销售经理聘用合同范本正式版
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销售经理聘用合同优秀范本8篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方担任销售经理一事,达成以下协议:一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任公司的销售经理,负责管理和拓展公司在特定区域或领域的销售业务。
具体职责包括但不限于市场调研、客户关系维护、销售策略制定与执行等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方协商一致可续签。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 根据销售业绩,乙方有权获得相应的奖金和提成。
具体标准按照公司规定执行。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 其他福利按照公司政策执行。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责地完成销售经理的职责。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度,不得从事与本职工作无关的活动。
3. 乙方需保持良好的职业操守,对客户信息严格保密。
4. 乙方应定期向甲方报告工作进展,接受甲方的考核与评估。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照公司要求履行职责。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持。
3. 乙方有权在公司规定的范围内行使职权,保护公司商业机密和客户信息。
4. 乙方有义务遵守公司规定,维护公司形象和利益。
六、违约责任1. 如乙方在任职期间违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
2. 如甲方未按合同约定履行义务,乙方有权要求甲方承担相应责任。
3. 双方因履行合同产生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
销售经理劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________公司地址:_________________________________________法定代表人:_______________________联系电话:_______________________乙方(员工):_____________________性别:_______________________身份证号码:_________________________________________住址:_________________________________________联系电话:_______________________鉴于甲方需要雇佣销售经理,乙方愿意接受甲方的雇佣并担任销售经理职务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就双方聘用关系达成如下协议:一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方销售经理职务,负责销售管理、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,履行销售经理的职责,完成工作任务,提高销售业绩。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,维护甲方的形象和利益。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定,标准工作时间为每日八小时,每周工作五天。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方根据公司业务需要,有权调整乙方的工作时间和地点。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的薪酬由基本工资、销售业绩提成及其他补贴组成,具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的员工福利,如年终奖、带薪休假等。
四、合同期限及试用期1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期:乙方试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
销售经理聘用合同正式版6篇篇1销售经理聘用合同甲方(公司):________乙方(销售经理):________鉴于甲方为扩大公司业务发展,现拟聘用乙方担任公司销售经理,为明确双方权利义务,特签订本合同。
本合同具体内容如下:一、聘用岗位及职责1. 乙方聘任为公司销售经理,负责公司产品销售业务的制定、执行、监督和实施,确保销售目标的完成。
2. 乙方需积极拓展市场、管理销售团队,提升销售业绩,并对经销商进行有效管理、督导。
3. 乙方需遵守公司的相关规章制度,服从公司领导的安排和指挥,保守公司的商业秘密。
二、薪酬待遇1. 甲方为乙方支付的薪酬为______元/月,具体薪酬待遇以公司的绩效考核结果为准。
2. 乙方在工作期间如有业绩突出,甲方将酌情给予奖金或其他福利待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作5天,工作时间为每天8小时,具体工作时间以公司规定为准。
2. 乙方享有国家规定的带薪休假,休假申请需提前告知甲方,经批准后方可休假。
四、保密协议1. 乙方在工作期间及离职后,应当对公司的商业秘密和客户信息等保密,不得向外泄露。
2. 乙方离职后,应当交还公司的一切资料及物品,包括但不限于客户资料、销售计划等。
五、解雇条款1. 若乙方在工作期间严重违反公司规章制度、影响公司形象或经济利益,甲方有权解除本合同。
2. 若乙方因个人原因需解除合同,需提前一个月书面通知甲方,双方协商解除合同的具体事宜。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至双方约定的期限届满终止。
2. 本合同内容未尽事宜,双方可协商解决,并签订书面补充协议。
甲方(公司):________乙方(销售经理):________签署日期:______篇2销售经理聘用合同正式版甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(销售经理姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方为了促进销售业绩的稳步增长和公司整体发展,特聘请乙方担任公司销售经理一职,经甲乙双方友好协商,达成如下协议,以便明确双方的权利、义务、责任和约束关系:第一条聘用岗位1.1 乙方聘用为甲方公司销售经理。
销售经理聘用合同正式版5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任销售经理一事达成以下协议:一、聘用事项及工作内容甲方聘请乙方担任销售经理一职,负责甲方销售业务的管理与运营。
乙方需全面负责公司销售战略制定、市场拓展、客户关系维护等工作。
具体工作内容包括但不限于:市场调研、销售计划制定、销售渠道拓展、团队管理及业务培训等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月。
除此之外,乙方享有销售提成,具体标准按公司相关绩效考核制度执行。
2. 福利:乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。
此外,公司规定的其它福利乙方也享有。
3. 发放方式:薪酬及福利发放方式按照甲方相关规章制度执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间:乙方的工作时间按照公司规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:乙方的工作地点为公司总部,如有变动需提前通知乙方。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据公司需要调整乙方的职位及工作内容。
(2)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及环境。
(3)甲方有义务按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。
(4)甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
(2)乙方有权利享受合同约定的薪酬及福利待遇。
(3)乙方需全面履行销售经理的职责,为公司业务发展贡献力量。
(4)乙方需保守公司商业机密,不得泄露公司机密信息。
篇2合同编号:XXXXXXXXXX甲方(雇主):XXXXXXXXX公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(雇员):XXXXXXXXXXX性别:XXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱:XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣一名销售经理,乙方具备相关能力和经验,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任销售经理一职,具体工作职责包括但不限于:负责销售团队的日常管理、销售业绩的监控与评估、客户关系维护及拓展、制定销售策略等。
销售经理聘用合同正式版5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方销售经理职位。
乙方应遵守甲方的规章制度,履行销售经理的职责和义务。
聘用期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
工作地点为____________________。
二、工作内容及职责1. 负责销售团队的日常管理,包括销售目标制定、销售计划安排、销售组织与实施等。
2. 负责组织市场调研,分析市场需求,制定销售策略及方案。
3. 负责客户关系维护与拓展,建立并维护良好的客户关系。
4. 负责销售团队的人员招聘、培训与考核。
5. 完成领导交办的其他销售任务及工作。
三、待遇及福利1. 薪酬结构:基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
4. 休假制度:乙方享受国家法定假期及年假等休假制度。
具体休假时间由甲方根据公司实际情况安排。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的标准工作时间制度执行。
2. 休息休假:按照甲方规定的休息休假制度执行。
因工作需要加班的,应按照国家法律法规的规定支付加班工资或调休。
五、违约责任及处理方式1. 若甲方违反合同约定,未按时支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
2. 若乙方在任职期间违反职业道德、泄露公司机密或从事损害甲方利益的行为,甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
3. 若甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院提起诉讼。
销售经理聘用合同范本8篇篇1一、合同双方甲方(聘用单位):_________科技有限公司乙方(受聘人):_________二、合同内容1. 聘用岗位及职责甲方聘用乙方为销售经理,负责以下职责:* 负责销售团队的日常管理和培训。
* 制定销售策略,带领团队完成年度销售目标。
* 负责客户关系的维护和拓展。
* 及时反馈市场动态,为公司提供决策支持。
2. 聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 薪资待遇* 乙方的基本工资为每月______元。
* 乙方享有______%的销售提成,具体计算方式如下:+ 完成年度销售目标的______%;+ 超出年度销售目标的部分,按______%的比例计提;+ 超出年度销售目标的______%,按______%的比例计提。
* 乙方享有______元的交通补贴和______元的通讯补贴。
* 乙方享有______天的带薪年休假。
* 乙方享有其他福利,如______等。
4. 保密义务乙方在任职期间及离职后,均应对公司的商业机密和客户信息保密,不得泄露或利用相关信息谋取私利。
5. 竞业禁止乙方在离职后______年内,不得在与甲方业务相同的公司从事相关工作,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
6. 违约责任* 乙方在任职期间或离职后,如违反保密义务或竞业禁止条款,应赔偿甲方因此造成的损失。
* 甲方如未按合同约定支付薪资待遇,应支付乙方相应的赔偿金。
7. 其他约定* 甲方有权根据市场情况和公司需要,调整乙方的职责和薪酬。
* 乙方在任职期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
* 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
* 本合同经双方签字或盖章后生效。
* 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
三、签字盖章甲方(签字或盖章):_________科技有限公司法定代表人(签字):_________日期:______年______月______日乙方(签字):_________日期:______年______月______日银行账户信息:银行名称:_________银行账号:_________户名:_________篇2甲方(用人单位):XXXX有限公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(受聘人):XXXX性别:XXXX出生日期:XXXX年XX月XX日住址:XXXX身份证号码:XXXX甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供销售管理服务事宜达成如下协议,以资共同遵守:一、聘用职位及期限1. 甲方聘用乙方为公司的销售经理,任期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
销售经理聘用合同正式版4篇篇1销售经理聘用合同正式版甲方(公司):___________乙方(销售经理):___________鉴于甲方为推动公司业务发展,现决定聘用乙方为销售经理,为明确双方权利与义务,特签订本合同,并共同遵守。
本合同内容如下:第一条任职岗位乙方接受甲方之聘,担任销售经理职务。
乙方应认真履行职责,维护公司利益。
第二条任职期限本合同自双方签署之日起生效,期限为____年。
试用期为____个月,试用期内双方有权随时解除合同。
第三条工作内容1. 制定销售计划和执行方案,完成销售任务目标;2. 开发新客户,拓展市场,维护现有客户关系;3. 管理销售团队,提高团队绩效;4. 做好销售报表统计分析,及时向上级领导汇报。
第四条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周__天,每天工作时间为__小时;2. 乙方享有国家规定的法定节假日;3. 乙方如需请假,应提前向公司领导请假,经批准后方可休假。
第五条薪酬待遇1. 乙方月薪为人民币____元;2. 乙方享有销售提成,提成细则据销售业绩确定;3. 公司为乙方购买社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等)、住房公积金。
第六条保密条款乙方在任职期间及离职后,对公司商业机密、客户信息等保密不泄露,严禁利用公司资源谋取个人利益。
第七条终止合同1. 乙方在试用期内双方有权解除合同;2. 若乙方未完成工作职责、违反公司规定,甲方有权解除合同;3. 合同期满,双方协商续约,如无意愿继续,合同自然终止。
第八条其他规定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同内容展示了甲乙双方的真诚合作和信任,双方应共同努力,共同发展。
甲方(公司):___________乙方(销售经理):___________签订日期:___________以上是关于销售经理聘用合同正式版的内容,请甲乙双方在签署合同前认真阅读,确认并共同遵守。
祝愿合作愉快,共创辉煌!篇2销售经理聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(销售经理姓名)为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等互利的基础上,按照自愿、平等、公平和诚实信用的原则达成如下协议:一、任聘事宜1. 乙方同意以销售经理的身份加入甲方公司,在公司从事销售管理工作。
销售经理聘用合同优秀范本5篇第1篇示例:销售经理聘用合同合同编号:【2021】销售经理001号甲方(公司):__________(公司名称)鉴于甲方为了加强销售团队的管理和推动销售业绩的增长,现与乙方就销售经理一职签订如下聘用合同:一、聘用岗位乙方作为甲方的销售经理,具体职责包括但不限于制定销售计划、带领团队完成销售任务、开发新客户和维护老客户等工作。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效,聘用期限为【xx】年【xx】月【xx】日至【xx】年【xx】月【xx】日。
期满后视工作表现情况双方可协商续聘。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为【xx】元/月,根据个人实际工作表现和公司销售业绩调整。
2. 乙方将根据实际工作情况享受相应的销售提成,提成比例为【xx%】。
3. 乙方还将享受公司提供的其他福利待遇,具体以公司规定为准。
四、工作时间和休假乙方每周工作时间为【xx】小时,工作时间为【xx-xx】。
公司根据需要安排加班工作,加班费按照公司规定支付。
乙方享有每周【x】天的休息日和法定节假日,年假天数为【x】天。
乙方需提前向公司请假,经公司批准后方可休假。
五、工作规范1. 乙方在公司工作期间应遵守公司员工手册和相关规章制度,服从公司领导的管理和安排。
2. 乙方应认真履行工作职责,不得违反公司规定从事与岗位无关的活动。
3. 乙方应保守公司商业秘密,严禁泄露公司的经营信息和客户资料。
六、变动和解除1. 若乙方需要转岗或调动,应提前向公司申请并经公司同意。
2. 双方一方有正当理由提出解除合同的,需提前【x】天书面通知,经协商一致即可解除。
七、其他事项1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,可根据双方协商一致后另行补充约定。
日期:年月日以上内容经甲乙双方确认无误后生效。
【提示】强烈建议甲乙双方在签署本合同前仔细阅读合同内容,确保自身权益不受损失。
如有任何疑问或需要进一步解释,请及时与公司人事部门联系。
销售经理聘用合同书5篇篇1销售经理聘用合同书甲方(雇主):公司名称:XXX有限公司公司地址:XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人:XXX联系电话:XXX乙方(销售经理):姓名:XXX性别:男/女身份证号码:XXX联系电话:XXX通讯地址:XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号鉴于甲方为扩大公司销售业务,在赞同乙方的综合素质及工作经验基础上,决定聘请乙方为其销售经理,特订立本合同,共同遵守并按照下列条款执行:一、聘用岗位乙方被聘为甲方公司销售经理,具体工作内容包括但不限于:1. 负责公司产品销售及市场推广工作;2. 制定销售计划、策划销售活动,推动销售团队完成销售任务;3. 协调公司内部资源,解决销售过程中的问题;4. 根据公司要求完成销售报告及其他相关文档。
二、劳动报酬乙方的月薪为XXX元,根据工作表现及公司绩效,可享有相应提成及奖金。
具体薪资调整与奖励政策根据公司制度执行。
三、工作时间乙方工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间和休息安排由公司安排。
四、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密及公司资料,不得泄露给第三方或利用于违法活动。
对于泄露公司商业机密造成的损失,乙方应承担相应法律责任。
五、违约责任1. 若乙方严重违反公司规章制度,对公司造成实质损失的,公司有权解除合同,并要求乙方赔偿相应损失;2. 若乙方未能如期履行合同义务或达不到公司规定的工作要求,公司有权对其进行批评教育,并根据情况作出相应处罚。
六、解除合同1. 甲乙双方一致协商解除合同;2. 甲乙双方经书面协商一致,解除合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效;2. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2销售经理聘用合同书甲方:(公司名称)乙方:(销售经理姓名)鉴于甲方为了拓展市场,提升销售业绩,现经友好协商,甲方与乙方就销售经理聘任事宜达成如下协议:第一条聘用岗位乙方聘用为甲方的销售经理,主要负责公司的销售工作,包括但不限于销售目标的制定、销售策略的制定、销售团队的管理等。
销售经理聘用合同优秀范本5篇篇1销售经理聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(销售经理姓名)鉴于甲方为了加强销售团队管理,提高销售业绩,选用有一定销售经验和管理能力的销售经理,特签订本合同,遵循平等、自愿、公平、诚实的原则,共同遵守以下条款:第一条任务描述1.1 乙方应根据公司的销售战略和业务目标,制定销售计划,并负责销售团队的管理和执行,完成公司下达的销售任务。
1.2 乙方应不断完善和提高销售团队的工作流程和管理方式,保持销售员的积极性和工作热情,确保销售业绩的稳步增长。
第二条权利和义务2.1 甲方应对乙方提供的工作条件和必要资源进行配合和支持,保障乙方顺利完成销售任务。
2.2 乙方应勤勉尽职,忠诚于甲方,维护甲方的商誉,并保守公司的商业秘密。
2.3 乙方有权参加公司组织的销售培训和业务会议,提升个人专业能力和管理水平。
2.4 乙方不得私自泄露公司的商业秘密,否则需承担相应的法律责任。
第三条薪酬待遇3.1 甲方根据乙方的工作表现和销售业绩,合理制定乙方的薪酬待遇和奖励政策。
3.2 乙方的薪酬由基本工资和销售提成构成,具体数额双方另行协商。
3.3 乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇。
第四条工作时间和离职制度4.1 乙方应按照公司规定办公时间及工作要求履行职责,如有特殊情况需请假,需提前向公司汇报。
4.2 甲方有权依据乙方的工作表现和业绩情况解除合同或调整工作岗位,但需提前通知乙方,并按照相关法规和合同规定支付相关经济补偿。
第五条违约责任5.1 若乙方因故障、疏忽、不认真负责或其他违约情况导致公司经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
5.2 若甲方因资金不足、经营困难等原因无法继续支付乙方的薪酬等合同约定的待遇,甲方应提前通知乙方,并按照法律规定办理相关手续和赔偿义务。
第六条合同变更和解释6.1 本合同的任何修改和补充需经双方协商一致,并以书面形式确认。
6.2 本合同自签署之日起生效,期满后可续签,如有争议,双方应友好协商解决,如协商不成,应依法律规定进行处理。
销售经理聘用合同范文6篇篇1销售经理聘用合同范文甲方(公司):_____________地址:_____________法定代表人:_____________乙方(销售经理):_____________身份证号码:_____________鉴于甲方为了更好地开拓市场,提高销售业绩,并为了双方共同发展,经双方协商一致,达成如下协议:一、合同期限本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______年_______月_______日。
二、职位及职责1. 乙方聘用为甲方销售经理,负责公司产品的销售工作,制定销售计划并完成销售目标。
2. 乙方承诺按照甲方的要求全力以赴完成工作任务,维护公司形象,为公司创造价值。
三、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地(地址:_____________),如需外出工作或出差,应提前向甲方请示并报备工作计划。
四、工作时间乙方工作时间为每周(工作日)8小时,如因工作需要加班,应按照公司规定办理加班手续。
五、工资待遇1. 乙方在职期间,甲方按照双方协商的薪酬标准发放工资,具体数额为每月_______元。
2. 乙方在职期间享受公司提供的其他福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假等。
六、保密义务乙方应对公司的商业机密和客户信息等保密内容进行保护,不得擅自泄露或利用公司信息谋取私利。
一经发现违反保密约定,乙方应承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 若乙方因故无法继续履行本合同,应提前一个月书面通知甲方,并经协商一致办理离职手续。
2. 若乙方在合同期内擅自离职,应向甲方支付违约金,金额为合同剩余期限内应发工资的二倍。
3. 甲方在合同期内如需解除本合同,应提前一个月通知乙方,并支付相应的解除合同补偿金。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
销售经理聘用合同正式版6篇篇1销售经理聘用合同甲方:(聘用方)地址:法定代表人:联系方式:乙方:(受聘方)地址:身份证号:联系方式:鉴于甲方为了提升销售业绩,为乙方提供该销售经理职位,为明确双方权利义务,特制订本合同。
第一条职位及职责1.1 乙方受聘为甲方销售经理,主要职责包括但不限于:负责制定销售计划、推动销售团队完成销售目标、开拓新客户、维护老客户等。
1.2 乙方应按照甲方要求,认真履行相关职责,确保完成销售目标。
第二条薪酬及福利2.1 甲方将按照乙方的销售绩效和工作表现,给予相应的薪酬报酬。
具体薪酬构成和标准另行约定。
2.2 乙方享有甲方提供的社会保险、补充医疗保险等相关福利待遇。
第三条保密义务3.1 乙方应当对甲方的商业秘密、技术资料和客户信息等保密,未经甲方同意不得泄露给第三方或用于个人利益。
第四条其他约定4.1 乙方应当全力配合甲方的工作安排,并积极配合团队合作。
4.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,如违反将受到相应的处罚。
4.3 本合同有效期为3年,期满后可商讨是否续签。
4.4 合同双方如有任何争议,应友好协商解决;协商不成时,任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署生效。
篇2销售经理聘用合同正式版甲方:(公司全称)乙方:(销售经理姓名)鉴于甲方为拓展市场,提升销售业绩,特聘用乙方为销售经理,共同遵守以下合同条款:一、工作内容1.1 乙方作为甲方销售部门负责人,负责制定销售计划、组织销售团队,完成销售目标。
1.2 乙方负责监督销售团队的日常工作,指导团队成员完成销售任务,保证销售业绩的达成。
1.3 乙方负责开发新客户资源,维护现有客户关系,提高客户满意度。
1.4 乙方负责向上级领导汇报销售情况、销售计划和市场变化,提出改进建议。
二、工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时,根据销售需要,需加班或出差。
销售经理聘用合同正式版6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1销售经理聘用合同正式版甲方(雇主):______________ 公司乙方(被聘用人员):______________鉴于甲方为其销售业务拓展,现邀请乙方全职担任销售经理一职,双方经友好协商,达成如下合同:第一条:职位描述乙方将担任甲方销售部门的销售经理,主要职责包括但不限于:1. 制定销售部门的年度销售计划,并按照计划指导销售团队完成销售目标;2. 管理、培训销售团队,提升团队的销售技能和绩效;3. 负责重大客户的开发与维护,促进销售业绩的持续增长;4. 协调销售部门与其他部门的合作,完成公司制定的销售目标。
第二条:聘用期限本聘用合同自_____年____月____日起生效,至_____年____月____日终止。
合同期满且双方未提前终止本合同,本合同自动延长一年。
第三条:薪酬待遇1. 乙方的薪酬将由固定部分和绩效部分构成。
固定部分为_____元/月,绩效部分根据销售业绩,另行核算。
2. 乙方工作期间,享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。
第四条:工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为____小时,工作时间按照公司规定进行安排。
2. 乙方享有每年__天带薪年假,加班等于工作日时长。
3. 乙方须遵守公司的规章制度,认真履行职责。
第五条:保密义务乙方承诺在任职期间及离职后,不得向他人泄露公司的商业秘密和客户信息,保护公司的利益和声誉。
第六条:违约责任1. 在聘任期内,若乙方有违反职业道德、违反劳动纪律或者无故旷工等行为,甲方有权解除合同,并支付乙方依法应得的赔偿。
2. 在聘任期内,乙方提前辞职需提前一个月通知,若未履行通知义务,应支付相当于一个月工资的违约金。
第七条:解决争议双方如有争议,应友好协商解决。
协商不成,任何一方可向所在地人力资源和社会保障部门申请调解。
第八条:其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
销售经理聘用合同6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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销售经理聘用合同7篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘方):[受聘者姓名]身份证号码:[受聘者身份证号码]联系电话:[受聘者联系电话]住址:[受聘者住址]根据甲方业务发展需求,经甲、乙双方友好协商,本着平等自愿的原则,达成以下协议,并由双方共同遵守。
一、聘用职位及期限甲方聘请乙方担任甲方销售经理职位。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责及要求1. 乙方负责甲方销售部门的管理与运营,制定销售策略,带领团队完成销售目标。
2. 乙方需制定销售计划和方案,积极拓展市场,开发客户资源,提高市场占有率。
3. 乙方需维护与客户的良好关系,及时解决客户问题,提高客户满意度。
4. 乙方需对销售人员进行培训与指导,提高团队整体业务水平。
5. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得从事损害甲方利益的行为。
三、薪资待遇及福利1. 薪资构成:基本工资+业绩提成+奖金。
具体数额根据乙方的工作表现和业绩确定。
2. 甲方为乙方提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 其他福利:包括但不限于通讯补贴、交通补贴、出差补贴等。
四、保密义务1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后,应继续履行保密义务,直至该信息公开或保密责任解除。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪资或提供相应福利待遇,乙方有权要求甲方履行。
如甲方拒不履行,乙方有权解除合同。
2. 若乙方在工作中存在违规行为或违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。
3. 若因乙方原因导致销售业绩不达标,乙方应承担相应责任,并接受甲方的调整或解除合同。
六、合同解除与终止1. 合同期内,双方协商一致可以解除合同。
2. 若乙方在试用期内不符合任职要求,甲方有权解除合同。
销售经理聘用合同正式版9篇第1篇示例:销售经理聘用合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(销售经理姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方是具有独立法人资格的企业,拥有完整的经营管理能力,在销售领域积累了丰富的经验和资源;乙方具有丰富的销售管理经验和专业知识,能胜任甲方的销售经理职位,双方经协商一致,特订立本合同。
一、聘用内容及职责1.1 甲方聘用乙方担任公司销售经理,乙方应当全面负责公司销售业务的管理和营运工作,制定销售策略、计划和实施方案,确保销售目标的实现。
1.2 乙方应当按照甲方的规章制度和制定的销售方针政策开展工作,定期向甲方汇报销售情况,并参与公司销售团队的建设和培训。
1.3 在乙方任职期间,不得在未经甲方允许的情况下,参与与甲方业务相竞争的任何其他经营活动。
二、薪酬待遇2.1 甲方根据乙方的工作表现和公司销售业绩,给予相应的薪酬待遇,具体的薪酬标准双方另行约定。
2.2 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金以及其他福利待遇,具体的福利政策根据公司规定执行。
2.3 乙方应当遵守国家劳动法律法规和公司规章制度,认真履行职责,不得利用职权谋取私利、行贿受贿,违反公司规定的,甲方有权做出相应的处罚。
三、劳动合同期限及解除3.1 本合同自(日期)起生效,有效期为(年/月/日)至(年/月/日)。
3.2 乙方在试用期满后,工作表现符合甲方的要求,则自动转为正式员工;如工作表现不符合要求,甲方有权终止本合同。
3.3 因不可抗力因素导致乙方无法按时履行合同的,双方应协商解决;双方无法达成协议的,可解除合同。
四、保密条款4.1 乙方在任职期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密和机密信息,否则应承担相应的法律责任。
五、其他条款5.1 乙方在任职期间应当遵守公司的规章制度,维护公司的形象和利益,不得损害公司的利益。
销售经理聘用合同4篇篇1销售经理聘用合同甲方(公司):______________________乙方(销售经理):______________________鉴于甲方为发展业务需要,拟聘用乙方担任销售经理一职,共同制定本合同,共同遵守。
第一条聘用时间及岗位1. 甲方拟聘用乙方为销售经理,聘用时间为从____年____月____日至____年____月____日。
2. 乙方在公司所处的岗位为销售经理,负责公司销售业务的策划、管理及执行工作。
第二条薪酬及福利1. 乙方的基本薪资为每月____元,根据工作表现和公司业绩,甲方有权适时调整乙方的薪酬。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇,包括社会保险、带薪年假等,具体以公司规章制度为准。
第三条工作内容1. 乙方负责公司销售业务的整体策划和执行,完成公司下达的销售目标。
2. 乙方负责协助制定销售计划和预算,并组织实施,推动销售团队的工作。
3. 乙方负责开拓新客户资源,维护老客户关系,开展市场调研和推广工作。
4. 乙方负责向公司领导层汇报工作进展情况,并提出改进建议。
第四条保密条款1. 乙方在公司任职期间获悉的公司机密信息,包括但不限于客户资料、销售策略等,应当绝对保密,不得向外泄露。
2. 乙方在离职后应立即归还公司所有资料及资产,并保证不再利用公司机密信息从事任何可能损害公司利益的活动。
第五条离职与解除1. 双方一方有如下情形之一时,另一方有权解除合同:(1)乙方在工作中有重大失职行为;(2)乙方擅自调离或擅自离职;(3)乙方违反公司规章制度,严重影响公司形象。
2. 乙方应提前30天书面通知公司,经公司同意后可以离职。
如未提前通知,公司有权扣发相关薪酬。
第六条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有约束力。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________________ 乙方(签字):______________________日期:____年____月____日以上为《销售经理聘用合同》的内容,特此制定并公示。
销售经理聘用合同优秀范本8篇第1篇示例:销售经理聘用合同甲方:(公司名称)法定代表人:地址:电话:乙方:(销售经理姓名)身份证号码:住址:鉴于甲方有意聘用乙方担任销售经理一职,为明确双方权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经双方友好协商,达成如下协议,以便共同遵守:第一条乙方的职责1. 乙方应当认真履行销售经理的职责,负责市场开发、销售业务等工作,全面提高公司的销售业绩。
2. 乙方应当严格遵守公司的销售制度和业务流程,积极开展市场调研,推动销售渠道的拓展和发展。
3. 乙方应当协助公司上级领导完成其他相关工作任务,并积极配合其他部门的工作。
第二条甲方的义务1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件,保障乙方的工作顺利开展。
2. 甲方应当按时支付乙方的工资和提供相关的福利待遇。
3. 甲方应当为乙方提供必要的培训和晋升机会,帮助乙方提高工作能力和职业发展。
第三条工作时间和休息假期1. 乙方的工作时间为每周(五)天,每天工作(八)小时。
2. 每周日至周一为双休日,乙方享有带薪年假等休假福利,具体按公司规定执行。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后,应当保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何非关联方。
2. 乙方不得利用公司的销售资源和客户资源从事竞争行为。
第五条离职条款1. 双方如有解除劳动合同的情况,应当提前(三十)天书面通知对方,经双方协商一致解除劳动合同。
2. 乙方应当在离职前完成交接手续,把公司的文件和资料归还给公司。
第六条薪酬和奖金1. 乙方的基本工资按月结算,具体金额见合同附件。
2. 乙方根据实际销售业绩享受相应的提成奖金,具体标准由公司商讨确定。
第七条其他约定1. 乙方在任职期间涉及的其他事项,另行签订书面协议。
2. 其他约定:_______________(具体约定事项请双方友好协商确定)第八条合同变更和终止1. 本合同如需变更,双方应当经过协商确定并签订书面协议。
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销售经理聘用合同范本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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销售经理聘用合同范本正式版
使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止(实习期为天),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理,并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。
2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第三条工作条件和管理培训
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家
和公司的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为XX元人民币;佣金提成按所主管项目月销售总额的1‰提取;甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%,在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还;项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。
2、甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。
3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。
4、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。
5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉
服从甲方的管理、教育。
3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。
5、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的经济活动。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。
(1)在实习期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害
的;
(5)在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动;
(6)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方因工负伤在规定的医疗期内的;
(2)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。
9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿。