深渡中心学校中小学教师普通话校本培训内容
- 格式:doc
- 大小:61.50 KB
- 文档页数:5
教师普通话技能培训计划一、培训目标本次培训旨在帮助教师提高普通话教学能力,提高普通话口语水平,促进教师在教学中更好地运用普通话,提升教学效果,提高学生的语言表达能力和沟通能力。
二、培训内容1.普通话教学理论与方法通过培训教师了解普通话教学的理论和方法,通过理论学习和案例分析,提高教师对普通话教学的认识和理解,帮助教师掌握更合理有效的教学方法和技巧,丰富教学手段。
2.普通话发音和语音语调通过训练教师的普通话标准发音和语音语调,帮助教师纠正发音错误,提高发音准确度和语音语调的标准化。
3.普通话口语表达培训教师在日常生活和教学中的普通话口语表达,通过模拟情景对话、口语练习等方式帮助教师提高口语表达能力。
4.教学实践通过实际教学操作,让教师将学到的普通话教学理论、方法和技巧运用到实际教学中,提高教学质量和效果。
三、培训方式1. 理论学习通过文献资料、教材、案例分析等途径,让教师了解普通话教学的理论和方法,提升认识和理解。
2. 标准发音练习通过语音表音训练,让教师纠正发音错误,提高发音准确度和语音语调的标准化。
3. 口语表达练习通过模拟情景对话、口语练习等方式,帮助教师提高口语表达能力。
4. 教学实践安排实际教学操作,让教师将学到的普通话教学理论、方法和技巧运用到实际教学中。
四、培训师资本次培训将邀请专业的普通话老师和语音表达专家进行培训指导,具有丰富的教学经验和教学案例,能够帮助教师快速提高普通话教学水平和口语表达能力。
五、培训时间和地点1. 培训时间:培训时间为一个学期,每周安排两次普通话培训课程,每次2个小时2. 培训地点:学校内部指定的培训教室或会议室六、培训评价1. 学员评价每次培训结束后,让学员填写学习反馈表,对本次培训进行评价,收集学员的意见和建议,不断改进培训内容和方式。
2. 教学评价培训结束后,对学员的普通话教学能力和口语表达能力进行考核,对学员的表现给出认真评价和建议,鼓励学员继续加强练习和提高能力。
小学教师普通话培训活动记录培训内容普通话语音与发声培训时间主讲教师参训教师培训目的了解语音的性质 , 准确理解和掌握语音单位的内容一、语音1、定义:语音是语言的物质材料,是人的发音器官发出的代表一定意义的声音。
培2、语音的性质二、语音学训语音学是研究语言声音体系的科学。
语音学的任务是研究说明语音的性质,内部结构和单位,语音的分类和组合,语音的产生、变化及变化的规律。
提三、语音的基本概念纲(一)音素及其类别(二)音节(三)音位音位是一个语音系统中能够区别意义的最小语音单位。
与音素相比,音素是按语音的物理性质和生理性质划分出来的最小语音单位,而音位是按语音的社会属性划分出来的,也是按语音的辨义作用归纳出的音类。
普通话共有 33 个音位。
元音音位 7 个,辅音音位 22 个,声调音位4 个。
四、汉语拼音方案培训效果良好培训内容主讲教师培训目的培训提纲培训效果普通话朗读技能训练培训时间参训教师教师课堂口语表达技能训练一、停顿停顿是指有声语言表达中声音暂时的间歇、休止和中断,常出现在句子内部词语之间、句子与句子之间、段落层次与段落层次之间。
二、重音重音是在词和语句中,运用声音形式着意强调的音。
重音能准确体现词语、句子的主次关系,便于听众正确领会词语或句子的意思。
重音有词重音和句重音两种。
三、语气语气,是能够表达说话人思想感情的语句的声音形式,也就是说话的调子、味道。
语气有“内”、“外”两方面:“内”指语句所蕴涵的感情,是形成不同语气的内在依据;“外”指语句的声音形式,是语气的外在表现。
良好培训内容主讲教师培训目的培训提纲培训效果辅音和声母培训时间参训教师全体教师了解辅音的发音过程、发音特点、发音部位和方法一、辅音 1、什么是辅音辅音也叫“子音”,是普通话语音中除元音之外的另一大类。
它有22 个,依次如下: b、p、m、f 、d、 t 、 n、 l 、 z、 c、 s、 zh、ch、sh、 r 、 j 、 q、 x、 g、 k、 h、 ng。
深渡中心学校中心中小学教师普通话培训内容安排一、普通话声母发音训练1、普通话的声母及其发音特点。
1)什么是声母。
现代汉语是一种音节分明的语言。
音节,是语音的基本结构单位,也是人类凭着自己的听觉能够自然感到的最小的语音片段。
在普通话里,“pǔ tōng huà”(普通话)就是3个音节,“xué xí pǔ tōng huà”(学习普通话)就是5个音节。
汉字和语言中的音节联系紧密,一般说1个汉字就是1个音节(除了“儿化韵”和极个别的己废除的合音字如“^”之类)。
从生理学上分析,每发一个音节时,发音器官的肌肉,特别是喉部的肌肉,都要明显地紧张一下。
第一次肌肉由松到紧再到松的过程,就是一个音节的发音过程。
按照汉语音韵学的分析方法,可以把一个汉语音节分析成声母和韵母两部分,再加上一个贯串始终的音高——声调,也可以更细地把韵母再分成韵头、韵腹、韵尾三部分。
声母,是指音节开头的辅音。
辅音是音素的一个类别。
音素是从音色的角度划分出来的语音的最小单位,它分成辅音(又称子音)和元音(又叫母音)两大类。
发音时气流在口腔或咽腔受阻碍而形成的叫辅音,如b 、p 、m 、f 、d 、k 、ch 、r 、s 、等;发音时气流在口腔和咽腔只受节制不受阻碍而形成的叫元音,如a 、o 、e 、i 、u 等。
在汉语里,声母必在音节的开头,如:“ti ān ān m én ”(天安门)中的t 和m 、n 就只是韵母的一部分(韵尾)而不是声母,但是,并非在音节开头的都是声母,如ān (安)中的a ,因为它不是辅音而是元音。
这种没有声母的音节,叫“零声母音节”。
声母和辅音不是一个概念。
各种语言中都有辅音,但声母只在汉语中有:辅音在一个音节的开头时才成为声母,否则就是韵母的一部分。
普通话中用到的辅音一共有22个,即b〔P 〕、p〔P ′〕、m 、〔m〕、f〔f 〕、d〔t〕、t〔t′〕、n〔n〕、l〔l〕、〔k〕、k〔k′〕、h〔x 〕、j〔tσ〕、q〔tσ′〕、x〔σ〕、zh〔t〕、ch〔t′〕、sh 〔s〕、r〔z〕、z〔ts〕、c〔ts′〕、c〔ts〕、s〔s 〕、ng〔η〕(〔〕为国际音标标志),能作声母的有21个,不能做声母的只有ng一个,它只能做韵尾,既能作声母又能做韵尾,其他辅声只能作声母。
教师普通话水平培训计划一、培训目标本次培训的目标是提高教师的普通话水平,促进教师在教学中更加准确、清晰地表达,提升学生的听、说、读、写能力,提高教学效果。
培训内容包括语音、语调、语速、语音知识等方面的提高,旨在使教师们在日常教学中能够更好地运用标准的普通话,使学生听得懂、说得清、读得准、写得对。
通过本次培训,希望能够提高教师的普通话教学水平,进一步完善教师队伍,为学校的语言教育工作更好地服务。
二、培训内容1. 语音训练通过对教师的普通话发音进行分析、对比,强调声母、韵母、音调等基本音、声的正确发音方法。
通过听音练习、模仿练习、纠音练习等多种形式进行,提高教师的语音表达能力。
2. 语调训练通过对普通话语调的规则进行介绍,并通过语调练习训练教师的语音语调,使其在教学中能够更加准确地运用语调,提高口头表达的自然度和流畅度。
3. 语速训练通过讲解语速与节奏的关系,教师在语言表达中的节奏变化,以及语速在不同场合的变化等,训练教师在教学中的语速控制能力,使其在教学中语速更加得体合理。
4. 语音知识学习对教师进行普通话语音知识的学习,包括普通话拼音的基本规则、声调的掌握、语音变化规律等,使教师对普通话的基本知识有更深入的了解,为提高教学水平奠定基础。
5. 教学实践通过分组进行教学实践,让教师们在实际的教学环境中应用所学的普通话水平,进行实地教学实践。
并对教师的教学实践进行评价和反馈,为教师提供改进和提高的指导意见。
三、培训方式1. 理论授课通过专家的讲解,向教师介绍普通话水平提高的理论知识,包括普通话语音知识、语音训练方法、语调训练方法、教学实践经验等。
并通过小组讨论、问答等形式加强教师对理论知识的理解和掌握。
2. 语音训练通过课堂上的语音训练,包括声、音的模仿、绕口令的朗读、对照练习等,提高教师对普通话语音的掌握和运用能力。
3. 视频实例分析通过播放普通话标准的视频教学实例,并对教师进行实例分析,指导教师如何模仿和学习标准的普通话发音、语调、语速等。
教学人员普通话培训方案一、培训目的随着国家的发展,普通话的地位越来越重要。
教学人员作为教育系统的重要一员,需要具备良好的普通话表达能力,以提高教学质量和效果,同时也能为学生树立良好的榜样。
本次培训的目的是提高教学人员的普通话水平,建立规范准确的语音语调,使其成为优秀的普通话使用者。
二、培训内容1.语音纠音:通过辨析和模仿,纠正教师常见的语音错误,如:辅音、元音、鼻音、喉音等问题;2.语调规范:系统地介绍普通话语调的基本规律,针对语音错误较多的教师进行强化训练;3.口语表达:通过情景练习,提高教师的口语表达能力,包括发音准确、语法正确、语意连贯、表达得体等;4.朗读训练:通过名篇、诗歌等的朗读训练,提高教师的语音、语调、语感和表达能力;5.演讲技巧:提供做好演讲的基本技巧和方法,培养教师在公开场合的表达自信和魅力;6.录像评估:通过录像和评估,帮助教师了解自己的表达问题,及时纠正和改进。
三、培训方法1.教师示范:由专业普通话培训师进行示范和讲解,让教师能够模仿和学习;2.视频辅助:通过播放教学视频,让教师在观看他人表达的同时,审视自己的不足之处;3.练习对话:设置情景对话,让教师能够在真实的场景中进行练习,提高口语表达能力;4.小组讨论:组织小组讨论活动,让教师能够相互交流和借鉴,发掘问题并互相提供解决方案;5.个案辅导:对教师个别存在的问题进行一对一辅导,针对其具体情况提供个性化的改进方案。
四、培训评估1.口语测试:通过教师的现场演讲和对话练习,对教师的口语表达能力进行评估;2.录音评估:对教师在培训过程中的录音进行分析和评估,帮助教师了解自己的表达问题;3.问卷调查:向培训教师发放问卷,收集他们对培训内容和方法的反馈意见,以便改进培训方案。
五、培训成果经过培训,教师们将能够掌握基本的普通话语音语调规范,提高口语表达能力,具备良好的演讲技巧。
他们在教学中能够使用准确、规范的普通话进行课堂教学,对学生起到良好的榜样作用,提高学生的语言表达能力和普通话水平。
深渡中心学校中小学教师普通话校本培训方案深渡中心学校中小学教师普通话培训方案普通话是教师的职业语言,是从事教育、教学工作的基本功,掌握和使用普通话是每位教师必备的基本素质,教师的推普工作如何直接影响教学质量和素质教育的发展。
为贯彻落实洪江市教育局下发的有关提高全体教师普通话水平培训与测评的通知精神,尽快提高我校教师的普通话水平,经校行政会研究决定,对我校全体任课教师定期进行普通话强化培训。
为保证培训的正常进行,特制定方案如下:一、培训对象全体任课教师二、培训内容以普通话在课堂教学活动中的具体运用为重点,以下发的活动内容和各年级的语文课本为培训材料。
具体内容有:1、必读轻声练习。
2、双音词练习。
3、平翘舌音练习。
4、儿化音练习。
5、常见易读错音的字词练习。
6、综合发音练习。
三、培训方式1、实行推普“语文教研组负责制”工程,即语文教研组选出五名普通话水平较高的语文教师负责带五个教研组的的教师,对所负责的教研组教师普通话练习进行具体指导,以这种帮带的方式尽快促使我校教师普通话水平的整体提高。
2、以辅导教师指导与自学自练相结合的方式进行。
聘请我校五位获得国家普通话水平测试二级甲等的教师为辅导教师,在培训时间内利用周一下午教师例会对教师进行两次全校集中辅导,其余时间以教研组集中和教师自主学习为主。
各教研组要利用每周四下午的教研组活动进行一次集中学习,各教研组长及该组辅导教师负责具体安排,教务处师训专干将不定期抽查。
同时,每位教师在平时要挤时间进行自主练习,把学习普通话当作是工作中、生活中快乐的事,休闲的事,尽快提高自己的普通话水平。
3、日常培训与日常教育教学相结合。
学习的目的在于运用,教师日常教育和教学是学习和运用普通话的最好实践。
要掌握好普通话,必须结合日常工作不断运用,在学习——实践——学习中不断提高自己。
要求教师在课堂上必须使用普通话进行教学,倡导教师在校园内一律说普通话,使普通话真正成为“校园语言”。
学校教师国语培训计划一、培训背景国语作为我国的官方语言,是每一个教师都必须掌握的基本能力。
随着国家对语言环境的重视以及教育工作的不断发展,提高教师的国语水平显得尤为重要。
因此,开展国语培训成为当前教师教育培训的一项重要内容。
二、培训目标1.全面提高教师的国语运用能力,让教师能够流利、准确地使用国语进行交流;2.提升教师的国语教学水平,提高教师在国语教学方面的专业能力;3.增强教师的国语意识,使他们能够在日常工作和生活中更好地运用国语。
三、培训内容国语培训内容主要包括国语听力、口语、阅读和写作等方面。
1.国语听力:培训内容包括日常会话、教学用语、新闻报道、电视节目、电影等,帮助教师提高听力理解能力和口语表达能力;2.国语口语:培训内容包括语音语调、口语表达、对话练习等,让教师掌握基本的口语交际能力;3.国语阅读:培训内容包括日常生活中常见的文字、课本课件、教育资讯等,帮助教师提高国语阅读能力;4.国语写作:培训内容包括日常用语的书写、教育文献的读写、教材教案的撰写等,提升教师的书面表达能力。
四、培训方式1.集中培训:组织教师参加传统的集中式培训课程,由专业的国语培训师进行授课;2.分散培训:安排教师分批次参加国语培训班,通过短期集中培训和长期分散培训相结合的方式进行;3.自主学习:为教师提供国语学习资源和学习平台,鼓励教师自主学习,并加强国语学习的监督和评价。
五、培训评估1.定期考核:组织教师参加国语能力测试,对教师的国语水平进行全面评估;2.考核成绩:根据教师的考核成绩,对教师进行奖励和激励,同时对不合格者进行再次培训;3.培训效果:对教师的国语水平进行跟踪评估,及时了解教师的培训效果,并对培训计划进行调整和完善。
六、培训措施1.组织教师参加国语培训班,安排专业培训师进行国语培训;2.为教师提供优质的学习资源和学习环境,为他们学习国语提供便利条件;3.制定国语学习目标和计划,鼓励教师自主学习,开展集体学习活动;4.加强国语学习的宣传教育,营造浓厚的国语学习氛围,提高教师对国语学习的重视程度;5.建立国语学习档案,记录每位教师的学习记录和成绩,为教师的培训和发展提供有效依据。
中小学教师普通话培训方案1. 介绍本培训方案旨在提高中小学教师的普通话水平,加强他们在教学中的语言表达能力。
通过培训,教师将能够更好地与学生进行沟通,提高教学效果。
2. 培训内容- 声韵结构:研究普通话的声母和韵母的发音规则,理解声韵结构的基本知识。
- 语音语调:研究正确的普通话语音语调,包括声调、语音节奏和语音连读等。
- 词汇语法:研究常用的普通话词汇,并掌握词汇的正确用法和语法规则。
- 口语表达:培养教师的口语表达能力,包括正确的语音、语调和流利的交流能力。
- 教学实践:通过模拟教学和实际教学活动,提高教师在课堂上的普通话表达能力。
3. 培训方法- 理论研究:通过课堂讲解和教材研究,系统地研究普通话的基本知识和技能。
- 口语练:通过角色扮演、口语对话等方式,提高教师的口语表达能力。
- 录音评估:教师进行普通话口语录音,并由专业人员进行评估和指导。
- 教学实践:教师在培训结束后,进行实际课堂教学,将所学的普通话技能应用到教学中。
4. 培训计划- 总时长:培训周期为3个月,每周培训2次,每次2小时,共计24个课时。
- 培训安排:分为理论研究和实践教学两个阶段,每阶段培训时间各占一半。
- 培训评估:每个阶段结束后进行口语表达测试和教学实践评估。
5. 培训效果- 提高教师的普通话水平和口语表达能力,使其更好地与学生进行沟通和交流。
- 提高教师的教学效果,增强学生的听力和语言表达能力。
- 培养教师的专业形象和教学能力,提升教育教学质量。
以上就是本次中小学教师普通话培训方案的内容。
希望通过本次培训,教师们能够提高自己的普通话水平,为学生创造更好的学习环境。
感谢大家的参与和支持!。
教师普通话培训计划一、前言普通话是一种强大的语言工具,作为一名教师,良好的普通话水平是必不可少的。
普通话的标准发音不仅可以提高教师的教学水平,还可以传递正确的语言风格给学生,帮助他们在语言学习中奠定坚实的基础。
因此,为了提高教师的普通话水平,我们制定了以下普通话培训计划。
二、培训目标1. 提高教师的普通话发音准确度和流利度。
2. 培养教师的自信心,让其在各种场合都能运用得体的普通话。
3. 帮助教师在教学中更好地传递语言信息,提高学生的语言学习效果。
三、培训内容1. 普通话发音培训(1)声母、韵母发音练习(2)轻声、儿化音、语音规则的学习和练习(3)声调的正确运用2. 语音语调培训(1)语音语调在语言交际中的重要性(2)句子语调的模仿和运用(3)如何利用语音语调提高教学质量3. 口语表达培训(1)常见口语的练习(2)教师在工作中的常用口语表达(3)如何处理语音语调方面的问题四、培训方式1. 班内练习:通过班内练习,教师们可以互相模仿、交流,加深对标准普通话的理解和掌握,提高自身的普通话水平。
2. 录音练习:教师们将通过录音练习,不断检验自己的发音和语音语调,及时发现和纠正问题,提高自己的普通话水平。
3. 视频教学:通过收看相关的普通话教学视频,教师们可以观察、学习和模仿专业的普通话发音和语音语调。
五、培训计划第一阶段:普通话发音训练时间:1周内容:声母、韵母的学习和练习第二阶段:语音语调训练时间:2周内容:句子语调的模仿和运用第三阶段:口语表达训练时间:1周内容:常见口语的练习第四阶段:综合练习时间:2周内容:综合练习检验各阶段学习效果六、培训考核1. 平时考核:每周进行口语练习,通过课堂练习、班内模拟等形式进行考核。
2. 结业考核:培训结束后,进行综合考核,检验教师在普通话培训过程中的学习效果。
七、培训效果评估1. 我们将通过听教师的课堂表现、口语表达等方面来评估培训效果。
2. 我们也将通过教师的继续学习状况、学生的听课反馈等方面来评估培训效果。
教师国语培训计划内容一、培训目标:1. 提高教师的国语语言水平,使其能够更加准确、流利地使用国语进行教学和日常交流。
2. 增强教师对国语文化的了解,提升其国语文化修养,从而更好地传授国语知识和文化。
3. 培养教师对国语教学的兴趣和热情,激发其对国语教学的创新与实践。
二、培训内容:1. 国语基本知识与语音语调此部分主要包括国语的基本拼音和发音规则,标准国语的语音语调等内容。
通过系统的讲解和练习,帮助教师掌握国语基本知识和语音语调,提高其国语发音的准确性和流利度。
2. 国语基本语法和词汇教师需要熟练掌握国语的基本语法和常用词汇,才能更好地进行国语教学和日常交流。
因此,培训内容中将重点围绕国语的基本语法和常用词汇展开,通过大量的练习和实践帮助教师掌握这些内容。
3. 国语口语表达技巧口语表达是国语教学中重要的一环,也是教师在日常交流中必备的能力。
因此,培训内容中将包括口语练习和表达技巧的训练,帮助教师提高国语口语表达能力,从而更好地进行国语教学和交流。
4. 国语文化修养国语文化与语言是密不可分的,因此教师需要具备一定的国语文化修养,才能更好地传授国语知识和文化。
培训内容中将包括国语文化知识的讲解和学习,帮助教师了解国语文化的背景、传统和特点。
5. 国语教学方法与实践国语教学是一个系统工程,需要一定的方法和实践经验。
因此,培训内容中将包括国语教学方法的介绍和实践经验的分享,帮助教师积累国语教学的经验和方法,提升国语教学质量。
三、培训方式与时间安排:培训将采取多种方式进行,包括讲座、讨论、实践等形式,时间安排为每周固定时间进行,培训周期为2个月。
1. 讲座与讨论每周进行一次讲座,由国语专家进行讲解,介绍国语的基本知识、语法和语音等内容。
讲座后进行同学讨论,对讲座内容进行进一步的交流和讨论,加深对国语知识的理解。
2. 实践与练习培训过程中将安排一定的时间进行国语的实践和练习,包括国语口语练习、阅读练习、写作练习等,帮助教师在实践中巩固和提升自己的国语能力。
教师普通话活动培训计划一、培训目的为了提高教师的普通话教学能力,增强教师的普通话口语表达能力,丰富教学方法,增强学生听说能力,提高学生的普通话水平。
二、培训内容1.普通话教学方案研究2.普通话教学实践3.学生普通话水平测试4.普通话教学方法讲座三、培训对象本次培训面向全校教师,不限制参加者的教龄和工作年限。
四、培训时间本次培训计划为期三天,分别在周末进行培训,每天8:00-17:00。
五、培训地点培训地点将在学校教学楼内进行,会场布置将以小组讨论、互动式教学、实践演练等形式展开。
六、培训方法1.讲授:由资深语文教师主讲,介绍普通话教学的方法和技巧。
2.分组讨论:将教师分成若干小组,进行教学案例分析和教学方法探讨。
3.互动式教学:通过小组活动、情景模拟等方式,促进教师之间的交流和学习。
4.实践演练:由专业老师进行现场示范,让教师集体参与并进行模仿练习,达到直观教学效果。
七、培训大纲第一天上午:开班仪式,介绍本次培训背景和目的。
普通话教学现状分析下午:普通话教学方案研究第二天上午:普通话教学实践下午:学生普通话水平测试第三天上午:普通话教学方法讲座下午:总结和结业典礼八、培训评估1.参训教师需提交参训申请,包括个人基本情况、教学心得以及对本次培训的期望等。
2.培训期间进行定期考核,通过考核达到一定标准的教师将获得培训结业证书。
3.结业后对教师进行跟踪调查,以检验培训效果。
九、培训后续培训结束后,学校将成立普通话教学指导组,引导教师进行课堂教学改革。
以上就是本次教师普通话活动培训计划的具体内容和安排,相信通过本次培训,教师们的普通话教学水平将得到显著提高,学生的普通话水平也将有所提升。
期待本次培训能够取得圆满成功!。
普通话校本培训计划一、前言教育是一个国家的根本,而教师是教育事业的中坚力量。
为了提高教师的专业水平,校本培训就显得十分重要。
本培训计划旨在帮助教师提高自身业务水平,增强教学能力,提高教学质量,从而提升学校整体教育水平。
二、培训目标1.提高教师教学水平,做到“因材施教,因教施方”;2.激发教师的教学激情和创新精神;3.培养教师的教育技能,提高教学效果;4.加强教师的职业发展意识和自我提升能力;5.提高学校整体教育水平,推动教育事业的可持续发展。
三、培训内容1.教学理论知识(1)教育心理学、课程理论、教学法;(2)学生心理特点与成长规律;(3)课程标准与教材的使用;(4)新课程改革背景下的教学方式与方法。
2.教学技能(1)多媒体教学技术;(2)授课方法与技巧;(3)课堂管理与教师形象。
3.教师职业发展(1)职业素养的培养;(2)教师的职业道德与师德师风;(3)自我修养与自我提升。
四、培训形式1. 线下培训(1)集中授课:举办一系列专题讲座,邀请专家学者讲解教学理论与技能;(2)课堂观摩:组织教师到其他学校进行教学观摩,学习其他学校的教育教学经验;(3)座谈交流:组织教师座谈交流,分享教学心得与体会。
2. 线上培训(1)网络课堂:利用网络平台进行课程学习,教师可以根据自己的时间进行学习;(2)在线讨论:设立网络论坛或群组,教师可以在网络上进行教学经验交流与讨论;(3)在线作业:通过网络平台布置作业,检查教师的学习情况。
五、培训评价1. 考核方式(1)平时表现:教师的课堂表现、教学作业完成情况、教学思路等;(2)考试测评:定期组织考试,考察教师对教学理论知识的掌握情况;(3)教学观摩评价:对教师进行教学观摩,评价教师的教学技能。
2. 奖惩机制(1)对于表现优秀、学习成绩突出的教师,给予奖励和表彰;(2)对于学习态度不端正、成绩不合格的教师,进行相关处罚。
3. 效果评价(1)定期组织教师进行满意度调查,了解教师对培训的满意度;(2)定期对学校的教学效果进行评估,了解培训效果。
千里之行,始于足下。
教师普通话培训计划书计划书:教师普通话培训一、培训目标本次培训的目标是提高教师的普通话水平,使其能够准确并流利地运用普通话进行教学。
通过培训,增强教师的语言表达能力,提高授课效果,增强教育教学质量。
二、培训内容1. 普通话基础知识培训:包括普通话语音、语调、声调等基本知识,并进行模仿练习。
2. 语音纠音:对教师常见的语音错误进行识别和纠正,如发错音、缺失音等。
3. 语法规范:教师在授课中,应注意语法的正确性,通过分析教材中的语法错误,引导教师掌握正确的语法知识。
4. 职业相关词汇:针对不同学科的教师,提供各自学科相关的词汇,帮助教师扩充词汇量,丰富自己的专业术语。
5. 提问技巧:教师在课堂中的提问是激发学生思考和参与的重要手段,通过培训提供相关的提问技巧,帮助教师更好地引导学生。
第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。
6. 朗读训练:通过朗读课文、教材等内容,提升教师的语音语调,锻炼口腔肌肉,使其能够更加准确地表达。
7. 口语表达训练:通过模拟教学场景,进行口语表达训练,模拟教师与学生的对话,让教师熟悉各种沟通场景,提高教学中的口语表达能力。
三、培训方式1. 系统讲解:通过专业的培训师进行系统讲解,介绍普通话基础知识、纠音方法、语法规范等。
2. 小组互动:将教师分成小组,进行互动环节,通过小组讨论、练习引导教师参与讨论和模拟教学。
3. 视频教学:可以通过播放一些范例视频,引导教师模仿视频中的语音、语调。
4. 实践练习:在培训中加入实践练习,让教师实际演练语音、语调等能力。
四、培训时间安排本次培训共计十天,每天培训时间为4小时,总计40小时。
培训计划如下:1. 第一天:普通话基础知识讲解与练习。
2. 第二天:语音纠音。
3. 第三天:语法规范讲解。
4. 第四天:职业相关词汇。
5. 第五天:提问技巧讲解与练习。
6. 第六天:朗读训练。
千里之行,始于足下。
7. 第七天:口语表达训练。
8. 第八天:小组互动。
国语教师校本培训计划一、培训目的国语教师是中小学语文教育的重要组成部分,他们的教学水平直接关系到学生的语文学习效果。
为了提高国语教师的专业素养和教学水平,本校决定组织开展国语教师校本培训。
培训的目的主要有以下几个方面:1. 提高国语教师的专业水平,增强他们的语文教学能力;2. 提升国语教师的教育理念,培养他们的创新意识和探究精神;3. 增强国语教师的团队意识和合作精神,促进教师之间的交流和合作。
二、培训内容1. 语文教育理论知识。
培训将围绕语文教学的新理念、新模式展开,引导教师深入思考语文教育的本质和目的。
2. 语文教学技能。
通过教学案例分析、教学方法探讨等形式,提高教师的语文教学能力,提高他们的课堂教学效果。
3. 教师专业发展。
培训将引导教师进行教学观摩、课题研究等活动,帮助他们提升职业素养和自我认知。
4. 教师团队建设。
通过教师座谈、团队合作等形式,增强教师之间的交流和合作,促进教师团队的建设。
三、培训方式1. 理论学习。
采用讲座、研讨等形式,邀请专家学者讲解语文教学的前沿理论和实践经验。
2. 实践探究。
组织教师进行课堂观摩、互动教学等活动,鼓励教师开展个人或团队课题研究。
3. 教学交流。
通过教师座谈、教学研讨等形式,促进教师之间的交流和合作,帮助他们互相学习、共同成长。
四、培训计划本校国语教师校本培训将分为三个阶段进行,具体计划如下:第一阶段:理论学习时间:XX年X月至XX年X月内容:邀请语文教育专家学者讲解语文教学的新理念、新模式,并结合教学实践进行研讨,促进教师之间的思想碰撞和交流。
第二阶段:课堂观摩和互动教学时间:XX年X月至XX年X月内容:组织教师进行课堂观摩活动,借鉴其他教师的教学经验,并进行互动教学实践,提高教师的教学技能。
第三阶段:课题研究和教学交流时间:XX年X月至XX年X月内容:组织教师开展课题研究活动,每个教师或教师团队选定一个教学课题进行深入研究,并结合实际教学情况进行成果展示。
教师普通话培训计划书尊敬的领导:为了提高教师的普通话水平,更好地开展教学工作,我拟定了以下的教师普通话培训计划书:一、培训目标1. 提高教师的普通话发音准确性和语音语调规范性,使其能够清晰流利地使用普通话进行教学。
2. 培养教师良好的普通话习惯,提高其用普通话进行日常交流的能力。
3. 加强教师的听说能力,使其能够准确理解学生的提问和表达自己的意思。
4. 增强教师的普通话积极性和责任心,保持长期的学习和提高普通话水平的动力。
二、培训内容1. 普通话基础知识学习:掌握普通话的基本拼音和声调规则,学习正确的发音技巧。
2. 普通话口语练习:进行口语训练,提高教师的口头表达能力和对普通话的运用能力。
3. 听力训练:开展听力练习,提高教师对普通话的听辨能力,锻炼听说的配合能力。
4. 视听材料学习:提供优质的普通话教材和素材,让教师进行听说练习和角色扮演,加强语言能力。
5. 口语纠音和矫正:对教师的普通话发音进行纠音和矫正,帮助其形成良好的发音习惯。
6. 互动交流:组织教师之间的互动交流活动,让教师在实践中提高普通话水平。
三、培训方式1. 线下培训:请专业普通话培训师进行面对面的培训,借助专业设备进行发音和口语练习。
2. 在线培训:通过网络平台进行在线普通话培训,提供教学视频和练习资料,教师自主学习。
四、培训时间和地点1. 培训时间:根据教师的工作时间和培训需求,分阶段进行培训,每阶段培训时间为1-2个月。
2. 培训地点:校内培训室和教师会议室,或者利用在线培训平台进行网络培训。
五、培训评估1. 中期评估:在培训期间定期开展普通话口语考试,评估教师的语音语调规范性和发音准确性,并提供反馈。
2. 结束评估:在培训结束后开展综合考试,评估教师整体的普通话水平和口语表达能力。
六、培训效果跟踪1. 培训结束后进行跟踪调研,了解教师普通话水平的提高情况和培训效果。
2. 提供个性化的普通话学习建议,帮助教师进一步提高普通话水平。
教师国语校本培训计划一、前言作为教师,国语教学是我们首要关注的问题。
为了提高教师的教学水平,特制定本校本培训计划,旨在帮助教师提升国语教学能力,提高学生的国语水平。
本计划将为教师提供系统的培训课程和教学资源,希望各位老师踊跃参与,共同提高教学质量。
二、培训目标1. 提高教师的国语教学能力,使其能够更好地带领学生学习国语;2. 增强教师的教学动力,激发他们的教学热情;3. 帮助教师掌握国语教学的最新方法和技巧;4. 培养学生的国语学习兴趣,提高学生的国语水平。
三、培训内容1. 国语教学理论知识(1)国语教学原理;(2)国语语法和词汇教学;(3)国语听力、口语、阅读、写作教学。
2. 国语教学技能培训(1)如何提高学生的听力水平;(2)如何培养学生的口语表达能力;(3)如何引导学生进行阅读和写作。
3. 国语教学实践指导(1)在课堂上如何运用所学知识;(2)如何进行课前准备;(3)如何进行课堂互动。
四、培训方式1. 在校培训课程开设国语教学理论知识、国语教学技能和国语教学实践指导等课程,由学校老师和外聘专家担任培训讲师,为教师提供全面的培训。
2. 线上学习平台学校将建立国语教学线上学习平台,教师可以在网上学习相关课程和资料,随时随地进行学习。
3. 实践指导学校将安排教师到外地学校进行考察与交流,并邀请优秀教师到本校指导教学。
五、培训评估1. 教师培训考核对参加培训的教师进行考核,通过考核者可以获得相应的培训证书。
2. 课堂观摩定期组织课堂观摩活动,以了解教师的实际教学情况,为教师提供改善教学的建议。
3. 教学效果评估对学生的国语学习成绩进行评估,以检验教师的国语教学效果。
六、培训资源1. 教材与多媒体学校将为教师提供相关国语教材和多媒体教学资源。
2. 培训资料学校为教师提供相应的培训资料和参考书籍。
七、培训时间表具体时间表将根据学校的实际情况进行安排。
八、总结本校本培训计划旨在提高教师的国语教学能力,助力学生提高国语水平。
中心小学教师普通话培训计划中心小学教师普通话培训计划一、指导思想:为了全面贯彻《中华人民共和国义务教育法》精神,深入宣传实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》,在教育教学和各项活动中,推广使用全国通用的普通话,正确使用祖国的语言文字,促进我校推广普通话和语言文字规范化工作向纵深发展,进一步提高全校师生语言规范意识和“推普”意识,提高教师普通话的水平,形成说普通话写规范字的良好风气,制定教师普通话培训计划。
二、工作目标通过普通话培训、宣传活动进一步提高全校师生对推广普通话重要意义的认识,提高教师普通话水平,形成一种自觉学习普通话、使用普通话的良好氛围。
三、主要工作(一)完善机构、提高认识进一步完善推普领导机构。
语言文字规范化工作领导小组要认真部署和落实具体工作,制订教师普通话培训工作计划,提高教师学习普通话的兴趣和水平。
(二)加强学习、注重实践1、继续组织全体教师学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》及有关推普精神,坚持集体培训和教师自学相结合的方式进行培训。
宣传使用普通话的永久性标语。
在师生中开展形式多样、富有实效的语言文字规范化宣传教育活动,引导师生关注社会文化生活,监督、评测语言文字的社会应用,并面向社会做好宣传、咨询和服务工作,尤其要充分利用普通话宣传周活动的开展,让讲普通话和写规范字深入人心。
学校宣传栏要开辟永久性“推普校地”,按时更换内容,使“推普工作”成为学校工作不可缺少的一部分。
要围绕主题加大宣传力度,使全校师生员工意识到推广普通话,实现语言文字规范化对促进经济发展、提高公民素质、维护国家统一和增强中华民族凝聚力等方面的重要意义,积极推进我校语言文字工作规范化,为构建和谐校校,促进学校发展服务(四)加强检查评估、注重资料收集加强学校普及普通话用字规范化工作的检查评估。
一是将这项工作纳入教育质量评估指标体系和文明创建活动;二是列入各类教育督导评估的内容。
进一步规范推广普通话工作,要求全校师生在校内所有活动中一律使用普通话,使普通话真正成为我校的学校语言。
中学教师普通话培训方案1. 培训目标本培训方案旨在提升中学教师的普通话水平,帮助教师掌握正确的发音和语调,提高教学效果,提升教师整体的专业形象和教学质量。
2. 培训内容2.1 普通话基础知识- 声调:教师将研究普通话的四个声调,掌握正确的声调运用方法。
- 拼音:教师将研究汉语拼音,掌握拼音的发音规则。
- 声母和韵母:教师将研究普通话的声母和韵母,掌握这些音节的正确发音。
2.2 发音纠正- 教师将通过听力训练和口语练,纠正发音不准确的问题,特别是辅音、元音和音调方面的错误。
- 教师将锻炼口齿灵活度,通过大声朗读练和口语表达训练,提高整体的口语表达能力。
2.3 语音语调训练- 教师将研究正确的语音语调,包括语句的重音、语气的表达和语调的变化。
- 教师将通过模仿和朗读训练来提高语音语调的准确性和自然度。
2.4 教学实践演练- 教师将参与教学实践演练,将所学的普通话技巧应用到教学中。
- 教师将接受同行评议和指导,以提高教学效果和普通话水平。
3. 培训方式3.1 培训课程- 培训课程将以集中培训和分散培训相结合的方式进行。
- 集中培训将包括理论研究和实践演练,时间安排在寒暑假期间或每周特定的时间。
- 分散培训将通过线上研究平台提供研究资源和练材料,方便教师自主研究。
3.2 培训评估- 培训将设立评估机制,对教师的研究和进步进行评估。
- 评估方式将包括听力测试、口语测试和教学实践演练评价。
4. 培训效果评估- 培训结束后,将通过教师口语表达能力的提升、教学实践效果的改善等方面来评估培训效果。
- 评估结果将用于跟踪和改进培训方案,确保培训的有效性和持续改进。
5. 培训负责人和参与人员- 培训负责人:由学校指定普通话教师或专业语言教师担任培训负责人。
- 参与人员:全校中学教师全部参与培训。
---以上为中学教师普通话培训方案的概要内容,具体的培训细节和日程将根据实际情况进行制定和安排。
培训方案的具体内容和资源将根据需要进行更新和完善,以确保培训的质量和有效性。
深渡中心学校中心中小学教师普通话培训内容安排一、普通话声母发音训练1、普通话的声母及其发音特点。
1)什么是声母。
现代汉语是一种音节分明的语言。
音节,是语音的基本结构单位,也是人类凭着自己的听觉能够自然感到的最小的语音片段。
在普通话里,“pǔ tōng huà”(普通话)就是3个音节,“xué xí pǔ tōng huà”(学习普通话)就是5个音节。
汉字和语言中的音节联系紧密,一般说1个汉字就是1个音节(除了“儿化韵”和极个别的己废除的合音字如“^”之类)。
从生理学上分析,每发一个音节时,发音器官的肌肉,特别是喉部的肌肉,都要明显地紧张一下。
第一次肌肉由松到紧再到松的过程,就是一个音节的发音过程。
按照汉语音韵学的分析方法,可以把一个汉语音节分析成声母和韵母两部分,再加上一个贯串始终的音高——声调,也可以更细地把韵母再分成韵头、韵腹、韵尾三部分。
声母,是指音节开头的辅音。
辅音是音素的一个类别。
音素是从音色的角度划分出来的语音的最小单位,它分成辅音(又称子音)和元音(又叫母音)两大类。
发音时气流在口腔或咽腔受阻碍而形成的叫辅音,如b 、p 、m 、f 、d 、k 、ch 、r 、s 、等;发音时气流在口腔和咽腔只受节制不受阻碍而形成的叫元音,如a 、o 、e 、i 、u 等。
在汉语里,声母必在音节的开头,如:“ti ān ān m én ”(天安门)中的t 和m 、n 就只是韵母的一部分(韵尾)而不是声母,但是,并非在音节开头的都是声母,如ān (安)中的a ,因为它不是辅音而是元音。
这种没有声母的音节,叫“零声母音节”。
声母和辅音不是一个概念。
各种语言中都有辅音,但声母只在汉语中有:辅音在一个音节的开头时才成为声母,否则就是韵母的一部分。
普通话中用到的辅音一共有22个,即b〔P 〕、p〔P ′〕、m 、〔m〕、f〔f 〕、d〔t〕、t〔t′〕、n〔n〕、l〔l〕、〔k〕、k〔k′〕、h〔x 〕、j〔tσ〕、q〔tσ′〕、x〔σ〕、zh〔t〕、ch〔t′〕、sh 〔s〕、r〔z〕、z〔ts〕、c〔ts′〕、c〔ts〕、s〔s 〕、ng〔η〕(〔〕为国际音标标志),能作声母的有21个,不能做声母的只有ng一个,它只能做韵尾,既能作声母又能做韵尾,其他辅声只能作声母。
汉语普通话的声母都是由单个辅音组成的,没有两个以上辅音组成的复辅音,充当韵尾的辅音也没有复辅音。
这是现代汉语语音的重要特点之一。
普通话21 个声母归纳如下表第一,塞音。
发音时,在成阻阶段发音部位先形成闭塞,软腭上升堵塞鼻腔通路,然后蓄足气息;在除阻阶段,气流用力冲破阻碍,爆发成声,故又称爆破音。
这组音有b 、p 、d 、t 、g 、k6 个。
第二,擦音。
发音时,成阻阶段发音部位的两个部分接近,留出一条窄缝,软腭关闭鼻腔;持阻和除阻阶段,气流由窄缝中挤出,摩擦成声。
此组音共有f 、h 、sh 、s 、x 、r6 个。
第三,塞擦音。
发音时,在成阻阶段发音部位呈塞音成阻时的状态;在持阻和除阻阶段,气流先把阻塞部位冲开一条窄缝,然后从中挤出,摩擦成音。
这类音先塞后擦结合成一个音,故名之。
这组音共有j 、q 、zh 、ch 、z 、c6 个。
第四,鼻音。
发音时,口腔中发音部位的两部分完全闭塞,软腭下降打开鼻腔通路,气流振动声带后,带音气流从鼻腔通过送出体外成声。
此组音只有m 和n 两个。
第五,边音。
发音时,舌尖与上齿龈接触,舌尖的两边与上腭之间留有空隙,同时软腭堵塞鼻腔;在持阻和除阻阶段,振动声带的带音气流从舌头两边送出而成音。
此组音只有1 一个。
2)声母发音的声带状态。
根据发音时声带是否颤动,可以把普通话声母分为浊音、清音两类。
发音时声带颤动的音叫浊音,共有m 、n 、l 、r4 个。
发这些音时,若用手指接触喉头,会有明显的持续振动的感觉。
发音时声带不颤动的音是清音。
普通话中除浊音外的17 个声母全是清音。
3)声母发音的气流状态。
根据发音时呼出气流的强弱,可以把普通话声母的塞音、塞擦音分为送气音和不送气音两类。
送气音发出时口腔呼出的气流比较强,如果在距双唇10 厘米处坚一张薄纸,发送气音时能感受到明显的振动,甚至这张纸也将被吹倒。
当与不送气音进行比较时,纸的不同状态更能说明问题。
送气音有P 、t 、k 、q 、ch 、c6个。
气流比较弱的不送气音有b 、d 、g 、j 、zh 、z6 个。
二、普通话的韵母发音训练普通话韵母的构成及其特点。
在普通话里,一个音节的音素除去声母,都属韵母,亦即一个音节里除去声母的部分就是韵母。
韵母是普通话音节的构成要素之一。
一个音节可以没有声母,但必须有韵母。
韵母主要由元音构成,其次是个别辅音。
在普通话里,声母主要是清音(21 个声母中有17 个清音),而韵母则全是浊音。
构成普通话韵母的浊音音素有a 、o 、e 、é、er 、i 、u 、ü、-i 、-i 、n 、ng ,共12个,其中前10 个是元音,后两个是辅音。
除去极个别的用于应答的叹词(如“嗯”、“口母”、“呒”)外,汉语普通话音节不能没有元音,辅音n 和ng 只是跟在元音后面做收尾的音节(开音节)比较多。
由一个元音构成的韵母叫“单(元音)韵母”;由两个或三个元音构成的韵母叫“复(元音)韵母”;由一个或两个元音加一个辅音构成的韵母叫“鼻韵母”(因为n 和ng 都是鼻音)。
这是根据结构给韵母分的类。
按开头的元音的发音口形,可以把韵母分为开口呼(非i 、u 、ü开头的)、齐齿呼(以i 开头的)、合口呼(以u 开头的)、撮口呼(ü开头的)四类,简称“四呼”。
这是传统音韵的分类方法。
三、普通话声调发音基本功训练1、什么是声调。
声调是音节具有区别意义的作用的音高变化。
比如b āow éi (包围)和b ǎow èi (保卫)两个词,声母、韵母是一样的,但因为声调不同,意思就大不相同。
声调不光是音高的问题,它还包含有曲直长短的变化、轻重的差别,但声调最本质的特征是音高这个要素。
声调是汉语音节的语音特征之一,这不仅大大提高了汉语区别同音词的能力,降低了现代汉语普通话的音素总量,使汉语成为世界上语音系统最简洁的语言之一,而且以其高低抑扬的错落变化造成了一种旋律感,使汉语成为世界上最动听的语言之一。
声调是汉语音节的要素之一,每一个音节必须有一个元音或一个浊辅音,同时又必须有一个声调(轻声在拼写时不标调号,它本身仍是一个声调,不过又轻又短而已),这是普通语音的又一个重要特点。
声调有调值和调类之分。
调值是声调的实际念法,指音节高低升降曲直长短的变化形式。
调值主要是由音高决定的,但这里的音高不是男女差别、老幼差别、琴键差别等的绝对音高,而是相对音高,它以区别意义为目的和特征。
同一个人在同一个时间、环境里说“你好”和“你坏”,虽然绝对音高没什么变化,但“好”和“坏”的意义却截然不同。
从声音形式上看,“好”发音时起点低,往更低弯了一下后再拉起来,而“坏”发音时则从最高一下降低。
这种高低形式、幅度的变化,就是声调调值的变化。
描写调值的常见方法是五度标记法,它可以是—一条竖线,上面标出五个等级四个格,表示相对的音高变化;也可以象五线谱那样,划出五条线表示音高。
常见的是一条竖线,五个数字从1 到5 分别代表最低音、半低音、中音、半高音和最高音。
调类就是声调的种类,是把调值相同的音节归纳在一起所建立的类。
这里的相同的调值,是指音节独立发音时所具有的基本的调值,而不是在语流中受其他音节的影响而有不稳定变化的调值。
一般地说,有几种基本调值就可能归纳出几个调类。
在现代汉语方言中,调类最少的有3 个(如河北滦县话),调类最多的有10 个(如广西博白话),一般是四、五个。
2、普通话的声调。
普通话共有四种基本调值,这是对其全部字音的稳定的音高变化形式进行统计、归纳的结果,不包括语流中的轻声和变调。
按照传统的叫法,这四种调值分为阴平、阳平、上声、去声四种调类,简称第一声、第二声、第三声、第四声。
上声的“上”,在这里要读第三声,这样,阴、阳、上、去四个字又分别是它们各自调值和调类的代表字。
1)阴平调(第一声)。
声音高而平,由5 度到5 度,几乎没有升降变化,故又称高平调或55 调,如“春天花开”四个字的调值。
2)阳平调(第二声)。
声音由中升高,由3 度升5 度,故又称高升调或35 调,如“民族团结”四字的调值。
3)上声调(第三声)。
声音由较低的2 度降到最低的1 度,然后再升到较高的4度,先降后升,所以上声调又称降升调或214 调,如“美好理想”四字的调值。
4)去声调(第四声)。
声音由高直线降到低,下降速度快故动程短,所以去声调又叫全降调或51 调,如“创造世界”的调值。
声调的升降变化如同音节中音素的过渡,是滑动的而非跳跃的。
调值和调类要用视觉形式标示出来,才便于说明和训练。
标记声调的符号就是调号。
普通话四种声调的调号是对五度标记法中的调型线加以简化,省略而成的,即-、′、ˇ、`四个符号。
每个音节的声调是基本稳定的,声调的音高特征集中表现在声音响亮清晰的韵母上,尤其是其中的韵腹,所以,汉语拼音方案规定,声调的调号要标在韵腹头上。
3、变调。
在有声语言的语流中,由于前后音节的影响,一些音节的声调发生了一定的变化,变得与读单字时的声调不太一样,这样的现象叫变调。
普通话中最常见的变调有以下几种:1)上声变调。
上声的音长在四个声调中是最长的,也是最曲折的,当受到其他音节的影响时,它也是最易变的。
除了单念或在句末变化不大外,其余场合都要变化,变成阳平或半上声(上声的前半部分)。
第一,两个上声相连,前一个变得接近阳平(大约是34),如“美好”、“理想”中的“美”和“理”。
在原为上声后来改读轻声的音节前,有两种变调情况:一种变半上声21 ,一种变阳平,如“姥姥”、“鬼子”中带点字读半上声,而“水里”、“走走”中带点字则读近似阳平的34 。
如果三个以上的上声字连续,可根据词语意义进行分组,再按上述方法变调;如果读得快,前面的字都可以读阳平,只要最后一个字读上声即可,如“展览会”、“永远友好”、“种马场养五百匹好母马”等。
第二,在非上声字前(包括阴平、阳平、去声和非上声字改读的轻声),上声字要变读为半上声21 ,如:阴平前北京统一祖先阳平前海洋朗读导航去声前土地巩固伟大轻声前起来尾巴捂上上声字在语流中,作为一个停顿或一句话的最后一个字,也常常读成半上,造成语句自然流畅的效果。
2)去声的变调。
两个去声音节连读时,如果第一个音节不是重读音节,这个音节就要变成半去声(去声的前一半53),如“运动”、“大会”、“判断”等。
在语流中,作为一个停顿或一句话的最后一个字,也常常只读半去声。