北京市劳动合同通用版范本.doc

北京市劳动合同范本(完整版)甲方（用人单位）：名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________联系号码：______________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限同第一条第一款。

第二条工作内容2.1甲方安排乙方从事_______工作，工作地点在北京市_______区。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日，并根据国家规定给予年休假。

第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付上月工资。

4.2甲方应根据国家规定和本单位实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。

第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方均可根据《劳动合同法》的规定解除本合同。

6.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

7.2乙方在合同期间，如因个人原因提前解除合同的，应提前30日通知甲方。

北京市劳动合同范本(通用)甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号：________________鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容乙方同意根据甲方的要求，担任【岗位名称】工作，工作内容包括但不限于【具体工作内容】。

甲方有权根据业务发展需要，对乙方的岗位、工作内容进行调整。

第二条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为【工作日】上午【上班时间】至下午【下班时间】，共计【每天工作小时数】小时。

具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假、年休假等休假权利。

第三条劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位、工作能力和工作绩效，支付乙方工资。

乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额根据甲方薪酬制度确定。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月【工资支付日】。

如遇法定节假日或休息日，提前至最近的工作日支付。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条保密义务1.乙方在任职期间，因工作需要接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应当予以严格保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

第五条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项约定。

如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

2.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

北京市新劳动合同电子版北京市新劳动合同范本电子版（通用10篇）在当今不断发展的世界，合同出现在我们生活中的次数越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的北京市新劳动合同范本电子版（通用10篇），欢迎阅读与收藏。

北京市新劳动合同电子版1甲方（用人单位）：___________________________统一社会信用代码：________________________乙方（劳动者）：________________________________身份证号码：___________________________________性别：________出生年月：______________________联系电话：____________________微信号：___________电子邮箱：联系地址：紧急联系人及其联系方式：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限和试用期限甲、乙双方的劳动合同期限为以下第种形式确定：（1）固定期限：① 本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

② 其中包括试用期月，自年月日起至年月日止。

③ 试用期解除合同：乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除本合同。

（2）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。

（3）以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。

第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。

乙方同意，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

乙方同意，根据甲方的工作需要，可以变更其工作地点。

最新北京市劳动合同协议书模板【5篇】你知道北京市劳动合同协议书怎么写吗?随着时间的推移，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的规范。

那么常见的合同书是什么样的呢?今天小编在这里给大家分享一些有关于北京市劳动合同协议书5篇，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。

北京市劳动合同协议书5篇1甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

一﹑合同期限1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。

2无固定期限：合同自年月日起覆行。

二﹑工作内容1甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。

三﹑工作时间每天___小时,无固定休息日.四﹑劳动报酬1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月___元。

2甲方应执行国家有关工资支付的规定。

乙方试用期满后，甲方根据乙方完成(工作)任务情况，与乙方约定每月工资___元(已含提成费).包吃住.甲方于次月__日发放工资。

3需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金，期满后退还乙方。

五﹑解除﹑终止劳动合同的条件1经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。

2乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。

(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;(2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;(3).严重失职，营私舞弊,对本单位造成重大损害的;(4).被依法追究刑事责任的;(5).乙方不能从事由甲方安排工作的;3乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。

4有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:(1).在试用期内:(2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;(3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;(4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.六﹑违反劳动合同的责任1、甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(半个月工资)，(注：经营不善，本店转让，不支付经济损失。

STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YB-BH-030821北京市劳动合同书通用版北京市劳动合同书通用版北京市劳动合同书（适用于在京建筑施工企业外地农民工）甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止；其中试用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。

乙方的（工种）上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

北京市固定期限劳动合同范本劳动合同编号：甲方（雇主）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同法》的相关规定，甲乙双方通过友好协商，就乙方在甲方公司工作的事宜达成以下合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任______职务，并达成以下内容：第二条合同期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三条工作岗位和职责乙方在甲方公司的工作岗位为______，主要职责为______。

第四条工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方公司所在地北京市______，工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，工作时间安排由甲方根据生产经营需要进行具体调整。

第五条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，另有绩效奖金、年终奖金等其它奖励。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳相应的社会保险费用和住房公积金。

第六条假期和休假1. 乙方享有法定的年假、婚假、丧假、产假和陪产假。

2. 乙方在享受上述假期时，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可生效。

第七条劳动纪律和劳动保护1. 乙方在工作期间应遵守甲方公司的劳动纪律和规定。

2. 甲方负有为乙方提供良好工作环境和劳动保护的义务，确保乙方的生命安全和身体健康。

第八条合同终止1. 本合同期满后，根据甲方的经营情况和乙方的表现情况，甲方将考虑与乙方续签劳动合同。

2. 本合同期满前，乙方有下列情形之一的，甲方有权提前解除合同：a) 严重违反劳动纪律或者公司规章制度；b) 懈怠工作，经必要的教育、责令改正后不改正；c) 被司法机关依法追究刑事责任。

第九条争议解决甲乙双方因本合同发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动行政部门或者人民法院提起诉讼。

北京市劳动合同书简单版员工正式劳动合同书甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：_____ 现住址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限（一）劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：_____1、期限：_____从____年____月____日起至____年____月____日止（试用期个月）2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日（一）甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：_____按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。

（二）其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假（如遇特殊情况可共同商议）。

四、工资待遇及社会福利（一）乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资：____元/月，每月日发放。

2、绩效工资：_____3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。

4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

（二）其他形式：_____1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月日发放工资。

如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

~1/4~3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

北京市劳动合同通用版范文一、合同主体信息•合同编号：[填写合同编号]•缔约双方：–甲方（雇主）：[填写公司全称]（以下简称“甲方”）–乙方（雇员）：[填写雇员姓名]（以下简称“乙方”）•合同签订日期：[填写签订日期]二、合同期限本劳动合同有效期为[填写合同期限]，自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止。

三、劳动内容甲方聘用乙方担任[填写职位]职位。

乙方应当按照工作岗位要求，认真履行职责和义务，并完成甲方交办的工作任务。

四、工作时间和休假1.乙方应按照甲方规定的工作时间，每周工作[填写工作时间]小时，共计[填写工作日]天。

2.若有特殊工作需要，双方可协商调整工作时间，但总工作时间不得超过国家法律和劳动法规规定的标准。

3.乙方享有法定的带薪年假，具体按照国家劳动法规定的标准执行。

五、工资和福利待遇1.乙方的工资将按照甲方的工资制度支付，具体的薪资标准为[填写薪资标准]。

2.甲方将依法按时足额向乙方支付工资，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金等福利。

3.其他福利待遇详见甲方公司相关规定。

六、劳动保护与职业安全1.甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，并遵守国家有关劳动保护和职业安全的法律法规。

2.乙方应当依据甲方的安排参加必要的职业卫生培训和安全教育，并自觉遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程。

七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和技术资料。

2.乙方应当保证工作认真、勤勉，如有违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

八、解决劳动争议在履行本合同过程中，如发生劳动争议，应首先协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、合同变更和终止1.本合同的变更须经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同期满，双方认可工作表现良好的情况下，可续签合同；否则，本合同自动终止。

3.若乙方经甲方解雇，需支付相应的法定赔偿金。

十、其他约定事项1.本合同各项内容均为甲乙双方平等协商确定，合同双方均须遵守。

北京劳动合同范本通用版合同编号：__________劳动合同甲方（单位）：______________（以下简称“甲方”）法定代表人：______________地址：______________电话：______________乙方（个人）：______________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，就乙方在甲方单位的就业事宜，经过友好协商，达成如下协议，共同遵守，并承担相应的法律责任：第一条工作岗位及职责1. 甲方根据乙方的专业能力和工作需要，安排乙方担任______________岗位。

2. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

2. 乙方的工作地点为甲方位于北京市______________的办公场所，如有需要，乙方应当按照甲方的工作要求出差或者调整工作地点。

第三条薪酬和福利待遇1. 甲方按照乙方的工作表现，支付乙方的月工资为人民币______________元整。

2. 甲方为乙方提供社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）等法定福利，并依法为乙方缴纳相关社会保险费用。

第四条工作期限和解除劳动合同1. 本合同自______________年______________月______________日起生效，至______________年______________月______________日终止。

如需延长或终止劳动合同，双方应提前______________个月书面通知对方。

2. 乙方如有违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并承担相应的法律责任。

北京市劳动合同书范本通用版一、合同双方甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自（日期）起至（日期）止，共计（合同期限）。

三、工作内容及岗位甲方与乙方就以下工作内容达成一致：（详细描述工作内容和岗位要求）四、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（公司地址），但根据工作需要，甲方有权指派乙方到其他地点工作。

五、工作时间乙方的工作时间为每周（工作日）至（工作日），每天工作（工作小时），共计（工作小时）。

六、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（具体金额）元整。

2. 乙方的工资按月结算，每月（具体日期）发放。

3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

七、劳动保护和劳动条件1. 甲方负责为乙方提供符合国家法律法规和相关标准的劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方负责为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作期间因工作原因受到伤害时能够获得相应的医疗和经济赔偿。

3. 甲方负责为乙方提供必要的培训和技能提升机会，以提高乙方的专业能力和工作能力。

八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2. 乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给他人或用于个人利益。

九、违约责任1. 甲方或乙方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。

2. 乙方擅自离职或无故不到岗工作超过（天数）的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

十、合同解除1. 本合同期满后，双方如无异议，可以继续续签新的劳动合同。

2. 本合同期满后，双方如不续签新的劳动合同，本合同自动解除。

3. 本合同期满前，任何一方如有解除合同的意愿，应提前（提前解除期限）书面通知对方。

十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

北京市劳动合同范文3篇你知道关于北京市劳动合同范文怎么写嘛?都在这里了!随着时间的推移，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的规范。

那么常见的合同书是什么样的呢? 下面是小编为大家整理的关于北京市劳动合同范文，希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!北京市劳动合同范文1甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：单位地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：身份证号码：现住址：户口所在地：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同。

一、劳动合同期限：双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、固定期限：从年月日起至年月日止;其中，试用期为前个月。

2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止;其中，试用期为前个月。

3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为。

二、工作内容和工作地点：乙方的工作内容为，工作地点为。

三、工作时间和休息休假：(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。

1、标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制。

3、以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。

四、劳动报酬：(一)乙方的工资支付周期为(小时/日/周/月)，正常工作时间工资标准为元/周期，支付日期为，支付方式为(现金/转帐)。

乙方试用期工资标准为。

(二)甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资，具体标准按照《劳动法》第四十四条的规定执行。

五、社会保险和福利待遇：(一)甲方应当按照《社会保险法》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。

北京市劳动合同标准范文甲方（使用部门）名称：_____乙方（受聘人员）姓名：_____ 性别：_____ 民族：_____ 出生年月：_____ 身份证号：_____ 住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、使用岗位及期限。

甲方聘用乙方在_____岗位工作。

使用期限为_____。

即自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。

甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬。

乙方每月工资为_____元。

其奖金及工作期间病事假工资的扣发。

按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。

五、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。

甲方制定各项具体的内部管理制度。

乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

经双方同意，可续签劳动合同。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。

（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

简易通用版《劳动合同书》完整版doc第一章总则第一条合同的目的和效力本合同按照劳动法、劳动合同法以及其他相关法律法规的规定，由雇主和劳动者自愿订立，共同遵守。

合同一经签订，即具有法律效力。

第二条合同的期限和工作时间1.本合同为固定期限合同，起始日期为[合同起始日期]，终止日期为[合同终止日期]。

2.双方同意每周工作时间为[工作小时数]小时。

第二章劳动报酬第三条劳动报酬的支付和调整1.雇主将按照[劳动报酬支付方式]的约定，按时支付劳动报酬。

2.雇主有权根据国家法律法规和公司规定，对劳动报酬进行调整，但应提前[调整通知期限]通知劳动者。

第四条绩效考核和奖金1.雇主将根据劳动者的工作表现和业绩，进行定期绩效考核。

2.优秀考核者将享受相应的奖金和奖励。

第三章劳动保护和就业条件第五条工作地点和工作条件劳动者应根据雇主的要求，履行劳动合同，在约定的工作地点完成相关工作任务。

同时，劳动者应保持工作环境的整洁和安全。

第六条劳动保护1.雇主应提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保劳动者的人身安全和健康。

2.劳动者在工作过程中如遇工伤，雇主将依法提供医疗救助和工伤赔偿。

第四章违约与解除第七条违约责任1.若一方违反合同约定，使得对方无法履行合同义务，则违约方应承担相应的违约责任。

2.若双方均存在违约行为，应协商解决，并承担相应的责任。

第八条合同解除1.合同期满或正常解除后，双方不再享有合同义务。

2.双方如需解除合同，应提前[解除通知期限]书面通知对方。

第五章附则第九条合同的补充和变更合同的补充或变更，需经双方协商一致，并签订书面协议。

第十条争议解决双方如发生劳动争议，应友好协商解决；如无法达成一致意见，可向劳动争议调解委员会申请调解。

第十一条合同生效本合同一式两份，双方各持一份，自双方代表签字或盖章之日起生效。

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北京劳动通用版协议本协议由使用北京劳动通用版的雇主和雇员共同遵守，旨在保护雇主和雇员双方的合法权益，维护和谐劳动关系，促进社会和谐稳定。

第一章：协议的范围与定义一、本协议适用于使用北京劳动通用版的所有雇主和雇员。

雇主指在本协议下支付劳动报酬、提供劳务需求的单位或个人。

雇员指在本协议下提供劳务并获得劳动报酬的单位或个人。

二、北京劳动通用版是由北京市人力资源和社会保障局推出的一个劳务服务平台，为雇主提供包括但不限于劳务派遣、用人单位委托管理、职业中介、人才派遣、临时工服务等一系列综合性的劳务服务，为雇员提供包括但不限于就业信息发布、人才招聘、技能培训、职业指导等一系列综合性的就业服务。

第二章：雇佣合同的签订与执行一、使用北京劳动通用版的雇主应当依法与雇员签订劳动合同，合同内容应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并应当在北京劳动通用版上进行电子备案，备案信息应当真实、准确、完整。

二、在劳动合同履行期间，雇主应当完全履行劳动合同约定，保障雇员的合法权益，如无正当理由解除劳动合同，应当依法向雇员支付经济补偿。

三、在雇佣期间，雇员应当严格遵守雇佣合同的约定，认真履行工作任务，保守雇主的商业秘密，维护雇主的合法权益，并不得将劳务转包或者转租。

四、发现雇佣合同违法行为，应及时向当地人力资源和社会保障部门举报，维护雇员和雇主的合法权益。

第三章：劳动保障与权益维护一、在雇佣期间，雇主应当为雇员缴纳社会保险和住房公积金，确保雇员的基本权益得以实现。

二、在雇佣期间，雇员有权要求雇主保证工作环境的安全和卫生，确保自身的生命、财产得到安全保障。

三、在雇佣期间，雇员有权组织工会、参加工会活动，维护自身合法权益的实现。

第四章：责任与违约一、对于违约的雇佣合同，依法依规进行责任追究，对违法情况应当依照相关法律规定进行处罚。

二、对于雇主和雇员如有违反本协议的行为，均应承担相应的法律责任。

第五章：协议的生效与变更一、本协议自发布之日起生效，并成为使用北京劳动通用版的雇主和雇员必须遵守的规范。

北京市劳动合同范本
第一条合同目的和定义
本劳动合同是由雇主和受雇者之间达成的劳动合同，目的是明确双方关系、权益和责任。

第二条劳动关系
1. 雇主为 {雇主名称}，法定代表人为 {法定代表人}。

2. 受雇者为 {受雇者姓名}，身份证号码为 {身份证号码}。

第三条工作内容
1. 受雇者将按照雇主的安排和要求，从事以下工作：{具体工作内容}。

2. 工作地点为：{工作地点}。

3. 工作时间为：{工作时间}。

第四条合同期限
本合同的期限为 {合同期限}。

第五条工资和福利
1. 受雇者每月工资为人民币 {工资金额}，以银行转账的形式支付。

2. 另有其他额外福利待遇：{具体福利待遇}。

第六条工作保密
受雇者应保守雇主的商业秘密和机密信息，在离职后继续保密。

第七条违约责任
任何一方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决
双方如发生争议，应协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁机
构申请仲裁。

第九条其他事项
1. 本合同生效后，双方应遵守法律法规和劳动合同的约定。

2. 未尽事宜，双方另行约定。

第十条合同解除
1. 本合同到期后自动解除。

2. 双方如需解除合同，应提前{提前解除期限} 书面通知对方。

该劳动合同模板仅供参考，请根据实际情况进行修改和补充，
以确保合同的合法性和适应性。