2008工资大全

中国各省、市、自治区在2009年实行的"最低工资标准"一览一、北京市--自2008年7月1日起施行的最低月工资标800元；非全日制最低小时工资9.6元。

二、上海市--自2008年4月1日起施行的最低月工资960元；非全日制最低小时工资8.0元。

三、天津市--自2008年4月1日起施行的最低月工资820元，非全日制最低小时工资7.6元。

四、重庆市--自2008年1月1日起施行的最低月工资的标准所适用的地区：1，最低月工资680元的施行地区：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、重庆经济技术开发区、重庆高新技术产业开发区；2，最低月工资560元的施行地区：万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县；3，最低月工资520元的施行地区：梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县。

五、河北省--自2008年8月1日起施行的最低工资标准所适用地区：1，最低月工资750元的施行地区：石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市（含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸管理委员会）、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、三河市、霸州市、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县；2，最低月工资680元的施行地区：邯郸市（含马头生态工业城）、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市（不含塞北区、察北区）市区及郊区、宣化县、邯郸县、磁县、邢台县、沙河县、正定县、鹿泉市、藁城市、辛集市、高碑店市、定州市、安国市、大厂县、香河县、玉田县、乐亭县、滦县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市、青县、沧县；3，最低月工资600元的施行地区井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、青龙县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内邱县、宁晋县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宽城县、滦平县、承德县、怀来县、涿鹿县；六、山西省--自2008年10月1日起施行的最低工资标准所适用地区：1，最低月工资720元的施行地区：太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，晋城市城区、泽州县，朔州市朔城区；2，最低月工资670元的施行地区：太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市、晋城市高平市，朔州市平鲁区、怀仁县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、孝义市、汾阳市，晋中市榆次区、介休市，临汾市尧都区、侯马市、霍州市，运城市盐湖区、永济市、河津市；3，最低月工资620元的施行地区：太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、襄垣县、屯留县、黎城县，晋城市阳城县、沁水县、陵川县，朔州市山阴县、应县，忻州市定襄县、代县、宁武县，吕梁市交口县、交城县、文水县，晋中市灵石县、左权县、和顺县、昔阳县、寿阳县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、吉县、乡宁县、蒲县、隰县，曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县；4，最低月工资570元的施行地区：除上述地区外的其他地区。

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08年中国各行业大公司薪水大曝光
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当撩开窗的刹那，当推开门楣的倥偬，当抬头仰望天空时刻，秋阳光芒，总是令你防不胜防，把它光和热，幻化成清晰影子，将你打得，招架难熬，只有默默承受，从早到晚，变为它之囚徒，渴望于之脱逃。

但它还是温情脉脉，一早一晚，总会搅起微凉，让一丝丝风儿，轻轻吹拂，漫过肌肤，沁入骨髓，透进心灵，将凉之感觉和寓趣，成为相伴你欣慰舒朗。

在艳阳的秋高气爽，正以闲情逸致放飞畅想，思绪飘零，以平生芳华，一颦一笑，走出蜗居，到大自然里，旅游行走，穿街过巷，沟过河，感受秋的五彩缤纷，树木，植被，丛林，蒿草，河流，山川，田园，……一切只要人能寻觅处
所，均可潇洒而去，而非徒走过场。

2008年各省市最低工资标准浙江省最低工资标准为：960元/月、850元/月、780元/月、690元/月（浙江省最低月工资标准为全国最高水平）；上海市最低工资标准为：960元/月广东省最低工资标准为：860元/月、770元/月、670元/月、580元/月、530元/月；江苏省最低工资标准为：850元/月、700元/月、590元/月；天津市最低工资标准为：820元；山东省最低工资标准为：760元/月、620元/月、500元/月；福建省最低工资标准为：750元/月、700元/月、650元/月、570元/月、480元/月；河北省最低工资标准为：750元/月、680元/月、600元/月、540元/月；北京市最低工资标准为：730元；西藏最低工资标准为： 730元/月、680元/月、630元/月；辽宁省最低工资标准为：700元/月、580元/月、500元/月；黑龙江省最低工资标准为：680元/月、650元/月、525元/月、500元/月、460元/月、440元/月、420元/月；内蒙古最低工资标准为：680元/月、620元/月、560元/月、500元/月；重庆市最低工资标准为：680元/月、560元/月、520元/月；新疆最低工资标准为： 670元/月、550元/月、490元/月、460元/月、430元/月、400元/月；吉林省最低工资标准为：650元/月、600元/月、550元/月；四川省最低工资标准为：650元/月、550元/月、450元/月；河南省最低工资标准为：650元/月、550元/月、450元/月；贵州省最低工资标准为：650元/月、600元/月、550元/月；湖南省最低工资标准为：635元/月、530元/月、500元/月、480元/月、460元/月、440元/月；海南省最低工资标准为：630元/月、530元/月、480元/月；甘肃省最低工资标准为：620元/月、580元/月、540元/月、500元/月；山西省最低工资标准为：610元/月、570元/月、530元/月、490元/月陕西省最低工资标准为：600元/月、560元/月、520元/月、480元/月；青海最低工资标准为： 600元/月、590元/月、580元/月；湖北省最低工资标准为：580元/月、500元/月、460元/月、420元/月、380元/月；广西省最低工资标准为：580元/月、500元/月、450元/月、400元/月；江西省最低工资标准为：510元/月、480元/月、450元/月、420元/月、390元/月。

2008各顶尖行业薪水行情zz转自校内网咨询类麦肯锡，BCG等，网上说法不一，谣言更始天花乱坠，不敢乱写。

下面的还是比较认可的：罗兰贝格：15万base＋3万bonusIBM咨询：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上AC尼尔森：MT 5500在中国目前市场MS不景气，薪水也不甚高。

面试没去，看来还是明智，HOHOOpera Solution(奥浦诺):刚在美国NY成立不久的一家咨询公司,中国在上海.去听过宣讲会,感觉很不错.虽然还不牛,但这个公司以麦肯锡为目标,发展应该会迅猛. 薪水还不错:本科生8000/月.研究生12000/月,但由于公司年轻,文化不是很好(据一员工讲,老板经常骂人,挺没人情味的).没有加班费等补助,对于咨询这么一个行业,没OT就有点郁闷了.大家都晓得咨询很牛，但其实这个行业门槛并不高，江湖上N多中小的型的咨询公司。

上面说的那几个都是真正的老牌名牌，也有很一般的外资咨询，比如：ＫＲＣ开锐咨询：新加坡的一个咨询公司，但主要做人力等比较中下游的咨询．ＢＡＳＥ在厦门，宣讲时，老板被问及薪水时，这么回答：＂保证在第二年可以年薪１０Ｗ＂．．从这个语气来看，进去的底薪应该不会高于５Ｋ每月，而且在行业里，是很寒碜的．我去了去一面，感觉甚水，一般面试在酒店进行的牛公司，选择酒店，以成都为例，一般都是五星：锦江，香格里拉，加州花园等，其一面在一个环境和川大北苑宾馆差不多的酒店进行，其公司实力和财力可见一斑。

二面我便没去。

金融类大家都向往，但也知道人家的门槛定在哪。

了解下先：中金IBD：本科：111000年薪；研究生：19万。

摩根斯坦利：18万年薪，奖金看表现。

汇丰银行：Global markets外汇trader月薪8000。

花旗银行MT：8000月薪。

巴克莱：香港40万港币。

瑞银证券：operation部门15万、投行部门27万，奖金要看项目。

2008年最新全国平均工资排序表全国平均工资排序表如下：全国平均工资排序表前三季度排在前三位的依次为：金融业42838元，信息传输、计算机服务和软件业36600元，电力、燃气及水的生产和供应业35380元。

尤其是排在第一位的金融业，今年上半年该行业的在岗职工平均工资就是增长最快、水平最高的，同比增长26.1%、高于全省平均增长速度10个百分点。

为什么全球金融风暴对该行业的职工收入没带来什么影响呢?有关专家笑称，即便出现了“风暴”，但是该行业仍然是个“金领行业”。

据国家统计部门数据显示：全国平均工资水平排序近日已经出炉，北京上海西藏居前三名。

今年三季度末，全国城镇单位在岗职工平均工资排在前六位的是，北京（39663元）、上海（39004元）、西藏（32436元）、天津（27687元）、浙江（23603元）、广东（23078元）。

国家统计局29日发布的数据显示，前三季度全国城镇单位在岗职工平均工资为19731元，同比增长18．3％。

金融业平均工资排第一今年以来，股市萎靡不振，居民投资股票、证券的收入大幅下降。

这个时候，“工资”又成了人们格外倚重的收入，城镇单位从业人员工资收入的稳步增长，成为拉动城镇居民收入提高的重要渠道。

其次，不同的行业，职工平均工资也存在差距。

前三季度排在前三位的依次为：金融业42838元，信息传输、计算机服务和软件业36600元，电力、燃气及水的生产和供应业35380元。

尤其是排在第一位的金融业，今年上半年该行业的在岗职工平均工资就是增长最快、水平最高的，同比增长26.1%、高于全省平均增长速度10个百分点。

为什么全球金融风暴对该行业的职工收入没带来什么影响呢？有关专家笑称，即便出现了“风暴”，但是该行业仍然是个“金领行业”。

江苏水平全国第七不同的单位，职工平均工资也不同。

其中，国有单位26908元、城镇集体单位14914元、其他类型单位19029元，分别较去年同期增加3448元、2423元、3303元，增长14.7%、19.4%、21%。

2008年毕业生工资指导价位单位：元/月序号职位月收入高位数月收入中位数月收入低位数1管理培训生7041301414622政工干事3837214311513财务助理3375244111294统计人员4033198310485财务分析人员5231275815346税务申报人员2500193917007预算分析人员5500274119468成本分析人员5626203913509会计50092448135310出纳36111999112411投资分析人员47332977208012行政专员38812345139913行政助理41662111107614总务28591520100015法务专员59133543120016档案管理35631936139117日语翻译39183076175518英语翻译46762432144119其他外语翻译55033820200020秘书51792790131921文字录入人员29271484106722前台服务接待28781896110023人事专员48572455126124人事助理40162313122725薪酬福利专员52722641132326培训专员42902309138027培训助理33612248130928市场助理40402464144929品牌推广人员46052844166730市场策划人员35992638180231市场调研人员37112856186232市场分析人员53173039176233销售助理39672422129934客户服务人员45622355114035销售员49702281125436外销员38742294162537售后技术服务人员43502791141938采购员55102917143139采购助理35292628136840研发/设计主管46282279139541信息技术主管429827951500 42研发项目主管847424621475 43安全员333720171367 44生产主管401019541160 45检验员341620671018 46生产调度人员537028861622 47生产计划人员521032721615 48质量控制人员544727521351 49物资设备主管367123261365 50设备维护人员432125641365 51仓库保管员322619181078 52生产统计人员378222251197 53生产现场管理人员576332281537 54畜牧技术人员259214451231 55园艺技术人员257215911400 56工程测量技术人员333920311750 57服装设计师375020201005 58服装制板师368629291498 59印刷工程技术人员507820641744 60化工实验工程技术人员592330581565 61化工设计工程技术人员530831891805 62化工生产工程技术人员437124401700 63医药技术工程人员497031462053 64冶炼工程技术人员450933062063 65轧制工程技术人员435833481955 66金属材料工程技术人员485821521604 67机械设计工程技术人员514529561345 68机械制造工程技术人员523820941464 69模具制作技术人员445429561423 70设备工程技术人员456026431612 71安全工程技术人员253018501724 72工业工程技术人员379125231937 73机电一体化技术人员504521491482 74质量工程技术人员471227731341 75产品设计工程技术人员492022671408 76工艺试验技术人员345921861500 77飞机设计工程技术人员650033332500 78船舶运用工程技术人员570632953038 79水上交通工程技术人员691434332472 80船舶检验工程技术人员571326571700 81航天工程技术人员625346222400 82汽车修理工程技术人员864558714512 83汽车电机电器设计人员546047022594 84整车设计人员64245438455585车身设计人员567948183773 86汽车饰件设计人员585337612727 87车辆底盘设计人员568948073890 88发动机设计人员681547313834 89车辆零部件设计人员573436082509 90车辆试验技术人员679453254196 91车辆零部件试验技术人员631749392226 92铸造工艺技术人员468731322466 93工业产品设计人员437736142250 94机械制造工艺技术人员651836081440 95机械产品设计师444227752397 96整车.部件检测技术人员577745553555 97装配工艺技术人员357630622396 98现场工程技术人员511833502706 99设备电气技术人员380526961650 100通信工程技术人员745840261408 101电子工程技术人员470724751320 102半导体芯片制造工233915211159 103电子材料工程技术人员472940942028 104染整工程技术人员379620791449 105仪器仪表工程技术人员330419121750 106电气工程技术人员388923701500 107发电工程技术人员277620291827 108港口与航道工程技术人员558736682121 109水利水电建筑工程技术人员322820221499 110规划设计工程技术人员405127851476 111建筑设计工程技术人员405223481545 112土木建筑工程技术人员381319671472 113暖通工程技术人员504129871311 114钢结构设计技术人员522233302217 115给排水工程技术人员346618211636 116园林绿化工程技术人员307019481360 117道路与桥梁工程技术人员503321581286 118计算机网络技术人员511725881357 119计算机系统管理员539327431347 120计算机硬件技术人员602728611152 121模拟系统工程技术人员525430731940 122计算机软件测试技术人员511632461993 123计算机软件程序设计人员735133101670 124数据库开发技术人员631331042000 125数据库应用人员517144113154 126环境污染治理工程技术人员525041992960 127燃气施工管理员538537482318 128房地产工程管理人员450924101219129工程监理员370119141556 130翻样307218971510 131关砌237017141200 132施工员488425061463 133预决算员291919131431 134室内装饰工程管理员188415901435 135室内装饰质量检验员253822742033 136物业管理员263519991310 137机管员298218361358 138塔式起重机驾驶员269220811400 139建筑材料试验工185015111200 140物流专员465727961396 141物流助理493320201550 142进出口业务人员504028051567 143单证员409220511217 144调度员425332111563 145三副616147393490 146三管轮590645603065 147机场地面服务员235617731510 148轮胎吊司机464938352660 149桥吊司机352931893008 150堆场理货员605950262997 151船舶电机员623252422480 152船舶驾驶员481541092188 153船舶轮机员476036291600 154铁路行李员227921941803 155邮政营业员381128062326 156邮政业务营销员291026562396 157邮政储蓄业务员422132242694 158报刊发行员369328581967 159网络和信息管理员311720831154 160商品信息数据维护224718711410 161商场销售领班371126141327 162收银员287615351140 163商品营业员298720771385 164珠宝首饰营业员288222911330 165总台管理员211716441052 166餐厅服务员296118991247 167大堂服务员480029901967 168银行营运部文员483239022249 169银行汇款部文员410938832928 170银行贷款操作员446636673250 171银行柜台业务员430926592267 172个人理财顾问502835392862173服务中心文员375031162826 174银行信贷员643132912481 175证券业务员725349782677 176会务接待服务员160013221040 177卫生防疫.妇幼保健员254116591214 178文字记者622729051406 179文字编辑663331571823 180包装工203612721025 181测试工388319471323 182车工239414751020 183冲压工297225831474 184电工416718321028 185焊工297221781000 186机修工433523911016 187加工中心操作工445825911362 188模具制造工375023751525 189磨工267316591250 190钳工368118701025 191数控机床工318421181071 192维修电工476627881708 193装配工208616531105 194装配钳工490115511062 195中央空调工237821451462 196兽医229614661240 197滤棒工217019671852 198平版印刷工273217071186 199印刷操作工203420272013 200化学分析工296223251021 201化学操作工416729941813 202醋酸操作工420431212064 203药物制剂工225016601240 204内燃装卸机械修理工339428812235 205汽车（拖拉机）装配工297227012267 206汽车修理工187015751346 207汽车装调工287224302028 208汽车零部件装调工304928232610 209汽车维修工307224401646 210生产线操作工358225341321 211贵金属首饰手工制作工250321331530 212仪表工297523372159 213仪器仪表修理工276522801950 214汽轮机附属设备检修工225618661606信息来源：《上海劳动保障网》。

2008年薪酬排行榜出炉了,看看你在什么水平?2008已经过去了，现在你是否想知道，你在同行中的待遇是高是低？什么行业最具涨薪潜力？各个行业在不同城市的待遇能差多少？权威调查数据显示上海薪酬全国最高全国范围内，北京、上海、广州、深圳四个城市的薪酬差距较为接近，上海薪酬全国第一,北京和深圳的薪酬分列第二、第三位,广州名列第四,天津位列第五，大连位列第六。

而像京、沪、穗、深这样的一级城市薪酬明显高于二级和三级城市。

其中，三级城市仅为一级城市薪酬水平的一半。

不同区域城市的薪酬之间仍具有明显差距。

薪酬最高的上海市，一般初级员工平均年薪在2万多,比如保安,操作工等.有几年工作经验白领的一般年薪在8万左右,最高层的年薪平均在65万左右；而广州初级员工则在1.8万多元,有2到3年经验的一般年薪在6.5万左右,高层则近50万元。

从行业看,高科技行业重返榜首，排名第一，一般中级的IT人才年薪已经逼近10万元，高级人才能超过70万元。

房地产行业与高科技行业薪酬比较接近，位列第二,金融行业排在高科技行业及房地产行业之后，位列第三,制造业的薪酬略低于金融行业，位列第四。

消费品与医药薪酬差距较小，分列第五、第六位。

数据显示，2008年企业涨薪幅度平均为13.8%，其中高科技行业涨薪幅度为14.7%，位列第一。

金融行业涨薪幅度为14.3%，位列第二。

受到金融危机影响，70%企业对此前2009年度薪酬增长预算做出了相应的修正，预测2009年企业涨薪幅度平均为10.3%.其中房地产行业的调整幅度最大，预计涨薪幅度为7.2%.最新统计的2008年十大高薪工作排行榜一、销售人才高居榜首：优秀的销售人员月薪可达数万元。

二、地产行业风光一时：房地产从业者月薪达到8000-10000元。

三、金融行业魅力不减：金融行业经理人，月薪9000元左右。

四、物流行业钱途看好：运输/物流行业经理人，月薪8000元左右。

五、IT行业复苏回暖：计算机行业经理人，月薪6000元以上。

2008年教师绩效工资标准中央已发文（国发[2008]6号）：事业单位从2008年5月起兑现绩效工资，人均：中学高级教师（副高，处级）2.8万元／年，中级（高级工，科级）2.3万元／年，初级（中级工，办事员）1.8万元／年，员级1.1万元／年。

从2006年7月1日补发，但要扣出已发的各种奖金和津贴。

待实行新的岗位聘任后，再按等级发放：
管理岗位
五级（正处）30000元／年
六级26000元／年
七级23800元／年
八级19600元／年
九级15800元／年
十级11400元／年
专业技术岗位
五级34000元／年副高（中高、副教授）
六级32000元／年
七级30000元／年
八级26000元／年中级（讲师、中一、小高）
九级24800元／年
十级23800元／年
十一级19600元／年初级
十二级15800元／年
十三级11400元／年
事业单位绩效工资表勤技能岗位技术
工一级26000元／年
二级24800元／年
三级23800元／年
四级19600元／年
五级15800元／年
普通工11400元／年。

2008年兴义事业单位工资标准表
《2008年兴义事业单位工资标准表》
一、工资概述
2008年，兴义市事业单位开始实行新的工资标准表，旨在建立一套完整的工资标准体系，彰显全面的公正性。

根据新的工资标准，不同的职位等级计算出的当月基本工资范围相应增加，最高工资达到6000元，最低工资也达到1000元，其中多数员工职位等级计算出的工资介于2000元到4000元之间，其中对技能水平特别高的员工可以使他们得到更高的报酬。

二、工资结构
新的工资标准分为基本工资和津贴收入 structure，其中基本工资是按照员工的职位等级计算的，既取决于公司的情况，又取决于员工的工作实际情况，具体的职位等级计算方法可
以查询2008年兴义事业单位工资标准表。

另一方面，津贴收入是按照员工完成具体任务所产生的奖励，如全勤奖、职业素质月津贴、公务员体检费、夜班工作补贴等，这些津贴收入可以帮助员工们提升生活水平，充分激励员工工作。

三、体现公平性
新的工资标准也在体现公平性方面做了相应的改进，将工资分为基本工资和津贴收入，定额实行技能月津贴，为技能水平特别高的员工提供专业资格等改进，有利于员工们提高自身素质，也更能够满足他们的月工资需求。

同时，为了更好地确保公平性，工资标准表还增加了对重要岗位的审核制度，以减少可能
存在的滥用意识的情况。

总之，2008年兴义事业单位的新的工资标准表提出了更为完善的改革方案，既有利于提
高员工的自身价值，又利于保护公共利益的公平性，值得政府重视。