餐厅员工劳务合同范本

餐馆劳务合同范本5篇餐馆劳务合同范本篇1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限1、本合同为__________期限劳动合同。

2、本合同于__________年_____月____日生效。

3、本合同于__________年____月____日终止。

二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行__________标准__________工时制度。

2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

四、劳务报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为__________元；甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。

2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。

五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。

乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。

乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。

乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

六、劳动纪律1、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除、续订1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（1）甲乙双方协商一致的；（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（3）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

餐饮业劳务合同范本精选3篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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餐饮用工劳务合同范本（通用10篇）在人们的法律意识不断增强的社会，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的餐饮用工劳务合同范本，欢迎阅读与收藏。

餐饮用工劳务合同篇1甲方：8号厨房乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方本着平等自愿的原则，协商一致，共同签订本合同。

一、劳动合同期限本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，于次月_____日前发放（预留第1月半月工资，在合同解除时结算）。

三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。

2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。

3、工作时间不准离岗，有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。

五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。

六、奖罚条例1、上班迟到、早退，每次扣除10元。

2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意，造成损失者，每次扣除20元。

3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。

4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

1、乙方若要求解除劳动合同，应提前30日通知甲方，得到甲方同意后批准方可解除。

2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

饭店员工用工合同范本（精选5篇）饭店员工用工合同范本（精选5篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同的地位越来越不容忽视，它也是实现专业化合作的纽带。

那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的饭店员工用工合同范本（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

饭店员工用工合同1甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________ 居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________ ___________________________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

餐厅员工劳务合同5篇餐厅员工劳务合同篇1甲方：__________乙方：__________性别：__________出生日期：__________电话：__________文化程度：__________身份证号码：__________家庭住址：__________甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上，达成一致协议，特签订本合同，以便共同遵守。

同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度，并同意遵守各项规定。

第一条：服务内容甲方聘请乙方担任______职务，进行______菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定性。

第二条：合同期限乙方试用期为三个月，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日为止，期满如继续聘用签定正式合同，合同最短期限为一年。

第三条：工作时间1、每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。

2、甲方给予乙方每月2天休假，在不影响正常营业情况下，由甲方合理安排，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。

第四条：劳动报酬及待遇1、乙方每月基本薪金为人民币_____元，发放时间为每月10日发放上月工资。

2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。

第五条：甲方的权利与职责1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。

2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题，造成顾客的伤害)，甲方有权要求乙方做出合理赔偿。

出现重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。

4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方违反甲方管理制度，甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。

第六条：乙方的权利和职责1、乙方保证于_____年_____月_____日来甲方酒店上班，不得因个人原因影响的正常运营。

2、乙方在确保菜品出品质量同时，不断推陈出新，做到新、奇、特、鲜，适时推出时令菜、节日菜。

餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。

第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。

双方可根据实际情况协商调整工作时间。

第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。

第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。

第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。

第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。

第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。

2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。

第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。

餐厅服务员劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供餐厅服务员的劳务服务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保甲方餐厅的正常运营。

二、服务内容乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的餐厅担任服务员职务，负责为顾客提供优质的餐饮服务和良好的用餐体验。

服务内容包括但不限于：迎接顾客、点单、送餐、收款、解答顾客咨询等。

三、服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 乙方享有国家规定的各项补贴和福利。

3. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金或晋升机会。

五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律规定，每周工作时间不超过44小时。

2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

3. 甲方可根据经营需要，合理安排乙方的工作班次。

六、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动保护和条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。

3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

九、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不支付经济补偿：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响等。

2024年饭店劳务合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[具体地点]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务服务的相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

（二）工作内容及地点：乙方在甲方指定的饭店担任[具体职务]，工作包括但不限于餐厅服务、后厨协助等工作。

工作地点位于[具体地址]。

二、劳务报酬与支付（一）乙方提供劳务的报酬根据甲方的工资制度确定，具体薪资为每月人民币[金额]元整。

薪资构成为基本工资加绩效，具体构成及数额按甲方相关规定执行。

（二）甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

（三）乙方提供劳务期间发生的加班费用、绩效奖金等按照甲方相关规定执行。

三、工作时间与休息休假（一）工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

（二）甲方根据工作需要安排乙方加班，并依法支付加班费用。

（三）乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排按甲方规定执行。

四、保险与福利待遇（一）甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险等相关保险手续，保险费用由甲方承担。

乙方在工作过程中发生意外事故，保险公司支付的赔偿归乙方所有。

若因个人原因未参加保险而遭受意外伤害或其他疾病时，相关医疗费用及其他后果由乙方自行承担。

乙方患病或非因工作原因受伤的，相关医疗期间和待遇按照国家法律规定办理。

乙方医疗期满后不能继续胜任工作的，甲方有权解除本合同。

医疗期间的工资待遇按照国家规定执行。

因个人原因造成的工伤由乙方自行承担全部责任及医疗费用。

篇2甲方（饭店名称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（劳务人员）：_________________________性别：___________________________________出生日期：_______________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事饭店服务工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供饭店劳务服务事宜，达成如下协议：一、合同目的与期限双方签订本合同的目的在于明确乙方在饭店从事劳务工作的相关事宜。

餐厅劳务合同餐厅劳务合同(7篇)现今社会公众的法律意识不断增强，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。

那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编精心整理的餐厅劳务合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

餐厅劳务合同1甲方：____________________________________地址：____________邮码：____________电话：____________法定代表人：____________职务：____________乙方：____________________________________地址：____________邮码：____________电话：____________法定代表人：____________职务：____________为了调动农民发展农副业生产的积极性，增加集体和个人收入，提高经济效益，为城乡市场提供更多的农副产品，经村民大会讨论同意和甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。

第一条承包副业的项目、内容第二条承包期限承包期为____年，从____年____月____日起，至____年____月____日止。

第三条甲方的权利义务1.甲方有权对乙方承包的特定副业项目生产经营实行监督检查。

2.甲方必须合理分配给乙方国家下拨用于发展副业生产的化肥、农药、专项贷款和其他物资，合理安排乙方接受业务技术部门的培训。

3.甲方应该定期公布集体的财务帐目和副业生产提成费用的支出情况，接受乙方的财务监督检查。

第四条乙方的权利义务1.乙方在承包期内，必须向甲方上交承包款____元(或上交____公斤____，____公斤)，其中____年____月____日以前上交承包款____元(或上交____公斤____，____公斤____);____年____月____日以前上交承包款____元(或上交____公斤____，____公斤____);。

(或：按乙方的收入比例分成，甲方得____成，乙方得____成。

餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方：公司名称：XXX 餐饮有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于甲方为拟雇佣员工，乙方为愿意受雇的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：在甲方餐厅从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供优质的服务，维护餐厅内的秩序和环境，负责餐桌布置，清洁卫生等工作。

1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排，完成每日的工作任务，并严格遵守相关规章制度。

第二条工作时间和地点：2.1 工作日：乙方一周工作时间为40小时，加班工资按照国家有关规定支付。

2.2 工作地点：甲方餐厅为乙方的工作地点。

如有调动需求，双方应提前协商确定。

第三条工资标准和支付方式：3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。

3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用，应提供相关票据或证明，甲方将按规定报销。

第四条保险和福利：4.1 乙方入职后，甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险，并按照国家规定提供相关福利。

4.2 假期：乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。

第五条保密条款：5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。

第六条合同期限：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。

6.2 合同期满前，如乙方无违法违规行为且双方经协商一致，可续签合同。

第七条法律适用和争议解决：7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。

7.2 本合同的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商的具体内容。

【实用】餐饮劳动合同模板6篇篇1餐饮劳动合同模板甲方（雇主）：公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需聘用乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方作为甲方的员工，从事餐饮服务工作。

具体工作内容包括但不限于：为顾客提供优质的餐饮服务，保证餐厅的整洁和卫生，协助厨师做好菜品的制作和摆盘工作等。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体的地址为__________。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上班时间和下班时间由甲方安排。

如有需要，乙方愿意在必要时加班。

第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元。

2. 乙方将根据工作表现获得绩效奖金，具体数额由甲方评定。

3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。

第五条保险福利甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第六条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

第七条解雇条款1. 如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：a. 严重违反公司规章制度；b. 严重失职或渎职；c. 擅自泄露公司商业秘密；d. 违反劳动合同中的其他约定。

2. 解除劳动合同后，甲方将支付乙方相应的经济补偿。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年。

到期前，如无异议，可续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________ 日期：__________附：餐饮劳动合同附件1. 《员工手册》2. 《工作计划》3. 《薪酬结构》4. 《保密协议》备注：本合同自双方签字盖章日起生效，经劳动行政部门备案，备案编号为__________。

餐厅员工劳动合同6篇篇1餐厅员工劳动合同一、甲方(用人单位)：______________（以下简称甲方）地址：______________________法定代表人：______________联系电话：_______________二、乙方(劳动者)：______________（以下简称乙方）身份证号码：_______________联系地址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方拟聘用乙方为餐厅员工，现就甲乙双方共同遵守，按照平等自愿、诚实守信的原则，依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限：本劳动合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止，共计____（单位：年/月）。

二、工作内容和职责：1.乙方应按照甲方安排，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应维护甲方的利益，保守甲方的商业秘密，不得将商业机密外泄。

3.乙方需对顾客友好、礼貌，为顾客提供优质的服务。

4.其他工作内容和职责详见《员工手册》。

三、工作时间和休息休假：1.每日工作时间为____小时，休息时间为____小时，具体排班由甲方安排。

2.乙方享有带薪年休假，具体请假流程详见《员工手册》。

3.根据国家法律规定，乙方享有法定节假日休息。

四、工资福利：1.乙方的工资构成为基本工资和绩效工资，具体标准详见《员工手册》。

2.甲方在乙方满足相关要求时，提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.其他福利由甲方根据情况提供。

五、劳动保护和安全：1.甲方提供必要的劳动工具和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

2.乙方在工作时应注意劳动保护，遵守相关操作规程，减少意外事故的发生。

3.乙方有权要求甲方提供相应的职业培训，提高自身技能。

六、合同解除：1.在合同期满或者一方提前解除合同时，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。

餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。

2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。

3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。

第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。

2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。

第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。

2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。

第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。

2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。

第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。

合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。

第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。

饭店劳动用工合同范本8篇篇1甲方（饭店）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号：___________________________联系电话：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在饭店部门从事____________岗位（工种）工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的规章制度。

2. 甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

如甲方因业务需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，试用期工资为______元/月。

甲方按照同工同酬的原则支付乙方的工资。

2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

餐饮店员工用工合同（通用4篇）餐饮店员工用工合同第1篇甲方（用人单位）单位名称：注册号：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。

一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限_______年，从________年_________月________日起至________年_______月__________日止。

2、乙方工作岗位_____________________。

二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为__________小时（包两餐时间），乙方每月休息______日。

三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币__________元整（￥__________元）。

工资按月发放。

四、工资发放1、甲方每月___________日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，若法定休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。

双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。

乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

七、劳动纪律乙方在合同期内应做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。

5、遵守国家和地方有关计划生育政策。

餐厅劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐厅劳动合同范本一、雇佣双方：甲方（雇主）：_________（单位名称）、_________（法定代表人）、_________（联系地址）、_________（联系电话）乙方（员工）：_________（姓名）、_________（身份证号码）、_________（联系地址）、_________（联系电话）二、工作内容：1. 乙方将在甲方所经营的餐厅从事_________岗位工作，具体工作内容为_________。

2. 乙方在工作中应服从甲方的管理，遵守餐厅的规章制度，认真完成工作任务。

三、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周_________小时，具体工作时间为_________。

2. 如有加班工作，乙方应按照国家规定加班工资标准计发加班费。

四、工资待遇：1. 乙方的月工资标准为_________元（含基本工资、岗位津贴等），按月发放。

2. 乙方如因病或其他原因不能按时到岗工作，应按照规定请假手续，如未请假或无正当理由缺勤，甲方有权扣发工资。

五、社会保险及福利待遇：1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方在出差、加班等特殊情况下提供相应的补贴或福利待遇。

六、劳动合同期限：劳动合同期限为_______年月日至_______年月日。

七、解除劳动合同：如一方违反劳动合同的规定，另一方有权解除合同。

解除合同需要提前_______天书面通知对方。

八、其他约定事项：1. 乙方在工作中遇到问题应及时向甲方汇报，积极配合解决工作困难。

2. 乙方在离岗前必须如实交代工作情况，如有擅自带走公司物品或泄露公司机密行为，甲方有权追究法律责任。

3. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。

特此协议，以示公证。

甲方（盖章）：______________ 乙方签字：______________ 日期：______________（以上内容为餐厅劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改，双方签订合同前应仔细阅读并确保知晓各项条款。

餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为经营餐厅业务，现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。

第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。

第二条工作时间乙方每天工作时间为______，工作日为每周______天，每日工作时间为______，中间休息时间为______。

第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月，另加餐费______元/月。

工资每月底发放，工资发放方式为______。

第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。

第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理、服从安排，不得违反有关规定，如有违反行为，甲方有权进行相应处理。

第六条离职乙方如需离职，需提前______天书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。

第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如发生违反行为，需承担相应法律责任。

第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效，履行期间双方有任何异议应友好协商解决；2. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；3. 本合同一式___份，甲方留___份，乙方留___份。

甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板，供参考使用。

如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。

愿双方共同遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。

篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（职工）：（姓名）为明确甲、乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守。

饭店员工劳务用工合同5篇在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多的场景和场合须要用到合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么制定合同书有什么须要留意的呢?下面是我细心给大家整理饭店员工劳务用工合同最新，盼望大家喜爱！饭店员工劳务用工合同最新1甲方：饭店乙方：一、合同目的为了提高甲方餐饮的经营管理及效劳水平，甲乙双方本着自愿同等、互利、友好合作的原那么，依据中华人民共和国《合同法》有关条款，甲方特聘请到甲方餐饮部厨房任_____________________，在餐饮部的领导下通过不断提高厨房出品质量，满意广阔消费者不断增长的消费需求，扩大东经路宾馆的知名度，缔造出更好的社会效益和经济效益，经充分协商达成以下协议。

二、合同期限本合同期限为年月日至年月日止，其中试用期一个月。

三、权力和责任1、甲方权力和责任(1)对乙方依据职务签发说明书，明确责、权、利关系;(2)对乙方的工作实力和业务实力以及工作表现进展评估;(3)协作乙方做好促销传播工作，负责协调宾馆各部门的工作关系;(4)乙方人员在合同期内违反国家政策与法令，紧要违反甲方规章制度及在工作中违反操作规程，造成经济损失及危害人身平安的行为，甲方有权依据有关规定作出相应处理直至解除合同。

2、乙方权力和责任(1)承受甲方的领导，严格遵守甲方的各项规章制度。

(2)乙方担当授权范围内的管理责任及担当职权范围内的个人法律责任。

(3)乙方要对宾馆的设施设备进展必要的维护保养，负责处理正常经营中发生的问题。

四、工资、保险、福利待遇1、甲方保证按月向乙方支付元工资;(税前工资)本地厨师的三险缴纳，工资在3000元以下(含3000元)的人员按实际工资缴纳，3000元以上的人员遵照宾馆统一的标准缴纳。

外地聘用的厨师三险，宾馆把缴纳三险的个人及宾馆局部以工资的形式发放给个人，个人上缴。

2、乙方享受宾馆统一制定的管理人员劳动爱护待遇及工装配备;3、乙方可享受甲方供应的免费食宿，标准不低于甲方员工的正常食宿条件。

饭店劳务用工合同5篇随着人们法律观念的日益增强，合同的使用频率呈上升趋势，它也是实现专业化合作的纽带。

那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编精心给大家整理饭店劳务用工合同，希望大家喜欢！饭店劳务用工合同1甲方：__________________________________注册地址：______________________________经营地址：_______________________________乙方：___________________________________性别：____________________________________居民身份证号码：_________________________或者其他有效证件名称：__________________证件号码：_______________________________在甲方工作起始时间：________年______月____日家庭住址：________________________________邮政编码：________________________________签订日期：________年______月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自________年______月____日起至________年______月____日止，共_____个月。

第二条工作内容和规章制度(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。