护士长月份工作总结
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护士长每月工作总结6篇护士长每月工作总结1一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度,提高护理质量,确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责,如责任护士、巡回护士各职其责,杜绝了患者自换吊瓶,自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度:(1)医嘱每班查对,每周护士长参加总核对2次,并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡,一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理,预防并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核,并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,监测实施效果,护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度:按等级医召开护士长例会每周一次,安排本周工作重点,总结上周工作中存在缺点,并提出相应的改进措施,向各护士长反馈护理质量控制检查状况,学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量,及时反馈,不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取先进单位的管理和技术经验,扩大知识面:组织护士长参加了国际护理进展学习班,学习结束后,通全体护士分享,同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设1、继续落实护士行为规范条例,在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教,对住院患者进行护理服务满意度调查,度调查结果均在95%以上,对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施,评选出了护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核,合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平1、对在职人员进行三基培训,组织理论考试,技能大练兵活动。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授外科知识,提高专业知识。
护士长月工作总结报告8篇篇1一、工作背景本月,作为护士长,我带领全体护士团队,认真贯彻落实医院各项规章制度,不断加强业务学习和团队协作,提高护理服务质量,取得了较为显著的成绩。
二、主要工作内容1. 护理质量管理本月,我们严格按照护理质量管理体系,对护理工作进行了全面质量监控。
通过定期检查、督导和反馈,我们及时发现了护理工作中存在的问题,并针对问题制定了相应的整改措施。
同时,我们还加强了对护理人员的培训和学习,提高了护理人员的专业技能和服务意识。
在全体护士的共同努力下,本月护理服务质量得到了显著提升。
2. 护理安全与风险控制我们始终把护理安全放在首位,加强了护理安全教育,提高了护理人员的安全意识。
同时,我们还制定了相应的风险控制措施,如加强病房管理、规范护理操作等,确保了患者的安全。
在本月的工作中,我们未发生任何护理差错和纠纷,取得了较为显著的成绩。
3. 护理队伍建设我们注重护理队伍的建设和发展,加强了护理人员的培训和学习。
通过定期组织业务学习、开展技能竞赛等活动,提高了护理人员的专业技能和团队合作能力。
同时,我们还积极鼓励护理人员参加继续教育和深造,为医院的护理事业培养后备人才。
4. 患者满意度调查本月,我们进行了患者满意度调查,结果显示,患者对我们的护理服务态度、护理技术水平和病房管理等方面均给予了高度评价。
但是,我们也发现了一些需要改进的地方,如加强与患者的沟通、提高服务效率等。
针对这些问题,我们已经制定了相应的整改措施,并将在下一步工作中加以实施。
三、工作亮点与成果在本月的工作中,我们取得了以下亮点和成果:1. 护理服务质量得到显著提升,患者满意度调查结果显示,患者对我们的护理服务态度、护理技术水平和病房管理等方面均给予了高度评价。
2. 加强了护理安全教育,制定了相应的风险控制措施,确保了患者的安全。
在本月的工作中,我们未发生任何护理差错和纠纷。
3. 注重护理队伍的建设和发展,通过定期组织业务学习、开展技能竞赛等活动,提高了护理人员的专业技能和团队合作能力。
医院内科护士长月工作总结5篇篇1一、工作背景与目标本月,作为医院内科护士长,我带领团队围绕医院内科护理工作目标,认真履行职责,积极开展各项工作。
我们的目标是提供优质、高效的护理服务,确保患者满意度和医疗质量持续提升。
二、主要工作内容及成果1. 临床护理工作:本月,我们共接待了XX名住院患者,其中涉及多个病种,包括高血压、糖尿病、冠心病等。
针对不同病种,我们制定了个性化的护理方案,并严格执行。
通过精心护理和观察,患者病情得到良好控制,住院期间未发生任何护理并发症。
2. 护理质量控制:在护理质量控制方面,我们严格按照医院相关标准和流程操作。
首先,我们规范了护理文书书写,确保护理记录真实、准确、完整。
其次,加强了消毒隔离工作,定期对病房进行消毒处理,保障患者和医务人员的安全。
此外,我们还定期开展护理质量评估和反馈活动,针对存在的问题及时整改,不断提升护理质量。
3. 护士队伍建设:本月,我们注重护士队伍的建设和培训。
首先,通过定期开展业务学习和技能培训活动,提高了护士的专业素养和技能水平。
其次,我们鼓励护士参加继续教育和学历提升活动,为医院培养后备人才。
同时,我们还加强了护士的职业道德教育,培养了一支纪律严明、作风优良的护理团队。
4. 患者满意度提升:本月,我们注重提高患者满意度。
通过定期开展患者满意度调查活动,了解患者在住院期间的需求和意见。
针对患者反映的问题,我们及时整改并反馈给患者,确保患者满意度不断提升。
同时,我们还积极与患者沟通,了解患者的心理需求,提供心理支持和安慰,增强了医患之间的信任和理解。
三、存在问题及改进措施尽管本月我们在各项工作中取得了一定成绩,但仍存在一些问题需要改进。
首先,在护理工作中有时存在沟通不畅现象影响工作效率和质量;其次部分护士在业务学习和技能培训方面存在抵触情绪需要进一步加强引导和激励;最后在患者满意度提升方面仍需持续努力以满足患者日益增长的医疗需求。
针对以上问题我们提出以下改进措施:一是加强医护人员之间的沟通与协作建立更加高效的工作机制;二是通过提供更多学习资源和培训机会激发护士的学习热情和积极性;三是定期收集患者意见和建议针对问题及时整改并反馈给患者以不断提升患者满意度。
护士长月工作总结 1我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。
说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力。
一、经验不足因为我从未参预过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有 ;二、复杂性面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在院长及护理部领导的匡助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待 ;此外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善 ;三、规范对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理 ;四、改进针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人 ;五、不断深化安全管理强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部份,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。
精神障碍病人因受病情支配,常可浮现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为,护理人员稍有不慎就可浮现意外,乃至危及生命。
因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关心,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
护士长月工作总结 22022 年__月我科从内科正式独立分科,至今已有一年。
现在我将本年度儿科的护理工作进行总结,请院领导对我科的工作予以审议,请予批评指正。
说句实话,刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力。
护士长月工作总结报告8篇篇1一、引言本月,我作为护士长,带领全体护士团队,积极履行职责,为患者提供优质的护理服务。
通过全体护士的共同努力,本月工作取得了显著成效,现将工作总结如下。
二、工作内容及成效1. 临床护理工作本月,我们共接待了XX名患者,完成了XX例手术。
在临床护理工作中,我们严格按照护理规范操作,密切观察患者病情变化,及时采取相应护理措施,确保患者安全。
同时,我们积极与医生沟通,了解患者治疗方案及注意事项,为患者提供全方位的护理服务。
2. 护理质量提升在护理质量提升方面,我们采取了多项措施。
首先,我们加强了护理人员的培训和学习,提高了护理人员的专业技能和素质。
其次,我们完善了护理工作流程,优化了护理服务环节,提高了护理效率。
此外,我们还定期开展护理质量评估和反馈,及时发现问题并采取相应改进措施,确保护理质量持续改进。
3. 护理安全管理在护理安全管理方面,我们严格遵守医院各项规章制度和操作规程,加强了护理人员的安全意识教育。
同时,我们建立了完善的安全管理制度和应急预案,确保在发生突发事件时能够及时、有效地处理。
此外,我们还定期组织护理人员进行安全演练和培训,提高护理人员的安全意识和应急能力。
4. 护理人员管理在护理人员管理方面,我们建立了完善的护理人员档案和绩效考核制度。
通过对护理人员的日常工作表现、工作能力和工作态度进行综合评估,我们能够更好地了解每位护理人员的优势和不足。
此外,我们还根据评估结果给予相应的奖励和处罚措施,激励护理人员积极工作、不断提高自身素质。
三、存在问题及改进措施虽然本月我们在临床护理、护理质量提升、护理安全管理和护理人员管理等方面取得了显著成效,但仍存在一些问题需要改进。
例如部分护理人员服务态度有待提高、护理记录书写不规范等。
针对这些问题我们将采取以下改进措施:一是加强护理人员服务态度教育引导护理人员注重患者感受提高服务质量和患者满意度;二是规范护理记录书写流程加强护理记录质量监管确保护理记录真实、准确、完整。
内科护士长月工作总结7篇篇1一、本月工作重点1. 护理工作:本月,我带领护理团队继续做好内科的各项护理工作。
在患者护理方面,我们严格按照护理规范进行,确保了患者的安全和舒适。
在基础护理方面,我们加强了患者的生活基础护理,包括饮食、卫生、安全等方面的护理,有效减少了患者的基础护理问题。
2. 人员管理:本月,我在人员管理方面也进行了不少工作。
首先,我组织了一次护士例会,对护士们的工作进行了总结和表彰。
其次,我还对护士们进行了岗位培训和技能考核,提高了他们的专业素养和技能水平。
3. 质量管理:本月,我们还加强了护理质量的管理。
我们严格按照护理质量评价标准进行自查和互查,确保了各项护理工作的质量。
同时,我们还对存在的问题进行了及时整改,提升了护理工作的整体质量。
4. 科研与培训:本月,我们还积极参与了科研和培训工作。
我们组织了一次科研讨论会,对内科的科研问题进行了深入讨论和研究。
此外,我们还安排了一次培训活动,邀请了专业讲师对护士们进行了培训,提高了他们的专业素养和科研能力。
二、本月工作亮点1. 护理工作创新:本月,我们在护理工作方面进行了创新。
我们引入了智能化护理设备,如智能床垫、智能血糖监测仪等,提高了患者的护理效率和准确性。
同时,我们还开展了健康宣教活动,向患者和家属宣传健康知识和护理技巧,提高了他们的健康素养和自我护理能力。
2. 人员管理优化:在人员管理方面,我们进行了优化和改进。
我们建立了更加完善的护士值班制度,确保了患者的全天候护理。
同时,我们还加强了护士们的职业培训和心理健康教育,提高了他们的职业素质和心理健康水平。
3. 质量管理提升:在质量管理方面,我们取得了显著的提升。
我们严格按照护理质量评价标准进行自查和互查,确保了各项护理工作的质量。
同时,我们还对存在的问题进行了及时整改,提升了护理工作的整体质量。
4. 科研与培训成果:在科研与培训方面,我们取得了丰硕的成果。
我们组织了多次科研讨论会和培训活动,激发了护士们的科研热情和培训积极性。
护士长每月工作总结推荐文章护士长月度个人总结5篇热度:护士长月工作总结模板热度:护士长月度工作总结热度:医院护士长月工作总结热度:每月个人工作总结(5篇) 热度:护士长应该坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康理念,下面是小编为大家整理的关于护士长每月工作总结,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!护士长每月工作总结1九月份在院领导的正确领导下,我科依然认真落实医院各项规整制度,一切以病人为中心,以提高服务为中心。
紧紧围绕医院发展,不断提高医疗安全质量,提高科室人员素质,以医疗质量和经济质量摆在科室管理的核心地位,提高效益为目标,较好的完成了本月病房的护理工作,无护理差错事故的发生,现将本月工作总结如下:护士们在工作忙的时候,都能做到毫无怨言,力求病房工作的安全。
每一位工作人员都能认真对待自己的工作,严格要求自己不断提高自身修养,不断提高业务能力和技术水平,认真对待科室的每项工作,做到认真负责,一丝不苟。
这个月护士都非常辛苦,在人员少的情况下护士主动加班加点。
没有因为辛苦而抱怨,没有工作消极的状态。
病房坚持每天晨会早交班,把前一天问题及时解决,加强和医生的沟通,同时接受好的建议,方便更好的为患者服务,提高病房患者的满意度。
本月学习了护理部组织的吸氧考核,提高了基础知识。
下个月仍然积极的学习院方的工作服务流程,争取做到落实,执行。
虽然每天辛苦工作,兢兢业业,但仍然存在各种不足,从VIP病人特殊护理运行以来,护理工作还没有做到细致入微,以后要加大VIP病人的护理工作。
另外和其它科室的沟通有些地方不够到位,本月加强和其它科室的沟通。
下个月我们病房计划学习怎样提高病人的生理和心理护理。
病人入院及时宣教,告知病人入院治疗开始至治愈结束的流程,消除紧张和焦虑的心态。
术前和病人沟通,了解患者对现有疾病的认识,解除患者担心手术时的害怕心理。
术后做到观察出血,术后的饮食,心理指导及出院宣教。
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护士长月工作总结_科室护士长月工作小结全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:护士长月工作总结一、工作背景本月是科室护士长忙碌而充实的一个月,我们团队充分发挥各自的优势,在工作中不断学习,不断提高,充分发挥了团队的凝聚力和战斗力,圆满完成各项工作任务。
在此,我将对本月工作进行总结,以便能够更好地总结经验,找出不足,并提出改进的建议。
二、工作内容1. 本月我们团队的主要工作内容主要包括:对员工进行岗前培训,及时跟进员工的工作情况并进行指导和督促;对科室的护理工作进行全面的考核,及时发现问题并进行改进;协助院长分配和安排科室护理人员的工作安排等等。
2. 通过对每位护理人员的定期考核,发现了一些护理人员工作中的不足,如技术水平不够,服务态度不够热情等问题。
我们及时组织了培训,对护理人员进行技能提升和心理健康方面的培训,加强了对他们的督促和指导,提高了他们的整体素质。
3. 本月,我们也加强了科室内部的协作和沟通,促进了科室内部各个岗位之间的融洽关系,增强了团队凝聚力,使得工作效率得到了大大的提高。
4. 在工作中,我们也不忘对员工的工作进行及时的表扬和奖励,激励了广大员工的工作积极性,更好地促进了科室工作的蓬勃发展。
三、工作成果本月,科室护士长及全体科室护理人员的工作成果是显著的。
在科室护士长的正确领导下,全体护理人员的工作态度更加端正,业务水平明显提高,工作进度也更加迅速。
通过不懈的努力,我们成功地完成了本月的工作任务,得到了领导和患者的肯定和好评。
四、工作不足和改进建议1. 在工作中依然存在一些问题,如护理人员的工作积极性未能得到充分的激发,个别员工工作不够细心,工作质量有待提高等问题。
2. 针对以上问题,我们计划在下月加强对护理人员的培训工作,提高他们的工作技能和服务意识;加强对工作过程的监督和检查,以保证工作质量。
五、工作展望在新的一个月里,我们将继续以更加饱满的热情和更加严谨的工作态度,更积极有效地开展全方位的科室工作,以更高的工作标准提高科室的服务质量,为患者提供更加周到和专业的护理服务,努力为医院的健康发展贡献自己的力量。
护士长月工作总结9篇第1篇示例:护士长是医院中具有重要职责的岗位之一,他们负责管理护士团队,并协助医生提供高质量的医疗服务。
在一个月的工作中,护士长需要完成各种任务,包括人员管理、工作安排、卫生检查、培训学习等。
以下是我个人对护士长月工作总结的一些想法和经验分享。
作为护士长,最重要的是要熟悉护士团队的情况和工作需求。
在新月开始的时候,我总会安排时间与每位护士进行个别面谈,了解他们的工作情况、工作需求以及个人发展计划。
通过这样的交流,我可以更好地了解每个护士的实际情况,及时解决问题,提供支持。
护士长需要做好工作计划和工作安排。
在一个月的工作中,我会根据医院的工作计划和护士团队的情况,合理安排每个护士的工作时间和工作任务。
我也会根据临床科室的实际情况,灵活调整工作计划,确保护士团队顺利开展工作。
护士长需要关注护士团队的培训学习。
在一个月的工作中,我会定期组织护士团队进行专业知识培训和技能培训,提升他们的专业水平和工作能力。
我也会鼓励护士们积极参加学术会议和学术交流,拓宽他们的专业视野,提升护理水平。
护士长要做好卫生检查和质量评估。
在一个月的工作中,我会定期对临床科室进行卫生检查,确保医院的卫生环境符合相关标准。
我也会组织护士团队参与质量评估,及时发现问题并提出改进措施,提高医疗服务质量。
作为护士长,需要承担重要的管理责任,需要综合运用管理知识、沟通技巧、专业知识等多方面的能力,保障护士团队的工作顺利开展。
希望我的个人总结和经验分享可以为其他护士长提供一些启发和借鉴。
【字数:417】第2篇示例:护士长是医院护理团队的核心力量,是整个护理部门的领头人。
她们承担着监督和管理护理工作的重要职责,同时也是与患者家属沟通的桥梁。
护士长月工作总结,是对过去一个月工作成果的总结和对未来工作的规划,也是对自己工作状态的反思和调整。
下面我们就来看一份护士长月工作总结。
一、工作汇总:本月护士长主要工作内容主要包括:1. 组织护理团队开展各项护理工作,确保患者安全;2. 协调医护团队以提供全面、优质的医疗服务;3. 定期检查护理工作流程,制定和调整护理计划;4. 协助上级领导完成指定任务,配合院内各部门的工作;5. 处理发生的矛盾和纠纷,保持医疗秩序和工作效率;6. 开展护理技能培训和心理疏导工作。
护士长每月工作总结8篇护士长每月工作总结1作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评,现将20_年护士长工作总结如下:一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录,减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
最新护士长月工作总结5篇最新护士长月工作总结1按照院护理部的整体要求和部署,认真抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好地实现了医院规划和目标。
科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下,在全科护士的共同努力下,圆满地完成了院方交给的各项任务。
现将20__年的护理如下。
一、科室人员分工明确,加强护理人员职责制度管理按照护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度。
科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理。
工作中,加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能明确工作职责,认真、细致地做好护理工作。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通。
为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求。
首先,管床护士热情接待新入院病人,把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。
在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。
了解和关注病人的心理、生活状态与需求,把亲情化服务纳入工作之中。
科室护理人员在生活中关心患者,帮助困难患者排忧解难。
加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。
在护理工作中注重与病人的沟通、交流,以不歧视,尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。
三、加强病房管理,为病人创造一个良好的就医环境为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。
加强对病区清洁工的管理,为病人做好卫生保洁工作,使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。
四、加强消毒隔离,严格控制院内感染的发生及发展严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原则。
护士长月工作总结和下月工作计划5篇护士长月工作总结和下月工作计划120_年急诊护士工作将针对不足,狠抓内涵建设,进一步加强急诊急救专业队伍的设置,稳定急救队伍,不断完善急诊绿色通道,确保急诊服务准时、平安、便捷、有效。
加强与医院其他科室的协作协作,完善急诊工作流程,提高急诊服务质量,打造医院形象。
现作出计划如下:一、急诊护士平安是本年度工作的重点1.加强护士平安监控管理,每月定期进行护士不良事件的分析、讨论会议,对重点人物(如新入职员工)进行重点分析,吸取他人教训,防范差错。
2.严格执行查对制度,杜绝差错事故的发生,质控员每周进行检查,发觉问题准时反馈。
3.每周对科室抢救药品、器械进行常规检查,确保其性能完好、并进行平安性能的检查,发觉问题准时修理,确保完好率100%。
4.依据_省急诊护士平安管理目标,制定科室平安管理目标,并组织培训落实。
5.苦练急救技术,确保抢救病人在第一时间内得到有效的急救处理。
二、抓业务建设,提高护士队伍整体素质1.专科技能的培训:制定专科学问培训考核计划,实行闭卷考试,讲究实效,不流于形式,为培养护士的专业能力打下扎实的基础。
2.技术操作培训:每月安排一项技术操作培训,按急救中心的考核要求,按时组织医护人员的急救技术训练,按时完成市级急救技能的考核,并确保人人过关。
3.强化相关学问的学习把握,定期组织各种应急预案、急救药品的相关学问、抢救流程、绿色通道相关规定的学习。
三、增加主动服务意识,促进医患关系和谐规范服务行为,注重服务技巧,落实知情告知制度,准时妥当处理各类抵触,定期分析、总结,强化平安措施。
延长服务范围,如病人离院后的电话回访等。
急诊病人做到:在院时有护士观察、陪伴、关心,出院时有护士相送和交代、祝愿,努力塑造窗口形象。
四、树立法律意识,确保医患权益1.进一步规范护士文书书写,从细节抓起,定期进行院前急救病历、抢救记录缺陷的分析与改进。
2.实行患者病情、用药告知及侵入性操作告知,要求护士对洗胃、导尿等操作必需有告知和签字,对特别用药按说明书做好相关内容的告知,如输液滴速和常见的不良反应等。
护士长月份工作总结6篇篇1一、引言在过去的一个月里,作为护士长,我带领我的团队在医疗护理工作中付出了辛勤的努力。
本月工作总结旨在回顾过去,总结经验,为未来的工作提供指导。
二、工作重点与完成情况1. 护理质量管理本月,我带领团队持续推进护理质量管理工作。
通过加强护理人员的培训和学习,提高了全体护士的护理技能和素质。
同时,加强了护理过程中的质量控制,确保了护理服务的规范性和安全性。
2. 患者满意度提升在提升患者满意度方面,我积极引导团队关注患者需求,注重与患者的沟通和交流。
通过改进护理服务态度和方法,赢得了患者及其家属的信任和满意。
3. 护理人员培养在护理人员培养方面,我注重加强新入职护士的培训和指导,帮助他们尽快适应工作环境和岗位要求。
同时,为提高全体护士的综合素质,定期组织护理知识和技能培训活动。
4. 护理安全与风险控制在护理安全与风险控制方面,我严格执行医院的相关规定和流程,加强护理过程中的安全监控和管理。
通过定期召开护理安全会议,及时总结并处理潜在的安全隐患,确保了护理工作的顺利进行。
三、工作亮点与成果1. 成功举办了多场护理知识和技能培训活动,提高了全体护士的专业素养和服务能力。
2. 通过改进护理服务态度和方法,患者满意度得到了显著提升。
3. 加强了护理过程中的质量控制,减少了医疗差错和纠纷的发生。
4. 严格执行护理安全与风险控制措施,确保了护理工作的安全性和稳定性。
四、工作不足与改进措施1. 部分护士的护理技能仍需进一步提高,需加强培训和指导。
2. 患者沟通技巧有待提升,需加强与患者的交流和互动。
3. 护理过程中的细节管理仍需加强,需提高全体护士的责任心和细心程度。
4. 需进一步完善护理安全与风险控制体系,确保护理工作的持续改进。
五、未来工作计划与展望1. 继续加强护理质量管理,提高护理服务的规范性和安全性。
2. 进一步提升患者满意度,注重患者需求和体验。
3. 加强护理人员培养,提高全体护士的综合素质和服务能力。
护士长月工作总结5篇篇1一、本月工作概述作为护士长,我肩负着团队领导与管理的重任。
本月,我带领护理团队顺利完成了各项任务,确保了患者的就医体验与医疗安全。
接下来,我将详细汇报本月的工作内容、成果、遇到的问题及解决方案,以及下月的工作计划。
二、工作内容及成果1. 人员管理(1)合理分配护理人员工作任务,确保各项工作顺利进行。
(2)组织护理团队进行业务培训,提高护理人员的专业素养。
(3)关注护理人员身心健康,及时沟通解决工作中的问题,提高团队凝聚力。
成果:本月护理人员工作效率显著提高,业务技能得到进一步提升,团队凝聚力得到增强。
2. 病房管理(1)加强病房巡查,确保病房环境整洁、安全。
(2)监督护理质量的执行,确保患者得到优质的护理服务。
(3)加强与患者的沟通,及时了解患者需求,提高患者满意度。
成果:本月病房环境得到明显改善,患者满意度得到显著提高。
3. 护理工作开展(1)完成日常护理工作,包括患者诊疗、用药、康复指导等。
(2)组织护理团队参与急危重症患者的抢救工作,成功救治多例危重患者。
(3)开展健康教育活动,提高患者及其家属的健康知识水平。
成果:本月护理工作得到全面开展,成功救治多例危重患者,患者及其家属对护理工作表示满意。
三、遇到的问题及解决方案1. 问题:部分护理人员工作压力较大,存在疲劳现象。
解决方案:调整护理人员工作任务,合理安排休息时间,关注护理人员身心健康。
2. 问题:病房环境偶有噪音干扰,影响患者休息。
解决方案:加强病房巡查,与相关部门协调,减少噪音干扰,改善病房环境。
四、下月工作计划1. 继续加强人员管理,提高护理人员工作效率和团队凝聚力。
2. 进一步加强病房管理,改善患者就医环境。
3. 提高护理质量,确保患者安全。
4. 开展新的健康教育活动,丰富患者及其家属的健康知识。
5. 加强与其他科室的协作,共同提高医院整体服务水平。
五、总结本月,我在护士长的岗位上,带领护理团队顺利完成了各项任务。
护士长月工作总结8篇护士长月工作总结1科室护理工作根据护理部的工作计划,紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨,在做好护理安全管理的前提下,以提高科室护理人员素质,夯实基础和护理质量的持续改进为目的。
狠抓计划落实;作好质量控制;积极创新改善服务措施,提高科室护理服务质量。
工作目标以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的.要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。
进一步深化责任制整体护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。
工作措施。
强化护理管理。
落实三基三严培训计划。
合理利用人力资源。
优化实习带教模式。
强化护理管理。
1、继续实行责任制整体护理工作模式,加强护患沟通,因为护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件,要求责任护士(在倒夜班的)病人入院3天内行入院阶段宣教,(白班护士2天内行入院阶段宣教),住院阶段的宣教要及时根据病人情况进行宣教并助病人解决问题,包括健康教育、了解患者的病情转归、生活需求、用药后的效果及应等,出院宣教在出院的前一天进行宣教。
所有的内容均要求记录在健康教育实施、评价记录表上。
责任组长及护士长每周会定期或不定期对责任护士的管床情况进行抽查并建册记录,不足的地方及时整改并追踪入考核。
强化护理管理2、加强护理安全监控管理,继续定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
充分发挥护理质量控制小组的作用,每周对病房管理、基础护理、护理安全、护理文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并要求及时改正。
护士长月工作总结2这是护士长月护理工作总结,主要介绍了护理队伍的选择与培养;提高护理团队专业素质;时间过得很快,从元月1日到肾内科至今已经1年多了,由一名血透室护士到肾内科护士长的转型,回望过去,这一年是充实的,作为护士长我从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通,增强科室凝聚力!欢迎点击下载护士长月护理工作总结:一、护理队伍的选择与培养科室选择护士有以下条件:过硬的身体素质敏锐的观察能力较强的抢救能力。
护士长月工作总结及计划9篇第1篇示例:护士长月工作总结及计划一、工作总结在过去的一个月里,作为护士长,我深刻地感受到了工作中的挑战和责任。
在全面贯彻医院各项规章制度的前提下,我深入指导护士团队,加强了对患者的护理工作,积极配合医生完成各项医疗服务。
1. 护理工作成效显著本月,我们着重加强了护理质量管理,组织开展了多次护理培训,提高了护理人员的职业技能和服务意识。
在日常护理工作中,全体护士严格按照操作规范,做好了病人的基础护理工作,有效地提高了患者的满意度和康复率。
2. 科研成果丰硕本月,我们结合护理工作的实际情况,积极参与了若干项科研项目,取得了一些阶段性的成果。
这些成果为临床护理工作提供了重要的理论支持和实践指导,为提高医院的服务水平起到了积极的促进作用。
3. 危机处理能力得到提升在本月的工作中,我们也遇到了一些突发的危机事件,例如突发病情恶化、医疗事故等。
得益于我们团队的密切配合和高效应对,这些危机事件都得到了及时有效的处理,没有造成严重的后果,这也得到了上级领导和患者家属的一致好评。
4. 用人管理得到改进在本月的工作总结中,我深刻地反思了护理团队的用人管理工作。
我发现,在某些方面还存在不足,例如分工不够清晰、人员配备不够合理等,影响了护理团队的整体工作效率。
在未来的工作中,我将加强人员管理,合理分配护理人员的工作任务,确保工作的高效有序进行。
二、工作计划在今后的工作中,作为护士长,我将进一步加强团队的建设和管理,切实提高护理工作质量,为患者提供更加优质的医疗护理服务。
具体的工作计划如下:1. 加强团队管理,健全绩效考核制度我将加强对护士团队的管理,建立一套科学合理的绩效考核制度,根据护理人员的工作表现和专业技能水平,制定相应的奖惩措施,鼓励优秀员工,促进全员提升。
2. 持续加强护理培训,提高专业水平我将持续组织护理技能培训和专业知识学习,加强护理团队的技能提升,提高团队整体的工作水平,确保为患者提供更加专业、优质的护理服务。
护士长每月工作总结(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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护士长月份工作总结
一、认真落实各项护理规章制度
严格执行制度,提高护理质量,确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责,如责任护士、巡回护士各职其责,杜绝了患者自换吊瓶,自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度:(1)医嘱每班查对,每周护士长参加总核对2次,并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡,一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理,预防并发
症的发生、发展
二、提高护士长管理水平
1、坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核,并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,监测实施效果,护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度:按等级医召开护士长例会每周一次,安排本周工作重点,总结上周工作中存在缺点,并提出相应的改进措施,医.学教育网搜集整理向各护士长反馈护理质量控制检查状况,学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量,及时反馈,不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取先进单位的管理和技术经验,扩大知识面:组织护士长参加了国际护理进展学习班,学习结束后,通全体护士分享,同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设
1、继续落实护士行为规范条例,在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教,对住院患者进行护理服务满意度调查,度调查结果均在95%以上,对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施,评选出了最佳护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核,合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平
1、对在职人员进行三基培训,组织理论考试,技能大练兵活动。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授外科知识,提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问,内容为基础理论知识和外科知识。
4、三八举行护理技术操作比赛,并评选,分别给予了奖励。
5、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理实施进行探讨,以达到提高业务水平的目的。
7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士长带教水平。
8、全院有5名护士参加护理大专考试,有4名护士参加护理大专函授。
五、加强院内感染管理
1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。
2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养,对高危科室如手术室、门诊手术室,每月进行二次
空气菌培养,确保了外科切口无一例感染的成绩。
3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒,记录,对紫外线灯管除尘,无水酒精消毒,记录,每月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:500消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行感染管理制度,无菌包内置化学指示卡。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期监测。
六、护理人员出色的完成护理工作
1、坚持了以患者为中心,以质量为核心,为患者提
供优质服务的宗旨,积极开展无陪护试点病房,各级护士给予了很大程度的支持,也付出的很多努力。
优质的护理服务得到了患者一致好评。
给患者发放健康教育手册,鼓励护士言传身教,让患者基本掌握疾病防御,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
以上是骨外科护士长护理工作,医.学教育网搜集整理包含了年初护理工作的实施,效果评价和各维度护理工作的继续改进。
也囊括了全体护理服务人员20xx全年所付出的努力与辛苦。
感谢各级领导给予的指示,和各护士的大力支持。