控烟工作培训ppt课件

分工
姓名
职责
机构控烟负责
负责机构控烟整体工作
人
控烟监督员
负责监督控烟工作按要求进
行，并督导检查巡查员的工
作
巡查员
巡查分管区域，劝阻吸烟人
员，及时清理被丢弃的烟头
等。
（注：机构不相通连的区域和不同楼层，均应分别设置巡查员。
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工作人员吸烟职工调查统计表
姓名
性别 年龄 职务/职称
吸烟量 （支/天）
烟龄 （月）
不吸烟（3 分，有 1 位成 领导班子成员不吸烟或带头戒烟，
员吸烟扣 1 分，扣完为 得 3 分（有 1 位成员吸烟扣 1 分，
止）
扣完为止）。
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二、建立健全控烟考评奖惩制度 5 分
查阅文件：制定有单位控烟工作制度，对
1.本机构有控烟考 评奖惩制度（1 分）
工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所 吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟、禁 止使用卷烟接待宾客、提供戒烟服务、对
得 1 分。
查阅资料：①将无烟机构建设纳
3．将控烟工作纳入本机 构的工作计划（包括资金 保障）（3 分）
入本机构发展规划，得 1 分；② 有控烟工作的年度工作计划（包 括），有切实可行的方案；有年 度工作总结得 1 分；③有资金保
障，得 1 分。
4．本机构领导班子成员 现场抽查或暗访单位职工：本机构
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控烟工作年度总结表
序号 事件名称
ห้องสมุดไป่ตู้
数量
为本机构职工提供戒烟服务 1
2
3
控烟培训或参加培训情况 1 2 3
发放宣传资料情况 1 2 3
对本机构职工有关控烟的奖惩情况 1
2 3
为患者提供戒烟服务事件 1 2
3 经验、教训与未来工作展望：
备注
（此表可续）
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三 评分标准解读
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划
是否有戒烟意向
机构所有员工数 ，吸烟率
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控烟事件登记表
（可复印）
时间
地点
工作人
事件名称
员
事件名称：巡查劝阻事件；培训活动；奖惩记录；大众宣传活动；
提供戒烟服务；宣传栏更换等。
事件内容
（上述事件的具体过程）
相片记录（培训、大众宣传活动应有相片）
记录时间
记录人签名
注：本表发生相关事件时应及时记录，如未有事件发生，应每月至少记录 1 次
一、由本机构法人或负责人全面负责本机构的控烟领导 工作，指定专人专（兼）职负责具体控烟工作的实施。
二、本机构所有工作人员均不得在本机构内吸烟，违反 者视情节予以口头警告、书面检查及扣发当月资金等处罚。
三、本机构承诺室内所有区域均为无烟环境，所有员工 均有义务对在本机构内吸烟的本院职工、病人或其家属、外 来办事人员等进行劝阻。
违反规定者如何处理有明确规定。
2.有控烟考评奖惩 标准（2 分）
查阅资料：有控烟考评奖惩办法，得 2 分。
3.有控烟考评奖惩 查阅资料：有单位控烟考评奖惩记录，得
记录（2 分）
2 分。
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三 、 所 属 区 域 有 明 显 的 禁 烟 标 识 ， 室 内 完 全 禁 烟 35 分
1.本 机 构 所 属 管 辖 区 域 至 少 现 场 查 看 ： 入 口 处 、 公 共 办 公 室 、
十一、本机构将按要求制作或领用至少一种形式以上的 控烟宣传材料，为前来就诊的患者提供控烟服务。
十二、本机构将按要求开展或参加上级组织的控烟宣传 活动，为市民提供服务。
法人（或负责人）签名： （盖公章）：
二 0 一一年五月
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控烟工作分工表
为有效实施我机构控烟工作，使控烟工作责任到人，职
责明确，特作如下分工：
四、被指定为监督员的职工应对本机构的控烟工作情况 进行监督，对巡查员的工作进行督导检查、对发现的问题进 行处理，确保各项控烟制度得到落实，对发现的控烟事件进 行处理并登记备查。
五、被指定为巡查员的职工应对所负责的区域定时巡 查，及时劝阻吸烟人员，并将处理结果登记。
六、本机构所有职工均应按要求每年至少接受一次参加 本机构或上级单位组织的各种控烟培训，掌握基本的烟草危 害知识和戒烟方法及劝阻技巧。
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（二）对社区卫生服务站、卫生站的工作要求：
1. 制定综合控烟工作制度 2. 指定负责人、具体工作人员 3. 参加培训 4. 保持无烟环境、劝阻吸烟者 5. 按要求张贴控烟标志 6. 摆放必要的控烟宣传资料 7. 医生首诊询问吸烟史 8. 对有要求的病人提供戒烟帮助 9. 按上级要求参加大众控烟宣传活动
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七、负责控烟工作的职工应调查并记录本机构职工的吸 烟情况，并登记在册。机构将尽可能对有需要的吸烟职工提 供戒烟帮助。
八、本机构将按上级单位要求在规定的位置张贴明显的 禁烟标志。
九、本机构内严禁销售烟草制品、严禁出现任何形式的 烟草广告。
十、所有医务人员出诊时，对首诊病人均应询问吸烟史 并在病历中记载。对吸烟病人进行劝导，对有戒烟意愿的患 者提供戒烟咨询或其他帮助。
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开展控烟工作归纳
一、资料部分： 按照考评标准收集整理归档；
《xx市医疗卫生机构控烟工作综合资料夹》 （仅供社区卫生服务站、卫生站、民营门诊、
诊所参考使用）
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控烟工作综合制度
为保障本医疗机构医务人员的健康，为广大患者提供一 个清新无烟的就医环境，并实现我机构全面禁烟的目标，本 机构承诺以下述各条作为本机构控烟工作综合制度，并严格 执行。
10 分
查阅文件：①本机构成立了控烟领
1．本机构有控烟领导小 导小组，且有机构负责人任组长，
组，并职责明确（2 分） 得 1 分；②领导小组有分工并明确
具体负责控烟工作的部门，得 1 分。
2．各部门有专人负责控 查阅文件：①各部门有专人负责
烟工作，并职责明确（2 控烟工作，得 1 分；②职责明确，
分）
2012年炭步镇卫 生站创无烟单位
工作培训
（2012年2月28日）
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内容
一 工作领导小组 二 卫生站创建无烟医疗卫生机构工作 介绍 四 申报流程 五 督导考核
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通过在全区卫生系统内开展创建无烟医疗卫生机 构活动，实现全区医疗卫生系统全面禁烟的工作 目标，推进我镇卫生站创建无烟单位的工作，为 广大村民提供一个清新无烟的就医环境，现制定 工作领导小组： 组长：周勇 分管领导：黄汝佳 组员：江旸 张英俊 各卫生站乡医
在 入 口 处 、等 候 厅 、会 议 室 、 会 议 室 、 等 候 厅 、食 堂 、 厕 所 、 电
厕 所 、 电 梯 、 楼 梯 等 区 域 内 梯 、楼 梯 、诊 疗 场 所 等 区 域 内 有 明