2014一井安全工作总结

煤矿机电队2014年度安全工作总结2014年我队认真贯彻执行公司以及上级领导指示精神，在矿领导的支持和各区队的相互配合下，为确保安全无事故，我机电队紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的安全发展指导思想，要求管理人员和员工首先从思想上强化安全意识。

在全队扎实开展安全教育活动，进一步提高安全生产管理水平，提高了工作效率，增强了员工的安全意识。

现将本年度的工作情况作如下总结：一、全面施行奖惩并发管理，推动各项工作顺利开展自年初以来，全队上下严格实施精细化管理标准要求，结合本队实际，积极探索机电管理的新经验，新方法，在机电队安全管理方面全力推行“抓安全，铁面无私、抓质量，细致入微、抓消耗，斤斤计较、抓纪律，严惩不怠、抓生产，万无一失、抓创建，持之以恒”并制定严格的奖罚制度、强化管理明确分工和班组长带头示范作用，以及职工培训，提高业务水平。

由于工作的全面展开，促使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道，推动了几点管理工作不断深入完善。

俗话说无规矩不成方圆，企业的管理也是如此，若没有严格的规章制度，这偌大的企业是无法管理的。

现代企业管理讲究的是科学化管理，作为区队同样如此。

只有严格的规章制度、只有严格的奖罚制度，才能提高职工工作的积极性，才能更好的挖掘员工的潜力，增强职工的集体荣誉感。

二、队伍管理一个企业人才才是做好一切工作的决定因素，高素质人才是企业发展的源动力，基于这种认识，我们主动发现人才，培养人才，充分发挥人才效益为宗旨，首先对全队大中专学生摸底排查，了解他们所学的专业，针对他们的工作能力和技术能力，然后根据具体情况给与定岗、对于技术好，能力强的职工委以重任，由于机电管理范围广，涉及新技术、新思路繁多，我机电队更具不同专业鼓励年轻人研究、学习、调试、练习，用最短的时间搞懂该套设备。

比如说今年上半年机加工车间正式投运需要维修各类开关设备以及车床加工，还有主通风机房高压变频器的安装等等。

我队均派技术人员跟随厂家人员学习及定期安排学习，使他们熟练掌握设备的性能原理。

大河煤矿2014年度工作总结大河煤矿在公司的正确领导下，我矿全体员工紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针的工作定位，把大河煤矿制约安全生产的工作难点作为重点，理清和创新工作思路，推行精细管理，强化过程管控，创新管理手段，提升执行能力。

本矿自新的领导班子7月份接手以来，除7月份工作交接及因前期事故隐患全面整改及12月份矿井全面停产外，矿井正常运行的几个月基本上完成了下半年各项工作任务。

一、（7-12月）矿井各项指标完成情况：1、生产任务完成情况：（7-12月）原煤完成万吨；掘进进尺完成2393.98米（8月份完成622.65米、9月份完成556.16米、10月份完成576.31米）。

2、钻尺完成情况：（7-12月）完成总钻尺33993.7米，其中抽放钻尺27999.2米，探水钻尺5994.5米。

3、安全管理情况：（7-12月）安全事故共发生13起，轻伤事故11起，轻伤11人。

重伤事故2起，重伤2人二、主要工作落实情况1、立足质量标准化建设，创建本质安全型矿井。

大河煤矿从新领导班子接手以来，总结上半年安全事故的经验教训，以新的班子，新的思想坚持“以人为本”的安全生产管理方针，不断提升矿井质量标准化建设水平，为矿井转变形象，改变安全基础状况主要通过以下几个方面使矿井逐步走向良性的运行轨道。

⑴、强化制度建设，夯实安全根基。

大河煤矿从7月份以来便对矿井标准化进行了组织建设及各责任区的分工，在公司组织评比的基础上矿井分专业进行验收自评，严格按奖罚规定进行落实，极大地激发了全员参与安全质量标准化建设的积极性；将安全质量标准化纳入安全生产管理的重要考核内容，进一步加大了安全质量标准化管理力度，强化了考核落实的严肃性，有效促进了全矿整体安全管理水平的提高。

⑵、注重细节管理，推进标准化建设。

针对井下工作实际，大河煤矿从细节管理入手，全方位加强安全质量标准化建设，实现了安全质量标准化建设的全面覆盖，井下主要运输大巷每天进行冲刷，主要阶段运输大巷采用铺设石子，全面清理卫生，冲刷巷帮，各工作区域由各班组负责材料堆放及各宣传标语，在矿井抓大不放小的思想指导下，全面进行精细化的管理模式，责任到班组到个人。

柳泉煤矿2014年机电安全工作总结编制单位：柳泉煤矿二○一四年十二月十四日2014年安全工作总结一、具体工作内容：为提高机电安全管理水平，提高安全意思，增强安全管理责任意识，查找安全管理漏洞，我们认真组织班排长以上人员会议，就安全工作回头进行讨论，认真总结这一年来安全工作存在的问题以及好的做法，以保证机电安全管理更上一个台阶，提高机电质量标准化标准，促进机电示范化专业达标进程，为明年机电安全管理夯实基础，现就2014年机电安全工作汇报如下：（一）、示范化创建方面：1、明星示范岗：机运专业在第一季度通过主、副井绞车；第二季度-220变电所、泵房，抽风机，；第三季度35kV变电所，锅炉房；第四季度-610变电所、泵房，压风机。

2、学习交流及创新：半年来我们积极响应公司号召，开展岗位练兵，组织了机电维护人员技术比武，通过技术比武活动，激发了全矿广大员工比学赶帮超的积极性，提高了电钳工队伍的整体素质。

在创新项目中，我们根据现场实际需要，自行加工制造了“入井工具验电点”、废旧皮带制作电缆钩、行车操作手柄电控锁等并通过创新项目验收；4、示范化专业：①自开展以来认真总结经验，查找自己的不足，多次召开机运管理人员会议，就如何做好示范化创建工作进行研讨，经过总结，结合公司下发的相关标准，对《机运示范化管理体系》、《机电运输运营评价机制》进行修编；②对机、运二家示范化创建规划措施、精品线创建规划措施、班组管理、示范岗建设进行跟踪落实。

实现了机运年度、季度及月度重点工作管理法、设备实行点检制度、班组实行日清月结考核；③供电及运输设计形成格式化并推陈出新，新增设备定置设计，对于设备、电缆、管路、机电硐室、配电点乃至排水点都有明确定位并提出相关规定，相关单位在掘进施工时按设计标准执行；④重要施工项目，坚决做到有开工报告、设计、标准、措施、有审批、有学习、有签字、有验收、有记录、有总结，并留有痕迹，在示范化管理体系，明确了管理人员职责，将任务的分工与落实实现闭环管理；⑤机电矿长、副总按图表法时间节点，每旬组织一次机运系统全面检查，对存在问题通报并责令限期整改，每月组织各单位各单位主管、维护班长召开一次机电例会，对当月机运管理进行总结、评比，对次月机运重点工作作出节点安排；⑥制定每月示范化工作计划，管理人员计划表，班组工作计划表，更好的促进工作的落实考核。

井下安全工作总结6篇第1篇示例：井下安全工作是煤矿生产中极为重要的一环，关系着矿工们的生命安全和生产稳定。

为了确保井下安全工作能够顺利进行，我公司积极采取了一系列措施，不断加强安全生产管理，不断提高矿工们的安全意识和自救能力。

在过去一段时间的工作中，我们取得了一些成绩，也遇到了一些问题，下面我将对井下安全工作进行总结，并提出进一步改进的建议。

我们要充分肯定过去一段时间的安全工作成绩。

在这段时间里，我们加大了对井下工作环境的检查和整改力度，及时排除了存在的安全隐患，确保了矿井设备的正常运行。

我们加强了对矿工的安全培训，提高了矿工们的安全意识和自救能力。

通过这些努力，我们成功地防止了多起事故的发生，确保了矿工们的安全。

我们也要清醒地认识到，井下安全工作还存在一些问题。

一些矿工对安全规章制度的执行不够严格，存在违章操作的情况。

井下通风、排水等设备的完善度还有待提高，存在一定的安全隐患。

有些矿工的安全意识还不够强，缺乏自救能力，一旦发生事故可能无法及时脱险。

井下作业环境复杂，存在各种不可预料的危险因素，我们需要进一步完善安全管理制度，提高应急处置能力。

针对上述问题，我提出以下改进意见。

要加强对矿工的安全教育和培训，在工作中不断提醒他们遵守安全规章制度，形成良好的作业习惯。

要加强对各项设备的检修和维护工作，确保设备正常运行，消除安全隐患。

要定期组织演练，提高矿工们的应急处置能力，确保在发生事故时能够迅速有序地撤离。

要加强井下作业环境的监控和管理，及时发现并解决各种潜在危险。

井下安全工作是一项长期而繁重的任务，需要我们全体员工齐心协力，共同努力。

只有不断加强安全管理，提高矿工们的安全意识和自救能力，才能有效预防事故的发生，确保矿山的生产安全。

希望在今后的工作中，我们能够更加注重安全工作，努力做到“安全第一，预防为主”，确保每一位矿工都平安回家。

第2篇示例：井下安全工作是煤矿等采矿行业的一项重要工作，它关系到矿工们的生命安全和工作环境的良好与否。

2014年**车间安全生产工作总结与2015安全生产工作计划今年以来，我**车间在黑山矿安委会的领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理。

2014年安全生产工作情况：一、安全教育培训，认真落实安全责任（1）认真组织职工学习“承德宽城建龙9.17炮烟中毒事故”等20起事故案例，加大对井下各生产进路、检修硐室、材料库房等有限空间的管理，严防局部或区域性空气密闭、有害气体骤增等造成的人员伤亡的发生，并结合车间“9月28日井下变压器冒烟事故”、“刘善群被砸受轻伤”事故，以及“顶板、用电、凿岩、爆破、车辆”五大危险源，编制专题学习材料并组织学习，增强职工自我保护和防范意识。

（2）今年六月车间开展了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的安全生产月活动，印发安全事故案例到各班组，提高全员危机意识。

在安全演讲比赛中，车间安全员李建荣获第一名，大大的提高了职工安全生产的意识及氛围（3）今年中旬开展了以“习惯性违章”为主要内容的全员教育。

（4）以班组为落脚点，开展了安全标准化作业学习、解读、演练、评估、验证等系列培训，提高职工安全操作技能。

（5）认真组织了8个作业岗位以危险源辨识为主要内容的安全教育，提高培训效果。

（6）在安全生产责任制方面，车间切实将安全工作摆在各项工作的首位，从车间领导到班组长、从安全员到普通员工，层层签订安全生产目标管理责任书，在车间，车间主任是安全生产的第一责任人，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对违规违章的治理力度。

二、认真落实整改，依法规范安全生产车间始终将安全生产放在第一位，通过班前会，强调生产中的每个需注意的安全生产细节，各进路作业前的撬毛问顶、检修项目的责任人落实，爆破现场的安全确认，溜井的防护等各种安全形式，发现隐患及时整改，将安全工作做扎实。

1、在井下防火、防灾方面，车间加大对井下用电设备的安全管理，为防止火患发生，每周一由车间领导带队，组织电工对井下所有配电室、变压器进行检查，由电气技术员带领电工使用手持式小风机对井下各水平干式变压器进行除尘处理，保证变压器的正常工作；井下从11月1日起，井下全面实施禁烟令，加大了严格的经济考核力度，从源头上严防火患的发生。

井队安全工作总结
井队安全工作是矿山生产中至关重要的一环，它关系着矿工们的生命安全和矿山的稳定生产。

在过去的一段时间里，我们井队在安全工作方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。

因此，我们需要对井队安全工作进行总结，找出存在的问题并提出改进措施，以确保井队的安全生产。

首先，我们井队在安全生产方面取得了一些成绩。

我们加强了安全教育培训，提高了矿工们的安全意识；我们加强了安全设备的维护和更新，确保了设备的正常运转；我们加强了安全巡查和隐患排查，及时发现并处理了一些安全隐患。

这些成绩的取得离不开全体矿工的共同努力，也得益于领导的正确指导和支持。

然而，我们井队在安全工作中也存在一些问题和不足。

首先，安全管理还存在着一些漏洞，有些安全制度和措施并没有得到有效执行；其次，安全设备的更新和维护还不够及时和完善，存在一些设备老化和损坏的情况；再次，安全教育培训还需要进一步加强，有些矿工的安全意识还不够强烈。

这些问题的存在给井队的安全生产带来了一定的隐患，需要引起我们的高度重视。

针对上述存在的问题和不足，我们井队需要采取一些改进措施。

首先，我们要加强安全管理，完善安全制度和措施，确保其得到有效执行；其次，我们要加强安全设备的维护和更新，确保设备的正常运转；再次，我们要加强安全教育培训，提高矿工们的安全意识。

只有这样，我们才能更好地保障井队的安全生产。

总之，井队的安全工作是一项重要的工作，它关系着矿工们的生命安全和矿山的稳定生产。

我们要珍惜安全，加强安全管理，做好安全工作，确保井队的安全生产。

希望全体矿工们能够共同努力，共同维护井队的安全，共同创造更加美好的明天。

煤矿2014安全工作总结2014年是我国煤矿安全工作的严峻年份，也是我国煤矿安全工作取得重大成绩的一年。

在党中央、国务院的高度重视和各级政府的有力支持下，各级煤矿安全监管部门和煤矿企业采取了一系列措施，取得了显著的成果。

以下是对2014年煤矿安全工作的总结。

一、加强制度建设一方面，煤矿安全监管部门加强了对煤矿企业的监督检查力度，推动了煤矿企业安全生产责任制的落实。

另一方面，煤矿企业积极建立健全安全管理制度，加强了对员工的安全培训和教育，提高了员工的安全意识和技能。

二、加强安全生产管理2014年，煤矿企业加大了对生产设备的维修和更新力度，提高了生产设备的安全性。

同时，煤矿企业加强了对生产过程的管控，严格执行作业规程，保证了作业环境的安全。

此外，煤矿企业加强了对生产过程中可能存在的各类危险因素的预防和控制工作，最大限度地保障了员工的生命安全。

三、加强事故应急管理2014年，各级煤矿安全监管部门加强了对煤矿企业事故应急预案的审查和检查，确保了煤矿企业的事故应急管理工作的有效实施。

同时，煤矿企业加强了事故应急演练和培训，提高了员工应对事故的能力和技能。

四、加强监管力度2014年，煤矿安全监管部门加大了对煤矿企业的监督力度，对存在安全隐患的煤矿企业采取了严厉的处罚措施。

此外，煤矿安全监管部门还加强了对煤矿企业的培训和指导工作，提高了煤矿企业的管理水平。

五、加强安全文化建设2014年，煤矿企业加强了安全文化建设，开展了各种形式的安全宣传教育活动，提高了员工的安全意识和责任感。

同时，煤矿企业还加强了对员工的心理疏导工作，提高了员工的心理素质，降低了事故发生的可能性。

通过对2014年煤矿安全工作的总结分析，可以看出，各级煤矿安全监管部门和煤矿企业在2014年采取了一系列措施，取得了显著的成果。

然而，我们也要清醒地认识到，当前我国煤矿安全形势仍然严峻，煤矿事故的发生频率仍然较高。

因此，我们要继续加强煤矿安全工作，不断完善安全管理制度，加大对煤矿企业的监督力度，提高员工的安全意识和技能，确保煤矿安全工作取得更大的成果，为我国经济的可持续发展提供有力保障。

XXXXXX煤炭公司2014年安全生产工作总结2014年，我司在XX区煤矿安全监督管理局的正确领导下，认真贯彻落实党和国家安全生产方针、法律法规以及主管局的文件精神，继续修改和不断完善公司安全生产规章制度、增添安全管理措施、不断加大安全投入、强化现场安全管理，深化隐患排查治理，通过全体干部员工团结协作、共同努力，取得了较好的安全效果。

现将2014年安全生产工作总结如下。

一、安全目标控制情况人身伤害事故：2014年，公司XXX煤矿发生“3.29”地面运输死亡事故1起，死亡1人，轻伤事故7人次（其中，XX煤矿4人次，XXX煤矿3人次），比年初公司控制指标减少13人次，公司全年杜绝了重大设备事故的发生。

二、主要安全工作2014年，我司针对2013年安全生产管理工作中存在的主要问题和薄弱环节，改进工作思路和工作方法，进一步强化安全生产管理，主要采取以下措施。

（一）进一步明确工作职责、落实安全生产责任。

根据工作的实际需要，公司确立了安监、生调、通防、地测、机电等职能部门以指导、督促、检查“两矿”为主要职责，“两矿”具体组织落实，部门间相互配合协作的方式，细化了安全生产责任，确保公司各项安全生产工作的顺利进行。

（二）编制、补充和进一步修改完善安全生产制度、措施。

一是结合公司及“两矿”的具体实际，补充和修改完善了《XX煤炭公司安全生产奖惩制度》，制定了《XX煤炭公司内部治安管理办法》、《XX 煤炭公司“一通三防”报表和通风、瓦斯抽采、预抽瓦斯钻孔等台账填报制度》等；二是根据各级主管部门要求，结合公司及“两矿”的具体实际编制了《XX煤炭公司综合应急救援预案》、《XX煤炭公司灾害预防和处理计划》、《XX煤炭公司关于进一步加强煤矿图纸管理的通知》、《XX煤炭公司年、季、月防突措施计划》、“两矿”生产能力核定等，为进一步规范现场安全管理提供了强有力的基础依据。

（三）制定工作意见，落实安全目标，落实主体责任。

公司在年初向所属各部（室）、生产单位下发了《XX煤炭公司关于做好2014年安全生产工作的意见通知》并与各单位第一责任人签订了《2014年度安全生产管理目标责任书》，确定了各单位的安全生产责任目标、安全生产管理措施、考核办法。

采掘工区2014年安全工作总结安全是组织生产活动、实现计划任务、完成经营目标必须具备的基础和前提条件之一。

安全管理是矿山生产活动正常进行和生产要素不受意外损害基本保证，它的产生和存在依赖于生产活动，在企业管理中，与生产管理处于同一地位，并强调先安全后生产。

安全管理在矿山企业管理中，十分重要，具有特殊的意义，保证安全生产，成为决定企业生产正常进行的关键。

采掘工区在2014年度的安全生产管理中，认真遵循“安全第一、预防为主；安全生产、人人有责”及“专业、科学管理”。

建立并结合实际情况改进了各项安全生产管理规章制度，以制度管人。

定期组织安生生产检查，削除隐患、防止事故发生、改善劳动条件，送特种作业人员及新从上人员等参加安全教育培训，并在工区内经常组织职工进行安全知识学习，加强安全知识的宣传。

在2014年度的生产经营工作中，采掘工区把抓好安全生产管理工作落到了实处，取得了很好的成绩。

一、安全管理机构及制度健全，并进行管理机制改革、创新。

（一）、今年采掘工区通过管理机制改革，推行精细化管理，明确各岗位人员的工作职责，全面落实安全生产责任制，确保安全生产。

今年的管理机制改革跟以往最大不同的是采掘工区有了对作业人员的人事、工资管理权，进而可以从人事管理入手确保作业人员的素质、从薪酬管理入手确保了作业人员的劳有所得，工区还公开透明薪酬制度，设有加班工资、下井津贴和安全奖等方面，作业人员除了进行系统的培训，还有正规的班组和队组建设工作。

总的来说我们采掘工区改革后的管理机制不仅提高了作业人员的积极性和主动性，还使我们工区掌握了对作业人员的控制，工作突出有奖励，不听指挥有考核，原来执行力低的问题经改制后得到彻底解决，公司政策可以从上到下顺利地贯彻实施。

采掘工区通过制度改革以来，今年的“安康杯”竞赛活动也是开展的有声有色。

（二）、安全活动制度（1）安全早交班会制度每天上班前，班组负责人组织班组人员，针对当天任务进行针对性地安全早会讲话，提出具体注意事项，并做好记录备案学习。

2014年乡镇煤矿安全生产工作总结今年，我乡积极贯彻落实县委、县政府以及煤管办的各项指示精神，认真学习新《安全生产法》，坚持以“安全第一、预防为主、综合防治”为方针，牢固树立“以人为本”的科学发展观，始终把抓安全生产作为工作的重点，把排除事故隐患治理作为工作的要点，全面落实安全生产责任制，大力夯实安全生产管理工作，狠抓各类安全事故隐患的排查和整改工作，进一步加大煤矿安全生产工作的专项整治，有力地促进了我乡煤矿安全生产稳定、健康发展。

现将一年来的工作情况总结如下：一、切实加强组织领导坚持把安全生产工作放在极端重要的位置，时刻保持对安全生产的高度重视，牢固树立安全第一的思想，不断加大领导力度。

我乡高度重视安全生产工作，牢固树立“安全生产，责任重于一切”的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。

为了加强对安全隐患排查整治工作的领导，我乡成立了专门的工作领导小组。

坚持“以人为本，预防为主，安全第一”的工作方针，认真贯彻落实工作安排部署。

通过召开安全工作会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。

与各煤矿签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。

二、精心组织，分阶段落实为使安全生产隐患排查治理工作落在实处，我乡分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实：一是大力做好安全生产宣传教育工作。

每月组织辖区内煤矿职工进行安全教育培训，由驻矿领导组织管理层人员学习。

以此加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。

通过悬挂宣传横幅，发放各类宣传品、开展安全生产月活动等。

加大宣传教育力度，使干部群众明确了安全生产工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了安全工作的重要性和紧迫性，提高了干部群众的安全意识。

同时，安全工作是逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。

镇雄县久源煤矿有限责任公司2014年安全生产工作总结编制人：康正家二○一四年十二月二十九日镇雄县久源煤矿2014年安全生产工作总结进入2014年以来，久源煤矿紧紧围绕全年安全奋斗目标，认真贯彻落实上级文件，指示、批示精神，坚持以科学发展观为指导，以“以人为本、安全发展”理念为统领，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“管理、装备、培训”并重原则，牢固树立“生命至高无上、安全生产第一”最高信条，严格落实煤矿安全“双七条”不放松，以主动预防型及安全管理模式为载体，以“双基”建设为抓手，坚持“抓系统、系统抓”工作要求和“管生产、管业务必须同时管安全”原则，围绕系统安全重点、事故防范难点，深化安全机制措施，加强基础保障支撑，推进安全预防预控，努力打造本质安全型矿井。

一、开展的主要安全工作。

（一）深刻领会，认真贯彻落实上级决策部署。

1、明确任务，坚守“红线”，促进安全生产。

久源煤矿认真贯彻落实党和国家的安全生产方针及上级文件精神要求。

紧紧围绕2014年安全工作总体思路，进一步解放思想，确立了2014年安全工作总体思路，即：坚持一个理念（即坚持“从零开始，向零奋斗”安全理念），落实两个规定（《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、国办发（2013）99号文），深化三项建设（深化安全质量标准化建设，提高现场动态达标水平；深化区队班组安全建设，提高基层自主管理能力；深化安全管控体系建设，提高专业化、层次化管理效能），达到五个转变（安全管理由注重处罚向安全绩效考核转变、由经验式管理向安全文化引领转变、由事后查处向超前预防转变、由单一安全监管向系统化管理转变、管理重心由矿井向区队班组转变），强化九项基础、做到九个提升（强化安全零理念，提升安全红线意识；强化“基层基础”建设，提升安全管理水平；强化“抓系统、系统抓”的理念，全面提升专业安全管理水平；强化安全生产培训教育，全面提升职工安全素质；强化隐患排查治理，全面提升作业环境安全度；强化安全投入保障，提升安全技术装备水平；强化安全应急管理，提升应急保障能力；强化责任追究，提升安全执行力；强化安全文化建设，提升安全凝聚力）。

煤矿“安全生产月”活动总结为进一步夯实安全基础，弘扬安全文化，做牢做实矿井的安全生产工作，我矿根据上级关于开展“安全生产月”活动的通知和公司下发的文件要求，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”这一活动主题，深入广泛地开展了形式多样的“安全生产月”活动。

按照公司下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求，对活动进行了认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实，并及时制定下发了活动方案，成立了以矿长为组长的“安全生产月”活动领导小组，并全员参与，使得此项活动在全矿范围内迅速开展，通过一个月活动的开展，取得了显著的效果，实现了安全生产的预定目标。

具体活动情况如下：一、认认真真地开展“安全生产月”的宣传发动工作为使“安全生产月”活动有序开展，我矿于5月28日制定下发了《“安全生产月”活动方案》，对“安全生产月”工作做到了早计划、早安排、早落实。

5月29日，由矿长组织召开动员会，对我矿的“安全生产月”工作进行了总体部署，组织全员认真学习安全月的文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，大造声势，由此拉开了“安全生产月”活动的序幕。

5月30日，我矿在办公楼前、调度楼前各悬挂安全生产月宣传横幅一条，同时利用班前会、黑板报等形式对安全生产月活动方案进行了贯彻，宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求，使活动方案做到了家喻户晓，人人皆知。

安全月期间共制作安全宣传横幅3条，组织书写、张贴安全月宣传标语50余条，在办公楼前的电子屏幕上滚动播放安全生产知识标语。

通过各种形式的宣传，激发了全员自觉参与安全月活动的热情，全面提高了领导干部和职工在安全生产中的责任意识，营造了浓厚的安全生产氛围。

二、扎扎实实地做好企业的安全生产工作6月6日，由安全矿长组织对全员职工进行安全基础知识和“三大规程”等方面进行学习、培训，对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析，分析原因、总结经验教训，通过培训让员工熟悉安全操作要领和安全规定等，提高安全认识，增强自我保护意识和安全警示教育作用。

煤矿2014年安全工作总结2014年，在集团公司的正确领导下，认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持‚安全第一、预防为主‛的安全生产方针，牢固树立‚以人为本、安全为首‛理念，突出‚安全压倒一切、事故否定一切‛。

紧紧围绕全年安全目标和‚012345‛主动预防型安全管理模式。

严格落实煤矿安全‚双七条‛不放松，强化人性化管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全。

突出‚一通三防‛、防治水、机电运输等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全。

大力实施科技兴安战略，打造数字信息化矿井，以科技保安全。

大搞质量标准化，深化‚双基‛，以质量标准化动态达标保安全。

加强安全管理体系和制度建设，宣贯新安全法，实现依法保安。

加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。

一、认真践行上级安全工作指示精神，保持一个稳定。

今年，始终以科学发展观为指导，以十八大精神为指引，牢固树立‚生命至高无上、安全生产第一‛最高信条，始终把安全工作摆在‚重于一切、高于一切、压倒一切‛的重要位置，按照国发办[2013]99号文件精神和全省紧急安全电视电话会议精神，深入开展‚事故案例警示教育‛、‚查大系统、除大隐患、防大事故‛以及‚宣贯新安全法‛等活动。

以深化安全生产大检查和预防零打碎敲事故大讨论活动为载体，以落实‚抓系统、系统抓‛为抓手，积极开展的各种形式理念学习和理论教育活动。

牢牢树立‚零事故、零容忍‛安全理念，保持了全年安全生产形势持续稳定。

二、深化‚双基‛、质量标准化两个建设，安全自主管理和质量精细化水平得到提升。

（一）理清思路，完善制度，规范安全管理基础。

首先从‚理思路、建制度、抓落实、严追究‛着手，对全矿井安全管理制度进行梳理，对不能适应矿井安全生产管理的制度进行删减，同时根据安全生产形势及时补充完善相关条款及规定。

一是在原来安全管理建设基础上，根据集团公司双基建设考核办法，修订完善了20余项安全管理制度及标准化管理制度，健全了安全生产责任制和事故应急预案。

井下岗位工安全工作总结
井下岗位工作是矿山生产中的重要环节，同时也是一个高风险的工作岗位。

为
了保障井下工人的安全，矿山企业必须加强安全管理，做好安全生产工作。

在过去的一段时间里，我们对井下岗位工作的安全工作进行了总结，希望通过总结能够更好地提高井下工作的安全水平。

首先，对于井下岗位工作的安全管理，我们需要加强对工人的安全教育和培训。

只有让工人充分了解井下工作的危险性和安全操作规程，才能够提高他们的安全意识和安全技能。

我们制定了详细的安全培训计划，对新进员工进行系统的安全培训，并定期组织安全知识考核，以确保每位员工都能够做到安全生产。

其次，我们加强了对井下工作环境的安全监测和管理。

通过安装安全监测设备，对井下工作环境的气体浓度、温度、湿度等进行实时监测，及时发现并处理安全隐患。

同时，我们加强了对井下设备的维护和检修工作，确保设备的正常运转，减少因设备故障导致的事故发生。

另外，我们还建立了健全的安全管理制度和应急预案。

通过制定详细的安全操
作规程和应急预案，对井下工作中可能遇到的各种突发情况进行预案演练和应急预案制定，提高了井下工作的应急处置能力，有效降低了事故发生的概率。

总的来说，井下岗位工作的安全工作是一个系统工程，需要全员参与，全面加
强管理。

通过我们的努力，井下岗位工作的安全水平得到了显著提高，事故率明显下降。

但是安全工作永远不能松懈，我们将继续努力，不断完善安全管理工作，确保井下工作的安全生产。

煤矿2014年安全生产工作总结煤矿2014年安全生产工作总结
2014年，我矿在公司的直接领导下，遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，全矿干部职工团结一致，同心同德，开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了公司年初下达的
各项指标，为公司的发展、企业的壮大，为全县的经济建设做出了较
大的贡献。

2014年，主要做了以下几方面的工作。

一、科学组织生产，超额完成各项经济指标
2014年，立足采掘主战场，克服地质条件差、生产战线长，提升、运输环节复杂等困难，优化设计，科学布局，合理安排，强化管理，
精心组织原煤生产，精采细回，努力提高资源回收率，实现了原煤高
产稳产。

全年共生产原煤79.7945万吨，超额完成年初公司下达计划
70万吨的14%。

完成进尺10846.2米，开拓成巷1824.4米。

一是抓好生产环节。

发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故，
统筹安排检修时间，把无计划影响时间降到最低限度。

二是注重提升运输。

抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运
输管理，加快提运速度，提高生产能力。

三是正确运用锚喷支护。

掌握新工艺，新技术，提高锚喷支护的
速度和水平，以科技创新提高单产单进，促进高产高效。

四是抓好人员管理。

根据生产条件的变化，合理安排生产人员，。

一、前言为确保矿井安全生产，我矿紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实上级有关安全生产的决策部署，全面加强井上安全管理工作。

现将我矿井上安全工作总结如下：二、主要工作及成效1.强化安全意识，提高政治站位我矿高度重视井上安全工作，将安全生产纳入重要议事日程，通过举办安全知识讲座、开展安全大检查、加强安全警示教育等方式，提高全体员工的安全意识。

同时，矿领导深入基层一线，带头落实安全生产责任制，确保安全生产各项工作落到实处。

2.加强隐患排查，消除安全隐患我矿深入开展安全隐患排查治理，严格执行“五定”（定整改责任人、定整改措施、定整改时限、定整改资金、定整改结果）原则，对排查出的隐患逐一进行整改。

通过加强现场管理、强化设备维护保养，确保了井上安全生产。

3.完善安全制度，规范操作流程我矿结合实际，不断完善安全管理制度，制定了一系列安全生产操作规程，明确了各岗位的安全职责。

同时，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全操作技能，确保生产过程中的安全。

4.强化应急管理，提高应对能力我矿建立健全了应急预案体系，定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

针对可能发生的自然灾害、事故灾害等，制定了相应的应急处置预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

5.加强安全投入，改善生产条件我矿加大安全投入，更新改造了老旧设备，提高了生产设备的自动化、智能化水平。

同时，加强了对井上环境的整治，确保了员工的工作环境安全、舒适。

三、存在的问题及改进措施1.部分员工安全意识淡薄，存在侥幸心理。

针对这一问题，我们将继续加大安全教育培训力度，提高员工的安全意识。

2.部分安全制度执行不到位，存在形式主义。

我们将加强对安全制度的监督执行，确保制度落到实处。

3.安全投入不足，部分设备老化严重。

我们将加大安全投入，更新改造老旧设备，提高安全生产水平。

四、总结总之，我矿井上安全工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足。

综掘队2014年度安全总结回顾2014年，本队在公司领导的正确指导下，以创建本质安全型队组目标，全队上下团结一致，稳扎稳打，圆满完成了矿井下达的各项生产任务。

本队始终坚持不安全不生产，在安全的前提下进行施工作业，本队在2014年做到安全无事故队组。

在2014年安全工作方面本队主要做了以下几方面工作。

一、坚持组织员工培训、学习，提高员工安全意识为了提高全队职工的安全素质，增强自我保护意识，本队利用班前班后会的时间，以每日一题的形式灌输员工安全知识，每周星期一进行以正副队长、带班长、验收员为主体进行本周安全分析例会，全面分析本周在生产工作中遇到的各种困难，对发现的疑难杂症提出好的建议和整改意见，真正把安全分析例会的作用发挥出来，把此项工作落实到实处。

通过对员工的培训、学习再教育，本队员工的安全意识提高了许多，在工作中不蛮干、没有安全技术措施不生产，真正做到先学习后生产安全生产理念。

本队积极推行“手指口述”的安全生产方法，2015年要将此项工作落实到实处。

二、强化现场文明管理、精心组织安全生产2014年对于掘进队组来说是一个有着特殊意义的一年，本队所走的几个工作面都遇到了地质构造，就是在这样的条件下，本队合理安排生产，强化现场文明管理，精心组织安全生产，确保本队无一起轻、重事故的发生。

1、抓好安全生产的每一个环节，做好协调组织工作，搞好现场文明管理。

2、严格按照安全技术规程进行施工，执行好公司的各项规章制度。

3、确实做好现场隐患排查治理工作。

4、加强顶板管理，严格执行“敲帮问顶”制度，严禁在空顶下作业。

5、严格执行本队验收制度，对验收不合格的问题，要加大处罚力度。

2014年本队在安全方面取得了一定的成绩，但在工作中还存在着不足。

班组建设工作还需进一步改进，班组隐患排查工作没有做到实处，仍停留在应付检查这一阶段。

对于以上工作中存在的诸多不足之处我们将会在2015年的安全工作中得以改进，这些工作还需要各位领导的大力支持，我们共同把安全工作做实、做好。

******煤矿安全生产工作总结2014年是党的十八届四中全会胜利召开的一年，是强化全市煤矿安全生产管理的一年，也是改扩建矿井进入奋力冲刺的一年。

全市煤炭行业紧紧围绕市委、政府的指示精神，认真落实上级主管部门的规定要求，常抓不懈地开展煤矿安全生产工作，生产安全形势稳定，改扩建工作取得较大进展，全年未发生死亡事故。

现将所做工作总结如下：一、主要工作1、全面贯彻落实全国有关安全生产活动部署安排。

一是继续落实煤矿安全“双七条”。

时刻把安全生产作为一条不可逾越的红线，始终绷紧安全生产这根弦。

为将煤矿安全生产政策、精神、部署及时宣传、落实、安排到位，全年共召开安全办公会8次，安办主任和集团负责人会议6次，安全例会6次，调度会40余次，下发文件125份，订购安全生产报80份。

二是根据国家煤监*****工作部署，开展千名干部同万名矿长谈心谈话活动。

配合*****煤矿安全监察*****赣中分*****做好全市煤矿主要安全管理人员的谈心谈话活动；同时，复产复工前各煤矿企业实际控股人或矿长必须与本矿职工谈心谈话，让他们感受到亲情的温暖，自觉提高安全生产意识。

三是按照国家、省、*****市市关于《集中开展“七大七治”打非治违专项行动方案》的要求，成立了以*****长为组长的专项行动小组，制定了《****集中开展煤矿打非治违专项行动实施方案》，重点打击煤矿11项非法违法行为，各产煤乡镇、集团公司于每月的8日、18日、28日报送书面材料，重大情况随时报告。

四是加强法律法规学习。

2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过了《中华人民共和国安全生产法》（第二次修正），为此，我*****集中一个月的时间，组织所有监管人员进行学习，每周安排专人进行解读，并根据我市煤炭产业现状，就创新安全监管模式和落实煤矿主体责任等方面开展讨论。

2、全力加速推进煤矿改扩建工作。

一是强化协调服务，加大督促指导。

为确保全市改扩建矿井按期进入验收程序，市政府分管领导高度重视，带领相关部门领导到省、*****市市多方多次协调沟通，针对今年6月份后我市被列为省直管县，就如何衔接和安排煤矿改扩建验收工作达成了意见，取了*****市市安监*****、环保*****等部门的大力支持，使改扩建总体竣工验收、初步设计修改批复和环保验收工作得以顺利进行；同时，煤矿双回路供电这个难点问题也通过是政府制定整改方案，行文上报，专家组现场论证，煤矿向所在乡镇(街道)政府，所在乡镇（街道）政府向市人民政府，市人民政府向******承诺2018年底前整改到位后，******才批复了我市解决煤矿双回路供电的整改方案，使得安全设施竣工和安全生产许可证发证条件验收得以继续。

井队安全工作总结井队安全工作总结一、工作目标和任务为了确保井队安全生产，我们制定了一系列工作目标和任务，包括：1.完善安全管理制度和流程，落实责任制，确保隐患及时消除。

2.加强安全培训和教育，推广安全知识，提高员工安全意识和技能。

3.检查和维修井下设备及安全设施，保证其正常运行和使用。

4.加强安全监督和检查，及时发现和解决安全问题。

5.加强应急管理工作，提高应对突发事件的能力。

二、工作进展和完成情况在过去的半年中，我们按照制定的工作目标和任务，认真开展相关工作。

具体进展如下：1.完善安全管理制度和流程。

我们建立了更加完善的安全管理制度和流程，规范安全生产的各项工作，强化了各级安全职责，形成了科学、严密的安全管理体系。

2.加强安全培训和教育。

我们制定了一系列安全培训和教育计划，组织安全知识培训班、操作技能培训班等，加强员工安全意识和技能的培养，在员工中形成了浓厚的安全文化。

3.检查和维修井下设备及安全设施。

我们每月开展一次设备检查，对发现的问题及时进行维修和更换，保证了井下设备和安全设施正常运行和使用。

4.加强安全监督和检查。

我们组织了多次安全督查，发现并排查了多项潜在安全隐患，及时进行处理，确保了事故的及时消除和预防。

5.加强应急管理工作。

我们制定了应急预案，加强应急演练，增强了员工的应急反应能力，在井下突发事件中起到了积极作用。

三、工作难点及问题在工作过程中，我们也遇到了一些难点和问题，主要包括：1.工作人员素质参差不齐，影响安全管理工作的落实。

2.设备老化严重，需要更换升级，导致安全隐患增多。

3.井下作业环境复杂，存在一定的人为风险。

针对这些难点和问题，我们将继续采取有效的措施，加强管理和改进管理措施，优化工作环境和设施，提高工作人员安全管理水平。

四、工作质量和压力我们始终以安全生产为首要任务，保证工作质量稳步提升。

但在工作压力方面，由于生产任务的不断加大和管理工作的不断增多，员工的工作压力也相应增强，需要改善和加以疏导。