2013年国家公务员面试结构化面试

2013年国家公务员面试真题2013年国家公务员面试真题11. 请你谈一谈你的性格，爱好和特长2. 请你谈谈雷锋精神在当今社会的作用3. 如果你的下属检举你，遇到这种情况你会怎么做？4. 小说《围城》中有句话，’城外的人想挤进来，城里的人想冲出去’，如果你被录用，发现现实并不是你想象中的那么美好，请你就此谈谈你的想法。

2013年国家公务员面试真题21. 自我介绍2. 走上工作岗位以后，你实现个人价值的目标是什么？3. 中国加入WTO已经一年多了，对我国的政治经济，社会发展以及个人都产生了巨大的影响，请对此谈谈你的看法。

4. 你如何理解列宁的"一个人的缺点总是和他的优点相联系"这句话。

2013年国家公务员面试真题31. 你觉得你所报考的岗位需要哪些基本素质，你认为你是否具备这些素质，你认为自己有那些优点和不足？2. 如果你发现你的好朋友在背后说你的坏话，你会怎样处理。

3. 局里想组织离退休的老干部去张家界旅游，你会怎么安排。

4. 如果一个人对你有意见，一再的不客气的出口辱骂，并且想动手打人，你会怎样处理。

2013年2月海南国税公务员面试真题1. 某市花了30万元造了一个雷锋头像塑像，问你对这个事情的看法。

2. 单位组织职工去旅游，厂长说去自然风景区，党委书记说去名胜古迹，如果是你办这件事你怎么办？3. 银行职员在办理业务的时候多给顾客200多块钱，顾客拿回来还给他，他不收，是因为银行规定如果办理业务出错就扣当月奖金，他们的奖金1000元。

如果职员收了将得不偿失，你觉得职员应不应该收回。

4. 用“办公、加强、因特网、新闻、突然”编一个故事。

2013年3月青岛海关公务员面试真题1. 说出一个你最崇拜的历史人物(强调是政治家)，说出他有哪些优点值得你学习，你如何在将来的工作中发扬。

2. 现在出国留学的学生越来越多，很多都学成归国了，请对这种现象谈谈你的看法。

3. 现在很多人说“大公无私”不可能完全做到，还有“秉公办事”就不能循私情，请你谈谈循私情这种现象。

保定站：/承德站：/邯郸站：/沧州站：/唐山站：/秦皇岛：/石家庄：/3月30日审计署面试真题面试形式：结构化，4道题，读题，有追问。

题目都较短。

1、请谈谈你自身有哪些素质能够胜任这个岗位？这个岗位的工作需要长期出差，比较辛苦，你如何处理好和家庭的关系？2、对于个税起征点从3000调整到3500你有什么看法？3、在河流污染环境审计中，你如何取证？4、如果在工作和学习中遇到不好相处的同事或同学，你会怎么办？（本题结束后对部分同学追问：我们觉得你今天回答得不太诚恳，你怎么想？）2013年3月21日国税面试真题解析：一、纳税服务的终极目标是零投诉，但有人认为这不切合实际，对此你怎么看？【题型】综合分析【考察能力】综合分析和自我认知能力。

本题主要考察考生纳税的理解和认识。

【答题要点】1.破题表态：指出这一观点虽有一定道理但是不全面。

2.肯定纳税服务在当前确实存在一些问题不能让群众满意、不能保证零投诉的现状。

在此基础上指出零投诉是纳税服务的目标是衡量工作的标准、促使工作尽善尽美同时也是开展纳税服务工作的最低要求。

3.提出一些对策，让群众满意做到零投诉。

二、现在在地铁、公交车等公共交通工具上经常发生不文明现象，请你列举两例，并提出解决措施。

【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。

本题主要考察考生对现实中的一些现象是否具备足够的洞察力并站在社会管理者的角度提出针对性的对策来解决社会上的一些不文明现象。

【答题要点】1.破题表态：地铁、公交车是展示一个城市良好形象的窗口，而乘客的素质表现是载体。

保定站：/承德站：/邯郸站：/沧州站：/唐山站：/秦皇岛：/石家庄：/2.举实例如大声喧哗、抢座等。

3.对策：张贴提示语并制作语音及时提醒乘客不做不文明行为；加强宣传，让群众养成维护公共环境的习惯；适当处理摄像头抓拍的不文明行为并在显示屏上播出，让乘客了解不文明行为自觉改正。

三、两位老同志在谈论单位同事小王，以下是谈话内容：甲：小王做事太张扬，让别人看不惯。

保定站：/承德站：/邯郸站：/沧州站：/唐山站：/秦皇岛：/石家庄：/2013年3月1日铁路公安面试真题专业专项解析一、名师点评铁路公安的面试题目与岗位结合的较为紧密，考生在回答问题时要联系岗位特点，从本职出发，体现出认真严谨、秉公办事的专业素养。

本次考试中综合分析、情景应变、组织管理、人际关系等几种题型都有涉及，考察考生的能力较为全面。

二、真题及解析(注：题目来源于网络，中公教育搜集整理)1、安排派出所民警每天做一件好事，有人支持，有人反对，认为会担务本职工作，请问你怎么看?【题目解读】：本题属于综合分析题目中的观点类。

考生可以首先点明自己的观点，即肯定民警做好事的态度，然后对支持和反对两种观点分别进行客观的分析，最后针对有可能会耽误本职工作的问题提出解决措施——不一定硬性规定民警每天做一件好事，倡导此种理念即可。

2、火车撞死一个村民，其他村民都过来聚众闹事，你做为民警，你如何处理?【题目解读】：本题主要考察考生的应急应变能力。

需要处理的问题有火车事故、撞死村民、其他村民闹事。

考生需明确民警的职责，可以协同村委，维持好现场的秩序，疏散群众，保护现场，处理事故，安抚死者家属，保障铁路的正常运行。

3、一个老民警老王是你的老领导，对各方面都指导你，但是你现在已经做的很好了，老王还是一如既往的指导你，你有新的思路与他商讨，这次在大厅广众下，说你翅膀硬了，不听话了，问你怎么和老同事说?【题目解读】：本题主要考察考生的人际关系处理能力。

考生须明确，在单位中老领导的指导对于自己工作的开展以及能力的提升是十分有帮助的，而且自己虽然已经做得很好，但难免有考虑不周或能力受限，意识不到的地方，因此对于老领导的指导理应虚心接受。

在向老王解释时，可以先感谢，再说明自己还有不足，仍需指点，表明虚心求教的态度即可。

4、针对铁路延线的烟花爆竹存在安全隐患，让你做一个安全教育的宣传活动?【题目解读】：本题主要考察考生的计划组织协调能力，属于宣传类的题目。

2013年国考面试中央部委各部门面试真题2013年3月2日上午国家公务员中央文献研究室编研部面试题1.谈一谈你对将论文留在土地上的看法?(题意不清)2.如果推行一个新的种子，农民不接受，你是种子站的怎么办?3.题目不详。

4.我们对你个人简历很感兴趣，请谈谈你的过去。

2013年2月28日国家公务员房地产管理司面试题(结构化+无领导)(全天一半人上午结构化，下午无领导另一半人相反)(结构化与统考题目一样)结构化：材料1：某校8月中旬下达任务组织人员到西藏支教，需要7个人员，但是以往出现有一些人不合格，有些人去了呆不久的情况，9月初要完成相关工作，张明是学校支教负责人。

材料2：介绍要去支教的某县的基本情况：设备落后、师资缺乏，但是相关领导非常重视相关工作，请求支援，3年内有7个支教队伍来过某县。

材料3：来到西藏支教，但是当地人员对支教人员态度比较冷漠，是因为支教人员在当地都呆不久，而且每个老师对教学的说法都不一样，影响了当地老师上课。

材料4：在支教人员一次内部评价会中，大家反馈了在支教的过程中遇到的问题，在与当地人员沟通时会出现一些问题，例如：找相关人员拿钥匙开门，相关人员不与以理解，向领导反应了情况也没有人解决，学校也不配合工作。

问题：1.假如你是张明，让你组织一个8人的支教队，8月中旬才通知，9月初就出发，你作为负责人，只有半个月的时间给你招聘8个人，你怎么安排?如何确保组建一支合格的支教队。

2.假如你是负责组织支教队伍的张明，有另外一个学校的老师想向你们学习组织活动的经验，你怎么接待?3.作为支教队伍一员的王雷，在开教研会的时候虽说是博士生，但说话做事的方式方法不对，引起学校一些老师的一些意见，比如：借教室，借物品，大家不搭理，你是支教负责人，如何与校长沟通解决此事。

4.你是支教的同志，但是现在社会上说“支教就是走形式”，你怎么看?无领导：20分钟看题三分钟自我陈述自由辩论55分钟推选一人最后个人陈述材料：低碳环保先补充一项环保措施再在所有的环保措施中选择你认为最好的三项。

结构化面试试题及答案1、为何要报考公务员?答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。

通过几年的工作我发现我的性格特点：(省略，自己发挥)。

我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。

公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。

现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。

④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。

⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。

我以为，既来之，则安之。

即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。

既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。

应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。

就这点来说，就是一种收获和胜利。

2、如果这次你没有被录取怎么办?分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

3、问：能谈谈你的优点和缺点吗?考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。

例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

②作为一个"社会人"，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。

2013年国考面试真题200老师一国税(1)2013年3月7日上午陕西国税面试真题专业专项解析1.由于拆迁给予很多补偿款，很多农民一夜暴富，出现了赌，2.博、吸毒等违法现象，对此你怎么看？【题目解读】作为社会现象的综合分析题，考生在作答本题目时要全面，拆迁款的发放问题应该一分为二的看，政府给予农民朋友物质上的补偿这点毋庸置疑，具体在发放的方式上也存在欠妥之处，可以应用更科学的发放方式，新型的补偿方式，例如入股、提供工作机会等方式值得挖掘。

当然农民角度也有不可分割的责任，所以在具体解决补偿款的问题上，政府也应当从对农民的宣传引导方向多做工作。

考生客观全面的分析此问题后，同时要想解决实质问题，也要找到切实可行的对策，从政府、社会、农民等角度出发共同努力，才能将拆迁款的发放让政府放心，农民朋友称心。

2.昨天的太阳晒不干今天的衣服，你怎么看？【题目解读】作为一道反映道理的哲理型题目，本题考生主要围绕关键词“昨天”“太阳”去思考。

即人要对于过往的优势，过去的名誉等正确看待，不应该只是依赖过去而失去向前迈进的脚步，体现出做每件事情都要脚踏实地，一步一个脚印，珍视昨天，做好今天，迈向明天。

考生也可结合自己的亲身经历，自己之前的学习、工作无论有多少成绩，在现在的一个新的机会都要拿出十足的热情与努力，只有这样才能真正的做好每一份工作。

3.小赢靠技巧，中赢考实力，大赢靠人格，请结合自身谈谈你的看法。

【题目解读】题目倾向考察考生对于成功因素的看法，作为一道自我认知题，考生作答过程中，也要明确题目中所反映的，技巧、实力、人格三个因素的重要性。

按照三个因素的排序，考生分别加以论证，结合例子列举三者对于一个人来说的必要性，同时也要凸显出“人格”影响一个人成功所占有的比例。

同时考生也要把自己拥有的人格、实力、技巧向考官展示，更有利的让考官看到考生的优势。

(2)2013年3月6日上午陕西国税面试真题专业专项解析1、现在舌尖上的浪费是一种病态的消费，每年会造成两千多万的损失，对于“舌尖上的浪费”你怎么看？【题目解读】此题为时政类的综合分析，考查考生对于社会现象的把握。

2013年公务员面试结构化乙级真题解析第一题：不同的事，不同的选择，不同的人，不同的看法，面对中国很多年轻人报考公务员这件事，此前社会上已多次讨论，只不过这番话出自诺贝尔经济学奖得主之口，更显得振聋发聩，又一次引发我们的深思。

德蒙·菲尔普斯说这是一种严重的浪费，但是我认为，年轻人勇于下基层，为我国基础事业的发展做出自己的贡献，这正是人才的有效利用，是值得鼓励的。

中公教育版权少年智则国智，少年强则国强，年轻人决定国家的未来，年轻人的选择，当然也关系到国家的命运。

随着改革开放的发展，取得的成绩受到世界的瞩目，而面的问题也日益突出，如城乡二元化、贫富差距的加大等成为了我国快速发展的无形阻力，在发展的关键时期，正是需要注入新鲜血液的时候，年轻人能够通过自己的努力进入公务员队伍用热血书写他们的无悔青春有何不可，德蒙·菲尔普斯的浪费一说从何谈起呢？现今公务员选择的大都是基层岗位，而在刚刚结束的十八届三中全会中也明确提出：城乡二元结构是制约城乡发展一体化的主要障碍等问题。

受过良好教育的年轻人下到基层，正好能将自己丰富的理论基础应用到实际当中去，促进乡镇的发展，缩小二元化的同时，也锻炼了自己。

这就使得我国的年轻人在深化改革的进程中，发挥自己的力量，推动经济的发展，为国家的富强铺路。

中公教育版权试想，如果没有沈浩在基层的努力，就不会有今天我们耳熟能详的小岗村；如果没有耿彦波在基层的执着，就不会有今天经济强胜的大同市；如果没有吴栋才在基层的坚持，就不会有今天的华夏第一村……，这些人都选择了基础，没有浪费人才，也没有大才小用，都成就了梦想，作出了贡献。

中公教育版权中国选择了改革开放，而年轻人选择了公务员，这正是人才的优化配置。

在社会发展的浪潮中，作为年轻人的我们，就应该人尽其才，才尽其用，充分发挥属于年轻人的创造力，用自己的努力，执着和坚持，为社会的进步，国家的发展贡献自己的光和热。

中公教育版权第二题：教育局这次调查乱收费的补习班，有利于规范教育秩序，使学生能够在课堂上学到正常的课次。

国考面试真题及参考答案：2013年3月19日国税面试真题及解析面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。

还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

2013年3月19日黑龙江国税面试真题注：北京、天津、广东、安徽、黑龙江、深圳、浙江、新疆国税采用同一套面试真题。

【专家点睛】今天国税面试真题，共计4道题目，两道考察计划组织能力，一道考察应变能力一道考察看图读图以及联系现实分析问题的能力。

这四道题目有一个共同点，那就是紧密结合生活工作实际，将考生置身于现实的情境中考察考生办实事的能力，处理与人民群众关系的能力以及结合热点透过现象看本质的能力。

这就向广大考生释放一个信号，那就是考生应该关注涉及民生的话题，应该从生活的小处着眼，培养自身解决实际问题的能力而不是说空话。

一、单位组织联谊活动，由你出三套新颖的组织方案，你怎么做？你可能遇到什么难点？你是怎么解决这些难点的？【题型】组织计划【考察能力】组织协调能力。

在解答此题时首先要开门见山讲明采取哪三种活动形式，接着分别就每一种活动简要地谈一下活动的基本流程。

最后就这些活动可能产生的问题进行归纳并给出切实可行的建议。

【答题要点】1.从核心目的出发说明组织好此次联谊会的积极意义：活跃单位的工作氛围。

接着说明你要组织活动的具体形式，比如：茶话会，拔河比赛，歌唱比赛等等。

2.分别就选取的活动形式具体展开说说活动的基本流程。

比如茶话会在包含时间地点这些共性要素的前提下应该重点突出茶话会的活动形式，一次来展现增进友谊的目的。

如果是拔河比赛，那么就应该做到恰当的分组，以便让不同部门的同事熟悉彼此增进友谊。

合歌唱比赛比赛则可以重点突出采取不同人员对唱，结对子的演唱方式来让大家彼此熟悉。

2013年公务员、事业单位面试真题及答案1.（简答题）有人来上访，说某同事的工作使他的经济利益受损了。

非要见你那个同事，但此时办公室只有你一个人，你该怎么办?参考答案:第一，针对上访人员情绪激动，首先要做的就是安抚群众情绪，不要将矛盾激化。

向其表明他要找的工作人员现在不在，但是保证自己一定能够尽全力解决好他的事情，相信通过自己的诚心一定能够将该名上访群众的情绪安抚下来。

第二，和该群众热心沟通，让其述说要反映的问题，做好详细的记录，包括其提出的要求及联系方式，期间表明自己一定尽全力地解决好问题。

第三，如果同事有事离开，等会就回来，可以请上访者稍等片刻，及时通知该同事返回，并将刚才的情况告知，听取其意见。

第四，等同事回来后一起协调处理好上访者反映的问题，直到其满意离开。

第五，如果同事请假或者出差在外，一时难以返回，可以直接向该上访者说出事实真相，并告知其日后再来处理；如果所反映的问题紧急且重要，在自己能力范围内能及时解决就及时解决；如果超出了自己的职权范围，须及时电话请示上级领导，听取其指示，按领导的指示处理问题。

总之，对上访者应该热情周到，以一颗为人民服务的心去做好一切，直到问题解决，这也是一个公务员应有的素质。

2.（简答题）召开国内经济形势会议，领导让你负责，你会怎么做?参考答案:首先，认真搜集资料、数据，研究当前经济形势和热点经济问题，提出几个主题或者会议讨论提纲；其次，针对主题，拟定并通知相关部门或人员准备材料(可以是会议发言或者会议交流)；第三，围绕会议中心议题，准备必要的材料，比如统计数据、领导讲话稿等等；第四，及时发出会议通知，让参加部门和人员做好准备；第五，组织好会议，确保会议如期顺利举行；最后，对此次会议进行归纳总结，为以后更好地组织此类活动提供经验。

4.（简答题）政府机关现场办公，引来很多群众排队，发现章拿错了，怎么办?参考答案:遇到这种问题，一定要保持头脑冷静，并迅速判明情况：第一，从办公室取来章最快需要多长时间；第二，安排谁以什么方式把章送过来最快、最方便；第三，现场办公能否调整盖章的程序，尽量放到最后；第四，立刻向领导汇报情况，并把自己的想法和领导沟通，取得领导的批准后，迅速安排各方面的工作。

2013年公务员招聘考试结构化面试解析来源 考试吧 根据笔者多年的辅导经验 结构化面试主要包括自我认知类、职位匹配类、计划组织类、沟通协调类、综合分析类以及其他类这几大类考题。

考生只有掌握了这几大类考题的考查侧重点 才有可能从结构化面试中脱颖而出。

所谓结构化面试 就是在规定的时间内 通过事先设定的流程 要求考生根据考官的提问 回答相应的问题。

要求考生在规定时间内回答3-5道题这样一种形式 来对考生的相关能力进行测评。

结构化面试测评要素和评分要点主要包括以下几个部分 根据报考部门和职位的不同 各自的权重也不尽相同综合分析能力 思路是否清晰 能否全方位考虑问题; 言语表述能力 思维流畅性和口齿清楚与否; 应变能力 能否在压力状态下保持思维情绪稳定; 组织协调能力 是否能做出正确决策和合理安排; 人际交往人际合作主动性 是否是在把握原则基础上进行有效沟通; 仪表举止 打扮穿着得体与否 行为举止是否符合一般礼仪; 职位适宜 知识、专业和兴趣与岗位是否相匹配。

自我认知和职位匹配类的题目经常混合在一起出题 主要考查考生对自身的了解及定位 同时也考查考生对于报考职位的认知度 考生要结合自身尽可能地谈及与职位相匹配的内容。

笔者在课堂上一般都会要求考生根据个人实际情况 撰写一份个人小结 对自己过去的履历进行一番梳理 针对的就是此类题型; 计划组织类侧重于考查考生统筹计划的能力 特别是对政府公职人员 很多情况下需要担负起组织会议、开展调研、编写报告等公务活动 而计划组织类题目可以清楚展现考生在实际工作中开展工作的能力; 沟通协调类题型往往给考生设置一个情境 包括对上级、同事、亲属、下级、群众等各种复杂的关系进行处理 要求考生在这种错综复杂的关系中把握好原则性与灵活性的统一 处理此类题目的宗旨就是——在不触及职业道德和法律规范的基础上尽量化解矛盾 消除误会; 综合分析类题型就像一个小申论 往往通过给考生一个社会现象要求考生探寻现象所反映的本质问题 对于此类题型我们采用申论试题解题的原则 首先明确问题 表明自己的态度 然后分析现象背后的原因 点明其危害 再有针对性地提出应对措施 最后结合自身做一升华; 至于其他类 主要包括漫画类、名言警句类、连词成句类、演讲类等题型 此类题型更多地侧重于考查考生的临场反映能力以及语言组织能力。

2012年全国部分事业单位结构化面试真题及解答分析真题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。

【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。

眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧?……听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊?……2.面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。

你们长期在基层工作，比较辛苦，对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。

知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间……真题：金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。

我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。

有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。

我将从以下几个方面加强学习，进行改正。

第一，摆正心态正确认识。

在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。

不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。

第二，制定工作计划表。

在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。

在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。

借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。

第三，加强与同事合作。

每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。

这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。

假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的公务员。

2013年国家公务员面试指导：流程问题篇2013年国家公务员面试指导：流程问题篇2013年国家公务员面试该如何准备，如何从众多竞争对手中以绝对优势胜出，如何科学把握时间、精力的分配，了解面试流程是至关重要的一步，小编就将面试流程做简单梳理与大家分享。

1、面试一般都包括哪几个环节？答:从大的方面讲，可以分为确定面试对象、资料确认、候考室抽签、候考、思考室，进入考场，回答问题，退出考场，确定成绩，面试结束等10个环节，其中最重要的是看回答问题这个环节。

2、关键环节要做什么的？答:第一，抽签确定顺序。

具体地说，就是考生在规定的时间进入候考室后，一般是先按要求将手机等通讯工具，统一交到工作人员处集中保存，然后抽签，确定每个人的面试考场、考号顺序。

第二，进门鞠躬敬礼。

在工作人员喊考号请3、面试抽签的顺序对成绩有影响吗？答:有的考生对面试顺序在先还是在后，考虑过多，有的认为前面的吃亏，有的认为中间的沾光，还有的认为后面的更麻烦。

关于这个问题，大可不必过于担心。

一般来说，面试成绩与考号顺序说一点影响没有，那是不可能的，因为毕竟考官的精力也是有限的，或者是变化的，一般地说刚开始时，精力比较集中，听的也很仔细，评分可能严一些。

后来相对松一些，这与体操、跳水等比赛，是有相近之处的。

但是，这种影响并不是很大，实际上关键是考生临场发挥的水平如何。

具体操作时，一般是前三名考生回答结束后，评委们在一起讨论一番，进行综合平衡，统一评分标准，防止你高我低。

4、如果考生很不幸抽到了最后的签，大半天在焦虑不安候等着。

如果真的遇到这种情况，我们应该怎么办呢？答:到了后来，特别是临近吃饭的时候，考官往往有些疲劳，这是正常的。

在这种情况下，一般地说，考生回答的时候一定要做到干脆简练，更不能拖泥带水。

同时，多用目光看一下考官，适当的眼神交流，可以激起考官的情绪，能够注意力更集中。

任何事情有利有弊。

后面的考生，在等候的时候，可以再翻看一下书，继续复习。

2013年国考面试题型及备考策略华图教育黄帅公务员()录用考试的面试是一种能力的测试，根据《国家公务员面试暂行办法》，面试内容包括若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与职位匹配性、举止仪表和专业能力、计划组织协调能力。

在结构化面试中语言表达能力以及举止仪表是综合性考察，需要通过整个面试的过程来看的，其余的几项考核要素都是通过不同的题型来测查的。

其中求职动机与职位匹配是考察考生是否能够正确的认识自己；综合分析能力只要考察考生认知社会认识世界的能力；计划组织协调能力以及人际交往则是考察考生为人处事能力的。

这样看来结构化面试的测查范围是非常广泛的，题型也是相对稳定的。

国考的面试题目一般来说都是五道题，但是有些个别职位，比如说外交部，银监局等相关的职位问题涉及到自我认知及职位匹配比较多题目数量相对也多些，其他中央机关及其直属机构的试题应该依然以五道题为主。

考生在备考过程中就应着重复习以上提到的几大类题型，以及几大题型的做答技巧，但关键是要融会贯通切不可在网络上或其他资源里找到所谓的模板光是背下来而不去理解。

这样最后的面试必然是失败的。

对于综合分析类的题目，在结构化面试中是必不可少的，甚至有多道题，综合分析类题目分成四种出题方式，包际解决问题的能力，计划组织类题目主要包括会议组织、调查研究、宣传类、接待类、培训类。

此类题目出题形式越来越多样化，但是答题的内在逻辑和思路是不变的，如做括社会热点、名言警句理解、漫画、联系发散。

其中最为重要的以及难度最高的则是社会热点，它是考试中的重头戏，也是拿高分的关键。

在此类题中涉及了关于经济、政治、文化、科技的各个角度。

考察的面很广，这类题目最好的准备方法就是多去关注最近的半年的热点话题，国家公务员 | 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员各省公务员| 政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师华图教育网：/另外这类题目出的较多的是两种，其一是负面性的其二是两面性的话题。

2013年国家公务员考试：历年面试真题与解析十二你是计算机专业的，是领导秘书，单位电子政务工作流程不畅，效率低下，你怎么办？【分析】对于这道面试题目，你的观点是什么，这实际上是一道矛盾的处理题。

那矛盾是什么呢？这道面试题目所隐含的不是人与人之间的矛盾，而是一个事实间的矛盾问题。

这里首先讲到考生的模拟身份是"计算机专业的"毕业生，按照正常的逻辑来看，应该是能够"发现"在单位中存在"电子政务工作流程不畅，效率低下"的问题，同时也是应该"有能力"去解决这个问题的。

但问题的关键是，考生的模拟身份除了是"计算机专业的"毕业生，还是"领导秘书"，事实的矛盾就出在这里。

为什么？领导秘书的职责是什么呢？是协助领导做好各种基础性的工作，而"电子政务工作流程不畅，效率低下"这一情况的改进，实际上并不是领导秘书的职责所在，即某种意义上来说领导秘书"不需要"做这个事情。

说到这里，是否就意味着作为"领导秘书"的考生什么都不需要做呢？其实也不然。

因为虽然该问题"不需要"领导秘书去做，但领导秘书是有义务将这一情况"告知"领导的，同时考生作为"计算机专业的"毕业生，同时又是领导的助手，实际上完全可以将自己所知道的或所想到的各种解决对策提供给领导作为"参考"。

总之，考生不能"不作为"，不能"事不关己，己不操心"；但也不能"乱作为"，不能"越权作为"。

模拟身份是"领导秘书"的考生，应该要做的是牢牢地记住自己的"身份"和"职责"所在，"恰到好处"地实施自己的行为。

2013年国家公务员考试结构化面试备考攻略2013年国家公务员考试已经落下帷幕，公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2013年1月上旬查询。

国家公务员笔试成绩公布之后大家就要进入面试备考环节。

那么，如何才能顺利通过面试呢？下面是专家为大家分享的2013国家公务员结构化面试备考攻略，希望对各位备考公务员面试的考生带来帮助！准备素材，积累知识填充血肉（一）自我梳理与职位梳理我们知道，面试归根到底是要回到“职位匹配”上来，也就是所有题型都在某种程度上应该隐含职位匹配的要求。

考生在备考时首先应该做的，就是对报考职位的职责、性质、单位概况等有所了解。

另外，考生还需要对自己的经历、特点等做一个很好的总结。

这些对职位和自我经历的梳理，将成为考生面试答题时的出发点和展现自身优势的素材。

所以考生应该花时间去了解和梳理两方面内容：其一是报考单位和职位信息，包括：单位性质、主要职能、组织结构；所报考职位的工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等。

其二是考生的自身经历，包括具备的知识架构、能力特长、性格特点、优点缺点、兴趣爱好、价值观、报考动机、录取规划及落选计划等。

外交部、商务部、银监会的考生尤其要做好自我梳理和职位梳理，因为这三个部门面试题中自我认知类题型比例很高，需要考生谈自身、谈报考、谈职位认识的题目非常多。

商务部和银监会的考生在梳理完毕后还需要翻译为英文，以作答题之用。

（二）学习政策理论、关注社会热点国家公务员面试中综合分析题比重很大，其中社会现象类试题多是社会热点和国家的大政方针，这要求考生具备一定的政策理论水平；而近年来越来越多的国考面试题目本源都来自于社会热点事件，这就要求考生不仅要了解现实社会中的热点事件和热点问题，还要学会剖析热点，吃透热点。

如在2010年1月4日，由哈尔滨发往包头的1814次列车行至乌兰察布市商都县时，被大雪围困在山沟中，车上食品、饮用水等物资短缺。

第一题：现在有群众反应某些不满意政府机关工作的情况，强烈要求他们限期整改，谈谈你的看法。

【参考答案】 群众满意不满意是衡量政府工作的唯一标准，当群众反应不满意政府机关工作时，政府应该积极重视，加以改正。

******同志曾经说过：“群众满意不满意是衡量政府工作的唯一标准”。

在当前，我国的经济飞速发展，各地的经济水平有了显著提高，我们的政府机关的办公条件也得到了极大改善。

但与此同时，我们有一些干部的身上出现了享乐之风，忘记了为人民服务的最高宗旨。

一些政府官员存在着官本位思想，不把人民群众的利益予以重视，长此以往必然会影响群众对我们政府的工作的认同感，必然会损害干群关系。

当群众对我们的工作有意见时，我们应该予以重视，并认真的加以反思，及时了解群众的所思所想，只有了解了群众的切实需求，才能在整改时做到有的放矢;进一步完善整改落实措施，加大整改力度，切实解决突出问题，整改过程中积极吸纳群众意见，并敢于接受群众监督，保证工作得到群众认可。

在我们以后的工作中，都应该始终坚持群众满意标准，把各项工作做好，让人民群众真正满意。

第二题：你是下派驻村干部，发现村内没有召开会议的现象，谈谈你对此的工作设想。

【参考答案】 担任驻村干部是一个全新的工作，当我被下派到村里后，我发现村内没有召开会议的现象。

为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，认真做好“帮县、联乡、驻村”的工作目标，我的工作设想是这样的。

首先，虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础。

我会虚心地向上届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道找到应对措施。

其次，召开座谈会。

为了把所在村出现的问题找准，召开村党支部成员座谈会、村民代表座谈会等。

通过走访群众的形式，广泛地征求群众对领导班子及成员的意见和建议。

以便于接下来开展工作。

再次，召开工作计划及部署会议。

要求其他村干部对于近期开展的工作情况逐一进行汇报，汇报内容涉及基础建设、安全生产、基层党组织建设、村寨整脏治乱、当前秋收等工作，并就出现的一些问题提出解决思路和方法及下步工作打算。

2013年国家公务员结构化面试解题技巧新妙招随着近年来公务员报考人数的增加和考试命题的日趋成熟，试题也日趋灵活、难度逐年加大，很多考生在考场上感觉力不从心。

那么，在现阶段的公务员面试中，如何脱颖而出、独占鳌头，相信是众多考生关注的焦点。

在此，为大家提供一些应对结构化面试的新妙招，帮助此次参加北京市考面试的考生实现公职梦!妙招之一：主体分析法中国人常爱说一句老话：“事在人为”，这就告诉我们，在分析任何社会现象和社会问题时，最不能忽略的因素就是“人”。

因此，公考面试中我们常常以“人”作为答题的逻辑主线，围绕命题中的相关主体展开阐述，这种方式就是主体分析法。

那么，答题过程中如何利用“主体”组织答案呢?一般来说，我们经常从以下几个方面入手：(1)思想意识层面主体对某些问题的看法，或者主体想达到的目的等。

(2)影响层面主体的某种做法对自己、对他人分别产生怎样的作用、意义或影响。

(3)责权层面从社会身份来看，主体应该承担哪些职责，应该遵守怎样的规范，以及主体拥有哪些权利，应该获得怎样的利益。

在答题过程中，找原因、谈影响或提对策，都可以使用主体分析法，例如综合分析、应急应变以及人际沟通等题型，主体分析法都是最常使用的答题技巧之一。

以综合分析为例，在答社会现象类题目及部分名言警句类题目时，考生在谈影响、找原因、提对策时往往觉得思路无从展开，此时，便可使用主体分析法从题干中去寻找明显的显性主体以及题目中暗含的隐形主体，从而各个击破，便能够全面、出色的回答出问题了。

一般来说，我们常用的主体有：各级政府、领导干部、公务员及其他工作人员、相关部门、群众(弱势群体)、媒体、社会团体、企业、公共服务机构(医院、学校等)、企业、劳动者等等。

下面以一道真题为例来加以说明：适龄儿童面临上学问题，很多家长为了孩子上好学校，出现给学校提供赞助费等现象，你怎么看?(2011年6月14日下午北京市考公务员面试真题)当今，教育与就业的问题是热门话题，涉及到的主体为：1.个人;2.学校、社会;3.政府。

2013年国家公务员面试真题第一题你的一位同事工作能力强，人也勤奋，但是不和群，不积极参加集体活动，领导让你劝他，你怎么做?第二题作为国资委的工作人员，你们犯了错误，如果让你给市纪委写一份书面检讨，你会怎么写?请把考官当成纪委领导，做现场汇报。

第三题每个人都是孤品，目标都是唯一的，都想追求成功。

请问以后工作中你想怎么做唯一的自己?1.【参考答案】良好的工作能力加上和谐的人际关系，不仅有利于个人在集体中发挥最大的能量，更有利于工作的长期开展。

针对同事小张工作能力强但不合群，领导让我劝导他，我会认真分析，积极沟通，帮助他走出困境。

首先，我会在工作中找到小张，多向他请教问题，肯定他工作能力的过人之处，并委婉地告诉他同事们都很愿意向他学习工作经验，希望他能够多与大家沟通，帮助大家工作进步。

其次，分析小张不善于交往的原因。

如果是因为小张性格内向，我会和他一起探讨提高交往能力的方法，鼓励他多看一些《沟通的艺术》《演讲与口才》之类的书籍，并且让他多参加集体活动，帮助他逐渐打开的心扉。

如果是因为他个人能力比较强，但觉得得不到领导的认可，从而不愿意参加集体活动，我会告诉他领导是一个睿智的人，非常认可他的工作能力，并且一直希望能够对他委以重任，但是只有领导的认可是不够的，也需要得到同事的支持和认可。

良好的人际关系是开展工作的依托，因为在任何一个组织中，没有一个人能仅仅依靠自己的能力就能完成一切。

而现在的工作要求我们既分工明确又要密切配合。

因此，如果人际关系处理不好的话，当我们的工作需要别人的协助时候，没有人响应，缺乏必要的支持，就会给自己的工作带来负面的影响，不但影响自己的工作效率，还会导致同事看不起自己，领导不认可的情况，那就很可能脱离组织，对自身的发展和成长不利。

再次，我也会和其他同事说明，小张是非常愿意与大家交往的，只是一直缺少方式方法，从而导致大家觉得他有些不合群。

通过解释让大家理解小张，并且在今后有集体活动的时候主动邀请小张参加，使他更好的融入集集体，发挥才能，从而得到同事和领导的肯定。

2013年国家公务员面试真题汇总四一、2013年海关公务员面试真题2月21日海关（大连、宁波、南京）1. 自我介绍2. 美国总统肯尼迪说过一句名言：失败没有借口，我失败唯一的借口就是没有借口，谈谈你对这句话的理解。

3. 现代交际学认为，在交往中要注意保持好距离，就像38度的水温，既不会感到烫手，又不会觉得冰手，对此谈谈你的理解。

4. 在具体完成一项工作时，即使每个具体环节完成了90%，结果只能达到整件事效果的30%，这对你有什么启示？5. 有人说完整的职业规划包括了自我认知. 目标设立等多个环节的结合，如果你能被海关录取，请谈谈你的自我认知，目标设立是什么？6. 在单位组织的工作满意度调查时，群众对你的调查结果感到非常的不满意，在这种情况下，你该如何做？2月21日海关（沈阳、南昌、杭州）1. 自我介绍2. 十七大的生态文明，有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设，你怎么看?3. 列夫托尔斯泰说过：人的生命价值不是看时间而是看深度，对你有什么启示?4. 在火灾时，有一种蚂蚁会滚成一团，逃出危险，对你有什么帮助?5. 有人说要做正确的事，有人说要正确的做事，你怎么看?6. 有人认为社会公众需要什么，政府就要无条件的提供，你怎么看?2月22日下海关总署1. 自我介绍2. 嫦娥卫星发射圆满成功。

但记者向工程师祝贺成功时候，工程师说：“别人感冒我吃药。

”对此谈谈你的看法。

3. 性格决定成败。

对此谈谈你的看法。

4. 最严格的标准是自己制定的标准。

对此谈谈你的看法。

5. 数学上１＋１＝２。

但在生活中很多时候１＋１不等于２。

对此你怎么看？6. 一个生活小区供电供水断断续续，小区业主向物管反映。

假如你是该小区物管，你怎么处理？2月22日宁波海关1. 现在很多大学为了学生工作将4年课程改为3年或者3年半，剩下时间让学生找工作，你怎么看？2. 有的人说做事要三思重要，有的人说三思而后行比较重要，你怎么看？3. 红杉树很高，但根在地下很浅，相互盘错，连飓风都吹不倒你怎么看？4. 一句古文“傲不可长，欲不可纵，志不可满，乐不可极”，意思是说胜利不能骄傲，成功不能自满等这方面的，要你分析？5. 建设责任型政府，工作多了，服务人民是多了，责任就大了，有的公务员为了减小责任与压力，尽量少做事情你怎么看？2月23日天津海关1. 自我介绍2. 直接干预是市场经济的非常规宏观调控，但现在对物价实行直接干预，你怎么看？3. 房子由一石一木垒起来的，你怎么看？4. 机场飞机延误，游客情绪激动，你作为工作人员怎么办？5. 一只螃蟹在中容易爬出来，很多只就不容易爬出了，你有什么启示？2月23日海关1. 自我介绍2. 大学聘请技工做特聘教授，如何看待？3. 基层员工服从就是无条件执行，你如何看待？4. 有人说人应该像橄榄球员一样不要躲闪对手认准目标往前冲但是不要犯规，你如何看？5. 有个钻石法则，做人应该顺应他人的性格习惯，你如何看？6. 什么服务行业你最欣赏为什么？2月24日北京海关1. 自我介绍2. 人有两种：穷与富。