2018年区委副书记作风建设年活动动员大会讲话
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作风建设大会上的讲话稿(2篇)作风建设大会上的讲话稿1各位领导,同志们:政务服务系统干部职工将以这次大会为起点,深入贯彻落实山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会精神,紧紧围绕服务保障全市新旧动能转换重大工程实施,大力推进行政审批再提速、监管方式再创新、政务服务再优化、政务服务大厅标准再升级、信息平台建设再突破和涉批中介事项再规范,全力提供一流政务服务。
一、对标国内先进地区,全面落实“放管服”改革措施,着力构建高效政务服务体系。
一是健全完善“一窗受理”服务模式。
全面落实“一窗受理”、“零跑腿”和“只跑一次”等项改革措施,市、县和各功能区政务服务机构分别确定浙江省的一个市、县和功能区,作为学习、赶超的标杆,对照先进找差距、补短板,努力打造我市政务服务升级版。
二是着力打造“一站式”政务服务平台。
严格落实“三集中三到位”,按照“能进则进、应进必进”和便民利民原则,持续推进行政许可事项、行政确认类事项、其他权力类事项和主要公共服务事项进驻政务服务大厅,为实现进一扇门、办所有事奠定基础。
三是大力创新审批工作运行机制。
全面推行基本建设项目联合办理,推动所有政府投资项目、招商引资项目和社会投资项目全部纳入联审联办服务平台,实行“6+1”、“9+x”会商会审,并向项目单位和业主提供从立项到竣工验收全过程的帮办代办服务。
二、创新优化政务服务模式,让企业和群众办事更方便、更快捷、更高效。
一是推动政务大厅服务功能升级。
完善提升政务服务大厅功能,配备相应的智能化设备,建设集现场咨询、互联网查询和热线服务为一体的综合服务平台。
二是增强网上政务服务平台功能。
开发建设“一窗受理”网上服务系统,完善政务服务app、微信服务号功能,为企业、群众提供更加多样便捷的网上办事途径。
三是创新政务服务方式。
完善代办帮办服务工作机制,推行“订单式”、个性化服务,按链条重新梳理事项,编制《济宁市“菜单式”联办服务指南》,推动政务服务更精准、更便捷、更高效。
全市深入纠“四风”持续转作风动员会讲话稿纠“四风”转变作风是一件我们必须去重视的事情,这是一个必须去做的工作,下面的全市深入纠“四风”持续转作风动员会讲话稿一起看看!01好的作风是干事创业、推动发展乃至做好一切工作的重要保证,加强作风建设至关重要。
根据党中央有关精神,特别是习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神和省委部署,市委于去年底召开的七届六次全会专门就加强作风建设作出部署,此后又在多个重要会议、重要场合作出安排、提出要求,反复强调把作风建设作为牵一发而动全身的全局性工作来抓,作为20XX年乃至更长时期内市委、市政府的一个工作重点。
特别是近一段时间,市委相继组织召开乡村基层干部、“两代表一委员”、企业、巡察组、市委党校主题班调研组、县科级干部等六个层面的座谈会,集中听取意见建议,认真研究纠“四风”、转作风的有关重要问题,并派出考察组赴外地学习取经。
在充分座谈交流和调查研究、学习借鉴外地经验、广泛征求意见建议的基础上,市委出台了深入纠“四风”、持续转作风三年行动方案。
今天我们召开动员大会,就是要对这一事关全局、事关长远的大事进行全面安排部署,动员全市各级各部门和广大党员干部,以永远在路上的韧劲加强和改进作风建设,切实纠正不良风气,大力倡树优良作风,为深入落实新时代xx经济社会发展“四三二一”工作布局、决胜全面建成小康社会、开启新时代xx全面建设社会主义现代化新征程提供坚强保证。
刚才,思杰同志宣读了《xx市深入纠“四风”、持续转作风三年行动方案》,大家一定要认真学习领会,全面贯彻执行;临颍县、市城乡规划局、市国土资源局分别作了表态发言,讲的很好,一定要言行一致,落到实处。
下面,我讲三个方面意见,概括起来就是“为啥转、转什么、怎么转”三个问题。
第一个问题,讲讲为啥转习近平总书记指出,推动改革发展事业,关键在党,关键在广大党员干部要有优良的工作作风。
我们要深刻认识加强和改进作风建设的重大意义,切实增强纠“四风”、转作风的思想自觉和行动自觉。
在干部作风建设年活动再动员再部署工作会议上的主持词在干部作风建设年活动再动员再部署工作会议上的主持词同志们:这次会议是经"干部作风建设年"活动领导小组研究决定召开的。
主要任务是落实全市"干部作风建设年"活动工作会议精神,总结我县"干部作风建设年"活动进展情况,对下一步活动进行再动员再部署,再掀干部作风建设年活动新高潮。
出席今天会议的领导有:*******同志。
参加会议的有:各乡镇党委书记、乡(镇)长,县直部门主要负责人以及"干部作风建设年"活动领导小组办公室全体人员。
今天会议的议程有两项。
首先请*******同志宣读《*****县"干部作风建设年"活动领导小组关于下一步工作的安排意见》。
…………下面,请县委书记***作重要讲话。
…………同志们,刚才,*****同志宣读了县"干部作风建设年"活动领导小组关于下一步工作的安排意见,这个《意见》是下一步开展干部作风建设年活动的指导文件,希望各单位认真贯彻落实。
*书记的重要讲话,对下一步工作作了全面部署,明确了工作重点、目标任务和推进措施,指导性、针对性、可操作性都很强,希望大家认真学习领会。
下面,就贯彻落实这次会议精神,我再强调三点。
一是要把握重点、明确任务。
会后,各乡镇、县直各部门要召开专题会议,深入学习好*书记重要讲话精神和县"干部作风建设年"活动下一步工作安排意见,对活动开展情况进行一次"回头看",要针对各自的职能、职责不同,明确工作重点和任务,按照再掀新高潮的要求,制定和完善下一步工作方案,明确抓什么、怎么抓、达到什么目标,在抓深抓细上动脑筋,在抓紧抓实上用力,确保活动不跑题、不偏题、不漏项。
当前,尤其要将信访稳定工作作为一项艰巨的政治任务,作为压倒一切的工作,强化措施,切实抓紧抓好。
二是要落实责任、强力推进。
在全局开展“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治动员会上的讲话同志们:这次全体干部职工大会,是临近年底,在我局各项工作加速推进、奋力冲刺的关键时期,召开的一次非常重要的会议。
主要目的是安排部署“严、真、学、细、实、快”工作作风集中整治,认真查找和着力解决工作作风方面存在的突出问题,进一步统一思想,严明纪律,转变作风,为深入打好污染防治攻坚战提供坚强有力的保障。
刚才,XX同志宣读了《集中整治方案》,XX同志宣读了《车辆管理制度》。
这个文件,是局党组在深入酝酿、认真研究、广泛征求意见的基础上形成的,各科室站队所一定要结合各自实际,认真学习,对照落实。
下面,就开展好这次作风集中整治活动,我讲三点意见。
一、统一思想,正视问题,充分认识开展作风整治的重要性干部作风是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。
扎实开展作风整顿,认真解决干部队伍中存在的突出问题,对于加强干部思想纪律作风建设,提高机关规范化管理水平,全力锻造铁军队伍、持续推进生态环境质量改善,具有极为重要的意义。
(一)开展作风集中整治是形势所需。
省厅和市局党组专门印发通知要求开展作风集中整治,这是对“不忘初心、牢记使命”主题教育的延伸和拓展,也是党史学习教育的重要组成部分,主要目的就是巩固和深化教育成果,让初心和使命在广大党员干部思想深处扎根,以一往无前、奋勇当先的精神状态推动经济社会高质量跨越式发展。
(二)开展作风集中整治是攻坚所需。
今年是“十四五”规划开局之年,也是深入打好污染防治攻坚战的起步之年,从“坚决打好”到“深入打好”意味着触及的矛盾和问题层次更深、领域更宽,对生态环境质量改善的要求更高,对各级生态环境战线的干部作风和素质要求也更高,全体干部职工只有深刻领会新变化,适应新特点,锤炼新作风,才能顺应污染防治攻坚战由“坚决打好”向“深入打好”的重大转变,才能确保中央、省、市关于生态文明建设和环境保护的各项部署要求落地、落实、落细,才能确保高质量完成年度任务目标。
领导在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话各位同事:大家好!今天召开这次作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议,旨在深入推进我单位的作风建设,进一步提升全体同事的工作作风和服务质量。
在此,我想分享一些对作风建设的思考,并希望通过大家的共同努力,进一步改进我们的工作环境和工作效率。
首先,作风建设是我们党从长期以来一直强调的重要方面。
我们所倡导的“为民务实”的作风,是为了更好地为人民群众服务、更好地解决问题;“严明纪律,敢于担当”的作风,是为了推动工作落地、促进工作顺利进行。
因此,作风建设不仅仅是形式上的,更是一种态度和精神。
第二,作风建设需要从领导干部做起。
作为领导者,我们要以身作则,严格要求自己的工作作风,注重与群众沟通,广泛收集意见建议,关心员工的生活和工作。
我们要始终坚持底线思维,不能有一点一滴的松懈,确保各项工作都能按计划顺利推进。
第三,作风整顿活动是一个全员参与的过程,需要每个人的共同努力。
我们要清醒地认识到,整顿作风不是一蹴而就的事情,需要大家心往一处想、劲往一处使。
在这个过程中,我们需要建立起准确的工作目标和任务分工,确保每一个环节都能够有力地推动整顿工作的顺利进行。
最后,我们要深入开展批评与自我批评,通过自己的反思和检讨,找出问题所在,查找原因,进一步改进自己的工作作风。
同时,也要善于发现他人的长处和优点,共同促进整顿工作向前推进。
作风建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们每一位同事都积极参与其中。
希望大家能够紧密团结在一起,齐心协力,以更加务实的作风、更高效的工作,不断满足人民对我们工作的期待,为实现我们的发展目标做出更大的贡献!谢谢大家!各位同事:刚刚我已经向大家阐述了作风建设的重要性和我们应该采取的态度。
接下来,我想进一步强调几个关键点,以便我们更好地开展作风整顿活动。
首先,我们要突出问题导向。
在进行作风整顿活动时,我们不能遮遮掩掩,更不能回避问题。
相反,我们要积极主动地发现、揭示并解决问题。
2018年在全县干部纪律作风教育整顿动员大会上的讲话***同志在全县干部纪律作风教育整顿动员大会上的讲话(18年2月13日)新春伊始,万象更新。
在春节收假后上班的第一天,县委决定今天上午召开全县干部纪律作风教育整顿动员大会,市委在今天下午还要召开全市干部纪律作风整顿电视电话会议,其主要目的是认真学习贯彻党的十七大和中省纪委二次全会精神,按照深入开展“作风建设年”的要求,对全县干部纪律作风教育整顿活动进行动员部署,迅速掀起干部纪律作风教育整顿活动热潮,进一步严明干部纪律,改进工作作风,狠抓工作落实,切实以良好的党风、政风和作风推动全县经济社会又好又快发展。
下面,我讲四点意见。
一、从事关发展全局的高度,充分认识开展干部纪律作风教育整顿活动的重要性和必要性作风问题,关系人心向背,关系我们事业的兴衰成败。
好的作风会产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,凝就顽强的战斗力。
因此,作风就是旗帜,作风就是形象,作风就是发展环境,就是发展动力,有什么样的干部作风就有什么样的发展局面。
去年,县委坚持把加强干部作风建设作为党的建设的一项重要任务,作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重大举措,通过大力开展“作风建设年”活动,全县干部队伍素质不断提高,工作作风不断改进,机关面貌不断改善。
在全县各级各部门和广大干部群众的齐心协力、共同努力下,克服了诸多困难和不利因素,较好地完成了既定的目标任务,各项工作都取得了新的成绩,全县上下呈现出人心思进、人心思干、团结和谐、共谋发展的良好局面。
这充分说明,全县干部作风的主流是好的,绝大多数干部认真负责,爱岗敬业,吃苦奉献,扎实工作,为全县经济社会发展作出了积极贡献,对此,我们必须充分肯定。
但是,我们也要清醒地看到,与加快发展的新形势相比,与面临的艰巨任务相比,与上级的要求和群众的愿望相比,当前我们的干部队伍中还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题。
主要表现在以下几个方面:一是学习风气不浓。
加强思想作风建设动员会上发言五篇加强思想作风建设,是深入人心的关键,联系实际的途径,求真务实的落脚点。
那么,今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文,希望对大家有所帮助!【会议发言稿范文】一同志们:为顺利完成今年各项目标任务,为“”开好头,起好步,省局党组决定在全局开展加强思想作风建设活动。
月日和月23日,省市局先后召开了思想作风建设动员大会,针对此项工作做出了重要部署。
为圆满完成思想作风建设任务,切实改进工作作风、思想作风,我局及时成立了加强思想作风建设领导小组并制订了实施方案。
为了扎实有效地开展此项活动,党组研究决定对加强思想作风建设活动进行再动员。
下面,我讲以下三个方面的内容:一、当前加强思想作风建设的重要性和必要性近年来,我局党组高度重视思想作风建设,在全局大力倡导“维持黄河健康生命,务造福人民之实,规范管理,争创一流,务团结拼搏之风,强身健体,做黄河卫士”的工作作风,提出了“没有任何借口,细节决定成败”的理念,并建立督查机制,有力地促进了各项工作的开展,一些工作始终走在全市局前列:连年被市局评为目标管理先进单位,连年被县政府评为目标管理先进单位。
今年,全局各项工作开局良好,有些工作已取得阶段性成果,作为黄委水管单位体制改革的试点之一,较好地完成了改革任务,我们的成功做法为其他水管单位体制改革提供了借鉴。
总结取得的成绩,有一条重要经验,就是有良好的思想作风和善打硬仗敢打硬仗的工作作风作保证,是大兴求真务实之风,弘扬求真务实精神的结果。
在看到成绩的同时,我们也应当清醒地认识到存在的问题,主要有:工作责任心不强,主动性不够,不认真及时履行职责;工作质量差,有的部门起草文件、撰写材料,部门领导不严格把关,文理不通,不讲章法;抓落实的力度不够,简单工作抢着干,复杂的工作绕着走;以会议落实会议,以文件落实文件,空对空的多,实打实的少。
我们的思想作风也存在不少的问题。
一是思想观念保守,不思进取。
二是竞争状态不佳,萎靡不振,在其位不谋其政,做一天和尚撞一天钟。
在团区委“作风建设年”活动动员大会上的讲话各位同志、朋友们:我们在新的一年之际召开了这次团区委的“作风建设年”活动动员大会,这次活动是我们对过去工作的总结与对未来工作的规划,也是我们对团员干部的一次大力度的提升与教育。
现在,我想通过这次讲话与大家分享我的一些想法。
首先,我们要明确“作风建设”的具体含义。
所谓“作风”,就是指组织机关的管理风格,干部的工作风格,以及大家日常生活的风貌和氛围。
而“作风建设”则是指通过制定相关规章制度,推进组织文化建设,加强干部队伍建设,促进廉政建设等一系列措施的取得,从而推动整个组织的工作效率与整体形象的提升。
作为团体的核心,青年团干部应该严格遵守我们的“作风建设年”活动提出的各项要求,推动我们这个组织的文化建设和精神面貌改变。
为了实现这一目标,我们需要:1. 树立正确的工作观作为团干部,我们要时刻保持清醒的头脑,树立正确的工作观,懂得竞争与合作的双重意义。
我们应该认识到,作为一个团队,我们要同心协力地合作,相互支持,不允许任何个人荣誉感和私人恩怨影响到我们工作的质量和效率。
2. 换位思考另外,为了推进作风建设,我们还要增强换位思考的能力。
换位思考,即换位置去思考问题,从别人的角度想问题。
对于一个团干部来说,换位思考能力显得尤为重要。
每个人都有自己的思维方式和处事方式,而我们又代表着整个团队的形象,因此我们要学会站在对方的角度看问题,理解对方的需求,才能更好地解决问题,促进团队的协作。
3. 打造良好的团队氛围除此之外,我们还要打造一个良好的团队氛围。
团队氛围可以影响个人的态度和行为,所以我们希望每个人都能充分发挥自己的优点,积极融入团队,建立一个互相支持、互相尊重、互相分享的团队氛围,在这样的氛围中大家可以互相激励,最终实现团队的成功。
4. 不断学习成长最后,作为青年团干部,我们要不断学习成长。
在任何领域,都需要不断学习,成长才能取得最大的收获。
我们应该保持高度的自我要求和自我约束,励志成为我们全社会范围内的技术精英和深度思想者,不驰于空想、不骛于虚声,积极锻炼国际化视野,积极参与实践锻炼和市场竞争,最终成为我们祖国和团队的强大后盾。
机关作风建设动员会讲话机关作风建设的目的是通过一系列行之有效的工作和活动,使工作人员思想观念、意识能适应事物发展客观规律和完成年度工作目标的需要;其行为要符合社会发展和一线职工群众的要求。
下面是店铺给大家整理的机关作风建设动员会讲话,仅供参考。
机关作风建设动员会讲话(一)同志们:__月__日,市委召开了全市机关作风建设动员大会,对全市“作风建设年”活动作了全面安排部署,提出了具体要求,充分体现了市委对机关作风建设的高度重视和坚强决心。
下面,我就贯彻全市会议精神,推进我县机关作风建设,讲三点意见。
一、认清形势、正视问题,深刻认识开展“作风建设年”活动的重大意义今年是中国共产党成立90周年,是“十二五”发展和新一轮西部大开发开局之年,是县乡党委集中换届之年。
开展“作风建设年”活动,对于进一步转变干部作风,汇聚各方力量,奋力推进__加快发展、跨越发展、科学发展,具有重要意义。
(一)开展“作风建设年”活动,是推动我县加快发展的迫切需要。
近年来,在市委、市政府的坚强领导下,全县干部群众齐心协力、共同奋斗,加快推进全面小康建设,保持了经济加快发展、民生持续改善、社会和谐稳定的良好态势,推动发展驶入了快车道!但同时也应看到,我县经济总量不大、产业结构不优、发展质量不高、改善民生不足,发展不足、发展不够仍然是最突出的问题。
县__次党代会科学描绘了“十二五”宏伟蓝图,提出了“四个翻番、一个改善”的发展目标。
实现既定目标,关键靠干部。
开展“作风建设年”活动,有利于促进全县各级干部进一步增强“不加快发展必定加速落后”的危机意识,大力发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”精神,争当“党性最强、工作最好、作风最正”党员干部,奋力推进经济发展一年比一年好、群众生活一年比一年好。
2018年作风建设年研讨发言材料——强化责任担当、认真履职尽责,抓好作风建设近期,通过对作风建设相关文件的学习以及观看专题片、警示教育片,我从中深刻领会到省、市委推进作风建设的坚定决心,认识到端正党风、整饬政风、改善作风是一场任重道远的长期任务,永无休止符,永远在路上,应该使作风建设成为党员干部的一种自觉。
一、加强作风建设的几点认识一是改进作风,关键在认识上。
党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,是关系我们党和国家生死存亡的大事。
要以高度的政治责任感、良好的精神状态,先把自己工作作风方面存在的突出问题解决好。
作风问题本质上是党性问题,好作风是修出来的,关键是党性修养。
要自觉加强党性修养,树立崇高的人生追求,经常反省和剖析自己,为自己的认识和行为把脉。
照镜子,学习和对照党章、廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,检查、反省自己的言行,找出差距,逐步改进,及时清理自己认识上的灰尘,光大共产党人的纯真本色,干干净净做事、清清白白做人。
二是改进作风,核心在思想上。
加强和改进党的作风建设,是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求。
从国内形势来看,经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式日趋多样化,人们的思维模式、行为方式、价值观念、生活习俗都正在受到前所未有的冲击和挑战。
无疑,党的生活也必然会受到影响。
面对不断变化的新形势和新情况,作为一名党员干部应该从思想上体现宗旨意识,这也是我们党员干部党性修养的核心内容,是检验共产党员自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要标尺。
要不断升华思想,净化灵魂,陶冶情操,提高加强党性修养的自觉性;提高认识能力和思维水平,增强培养树立良好作风的紧迫感和自觉性。
三是改进作风,重点在行动上。
“一步实际行动胜过一打纲领”。
党员干部的工作作风好不好,最终要体现在行动上。
脱离实际,拍脑袋决策,还是放下身段,深入基层,按客观规律办事?是出实招,办实事,求实效,还是做表面文章,摆花架子,搞短期行为?是铺张浪费,奢靡享乐,还是艰苦奋斗,情志高尚……党员干部的优良作风,不能仅仅停留在口号上、本本上,关键是见行动,见实效。
作风教育整顿大会上的讲话作风教育整顿大会上的讲话作风教育高峰会整顿大会上的讲话同志们:为全面加强全面党团员队伍作风建设,推进“三个转变”,推动村级保持共产党员先进性教育活动重的深入开展,加快建设经济强镇和全面建设小康社会,镇党委、政府决定,!对干部全镇基层干部队伍开展为期1个月的作风整顿。
今天召开这次会议,就是对这次作风集中教育整顿进行动员和。
下面,我讲几点意见:一、充分认识干部作风高度集中教育整顿的重要性和必要性抓好干部作风规划教育工作是推动现实工作的迫切需要,工程建设是全面建设小康社会的内在准许,是我们贯彻落实镇第十三届五次人代会的重大举措。
党团的十六大明确提出了到2021年全面建成小康社会的启用目标。
镇党委提出了“建设新兰陵,率先基本实现现代化”的宏伟目标。
兰陵实现现代化,关键所在在我们在座的各位。
我镇作为农业大镇、平原大镇、人口大镇,全面建设历史使命的任务十分艰巨,发展战略形势非常严峻。
我们只有抢抓机遇,迎难而上,才能推进新跨越。
但是,如果没有一个好的工作作风,不是没有一种奋发有为的精神状态,没有一支过硬的干部队伍,就不如果实现上述目标。
总的看,我镇干部队伍在群众中的整体素质是比较低等的,绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的,这是主流,必须充分肯定。
但是,也必需清醒地看到,与严峻的发展形势相比,与上级党委、政府的要求相比,与相比广大国民群众的愿望相比,我镇干部作风还存在一些不容忽视的问题。
主要表现在:一是部分干部理想信念发生动摇,没有铸就起正确的世界观、人生观和价值观;二是道德观部分干部思想观念陈旧,思路窄、办法少,缺乏创新意识;三是部分干部缺乏大局意识和长远意识,为了部门利益、小团体利益,往往置全镇大局和全镇人民的存亡于成败不顾;四是部分干部工作作风飘浮,不深入实际、不深入群众,工作效率低,成效差;五是部分年轻干部纪律松弛,组织观念淡薄,有令不行,有禁不止,造成镇党委、政府的政令不畅。
区委书记在全区干部大会上的讲话区委书记在全区干部大会上的讲话
同志们:
今天的会议是在区第十X大会,干部大会的主要内容就是两项:一是招商引资,二是“效率革命”。
刚才,江涛同志对今年的招商引资工作作了安排部署,我完全同意,希望各级各部门务必认真贯彻落实。
下面,我就开展“效率革命深化年”活动讲三点意见。
一、统一思想,把握形势,深刻理解开展“效率革命深化年”活动的重大意义
2018年5月以来,我区广泛开展了以改进思想作风和工作作风、提高行政效率、狠抓工作落实为主要内容的“效率革命”。
去年市里组织开展“执政为民、服务发展”活动以后,我区又把相关要求充实和贯彻到“效率革命”活动中。
到目前为止,这项工作成效明显。
全区各级干部的大局意识、责任意识和服务意识得到增强,机关部门的办事效率和服务水平有了新的提高,规范机关运作方式和干部行为的各项制度逐步完善,基层群众对机关作风的满意度进一步提升,有力地促进了全区经济社会又好又快发展。
实践证明,我区开展“效率革命”,是十X大突出问题”,进一步整合机关资源,规范干部行为,提高工作效率,打造良好的发展环境。
解决“五大突出问题”就是要解决劳动纪律问题、解决铺张浪费问题、解决吃拿卡要问题、解决工作不落实问题、解决思想观念陈旧问题。
这五大问题有的看似很小,但都是人民群众和投资者对我们评判的重要方面。
各级各部门要按照区委、区政府的统一部署,结合实际,采取强有力措施,推动“效率革命”向纵深
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作风建设领导讲话3篇作风建设领导讲话篇一:同志们:根据省、市、区委关于深入开展“作风建设年”活动的统一部署,镇党委、镇政府决定,在全镇开展党员干部作风建设年活动。
4月1日,区委召开作风建设年活动动员会议,对全区作风建设年活动进行了安排部署。
今天,我们召开这次会议,主要是贯彻落实会议精神,对作风建设年活动进行动员、部署。
下面,我就开展好作风建设年活动讲几点意见。
一、统一思想,认清形势,充分认识开展作风建设年活动的重要性我们党历来高度重视作风建设,在党领导革命、建设和改革的实践中不断探索出了一些加强作风建设的措施和方法。
作风是无形的力量,能够发挥出难以估量的巨大社会作用。
近年来,镇党委、政府从实践“三个代表”重要思想的高度出发,通过主题教育、集中整治、考核评议等措施,切实加强作风建设,全镇机关和干部的服务意识不断增强,内部管理逐步规范,办事效率、工作质量明显提高,各项规章制度和运行机制更趋完善。
通过加强作风建设,有力推动了各项事业较快发展。
但也清醒地看到,面对加快发展的重任,作风建设还存在一些突出的问题:从思想作风看,有的干部精神萎靡不振,工作敷衍塞责,凡事得过且过,整天混日子、图清闲,不思进取、温饱即安、小富即满,缺乏干事创业的激情。
从学风看,有的干部对理论学习重视不够,心浮气躁,浅尝辄止,理论和实际联系不够紧密。
从工作作风看,有的干部说得多,做得少,抓落实不够,执行力不强,一些好的决策落实不到位;有的干部脱离群众,服务意识不强,弄虚作假、欺上瞒下;有的干部纪律松散,迟到早退、脱岗离岗现象普遍存在。
上述现象和问题,尽管发生在少数干部身上,但已成为制约我镇加快发展的严重障碍。
必须明确,抓发展必须抓队伍,抓工作必须抓作风。
全镇党员干部一定要端正态度,认清形势,从全局的高度,充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性,不断增强抓好干部作风建设的自觉性和坚定性,确保我镇干部作风建设年活动取得明显成效。
二、明确要求,突出重点,扎实推进作风建设年活动1、以解放思想为先导,着力提高干部队伍的整体素质。
作风建设“大讨论、大整顿”活动开展情况汇报作风建设“大讨论、大整顿”活动开展情况汇报根据中共**市委办公室《关于在全市深入开展干部作风建设“大讨论、大整顿”活动的实施方案》(耒办发〔2018〕26号)文件和罗琼书记重要讲话精神,我局扎实开展干部作风建设“大讨论、大整顿”活动,切实解决了一批干部职工队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题,进一步统一了思想认识,提升了人员素质,增强了工作本领。
现就活动开展情况简要汇报如下:一、领导重视,安排部署到位一是迅速传达学习,统一思想认识。
全市干部作风建设“大讨论、大整顿”动员会召开后,我局随即于6月4日对会议精神进行了传达,6月6日,又召开全局干部作风建设“大讨论、大整顿”活动动员会,对活动方案和请销假、年休假等有关制度进行了集中学习,对深入开展全局干部作风建设“大讨论、大整顿”活动进行了安排部署。
二是成立工作机构,强化组织保障。
成立了人社局干部职工作风建设“大讨论、大整顿”活动领导小组,由局长任组长,党组副书记任常务副组长,其他局领导任副组长,机关股室、二级机构负责人,基层人社站站长为成员,切实加强了对干部作风建设“大讨论、大整顿”活动的组织领导。
三是印发活动方案,明确活动要求。
6月5日,印发了《关于在全局深入开展干部作风建设“大讨论、大整顿”活动的实施方案》,对深入开展大讨论、集中进行大整顿、全面促进大提升三个阶段工作要求和时间节点进行了明确。
并先后印发了大讨论、集中整顿等两阶段工作提示,对干部职工开展作风纪律整顿活动的行动提供了参考模板,进行了全面规范。
根据局活动方案和活动提示,各二级机构分别结合部门实际情况,制定了部门工作方案,并召开了相关会议,确保了我局干部作风建设“大讨论、大整顿”活动有序开展。
二、提升认识,问题查摆到位一是深刻反思讨论。
根据我局作风建设“大讨论、大整顿”活动要求,6月21日,我局党组召开民主生活会带头开展大讨论活动。
随后,局机关和各二级机构纷纷开展了大讨论活动,对部门和个人存在的问题进行了积极反思,为全面查摆问题奠定了基础。
在作风建设年动员大会上的讲话今天,我们召开宣传部“作风建设年”活动动员大会。
会议的主要任务是,深入学习领会胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省、市、县领导关于作风建设的重要讲话精神,对机关干部职工作风建设进行再动员,使机关干部职工进一步解放思想、振奋精神、转变作风、提高效能,为深入开展好机关“作风建设年”活动打下良好的思想基础,努力推进宣传思想工作再上新台阶。
下面,我讲三点意见。
一、充分认识加强机关作风建设的重要性和必要性作风建设事关党和政府形象,事关事业兴衰成败,是实现既定奋斗目标的根本保障。
当前,国内外经济形势充满冲击和挑战,扎实开展好作风建设年活动,对于在特殊时期下进一步团结和坚定全县广大干部群众的谋求发展的信心和决心,具有特殊重要的意义。
(一)开展作风建设年活动,是营造团结和谐、干事创业氛围的需要。
衡量一个地方、一个单位作风的好坏,最直观的感受就是这个地方、这个单位的领导、干部群众之间是否团结和谐,有无一种干事创业的浓厚氛围。
团结和谐能出干劲、出活力、出战斗力;一盘散沙、搞窝里斗、矛盾纠纷百出,人际关系紧张、事业就不可能兴旺发达。
实践证明,创造团结和谐、干事创业的环境,是做好工作、促进发展的重要保证。
而开展机关作风建设,正是营造这一氛围的需要。
我们要在这次开展“机关作风建设年”的活动中,珍惜我们来之不易的团结和谐气氛,珍惜我们已发展起来的良好工作局面,加倍努力地搞好领导班子的团结、加倍努力地搞好科室之间和干部职工之间的团结、加倍努力地搞好同各单位的协调,齐心协力地推进宣传思想工作的发展。
(二)开展作风建设年活动,是提高工作效率、工作质量的需要。
就象一台好的机器一样,高效运作能减少劳动强度、降低生产成本、提高工作效能、增加经济效益。
机关作风也如此。
好的机关作风,就要求有较高的工作效率、较好的工作质量;差的机关作风,办事效率低,工作质量差,势必造成行政成本增加、行政资源浪费,正常工作秩序受影响。
(2篇)XX区2023“作风建设年”活动动员部署会议上的讲话第一篇:尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我们召开XX区2023年“作风建设年”活动动员部署会议,共同探讨如何进一步深化作风建设,提高工作效率,更好地服务人民群众。
在过去的工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在着不少问题和不足。
作风建设是一个永恒的主题,我们必须时刻保持警觉,不断加强自身建设。
今年是“作风建设年”,我们要以此为契机,全面推进作风建设,切实改变一些不良工作习气,增强服务意识和责任担当。
我们要坚持不懈地推进文明、务实、高效、廉洁、公正的作风建设,以实际行动增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
为此,我提出如下几点要求:第一,严格管理,打造风清气正的工作环境。
各位领导要发扬带头作用,自觉遵纪守法,廉洁从政,严格执行党风廉政建设的各项制度,树立良好的形象,增强公信力。
同时,我们要坚决抵制各种不良风气,杜绝一切散漫、懒散和浪费的现象,倡导节约、务实的工作作风。
第二,注重服务,提高工作效率。
我们要把人民群众的利益放在第一位,提高办事效率,优化服务流程,切实解决广大群众关心的各种问题。
同时,各部门要加强协作,打破业务壁垒,实现信息共享,促进工作高效化。
第三,加强学习,不断提升素质。
我们要不断深化理论学习,打牢思想基础,提高工作质量和水平。
同时,要注重学习、借鉴先进的工作经验,吸收各方面的好经验、好做法,注重实效。
最后,我相信,在各位领导和同事们的共同努力下,XX区“作风建设年”活动一定会取得圆满成功,让我们一起将XX区建设成为人民满意的美好家园。
谢谢大家!第二篇:尊敬的各位领导、同事们:大家好!我很荣幸地在这里与大家一起参加XX区2023年“作风建设年”活动动员部署会议,谈一谈我们应该如何进一步推进作风建设,提高工作效率,为人民群众服务。
“作风建设年”,是我们这个时期的重要任务,也是人民群众的迫切需求。
我们要凭借自身的努力和坚韧不拔的精神,打出作风建设的精品,为人民群众提供更加优质、更加周到的服务。
大家好!今天,我们在这里隆重召开作风整治动员大会,旨在进一步强化我单位作风建设,提升工作效率,优化服务质量,为推动单位高质量发展提供坚强保障。
在此,我代表单位领导班子,向长期以来辛勤工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!近年来,我单位在全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题。
如:工作作风不实、效率低下、服务意识不强等。
这些问题不仅影响了单位形象,更阻碍了单位的发展。
为进一步加强作风建设,现就有关事项提出以下几点要求:一、提高认识,深刻领会作风整治的重要性全体员工要充分认识作风整治的必要性和紧迫性,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把作风整治作为一项重要政治任务抓紧抓好。
二、聚焦问题,深入查找作风建设中存在的不足我们要结合实际,深入查找作风建设中存在的突出问题,如:工作推诿、效率低下、纪律松散、服务态度差等。
要敢于直面问题,勇于自我革命,切实做到自查自纠、边查边改。
三、强化措施,确保作风整治取得实效1. 加强组织领导。
成立作风整治工作领导小组,明确责任分工,确保整治工作有序推进。
2. 完善规章制度。
修订和完善各项规章制度,建立健全工作考核和奖惩机制,切实提高工作效率。
3. 加强监督检查。
对作风整治工作进行全程跟踪,定期开展自查自纠,及时发现和解决问题。
4. 营造良好氛围。
通过开展丰富多彩的文体活动、座谈会等形式,激发员工干事创业的热情,营造积极向上的工作氛围。
四、加强宣传教育,提高员工素质1. 开展学习教育。
通过举办培训班、讲座等形式,加强员工政治理论学习,提高政治觉悟。
2. 强化业务培训。
开展业务技能培训,提高员工业务水平和服务质量。
3. 传承优良传统。
弘扬单位优良传统,传承红色基因,激发员工爱岗敬业、勇于担当的精神。
最后,希望大家积极响应号召,以高度的责任感和使命感,投身到作风整治工作中去,为推动我单位高质量发展贡献力量!谢谢大家!。
2018年机关干部纪律作风教育整顿活动实施方案为了加强全区干部纪律作风建设,进一步转变机关作风,使广大党员干部以崭新的精神风貌投入到落实区委六届三次全会确定的各项目标任务中去,全身心地投入到工作中。
区委决定,利用两周时间,在全区集中开展一次机关干部纪律作风教育整顿活动。
方案如下:一、指导思想和原则这次全区机关干部纪律作风教育整顿活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的干部作风建设八个方面的要求,紧紧围绕构建和谐___的目标,立足于提高思想认识,着力于解决存在问题,全面加强全区干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,努力实现干部纪律作风的进一步转变,为全区经济发展和社会稳定提供有力的政治保障。
纪律作风教育整顿活动必须遵循四个原则:一要突出正面教育,着力鼓舞士气。
通过组织干部认真学习党的基本理论和政策法规,增强宗旨观念和公仆意识,提高实践“三个代表”重要思想的自觉性,切实增强落实科学发展观和构建和谐___的能力和本领。
二要突出发扬民主,着力找准问题。
坚持开门听取意见,面对面征求意见和建议,不怕亮丑,不怕揭短,把发扬民主作风贯穿于纪律作风教育整顿活动的始终。
三要突出联系实际,着力解决问题。
活动要紧密联系各单位、各部门的具体实际,联系干部的思想实际,有什么问题解决什么问题,什么问题突出首先解决什么问题。
四要突出建章立制,着力推动工作。
要紧紧围绕全区改革发展稳定这个大局,把纪律作风教育整顿活动与解决突出问题相结合,与率先发展、构建和谐___的各项工作相结合,有力推动全区经济社会又好又快地发展。
二、教育对象各镇办、区直各部门机关干部。
三、重点整顿的问题1、大局意识不强,工作缺乏责任心。
思想与行动跟构建和谐___、小康___、平安___不合拍,考虑部门和个人利益多,考虑大局和整体利益少,不能和区委、区政府工作部署保持高度一致。
作风建设动员会主持词坐风建设事关党和人民事业的兴衰成败、事关和谐社会目标的任务实现、事关党的路线方针政策的贯彻实施、事关社会风气的根本好转等。
下面是店铺给大家整理的作风建设动员会主持词,仅供参考。
作风建设动员会主持词(一)同志们:上个星期一,市委、市政府隆重召开了全市机关作风建设大会,表彰了_年度市级机关最佳办事单位、先进单位。
市级机关_X总结了X 年来全市开展机关作风建设取得的成绩和经验,明确指出了目前市级机关作风建设方面仍存在的一些问题,对今年以创建和谐机关为主题、突出效能建设为重点,深入推进机关作风建设进行了部署和动员。
昨天,我们局党组召开了专题会议,认真研究学习贯彻_X的讲话精神,并对我局机关作风建设情况进行了研究。
今天我们在这里召集全系统人员召开市科技局机关作风建设动员大会,主要就是贯彻落实市级机关作风建设大会精神,对今年科技局机关作风建设进行动员、部署。
下面请局长、局党组书记_X讲话……刚才,_X局长对我局X年来加强机关作风建设的情况进行了认真总结和客观估价,对我们作风建设中存在的问题进行了深度剖析,对今年深入推进机关作风建设提出了“建机制提效能,树新风促和谐,居佳思危,再创最佳”的思路,并从大力创建和谐机关,全面深化局机关作风建设;以加强领导干部作风建设为关键,大力弘扬新风正气;健全绩效评估机制,科学合理开展机关作风考评三个方面明确了总体要求、进行了全面部署,希望大家认真领会徐书记的讲话精神。
一次最佳,我们凭的是一股创优的冲劲;二次最佳,我们凭得是一股争先的干劲。
而要争创三次最佳,我们就要凭扎实的硬功来取胜了。
为大家更好地贯彻落实此次大会精神,打牢我们的硬功,我再强调四点具体要求:一、请各下属单位、各处室会后召开专题会议,认真学习讲话精神。
各处室要围绕政治素质好、工作业绩好、服务大局好、创新创优好、团结协作好的“五好”标准,紧密结合年度工作目标任务的实现和“五项建设”、“五种能力”、“五个机制”建设,创新思路,于4月20日之前制定争创“五好处室”的具体方案,明确具体的争创举措。
2018年区委副书记作风建设年活动动员大会讲话
(18年3月6日)去年以来,我区开展了以“治庸提效”专项行动为主要内容的“执行力建设年”活动,着力解决机关纪律作风和效能建设方面的问题,切实纠正行政“不作为、乱作为、慢作为”等现象,促进各项工作提速提效,提升执行能力。
经过一年的实践,“治庸提效”专项行动取得了较为明显的成效。
下面我通报一下“治庸提效”专项行动有关情况:
一、基本情况
18年底,区委专门成立课题调研组,对我区的机关纪律作风和效能建设情况进行了专题调研。
从调研的情况看,区级机关各单位通过党员先进性教育活动和机关效能建设,机关纪律作风建设得到了进一步加强,总体情况较好,但是也存在着一些不容忽视的问题。
调研组将存在的问题概括为8个字,即:僵、庸、梗、冷、卡、慢、肿、松。
区委、区政府对调研反映出来的问题以及调研组提出的建议高度重视,多次召开书记办公会议、区委常委会、区党政联席会议、区四套班子会议来商量讨论。
在听取方方面面意见的基础上,18年2月份,区委、区政府作出决定,以实施“治庸提效”专项行动为载体,在全区开展“执行力建设年”活动,加强机关纪律、作风和执行力建设。
3月20日,召开了由全区公务员和具有执法、审批职能的机关全体工作人员,近2000人参加的“执行力建设年”活动动员大会,市委副书记周国辉专程到会讲话,黄志平书记在会上就“治庸提效”专项行动,提出了“七个务必” 和“五个决不”。
全区各单位和部门结合实际情况,组织开展了“执行力建设”大讨论活动,查找存在问题,开展自查自纠。
宣传部门和媒体对各地各单位的“治庸提效”工作情况进行了宣传和跟踪报道,___电视台和《今日___》分别开设了“治庸提效”专题节目和专栏。
区执行力建设办公室编发了28期《执行力建设简报》和《“治庸提效”督查通报》,使工作情况及时上情下达、下情上报。
全区在宣传上形成上合力,营造了积极向上的舆论氛围。
针对有关职能部门在履行职责过程中出现“禁止了允许、允许了禁止”的现象,区执行力建设办公室协助区委、区政府制定了《___区“治庸提效”责任追究办法(试行)》,重点对决策失误、违法行政、执行不力、效能低下、疏于管理和处置不当等12种行政行为进行责任追究。
针对有些职能部门中层干部“馒头大于
蒸笼”的“中梗阻”现象,出台了《关于全区中层(股级)干部管理的若干规定(试行)》和《关于在全区开展中层(股级)以下干部轮岗和交流工作的实施意见》,重点对中层干部退出机制、跨地域跨部门轮岗交流和竞争上岗等方面进行了积极尝试和实践。
去年,共对204名机关中层干部实施了单位内部轮岗,13名机关中层干部实施了跨地域、跨部门交流。
全区共有93名到龄干部从中层岗位上退下来,激活了中层干部队伍的活力。
为了突出“治庸提效”活动的实际效果,区委还出台了《___区“治庸提效”评议办法(试行)》,对全区30个具有行政执法资格的单位及36个职能科室的工作情况进行了绩效评议。
在具体评议中突出了“两个转变”,即评议主体由“局外”人评议向企业、群众、服务对象“局内”人转变,评议方式由背对背评议向面对面、公开质询评议转变,注重宏观和微观相结合,“群众满意度”占了很大的比重。
二、特点和成效
(一)领导重视,组织机构比较健全。
各地各部门高度重视“治庸提效”活动,主要负责人亲自抓“执行力建设”工作。
全区76个单位和部门先后成立了“执行力建设年”活动领导小组及办公室,并结合本单位实际制定了实施方案,基本上做到了思想认识到位、组织领导到位、工作机构到位、制度保障到位。
(二)整合资源,建立了有效的监督网络。
区执行力建设办公室充分发挥各种监督力量的作用,积极搭建各种督查平台,开展了形式多样的明查暗访和专项督查。
一是充分发挥“治庸提效”监督员的作用。
区执行力建设办公室从老干部代表、党代表、人大代表、政协委员、企业界代表和社会各界人士中聘请了186名“治庸提效”监督员,对区委、区政府的决策落实和执行等环节进行监督,形成了多层面的社会立体监督体系;二是发挥投诉专线、“治庸提效”监督箱的作用。
开通“治庸提效”专线投诉电话,并在区行政大楼、区并联审批中心、区建设局、区国土资源分局等地设立“治庸提效”监督箱,受理群众投诉,并做好跟踪回访。
活动开展以来,共受理群众来电、来人、来信投诉71起,办结71起,并进行跟踪回访,群众反映效果较好;三是发挥网络媒体的作用。
利用网上12345,对一些群众反映强烈的问题,进行跟踪关注,掌握线索,解决处理了一些影响机关效能和作风建设的人和事;四是组织开展定期和不定期的明查暗访。
组织“治庸提。