印刷管理制度

印刷品管理制度标题：印刷品管理制度引言：印刷品在现代社会中扮演着重要的角色，广泛应用于各个领域。

良好的印刷品管理制度能够确保印刷品的质量和安全性，提高工作效率和效益。

本文将详细介绍印刷品管理制度的内容和实施方法，以期对相关部门和个人有所帮助。

一、制度目的印刷品管理制度的目的是建立和完善企业印刷品的管理制度体系，确保印刷品质量和安全性，提高工作效率和效益。

二、管理范围本制度适用于企事业单位、政府机关和社会组织等所有使用印刷品的部门和个人。

三、管理原则1. 质量第一：印刷品的质量是企业形象的重要体现，必须以质量为第一要素。

2. 安全可靠：印刷品必须符合安全、可靠的要求，确保使用者的人身和财产安全。

3. 高效节约：通过优化印刷品管理流程，提高工作效率，降低成本，实现资源的合理利用。

四、管理内容1. 印刷品采购管理（1）明确采购需求，并制定采购计划，确保采购的准确性和及时性。

（2）建立供应商库和评估制度，选择可靠的供应商，并与之建立长期合作关系。

（3）严格执行采购程序，确保采购合同的签订和履行。

（4）对采购的印刷品进行验收，确保其质量和规格符合要求。

2. 印刷品使用管理（1）建立印刷品保管库，对印刷品进行分类、编号和登记，确保易于查找和使用。

（2）制定使用规范，明确印刷品的使用权限和限制，防止滥用和浪费。

（3）加强印刷品的保护措施，确保印刷品的安全和完整。

（4）定期清点和盘点库存，及时更新印刷品的库存信息。

3. 印刷品维护管理（1）建立印刷品维护档案，记录印刷品的维护历史和维修记录。

（2）定期对印刷设备进行维护保养，确保其正常运行和延长使用寿命。

（3）对印刷品进行定期检测和保养，确保印刷品的质量和效果。

4. 印刷品报废管理（1）建立报废印刷品登记和审批制度，统一管理报废印刷品。

（2）严格执行报废程序，确保报废印刷品的安全处理和环境保护。

（3）对报废印刷品进行记录和处置，及时清理报废印刷品的库存。

五、实施方法1. 建立相应的印刷品管理部门或工作小组，负责制定、实施和监督印刷品管理制度。

印刷企业管理五项制度概述印刷企业是一种以印刷为主要业务的企业形式。

为了保证印刷企业的正常运作，提高印刷质量和效率，制定了一系列管理制度。

本文将介绍印刷企业常见的五项制度，包括设计管理制度、印刷流程管理制度、质量管理制度、安全管理制度和人力资源管理制度。

一、设计管理制度1. 设计需求确认流程设计管理制度是指为了保证印刷品的视觉效果和传达信息的准确性而制定的一系列规定和流程。

其中，设计需求确认流程是设计管理制度中的一项重要内容。

它包括以下步骤：1.客户提供设计需求；2.销售人员与客户充分沟通，确认设计需求的具体内容；3.编制设计需求确认表，将设计需求明确记录下来，并告知设计人员。

2. 设计审批流程设计审批流程是指印刷企业对设计稿进行审批的规定和流程。

它的目的是确保设计稿的合理性和符合印刷要求。

设计审批流程一般包括以下步骤：1.设计人员提交设计稿；2.设计负责人对设计稿进行审核；3.审核结果反馈给设计人员，以便后续修改；4.修改后的设计稿再次提交审核，直至通过审批。

二、印刷流程管理制度1. 印刷文件交接制度印刷流程管理制度是指为了确保印刷品的质量和交付时间而制定的一系列规定和流程。

其中，印刷文件交接制度是印刷流程管理制度中的一项重要内容。

它涉及到印刷文件的流转和验收。

具体流程如下：1.设计完成的文件由设计人员交给印刷人员；2.印刷人员按要求检查文件的完整性和正确性；3.确认无误后，印刷人员将文件交给印刷设备操作人员。

2. 印刷设备维护制度印刷设备维护制度是为了保证印刷设备的正常运行和延长其使用寿命而制定的一系列规定和流程。

具体内容包括：1.定期对印刷设备进行保养和维修；2.建立设备故障报修机制，及时处理设备故障；3.培训印刷设备操作人员，提高其操作技能和设备维护能力。

三、质量管理制度1. 印刷品验收制度质量管理制度是为了确保印刷品的质量合格，满足客户要求而制定的一系列规定和流程。

其中，印刷品验收制度是质量管理制度的关键环节。

印刷企业管理五项规章制度答案：1. 员工考勤制度：印刷企业应建立员工考勤制度，明确员工上下班时间、休假制度以及考勤记录方式。

员工应按时上下班，并准时打卡记录出勤情况。

迟到早退或无故缺勤的员工将受到相应的处罚或纪律处分。

2. 生产安全制度：印刷企业应建立生产安全制度，包括印刷机械操作规范、消防安全措施、危险化学品管理和应急预案等。

员工必须接受相应的安全培训，并严格遵守相关的操作规范和安全措施，确保生产过程中的安全性。

3. 质量管理制度：印刷企业应建立质量管理制度，确保产品质量符合客户要求和标准。

包括明确的产品质量检验标准、质量控制流程和质量责任归属等。

员工必须按照质量管理制度要求进行操作和检验，确保产品出厂质量合格。

4. 信息保密制度：印刷企业应建立信息保密制度，保护客户的商业机密和企业内部的敏感信息。

员工必须严守保密约定，不得泄露任何与业务有关的机密信息。

印刷企业还需要采取相应的信息安全措施，防止信息泄露的风险。

5. 纪律处分制度：印刷企业应建立纪律处分制度，明确员工违纪行为和相应的处罚措施。

包括违反工作纪律、品德不良、泄露商业机密、滥用职权等行为的处罚方式和程度。

印刷企业必须依法依规进行纪律处分，维护企业的规范秩序和正常运营。

扩展和深入分析：1. 员工考勤制度的重要性：员工考勤制度对于印刷企业来说至关重要。

它能够确保员工按时上下班，减少因员工缺勤而带来的生产延误和运作不顺的影响。

此外，员工考勤记录也是评估员工工作表现和薪酬计算的重要依据。

2. 生产安全制度的必要性：印刷企业所使用的印刷机械涉及到很高的操作风险和安全隐患。

建立生产安全制度可以确保员工在操作机械时遵守安全规范，减少事故和伤害的发生。

消防安全措施和危险化学品管理也能够保护员工和企业财产的安全。

3. 质量管理制度的重要性：质量是印刷企业的生命线。

建立质量管理制度可以确保印刷产品符合客户的要求和标准，提升企业的竞争力。

严格的质量控制流程和质量责任归属能够帮助企业及时发现和解决质量问题，提高产品的质量稳定性。

印刷管理制度8篇印刷管理制度篇一为了健全正常的生产秩序和工作秩序，保证全厂各项规章制度认真的贯彻、执行，搞好企业管理，教育全体工员遵纪守法、结合本厂实际情况，制订以下制度。

一、全厂员工必须严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到、不早退、不怠工，有效地利用工作时间，干好干满八小时，努力完成和超额完成任务。

二、在工作和生产时间内不准从事与本职工作无关的任何活动，严禁私拿和自留产品。

严禁酒后上班，上班时间不吵闹不喧哗，不串留以免妨碍他人工作。

三、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以有组织的逐级反映，但在未改变前，仍需执行原决定。

四、每个职工必须根据本岗位职责范围和规定，认真负责地守时、按质、按量完成，任何人不准弄作假，多报产量，隐瞒缺勤。

五、严守厂内必要的'机密，不该说的话不乱说，不传播是非和谣言，不诬陷和中伤他人。

六、职工必须严格遵守安全操作规程，注意防火防盗，保证安全生产。

七、全厂员工应诺守职业道德，必须对厂产品负责，严格按照工艺质量要求进行生产，共同维护我厂声誉。

印刷管理制度篇二为了规范设备操作规程，保障设备和人员在生产过程中的安全，特制定本制度。

1、车间内严禁吸烟和明火取暖，严禁乱牵接电线，违者罚款500元。

2、上班时不准带与生产无关的`人员进入车间，及时劝阻其他无关人员进入车间。

3、必须严格按照印刷机安全操作规程操作设备。

具体内容如下：①作业前，工作人员必须将工作服穿戴整齐，扣紧衣襟和袖口，衣袋内不装容易掉出杂物，不戴手表及各种饰物，不留长发。

②开机前，应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油(润滑脂)。

③未经批准，非本机组人员不得擅自启动，操作机器，助手和学徒应在领机的指导下工作。

④机器启动前，应检查机身各部位是否有杂物，必须先给信号(按安全铃),前后呼应，确定机器周围安全方可开机。

⑤机器运转中，严禁用手接触运动工作面，不准维修和擦拭机器，不准跨越转动部位，要保持机器防护装置完备。

第一章总则第一条为规范印刷服务管理工作，提高印刷质量，确保印刷品的安全、合规，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的印刷服务管理工作，包括内部印刷和对外印刷。

第三条本制度遵循以下原则：（一）合法性原则：印刷服务必须符合国家法律法规和行业标准。

（二）质量第一原则：确保印刷品质量，满足客户需求。

（三）安全保密原则：加强印刷品安全保密工作，防止信息泄露。

（四）服务至上原则：为客户提供优质、高效的印刷服务。

第二章印刷服务范围第四条印刷服务范围包括：（一）内部印刷：包括文件、资料、宣传品、名片、工作证等。

（二）对外印刷：包括广告宣传、出版物、包装装潢等。

第三章印刷服务流程第五条印刷服务流程如下：一、需求提出1. 用户提出印刷需求，填写《印刷需求申请表》。

2. 印刷管理部门对《印刷需求申请表》进行审核，确认需求符合规定。

二、报价与确认1. 印刷管理部门根据用户需求，进行报价。

2. 用户对报价进行确认，签订《印刷服务合同》。

三、材料准备1. 用户按照合同约定提供印刷材料，如纸张、油墨、版材等。

2. 印刷管理部门对材料进行检查，确保质量符合要求。

四、印刷制作1. 印刷管理部门根据合同约定，安排印刷制作。

2. 印刷制作过程中，严格把控印刷质量，确保符合国家标准。

五、成品验收1. 用户对印刷成品进行验收，如有质量问题，及时与印刷管理部门沟通。

2. 印刷管理部门对验收不合格的印刷品进行整改，直至用户满意。

六、交付与结算1. 用户对印刷品满意后，与印刷管理部门办理交付手续。

2. 双方按照合同约定进行结算。

第四章印刷品安全与保密第六条印刷品安全与保密措施如下：一、安全措施1. 印刷管理部门对印刷品进行分类管理，确保安全。

2. 印刷现场设置安全警示标志，配备消防设施。

3. 印刷设备定期进行维护保养，确保设备安全运行。

二、保密措施1. 印刷管理部门对涉及商业秘密的印刷品进行保密处理。

2. 印刷人员不得泄露印刷品内容，不得将印刷品带出工作场所。

印刷管理五项规章制度一、印刷任务管理规定为了确保印刷任务的顺利开展，规范印刷流程，提高工作效率，制定以下印刷任务管理规定：1. 印刷任务申请流程•印刷任务申请人需填写《印刷任务申请表》，并详细描述印刷要求和要印刷的内容。

•印刷任务申请表需提交给印刷部门负责人审核，并确认印刷任务的紧急程度和截止日期。

•审核通过后，印刷部门负责人将印刷任务安排到相应的员工，并将任务分发给制版、印刷和后处理等相关部门。

2. 印刷任务进度跟踪•制版、印刷和后处理等各个环节的员工需按照任务安排和要求，及时完成自己的工作。

•印刷部门负责人应定期与各个环节的员工进行沟通，了解任务进展情况，并更新任务进度表。

•如遇到印刷问题或任务延误，应立即向印刷部门负责人汇报，并协商解决方案。

3. 印刷品质量控制•制版环节要确保版面正确、准确，避免出现文字和图片错位、糊掉等问题。

•印刷环节要控制好墨水、色彩和压力等参数，确保印刷品色彩鲜艳、层次清晰。

•后处理环节要对印刷品进行检查，确保没有瑕疵和损坏。

二、印刷设备使用规定为了确保印刷设备的正常运行和延长使用寿命，制定以下印刷设备使用规定：1. 设备操作规范•操作印刷设备的员工必须经过专业培训并持有相应资格证书。

•在操作印刷设备前，要仔细检查设备是否正常工作，并确保有足够的耗材供应。

•操作设备时，要按照操作手册中的要求进行操作，并注意安全事项。

2. 设备维护保养•每日使用完毕后，要对印刷设备进行清洁和维护保养工作，包括清洁墨水系统、更换耗材、检查设备磨损等。

•定期对印刷设备进行维修和检验，如发现故障或异常，应立即报告维修部门，并不得擅自拆卸设备。

•记录设备的维修保养情况，并制定设备保养计划。

三、印刷材料采购管理规定为了确保印刷材料的质量和供应的及时性，制定以下印刷材料采购管理规定：1. 供应商选择和评估•选择有信誉和实力的供应商，并签订合作协议，明确价格、交期、质量等要求。

•定期对供应商进行评估和考核，如供应商不符合相关要求，应及时终止合作关系。

印刷管理五项规章制度一、安全管理规定1.印刷车间的工作人员必须穿着符合规定的工装及安全鞋，在工作时必须佩戴统一发放的个人防护装备，如耳塞、口罩等。

2.在印刷现场，禁止随意堆放杂物，保持通道畅通，以便应急疏散。

3.严禁私自使用未经审批的印刷耗材和印刷设备，工作人员必须按照规定的操作程序进行操作，确保安全。

4.所有印刷机械设备必须进行定期检查，保持在良好状态，如有故障及时报修，不得强行使用。

5.印刷车间内严禁吸烟、喧哗、嬉戏等行为，保持工作环境整洁有序，确保安全生产。

二、质量管理规定1.印刷车间所有工作人员必须接受相关培训，掌握印刷工艺知识和操作技能，确保产品质量。

2.印刷前必须进行打样确认，确保印刷品与客户的要求一致，严格按照印刷设计图纸进行操作。

3.现场质量检验人员必须具备相关从业资质，按照质量标准对产品进行检测，发现问题及时处理。

4.印刷品的包装和装运必须按照标准流程进行，确保产品在运输过程中不受损坏。

5.印刷车间内设立质量管理岗位，负责印刷过程中的质量控制和问题处理，确保产品质量稳定。

三、环保管理规定1.印刷车间内严格限制印刷废水、废气的排放，使用合格的处理设备进行处理，确保环境污染指标符合标准。

2.印刷废纸、废油、废塑料等废弃物必须分类处理，按照规定的处理程序进行，不得乱倒乱扔。

3.印刷车间内必须安装合格的通风设备，保持空气清新，防止有毒气体对人体造成危害。

4.印刷过程中使用的化学药剂必须经过检验合格，使用过后必须妥善存放，避免对环境造成污染。

5.印刷车间内设立环保管理岗位，负责环保工作的监督和执行，确保环境保护工作的落实。

四、作业流程管理规定1.印刷车间设立生产计划岗位，负责根据客户需求进行生产计划制定，合理安排生产流程。

2.印刷车间内所有生产操作必须按照流程图纸进行，遵守标准操作规程，确保生产过程顺利。

3.现场领班必须严格执行生产计划，保证生产进度和质量，及时报告异常情况并解决。

4.印刷车间内各个环节必须互相配合，流程畅通，确保产品生产的高效性和质量稳定。

印刷管理五项规章制度印刷管理五项规章制度：一、印刷品保管制度1、入库：进入印刷品库的印刷品需进行布卷放置，保证货物整齐、平稳，并且标上货品编号，分类存放。

2、出库：所有的印刷品发放必须经由书记或经理的书面同意，禁止擅自发放！3、货品保管：每次发货或收货，应当制作记录，并且在日志上记录下材料种类、数量、日期、出(进)库人员名字、以及库存结余情况。

4、保护：未发行完的印刷品前请妥善保护，禁止损坏、误伤。

5、单据：发货时的收据、收货时的发货单等各项单据应当妥善保管，定期进行检验。

二、严禁泄露机密制度1、安全保密：机密是指尚未公开出版，或者还未经过官方审批发布的文字、图像，此类印刷品在印刷过程中需要严格保密。

2、工作人员：印刷公司所有工作人员都应该明确知道这项保密要求，并制定签字合同，承诺保密义务。

3、工作时间：工作期间禁止将机密印刷品带回家中或者其他不受控制的地方。

4、负责人：负责经理应该加强对机密印刷品的监管，确保所有的工作人员切实遵守保密规定。

5、惩罚：一旦泄露机密，将严惩不贷。

三、环保制度1、油墨：严禁使用含有有毒有害成分的油墨，应当使用环保型油墨。

2、纸张：尽量采用可循环再利用的纸张，在使用过一次的纸张做成书本或者其他用途。

3、照明：尽可能采用能耗较低、环保的照明设备，在不必要使用的情况下关闭照明。

4、垃圾：正确处置废弃纸张、油墨等垃圾物品，尽量减少对环境的污染。

5、节能：使用节能型设备，减少不必要的电力使用，提高管理者及工人的节能意识。

四、安全管理制度：1、印刷机：使用前应检查印刷设备，确保设备功能正常，以保证工作人员安全。

2、现场卫生：工作人员应该注意现场卫生，防止纸屑及油墨等杂物堆积成堆，造成不安全隐患。

3、应急处理：对于可能发生的事故，应当制订详细的应急预案。

4、雇佣人员：对于印刷公司雇佣的人员，如保安、司机及上门查询的客户，必须保证他们对印刷公司的安全有所了解及认知。

5、安全意识：加强全员安全教育培训，提高工作人员的消防及安全意识。

印刷五项管理制度第一章总则第一条为规范印刷企业管理，促进企业可持续发展，根据国家有关法律法规，结合印刷企业实际，制定本制度。

第二条本制度适用于印刷企业的各项管理活动，包括生产管理、质量管理、安全管理、成本管理和人力资源管理。

第三条印刷企业领导层要高度重视管理制度的建立和执行，确保制度的贯彻落实。

第四条本制度内容应与印刷企业实际相结合，针对具体问题制定具体措施。

第五条印刷企业应建立健全相关管理制度，并不断改进提高，适应市场需求和企业发展。

第二章生产管理制度第六条为提高印刷产品的生产效率和质量，印刷企业应建立生产管理制度。

第七条生产管理制度应包括生产计划制定、生产过程管理、设备维护管理、原材料管理、成品库存管理等内容。

第八条生产计划制定应根据市场需求和企业资源，合理安排生产任务，确保生产进度和产品质量。

第九条生产过程管理应建立清晰的操作规程，确保每个环节的流程合理、工序科学、操作稳定。

第十条设备维护管理应建立设备台账，定期进行设备维护检修，确保设备的正常运转。

第十一条原材料管理应建立进货验收制度，对原材料进行严格把关，确保原材料质量。

第十二条成品库存管理应建立合理的库存规模，加强库存检查，及时补充库存，确保订单的及时交付。

第三章质量管理制度第十三条为提高印刷产品的质量和客户满意度，印刷企业应建立质量管理制度。

第十四条质量管理制度应包括质量目标的确定、质量责任的明确、质量过程的控制等内容。

第十五条质量目标的确定应与市场需求和客户要求相结合，制定合理的质量指标，确保产品质量。

第十六条质量责任的明确应明确各岗位的质量职责，建立质量奖惩制度，激励员工提高产品质量。

第十七条质量过程的控制应建立质量检测机制，对印刷过程中的关键环节进行把关，确保产品合格。

第四章安全管理制度第十八条为保障员工的生命安全和工作环境的安全，印刷企业应建立安全管理制度。

第十九条安全管理制度应包括生产安全、设备安全、消防安全、人身安全等内容。

XX有限公司承印验证制度第一条根据《印刷业管理条例》关于在接受承印出版物、包装装潢、其他印刷品前.，必须验证相关手续的规定，制定本制度。

1、《印刷业管理条例》所称出版物，包括报纸、期刊、书籍、地图、年画、图片、挂历、画册及音像制品、电子出版物的装帧封面等。

2、《印刷业管理条例》所称包装装潢印刷品，包括商标标识、广告宣传品及作为产品包装装潢的纸、金属、塑料等的印刷品。

3、《印刷业管理条例》所称其他印刷品，包括文件、资料、图表、票证、证件、名片等。

4、《印刷业管理条例》所称印刷经营活动，包括经营性的排版、制版、印刷、装订、复印、影印、打印等活动。

第二条公司严禁承接以下单子：1、出版物：出版发行类的因超出我们印刷资质范围，我们不接单印刷。

如：图书、期刊、报纸、宗教内容出版物、境外的出版物，带出版社或刊号的书籍等出版物。

2、违法的：如：反动宣传、非法宗教（迷信）宣传、色情淫秽宣传、盗版出版物、包装及商标造假、伪造证卡、代开发票、含抵毁及人身攻击类印刷品、宣传赌博等非法活动、含诈骗内容等的坚决不印。

2、违规的：如：带人民币图案的宣传品，带领导人头像的宣传品等。

4、涉密的：我们不印刷涉及国家秘密的印件。

如：标有密级的文件、资料、图表等。

5、政府机构指定印刷企业的：如：布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会不流通使用的票证，这些是必须由公安部门指定的印刷企业印刷。

6、境外包装装潢印刷品：我们不接受印制和销售一切境外印刷产品。

第三条下列印刷品需手续验证接单：（一）包装装潢印刷品印刷1、接受委托印刷商标标识的，应当验证商标注册人所在地县级工商行政管理部门签章的《商标注册证》复印件，并核查委托人提供的注册商标图样；接受注册商标被许可使用人委托，印刷注册商标标识的,还应当验证注册商标使用许可合同。

2、接受委托印刷广告宣传品，作为产品包装装潢的印刷品的，应当验证委托印刷单位的营业执照或者个人的居民身份证；3、接受广告经营者的委托印刷广告宣传品的，还应当验证广告经营资格证明。

印刷企业质量管理制度承印验证制度、承印登记制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活动残次品销毁制度。

《印刷品承印管理规定》新闻出版总署、公安部____号第一章总则第一条为了规范印刷业经营者的印刷经营行为，健全承接印刷品管理制度，促进印刷业健康发展，根据《印刷业管理条例》，制定本规定。

第二条印刷业经营者从事印刷经营活动，应当建立、健全承印验证制度、承印登记制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活动残次品销毁制度等管理制度。

第三条印刷业经营者执行承印验证、承印登记、印刷品保管、印刷品交付，印刷活动残次品销毁等各项管理制度，应当指定专人负责，严格把关，建档立卷.以备查验。

第四条印刷业经营者法定代表人或者主要负责人负责本企业、本单位各项管理制度的____实施。

第五条县级以上地方人民政府负责出版管理的行政部门(以下简称出版行政部门)、公安部门指导本行政区城内印刷业经营者建立各项管理制度，并负责监督检查印刷业经营者各项管理制度的实施情况。

第六条印刷业经营者在印刷经营活动中发现违法犯罪行为，应当及时向所在地公安部门、出版行政部门报告。

第二章承印验证制度第七条印刷业经营者接受委托印刷各种印刷品时，应当依照《印刷业管理条例》等法规、规章的规定，验证委印单位及委印人的证明文件，并收存相应的复印件备查。

前款所指的证明文件包括印刷委托书或者委托印刷证明、准印证、《出版许可证》、《商标注册证》、注册商标图样、注册商标使用许可合同、广告经营资格证明、营业执照以及委印人的资格证明等。

第八条印刷企业接受委托印刷图书、期刊的，必须验证并收存由____出版行政部门统一格式，由盛自治区、直辖市人民政府出版行政部门统一印制并加盖出版单位公章的《图书、期刊印刷委托书》原件。

《图书、期刊印刷委托书》必须加盖出版单位所在地盛自治区、直辖市人民政府出版行政部门和印刷企业所在地盛自治区、直辖市人民政府出版行政部门的备案专用章。

第九条印刷企业接受委托印刷报纸的，必须验证由____出版行政部门统一制作，由盛自治区、直辖市人民政府出版行政部门核发的《报纸出版许可证》，并收存《报纸出版许可证》复印件。

印刷业务五项管理制度：
1. 印刷企业承印验证制度：设立承印验证员，负责各种印刷品承印验证工作，负责妥善留存验证的印刷委托书、各种证明文件，并每月组卷归档保存2年，以备出版行政部门、公安部门查验。

2. 印刷企业承印登记制度：所有印刷品都要进行登记，以备出版行政部门、公安部门查验。

3. 印刷品保管制度：印刷品必须妥善保管，以防止损坏或丢失。

4. 印刷品交付制度：印刷品必须按照合同约定的时间和方式交付给客户。

5. 印刷活动残次品销毁制度：印刷过程中产生的残次品必须进行销毁，以防止对环境和人体造成危害。

这五项管理制度的目的是规范印刷企业的业务活动，保障客户的权益，同时确保印刷品的质量和安全。

公司印刷品管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了规范公司印刷品的管理，提高效率和质量，优化资源利用，保护环境，制定本制度。

2.本制度依据《中华人民共和国印刷法》等法律法规以及公司相关规定，适用于公司全部印刷品的管理。

第二条适用范围本制度适用于公司内部所有印刷品的采购、制作、分发、使用和报废等环节的管理。

第二章印刷品采购管理第三条采购方式1.公司印刷品的采购应按照公开、公平、公正的原则进行。

2.一般情况下，公司采购印刷品应通过招标、比价或询价等方式进行。

第四条采购审批1.印刷品采购需提前提交采购申请，经相关部门审批后方可进行采购。

2.采购金额超过一定额度的印刷品，应报请公司领导审批。

第五条采购合同1.公司与印刷品供应商签订采购合同，明确双方的权益和责任。

2.采购合同中应包括印刷品的规格、数量、价格、交付时间、质量要求等条款。

第三章印刷品制作管理第六条制作工艺1.公司印刷品的制作应优先考虑环保材料和工艺。

2.印刷品制作应选择合适的工艺和设备，保证产品质量。

第七条质量检验1.印刷品制作完成后，应进行质量检验，确保符合公司的要求。

2.有质量问题的印刷品应及时退回制作，直至符合要求为止。

第八条质量记录公司应建立印刷品质量记录，包括原材料检验记录、制作过程记录、最终成品质量记录等。

第四章印刷品分发管理第九条分发流程1.公司印刷品的分发应按照相关部门的要求和流程进行。

2.分发时应注明接收人、日期和数量，并保持分发记录。

第十条存储管理1.公司印刷品在存储期间，应妥善保管，避免损坏和丢失。

2.存储时应考虑防潮、防尘、防火等因素。

第十一条使用规范1.公司印刷品的使用应按照规定的范围和要求进行，不得私自使用和外传。

2.使用过程中发生损坏或遗失的印刷品，应及时上报相关部门。

第五章印刷品报废管理第十二条报废依据1.印刷品报废应根据实际情况和相关规定进行，包括损坏、过期、无用等情况。

2.报废决策应经相关部门审批，并填写报废申请表。

印刷企业管理五项规章制度规章制度一：安全生产管理制度1.1 基本原则印刷企业要高度重视安全生产管理，确保员工的生命财产安全。

坚持“安全第一、预防为主”的原则，全面推行安全风险评估和事故隐患排查制度。

1.2 岗位责任制度每个岗位都设立专职安全管理人员，并明确其职责和权限。

对涉及安全的岗位，进行必要的安全培训，并建立健全安全事故报告和处理机制。

1.3 安全生产教育培训制度印刷企业要定期开展安全生产教育培训，包括安全操作规程、应急预案等方面的知识培训。

鼓励员工参加安全技能培训和演练，提高应变能力和自救自护能力。

1.4 安全设施管理制度印刷企业要按照国家相关标准，合理布局和维护安全设施，包括消防设施、安全出口、应急疏散通道等。

同时，对安全设施实行定期检查和维修，确保其正常运行。

1.5 事故应急处置制度印刷企业要建立健全事故应急处置制度，明确各级责任人和危急岗位的应急处置职责。

制定详细的应急预案，并定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

规章制度二：质量管理制度2.1 品质标准制定制度印刷企业要根据产品种类和客户要求，制定具体的品质标准，明确产品质量指标，并建立相应的检验方法和标准。

2.2 原材料检验管理制度印刷企业要建立严格的原材料检验管理制度，从供应商选择到物料入库，坚持优质原材料的选择和检验，确保生产过程中使用符合要求的原材料。

2.3 工艺流程控制制度印刷企业要规范生产工艺流程，明确各个工序的操作规程和质量要求。

严格执行生产流程控制制度，确保每一道工序的质量可控和产品的稳定性。

2.4 设备维护保养制度印刷企业要建立健全设备维护保养计划和档案，明确设备的维护责任人和工作内容。

加强设备巡检和定期保养，提高设备的可靠性和稳定性。

2.5 不良品处理制度印刷企业要建立不良品处理制度，明确不良品的分类和处理方式。

及时追踪不良品原因，并采取纠正措施，确保不良品率的持续下降。

规章制度三：人事管理制度3.1 招聘管理制度印刷企业要建立招聘管理制度，明确岗位需求和工作职责。

印刷企业质量管理制度范文一、概述本质量管理制度适用于印刷企业的质量管理工作。

为确保印刷产品的质量，保证满足客户要求，提高企业的市场竞争力，制定本制度。

二、质量方针1. 客户至上：以客户需求为导向，提供优质的印刷产品和服务；2. 持续改进：不断提高印刷产品的质量水平和企业的综合竞争力；3. 严格管理：从源头到终端，始终保持严格的质量管理；4. 全员参与：每个员工都是质量管理的参与者和推动者。

三、组织架构1. 质量管理部门：负责制定和执行质量管理制度，并对质量工作进行监督和检查；2. 生产部门：负责印刷产品的生产，确保产品质量符合要求；3. 销售部门：负责与客户沟通，了解客户需求，反馈客户满意度；4. 人力资源部门：负责培训、招聘和评估员工，以确保人员符合质量管理要求。

四、质量管理流程1. 客户需求确认：与客户进行沟通，明确客户的需求和要求；2. 工艺设计：根据客户需求，制定相应的工艺设计方案；3. 原材料采购：选择质量可靠的原材料供应商，并监督其质量；4. 生产过程控制：在生产过程中进行质量控制，确保产品符合设计要求；5. 检验与测试：对成品进行检验与测试，确保产品的质量；6. 产品包装与交付：按照客户要求进行产品包装和交付。

五、质量管理措施1. 培训：定期对员工进行质量管理培训，提高质量意识和专业技能；2. 部门合作：各部门之间加强合作，共同解决质量问题；3. 管理评审：定期召开管理评审会议，评估和改进质量管理体系；4. 内部审核：定期进行内部审核，发现问题并及时纠正；5. 客户满意度调查：定期开展客户满意度调查，改进产品和服务；6. 风险管理：识别和管理潜在的质量风险，防止质量问题发生。

六、质量问题处理1. 不良品处理：对于不良品，必须立即停止生产，并采取措施进行处理；2. 报废品处理：将不合格的产品报废，并进行记录和追踪分析；3. 故障分析：对质量问题进行彻底的故障分析，找出根本原因并加以解决；4. 改进措施：依据故障分析结果，制定相应的改进措施，并执行和跟踪。

印刷企业质量管理制度第一章总则第一条为了加强印刷企业的质量管理工作，提高印刷产品的质量，保证印刷企业的稳定经营和发展，制定本制度。

第二条本制度适用于所有印刷企业，包括印刷产品的生产、加工、销售等环节。

第三条印刷企业应当建立健全质量管理机构和体系，明确质量管理职责和权限，实行全员参与的质量管理原则。

第四条质量管理的基本原则是以顾客需求为导向，持续改进，全面参与。

第二章质量管理机构第五条印刷企业应当设立质量管理部门，负责协调、监督和指导全企业的质量管理工作。

第六条质量管理部门的职责包括：1. 制定印刷产品质量管理的制度、规范和标准。

2. 制定质量管理工作计划和年度质量目标，并监督实施。

3. 组织印刷产品的质量检查、测试和评估工作。

4. 分析质量问题的根本原因，提出改进措施，并跟踪落实。

5. 组织质量管理的内部培训和外部交流。

第七条质量管理部门应当设立质量管理团队，由专业人员组成，负责具体质量管理工作。

第三章质量管理体系第八条印刷企业应当建立和实施质量管理体系，根据国家标准和国际标准进行梳理和规范。

第九条质量管理体系应当包括以下要素：1. 质量政策和目标的确定与提出。

2. 质量管理职责和权限的划分。

3. 质量管理的组织与职责的确定。

4. 质量管理工作的程序和规范。

5. 管理体系的审核和改进。

6. 质量培训和交流。

第十条印刷企业应当制定质量管理手册，对质量管理体系进行详细描述，并确保全员能够理解和遵守。

第四章质量管理控制第十一条印刷企业应当对印刷产品的各个环节进行严格控制，确保质量符合相关标准和要求。

第十二条质量管理控制的内容包括：1. 印刷原材料的采购控制，确保符合质量标准和要求。

2. 印刷设备的维护和保养，确保设备处于良好的工作状态。

3. 印刷工艺的控制，确保生产过程稳定可靠。

4. 印刷过程的监控和检验，确保产品质量符合标准。

5. 印刷产品的质量评估和抽检，确保产品出厂合格。

第五章质量管理改进第十三条印刷企业应当建立持续改进的质量管理机制，不断提高质量水平。

印刷厂管理制度范本第一条生产纪律1、遵守企业考勤制度。

2、生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。

3、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。

7、文明装车，堆码合理。

第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。

3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐第五条设备管理与维修1、大宗设备应有专人负责。

2、所有设备应定期保养，每日检查。

3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。

印刷厂管理制度范本（二）一、工作时间管理1. 所有员工必须遵守公司的工作时间安排，准时上班，不早退、迟到、旷工或擅自离岗。

印刷程序管理制度范本第一章总则第一条为了加强印刷管理，规范印刷行为，确保印刷质量，根据《印刷业管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部印刷活动的管理。

第三条印刷管理应遵循合法、合规、合理、高效的原则。

第四条企业应设立印刷管理机构，负责印刷管理的组织、协调和监督工作。

第二章印刷品的分类与审核第五条印刷品分为内部资料、公开出版物和其他印刷品。

第六条内部资料印刷品应符合国家有关内部资料管理的规定，由企业内部相关部门审核批准。

第七条公开出版物应符合国家有关出版管理的规定，由企业申报上级主管部门审批。

第八条其他印刷品应符合国家有关印刷管理的规定，由企业申报上级主管部门审批。

第三章印刷申请与审批第九条印刷申请应提交印刷品的内容、数量、规格、印刷方式等有关材料。

第十条印刷申请由企业印刷管理机构负责审核，符合条件的，予以批准。

第十一条印刷审批结果应通知申请部门，并按规定进行印刷。

第四章印刷质量管理第十二条企业应建立印刷质量管理制度，确保印刷质量符合规定要求。

第十三条印刷过程中，发现质量问题，应立即停止印刷，由印刷管理机构组织调查处理。

第十四条印刷完成后，应进行质量验收，合格的，方可使用。

第五章印刷设备与材料管理第十五条企业应建立健全印刷设备管理制度，确保印刷设备安全、有效运行。

第十六条企业应建立健全印刷材料管理制度，确保印刷材料质量符合规定要求。

第六章生态环境保护第十七条企业应遵守国家有关生态环境保护的规定，采取有效措施，减少印刷活动对环境的影响。

第十八条企业应建立健全印刷废弃物处理制度，确保废弃物得到妥善处理。

第七章法律责任第十九条违反本制度的，由企业印刷管理机构责令改正，并视情节轻重，给予相应的处罚。

第二十条企业印刷管理机构工作人员玩忽职守、滥用职权的，由企业依法给予处分。

第八章附则第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度的解释权归企业印刷管理机构。

公司印刷品管理制度1. 目的公司印刷品管理制度的目的是确保公司所有印刷品的合理使用、防止浪费，并维护公司形象和财产的安全。

2. 适用范围本制度适用于公司所有印刷品的申请、管理和使用。

3. 定义- 印刷品：包括公司名片、传单、宣传册、海报等一切以印刷方式制作的物品。

- 印刷品管理员：负责印刷品管理工作的专人，负责印刷品的申请、管理和发放。

4. 印刷品申请员工需要印刷任何印刷品时，必须填写印刷品申请表，并提交给印刷品管理员审核。

申请表上需要包括印刷品类型、数量、用途、交付时间等信息。

5. 印刷品管理- 印刷品管理员根据申请表审核申请，确认申请是否符合规定。

- 印刷品管理员负责与印刷厂商联系，为员工提供印刷品制作服务，并确保印刷品质量达到要求。

- 印刷品管理员应制定适当的印刷品库存管理制度，确保库存充足，但避免过多印刷品的浪费。

- 印刷品管理员负责印刷品的分发和交付，在分发时对印刷品进行记录，确保印刷品使用的透明度和可追溯性。

- 员工需在使用印刷品后归还给印刷品管理员，印刷品管理员应进行检查，确保印刷品的完好并进行记录。

6. 印刷品的保管和维护- 印刷品管理员应制定适当的印刷品保管措施，确保印刷品的安全。

- 印刷品管理员应及时修复或更换损坏的印刷品，以保证印刷品的质量和品质。

7. 违规处理对于未经申请擅自印刷印刷品的员工，应根据公司内部规定进行相应的奖惩处理。

8. 监督和评估公司应定期进行印刷品管理制度的监督和评估，以确保制度的有效性。

以上即为公司印刷品管理制度的概述，具体的实施细节可根据公司的实际情况进行调整和完善。

公司印刷品管理制度（二）第一章总则第一条为规范和管理公司的印刷品，提高印刷品管理水平，保证印刷品的质量和安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有的印刷品的管理，包括但不限于宣传物料、名片、封面、画册等。

第三条公司印刷品应遵循合理、经济、环保的原则，提倡数字化印刷，减少印刷品的浪费。

第四条公司印刷品的管理应遵循法律法规和相关政策的要求，不得违反国家法律法规和公司规定。