公司员工名册模板

员工点名册一、基本信息公司名称：XXX有限公司公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号成立时间：XXXX年XX月XX日经营范围：XXX、XXX、XXX等组织结构：总经理办公室、人力资源部、财务部、生产部、市场部、技术部等二、员工名单1. 张三，男，25岁，人力资源部，新员工，联系方式：XXX。

2. 李四，女，28岁，财务部，资深员工，联系方式：XXX。

3. 王五，男，32岁，生产部，中层管理人员，联系方式：XXX。

4. 赵六，女，27岁，市场部，新员工，联系方式：XXX。

5. 刘七，男，35岁，技术部，资深员工，联系方式：XXX。

6. 钱八，女，30岁，人力资源部，中层管理人员，联系方式：XXX。

7. 孙九，男，29岁，生产部兼市场部，新员工，联系方式：XXX。

8. 周十，女，34岁，财务部兼技术部，资深员工，联系方式：XXX。

三、岗位职责1. 张三：人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。

2. 李四：财务管理工作，包括会计、出纳、税务等。

3. 王五：生产管理工作，包括生产计划、生产现场管理、质量监控等。

4. 赵六：市场调研、开拓及客户关系管理。

5. 刘七：技术研发、技术支持及售后服务。

6. 钱八：人力资源管理工作中的员工关系处理、薪酬福利管理等。

7. 孙九：生产与市场工作的结合，负责生产与市场的协调与沟通。

8. 周十：财务管理与技术工作的结合，负责财务与技术的协调与沟通。

四、绩效考核标准及奖惩制度1. 绩效考核标准：根据员工的工作完成情况、工作质量、工作效率等方面进行综合评价。

2. 奖惩制度：表现优秀的员工将给予奖金、晋升等奖励；表现不佳的员工将给予批评、扣发奖金等处罚。

五、注意事项1. 员工应按时上下班，遵守公司规章制度。

2. 员工应积极工作，勇于承担责任，提高工作效率。

3. 员工应保持良好的工作态度和精神状态，避免出现消极怠工等现象。

4. 员工之间应保持良好的沟通与协作，共同完成工作任务。

公司员工花名册(模板)
1.删除序号和员工基本信息表格，改写为：
公司员工包括总经理、销售经理、销售员、公关部经理、客服、设计部长、设计师、质检部、生产部部长、印刷部部长、质检员、啤机机长、过膜机机长、黏盒机机长、生产员、送货司机、售后员、跟单员等。

2.删除序号和员工基本信息表格，改写为：
另外，还有___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___等生产员。

他们都有自己的身份证号、参加工作时间、基本工资和岗位工资。

3.删除序号和员工基本信息表格，改写为：
公司的员工来自不同的学历背景，包括本科、大专和中专等。

他们的职称也各不相同，有总经理、销售经理、设计部长、
设计师、质检员、机长等。

这些员工在公司的工作岗位上各司其职，为公司的发展做出了巨大的贡献。

员工花名册
填表说明：
1、总经理应当具有大学专科以上学历或者中级以上专业技术职称。

2、质量副总经理应当具有大学本科以上学历、执业中药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，
3、质管部长应当具有大学专科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历。

4、质管员，应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历；
5、验收员、养护员，应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历；
6、中药验收员，应当具有中药学专业中专以上学历。

7、中药养护员，应当具有中药学专业中专以上学历；
8、采购人员应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历，
9、其他人员应当具有高中以上文化程度。

10、本表因根据员工资质原件内容据实填写齐全，高中毕业人员“专业”栏填“----”，无职称人员“职称”栏填“----”
11、采购部、销售部、财务部及保管员数量可根据企业实际情况增加名额。

12、在册员工均应详细填写《员工简历表》（附后），上交身份证复印件、毕业证原件，有职称人员还应提交职称证原件。

***********************有限公司GSP（2013）质量管理体系文件
个人简历。