标，将相关数据及时、准确地记录下来。

5.2 数据审核科室负责人对收集到的数据进行审核，确保数据的可靠性和准确性。

5.3 统计分析医务部门负责对审核通过的数据进行汇总和分析，并形成统计报表。

5.4 报告与反馈医务部门将统计报表提交至院内相关部门，并定期向管理层、各科室负责人以及医务人员进行工作量统计信息的反馈和宣贯。

6. 绩效考核与奖惩医院将依据各科室和个人的医疗工作量统计情况进行绩效考核，具体考核指标和方案由人事部门订立并报院内相关部门审核。

绩效考核结果作为奖惩依据，对工作量较大且工作质量较高的科室和个人予以相应的嘉奖，对工作量低且工作质量较低的科室和个人予以矫正和惩罚。