医院审计人员岗位职责

医院审计员工作职责
1、在院长领导下负责医院的审计工作。

2、根据医院具体情况，对事先可以掌握或带有规律性的项目，制定可行的年度审计计划。

3、执行国家法律，做到审计证据确凿、评价正确，并对审计报告和管理建议书的正确性、可行性承担一定责任。

4、明确每个审计项目执行人员所承担的责任，并加以检查和监督。

5、对审计项目要求达到的目标，通过调查研究，确定从哪些方面进行审计，构成审计要点，选择适当审计方法。

6、了解医院经济管理情况，确定内部审计工作重点和目标。

7、负责有关规章制度和内部审计实施细则的制定和检查。

8、不断提高政治素质，坚持各项原则，做到廉洁奉公，秉公办事。

9、做好审计档案的整理、立卷和保管工作。

10、接受院长交办的其它审计任务。

1。

医院审计科工作职责
医院审计科的工作职责主要包括：
1. 制定并完善医院内部审计制度和相关政策，确保医院的运营符合法律法规和相关政策要求。

2. 审计医院各项财务活动，包括财政资金管理、收支管理、费用支出、医保结算等，确保医院的财务情况真实、准确。

3. 审核医院内部各项经济活动的合规性，包括采购、招投标、合同管理等，防范和发现经济风险。

4. 检查和核实医院内部各类业务数据的真实性和准确性，确保数据的可靠性。

5. 分析医院财务、经济活动的效益和经济效果，提出优化建议和改进措施。

6. 监督医院内部控制系统的建设和运行，确保内部控制的有效性。

7. 配合相关部门对医院的医疗行为、病案管理等进行审计，确保医疗质量和安全。

8. 协助进行医院的风险评估和风险管理，确保医院的稳定运行。

9. 协助进行医院的法律事务审计、合规审计等，确保医院合规经营。

10. 跟踪监测并及时反馈医院内部审计发现的问题，协助解决问题，避免损失和风险。

总之，医院审计科的工作职责是为了保障医院内部各项经济和财务活动的合规性、准确性和高效性，为医院的健康发展提供保障。

医院审计工作职责医院审计是指对医院内部的财务、管理、运营等方面进行全面审查和评估的工作。

医院审计工作的职责包括但不限于以下几个方面：1.财务审计：医院财务审计是对医院财务活动进行审查和评价，以确定其合规性和准确性。

财务审计的职责包括核实医院的财务报表和账目是否准确、完整，并对重要财务事项进行分析和评估。

同时，财务审计还要检查医院的财务控制系统是否有效，是否存在财务风险。

2.内部控制审计：医院内部控制审计主要评估医院内部控制制度的有效性和有效性。

内部控制审计的职责包括评估医院的风险管理体系，检查医院的业务流程和内部控制制度是否健全，是否存在管理风险和操作风险，并提出改进措施。

3.经济效益审计：医院经济效益审计是对医院经济效益进行评估和分析，以确定医院的经济效益是否合理和可持续。

经济效益审计的职责包括评估医院的收入和支出情况，分析医院的成本控制和效益提升情况，提出经济效益改进措施。

4.运营管理审计：医院运营管理审计是对医院运营管理情况进行审查和评估，以确定医院的运营管理水平和效果。

运营管理审计的职责包括评估医院的运营管理制度是否健全，检查医院的资源利用情况和合理性，评估医院的服务质量和患者满意度，并提出运营管理改进建议。

5.合规性审计：医院合规性审计是对医院的各项政策、法规和规章制度的遵守情况进行审查和评估，以确定医院的合规性和规范性。

合规性审计的职责包括评估医院的各项政策、法规和规章制度是否有效执行，检查医院的合规风险和合规问题，并提出合规性改进建议。

6.信息系统审计：医院信息系统审计是对医院信息系统的安全性和可用性进行审查和评估，以确定医院的信息系统是否安全和有效。

信息系统审计的职责包括评估医院的信息系统安全措施和策略是否有效，检查信息系统的数据完整性和准确性，评估信息系统的性能和可靠性，并提出信息系统改进措施。

总之，医院审计工作的职责是对医院各个方面进行全面审查和评估，以确定医院的合规性、合理性和规范性，并提出改进建议。

医院内部审计岗位职责（共5篇）篇：医院内部审计职责医院审计科内部审计职责一、审计科在开展内部审计工作中应履行下列职责：1、拟定本单位内部审计规章制度；2、审计预算的执行和决算；3、审计财务收支及有关经济活动；4、审计基本建设投资、修缮工程项目；5、审计各类专项经费的管理和使用；6、开展固定资产购置和使用、药品和医用耗材购销、医疗服务价格执行情况、对投资、工资分配等审计监督；7、审计经济管理和效益情况；8、办理院领导和上级审计机构交办的其它审计事项。

二、审计科长职责1、在院长直接领导下，负责科室全面工作，履行科室职责，实行目标管理和岗位责任制；2、贯彻有关审计的法令、制度和指示，遵守国家法规，廉洁奉公；3、根据上级的部署和本单位经济活动的具体情况拟订审计工作计划，报经本单位领导批准后，组织实施，依法审计，做好审计的督促、检查，和报告工作；4、负责做好本科室人员的思想政治教育和抓好劳动纪律，考勤，定期组织政治学习和业务训练，提高干部职工的素质及工作效率，改进工作作风。

审计人员职责1、熟悉内部审计制度和审计流程；2、负责医疗收费价格的审核监督；3、参与医院基建维修监督和验收工作；4、负责做好审计底稿和查证等工作；5、负责审计原始资料的积累、整理；6、科长外出或者有特殊任务时参与院内询价工作。

第2篇：内部审计岗位职责一、审计监察中心职则1、在公司董事会和总经理的直接领导下，负责公司及控股子公司企业的审计工作。

有权要求公司及子公司报送财务收支计划、资金计划、财务预算、财务决算、账目、凭证、账簿、报表等有关文件资料，检查资金、资产管理及使用等情况。

2、负责企业常规年度财务审计管理工作和根据公司董事会和总经理要求，开展过程审计或专项审计，向董事会和总经理提交审计工作计划和审计报告，对审计报告的正确性、可靠性、合理性负责，按时完成审计工作任务。

3、评审企业内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理，检查企业内部控制制度的执行情况，并对其有效性、合理性、经济性进行评价，为企业优化管理提出审计意见和建议。

医院审计人员岗位职责引言医院作为一个重要的医疗保健机构，需保证内部各个方面的工作和流程的规范运营。

为了确保医院的财务、行政、人力资源等方面的工作符合法规和政策要求，医院审计人员起到了关键的作用。

本文将介绍医院审计人员的岗位职责，以及他们所面临的挑战。

医院审计人员的岗位职责1. 审计计划制定：医院审计人员负责制定审计计划，根据医院内部的需要和外部法规，决定审计的范围和频率。

他们需要与医院管理层和相关部门沟通，了解各个工作领域的需求和问题，以确保审计工作的全面性和适时性。

2. 内部控制评估：医院审计人员需评估医院各项工作的内部控制措施，包括财务制度、人事管理、资产管理等。

他们需要检查和评估内部流程和程序是否具备适当的控制措施以防止错误和欺诈行为的发生，并提出改进建议。

3. 财务审计：医院审计人员负责对医院的财务情况开展审计。

他们将检查财务记录、报表和文件，核实账务准确性和可靠性，并核对其是否符合会计准则和相关法规规定。

同时，他们也需评估医院的经济效益和风险，并提出相应的建议。

4. 合规性审计：医院审计人员需对医院的行政管理和运营过程进行审计，以确保医院遵守法律、政策和行业规定。

他们会检查人力资源、医疗实践、药品采购、医疗保险等方面的合规性，并提出改进建议以减少违规风险。

5. 绩效评估：医院审计人员需对医院的绩效进行评估。

他们会对医院的各项工作进行评估，比如病人就诊流程、疾病治疗效果、患者满意度等。

通过评估医院的绩效，他们能够发现问题并提出改进建议，以提高医院的整体效率和质量。

6. 风险管理：医院审计人员需识别医院内部的风险，制定相应的风险管理策略。

他们需评估医院面临的各种风险，如财务风险、法律风险、安全风险等，并提出相应的控制措施和建议，以减少潜在的损失和不利影响。

医院审计人员所面临的挑战1. 专业知识要求高：医院审计人员需要掌握财务、法律、行政管理等多个领域的知识，因此他们需要对医疗保健行业和相关法规有深入的了解。

医院内部审计人员职责一、审计科在开展内部审计工作中应履行下列职责：1、拟定本单位内部审计规章制度；2、审计预算的执行和决算；3、审计财务收支及有关经济活动；4、审计基本建设投资、修缮工程项目；5、审计各类专项经费的管理和使用；6、开展固定资产购置和使用、药品和医用耗材购销、医疗服务价格执行情况、对投资、工资分配等审计监督；7、审计经济管理和效益情况；8、办理院领导和上级审计机构交办的其它审计事项。

二、审计科长职责1、在院长直接领导下，负责科室全面工作，履行科室职责，实行目标管理和岗位责任制；2、贯彻有关审计的法令、制度和指示，遵守国家法规，廉洁奉公；3、根据上级的部署和本单位经济活动的具体情况拟订审计工作计划，报经本单位领导批准后，组织实施，依法审计，做好审计的督促、检查，总结和报告工作；4、负责做好本科室人员的思想政治教育和抓好劳动纪律，考勤，定期组织政治学习和业务训练，提高干部职工的素质及工作效率，改进工作作风。

三、审计人员职责1、熟悉内部审计制度和审计流程；2、负责医疗收费价格的审核监督；3、参与医院基建维修监督和验收工作；4、负责做好审计底稿和查证等工作；5、负责审计原始资料的积累、整理；6、科长外出或者有特殊任务时参与院内询价工作。

医院内部审计人员职责（二）根据公司各阶段工作重点和公司董事会审计委员会的部署，组织安排审计工作。

主要负责对公司财务管理、内控制度的建立和执行情况等进行监督，具体职责如下：1.财务审计。

对公司财务计划、财务预算、信贷计划的执行和决算情况、与财务收支相关的经济活动及公司的经济效益、财务管理内控制度执行情况等进行内部审计监督。

2.内控审计。

对公司内部管理控制系统及执行国家财经法规进行内部审计监督；督促建立、健全完善的公司内部控制制度，促进公司经营管理的改善和加强，保障公司持续、健康、快速地发展。

3.工程审计。

公司范围内各项工程建设项目，由公司审计部审计。

4.合同审计。

医院审计科工作岗位职责要求医院审计科工作职责一:审计科科室职责1.对全院的财务收支计划或预算的执行和决算、与财务收支有关的经济活动及效益、各类资产的管理情况、物资的购买、国家财经法规的执行等情况进行内部审计监督。

2.审签会计报表、纳税申报表、贷款申请书及其他重要经济活动事项的文件。

3.参加医院财务工作方面的会议，对重要问题的决策提出建议;参与重大经济合同(协议)的签订，并监督实施。

4.对医院预算内、外资金的使用，重要仪器设备的购置管理、使用效益及损坏报废情况进行审查监督。

5.对严重违反财经法规的单位和有关人员进行专项审计调查，在核准事实的基础上，依照有关规定提出处理意见，对正在发生的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为，作出临时的制止决定。

对阻挠破坏审计工作及拒绝提供有关资料的，报经院领导批准，采取必要的临时措施。

6.对院内各部门、各科室财经物资活动内部控制制度建设及执行情况进行检查监督，提出改进管理，加强内部控制，提高效益的建议。

在经济管理宏观控制方面当好院领导的参谋助手。

7.及时向上级审计机关报告内审方面的重大问题。

医院审计科工作职责二:审计科主任岗位职责1.负责医院审计工作，依照审计法规，组织部门开展审计监督、评价和鉴证工作，维护医院财经纪律，规范经济行为。

2.负责组织起草和制定有关审计工作的各项规章制度。

3.负责组织起草和制定审计工作的阶段规划、年度工作计划，组织撰写年度工作总结。

4.负责审计报告和审计调查报告的审核，参加调查研究，掌握卫生部门经济管理情况和带倾向性、政策性的问题，提供信息，供领导决策参考。

5.督办经院领导批准的审计结论和处理的执行情况，并向领导汇报。

6.负责组织部门人员的业务培训和理论研讨工作。

7.参与医院有关财务制度、管理办法的研究、制定，参与有关工作会议。

8.以身作则，廉洁从政，谦虚谨慎，深入实际，加强政治思想修养和理论政策、专业知识的学习，不断改进工作方法，努力提高管理水平和工作效率。

医院审计科工作岗位职责要求医院审计科的工作岗位职责要求通常包括以下几个方面：1. 进行内部审计：负责医院内部各个部门的经济活动的合规性、合理性和效益进行审计，包括财务、采购、销售、人力资源等方面。

2. 制定审计计划：根据医院的经营特点和风险点，制定年度和季度审计计划，包括审计范围、审计目标、审计方法等。

3. 开展审计工作：按照审计计划，进行实地调查、资料核查、内部控制评价、合规性审查等审计工作，发现并记录审计问题和风险。

4. 提供改进建议：根据审计结果，向医院管理层提供改进意见和建议，帮助医院改善管理、提升效益和风险控制能力。

5. 编写审计报告：根据审计工作结果，撰写审计报告，明确问题、建议和改进计划，提供给医院管理层和相关部门参考。

6. 跟踪整改进展：对审计发现的问题和建议进行跟踪，督促相关部门按时整改，并对整改情况进行复核和评估。

7. 风险预警和预防：根据审计工作中发现的问题和风险，及时向医院管理层提供预警信息和预防措施，降低风险的发生和损失。

8. 参与培训与信息交流：了解相关法律法规和审计规范，参与岗位培训和信息交流，不断提升专业知识和技能水平。

需要具备的工作技能包括：熟练掌握审计理论和方法，具备较强的分析和判断能力，善于沟通和协调，具备较强的文字和表达能力，注重细节，具备一定的项目管理能力和团队合作意识。

医院审计科工作岗位职责要求（二）（____字）一、岗位概述：医院审计科是医院管理中的重要部门，负责对医院各项工作进行监督和审计，确保医院运营符合法律法规的要求，并提供合规性建议，保障医院的合法权益。

医院审计科的主要职责包括医疗服务合规性审计、财务审计、风险评估和内部控制评价等。

二、岗位职责：1. 制定医院审计科的发展规划和工作计划，确保工作的顺利开展；2. 完成医疗服务合规性审计任务，包括医疗行为、医疗文件、病案管理、医疗费用等方面的审计，确保医疗服务的合规性；3. 负责医院财务审计工作，包括对医院财务状况、财务报表等方面进行审计，确保财务数据的准确性和合规性；4. 进行医院风险评估工作，包括对医院各项业务过程进行风险评估和风险控制，提出风险防控措施和建议；5. 负责医院内部控制评价工作，对医院内部控制体系进行评估和审计，提出改进意见和建议；6. 完成医院行政、人事、采购等方面的合规性审计任务，确保医院各项行政工作符合法律法规和医院内部规章制度；7. 协助医院与相关机构进行对接和沟通，参与相关会议和研讨，提供专业意见和建议；8. 解决医院内部合规性问题和风险隐患，制定相应的整改措施和解决方案；9. 提供专业培训和指导，提高医院其他岗位人员的合规意识和内控水平；10. 参与医院内部外部审计工作，配合外部审计师的工作，提供相关数据和文件；11. 完成领导交办的其他工作任务。

医院审计科工作岗位职责要求
医院审计科的工作岗位职责要求通常包括以下几个方面：
1. 进行内部审计：负责医院内部各个部门的经济活动的合规性、合理性和效益进行审计，包括财务、采购、销售、人力资源等方面。

2. 制定审计计划：根据医院的经营特点和风险点，制定年度和季度审计计划，包括审计范围、审计目标、审计方法等。

3. 开展审计工作：按照审计计划，进行实地调查、资料核查、内部控制评价、合规性审查等审计工作，发现并记录审计问题和风险。

4. 提供改进建议：根据审计结果，向医院管理层提供改进意见和建议，帮助医院改善管理、提升效益和风险控制能力。

5. 编写审计报告：根据审计工作结果，撰写审计报告，明确问题、建议和改进计划，提供给医院管理层和相关部门参考。

6. 跟踪整改进展：对审计发现的问题和建议进行跟踪，督促相关部门按时整改，并对整改情况进行复核和评估。

7. 风险预警和预防：根据审计工作中发现的问题和风险，及时向医院管理层提供预警信息和预防措施，降低风险的发生和损失。

8. 参与培训与信息交流：了解相关法律法规和审计规范，参与岗位培训和信息交流，不断提升专业知识和技能水平。

需要具备的工作技能包括：熟练掌握审计理论和方法，具备较强的分析和判断能力，善于沟通和协调，具备较强的文字和表达能力，注重细节，具备一定的项目管理能力和团队合作意识。

医院审计科工作岗位职责要求范文一、概述医院审计科作为医院内部控制和风险管理的重要部门，负责对医院的财务、经济、行政管理和医疗行为进行审计监督，确保医院的经营合规性和财务健康。

医院审计科的工作岗位职责要求如下：二、财务审计岗位职责要求1. 负责医院内财务、预算执行情况的审计工作，对医院各项经济活动及相关合同执行情况进行全面审计，并撰写审计报告；2. 审查医院内部各项财务制度的合规性与有效性，并提出改进措施和意见；3. 分析控制流程并跟踪改进措施的实施情况，确保财务管理的规范性和有效性；4. 分析医院财务状况，及时发现财务风险，确保财务安全和合规性；5. 协助进行医院内部资产盘点、自有资金监管和其他重要资产的保管情况审计；6. 协助医院编制财务报告，确保财务报表真实、完整、准确，符合相关法律法规和会计准则；7. 参与医院财务系统的建设与改进，提高财务管理效率和质量。

三、行政管理审计岗位职责要求1. 审计医院行政管理制度的有效性与合规性，提出改进意见；2. 对医院内行政决策和行政程序进行审计，确保行政管理的透明度和规范性；3. 审计医院内各项行政活动的合规性和效率，提出改进意见；4. 协助医院内部人事管理审计，确保人员招聘、培训、考核、福利等制度的规范性和公正性；5. 协助进行医院内部采购和供应商管理的审计，确保采购过程的规范性和透明度；6. 分析医院行政管理风险，提出对策和建议，帮助管理层改进行政管理工作；7. 监督医院内部各项行政决策的执行情况，确保决策的有效性和合规性。

四、医疗行为审计岗位职责要求1. 审计医院内医疗行为的规范性、准确性和合规性，提出审计意见；2. 审查医院内各项医疗程序和操作，确保医疗质量的合规性和安全性；3. 审计医院内部各类医疗行为的收入情况，确保医疗费用的正确计算和合理收取；4. 协助医院内部病案管理审计，确保病案的完整性和准确性；5. 参与医院内部质量管理体系的建设和推进，提高医疗质量管理的水平；6. 提供医疗行为的数据分析和统计，为医院内部决策提供参考依据；7. 协助医院内部医疗设备和药品管理的审计，确保设备和药品的安全和有效使用。

医院审计科科长岗位职责
1、在主管院长领导下，负责审计科全面工作。

2、按照有关法律法规和制度，结合医院实际情况，逐步建立健全内部审计规章制度。

3、拟定年度工作计划，确定各类审计事项，并负责组织实施，检查工作进度与质量，年终负责工作总结。

4、负责医院财务收支，物资采购内部审计评价工作。

5、负责有关审计资料的收集、整理和建档工作。

6、负责日常的审计业务工作，抓好重点审计。

负责财务、工程审计的复核、审计报告的签发、报批及转发工作，督促审计建议、审计意见的落实。

7、对院内各部门、各科室财经物资活动内控制制度建设及执行情况进行检查监督，提出改进管理，加强内部控制，提高效益建议。

在经济管理宏观控制方面当好院领导的参谋助手。

8、组织全科工作人员开展政治、业务学习，理论、实务研讨，提高工作人员的政治与业务素质。

9、接受院长交办的其它审计任务，合理分配科室内的临时
性工作。

医院审计科工作岗位职责要求工作岗位职责要求涉及医院审计科的工作职责和要求，以下是对该岗位的要求进行详细阐述：1. 物资采购和管理：医院审计科主要负责医疗设备、药物和其他消耗品的采购和管理。

负责审核供应商的资质和信誉，并与供应商协商价格和合同条款。

同时，审计科还需要监督库存管理，确保物资的及时补充和消耗控制，以控制采购成本和减少浪费。

2. 成本控制和效益评估：审计科需要对医院的各项业务进行评估和分析，确保成本的合理控制和资源的有效利用。

通过制定成本控制策略和监督执行情况，审计科能够帮助医院优化资源配置，提高经济效益。

此外，审计科还需要评估各项业务的效益，包括医疗服务的质量和治愈率等指标，以提供决策参考。

3. 内部审计和风险管理：审计科负责进行内部审计，包括审查业务流程和操作规范的合规性，发现潜在的风险和问题，并提供改进建议。

同时，审计科还需要定期对医院的风险进行评估和管理，制定相应的措施和预防机制，以保障医院的安全和可持续发展。

4. 数据分析和报告撰写：审计科需要收集、整理和分析医院的相关数据，包括财务数据、业务数据和患者评价等。

通过数据分析，审计科可以发现潜在的问题和机会，并提供决策支持。

此外，审计科还需要撰写审计报告和相关文件，向上级报告审计工作的进展和结果。

5. 培训和协调：审计科需要对医院员工进行培训和指导，提高员工对审计工作的理解和配合度。

此外，审计科还需要与其他部门进行协调，建立良好的合作关系，以实现审计工作的顺利进行。

6. 法规遵从和伦理道德：审计科需要严格遵守相关法规和政策，包括医院管理法规、财务法规等。

同时，审计科还需要保持高度的伦理道德，保护医院的利益和患者的权益，确保审计工作的公正和客观性。

在医院审计科的工作岗位中，以上所述的职责要求是必不可少的。

医院审计科的工作需要对医院的各个方面进行全面的把控和评估，以帮助医院提高效益，并确保医疗质量和安全。

医院审计科科长岗位职责1.审计计划制定：负责制定医院审计年度计划，明确审计范围、重点及工作计划，根据医院发展战略和职能部门需求，合理确定审计工作的优先级次序，确保审计工作按时完成。

2.审计方案设计：根据审计规范和工作实际，制定审计方案，明确审计目标、内容、方法及时间节点，合理安排审计资源，并制定相应的审计程序，确保审计工作的高效性和规范性。

3.审计工作组织与实施：组织审计团队开展审计工作，负责审计项目的组织协调、任务分配和实施管理。

对被审计对象的各项经济活动进行全面调查、核实和分析，确保审计结果客观、准确、可信。

4.审计结果报告：负责编写审计报告，对审计所发现的问题逐一详细列示，并提出相应的改进建议，报送给上级领导以及职能部门，为行政决策提供参考依据。

5.审计结果跟踪：贯彻审计结果的整改落实情况，对审计发现的问题进行跟踪，确保整改措施得到落实和执行。

同时，对整改情况进行追踪评估，及时了解改进效果，为医院的风险控制提供支持和参考。

6.审计监督管理：对医院内部审计工作进行监督和管理，建立完善的内部审计制度、规范和流程，提升审计工作的专业性和效能。

并定期对审计流程、方法和结果进行评估和反馈，不断提高整体审计质量和水平。

7.协调配合工作：与医院各职能部门建立信息沟通和协调机制，及时了解相关业务变动情况，确保审计工作的全面性和及时性。

与外部审计机构进行配合，参与对外部审计活动的组织和协调，保证顺利进行。

8.法律法规遵守：负责审计工作符合相关法律法规和审计准则的要求，严格按照相关法律法规执行审计工作，确保审计工作的合法合规。

以上就是医院审计科科长的主要职责，通过对医院内部各项工作进行全面、独立、客观的审计，可以帮助医院发现问题、改进管理，提升整体绩效，保障医院正常运行和良好发展。

医院审计科工作职责
一、严格遵守《医院内部审计制度》，认真贯彻落实医院各项规章制度，完成医院内部审计工作和廉洁风险防控工作。

二、按期完成医院会计凭证、帐簿、报表的内部审核，不定期对现金、库房物资抽查盘点，出具内部审计报告。

三、对医院重点部门、重要岗位、重大项目进行专项审计，出具内部审计报告。

四、参与医院基建工程及维修项目、大型设备仪器购置、物资采购招标；审计监督医院各类经济合同和资金结算；参与监督财产物资的报废处理。

五、配合、协助上级有关部门对医院经济事项的各种专题审计。

六、制订医院内部审计工作计划，管理好审计档案资料。

七、按时完成医院交办的其他各项工作。

八、审计人员必须依法审计、廉洁奉公、忠于职守、坚持原则、客观公正、严守秘密。

医院审计人员工作职责（1）在院长的领导下依照国家法律、法规以及本院规定开展审计工作。

①内部审计人员应当具有审计、会计、经济管理、工程技术等相关专业知识和业务能力。

内部审计人员实行岗位资格准入，取得内部审计人员岗位资格证书上岗。

②实行后续教育制度，按照《内部审计具体准则第29号——内部审计人员后续教育》进行后续教育。

③办理审计事项，严格遵守内部审计职业规范，忠于职守，做到客观、公正、保密。

④与被审计单位或者审计事项有关利害关系，可能影响审计公正的，报告科室或医院院长提出回避。

（2）做好审计工作①做好审计的准备工作。

②下达审计通知书，办理有关凭证、账簿、报表资料的借阅手续并将其妥善保管，用后及时归还。

③认真审核有关凭证、账簿报表资金财产，查阅有关的文件资料，及时调查取证，做好审计工作记录，准确编制审计工作底稿。

④对审计证据材料进行综合分析，及时撰写审计报告。

发现问题及时向科室负责人汇报并提出建立健全管理制度的建议。

（3）认真听取与审计事项有关单位和个人对审计报告或审计结论的意见。

（4）做好审计范围内的各项审签工作。

审计项目负责人对审计项目的管理负直接责任，并对项目审计工作进行现场督导。

（5）及时完成审计资料的立卷、归档工作。

（6）办理上级审计部门或本院（科）领导交办的审计工作。

（7）依法执业，严谨求实，尊重患者，优质服务，团结协作。

严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不向服务对象索取或收受"红包"等财物;不利用执业之便谋取不正当利益;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成;不违规参与医疗广告宣传和药品、医疗器械促销。

医院审计科科长职责
1、负责医院审计工作，依照审计法规，组织部门开展审计监督、评价和鉴证工作，维护医院财经纪律，规范经济行为。

2、负责组织起草和制定有关审计工作的各项规章制度。

3、负责组织起草和制定审计工作的阶段规划、年度工作计划，组织撰写年度工作总结。

4、负责审计报告和审计调查报告的审核，参加调查研究，掌握卫生部门经济管理情况和带倾向性、政策性的问题, 提供信息，供领导决策参考。

5、督办经院领导批准的审计结论和处理的执行情况，并向领导汇报。

6、负责组织部门人员的业务培训和理论研讨工作。

7、参与医院有关财务制度、管理办法的研究、制定，参与有关工作会议。

8、以身作则，廉洁从政，谦虚谨慎，深入实际，加强政治思想修养和理论政策、专业知识的学习，不断改进工作方法，努力提高管理水平和工作效率。

三甲医院审计科科长职责
1.在院长的领导下依法实施审计监督，负责、主持审计科的全面工作。

2.负责组织制定医院审计工作的有关规章制度，并对医院所属部门内控制度的
健全和有效性提出意见及建议。

3.负责组织制定审计科的工作计划、工作管理制度、审计程序及其它主要文件、
文稿。

4.负责安排审计项目，签发审计通知书，并审定审计方案及检查审计方案实施
情况。

5.负责审定审核审计项目组提交的审计报告、审计意见书、审计决定，听取审
计反馈意见，严把审计质量关。

6.负责组织并指导审计人员学习审计业务知识。

7.根据审计工作需要，做好院内外有关单位和部门的协调工作。

8.依照授权参加医院有关财务预算、决算及重大财务收支的决策，监督基建项
目招投标及大宗物资采购招标工作的程序和效果，参加相关的监督工作。

9.参加医院重大审计项目，对审计工作中重大事项及时向医院领导汇报。

10.完成院领导交办的其它工作。

11.负责贯彻执行医院《行风建设目标管理责任制》，落实《医疗机构从业人员行为规范》，抓好本科室医德教育和医德考评，廉洁自律，杜绝收受“红包”、回扣等行为。