公司销售部经理岗位责任制
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销售经理的岗位职责销售经理的岗位职责集合15篇在现在社会,很多场合都离不了岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的销售经理的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
销售经理的岗位职责11、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标,案场所有人员的管理工作。
2、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的'品控、监督和修正。
3、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。
4、负责所属个案的请佣结算,尾款结算,以及催款工作,做好本案的财务成本日常控制与预算。
5、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。
6、负责完成客户分析报告,业务员业务例会、培训、销讲,提升案场业务销售服务。
销售经理的岗位职责21.负责门店团队组建、管理,完成公司下达的业绩目标;2.根据客户购车需求,销售全品牌新汽车;3.根据公司现有车辆,批售当地二级经销商,提供垫资业务解决二级经销商资金痛点;4.不断开发、维护当地二级经销商、资源公司、4S店大客户;5.负责根据公司APP平台上,经纪人提供的客户线索,进行跟踪,带领团队进行有效转化,以促成交;6.打造强有力的销售团队,营造良好的'团队凝聚力;销售经理的岗位职责31、根据公司整体销售目标,完成公司下达的年度及月度团队销售任务;2、组织销售团队挖掘、开发新客户,搜集潜在客户信息及需求;3、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系,完成签约、收款等工作,达成销售指标;4、负责销售团队的建设以及销售人员的.考核与管理工作;5、打造高效强执行力的销售团队,带领团队完成销售目标。
销售经理的岗位职责4岗位职责:1、公司有稳定客户、对既有的客户进行维护2、为公司开发及寻找代理品种,并建立销售团队3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的.情况及市场动态、提出合理化建议;4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;5、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
销售经理岗位职责1、负责营销业务的全面管理,定期向公司领导汇报销售部的日常工作;2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项工作,实现项目各阶段销售目标;3、负责各分销代理商现场规范管理及联络与沟通,并组织签订合作及对接销售日常工作;4、定期组织销售工作会议,检查布置工作,管理并规范营销行为;5、负责对本项目置业顾问的培训、管理、考核工作;6、负责销售及交房过程中所需各项证件的办理工作;7、处理购房客户的严重投诉,维护公司形象和信誉;8、制定并执行营销策划方案、广告推广等相关工作;9、协助销售主管处理客户投诉;10、负责整体销售、客服等全面管理与实施11、服从领导安排,完成领导交办的其他工作。
销售经理岗位职责(二)1、负责美柚平台商务合作的业务拓展,能为项目制定明确的策略和计划,完成公司每月下达的销售任务指标;2、负责项目整体主导,合作的沟通执行以及效果评估;3、了解产品进度规划及运营指标,不断从商务角度深度挖掘可拓展的范围;根据市场变化及时向运营团队提出有价值的建议和反馈;4、协调公司内部各团队资源,及时响应并完成交办的其他事宜。
销售经理岗位职责(三)1、负责管理国际销售部,制定部门工作计划,全面主持国际销售部的日常管理工作;2、建立规范化的营销体系及制度,工作流程,带领团队高效工作;3、制定国际销售部年度销售目标并有效分解,带领团队达成销售目标;4、收集、分析行业重要信息数据,做好市场开发规划和重点客户开发规划;5、每月每季做销售达成分析,并制定有效改进措施;6、做好团队人员的管理、培养、技能指导、梯队人才建设、考核、奖惩等工作。
;7、与生产计划部及设计等部门保持良好的沟通、协调,以确保大货和样板准时交付。
8、重要客户的接洽联络、关系维护;9、协助下属员工处理日常订单中遇到的问题;销售经理岗位职责(四)岗位名称:销售经理直接上级:总经理下属岗位:销售业务、销售助理岗位性质:在总经理的领导下,负责对销售的管理工作岗位权限:行使对销售的管理权限管理责任::对销售的管理工作全面负责一、岗位工作概述负责与客户信息沟通,维护和服务客户,处理客户反馈,开发市场,监控货款,指导和考核下属工作;及时向上级汇报工作。
营销部经理岗位职责(20篇)---------------------------------------营销部经理岗位职责(20篇)之相关制度和职责,营销部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责市场调研和需求分析,管理维护经销商及终端,开发新的经销商及终端。
2、负责团队年度销售目标的制定及分解和确定团队销售部门目标体系和销售配...营销部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责市场调研和需求分析,管理维护经销商及终端,开发新的经销商及终端。
2、负责团队年度销售目标的制定及分解和确定团队销售部门目标体系和销售配额。
3、制定销售计划和销售预算。
4、负责各酒种的销售渠道和客户的管理。
5、培训销售人员并进行合理化管理。
岗位要求:1、35周岁以下,五官端正,身体健康;2、统招全日制大专(含)以上学历,有3年快速消费品行业从业经验。
3、有较强的业务开发及管理能力和市场把控能力。
4、具备良好的沟通协调能力,较强的谈判能力。
营销部经理(岗位职责)职位描述工作职责:1、研究房地产市场形势,包括国家政策、行业动态、同行业信息等,预测和把握市场趋势,为公司决策提供科学依据。
2、建立健全各项营销管理制度及业务流程,并监督实施。
3、根据公司整体目标,制定营销战略、销售计划、营销方案、推广策略等,监督实施并保障营销效果。
4、参与公司拟投资项目的可行性论证、前期产品定位研究,组织实施项目市场调研、产品定位调研工作。
参与公司项目规划设计工作,提出市场分析和项目策划建议。
5、培训、指导公司营销、策划及项目销售人员专业技能,组建和管理高素质的营销团队。
6、负责组织编制销售费用预算,做好销售成本管控。
7、公司赋予的其他职责。
任职要求:1、市场营销、法律、房地产经营与管理、广告学、工民建等相关专业,大学本科及以上学历;2、具有很强的房地产项目综合管理能力,丰富的实战管理经验,卓越的领导才能,良好的组织协调能力和深厚的专业知识;3、具有五年以上房地产营销工作经验,并作为营销经理,至少独立操盘过2 个以上房地产营销项目;4、熟悉房地产营销、策划、推广全部流程,对营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;5、具备很强的执行力和开拓精神,良好的个人修养和较强的自我约束力。
市场营销部经理岗位职责市场营销部经理岗位职责 5篇在现实社会中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编收集整理的市场营销部经理岗位职责,欢迎大家分享。
市场营销部经理岗位职责 1工作职责:1、充分利用平台内外数据等工具,调研、洞察用户特征、需求与偏好,并由此进行整体媒介策略部属;2、根据平台定位及业务需求,制定阶段性的媒介策略与规划,并进行资源统筹、方向把控与落地执行;3、与渠道、运营、公关等团队一起,共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;4、整体把控线上,线下媒体推广渠道的采购和谈判;5、拓展及对接新的'投放渠道;6、运用媒介专业知识与技巧,进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合;7.媒体关系维护与运作,了解媒体各种产品,掌握媒体对客户、代理公司的政策;任职资格:1.本科以上学历,5年以上相关工作经验;2.丰富的市场策划经验,敏锐的市场洞察力和判断能力,良好的逻辑思维能力及分析能力;3.具备程序化对接媒介采购经验,熟悉媒体程序化对接原则并建立良好的媒体关系;4.熟悉主流媒体渠道和运作流程,操盘过百万级以上投放;5.具有较强的沟通、协调能力、良好的沟通谈判技巧以及数据分析能力;6.品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;7.有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先市场营销部经理岗位职责 2是根据,进行与管理,以完成企业的整体销售目标。
具体职责如下:1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与及其他部门合作,执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划。
销售部经理的岗位职责销售部经理的岗位职责1工作职责:1、负责开发维护母婴、医药类客户,完成销售任务;2、负责搭建管理母婴、医药类客户销售团队;3、上级布置的其他工作。
任职要求:1、遵纪守法,无不良从业行为记录。
2、有母婴企业的客户资源,谙习母婴医药类企业及运作。
3、对广告销售及经营有自身的.见解和思路,擅长整合资源。
4、沟通本领好,有团队管理阅历销售部经理的岗位职责2职责:1、率领团队推动部门业绩,完成销售指标以及达成各项KPI;2、订立可行的销售政策,监督执行;3、对部下电话组上进行业绩评估及思想激励,培育各梯队人才;4、订立先关工作流程,对部下电话组上进行培训及辅导;5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;6、定期依据部门销售业绩完成情况进行工作总结;7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可连续运作。
任职资格:1、应有先关工作的阅历;2、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;3、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的本领;4、良好的.谈判技巧;5、高度责任心,能在压力下工作。
销售部经理的岗位职责31、依据酒店市场销售计划,依照客源构成的比例要求,完成商社客户、旅游团队和散客的销售任务,完成销售指标;2、与客户保持紧密的业务联系,依照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格;3、分析客户心理,了解客户对酒店设施的`要求和各方面的需求,有针对性地进行销售,向公关营销部经理供给客户信息;4、积极地参加酒店举办的各种促销活动,开发新客户;5、利用关工技巧和销售技巧,广交各界人士,扩大酒店影响。
开展有计划的销售活动,每次外出销售,都必须写销售报告,为每个客户建立档案,并有计划地进展新客户。
销售部经理的岗位职责4岗位职责:1、负责区域市场讨论,负责支持和搭配集团对项目进行预可研、可研的土地、组织区域市场调研,监测区域市场变更趋势;2、负责优化和增补区域内房地产营销代理机构、管理供应商;3、负责参加区域内新项目可研,订立初步市场定位建议及产品标准选择建议,编制可研报告撰写;5、从市场角度参加项目整体规划设计方案、建筑设计方案、景观规划设计方案、项目样板区呈现方案的讨论和评审,提出专业看法;6、负责编制区域内营销策划工作总案,包含策划方案、销售策略、推广策略、营销工作计划表等;7、负责组织实施,负责编制营销推广和公关活动效果评估报告;8、负责组织订立有关销售管理及服务标准,做好区域内日常营销工作规范的.管理监督;9、负责依照集团品牌规范,组织品牌建设与维护,负责搭配集团组织的品牌推广活动等。
营销部经理岗位职责1、在总经理的领导下,全面负责营销部的各项工作。
2、起草市场经济长远发展规划、年度生产经营综合计划,提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案;对公司市场开拓战略提出建议;3、建立长效客户沟通机制与渠道,确保建立一批稳定的市场合作伙伴。
4、负责组建并领导业务团队开拓市场;加强市场风险管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。
5、负责经营市场的总体策划,在方案获得批准后负责实施。
6、负责建立健全本部门管理制度。
7、协调业务团队对内对外分工,并对市场工作结果负责。
8、负责对下级的督导、培训与考核,并将培训与考核意见呈报总经理。
9、负责本部门质量管理体系运行有关领导工作;10、负责组织市场调查,定时收集、整合和提供市场信息,定期组织召开市场分析会,向总经理、各部门通报市场和客户动态。
并进行数据分析上报总经理。
11、负责销售服务及顾客投诉处理工作,审批一般顾客投诉处理方案,审核重大顾客投诉处理方案报总经理批准。
12、负责组织确定物资需求、审核物资采购计划。
13、完成上级下达的其他工作。
营销部经理岗位职责(二)____对公司下达的销售指标担负直接职责,工作上对营销经理负责;2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务;3.汇总上报项目阶段性销售总结报告;4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;6.负责本项目销售部的相关培训、考核工作;7.完成上级领导安排的其它工作;8.特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;9.负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;10.安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作;11.定期负责对销控表以及退、换房进行调控;____对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;13.负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;14.参与项目广告方案,并提出指导性推荐,跟踪发布及效果分析;15.根据市场动态审核确认并调整项目营销方案;____组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出推荐;17.指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务;18.定期主持并参加各种营销会议;____对项目销售员工的聘用有推荐权。
销售经理岗位责任及权限
岗位责任:
1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。
2、对销售网络拓展及市场占有率负责。
3、对经销商数量与质量负责。
3、对各项售后服务负责。
3、对销售队伍的稳定性负责。
4、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。
5、对上级交办事项完成的及时性负责。
6、对上级指示传达的正确性、及时性负责。
岗位权限:
1、有对销售月度及年度工作计划的建议权及指导执行权。
2、有对销售资源投入的计划和分配权。
3、有对货物流向的指导及控制权。
4、有对经销商的选择/撤消的审批权。
5、有对销售各项费用的控制审批权。
6、有对退货申请的审批权及对退货额度的控制权。
7、有对销售内部的人员管理权、工作培训权、督导权。
8、有对销售内部工作流程的修改及指导权。
营销经理的岗位职责(通用10篇)岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间。
以下内容是牛牛范文为您带来的10篇营销经理的岗位职责,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。
关于销售经理岗位职责篇一岗位职责:1、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;5、协助销售主管处理一般日常事务。
任职要求:1、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业;3、有工作激情和进取精神;4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
销售部门副总经理岗位职责篇二岗位职责1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作;2、统筹渠道部及大客户部业务工作,对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导;3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标,并负责相关任务分解情况的监督、检查;4、定期组织所属部门会议,了解重要工作的推行情况,汇总需要协调解决的问题,并就发现问题提出改正及优化要求;5、审核并指导下级部门提交的各类工作计划、方案,并就重要工作项目做配合性协调;6、关注并参加下级部门的培训或会议,鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力;7、定期参加与经营部门的业务沟通会,协调各类待解决或待优化的工作事项;8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成情况,并督促问题事项的整改工作;9、完成上级领导交待的其它工作。
工作要求1、全日制统招本科及以上学历,市场营销、旅游管理专业;2、10年以上工作经验,至少5年大型主题公园或旅行社销售管理工作经验;3、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力;销售经理岗位职责篇三职责描述:1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划,协助副总监进行招商运营工作;2、针对入驻企业碰到的各类政策、市场问题给与协调解决;3、汇总招商工作中的各类问题,并提出策划思路和建议;4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的关系;5、协调并跟踪未进驻的企业的动态;6、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。
销售中心经理岗位职责范文
1.统筹筹备期门店调研、调研结果输出
2.统筹筹备期协议客户开发
3.统筹筹备期门店造势
4.销售业绩督导管控:
1)销售大盘业绩、各项关键指标达成及预警
2)未达标销售进度追踪
3)区域销售流程执行抽查
4)区域销售数据档案、数据复盘执行情况抽查。
5.销售流程、机制优化
6.区域内行业信息收集,销售策略调整
7.集团客户、大客户开发
8.销售人才猎聘培养:
销售中心经理岗位职责范文(二)
1、完成年度、月度销售目标,规划经销商布局与渠道门店建设;
2、制定相应经销商维护及拓展计划,评估结果及时调整策略;
3、指导经销商扩大终端市场产品占有率,监控渠道促销活动,提高销售业绩;
4、负责客户的接待、沟通和谈判,以及合同签订等;
5、确保公司应收货款的及时回笼和安全性,及时准确了解经销商帐款回收状况,并按公司规定及时准确回收货款。
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销售经理岗位责任制
为了更好的规范及开展公司工作,做到权责明晰、责任到人,特制定本岗位责任制。
公司销售经理应以本岗位责任制为工作总领,开展日常工作,对公司总经理负责。
1.日常工作职责
1.1协助总经理确定销售政策,设计销售模式,制订销售计划,每月初编制“销售计划书”;
1.2将销售计划量化分解并下达给各级员工,下达“销售任务书”,督导其完成销售任务;
1.3负责销售任务的考察评估,并每月编制“销售任务完成情况报告”,上报总经理;
1.4 每月收集并整理客户信息,加以分析,将重点客户信息汇总后上报总经理;
1.5 负责市场调研和需求分析;
1.5 培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交;1.6 组织周例会及每日早会;
1.7对销售人员进行售后服务指导。
2.权利
2.1有权参与拟订公司员工佣金提成及奖励方案的制定;
2.2 有权提请总经理聘任或者解聘各级员工;
2.3 有权审批员工请假申请;
2.4 在总经理授权范围内,有权给予重点客户价格优惠。
2.5 享有公司和上级给予的其他权利。
3.义务
3.1严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用;
3.2 制定售楼中心员工的具体管理规章;
3.3主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议;
3.4 提出防止呆账坏账对策,协助账款回收;
3.4 协助人事部门制定员工的招聘、教育与培训计划;
3.5 履行公司和上级明确的其他义务。
岗位责任制签字:
总经理签字:
日期:。
销售经理岗位职责标准范本公司销售经理工作职责1、负责公司营销策略、计划的拟定、实施和改进,制定销售管理制度,明确销售工作标准。
2、负责公司营销经费的预算和控制。
3、负责市场调研、市场分析工作,做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,努力拓宽业务渠道,制定业务推进计划,及时反馈市场信息和客户要求。
4、负责如实向顾客介绍公司产品,并与顾客洽谈合同和签订合同,确保所签合同规范、有效和可行。
5、负责常规合同评审,组织有特殊要求合同的评审。
6、负责了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料,建立和运用客户资料库。
7、负责搜集、反馈顾客对产品的结构、安装和服务要求,并会同公司生产部、技术部制订产品结构、工艺的改进以及产品的生产计划。
8、负责组织编制年、季、月度销售计划,适时合理地签订供货合同,确保销售计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转。
9、负责编制销售统计报表。
做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表。
10、负责资金回笼工作,主持解决所有经济合同的纠纷事务。
11、负责组织对顾客进行技术培训,提高顾客专业技能,使顾客尽快掌握公司产品的正确使用方法。
12、负责做好产品发货以及售后服务工作,及时反馈现场服务单、故障处理报告等。
13、负责及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉。
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
销售经理岗位职责标准范本(二)职位概述房地产销售主管是房地产销售经理的左右手,配合经理做好日常管理工作,在销售人员无法解决客户的问题时,负责解决客户提出的疑难问题,同时,也负责日常销售统计工作等。
房地产销售主管岗位职责1.负责市场调研和需求分析;2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3.确定销售部门目标体系和销售配额;4.制定销售计划和销售预算;5.负责销售渠道和客户的管理6.在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;____组建销售队伍,培训销售人员;8.评估销售业绩,建设销售团队。
销售公司经理安全职责1、贯彻、执行国家石油产品质量、计量管理标准与规定,遵守公司规章制度。
2、全面组织、规划本公司原料采购和产品销售工作,对部门安全生产工作全面负责。
3、负责采购、销售计划管理,根据公司生产计划,组织制订并实施年度、月度采购计划、销售计划,组织完成业务指标。
4、定期召开部门例会,总结工作进度、分析各类业务中存在的问题,不断完善部门工作流程。
5、负责贯彻执行国家安全生产法律法规,遵守公司安全管理各项规章制度,完成公司安排的各项安全工作任务,做好本部门、本专业属地的日常安全管理。
6、负责组织建立本部门、本专业的各类事故应急预案和处理方案,定期组织部门全员进行隐患排查、隐患治理,及时处理各类突发事故。
销售公司经理安全职责(2)作为销售公司经理,安全职责是确保员工和客户的安全,保护公司的财产和声誉。
下面是销售公司经理安全职责的详细描述,共计____字。
第一章综述1.1 安全意识和培训作为销售公司经理,首要责任是建立和培养员工的安全意识。
这可以通过定期组织员工培训来实现,培训内容包括安全政策、程序和应急预案。
同时,销售公司经理还应确保员工了解有关安全的法规和要求,并采取相应的措施来促进员工的持续学习和发展。
1.2 安全政策和程序销售公司经理应制定和维护一份完整的安全政策和程序,确保其与相关法律法规和行业标准相一致。
安全政策和程序应涵盖员工的职责和义务、管理和监控机制以及安全培训和沟通渠道。
销售公司经理应确保该政策和程序得到全体员工的理解、遵守和执行。
1.3 事故调查和预防销售公司经理应建立健全的事故调查和预防机制,及时调查员工和客户的事故和意外事件,并针对性地采取措施进行预防。
销售公司经理还应确保员工报告事故和意外事件的机制畅通,并迅速采取适当的行动来防止其再次发生。
第二章人员管理2.1 员工招聘和背景调查销售公司经理应确保对招聘新员工进行背景调查,以确保其具备良好的道德品质和工作背景。
招聘员工时,销售公司经理还应考虑到其在安全意识方面的优势,并在面试中重点考察其安全责任感和能力。
销售经理岗位职责内容5篇销售经理是负责与客户信息沟通,维护和服务客户,处理客户反馈,开发市场,监控货款,指导和考核下属工作;及时向上级汇报工作。
下面小编给大家带来销售经理岗位职责5篇,希望大家能够喜欢。
销售经理岗位职责内容精选篇11.负责公司项目销售管理相关工作;2.根据公司下达的整体计划、任务进行业务工作,保证计划任务有力的完成;3.全面负责所属项目的营销推广活动,组织营销活动方案的实施,指导、监督、反馈并控制其发展;4.负责协调管理营销活动中人员、物料等方面的调配工作,帮助销售团队分析总结经营活动效果,保证活动顺利实施;5.随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态,为公司决策提供参考;销售经理岗位职责内容精选篇21、负责搜集新客户的资料并进行沟通,多渠道邀约客户,开发新客户,寻找潜在客户,为各个企业完善知识产权服务和提供科技项目规划;2、带领团队,贯彻执行公司的销售策略,实现销售目标;3、根据客户需求,为客户制定个性化的科技咨询方案或相关商业服务;4、收集市场客户信息及动态,有效进行客户关系的维护和发展,提升意向度。
销售经理岗位职责内容精选篇3销售经理的具体工作职责一:完成区域销售目标1、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标。
2、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。
销售经理的具体工作职责二:拓展客户1、根据公司各产品线及各品牌,制订合理的销售网点建设方案。
2、通过合理合法的手段,拓展客户,完成空白区域市场的开发。
3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。
4、引导和协助客户拓展下游渠道客户,建立良性,合理与足够的销售终端。
销售经理的具体工作职责三:推广与促销1、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案2、负责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广,树立终端形象,提高品牌知名度。
3、根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案,提高销量。
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公司销售经理岗位职责(15篇)公司销售经理岗位职责1任职资格:1、语言表达能力强,形象气质佳,抗压能力强,踏实肯干,吃苦耐劳,适应长期全国驻外工作(集团根据具体情况在全国统一分配)。
2、男,年龄26—38周岁(80年—92年之间),高中以上学历;3、三年以上销售工作经验,同时具备独立管理业务团队,开发和维护市场的能力,有渠道销售经验者优先;4、有明确的晋升渠道和空间。
岗位描述:1.项目预报及项目跟踪每月做好项目预报,并对项目作跟踪、分析。
协调处理同区域多网点发生的重复报价、多头竞标。
2.合同签订充分了解并确认顾客需求,负责或指导网点进行合同谈判。
负责合同变更协议的谈判和签订。
跟踪合同的执行情况,提高出货准确率。
3.货款催收采取各种措施追讨发货后的合同尾款,避免形成长期拖欠款,必要时提出需配合收款的`部门。
4.项目业务费和销售佣金的核定严格执行公司对销售网点的有关规定,加强销售佣金和项目业务费的管理。
负责佣金和业务费的申请、审核、报批和兑现手续。
5.客户接待会同总部安排车辆,带领用户参观样梯和工厂,解答用户质疑。
6.内部管理根据总部要求对所辖分公司内部人员及事务进行日常管理。
公司销售经理岗位职责2岗位职责:1、带领直销团队,完成分公司下达的全年直销业绩指标。
2、带领直销团队,经营好院校指名客户以及合作伙伴。
3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的'直销客户经理。
4、负责持续提升直销团队的营销能力。
任职要求:1、本科及以上学历,MBA优先,带过5人以上销售团队优先。
2、五年以上大客户销售经验、个人年销售额400万以上,团队销售额800万以上。
3、熟练掌握大项目营销经验和知识,包括政府采购招投标流程、合同法等。
4、具备院校行业知识,理解院校需求(人培方案、课程体系、师资培养、条件建设)优先。
5、有领导潜质、有强烈的事业心,在责任心、勤勉度等方面表现优秀。
6、接受出差(含外派),能在压力下工作,学习能力强。
销售部经理岗位职责(集合15篇)销售部经理岗位职责1岗位职责:1、负责电销部日常运营管理、业绩目标跟踪达成和数据管理、人员培训;2、结合公司整体目标和战略,制定电销考核方向和具体指标;3、制定电销中心内部员工激励、活动方案,并监督落地;4、对接公司所有需要在电销中心试行的项目部,评估该项目在电销端的可实施性;5、对竞品活动进行监控和分析,为制定差别营销策略提供辅助支持;6、根据行业数据,研究市场趋势,了解行业变化和竞争格局的变化。
任职要求:1、本科以上学历,3年以上电销团队运营管理经验,有大型企业、知名金融电销团队管理经验者优先;2、有较强的'执行和抗压能力,有良好的团队协作意识;3、自我驱动力强,能适应强压力工作,有电销团队top sales经验者优先;4、善于跨部门沟通,有较强的业务进程推动能力。
销售部经理岗位职责21、计划执行:负责本区域内的经销商招商工作,执行公司制定的年度销售计划,保证销售指标的达成。
2、市场调研:负责区域内市场信息的调研工作,及时了解同类产品的情况。
3、代理商管:对经销商进行筛选、管理和维护,督促、协助代理商完成区域内的开发工作。
4、流向管理:完成辖区内目标经销商数据库的'相关工作,负责商业渠道的归拢。
5、信息收集:对市场信息进行收集和反馈,及时解决经销商客户在市场销售过程中的问题。
6、政府事务跟进:了解和掌握区域内的政府事务情况,协助总经理完成政府事务工作。
销售部经理岗位职责31、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作。
2、负责推广产品的具体业务管理工作,审定推广方案、销售策划报告、制定销售策略、价格策略等。
3、协助总经理拟定年度销售计划,分解目标,并督导实施;4、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。
跟踪掌握市场行情,及时提出合理和有效的营销策略;同时按照公司批准的整体促销计划和方案。
销售经理岗位职责(15篇)销售经理岗位职责11、负责公司会务、活动、礼品等业务拓展2、根据所分管市场拓展的阶段性计划,对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告,最重要是完成目标销售任务。
3、协助销售部主管进行市场营销策划方案的.制定与跟踪实施。
4、负责市场信息的收集和分析,跟踪行业市场动态,进行行业市场分析。
5、积极了解项目所处行业的市场动态、大客户动态以及行业前景和问题。
销售经理岗位职责21、配合本系统内相关部门作好推广促销活动;2、预测渠道危机,呈报并处理;3、检查渠道阻碍,呈报并处理;4、按推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的张帖及发放;5、按企业回款制度,催收或结算货款。
销售经理岗位职责31、负责公司__产品在区域内的全面招商工作;2、组建和带领区域营销团队开发和管理维护酒水销售的各类渠道,包括批发(分销)经销商类、酒店餐饮类、团购类、商超类、郊县、名烟名酒店等渠道,进行品牌推广和产品销售;3、根据公司的整体经营策略制定区域内各渠道的销售政策和销售体系;4、与市场部共同组织执行产品品牌的策划、推广、品鉴等市场活动,提升公司品牌知名度、美誉度,同时促进各渠道销售方略的达成;5、有效进行客户关系的维护和管理,保证区域内销售及时回款,建立和完善客户资源档案信息;6、安排管理区域内销售团队的日常业务工作的正常运作。
销售经理岗位职责41、__、__区域经销商开发、维护管理;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,承担本区域的销售任务、回款目标;3、定期上报本区域客户信息,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;销售经理岗位职责51、分解销售目标、带领团队及经销商完成业绩指标2、负责区域招商、客户开发工作,维护客户客情关系3、控制各项费用比例,定期提交相关报表,完成公司各项管理指标4、根据编制和市场需求招聘、培训、指导、考核下属团队人员5、领导安排的其他工作销售经理岗位职责61、负责市场调查,及时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划;2、走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率;3、协调各部分之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作;4、负责本部门的日常销售和管理工作,带领部门全体人员完成年度经营目标;5、合理调配部门内部人员,调动员工积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。
销售总经理岗位职责(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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文档序号:XXGS-AQSC-001
文档编号:AQSC-20XX-001
XXX(单位)公司
销售部经理岗位责任制
编制科室:知丁
日期:年月日
销售部经理岗位责任制
1、遵循国家现行的法律、法规、方针政策。
提高销售经营运作迅速,负责企业产品的销售管理工作,加强市场的开发、行情、价格、调研、分析并提供给领导决策。
2、负责公司各项销售政策的实施及各项制度的编制、安排、执行。
3、组织并参与市场调查和预测,及时反馈市场信息和客户要求等售后服务工作。
4、根据市场需求状况,会同生产部门,制订供货安排生产计划。
并完善销售各时期的营
5、协助质量部门做好产品质量的管理工作。
对客户意见调查、质量纠纷、投诉的处理应及时主动解决。
6、负责对销售运作的工作实行监督、检查,并对其销售负责。
7、了解客户的资产、信誉状况,确定供货数量,负责资金回笼工作,主持解决所有经济合同的纠纷事务。
8、加强对营销网点的价格、人员、监督、核查工作,实行“谁销售、谁跟踪、谁负责”的原则,维护建立新的销售网点,并将信息及时反馈至公司存档。
9、制订本部门的管理制度,岗位责任制,操作程序文件(严格按照化验室出厂通知单的数量、编号如数开单销售),并负责落实、检查、绩效考核。
10、负责本部门的业务培训工作。
提高员工的职业道德与销售技能。
11、负责客户的往来接待工作及产品的介绍,维护企业信誉,树立良好的企业形象。
12、负责公司客户的往来跟踪、服务、联系;及售后服务等销售内务工作;负责销售部所有销售档案的整理、跟踪及管理工作。
为加强企业行政事务管理,理顺内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高工作绩效,特制定本制度。
行政事务管理包括印章使用管理、证照管理、公文管理、档案管理、工作计划管理、车辆及驾驶员管理、来宾接待管理、保密制度、安全保卫制度、卫生管理制度、电话管理、会议管理、电脑管理、办公用品管理、图书报刊管理、差旅费报销管理、考勤管理。
知丁。