管理者代表任命书

管理者代表任命书
玲珑电子有限公司
任命书
兹任命XXX为玲珑电子有限公司ISO品质管理体系管理代表,负责﹕
1保持与咨询单位及认证单位联络
2负责所有品质系统活动之推动(含品质目标)及确保所有活动皆符合书面程序之规定要求。

3品质情报、外界市场动态之掌握与情报归集，因应市场、客户需求随时领导品质手册之适时更新、完善。

4为公司内部/外部品质审核之协调人。

5品质手册及品质文件建立之总协调人。

6负责将品质制度实施成效，向最高决策层报告。

7确保组织内全员对顾客需求了解。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXxx有限公司
总经理：
日期：。

附件：
管理者代表任命书
兹委派公司副总经理李春风担任贵州神鹰服饰有限公司管理者代表，负责：
1.ISO9001:2000、ISO14001:2004和OHSAS18001:2001质量、环境和职业健康安全一体化管理体系之建立、实施与维持，并定期向最高管理层报告实施成效及改善需求;
2.向管理层报告质量环境管理体系运作的情况及改善的结果与所需要的改进；
3.提高全公司满足客户质量环境要求的意识和环保意识;
4.组织、指挥、监督、协调各部门质量环境管理体系运作；
5.就质量环境管理体系有关事宜的内外部各方面的联络工作；
总经理：
2010年月日。

深圳市一尚服装有限公司质量环境手册文件编号：QEM 版本号：1.0
第 页 共 页 受控文件，严禁私印 1 附件3：
管理者代表任命书
兹任命诸有洲先生为我公司管理者代表，负责公司质量环境管理体系的实施运行工作，职责具体如下 :
协助总经理处理日常的质量环境管理控制事务；
建立符合ISO9001/ISO14001要求的质量环境管理体系,确保质量环境管理体系的有效运作和维持；
贯彻公司的质量环境方针和质量环境目标；
建立公司的内部质量环境审核制度；
组织编写和修改《质量环境管理手册》,并组织贯彻实施；
代表公司处理与质量环境管理体系有关的外部事务；
定期组织对公司的质量环境管理体系进行管理评审跟进有关项目。

深圳市一尚服装有限公司
总经理 陈宇崑。

知识产权管理者代表任命书(范例)知识产权管理者代表任命书根据公司/组织需要，特此任命以下个人为知识产权管理者代表，以负责公司/组织的知识产权相关事务。

本文件旨在明确管理者代表的职责、权利和义务，以及公司/组织与管理者代表之间的关系。

第一章职位描述1.1 职位标题：知识产权管理者代表1.2 职位目标：负责全面管理公司/组织的知识产权事务，保护和维护公司/组织的知识产权权益。

1.3 职位职责：a) 研究并了解知识产权相关法律法规，制定公司/组织的知识产权管理政策和规程；b) 确保公司/组织的知识产权合规，并提供相关法律指导；c) 建立和维护知识产权管理档案和数据库，并监测和更新知识产权情况；d) 负责识别潜在的知识产权侵权行为，并采取行动保护公司/组织的权益；e) 处理知识产权纠纷，并代表公司/组织与外部机构或个人进行谈判和争端解决；f) 提供知识产权培训，提高员工对知识产权保护的意识和理解；g) 定期向公司/组织高层报告知识产权管理的进展和风险。

第二章权力和职责2.1 权力：a) 知识产权管理者代表有权指定并管理相关团队成员；b) 有权与公司/组织内部各部门协作，确保知识产权的合规性和保护工作的顺利进行；c) 有权代表公司/组织与外部机构、个人进行谈判和争端解决；d) 有权制定和修改知识产权管理相关政策和规程。

2.2 职责：a) 确保公司/组织知识产权政策和相关规程的执行；b) 监督和审核公司/组织的知识产权申请、注册和维权工作；c) 协调公司/组织内的知识产权管理事务，促进信息共享和资源协作；d) 及时更新知识产权管理档案和数据库，确保信息准确和完整。

第三章知识产权管理者代表与公司/组织的关系3.1 管理者代表是公司/组织名下的雇员，根据公司/组织要求执行知识产权管理工作。

3.2 管理者代表需向相关主管报告工作进展和问题，接受指导和监督。

3.3 管理者代表负责全面管理知识产权事务，保护和维护公司/组织的知识产权权益。

管理者代表任命书
兹任命本校叶方敏同志为学校质量管理代表，由其全权代理校长负责本校ISO9001质量管理体系的运行，并定期向校长汇报质量管理体系的运行情况，以供管理评审。

在管理者代表之下设立ISO9000办公室，负责质量管理体系完善、实施和保持的日常工作及就质量管理体系的相关事宜与外界联络工作。

具体为：
1）负责审核计划、审核报告的审批及结案的签发；
2）监督指导学校质量体系的建立、实施和保持；
3）向校长报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求；
4）确保整个学校内提高满足学生及家长要求的意识；
5）采取措施保持与学生家长、社会有关方面的联系。

签发人：
年月日
ISO 9001。

管代任命书第一篇：管代任命书管理者代表任命书兹任命担任ISO9001质量体系管理者代表，在公司行政职位是经理，主要职责包括：1、负责依照ISO9001标准建立、实施和保持符合公司要求的质量体系。

2、向公司管理层报告ISO9001质量体系的运行情况。

3、提供必要的资源（包括委派人员）以保证ISO9001质量体系的持续运行。

4、定期检讨质量方针与目标实施达成情况。

5、制定和实施纠正与预防措施，确保质量体系的不断改善。

6、组织管理评审会议和内部质量审核，检讨质量体系的适用性、符合性、有效性。

7、负责5S活动的推行。

8、就质量体系的有关事项与外部各方的联络。

批准：_____________2012年8月31日第二篇：授权任命书(总监代)授权任命书经过总监代表会议研究决定,任命同志为工程总监理工程师代表,行使总监理工程师代表的权利,履行总监理工程师代表的职责:1.掌握国家有关规定和公司的有关制度要求，并依照制度要求实施监理工作；2.总监理工程师不在场时负责现场的协调工作，协助总监管理项目监理机构的日常工作;3.参与项目监理规划、监理实施细则等技术文件的编制;4.初审承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;5.协助总监理工程组织项目实施的综合协调工作和召开工程例会，组织监理专题会;6.现场巡视、督促、检查专业监理工程师的工作，对不称职的监理人员可向总监提出退回公司处理的意见;7.主持或参与工程质量事故的调查;8.协助总监理工程师组织承包单位的工程竣工审查工作，在认定承包单位完成施工合同规定的工作内容并达到合同规定的标准后，向总监反应审核结果;9.参与编写监理月报、项目监理工作总结、整理项目监理文件;10.指导和督促监理文件、资料的收集、整理和归档工作。

*****************************公司2013年5月10 日第三篇：管代材料0930管理评审汇报材料---管理者代表管理评审汇报材料一、质量方针与质量目标的贯彻执行情况：1．质量方针和目标的制定和发布早在文件编制的初期，公司就质量方针的条文向员工广泛征集意见，在此基础上形成质量方针草案。

管理者代表任命书及社会责任政策第一部分：管理者代表任命书1.引言本文档旨在明确任命管理者代表并规定其权力和责任。

同时，本文档承载了公司的社会责任政策，要求管理者代表在履行职责的过程中遵守相关政策和法律法规。

2.管理者代表任命根据公司董事会决议，特任命以下人员为管理者代表：姓名：职位：任命生效日期：3.权力和职责作为管理者代表，上述被任命人员有权力和职责执行以下事项：•代表公司与内外部合作伙伴进行业务洽谈和签署合同；•管理和监督公司的日常经营活动，确保组织运行顺利；•提出有关公司战略、财务状况、业务计划等方面的建议和决策；•协调公司各部门之间的工作，确保高效协作；•履行其他与职位相关的法定或合同义务。

4.权限限制管理者代表在履行职责的过程中，需遵守以下权限限制：•任何超出其职权范围的行动都需要获得董事会的批准；•代表公司签署的合同必须符合公司政策和法律法规的要求；•禁止擅自签署与公司利益相悖的合同或协议。

第二部分：社会责任政策公司秉持着社会责任的观念，在经营活动中承担相应的地区和全球社会责任。

我们将通过以下方式履行我们的社会责任：1.环境保护：•尽量减少企业运营对环境造成的污染和损害；•合理使用和节约资源，提倡可再生能源的使用；•遵守环境相关法律法规，积极参与环境保护项目。

2.员工权益：•提供公平和公正的职业机会，不歧视员工；•注重员工健康和安全，提供良好的工作环境；•尊重员工权益和隐私，保护员工个人信息。

3.社区关怀：•积极参与社区公益事业，回馈社会；•支持当地教育和文化发展；•倡导员工积极参与社区活动。

第三部分：生效和修改1.生效本管理者代表任命书及社会责任政策自双方签字生效，并取代之前的所有口头或书面协议。

2.修改和解释任何对本文档的修改或补充必须以书面形式得到双方共同同意并签署。

对本文档的解释权归公司所有。

以上所述即为《管理者代表任命书及社会责任政策》的主体内容。

双方应妥善保管该文件，并按照约定履行各自的义务。

管理者代表任命书-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
任命书
为确保中山东进精密工具科技有限公司质量管理体系顺利导入并持续、有效地运行，兹任命：
李敏为公司质量管理体系管理者代表。

管理者代表主要具有以下职责：
1.负责策划公司的组织机构与职责，确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持，并使其符合法律法规及其它要求。

2.向最高管理者汇报体系的运行情况，并为管理评审及体系
改进提供依据。

3.协调体系建立和运行过程中公司内部各单位的管理，向最
高管理者提供建议。

4.组织内部审核，准备管理评审资料。

5.在整个组织内促进顾客要求意识的形成。

6.负责与质量管理体系相关方的外部联络，配合外部审
核。

董事长：徐冬生
2014年3月1日
2。

附件一：
管理者代表任命书
经公司领导层讨论，本人批准，任命xx为本公司管理者代表，代表公司最高管理层行使质量管理职能：
一、负责按照GB/T19001-2008、ISO/TS16949：2009和GB/T24001-2004要求组织
建立、实施和保持质量环境管理体系；
二、定期向本公司的最高管理层汇报质量环境管理体系的业绩和任何改进的需求；
三、确保在本公司内部提高满足顾客需求的意识；
四、代表本公司就质量环境管理体系有关事宜的外部联络。

望全体职工严格遵守规定，共同履行质量环境职能，确保质量环境管理体系得到良好运行。

此布！
xx公司
总经理：
年月日。

管理者代表任命书
为了确保公司能够按照质量、环境及职业健康安全管理体系标准和工程建设施工企业质量管理规范建立、实施与保持管理体系，公司决定任命陶宁为质量、环境及职业健康安全管理体系的管理者代表，授权其全权负责：
1、按“三标准一规范”要求组织策划和不断完善管理体系，并协调、保持和改善质量、环境及职业健康安全管理体系的运行实施。

2、组织公司三体系运行情况的日常监督，及时向公司最高管理层报告管理体系的运行情况及绩效，以便于管理体系的持续改进。

3、向全体员工倡导以顾客为中心及遵守适用的法律法规标准规范要求的管理理念。

4、策划、组织三体系的内部审核，审批内部审核报告。

5、策划、组织管理评审工作。

6、对外负责与审核机构、政府主管部门等相关方的联络，处理管理体系的外部事务。

7、组织接待管理体系的第三方认证审核，验证采取措施的有效性。

8、完成公司领导层授权的质量、环境及职业健康安全管理其他事宜。

集团公司总裁：。

03、管理者代表任命书
为适应公司质量管理工作的需要，确保按照GB/T19001:2008-ISO9001：2008《质量管理体系—要求》全面贯彻实施，使质量管理体系持续有效运行，根据公司管理层分工，并考察其工作能力，决定任命吴彦博为管理者代表，全权负责组织实施质量管理工作。

其工作职责与权限如下：
1、确保本公司质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。

2、负责组织制订、完善公司质量管理体系文件，审核、签批程序
文件和体系相关的管理工作标准。

3、负责向最高管理者报告质量管理体系运行情况以及质量改进的
需求。

4、提高并加强公司全体员工的质量意识和满足顾客及相关的法律
法规要求的认识与理解。

5、负责组织公司内部质量审核，协调各职能部门在质量管理工作
中遇到的问题。

6、负责与质量管理体系认证和监督审核机构的沟通和联络，处理
与质量活动有关的其他活动。

总经理：
河北新华高压电器有限公司
2009年4月30日。