销售经理聘用合同范本正式版

销售经理聘用合同参考模板

甲方：

乙方：

第一条：乙方同意根据甲方工作需要，在销售部门，担任销售部经理职务，销售发展区域范围是北京市地区建材零售市场，工程，装饰公司，建材超市，社区、木器厂等。

第二条：乙方为北京销售团队的管理者，乙方具备组建、发展销售团队的能力、销售策划能力和提升销售收入发展真帝品牌的能力。

第三条：甲方根据乙方的营销策略及管理能力，进行销售人员的配备和销售任务的下达，乙方应积极完成甲方交给的销售任务。乙方可根据业务发展需要，向公司要求调配团队人员，但最终人事任免权在于甲方。

第四条：乙方开展宣传促销活动，需向甲方提交完整的活动策划书，经甲方同意后方可执行。

第五条：薪资结构：保底工资+月效益提成+年度奖金。

[___]甲方每月支付乙方保底工资[___]团队人员规模为人

[___]月提成为完成月销售任务后超额部分按2‰比例计提。

[___]乙方销售任务为年销售额____万元，公司以季度（三个月）作为考核周期，以月计算提成发放工资。[___]年度提成按下表计算。

第六条：乙方无论在试用期还是转正后，未完成本合同第五条所列月销售任务，按未完成部分占销售任务比率的两倍扣除当月保底工资。

第七条：乙方有责任督促团队成员及时收回货款，对于团队中任何成员所造成的坏帐损失，直接责任人和管理责任人负有不可推卸的责任。财务已确认为坏帐损失的，乙方应查明原因，据实向甲方提交坏帐说明，并立即向公司提供法律解决所需证据资料。如发现乙方个人原因给公司造成经济损失的，应负全部责任，情节严重者甲方将追究法律责任。

第八条：乙方的通讯费月报销金额为肆佰元（限一部全球通手机话费），其他业务费用经甲方批准后，向财务出具正式发票方可报销。

甲方（以下简称“公司”）：

地址：________________

乙方（以下简称“销售项目经理”）：

姓名：________________

身份证号码：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任公司销售项目经理一事，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1. 乙方同意担任公司销售项目经理，负责公司销售团队的管理和销售工作的组织

实施。

2. 乙方的主要职责包括：

（1）制定销售策略和计划，组织、协调、指导销售团队完成销售目标；

（2）负责销售团队的招聘、培训、考核、激励等工作；

（3）分析市场动态，了解客户需求，为客户提供优质服务；

（4）与其他部门沟通协作，确保公司整体战略目标的实现；

（5）完成公司领导交办的其他工作任务。

二、聘用期限

1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2. 本合同期满后，如甲乙双方同意续签，可另行签订书面合同。

三、工作地点

乙方工作地点为公司所在地，如因工作需要，乙方应服从公司安排，到公司指定的其他地点工作。

四、工资及福利待遇

1. 乙方工资标准为人民币____元/月，甲方每月支付乙方工资。

2. 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3. 乙方享有社会保险和住房公积金，具体按国家及地方政策执行。

4. 甲方为乙方提供必要的办公设备、通讯工具等。

五、保密条款

1. 乙方在任职期间及离职后，应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

销售经理协议简单合同范本

甲方（公司名称）：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（销售经理姓名）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方有意聘请乙方担任销售经理，负责甲方产品的销售和市场推广工作，乙方亦有意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本协议的聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方应按照甲方的要求，负责甲方产品的销售和市场推广工作，包括但不限于制定销售计划、开拓市场渠道、维护客户关系、组织销售活动等。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方应按照甲方的要求，合理安排工作时间和休息休假。

2. 乙方在法定节假日、公休日和带薪年休假等休假期间，应按照甲方的规定享受相应的待遇。

四、薪酬和福利待遇

1. 甲方应按照本协议的约定，向乙方支付薪酬。具体薪酬标准和支付方式由双方另行协商确定。

2. 乙方在本协议期限内享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

五、保密条款

1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

销售经理聘用合同范本

1. 合同双方

2. 聘用关系

根据本合同的约定，公司聘用销售经理担任销售经理职务。销售经理同意受雇于公司，并履行与职位相关的职责。

3. 职责和薪酬

销售经理的主要职责包括但不限于：制定销售计划和策略；

拓展销售渠道；寻找新的客户，并与现有客户保持良好的关系；

完成销售目标和业绩指标；组织和参与销售活动；

提供销售报告和销售数据分析。

销售经理的薪酬将由公司支付，并根据其表现进行评估。具体薪酬和奖金的细节以另行制定的薪酬计划为准。

4. 工作时间和地点

销售经理的工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司安排。销售经理将按公司要求的地点履行职责，但可能需要根据业务需要出差。

5. 保密条款

销售经理同意在聘用期间以及离职后对公司的商业机密和保密信息保守秘密。未经公司书面许可，销售经理不得向任何第三方透露公司的商业机密和保密信息。

6. 终止合同

终止合同需要提前通知。在下列情况下，本合同可以立即终止：双方达成书面一致；销售经理严重违反公司的规章制度；

销售经理故意泄露公司的商业机密和保密信息；

销售经理严重失职或渎职；

销售经理盗用公司财产或严重违反道德规范。

终止合同后，双方应另行解决未完成的工作和相关义务，并确保双方的权益得到保护。

7. 争议解决

在履行本合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，双方同意提交该争议至所在法律所在地的法院解决。

8. 其他条款

•本合同一式两份，雇主一份，雇员一份；

•本合同自双方签字后生效；

•本合同未尽事宜由双方协商解决。

9. 双方签名

雇主（公司）代表签字：签名：日期：雇员（销售经理）签字：签名：日期：

甲方（聘用单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：_________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方销售经理一职的相关事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1. 本合同自年月日起至年月日止，有效期为____年。

2. 乙方在合同期内，如因特殊原因需要提前终止合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可终止。

3. 合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况协商续签合同。

第二条工作岗位

1. 乙方担任甲方销售经理，负责全面负责公司销售业务的管理和执行。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定和实施销售策略，提高公司产品市场占有率；

（2）领导和管理销售团队，确保团队目标的实现；

（3）负责销售渠道的拓展和客户关系的维护；

（4）分析市场动态，为公司提供销售预测和建议；

（5）完成公司交办的其他相关工作。

第三条工资及福利

1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据公司规定，乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期待遇。

2. 乙方完成销售目标后，可获得相应的提成奖金，具体提成比例及计算方式由甲

销售经理聘用协议范文

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。

2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第三条工作条件和管理培训

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、根据国家

和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币；佣金提成按所主管项目月销售总额的1‰提取；甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还；项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。

2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。

销售经理工作聘用合同范本

《销售经理聘用合同》

甲方（聘用单位）：

公司名称：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人员）：

姓名：[受聘人姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[地址]

联系电话：[联系电话]

一、聘用岗位及职责

1. 甲方聘请乙方担任销售经理一职，负责甲方公司[产品/服务]的销售及销售团队管理工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，制定并执行销售计划，完成销售目标，拓展市场份额，提高公司产品或服务的知名度和美誉度。

二、聘用期限

1. 本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]年。

2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在聘用期内。试用期满前，甲方将对乙方进行考核，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，甲方有权解除本合同。

三、工作时间和工作地点

1. 工作时间：乙方的工作时间为[标准工时/不定时工时]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。

2. 工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。

四、薪酬待遇

1. 乙方的月工资为人民币[X]元，支付方式为[支付方式，如每月[X]日以银行转账形式支付]。

2. 乙方享受甲方规定的[福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等]。

3. 乙方的销售业绩提成按照甲方制定的销售提成政策执行。

五、工作条件和劳动保护

1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、交通工具等。

2. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

销售经理聘用协议模板

甲方：_____

乙方：_____

性别：_____

出生日期：_____

户口所在地：_____

目前居住地：_____

身份证号码：_____

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：

1.责任

乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。

2.劳动合同期限

本合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月

____日。

3.工作范围职责

乙方受聘于甲方_____职务_____直接负责区域_____（省/市）对公司_____品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。

4.每月回款目标、考核任务

（1）试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。

（2）在所属区域老客户负责调整、管理、提升（试用期满所要做的事），在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。

（3）全年该省/城市____区域完成回款指标_____万元。

（公司标准：_____万元以下无提成，_____万元以上超出部分以月回款的百分之_____计算）

5.目标工资、业绩奖励及补助

（1）甲方以_____元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。

（2）出差标准：食宿按_____元/天，每月按_____天出差标准计算（因每月须回公司开会）

（3）长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。

6.福利、休假、重大贡献奖

最新销售经理聘用合同模板

模板一：

销售经理聘用合同

甲方（公司）：__________________

乙方（销售经理）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任销售经理事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任销售经理，负责公司的销售业务管理、团队组建及市场拓展等工作。具体职责包括但不限于制定销售计划、管理销售团队、维护客户关系、开拓新市场等。

二、聘用期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，期满后可协商续签。

三、薪酬与福利

乙方的薪酬结构为基本工资+业绩提成，具体标准根据公司的薪酬制度执行。

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方享有公司规定的其他福利待遇。

四、工作时间与地点

乙方的工作时间按照公司的规定执行，如需加班，应按照国家有关规定支付加班费。

乙方的工作地点为公司所在地或公司指定的其他地点。

五、保密与竞业禁止

乙方应对公司的商业秘密和客户信息严格保密，并在聘用期间及离职后一定期限内遵守竞业禁止规定。

六、违约责任

如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：__________________（盖章）

销售经理劳动合同范本(共5篇)

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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聘用合同范本营销经理

聘用合同范本：营销经理

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方担任营销经理职务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方安排的工作地点（____________________）担任营销经理职务。

2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：

a) 制定和执行市场营销策略；

b) 管理销售团队，实现销售目标；

c) 维护客户关系，开拓新市场；

d) 收集市场信息，分析竞争对手动态；

e) 参与产品定价和推广活动。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行。

2. 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方另有规定的除外。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元/月。

2. 甲方根据公司业绩和乙方的工作表现，有权对乙方的工资进行调整。

五、保密与竞业限制

1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的变更、解除和终止

销售经理聘用合同正式版6篇

篇1

销售经理聘用合同

甲方（公司）：________

乙方（销售经理）：________

鉴于甲方为扩大公司业务发展，现拟聘用乙方担任公司销售经理，为明确双方权利义务，特签订本合同。本合同具体内容如下：

一、聘用岗位及职责

1. 乙方聘任为公司销售经理，负责公司产品销售业务的制定、执行、监督和实施，确保销售目标的完成。

2. 乙方需积极拓展市场、管理销售团队，提升销售业绩，并对经

销商进行有效管理、督导。

3. 乙方需遵守公司的相关规章制度，服从公司领导的安排和指挥，保守公司的商业秘密。

二、薪酬待遇

1. 甲方为乙方支付的薪酬为______元/月，具体薪酬待遇以公司的绩效考核结果为准。

2. 乙方在工作期间如有业绩突出，甲方将酌情给予奖金或其他福利待遇。

三、工作时间和休假

1. 乙方每周工作5天，工作时间为每天8小时，具体工作时间以公司规定为准。

2. 乙方享有国家规定的带薪休假，休假申请需提前告知甲方，经批准后方可休假。

四、保密协议

1. 乙方在工作期间及离职后，应当对公司的商业秘密和客户信息等保密，不得向外泄露。

2. 乙方离职后，应当交还公司的一切资料及物品，包括但不限于客户资料、销售计划等。

五、解雇条款

1. 若乙方在工作期间严重违反公司规章制度、影响公司形象或经济利益，甲方有权解除本合同。

2. 若乙方因个人原因需解除合同，需提前一个月书面通知甲方，双方协商解除合同的具体事宜。

六、其他事项

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方约定的期限届满终止。

2. 本合同内容未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。

销售经理聘用合同样本

聘用单位（以下简称甲方）：

法定代表人：

身份证号码：

受聘者（以下简称乙方）：

身份证号码：

经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。

一、基本情况：

1、甲方聘请乙方担任位于的总经理职务。

2、聘用期为：从____年____月____日到____年____月____日止。

3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币玖仟元（￥9000元）。

二、甲方的权利和义务：

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。

2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。

3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。

4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于15万元，甲方有权终止此合同。

三、乙方的权利：

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。

四、乙方的权力：

总经理对股东会负责，享有下列权力：

1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作（厨房及食材采购除外）;

3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;

4、拟订公司内部管理机构设臵方案;

5、拟订公司的基本管理制度;

6、制订公司的具体规章;

7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;

9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘;

10、批准单笔1000元以下费用;

11、执行股东会授予的其他职权。

销售经理聘用合同范本

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘方）：_____________________

鉴于甲方是一家在____________________（国家/地区）注册成立的公司，主要从事____________________（业务领域）的经营活动；乙方是一位具有丰富销售经验的专业人士，甲方拟聘用乙方担任销售经理一职。根据相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。

第一条聘用职位

甲方聘用乙方担任销售经理，负责甲方产品或服务的销售工作。

第二条聘用期限

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可协商续签。

第三条工作职责

1. 乙方应负责制定和执行销售策略，达成销售目标。

2. 乙方应维护和发展客户关系，提升客户满意度。

3. 乙方应定期向甲方报告销售进度和市场情况。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

第四条工作时间和地点

乙方应根据甲方的工作安排，在甲方指定的地点进行工作。工作时间按照甲方的工作时间表执行。

第五条薪酬待遇

1. 乙方的基本月薪为人民币__________元。

2. 乙方根据业绩完成情况，可获得销售提成，具体提成比例和计算方式由甲方根据实际情况确定。

3. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。

第六条福利待遇

甲方为乙方提供以下福利：

1. 社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 带薪休假：乙方享有国家规定的带薪年假、病假等。

销售经理聘用合同协议书范本

甲方（聘用方）：_______________________

乙方（受聘方）：_______________________

鉴于甲方是一家合法注册并运营的企业，需要聘请专业的销售经理以推动公司产品的销售和市场拓展，乙方具备相应的专业能力和经验，愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用职位

1.1 甲方聘用乙方担任甲方公司的_______销售经理。

第二条聘用期限

2.1 本合同的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年

_______月_______日止。

第三条工作职责

3.1 乙方负责甲方公司产品的销售工作，包括但不限于市场调研、客户关系维护、销售策略制定等。

3.2 乙方应根据甲方的业务目标和市场情况，制定并执行销售计划。

第四条工作地点

4.1 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点：_______________________。

第五条工作时间

5.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，执行标准工作制或根据工作需要执行不定时工作制。

第六条薪酬待遇

6.1 乙方的薪酬由基本工资和业绩提成组成，基本工资为每月_______元人民币。

6.2 业绩提成根据乙方完成的销售业绩，按照甲方的提成制度计算。

第七条社会保险和福利

7.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据公司政策确定。

第八条保密义务

8.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

销售经理聘用合同模板

甲方：_____学院

乙方：

一、自____年____月____日起至____年____月____日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。

二、甲方职责

1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

2.甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。

三、乙方工作职责

1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

3.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

4.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

5.乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

6.乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。