浅析企业离退休职工的思想政治工作重要作用
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浅谈如何做好离退休老干部的思想政治工作加强老干部思想政治建设,做好离退休人员思想政治工作,是保证老干部“政治坚定、思想常新、理想永存”和维护离退休队伍稳定的重要途径。
只有从政治上关心、生活上照顾老干部,发挥他们的作用,才能把他们的经验和智慧转化为对党对社会和单位工作的关心和支持,转化为推动各项工作的精神动力。
因此,做好离退休老干部的思想政治工作,是加强离退休职工队伍思想建设的基础,对社会稳定、经济发展、维系大局具有重要的作用。
一、离退休老干部的思想状况1、精神面貌健康,情绪乐观向上占主流。
老干部虽然离开了工作岗位,但他们仍对国家的发展和本单位的改革十分关注,关心着党和国家的前途命运,关心自己下一代的成长,能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些暂时困难,积极地支持在职领导的工作。
并感到离退后晚年生活的轻松愉快和丰富多彩。
同时,多数老干部有老有所为的愿望,政治上严格要求自己。
2、对政治待遇的落实基本满意。
单位积极从各方面认真落实老干部政治待遇,老干部们基本满意。
比如,让老干部阅读文件;参加一些会议和重大活动;及时通报本单位的改革、发展情况;诚恳地征求老干部对单位重大决策和事务的意见;加强离退休党支部建设,让老同志过好组织生活;为老干部订阅报刊杂志学习资料等,尽量满足老干部精神食粮的需要。
3、对生活待遇的落实越来越关注中国家。
随着社会主义市场经济的建立,老干部的价值观念有了新的变化,他们对生活待遇的落实更加关心和重视,他们虽然对党和国家制定的一系列从优政策非常赞成,但是有的老干部对分享改革与经济发展的成果有片面理解,在攀比心理的影响下,对本单位的生活待遇落实情况却感到不太满意。
有的老干部对社会上存在着收入差距过大和分配不公感到不理解或不满意。
所以,关系离退休老干部切身利益的生活待遇落实问题是老干部主要思想状况之一。
4、更加关心自己的身体健康状况。
老干部共同的愿望是能够健康长寿,安度晚年。
随着年纪越来越大,发病越来越多,因此,老干部对有病能否及时治疗,医疗费能否给予及时据实报销非常关心。
抓好企业离退休职工的管理服务和思想政治工作的重要性论文导读:本论文是一篇关于抓好企业离退休职工的管理服务和思想政治工作的重要性的优秀论文范文,对正在写有关于老同志论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:【摘要】目前,离退休职工在企业中都占有一定比例。
随着历史的推移,这一比例还将日渐加大。
离退休职工越来越多,逐渐形成了一个庞大的社会群体。
企业除了对他们的晚年生活,按照有关政策给予从优照顾外,还应做好他们的思想政治工抓好企业离退休职工的管理服务和思想政治工作的重要性作。
这对于推进有中国特色的老龄事业,对于落实党的各项方针政策、发展安定团结的大好形势,对于企业的改革开放、兴旺发达,对于激励在职职工和培养“四有”新人,以及对于贯彻落实“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”的指导方针等,都具有现实作用和历史作用。
【关键词】离退休职工思想政治管理服务我国已经步入老龄社会,老年群体越来越庞大。
企业管理层和思想政治工作者要从巩固执政党的地位,完成党的历史使命,保持和谐稳定大局的高度,充分认识做好老同志思想政治工作的重要性。
一、要坚持三个原则(1)坚持解决思想理由要从解决实际理由出发的原则。
中央印发的《关于加强思想政治工作的若干意见》指出:“随着经济发展和人民生活水平的显著提高,我国老龄人口逐年增加,要认真做好老年人特别是退(离)休人员的思想教育工作”。
做老同志的思想工作,必须坚持解决思想理由与解决实际理由相结合的原则。
(2)坚持正面教育的原则。
要积极宣传先进典型和先进事迹,正面引导,用典型事例启发人、教育人、感染人,用事实说话。
(3)坚持因人而异、形式多样的原则。
老同志的思想理由是多种多样的,既有共性理由,也有个别理由,要区分每个人的不同情况,有针对性加以区别对待。
二、要做到求新、求活、求实老同志队伍是一支保持着优良传统、具有良好政治素质的队伍。
但是,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的进一步发展,老同志队伍中也出现了一些新情况、新理由。
国有企业离退休职工思想政治工作的开展随着我国人口的老龄化进程加速,离退休职工数量不断增加。
如何做好这一特殊群体思想政治工作,对和谐社会的建设具有重要意义。
在企业深化改革的过程中,加强离退休职工的思想政治工作也是至关重要。
为此,本文结合工作实际,探讨国有企业离退休职工思想政治工作的开展。
一、国有企业离退休职工思想政治工作的重要性无论是从国有企业的发展来看,还是从国家和社会发展的角度来说,离退休职工的思想政治教育都具有重要的价值,这主要可以从如下几个方面理解。
首先,做好离退休职工思想政治工作是企业发展的必备要素。
离退休职工思想政治工作是企业发展的重中之重,只有把这一工作做到位,这一群体的思想才会保持稳定,从而有益于国有企业的平稳发展。
另外,做好离退休职工的思想政治工作和企业中其他工作员工的思想稳定也密切相关,只有做好这一群体的思想政治工作,才能够有效塑造企业的凝聚力,促进企业发展。
其次,做好离退休职工思想政治工作是建设和谐社会的重要方面。
在构建和谐社会过程中,党和国家要要求“以人为本”发展,从离退休职工角度来说,他们在职期间为企业发展和社会建设发挥了重要的作用,为社会主义建设的发展贡献了自身的力量,他们的思想政治觉悟也有必要得到足够的重视。
因此,国家及有关退休管理工作的部门要切实做好离退休人员的思想政治工作,促进和谐社会的构建。
此外,做好离退休职工思想政治工作也是老龄化社会到来的客观要求。
实现社会和谐,要求整个社会系统的各个部分、各要素都处于协调有序的状态。
在老龄化社会日趋加快的今天,做好离退休职工这一特殊群体的思想政治工作,已成为影响企业和谐稳定发展的一个至关重要的现实问题,从这一层次来说,做好离退休职工的思想政治工作,也是时代发展的必然要求。
二、国有企业离退休职工思想政治工作的实施通过前面的论述可以发现,加强国有企业离退休职工思想政治工作是企业思想政治工作的要点之一,在此就如何加强这一工作的实施,提出几点看法和建议。
浅论如何做好离退休人员思想政治工作离退休人员思想政治工作是离退休人员服务管理工作的重要组成部分。
做好离退休职工的思想政治工作,使他们能愉快地安度晚年,对减轻单位负担和社会稳定具有十分重要的意义。
同时,我们必须认识到,离开了思想政治工作,离退休人员服务管理工作就很难做好。
我们要贯彻落实党的十八大精神,以全面建成小康社会为目标,抓住离退休人员的所思所想,切实解决离退休人员最需要、最现实的利益问题,坚持正面教育,坚持思想沟通和解决问题相结合,积极探索做好离退休人员思想政治工作的途径和方式。
要提高对做好离退休职工思想政治工作的认识。
离退休职工队伍是一个庞大的群体,他们自身及其家庭成员、亲属几乎涵盖了整个社会。
做好离退休职工思想政治工作,稳定离退休职工队伍,对单位建设、化解社会矛盾、共建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。
加强离退休人员党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
加强离退休人员党支部建设,对促进离退休人员党员的政治思想建设,有着不可替代的作用。
要根据离退休人员的身体、年龄状况和居住地分布情况,坚持形式灵活、注重实效的原则,设置离退休人员党支部,扩大党建工作的覆盖面。
要十分重视发挥党总支、党支部、党小组在加强离退休人员政治思想学习中的作用。
通过宣讲会、报告会、座谈研讨会等活动帮助离退休人员深刻理解党的路线、方针、政策。
注意抓好他们对中国特色社会主义理论体系和科学发展观的学习,牢牢掌握了思想政治工作的主动权。
定期通报单位的科研、生产情况和经济发展形势,让广大离退休职工对单位的情况有正常渠道了解。
使他们对单位存在的一些困难有足够的理解,从而避免或减少不满情绪,支持单位领导工作。
从政治上关心离退休职工。
离退休职工离开工作岗位后,对国家大事和单位建设仍十分关心。
但信息不畅、缺乏有效的信息渠道。
各级组织应定期组织他们学习党在各个时期的政策和时事政治,使老同志进一步解放思想,更新观念、自觉适应新形势,充分理解、支持党和国家推进改革开放、发展市场经济的一系列重大决策。
做好离退休人员思想政治工作的几点思考群众思想政治工作,是党和政府联系群众的纽带,是党的群众工作的一个重点。
随着“老龄化”的到来,越来越多的人步入离退休人员行列,做好离退休人员的思想政治工作尤其重要。
下面,笔者将进一步对如何做好离退休人员思想政治工作进行阐述和分析。
标签:思想政治工作;离退休;创先争优一、做好离退休人员思想政治工作的重要意义(一)有利于离退休人员将自身的余热充分发挥出来作为单位事业的奠基者和创造者,离退休人员见证了企业的规划发展和建设,因此其除了具备十分丰富的资源、经验和政治思想优势,在离退之后,这些离退休人员往往仍然对单位的建设发展比较关注,而且很多老同志也希望能够将自身的余热发挥出来。
因此单位的管理者必须要充分地运用思想政治工作这一手段,从而在单位的日常经营管理中全面地纳入老同志的建议和经验,最终不断地推动单位的发展。
(二)思想政治工作能够确保离退休队伍的和谐稳定不断地对思想政治工作的方法和手段进行丰富和完善,做到有针对性的组织和开展各种活动,除了能够对离退休人员的心理进行及时地了解,同时将老同志的建议和想法掌握住。
除此之外,还可以利用谈心以及家访等各种交流方式,对老同志的心声进行认真的倾听,对他们关心的各种难点和热点问题进行当面回答,并且采取有效的措施使他们最直接和最关心的利益得到全面的保障。
总之,利用多种多样的思想政治工作和沟通方式,除了可以将单位对离退休人员的关怀和尊重充分地体现出来,还能够对单位的思想政治工作的内涵进行延伸,使离退休人员对单位的温暖和关怀具有充分的体会。
二、增强离退休人员思想政治工作实效的对策(一)提高认识,转变思想要提高单位离退休人员思想政治工作的实效性,首先必须从认识入手。
在政治层面上要认识到,加强离退休人员的思想政治工作是一项重要的政治工作。
只有加强离退休人员的思想政治工作,才能够真正地关心离退休人员,使离退休人员的思想得到统一,对各级精神进行贯彻。
浅谈做好企业离退休职工思想政治工作的重要性作者:秦建军来源:《大东方》2019年第03期摘要:上世纪新中国成立后以及改革开放初期阶段,我国煤炭工业迎来了行业发展的黄金时期,煤炭行业工作者对工作贡献了自身的青春与热血,为新中国的发展起到了不可磨灭的作用。
当前我国跨入了新时期发展阶段,之前为煤炭行业付出青春的劳动群体也步入了退休阶段,如何让退休员工老有所养、生活得以充分保障是当前企业管理者需要重点关注的问题,本文就将以次提出笔者自身的看法。
引言当前我国综合国力不断提升,伴随着国际影响力的增大,我国公民的生活水平也得以逐步提升。
社会更加注重对于退休老职工的精神关怀,企业需要正视退休职工的生活补贴以及精神人文关怀。
然而,在追求可持续发展的当下,传统能源尤其是煤炭能源企业的经济发展遇到了瓶颈。
如何在兼顾企业发展的同时对于退休职工生活持续关注,需要企业管理者加以正视与解决。
1、加强离退休职工的思想工作建设的建议1.1培养离退休职工的发展观念以及大局观念新时期对于企业关于离退休职工的人文关怀提出了更高的要求,这就需要企业不断学习总结新知识以及成熟的相关经验,对于职工进行科学管理。
在实施的过程中,企业应当注意对于离退休职工多的思想发展观念以及大局观念进行培养教育。
在不断完善离退休职工管理办法的过程中应当充分吸取离退休职工自身在管理方面的意见以及经验建议,培养老龄职工新时代的发展眼光,通过对企业当前现状的了解,加强离退休职工对企业当前的了解,增加其发展大局观念。
1.2管理人员应当理清对于老职工的管理理念在对离退休职工管理的工作中,管理人员应当认清以人为本、人文关怀的基本宗旨,在管理过程中加强对离退休职工的思想理解,让离退休职工能够感受到来自企业以及党支部的关心与爱戴。
当前因实行计划生育,离退休职工的子女多数工作在外地,对老人的生活无法倾尽气力,这就需要企业管理人员加强对这类老人的关怀服务力度,体现出企业呵护保障离退休职工的管理态度。
员工工程MODERNENTERPRISECULTURE当前,我国处于经济转型期,随着政治、经济形势的不断变化, 多种因素并存、相互交织,形成了种种复杂的社会效应。
新的社会氛围、新的社会运转模式,对每个人包括企业离退休老干部在内都是一个新的考验。
要使老同志永葆革命青春,保持革命晚节,安度幸福晚年,真正实现“政治坚定、思想常新、理想永存”,加强企业离退休老干部思想政治工作具有十分重要而深远的意义。
一、尊重、理解老同志是做好离退休老干部思想政治工作的前提和基础党的思想政治工作的原则是尊重人,理解人,帮助人。
尊重、理解老同志是做好离退休老干部思想政治工作的前提和基础。
老同志在自己的岗位上奋斗了一辈子、奉献了一辈子、操劳了一辈子,为企业的改革发展事业燃烧了青春年华、贡献了聪明才智、付出了辛勤汗水。
企业有了良好的发展基础,呈现出的向上向好的态势,广大老同志发挥了不可替代的作用。
他们虽然已经从工作岗位上退了下来,但仍然心系大局,关心着国家大事,关心着本企业的改革、发展和稳定。
因此,做好离退休老干部思想政治工作首要的就是要理解他们的所思所想,理解他们的需求,主动为老同志发挥余热创造机会,搭建平台。
同时,离退休工作者还要舍得把自己更多的时间和精力投入在与老同志的联系沟通上、尽心尽力为老同志热情耐心的日常服务上,多体谅,多问候,多亲近,多安慰,以十分细腻的感情,关注他们的情绪和心理反映,与老同志建立起真正的感情,在投入感情中拉近与老同志的距离,分担他们的忧愁,鼓舞他们的意志,激发他们的热情,努力得到老同志的认可和满意、得到老同志的信任。
这样,我们的思想政治工作才有基础,才有针对性,才能收到事半功倍的效果。
二、落实好“两项待遇”是做好离退休老干部思想政治工作的着力点落实好老干部的政治待遇和生活待遇是我们党的一贯政策,也是最切合实际的思想政治工作。
我们要把落实好“两项待遇”作为离退休老干部思想政治工作的着力点。
一要保证离退休干部生活待遇略为从优。
对做好企业离退休职工思想政治工作的几点体会1. 引言1.1 企业离退休职工思想政治工作的重要性企业离退休职工思想政治工作的重要性在于,离退休职工是企业的宝贵资源和重要力量,他们对企业的发展起着积极的作用。
通过做好离退休职工的思想政治工作,能够巩固企业文化,促进企业团队稳定,推动企业持续发展。
离退休职工是企业的历史见证者和重要传承者,他们的经验和智慧对企业的发展有着不可替代的作用。
良好的离退休职工思想政治工作也能够增强离退休职工的归属感和认同感,提升企业的凝聚力和向心力。
在当前经济形势不断变化的背景下,做好企业离退休职工思想政治工作,能够有效维护企业内部稳定,促进企业全面发展。
加强对企业离退休职工的思想政治工作,已经成为企业文化建设的重要一环。
1.2 当前离退休职工思想政治工作面临的挑战当前离退休职工思想政治工作面临的挑战主要包括以下几点:首先是随着社会经济的快速发展,离退休职工的思想观念和生活方式发生了较大变化,传统的思想政治工作方式已经不适应他们的需求,如何与时俱进、创新工作方法是当前面临的首要挑战。
其次是离退休职工的群体特点较为复杂,他们的年龄、文化程度、经济状况等存在较大差异,如何因人而异,因材施教,满足不同群体的需求,是一项较为困难的任务。
再次是一些离退休职工在退休后出现心理上的失落感和社交上的空虚感,容易产生消极情绪和行为,如何及时发现并化解这些问题,是当前思想政治工作面临的又一挑战。
一些不法分子也会针对离退休职工的特点进行诈骗和利用,如何加强安全防范和引导离退休职工树立正确的价值观念,也是当前工作中需要重点关注的问题。
当前离退休职工思想政治工作面临着多方面的挑战,需要我们从多个方面入手,制定切实可行的工作计划,加强对离退休职工的关心和管理,营造和谐稳定的工作环境。
2. 正文2.1 加强离退休职工党性教育加强离退休职工党性教育是企业思想政治工作的重要环节,要做好这项工作,首先需要通过各种形式深入开展政治理论学习,使离退休职工进一步加深对党的理论和路线方针政策的理解和认同。
做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考1. 引言1.1 背景介绍在油田企业中,离退休职工是一支重要的力量,他们在工作岗位上积累了丰富的经验和知识,在企业发展中起着不可替代的作用。
随着我国油田企业的发展和改革,离退休职工思想政治工作也日益显得重要和紧迫。
随着年龄增长,离退休职工的精神和思想需求也在发生变化,如何做好离退休职工思想政治工作,关注他们的精神需求,保障他们的合法权益,建立健全的管理机制,成为油田企业面临的新课题和挑战。
只有深入了解离退休职工的需求和心理,才能更好地做好思想政治工作,最大程度地调动他们的积极性和创造力,促进企业的可持续发展。
1.2 问题意识在油田企业中,离退休职工是一支宝贵的力量,他们为企业发展做出了重要贡献,积累了丰富的经验和知识。
在离退休阶段,他们往往面临着一系列问题和挑战,需要关注和支持。
离退休职工的思想政治工作是一项重要的工作,但在实践中也存在一些问题和难点。
如何更好地做好离退休职工思想政治工作,提高他们的思想政治素质,满足他们的精神需求,保障他们的合法权益,建立健全的管理机制,是当前油田企业面临的一个重要课题。
我们必须正确认识和认识到这些问题的存在,提高问题意识,才能更好地开展离退休职工思想政治工作,为企业稳定发展和社会和谐稳定做出积极的贡献。
2. 正文2.1 做好离退休职工思想政治工作的重要性油田企业离退休职工是企业发展历程的见证者和参与者,他们对企业有着深厚的感情和认同。
做好离退休职工思想政治工作至关重要。
离退休职工是企业的重要人才库,他们拥有丰富的经验和知识,可以为企业传承和发展提供宝贵的智慧。
离退休职工是企业的形象代表,他们的言行举止直接关系到企业的声誉和形象。
离退休职工是企业的重要资源,他们在业务和管理方面有着丰富的经验和技能,可以为企业提供技术支持和人才储备。
离退休职工是企业的生活积累者,他们对企业的历史和文化有着独特的理解和体验,可以为企业提供珍贵的历史资料和文化遗产。
浅析退休人员思想政治工作的思路与对策【摘要】退休人员思想政治工作是建设和谐社会的重要组成部分,对社会稳定和发展具有重要意义。
本文以探讨退休人员思想政治工作的重要性和现实意义为引言,分析了当前退休人员思想政治工作存在的问题和挑战,探讨了制定策略、加强实操性建议、推进创新发展等方面的解决对策。
通过加强退休人员思想政治工作,不仅可以提高他们的思想道德素质,促进社会和谐稳定,还能为未来社会发展提供坚实保障。
文章展望了未来发展方向,强调了加强退休人员思想政治工作的重要性,并呼吁各界共同努力,共同推进退休人员思想政治工作的创新发展。
【关键词】退休人员, 思想政治工作, 现状分析, 影响因素, 策略, 实操性建议, 创新发展, 重要性, 社会建设, 未来发展。
1. 引言1.1 退休人员思想政治工作的重要性退休人员思想政治工作的重要性在于这一群体在社会中的特殊地位和作用。
退休人员作为社会中的一支重要力量,承载着传承社会文明、弘扬社会正气、传播社会正能量的责任。
他们拥有丰富的人生经验和智慧,是社会稳定和谐的宝贵资源。
因此对退休人员进行思想政治工作不仅有助于保持他们的政治立场和思想观念的稳定,还能够更好地发挥他们在社会中的作用和价值。
通过开展针对退休人员的思想政治工作,可以促进他们对国家政策的理解和支持,增强他们的社会责任感和凝聚力,进一步激发他们参与社会建设的热情,推动社会的发展和进步。
加强退休人员思想政治工作,不仅符合社会发展的需要,也符合维护国家政治稳定、社会和谐的长远利益。
1.2 研究目的和意义退休人员思想政治工作的研究目的在于深入了解退休人员的思想状态和政治立场,帮助相关部门更好地制定针对性的政策和措施,促进退休人员的身心健康和社会融入。
其意义在于提升退休人员的思想政治素养,增强他们的社会责任感和参与感,有效防范极端思想的渗透和传播,促进社会的和谐稳定发展。
通过对退休人员思想政治工作的研究,可以为未来改进和完善相关工作提供借鉴和参考,为建设更加和谐、稳定的社会环境奠定基础。
开展退休职工思想政治工作的问题及策略1. 引言1.1 退休职工思想政治工作的重要性退休职工是我国社会主义建设的重要力量,他们是一支经验丰富、责任心强的群体。
退休职工思想政治工作的重要性在于,通过引导他们正确看待自己的角色和责任,增强对党和国家的信任和支持,促进社会主义核心价值观的传播和践行,实现全社会的思想统一。
加强退休职工思想政治工作可以维护社会的和谐稳定,促进社会主义精神文明建设,促进国家长治久安。
随着社会的发展,退休职工人数逐年增加,他们的政治敏感性和社会责任感也在逐渐增强,因此开展退休职工思想政治工作显得尤为重要。
只有引导他们正确的政治方向,激发他们的积极性和创造性,才能真正实现党和国家的长治久安目标。
1.2 当前面临的挑战和问题当前,随着我国进入老龄化社会,退休职工人数逐渐增加,其思想政治工作面临着一系列新挑战和问题。
退休职工群体的多样性和复杂性日益突出,他们的思想观念、价值取向等存在较大差异,如何有效引导他们的思想政治工作成为亟待解决的问题。
随着全社会对退休职工的关注度不断提高,退休职工本身对社会和政治的参与需求也在增加,如何满足他们的需求,让他们在退休生活中感受到政治的温度和关怀,是一个亟待解决的问题。
随着社会信息化和网络化的快速发展,退休职工的信息获取方式日益多样化,传统的思想政治工作模式可能越来越难以满足他们的需求,面对这些挑战和问题,我们需要不断探索创新,提升退休职工思想政治工作的水平和效果。
2. 正文2.1 加强思想政治工作的目标和原则加强思想政治工作的目标和原则非常重要,有助于引导退休职工正确树立世界观、人生观和价值观,增强他们的政治觉悟和思想认识。
在加强思想政治工作的过程中,需要遵循以下几个原则:第一,坚持党的领导。
思想政治工作必须坚决贯彻党的路线方针政策,确保退休职工思想政治工作与党中央的决策部署保持高度一致。
第二,坚持正确政治方向。
要坚决抵制各种错误思想和观念的影响,引导退休职工坚定理想信念,坚决拥护党的领导,坚决捍卫党的基本理论和路线方针政策。
对做好企业离退休职工思想政治工作的几点体会【摘要】对做好企业离退休职工思想政治工作至关重要。
建立健全制度体系能够为他们提供保障和指导,加强理论宣传教育让他们保持政治敏感性和思想清醒度。
开展精神文化活动可以丰富他们的精神生活,关注生活需求更能让他们感受到企业的关爱。
加强交流互动可以增进他们与企业的联系,互相理解。
通过这些工作,离退休职工的思想政治工作将更加完善,为企业团结稳定和可持续发展提供有力支持。
【关键词】企业离退休职工、思想政治工作、制度体系、理论宣传教育、精神文化活动、生活需求、交流互动、团结稳定、可持续发展。
1. 引言1.1 意义重大对做好企业离退休职工思想政治工作具有重大意义。
离退休职工是企业的重要组成部分,他们拥有丰富的工作经验和管理知识,是企业发展的宝贵财富。
做好离退休职工的思想政治工作,不仅体现了企业对老同志们的关爱和尊重,更能够保持企业内部的团结稳定,促进企业的可持续发展。
离退休职工在企业中担任重要角色,他们的精神状态和思想动向直接影响着整个企业的氛围和发展方向。
加强对离退休职工的思想政治工作,不仅是企业责任的体现,更是企业发展的需要。
通过做好离退休职工的思想政治工作,可以促进企业内部的团结和谐,提升企业整体的竞争力,推动企业走向更加良性发展的道路。
1.2 面临挑战随着我国经济的不断发展和企业改革的推进,企业离退休职工思想政治工作面临着新的挑战。
一方面,随着人口老龄化趋势的加剧,离退休人员数量不断增加,他们的思想观念和需求也日益多样化。
随着社会快速发展和信息传播的迅速普及,离退休职工接触到的信息和思想来源更加广泛,对企业思想政治工作提出了更高的要求。
面临这些挑战,企业需要更加重视离退休职工的思想政治工作,加强与他们的沟通与交流,及时了解他们的需求和心声,做好精准施策。
企业还需不断提升离退休职工的思想政治素质,加强对他们的理论宣传教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,保持积极向上的精神状态。
做好离退休员工思想政治工作的正效应【摘要】离退休员工是党和社会的宝贵资源,做好他们的思想政治工作能够增强团结意识,传承党的优良传统,促进社会稳定,提高组织凝聚力,弘扬社会正能量。
加强离退休员工思想政治工作的必要性不言而喻,可以推动他们积极参与社会建设,为国家发展贡献力量。
通过持续的教育和引导,激发他们的爱国情怀,坚定对党的信仰,不断提升思想境界和修养素质。
只有在做好离退休员工思想政治工作的才能更好地发挥他们的作用,实现老有所为、老有所乐、老有所养、老有所医的目标。
【关键词】离退休员工,思想政治工作,团结意识,党的优良传统,社会稳定,组织凝聚力,社会正能量,必要性,积极参与社会建设1. 引言1.1 背景介绍随着我国社会主义建设的不断发展,离退休员工作为社会中的重要群体,其思想政治工作显得格外重要。
离退休员工经历了多年的工作,对国家、集体和组织都有着深厚的感情。
他们是党和政府的可靠后备力量,是社会稳定的中流砥柱。
做好离退休员工思想政治工作,不仅是对他们的关怀和尊重,更是对社会稳定和发展的重要保障。
离退休员工是我们党的一面旗帜,是党的形象代表。
他们在工作生涯中秉持着党的优良传统,不断弘扬社会正能量,为社会发展作出了积极贡献。
增强离退休员工的团结意识,传承党的优良传统,促进社会稳定,提高组织凝聚力,弘扬社会正能量,已成为当前工作的重要任务。
只有通过做好离退休员工的思想政治工作,才能充分调动他们的积极性和创造性,推动他们融入社会建设的大局,实现自身的价值和社会的和谐发展。
2. 正文2.1 增强团结意识增强团结意识是做好离退休员工思想政治工作的重要方面之一。
离退休员工是党和国家历史的见证者和建设者,他们在工作生活中培养了深厚的感情和友谊。
通过加强团结意识的教育引导,可以进一步激发他们的集体主义精神和团队合作意识,增强整体利益意识和责任感。
增强团结意识有利于凝聚离退休员工的心气。
在工作岗位上,他们形成了牢固的集体意识和团队凝聚力,有着相互帮助、共同奋斗的精神风貌。
做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考【摘要】油田企业离退休职工思想政治工作至关重要。
本文从加强理论宣传、提升政治教育水平、加强组织建设和管理、营造和谐工作氛围、加强服务保障等方面进行思考。
要加强理论宣传,及时向离退休职工传达党的政策方针和核心价值观。
需要提升政治教育水平,引导离退休职工正确看待国家大局,积极参与社会主义建设。
加强组织建设和管理,建立健全的离退休职工组织,提升服务水平。
营造和谐工作氛围,让离退休职工感受到组织的温暖和关怀。
加强服务保障,为离退休职工提供多方面的服务保障,让他们安享晚年。
通过以上措施,可以更好地做好油田企业离退休职工思想政治工作,实现企业和职工共同发展。
【关键词】油田企业、离退休职工、思想政治工作、理论宣传、政治教育、组织建设、工作氛围、服务保障。
1. 引言1.1 引言在油田企业中,离退休职工是一支宝贵的力量,他们为企业做出了重要贡献,具有丰富的工作经验和丰富的人生阅历。
做好油田企业离退休职工的思想政治工作,不仅是对他们的关心和尊重,也是对企业文化建设的重要组成部分。
离退休职工是企业的宝贵财富,他们对企业历史、文化、传统有着深厚的感情,对企业的发展具有重要的影响。
加强对离退休职工的理论宣传,帮助他们深入了解企业的发展战略和政策,增强他们的归属感和责任感,是做好思想政治工作的重要途径。
及时回应他们关心的问题,解决他们的困惑和困难,确保他们在退休后能够安享晚年。
在这个过程中,加强政治教育的力度,提升离退休职工的思想政治水平,引导他们正确理解党的方针政策,坚定不移地坚持党的领导,是至关重要的。
只有通过不断加强政治教育,增强离退休职工的党性觉悟和组织观念,才能够保持他们的团结和稳定,确保企业的长期稳定发展。
做好油田企业离退休职工的思想政治工作,不仅是企业的责任和义务,也是企业发展的需要和基础。
通过加强理论宣传、提升政治教育水平、加强组织建设和管理、营造和谐工作氛围、加强服务保障等措施,将离退休职工的积极性和创造性充分激发出来,为企业的可持续发展提供坚实的人才和智力支持。
如何做好企业离退休职工思想政治工作这几年来中国口老龄化的问题逐渐的凸显出来,离职退休人员的数量不断增加,如何有效地落实企业离职退休人员的思想政治工作,完成对于离职退休工作人员的观念教育和思想引导成了十分关键的问题。
这不仅会影响离职退休职工的生活质量,通过思想政治工作落实对于离职退休工作人员的有效引导,丰富离职退休工作人员的精神世界,同时对于企业的可持续发展以及社会的稳定发展都会起到至关重要的影响。
以下作者也就新形势下企业应当如何落实离职退休职工的思想政治工作进行了简要的探讨和分析。
一、将群众路线作为思想政治工作的根本出发点和落脚点企业离职退休职工的思想政治工作在实践落实的过程当中必须明确思想政治工作的主线,将群众路线作为思想政治工作落实的根本出发点和落脚点。
一方面,以群众为出发点,了解离职退休职工的需求问题、现实困境,坚持以人为本,对思想政治工作的工作方法、工作内容、工作目标做出进一步的优化和调整,保障思想政治工作的人文性和科学性。
另外一方面,将思想政治工作落实于实践当中,有效提升思想政治工作的感召力和凝聚力,更好地发挥思想政治工作应有的作用和影响[1]。
就现阶段来看,在社会老龄化背景下,离职退休人员的观点看法、思想意识对于社会发展、对于社会稳定有着不容忽视的影响,坚持群众路线,从群众中来到群众中去,对群众问题作出有效解决,让思想政治工作得到认可得到肯定才是思想政治工作开展的基石,只有这样思想政治工作的落实才可以获得更广泛的社会基础和群众基础,提高思想政治工作的效益与影响。
二、优化工作目标是思想政治工作落实的根本保障工作目标是思想政治工作落实过程当中的重要导向,对于相关工作人员的工作开展会起到一定的指引作用,想要更好地提高思想政治工作的工作质量,工作人员则需要了解工作目标和工作方向,突出思想政治工作的政治性、政策性、社会性等相应的性能特征,让思想政治工作的有效性、服务性进一步提升,在工作目标优化的过程中主要可以从以下几点着手做出调整。
做好企业离退休老干部思想政治工作的重要性做好企业离退休老干部思想政治工作的重要性□周华龙离退休老干部是国有企业的宝贵财富。
作为企业改革发展过程中的重要群体,离退休老干部以其较高的政治觉悟、忠诚党的决心和高度的责任感,为企业做出了很大的贡献。
做好离退休老干部思想政治工作,是党的干部工作的一个重要内容,是认真落实老干部工作的方针、政策,发挥老干部在维护企业改革、发展和稳定大局上的作用的重要措施之一。
具有很强的政治性、政策性和服务性。
老干部德高望重,具有独特的政治优势、丰富的工作经验和深厚的群众基础。
随着企业离退休老干部的不断增多,这一特殊群体的重要性越发凸显。
做好他们的思想政治工作,把他们的思想统一到党的路线、方针、政策和企业的发展战略思路上来,能够将他们的意志和热情转化为对企业的关心和支持,发挥他们的余热,以言行带动和影响广大职工群众,形成企业发展的巨大合力,促进企业和谐健康发展。
第一,要从尊重党的光荣历史、爱护党的宝贵财富、弘扬尊老敬老传统美德和促进企业和谐发展的高度,充分认识做好离退休老干部思想政治工作的重要性。
作为老干部,有的在几十年的企业发展历程中恪尽职守、任劳任怨,有的为企业的改革和建设作出了积极贡献,还有不少老同志即使在退出工作岗位后,仍以自己的先锋模范作用影响和带领职工投身企业的各项工作,表现出了坚强的党性和可贵的老党员风格。
尊重他们,就是尊重党的历史。
企业在职的各级干部,无论是从讲政治的角度、从党的事业出发,还是从感情上,都要通过深入细致的思想、服务等工作,使老干部心情舒畅、安度晚年。
第二,要从增强企业的凝聚力和吸引力的层面,重视离退休老干部思想政治工作。
凝聚力和吸引力对企业的发展非常重要,企业的凝聚力和吸引力不是自然形成的,而是需要企业领导真正把企业视为自己的生命,把职工看作自己的亲人,尤其要把离退休老干部当做企业的重要组成成员来关爱。
既要认真落实政治待遇和生活待遇,还要切实解决老干部生活中的实际困难和问题,提高思想政治工作的说服力和感召力。
浅议加强离退休职工思想政治工作的重要意义及对策随着我国人口增长速度的减退和老龄化社会的到来,离退休人员的数量迅速增长,逐渐形成了一个庞大的社会群体。
作为一个不同于在岗群体的思想工作,常常被忽视或弱化,往往对单位、对社会产生了一定的负面影响。
特别是近几年来离退休职工群体矛盾多、波动大,甚至发生了集体上访事件,可以说与离退休职工思想政治工作薄弱不无关系。
因而,笔者结合自己高校退管的工作经验,拟就新形势下离退休职工思想工作的几个问题进行探讨。
退管工作是一项复杂的群众工作,它涉及面广、政策性强。
尤其是本校在岗子女多,它的工作质量的优劣,关系到离退休职工晚年的幸福生活和学校的和谐稳定。
因此做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休职工的迫切要求,也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁待的神圣职责。
然而,在实际工作中,许多单位和部门并没有给予应有的重视。
表现在:对离退休人员的管理服务人员编制少,不足以应对离退休职工的各种思想问题及物质精神诉求,而配置的人员也是人数少、素质低,不愿用精兵强将;在管理服务的经费上也没有切实的保障,使得管理教育赖以进行的物质基础缺失……凡此种种,都是对离退休职工思想政治工作不重视的表现。
就离退休职工而言,他们曾经是社会财富的创造者,是国家建设的奠基人和中坚力量,他们为社会的进步和发展做出了巨大的贡献,为基层单位的发展和改革立下过汗马功劳。
随着时间的推移,他们相继离开了原来的工作环境和岗位,步入人生最后一个阶段。
加之近年来在企业改革过程中有许多同志二线或退养内退,思想和情感上的失落、生活作息习惯的调整、收入分配上的变化等都产生了许多不适应。
由于年龄的增大,身体和生活各方面也遇到相应的困难,退休后不同程度地放松了学习和思想进步,对社会上发生的新情况、新事物总是以老的、旧的、传统的观念去审视;有的则认为离退休后别人约束不了自己,成为天不管、地不管、人也不管的“三不管”自由人,因而在语言和行动上处于一种无所顾忌的无政府状态;特别对涉及自身及子女利益的问题,总是以个人的得失去衡量,个人受益时则称好,个人不受益时则反对,缺乏全局意识和开放眼光,这也是加剧他们思想问题的一个重要原因。
浅谈离退休党员思想政治工作发表时间:2020-12-30T15:16:33.960Z 来源:《继续教育》2020年2月第5期作者:侯玉珍[导读] 当今正处于机遇与挑战并存的时代,政治、经济、社会都存在着变化和调整侯玉珍西安市城市规划设计研究院陕西省西安市 710082摘要:当今正处于机遇与挑战并存的时代,政治、经济、社会都存在着变化和调整,科技的进步,人们思维观念的改变,社会老龄化的加快,离退休人员的队伍逐步扩大,在这种情况下,作为思想政治教育工作从业者,更应该紧跟时代步伐,更新观念,开拓思路,做好离退休党员思想政治工作很有必要,以更好地保持离退休党员队伍的和谐与稳定。
关键词:离退休党员;思想政治教育工作当今我们正处于机遇与挑战并存的时代,政治、经济、社会都存在着变化和调整,科技的进步,人们思维观念的改变,社会老龄化的加快,离退休人员的队伍逐步扩大,在这种情况下,作为思想政治教育工作从业者,更应该紧跟时代步伐,更新观念,开拓思路,做好离退休党员思想政治工作很有必要,以更好地保持离退休党员队伍的和谐与稳定。
一、离退休党员思想政治工作的重要作用。
1.促进社会的和谐稳定。
离退休党员管理是党建工作的重要一环,党组织工作离不开离退休党员管理。
离退休党员即使离开了原单位,不参与实际工作,但是他们是单位发展的奠基人,具有不可忽视的重要作用。
离退休党员具有深厚的资历和声望,在政治思想和社会经验方面都比较丰富。
因此,如何做好离退休党员的思想政治工作,是建设和谐社会的重要环节,是党执政地位的保障,也是国家发展稳定的关键。
2.促进人本思想的贯彻落实。
离退休党员的管理,人本观念是遵循的基本原则,要始终关心离退休党员的身心变化。
结合当前新事物、新环境的不断更新变化,思想政治工作变得越发复杂,如果关心引导不够,极有可能给离退休党员带来消极影响。
要保持离退休党员始终沐浴在党的阳光下成长,保有较高的政治观念和理论素养,永远紧跟党的领导,坚定理想信念。
发挥三个作用做好离退休人员思想政治工作1. 引言1.1 概述离退休人员思想政治工作的重要性离退休人员思想政治工作的重要性在当今社会具有十分重要的意义。
随着我国社会主义建设不断深入发展,离退休人员在社会生活中所占比重越来越大,他们是社会的重要组成部分,也是社会的智囊团队。
对于离退休人员思想政治工作,不仅可以促进他们的身心健康和生活幸福感,更能够保持他们的政治觉悟,增强对党和国家的信心和支持。
离退休人员具有丰富的工作经验和实践经历,他们对社会、经济、文化等各个领域有着深刻的认识和独到见解。
通过做好离退休人员思想政治工作,可以充分发挥他们在引领群众的思想方面的示范作用,引领广大人民群众积极参与社会主义建设,为社会稳定和发展贡献自己的力量。
加强对离退休人员的思想政治工作,不仅是一项重要的政治任务,更是对社会主义建设的积极投入。
只有充分认识到离退休人员思想政治工作的重要性,才能更好地发挥他们在社会发展中的作用,为建设社会主义现代化国家作出更大的贡献。
【内容结束】2. 正文2.1 发挥思想政治引领作用离退休人员是党和国家的宝贵资源,他们在社会主义建设事业中积累了丰富的经验和智慧,对于维护党的统一、团结和团队的稳定发挥着重要作用。
发挥思想政治引领作用是指通过引导离退休人员积极参与社会主义建设,共同推动党和国家事业发展,引导他们积极践行社会主义核心价值观,树立正确的世界观、人生观和价值观。
要加强对离退休人员的思想政治引领,引导他们树立正确的政治立场和世界观。
离退休人员作为老一辈党员干部和工作者,应该从政治高度出发,坚决维护党的领导,坚决支持党的决策和部署,自觉遵守党的纪律规定,做到言行一致,言必信,行必果。
要引导他们加强政治学习,不断提高政治觉悟和理论水平,增强对党的信任和对社会主义的信心。
要引导离退休人员积极参与社会主义建设,发挥他们的余热和余智。
离退休人员在落实党的路线方针政策、推动经济建设、社会建设和文化建设等方面有着得天独厚的优势和特长,应该充分发挥自身的作用,参与到各项工作中去,为党和国家作出更大的贡献。