【实用范文模板】总经理聘用合同的范本【原创】

总经理聘用合同书通用范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同书通用范本甲方：________（公司名称）乙方：________（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展和经营需要，特聘请乙方担任总经理，经双方友好协商，现签订以下合同：第一条聘用职务乙方聘任为甲方公司总经理，职责包括但不限于制定公司发展战略、组织协调公司管理和运营工作、制定公司年度业绩目标、带领并管理公司各部门。

第二条聘用期限本合同自________（年）________（月）________（日）起生效，期限为_______年，在期满前三十天，任何一方需书面通知对方是否续签合同。

第三条工资和福利1. 甲方向乙方支付的年薪为________万元，根据乙方的工作表现，甲方有权适时调整乙方的年薪。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方正式员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年度假期、带薪病假等。

第四条工作时间和工作地点1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作安排由甲方安排。

2. 工作地点为甲方公司所在地，乙方需按时上班并全心全意为公司服务。

第五条保密义务乙方在工作期间以及离职后，对甲方的公司机密信息和商业秘密负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。

第六条离职条款1. 如果乙方因健康原因或其他不可抗力因素无法继续工作，应提前三十天书面通知甲方，双方友好协商解决。

2. 如果乙方在未经一方同意的情况下辞职，应提前一个月书面通知甲方，并按规定完成交接工作。

第七条合同终止1. 在合同期限内，如果乙方严重违反工作纪律、盗窃公司财物、泄露公司机密信息等，甲方有权立即解除合同。

2. 合同期满，双方达成一致协议不续签合同。

第八条其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订相关补充协议。

甲方（公司盖章）：________（盖章）乙方（签字）：________（签字）日期：________（年）________（月）________（日）以上为总经理聘用合同书通用范本，希望双方能够共同遵守合同内容，共同推动公司的发展与壮大。

总经理聘用合同书范文6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用范围及职责1. 乙方接受甲方聘用，担任甲方公司的总经理职务。

2. 乙方的工作职责包括但不限于策划公司的经营策略与管理体系、领导公司开展业务活动、管理并协调各部门工作、负责公司的日常经营管理等。

二、聘用期限本合同聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月_____元。

2. 乙方享受公司规定的福利及待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

3. 乙方在聘用期间享有的其他待遇按照公司规定的标准执行。

四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行总经理的职责。

2. 乙方须遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

3. 乙方须保证在工作中诚实守信、勤勉尽责，维护甲方的利益。

五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业机密损害甲方的利益。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为造成的损失。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用内容及职务甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理，全面负责公司日常经营管理工作。

企业总经理聘用合同范文聘用合同书甲方：_____ 乙方：_____聘用合同书聘用方(以下简称甲方)：法定代表人：_____ 职务：_____董事长受聘方(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：户口所在地址：现住址：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理，负责一切日常公司管理事务。

为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。

第一条聘用职务：甲方聘请乙方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。

第二条聘用期限：____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期五年。

其中试用期为_____至____个月。

第三条聘用方式：授权管理，部份授权经营。

业绩考核、薪酬考核。

第四条经营管理模式4.1乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作及财务管理工作;4.2乙方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管理;4.3乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各项指标：并根据年度经营班子业绩考核情况兑现报酬。

第五条甲方由董事会行使下列职权5.1决定公司的经营计划和投资方案;5.2制定公司的年度财务预算方案、决算方案;5.3制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;5.4决定聘任或者解聘公司总经理、财务负责人及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、高级管理人员及其报酬事项;5.5决定公司内部管理机构的设置，审议决定公司的基本管理制度;5.6甲方全面积极、充分尊重和支持乙方工作，为乙方工作创造较好的环境;5.7监督检查乙方的工作。

甲方(盖章)：乙方(签字盖章)：法定代表人：企业总经理聘用合同范文（二）甲方：_____有限公司乙方：为实现投资经营与职业经理人对项目经营管理工作的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方出任有限公司总经理事宜，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。

总经理聘用合同范本正式版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同甲方（公司）：___________________（以下简称“公司”）地址：_________________________法定代表人：___________________电话：_________________________乙方（总经理）：_________________（以下简称“总经理”）身份证号：_____________________电话：_________________________鉴于甲方为规范公司管理，提高公司运营效率，特聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、职务：1. 乙方被聘为公司总经理，负责公司的日常经营管理工作，负责全面协调公司各部门的工作。

2. 乙方应忠实尽职地履行总经理职责，服从甲方的管理，努力提升公司的业绩和声誉。

二、薪酬及福利待遇：1. 乙方的月薪为_________________元整，共计____________元整。

2. 乙方享受公司提供的五险一金，并按照公司规定享受带薪年假等福利。

3. 公司根据乙方的工作表现，有权对其进行绩效考核，根据考核结果决定是否给予奖金和提升待遇。

三、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方负责制定。

2. 对于需要加班或出差的情况，乙方需要提前报备并取得甲方的批准。

四、保密条款：1. 乙方在任职期间及离职后，对于公司的商业秘密和机密信息，有义务予以保密，并不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方应妥善保管公司的资料和文件，不得擅自复制或外传公司文件。

五、竞争条款：1. 乙方在任职期间及离职后，不得从事与公司业务相竞争的活动，不得在离职后一年内在同类业务公司任职或创办类似公司。

2. 对于违反竞争条款的行为，公司有权追究乙方的法律责任，并要求其赔偿公司的损失。

六、解除合同：1. 在合同期限内，若乙方有违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德的行为，甲方有权解除本合同。

总经理聘用合同书（通用13篇）总经理聘用合同书篇1聘用方(以下简称甲方)：____________法定代表人：________________________受聘方(以下简称乙方)：______________身份证号码：________________________甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。

为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。

一、聘用职务甲方聘请乙方担任__________________公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。

二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

聘用期________年。

三、聘用方式授权管理，部份授权经营。

业绩考核、薪酬考核。

四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后)________万元，今后年度每年递增______万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。

计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币______万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。

2、考核报酬：考核报酬为人民币______万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。

3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的______%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

总经理聘任合同范本5篇第1篇示例：总经理作为公司的最高管理者，对公司的发展起着至关重要的作用。

公司在聘任总经理时需要签订一份总经理聘任合同，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

下面是一份关于总经理聘任合同的范本，仅供参考。

总经理聘任合同甲方：（公司全称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有良好声誉和较高市场地位的公司，现正准备聘任乙方担任公司总经理一职，经双方友好协商，达成如下协议：第一条职务乙方将被聘任为甲方公司总经理，负责公司的日常管理工作，直接向董事会汇报工作。

第二条任职期限本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限），届满后甲方可根据实际情况决定是否续聘乙方。

第三条工作内容1. 负责公司的日常经营管理工作，制定并实施公司发展战略。

2. 组织协调公司各部门的工作，确保公司各项业务活动顺利进行。

3. 负责公司的财务管理和人员管理工作，确保公司的经营状况良好。

第四条待遇及福利1. 乙方的月薪为（具体金额），另外公司为其购买商业险和意外险。

2. 公司提供免费的工作餐和住宿，带薪年假等福利待遇。

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方负责。

第六条保密条款乙方应当对甲方公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给外部任何人或单位。

第七条违约责任若乙方在任职期间严重违反公司规定，影响公司正常经营活动，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为总经理聘任合同的范本，双方签署后即可生效。

希望双方能够遵守合同规定，共同推动公司的发展。

【合同内容仅供参考，请根据实际情况进行修改和完善。

】第2篇示例：总经理是任职于公司中最高层次的管理人员，负责管理公司的日常运营和决策。

总经理的选拔和任命非常重要，一份合适的总经理聘任合同可以明确双方各自的权利和义务，建立起良好的合作关系。

总经理聘任合同范本6篇篇1总经理聘任合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（个人地址）联系方式：（联系电话）鉴于甲方是一家（公司性质），现因业务发展需要拟聘任乙方为甲方公司总经理，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议，并签订本合同，共同遵守：一、总经理聘任范围1.1 乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体管理工作，并向甲方公司法定代表人汇报工作。

1.2 乙方须全面负责公司的业务运营、财务管理、人事招聘等相关事务。

1.3 乙方在公司的职责范围内应尽职尽责，维护公司的利益，提升公司的整体竞争力。

二、总经理聘任期限2.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体聘任期限），到期后如双方达成一致意见，可续签。

2.2 若有一方不希望续签合同，则需提前（具体期限）书面通知对方，并经协商解除合同。

三、总经理薪酬及福利待遇3.1 乙方的年薪为（具体薪酬金额），按月支付，具体的薪酬支付方式由双方协商确定。

3.2 乙方享受公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年度奖金、带薪年假等。

3.3 乙方如因公出差或其他特殊情况需额外补贴费用，应当提前报告给甲方，并经批准后支付。

四、总经理的权利和义务4.1 乙方在履行职责的过程中，应遵守公司的各项规章制度和决策，维护公司的利益不得从事任何损害公司利益的行为。

4.2 乙方应当忠实、勤勉地履行工作职责，不得擅自泄露公司的商业机密和内部信息。

4.3 乙方需在规定的工作时间内完成公司交办的任务，并保证工作的高效、稳定。

4.4 乙方应当认真对待员工的管理，建立和谐的工作氛围，提升团队凝聚力。

五、解雇与违约责任5.1 如果乙方在履行职责过程中严重违反公司规章制度、损害公司利益，甲方有权终止本合同并解除与乙方的雇佣关系。

5.2 若因乙方在工作过程中出现违约行为导致公司或他人遭受经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。

总经理聘用合同参考范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同甲方（招聘单位）：____________乙方（总经理）：____________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方担任甲方公司总经理一职达成如下协议，以资遵守并履行：第一条聘用方式甲方聘用乙方为公司总经理，聘用期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

自聘用起至1个月为试用期。

第二条工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：1.负责公司的日常管理、决策、经营计划的制定和实施；2.协调公司内外部资源，提高公司整体绩效和效益；3.统筹各部门工作，推动公司发展；4.法定职责和职权等。

第三条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为：基本工资____元/月，____年度奖金____万元，另有其他福利待遇。

2.双方一致同意，乙方如能全额完成预先设定的工作目标，公司将根据绩效评定结果予以奖励。

第四条工作时间与休假1.乙方应遵守公司的工作时间安排，如有特殊情况需要延长工作时间，应提前与公司沟通协调。

2.乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年休假。

第五条保密义务乙方承诺对公司的商业秘密和保密信息保密，不得擅自泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。

第六条离职1.乙方应在试用期满后正式上任，如乙方确因特殊原因要求解除劳动合同，则应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致解除。

2.公司在乙方离职后应及时向乙方结清工资待遇和经济补偿。

第七条其他1.乙方在履行职务时，应积极主动、勤勉负责，恪守职业道德，切实履行相关职责。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（招聘单位）：____________乙方（总经理）：____________签订日期：____年____月____日以上为双方签订的《总经理聘用合同》，双方均已充分阅读并理解合同内容，在平等自愿的基础上签字于此。

总经理聘用合同范本7篇第1篇示例：总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号：（身份证号码）电话：（个人电话）鉴于甲方为了公司的长远发展，经过层层筛选，决定聘用乙方担任公司总经理一职。

为了明确双方的权利和义务，特拟定本《总经理聘用合同》，共同遵照执行。

一、聘用内容甲方聘用乙方担任公司总经理一职，乙方应当全力以赴，尽职尽责地为公司服务。

在履行工作职责的过程中，乙方应当遵守公司相关规章制度，维护公司的利益，不得从事有损公司利益的行为。

二、工作职责乙方的工作职责包括但不限于：1. 负责公司的日常管理工作，包括人力资源、财务、营销、生产等方面的管理；2. 制定公司的发展战略和年度经营计划，并组织实施；3. 负责公司各项业务的管理和协调工作；4. 向甲方报告公司的经营情况和重大决策，并接受甲方的监督和指导。

三、工资和福利乙方的工资和福利由甲方根据公司相关制度和国家规定确定，包括但不限于基本工资、奖金、社会保险、福利待遇等。

甲方将按时足额发放乙方的工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

四、保密条款乙方在履行工作职责的过程中将接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露给外部，否则将承担法律责任。

五、合同期限本合同自（日期）起生效，有效期为（年/月/日），合同期满后，如乙方工作表现良好，甲方有权续聘。

若合同期满后甲方认为乙方工作不尽如人意，甲方有权根据本合同规定解除合同。

六、解除合同在合同期限内，如有一方提前终止合同的需求，应提前（天数）书面通知对方，并经双方协商一致。

如因乙方工作表现不佳，严重违反公司制度规定，给公司造成严重损失等原因，甲方有权解除合同。

七、其他事项本合同未尽事宜，依据公司相关规定执行。

八、争议解决本合同如产生争议，甲乙双方可协商解决。

如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院解决。

总经理聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理事宜达成如下协议：一、聘用期限聘用期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

聘用期限届满后，若双方无异议，可签订续聘合同。

二、聘用职位及工作内容乙方被甲方聘请担任公司总经理一职。

负责甲方的日常经营管理工作，包括但不限于人事、财务、行政、销售、采购等各个方面。

乙方需全面履行总经理职责和义务，确保公司运营顺利。

三、岗位职责及要求1. 全面负责公司的经营管理工作，执行董事会决议；2. 制定公司战略规划和年度经营计划；3. 组织制定公司的各项管理制度和业务流程；4. 主持公司的日常经营管理工作；5. 聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的公司管理人员；6. 完成公司年度销售目标和其他任务目标；7. 遵守法律法规，维护公司利益，不得从事与公司利益相冲突的活动。

四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。

2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。

此外，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。

如因工作需要，乙方需服从甲方的安排进行加班或调整工作时间。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

如因公司业务需要调整工作地点的，应提前通知乙方。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。

未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业机密及重要信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自己从事与甲方业务相竞争的业务。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

总经理聘用合同范文6篇第1篇示例：总经理聘用合同范文甲方：（公司全称）末方：（总经理姓名）鉴于甲方为了进一步发展公司业务，提升公司的管理水平，经过前期的调查和考察，决定聘用乙方担任公司总经理一职，现将双方的权责事项书面化，特订立本合同，共同遵守。

一、聘用内容1. 乙方应履行公司总经理的职责，负责公司的日常管理工作，组织、协调、指导公司各项业务工作，保障公司的正常运营。

2. 乙方应制定公司年度工作计划，并确保计划的顺利实施，达成公司的经营目标。

3. 乙方应按照公司的战略规划和发展方向，积极开拓业务拓展，并提出合理化的管理建议。

4. 乙方应遵守公司的章程，保护公司利益，保守公司的商业秘密，忠实、勤勉、守信地履行职责。

5. 乙方应接受公司董事会的监督和管理，定期向董事会报告公司的经营情况，听取董事会的意见和建议。

二、聘用条件1. 乙方具有相关专业的学历背景和工作经验，能独立承担管理工作。

2. 乙方具有较强的组织领导能力，有良好的业务素质和敬业精神。

3. 乙方具备良好的道德品质和职业操守，无不良记录，无不法行为。

4. 乙方应具有一定的行业影响力和人脉资源。

5. 乙方应具备良好的沟通和协调能力，善于团队合作。

6. 乙方在聘用期间应服从公司的管理，服从公司安排的工作任务。

三、待遇和福利1. 公司为乙方支付固定的薪酬，具体数额为（具体数额）元/月，待遇以税前为准。

2. 公司为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的身体健康和工作权益。

3. 公司为乙方提供交通补贴和通讯津贴，并按规定享受带薪年假。

4. 公司为乙方提供相应的职业培训和学习机会，提升乙方的业务水平和管理能力。

5. 公司根据乙方的工作表现考核，并按照公司相关规定给予奖励和晋升机会。

6. 公司为乙方提供住房补贴和其他福利待遇。

四、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，一旦发生争议，应通过友好协商解决；协商不成，可依法向有管辖权的人民法院诉讼解决。

总经理聘用合同参考范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方公司的总经理，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议。

协议的详细内容如下：一、聘用条件及期限甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务，全面负责公司的日常经营和管理。

聘用期限为_____年，自_____年____月____日至_____年____月____日。

期满如需续聘，双方友好协商并签订新的聘用合同。

二、岗位职责及要求乙方在任职期间需全面履行以下岗位职责：1. 制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；2. 主持公司的日常经营管理工作；3. 组建高效的管理团队，确保公司运营顺畅；4. 主导重要商务谈判，维护公司利益；5. 协调各部门工作，确保公司业务发展；6. 承担公司年度经营目标的达成。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金。

具体金额根据乙方的业绩和公司年度经营状况确定。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇。

3. 其他福利按照公司相关规定执行。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

如乙方未能履行岗位职责或未达到业绩目标，甲方有权解除聘用合同。

2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

同时，乙方有义务遵守公司的规章制度，忠诚履行岗位职责，维护公司利益和形象。

3. 乙方在任职期间不得从事与公司业务相竞争的活动。

五、保密条款及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。

具体期限和范围在合同中详细约定。

六、合同解除与终止1. 合同在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方在任职期间如存在违法行为或严重失职行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

总经理聘用合同样本6篇第1篇示例：总经理是一家企业的核心管理者，其聘用合同的制定和签订是非常重要的事项。

一份完善的总经理聘用合同，不仅能够明确双方的权利和义务，还能够有效规范双方的行为，保障双方的合法权益。

为了帮助企业制定一份规范的总经理聘用合同，下面将展示一份常见的总经理聘用合同样本，供企业参考：总经理聘用合同样本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方拟聘用乙方担任总经理，经双方友好协商，特订立以下合同：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方主要负责公司的管理工作，对公司财务、人力资源、市场营销等方面进行全面管理。

1.2 乙方应当认真履行自己的职责，维护公司利益，提升公司形象，为公司的发展做出积极贡献。

二、薪酬和福利2.1 甲方将按照双方协商一致的薪酬标准向乙方支付工资，支付方式为每月底薪加绩效工资。

2.2 甲方将为乙方购买符合国家规定的社会保险，并承担相应缴费义务。

2.3 乙方享有公司提供的完善福利待遇，包括工作餐、年度假期、节假日福利等。

三、保密义务3.1 乙方应当严格保守公司的商业秘密，未经甲方同意不得向任何第三方透露公司的机密信息。

3.2 在解除合同关系后，乙方应当如实交还公司所有资料和文件，不得擅自留存或复制。

四、绩效考核4.1 甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，根据评估结果调整相应薪酬和福利待遇。

4.2 如果乙方未能达到公司规定的绩效标准或违反公司规章制度，甲方有权采取相应措施。

五、合同期限和解除5.1 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限），期满后如无异议将自动续签。

5.2 若有一方违反本合同规定，严重损害对方利益，另一方有权解除本合同。

六、争议解决6.1 双方因本合同履行发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商一致，并签署补充协议。

总经理聘用合同范本正式版6篇第1篇示例：总经理招聘合同范本甲方：_________公司乙方：_________先生/女士（身份证号码：_________）鉴于甲方为了更好地发展公司业务，经过层层筛选，现拟聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成如下条款，共同遵守并执行：一、职位及职责1.1 乙方担任甲方公司总经理，全面负责公司的日常管理工作，制定公司发展战略、年度业绩目标和具体实施计划，并对公司运营状况负责。

1.2 乙方需遵守国家相关法律法规，积极履行职责，维护甲方公司的利益，不得擅自泄露公司机密信息。

二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由甲方支付，并根据公司的实际情况和乙方的工作表现进行调整。

2.2 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、股权激励等，具体金额和发放时间由双方协商确定。

三、工作时间及地点3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方安排，并视公司的实际情况可能需要加班或出差。

3.2 工作地点为甲方公司的办公场所，根据工作需要可能需要前往其他城市出差或考察。

四、保密条款4.1 乙方承诺不得泄露公司机密信息，包括但不限于财务资料、客户信息、营销策略等，如有违反将承担一切相关责任。

4.2 甲方保证不将乙方的个人信息泄露给第三方，保护乙方的隐私权益。

五、解除合同条款5.1 如果乙方在工作期间出现以下情况之一，甲方有权解除与乙方的合同，包括但不限于违反公司规章制度、擅自泄露公司机密信息、违法违纪等情形。

5.2 乙方如需解除合同，需提前30天书面通知，经双方友好协商，确定解除合同的具体程序和方式。

六、其他条款6.1 本合同在任何方面未经双方同意不得修改，否则无效。

6.2 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

7.本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

注：该合同为标准范本，具体情况可根据实际情况进行调整补充。

第2篇示例：总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有良好声誉和规模的公司，为进一步推动公司业务发展，现拟聘用乙方作为公司总经理，双方经友好协商，达成如下合同：第一条任命与职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方须严格遵守公司章程、规章制度及国家法律法规。

总经理聘用合同模板6篇第1篇示例：总经理聘用合同甲方（公司名称）：地址：法定代表人：电话：根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方被聘为甲方公司总经理一事，达成如下协议并共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘任，担任总经理职务。

乙方在公司的具体职责和权利将根据公司章程和职能范围进行明确约定。

第二条薪酬待遇乙方担任总经理职务期间，甲方将按照公司规定向乙方支付相应的薪酬待遇。

薪酬的具体数额和支付方式将在双方签署本合同后另行约定。

第三条工作内容1. 乙方担任总经理职务期间，将全面负责公司的经营管理工作，履行总经理应尽的职责和义务。

2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的领导安排，维护公司的利益，不得从事损害公司利益的行为。

3. 乙方应当积极推动公司的发展和运营工作，提升公司整体竞争力和市场地位。

第四条任期乙方被聘为公司总经理，任期为（具体时间），在任期内乙方需履行职责，完成所承担的工作任务。

第五条保密义务乙方在任职期间及职务解除后，应当遵守公司的商业机密和保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他保密资料。

第六条解聘事宜1. 乙方在任期内不得擅自辞职，如确有特殊原因需要辞职的，应提前90天书面通知甲方，并经甲方同意后方可生效。

2. 甲方有权根据公司的情况和业务需要，解除本合同并终止乙方的聘任，解聘事宜需提前30天书面通知乙方。

第七条合同变更双方协商一致，如需要对本合同进行变更，须经双方协商一致并签署书面变更协议后才能生效。

第八条争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。

因本合同引起的任何争议，双方协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他对于本合同未尽事宜，双方可另行就具体事宜签署补充协议。

甲方（盖章）：法定代表人（签字）：年月日以上为《总经理聘用合同模板》的内容，希望能对聘用总经理的公司有所帮助。

具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

总经理聘用合同参考范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商一致，达成以下协议：一、聘用期限1. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任公司的总经理职务，负责公司的日常管理和经营决策。

2. 乙方应当履行以下职责：制定公司的发展战略和经营计划；组织公司的经营管理活动；拟定公司内部管理机构设置方案；制定公司基本管理制度等。

3. 乙方的工作要求：诚信勤勉，忠实履行职务；严格执行公司规章制度；维护公司利益，不得从事与公司利益相冲突的活动。

三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬总额为人民币______元（大写：______元整），具体结构为：基本工资______元/月，绩效工资______元/季度，年终奖金根据年度公司业绩确定。

2. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3. 其他福利待遇按照公司规定执行。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方应当对公司的商业秘密进行严格保密，不得泄露公司的商业机密。

2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得从事与公司业务相竞争的活动，不得在与公司业务有冲突的其它公司任职或兼职。

五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利待遇。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3. 若因乙方原因导致公司遭受损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

六、其他约定事项1. 本合同的变更、解除和终止应当遵循相关法律法规的规定。

聘用总经理合同范本（7篇）聘用总经理合同范本（精选7篇）聘用总经理合同范本篇1聘用方(甲方)：注册地址：法定代表人：受聘方(乙方)：家庭住址：居民身份证号码：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。

根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限1.本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、岗位职责1.乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事长负责。

在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责;2.拟定切实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成本，实现公司利益的最大化;推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉。

3.遵守法律法规和财务会计制度，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度，并带头遵守;有权决定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，并报董事长备案;4.对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告。

三、权利义务本着公司所有权和经营权分离的原则，总经理享有如下权利：1.人事权：有权聘用或解除公司除财务部负责人之外的任何员工的权利，但财务部负责人的任免归董事会所有。

2.财务权：可以独立审批金额之内的财务支出，如超出元金额的财务支出经总经理初审后报董事长批准后开支。

3.日常事务的决策权。

乙方应履行的义务:1. 不得侵占公司的财产;不得挪用公司资金; 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;2. 不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给自己或他人或者以公司财产为自己或他人提供担保。

3.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;4.乙方不得泄露甲方的客户资料、营销手段、营销方案、经营线路、甲方员工的资料、信息、报酬等商业秘密。

总经理聘用合同范本5篇第1篇示例：总经理担任对企业的稳定和发展至关重要，因此招聘一名称职的总经理至关重要。

为了明确双方的责任和权利，拟定一份总经理招聘合同范本如下：总经理招聘合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要招聘一名总经理负责公司的管理工作，乙方经过甲方严格的选拔和面试，双方经协商一致，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方制定的公司规章制度和管理制度，认真履行总经理的职责，积极推动公司的发展。

1.2 乙方应对公司的运营决策负有责任，必须忠实履行自己的职责，为甲方的利益而努力工作。

1.3 乙方应在公司规定的工作时间内履行职责，保守公司的商业秘密。

第二条薪酬和福利待遇2.1 甲方按照岗位及工作职责为乙方提供相应的薪酬和福利待遇，并根据公司的实际情况适时调整。

2.2 乙方享有公司提供的健康保险、社会保险等福利待遇。

第三条保密义务3.1 乙方应对自己在工作过程中所接触到的公司商业秘密进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。

3.2 乙方应在解除劳动合同后，继续履行对公司商业秘密的保密义务。

第四条假期及年假4.1 甲方按照国家法律规定为乙方提供带薪假期，并根据公司规定享受年假。

第五条合同的解除5.1 双方一致同意，合同期间如有变动，应协商解决。

如因乙方违反合同的规定，甲方有权解除劳动合同。

5.2 乙方有权在提前提出书面申请后，解除劳动合同。

第六条争议解决6.1 合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，可向有关部门申请仲裁或通过法律途径解决。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：乙方（总经理签字）：签订日期：年月日以上为总经理招聘合同范本，甲乙双方如实履行合同内容，共同促进公司的发展和壮大。

公司总经理聘用合同样本5篇第1篇示例：公司总经理聘用合同样本甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展，需要聘用一位资历深厚、经验丰富的总经理，现双方经友好协商，就乙方担任公司总经理一职的相关事宜达成如下协议：第一条聘任内容甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘用，担任公司总经理一职，并全面负责公司的日常管理和业务运营工作。

第二条任期乙方的任期为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。

第三条薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的月薪为（具体金额）元人民币，薪酬将根据乙方的工作表现和公司的经营状况进行适当调整。

2. 甲方将为乙方提供完善的社会保险及福利待遇。

第四条工作职责1. 乙方作为公司总经理，应当遵守国家有关法律法规，维护公司利益，全面负责公司的日常管理和运营工作，制定公司发展规划和经营策略。

2. 乙方应当协助甲方完善公司的组织结构和内部管理制度，提高公司的管理水平和运营效益。

3. 乙方应当对公司的财务状况和经营业绩进行监督和检查，及时向甲方汇报工作进展和经营情况。

第五条保密义务乙方在任职期间和离职后，应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密责任，不得泄露给公司以外的任何单位或个人。

第六条离职条款1. 乙方在聘用期间提出辞职的，应提前（具体时间）向甲方提交书面辞职申请，并经甲方同意后离职。

2. 若乙方在任期内因故无法继续履行职务的，需提前（具体时间）向甲方提交书面离职申请，并经甲方同意后离职。

第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：公司总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展，现决定聘用乙方担任公司总经理一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条聘用内容甲方决定聘用乙方为公司总经理，乙方应保证在任职期间忠实履行职责，全力以赴促进公司的发展，维护公司的利益。