纪律处分通知书

处分通知书(范本15份)处分通知书(范本15份)处分通知书〔一〕：旷工处分通知兹有我厂职工...，男，现年xx岁，系xx车间xx工种。

该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办屡次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx同志xx处分。

特此通知！...厂办xx年xx月xx日处分通知书〔二〕：处分通知单的模板处分对象：________________处分时光：________________处分事由：_____________________________处分依据：_____________________________处分决定：_____________________________处分金额：_____________人民币大写：____________处分执行人〔签字〕：__________收款单位〔签字〕：_________理解单位〔签字〕：__________注：本处分通知单一式两份，被处分单位一份，开单部门存档一份。

假设开具罚款单，被罚单位〔个人〕拒不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。

处分通知书〔三〕：关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科xx因加班费一事，与生产科xx发生争执，xx对xx骂出脏话，xx就动手打了xx一耳光，双方就地在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲就地打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司;平安生产、礼貌办公的精神，按照公司?加强内部治理假设干规定?的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖国民等人无视上述治理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。

为严肃公司纪律，标准员工治理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科xx四月份岗位工资100元，扣企管科xx四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。

违纪违规处分通知书违纪违规处分通知书14篇社会上需要一定的秩序，遇到违规的行为要及时制止以及整改，有必要时用通知书的形式完成，下面是小编整理的违纪违规处分通知书，欢迎大家借鉴和参考，希望能帮助到有需要的朋友。

违纪违规处分通知书精选篇1各部门、车间：__ 部门工作人员 __X，于____年__月__日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门工作人员 __X 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部违纪违规处分通知书精选篇2__:3月16日，__车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!旭瑞电子生产部20__年__月__日违纪违规处分通知书精选篇3工作人员姓名：黄哲，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

会议纪律处分通知书深圳市XX企业通知编号：2021-XX-XXX收件人：XXX尊敬的XXX：首先感谢您为企业的发展作出了积极的贡献。

近期在企业召开的一次会议中，我们发现您在会议中严重违反了企业的纪律规定。

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经过我公司考核小组的认真审核决定，我们决定对您进行纪律处分。

现将相关事宜通知如下：一、处罚决定我们决定对您进行口头警告处分。

二、事实依据根据我们的调查和了解，我们发现在XX年XX月XX日下午在公司召开的XXX会议上，您在会议中不尊重公司的领导，不遵守会议纪律，大声喧哗、故意打断其他人的发言。

这种行为不仅扰乱了会议的正常进行，也影响了其他与会人员的工作心情和效率。

三、处罚理由作为企业的员工，在企业召开的会议上须认真听取其他人的发言，不得进行打断或随意闲聊，且要尊重领导和其他员工的意见。

你在会议上的行为严重违反了企业的相关规定，扰乱了公司的工作秩序，造成了不好的影响。

鉴于您是初次违反企业的会议纪律，我们给予您口头警告处分。

四、处罚期限和执行方式该决定会在您收到本通知3天后正式执行，届时您需要无条件接受我们的处罚决定。

我们希望您能够认真反思自己的行为，遵守公司的规定，以实际行动证明您对企业的忠诚度和责任心。

如果发现您在今后的工作中再次违反我们的规定，我们将按照公司制定的相关规定严肃处理。

五、复议申请如果您对以上决定有异议，可以在收到本通知的7天内申请复议，我们将在收到申请之后15天内做出决定。

您的考核评分将会受到影响，请您在今后的工作中做出积极的反省和改进。

谢谢。

XX企业人力资源部日期：XX年XX月XX日。

纪律处分通知书尊敬的XXX同学：经过学校调查核实，你在上周三的晚自习期间违反了学校的纪律规定。

根据《学校纪律处分规定》第三条第二款的规定，你将被予以纪律处分。

一、违纪事实根据监控录像和目击学生的证言，我们了解到你在上周三的晚自习期间没有按时进入教室，并且在教室外逗留了一个多小时。

你的违纪行为严重影响了正常教学秩序，扰乱了其他同学的学习状态，严重违背了学校的校纪校规。

二、违纪性质和后果你的行为属于违反学校纪律的情况，给学校带来了负面影响。

根据《学校纪律处分规定》第五条的规定，你将受到如下纪律处分：1.口头警告2.书面检查3.留校察看4.记过处分三、处分决定鉴于你违反了学校的校纪校规，并且对此表示了后悔和愧疚之情，我们决定对你进行如下处分：1.口头警告：对你进行口头警告，明确告诫你严守校纪校规，不得再次违反纪律。

2.书面检查：要求你撰写一份检查报告，详细反思自己的错误行为，并提出改正措施和检讨。

3.留校察看：要求你在接下来的一个月内，每晚参加额外的晚自习，并由班主任和辅导员进行督促和指导，以确保你能够重新适应纪律要求和教学规范。

4.记过处分：对你进行记过处分，这将对你的学习记录和个人信誉产生一定的影响。

四、承诺和教育我们希望你能接受这次处分的教育和教训，认真对待你的学习生活，自觉遵守学校纪律。

在接受处分期间，在教师和辅导员的帮助下，提高你的纪律意识和学习能力。

我们相信你能改过自新，成为优秀的学生。

请你在收到此通知后的三日内，到学校办公室签收此通知，并与班主任进行沟通，接受相应的处分。

同时，请按要求提交书面检查报告，如期参加留校察看并认真遵守规定。

根据《学校纪律处分规定》第七条的规定，你对本决定不满意可向学校提出申诉。

申诉应在接到处分通知书之日起三日内提出，并在此期间内向学校提交申诉书。

学校纪律委员会日期：年月日。

政纪处分决定范文
关于给予某某某政纪处分决定的通知。

某某某：
经查，你违反了党的纪律，严重损害了党的形象，给党的事业
造成了严重的损失。

根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，经
党的有关组织讨论决定，决定给予你政纪处分，具体情况通知如下：
一、违纪事实。

自某某某年月起，你在担任某某某职务期间，违反党的纪律。

具体表现为：
1. 对党不忠诚，不按照党的要求履行职责，擅自决定重大事项，严重损害了党的利益；
2. 违反党的工作纪律，搞违规活动，严重影响了工作秩序；
3. 在工作中不严格执行党的政策，对党的决定不服从，严重损
害了党的形象；
4. 对党的事业不忠诚，对党的领导不信任，严重损害了党的团结统一。

二、违纪性质。

你的上述行为，严重违反了党的纪律，损害了党的形象，给党的事业造成了严重的损失。

属于严重违纪行为。

三、处分决定。

根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，经党的有关组织讨论决定，决定给予你以下政纪处分：
1. 免去你担任的某某某职务；
2. 给予你党内严重警告处分；
3. 给予你政务记大过处分。

四、处理程序。

你有权在收到本通知之日起15日内向党的上级组织提出申诉。

逾期不提出申诉，视为接受处分决定。

五、期限。

本通知自下发之日起生效。

特此通知。

中华人民共和国某某某党委组织部。

年月日。

此为虚构的范文，如需真实的政纪处分决定范文，请向相关部门咨询。

违纪处罚告知函文尊敬的先生/女士：根据本校《纪律处分管理条例》及相关规定，我校收到举报，称您在先前的某个时间、某个地点违反了我校的纪律规定，严重损害了校园秩序和学习氛围。

经过调查和审核，我们得出了下列违纪行为的结论：1. 描述违纪行为一：详细描述您在违纪行为的时间、地点和情况。

例如：您在2022年6月2日下午17:00至18:00期间，位于教学楼B栋303教室，听课期间使用手机上网，严重影响了课堂纪律和老师的讲解。

2. 描述违纪行为二：详细描述您在违纪行为的时间、地点和情况。

例如：您在2022年5月15日晚上20:00至22:00期间，位于学生公寓C座206室，大声喧哗打扰他人休息，严重扰乱了学生宿舍的正常秩序。

根据我校纪律处分管理条例第X条，针对您的违纪行为，我们做出以下处罚决定：1. 违纪行为一的处罚：您将被处以警告处分，警告期限为一个学期。

在警告期间，您必须严格遵守校规校纪，认真学习，积极调整态度，以示对学院的诚信态度和自律精神。

2. 违纪行为二的处罚：您将被处以停课一周的处分，停课时间为2022年6月20日至6月27日。

在停课期间，您不得进入校园并参与教学活动。

同时，您还需要参加由学院组织的纪律教育活动，接受相关纪律处分的法律和道德教育。

请您认真对待此次违纪处罚决定，及时向学院秘书办公室递交书面陈述，解释您对以上违纪行为的证明或解释材料。

如无其他情况需要申报的，请在收到本函后三个工作日内签署回执，以示接受处罚决定。

请您明确，作为学校的学生，您有义务维护校园秩序，遵守纪律规定，并展现出积极向上的学习态度。

如果您继续违反学校的纪律，我们将按照校纪校规予以进一步的追究。

希望您能认真对待此次违纪处罚告知函文，并以此为教训，改正错误，遵守学校规章制度。

希望您能通过此次处罚，认识到错误的严重性，并积极改正，为自己的学习和未来做出积极的努力。

祝好！此致敬礼学校名称日期。

学校处分通告范文篇一：学生受处分通报关于经贸系学生张三处分的通报为了严肃学院纪律，营造学院良好的学习生活氛围，根据医学院有关规定，院领导研究决定，给予张三同学勒皮伊警告处分一次，并通报全院。

张三同学在上学期为到网吧游戏、聊天而无故缺课共达20学时，导致两门功课在期考中不及格。

经过学院领导发掘出教育却未发现自身错误，其造成的后果很严重，影响很坏。

希望张三同学能知错悔改，从中吸取教训。

也希望其他同学能引以为鉴，正确对待学习生活。

公章二〇篇二：学生处分通知书学生旷课行政处分通知书学生家长/监护人：本学期，同学从第周至第周，无故旷课累计早已达到了节，根据教育部的《中学生日常行为规范》以及我校的《关于学生旷课的处理办法》相关规定，经学校领导处理，该生必须由家长/双亲领回家教育两周，时间为：第周星期至第周星期（即：年月日至年月日）。

领回家教育期间，家长/监护人必须对该生成功进行严加管教，使之端正学习态度，并于第周星期（即：年月日）送该生来校到班主任处报到。

如果该生仍不听老师教诲，将由家长/监护人领回继续德育，直至接受老师教育为止。

违纪学生签名：家长/监护人签名：班主任签名：年月日备注：本通知书一式两份，一份由家长/监护人保留，另一份由班主任遗留。

-------------------------------------沿虚线剪开------------------------------------------学生旷课处分通知书学生家长/监护人：本学期，同学从第周至第周，奥波切茨旷课累计已达到了节，根据教育部的《高中生日常行为规范》以及我校的《关于学生旷课的处理办法》相关规定，经学校领导处理，该生必须由家长/监护人领回家德育两周，时间为：第周星期至第周星期（即：年月日至年月日）。

领回家教育期间，家长/监护人必须对该生进行严加管教，使之端正学习态度，并于第周星期（即：年月日）送该若恩县生来校到班主任处及报到。

处分决定通知书处分决定通知书范文处分决定是党政机关、企事业团体及其他社会组织在决定给予违反相关纪律及规定的人员处分时所作的书面决定。

接下来小编为你带来处分决定通知书范文，希望对你有帮助。

处分决定范文1、处分决定的含义处分决定是党政机关、企事业团体及其他社会组织在决定给予违反相关纪律及规定的人员处分时所作的书面决定。

2、处分决定的写法处分决定的标题、主送机关及落款与其它文种的写作要求大致相当。

处分决定的正文一般包括以下内容：一是交待受处分者简历。

包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、家庭出身、本人成分、人党和参加工作时间、主要工作经历、现在工作单位、党内和行政职务、行政级别、历史上受过何种处分等。

二是陈述主要错误事实。

应该写明在什么时候、什么地方、什么情况下，犯了什么错误，造成什么后果。

受处分的人如果犯有几种不同性质的错误，要分清主次，叙述清楚。

决定中所列举的事实和情节，必须查证核实。

引用材料要准确，不能断章取义。

对错误事实的分析，要恰如其分，合情合理，不能作无根据的推论，甚至无限上纲。

三是分析错误根源。

根据客观事实，分析产生错误的主观和客观原因、思想根源和社会根源，以便更好的教育本人和其他党员。

四是确定错误性质。

对党员所犯错误的'性质，必须作出明确的结论，事实和性质要相符，实事求是，不夸大，不缩小。

并要写明其错误对党的事业的危害程度，以及给予何种处分。

写处分决定，要做到事实准确，定性恰当，文字精练，通俗易懂。

处分决定范文xx学院关于刘xx违纪的处分决定院内各单位：刘xx,女，xx学院国际经济与贸易专业学生，学号20** x x x x.20**年4月12日，刘xx盗走同寝室一位同学的招商银行信用卡，并于当天和5月18日持卡到xxx手机城、xxxx百货商厦苏果超市等地进行消费，金额达3660元，经校保卫处调查，确定了刘xx的盗窃事实，刘xx本人也衬此事供认不讳。

刘xx的行为违反了校纪校规，在学院造成了不良影响，鉴于事发后刘xx认错态度良好，并及时退赔，现根据《xx大学xx学院学生纪律处分办法（试行）》第二十一条第一款之规定决定：给予刘xx记过处分。

纪律处分通知书在我们的生活和工作中，以及社会上的各种组织和机构中，纪律处分通知书是一种非常常见的公文。

它不仅可以对某个人或者组织的不合规行为进行警示，还可以起到威慑和教育作用，保障组织的正常运转和人员的合法权益。

那么，纪律处分通知书到底是什么？详情请看下文。

一、纪律处分通知书的定义纪律处分通知书，顾名思义，是一种通知书，是对某个人或者组织的不合规行为进行处分的通知书。

它通常由组织或者机构的主管部门或者负责人签发，通知被处分人或者组织，并告知其具体的处分措施、处分原因和依据，同时要求被处分人或者组织在规定的期限内进行整改。

通知书的格式通常是经过一定的规范化处理和标准化格式设计的，具有一定的统一性和公正性。

二、纪律处分通知书的种类根据不同的处分对象和处分情况，纪律处分通知书可以分为不同的种类。

主要包括以下几种。

1.警告通知书：针对违反组织纪律的行为，对被处分人进行口头或书面的警告。

2.严重警告通知书：对某些严重的违纪行为进行警示，要求被处分人严肃对待，注意将来的行为。

3.撤销职务通知书：对某些职务或者职位不当行为进行处分，予以撤销。

4.降职通知书：对某些因个人原因导致工作能力下降的职务人员进行处分，予以降职。

5.开除通知书：对严重违反组织规定、犯罪或者超过纪律处分力度的行为进行开除处分。

三、纪律处分通知书的撰写要点纪律处分通知书作为一种比较正式的公文，其撰写要求和注意事项也比较多。

为了保证通知书的合规、规范和公正，以下是一些撰写要点和注意事项。

1.通知书的格式要规范，内容要详细。

通知书不仅要注重处分措施的说明，还要尽可能详细地陈述处分原因、处分依据和规定的整改期限等。

2.通知书的语言要注意客观公正，并且要表达得清晰明了、简洁有力。

3.通知书中所涉及的相关规定和法律法规要准确无误。

4.通知书一定要有签发单位的公章和签字，以确保其真实性。

5.通知书的送达要求要明确，通知书一般要求当面送达，并且要留下相关的文书证据。

有限公司纪律处分通知书
尊敬的全体员工：
根据公司《员工纪律管理条例》第X条第X款规定，经公司纪律
委员会研究决定，现对您进行纪律处分通知如下：
一、违纪事实
您在XX年XX月XX日XX时XX分，在公司XX处进行私人通讯，违反了公司的《员工纪律管理条例》第X条第X款，对公司的工
作秩序和效率造成了不良影响。

二、处分决定
根据《员工纪律管理条例》相关规定，公司决定对您做出如下纪律
处分：
1. 记过处分：该处分期限为XX个月，期满后将撤销处分，并在您
的档案中留存两年备查。

2. 扣除工资：对于私人通讯行为影响到您的工作时间和工作质量时，公司将依据《劳动合同》相关规定，扣除您当月工资的X%作为经济处分，并作为警示。

3. 警告教育：为了引起您对违纪行为的重视，公司立即对您进行警
告教育，重申公司的纪律要求，希望您认识到错误的严重性，并且承
诺今后不再重复此类违纪行为。

三、改正要求
希望您认真对待此次纪律处分，从此刻起，自觉改正错误，严格遵守公司的各项规章制度，以诚信、责任的态度完成工作任务，并以身作则，树立良好的员工形象。

同时，公司将加强对员工违纪违规行为的监督和管理，保持公平公正原则，树立一个良好的工作环境，创造和谐稳定的企业文化。

若您对本次处分决定有异议，可在收到本通知书之日起五个工作日内，以书面形式向公司纪律委员会提出申诉。

特此通知。

有限公司纪律委员会
日期：XX年XX月XX日。

学生纪律处分决定通知书
尊敬的学生，
依据学校规章制度中有关纪律处分的规定和您的违规行为，经过认真调查和审议，学校纪律委员会决定作出以下处分决定：
决定如下：
1. 对您给予严重警告处分，作为对您违反学校规定的纪律行为的警示。

处分事由：
您的违规行为包括但不限于以下情况：
a) 在学校内参与或组织未经批准的集会、示威、游行等活动；
b) 违反校园安全规定，进行未经许可的危险活动；
c) 发布或传播带有侮辱、歧视、暴力、淫秽等不当内容的言论或图片；
d) 在课堂上故意干扰正常授课秩序，影响教学效果。

这些行为严重违反了学校的纪律要求和道德准则，给学校正常秩序和师生关系带来了不良影响。

为了维护学校的良好研究环境和教育秩序，我们必须对违规行为进行处理。

请您接受此次处分决定，并且在收到通知后的三个工作日内，向学校纪律委员会提交书面申诉材料，提供相应证据以辩驳处分决定。

如果您对处分决定有任何疑问，或者需要进一步了解您的申诉权利和程序，请及时联系学校纪律委员会。

请谨记，校规是保障学校正常秩序和学生权益的基础，希望您在今后的研究生活中严格遵守校规，保持良好的行为表现。

祝愿您能认真反思并改正错误，继续努力研究。

此致，
学校纪律委员会
日期：。

学生违纪处罚决定通知书
通知书
尊敬的家长：
您好！根据学校《学生违纪处罚管理办法》的相关规定，经过调查核实，我校发现您的孩子xxx在校期间存在以下违纪行为：
1. 违反校规校纪：xxx在校期间有多次违反校规校纪的行为，包括但不限于未经许可离校、上课迟到、旷课等。

2. 作业抄袭：xxx被发现多次抄袭他人作业，严重影响了学习公平和诚信意识的培养。

3. 欺凌行为：xxx参与欺凌行为，包括对同学进行言语、身体上的恶意攻击、威胁、欺负等行为，给受害同学带来了严重的心理伤害。

鉴于以上违纪行为的严重性以及对学校秩序和正常教育教学秩序造成的不良影响，学校决定对xxx采取以下处罚措施：
1. 记过处分：xxx将被记过处分一个学期，期间继续上课但在德育评价中将受到严重扣分。

2. 追究责任：学校将进一步调查和追究相关责任人的责任，并针对校规校纪方面加强宣传教育，提高学生的规则意识和纪律观念。

3. 心理辅导：学校将安排专业的心理辅导老师对受害同学进行心理疏导和支持，保障他们的身心健康。

4. 其他相关惩罚：根据具体情况，学校将视情况决定是否给与其他额外的纪律处罚或教育措施。

我们希望您能与学校合作，加强对孩子的教育和引导，帮助他认识到错误的严重性。

同时，我们也希望您与孩子共同参与学校举办的各类教育活动，加强家校合作，共同促进孩子的健康成长。

请您亲自签收此通知书，并于收到后三日内和孩子一起前往学校办公室，与相关负责人进行进一步的沟通和讨论。

再次感谢您对学校工作的理解和支持！
学校名称
年月日。

警告处分通知书（精选6篇）警告处分篇1根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。

经研究，现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部二○____年____月____日警告处分通知书篇2______员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联警告处分通知书篇3编号：部门：贵部门同事于月迟到次数达次。

根据《员工纪律办法》规定，应给予同事口头警告处分。

请根据《员工纪律处分审批表》核定结果，向上述同事执行「口头警告」处分，并按下列程序办理：1.由员工所属部门主管执行;2.请向员工说明其相关违纪行为及处分情况，并将给予处分的过程纪录在随附之《处分执行过程纪录表》中，经单位主管签署及员工确认后于年月日前送回人力资源部备案。

特此通知，烦请洽理。

人力资源部年月日警告处分通知书篇4根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。

经研究，现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部二○____年____月____日警告处分通知书篇5____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。

希望下次引以为荐，不再发生。

____建设集团有限公司二零____年____月____日警告处分通知书篇6编号：部门：同事：根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。

纪律处分通知书尊敬的×××：根据我单位对您的违纪行为进行了认真核实和审查，并参照相关规定，作出了纪律处分的决定。

一、基本情况您作为我单位的员工，根据我们收集到的证据及调查情况，经核实，您存在以下违纪行为：1. 违反公司的工作纪律：根据全体员工的考勤记录及多位目击证人的陈述，证实您在工作时间内频繁迟到、早退的情况。

迟到早退不仅影响了您个人职责的履行，更对整个工作团队的正常运转产生了严重不良影响。

2. 违背职业道德：据客户的投诉及多方证人的证言，证实您违背职业道德原则，与客户发生了不当关系，给公司形象造成了重大损害。

这种行为严重违反了公司的行为准则和职业道德规范。

二、处分决定鉴于您的上述违纪行为已严重影响到了我单位的正常运营秩序和业务发展，我们依据《员工行为规范》第××条的规定，做出以下处分决定：1. 给予您停职处分：自本通知书送达之日起，您将被停职××天，期间停止承担工作职责和享受工资待遇。

2. 进行通报批评：我单位将对您的违纪行为进行严肃批评，并将其记录在个人档案中，以此作为今后考核晋升的重要依据。

3. 免除您的岗位职务：鉴于您的行为严重违背了职责和公司准则，我们决定对您的岗位进行调整，免除您目前所担任的职务。

4. 停止晋升资格：根据公司规定，由于您的违纪行为，我们将停止您的晋升资格，并延迟年度绩效评定。

三、考核期限在您被停职期满后，我单位将安排一次为期××天的专门的考核期，对您的工作态度和工作表现进行全面评估。

评估结果将作为决定您今后工作情况的重要参考。

四、教育转化作为我们对您的关心和支持，我们希望通过对您的纪律处分，让您认识到自己的错误，为今后的工作和生活做出调整和改进。

我们将组织相关部门进行教育培训，帮助您加强职业道德观念和工作纪律，使您重新回到正确的工作轨道上。

五、复议申请如果您对本处分决定有任何疑义或不满，您可以在收到本通知书之日起××日内，向公司提出书面复议申请，公司将按照相关规定认真审查您的申请，重新评估处分决定。

纪律处分决定通知书尊敬的XX同学：经学校纪律委员会审议，根据《学生纪律管理条例》的有关规定，经核实，你在校期间存在以下违纪行为，决定给予你纪律处分：一、违纪事实：XX同学在XX年XX月XX日晚上在宿舍内吸食违禁物品，并在楼道内发生了争执和打斗事件。

期间，你未能积极配合学校有关部门的调查工作，且在接受问询时态度恶劣，不尊重学校工作人员。

二、违纪事实描述：经学校安全监控录像材料确认，XX同学在当晚违规将违禁物品带入宿舍，并邀请其他同学一同吸食。

宿舍楼道的打斗事件也被多位学生证实。

在学校纪律委员会的问询过程中，你的态度和用语严重违背了学校对学生的要求。

三、违纪事实分析：以上违纪行为严重破坏了学校的纪律和秩序，不仅违反了《学生纪律管理条例》中关于禁止吸食违禁物品及发生打斗的规定，还严重影响了其他同学的正常学习、生活和学校的良好形象。

四、纪律处分决定：1. 给予你停课一周的纪律处分，期间你将无法参加任何正式课程和课外活动。

2. 取消你作为班级的学生干部资格，期限为一个学期。

3. 给予你书面警告，将你的违纪记录留存档案，以备将来参考。

五、思想教育和纠正措施：1. 学校将组织相关教育培训课程，加强对吸食违禁物品和暴力冲突的宣传教育，以引导学生树立正确的价值观念和行为准则。

2. 联系你的辅导员和班主任，加强对你个人的思想教育和帮助，引导你认识错误并改正错误。

六、请你做出如下要求：1. 立即停止违纪行为，自觉接受纪律处分，并按时履行纪律处分期间的停课要求。

2. 主动向室友和相关受害人道歉，并展示真诚的悔意。

3. 接受思想教育和辅导，并努力改正错误，重新树立正确的学习、生活和行为态度。

4. 配合学校有关部门的调查和工作，积极参加相关教育培训课程。

注意事项：1. 如果你对上述的处分决定有异议，你可以写一份书面申诉材料，提交给学校纪律委员会。

申诉的截止日期为本通知发出之日起三个工作日内。

2. 如果你接受处分决定，并在规定时间内按要求履行纪律处分，学校将对你的积极改正予以肯定，并给予适当的奖励或帮助。