2011劳动合同范本

编号：南京市劳动合同书（2011修订版）甲方(单位)全称

单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地邮编实际经营地邮编劳动保障证号组织机构代码证号联系部门联系人联系电话乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号劳动保障卡号户籍所在地邮编实际居住地邮编职业资格证书名称及等级就业登记证号联系电话南京市人力资源和社会保障局制

1

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限（1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。（2）无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。（3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。二、工作内容和工作地点1、工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。2、工作地点：。3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的

劳动规章和合同约定履行劳动义务。三、工作时间和休息休假1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为（常白班、班运转工作制），每天工作小时，每周休息日为。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。

2011最新劳动合同范本

劳动合同

甲方（聘用企业）：

企业性质：

公司地址：邮编：

法定代表人：

联系电话：

乙方（受聘人）性别出生年月

文化程度籍贯身份证号码

户口所在地联系电话

备注：

1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印；

2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可；

3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。

延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。

第8条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第9条乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，甲方对乙方给予一定的物质奖励。

第10条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，

为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作

规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第11条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第12条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安

全健康的行为，有权提出批评并向公司有关部门检举控告。

第13条乙方试用期的工资标准为元／月。

第14条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：

（一）计时工资。乙方的工资按以下标准发放：

①年月日至年月日,月薪（含职务和养老、工伤、医疗、失业、生育保险金）元，年终固定奖金元，年终浮动奖金 0至元；

劳动合同范本 2011

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

（一）本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）本劳动合同试用期____个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。

（二）甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

（二）甲方保证乙方每周休息日为____天，具体休息日为____。

（三）甲方根据国家法定节假日和休息日安排乙方休息。

第四条劳动报酬

（一）甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

（二）甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

（三）甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第五条保密与竞业限制

（一）乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

（二）乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

第六条合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关条款。

（二）甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知乙方。

（三）乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知甲方。

2011劳动合同范本

2011劳动合同范本

1. 引言

本劳动合同（以下简称“合同”）由下述双方就雇佣关系的订立，依据《劳动法》、《合同法》等相关法律和规定，经双方自愿协商一致订立。本合同具有合法、公平、公正的性质，双方在平等、自愿、等价、平等互利的基础上，共同遵守和履行。

2. 雇佣双方

雇主：（以下简称“雇主”）

注册地质：

法定代表人：

联系人：

受雇员工：（以下简称“员工”）

姓名：

性别：

户籍地质：

3. 合同期限

本合同自2011年[日期]起生效，至2012年[日期]止，共计工作时间为12个月。合同到期后，双方可以协商续签或解除合同。

4. 工作内容

根据雇主的安排和员工的技术能力，员工将担任以下职务：

职务：[职务名称]

工作职责：[具体工作职责]

5. 工作时间和地点

工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由雇主统一规定。

工作地点：员工需在雇主指定的工作地点完成工作任务。

6. 薪酬和福利待遇

基本薪酬：员工的基本薪酬为人民币[基本薪酬金额]元/月。

绩效奖金：根据员工的工作表现和绩效评价，员工有机会获得额外的绩效奖金。

社会保险：雇主将按照国家相关法律和规定，为员工缴纳社会保险。

其他福利待遇：根据公司规定和员工的工作表现，员工有机会享受公司提供的其他福利补贴。

7. 保密条款

在与雇主签署本合同的过程中，员工可能接触并了解到雇主的商业机密和其他机密信息。为了保护雇主的合法利益，员工应对该等机密信息予以保密，并承诺不得泄露给任何第三方。

8. 解雇和辞职

解雇

在下列情况下，雇主有权解雇员工：

1. 员工严重违反雇佣合同的规定。

2011年最新劳动合同范本

劳动合同

用人单位（甲方）：

地址（住所）：

法定代表人（主要负责人）：

员工姓名（乙方）：

身份证住址：

身份证号码：

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限

甲、乙双方商定，采取下列第一种形式确定劳动合同期：有固定期限，从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作岗位为：（一）、乙方的工作任务或职责是：（二）、乙方工作地点是：（三）；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方同意按以下第一种方式确定乙方的工作时间：标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后，甲方可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬

乙方正常工作时间的工资按下列第一种形式执行，不得低于当地最低工资标准：小时工资为（）元。

工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。

甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

深圳市劳动合同

深圳市劳动和社会保障局编制

甲方(用人单位) 名称乙方(员工) 姓名

住所宝安区西乡镇工业区性别

法定代表人（主要负责人）身份证（护照）号码

联系人住址

联系电话联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

（一）甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从 / 年 /月 /日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从 / 年 / 月 /日起至 / 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 / 。

（二）试用期为三个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容(岗位或工种) 员工。

乙方的工作地点深圳。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作 8 小时（不超过8小时），每周工作 40 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

（三）乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排 / 。

四、劳动报酬

2011年劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 甲方可以根据乙方的工作表现和甲方业务需要，提前终止或延长本劳动合同。

第二条工作内容

2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2.2 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条劳动保护和劳动条件

3.1 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

3.2 甲方应确保乙方的工作时间符合国家和地方有关工作时间的规定，保证乙方每周至少休息一日。

3.3 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第四条工资待遇

4.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3 甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，调整乙方的工资待遇。

第五条试用期

5.1 本劳动合同的试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。

5.2 在试用期内，乙方应按照甲方的要求进行工作，试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。

2011年使用的解除劳动合同证明书协议书/合同/计划书示例

2011年使用的解除劳动合同证明书

甲方（雇主）：_______公司

地址：_______

乙方（员工）：_______

地址：_______

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除劳动合同事宜，达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期

甲乙双方同意，自2011年____月____日起，解除双方签订的劳动合同。

二、经济补偿

1. 甲方同意支付乙方经济补偿金，补偿金额按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定计算。

2. 经济补偿金的支付方式为一次性支付，甲方应在解除劳动合同之日起____个工作日内支付给乙方。

三、社会保险和福利待遇

1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方应享受的社会保险待遇。

2. 乙方在甲方工作期间享受的福利待遇，甲方应按照规定予以支付。

四、保密条款

1. 乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的商业秘密和客户信息保密义务，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______公司

劳动合同

用人单位（简称甲方）：利川市合力建筑安装有限责任公司

劳动者（简称乙方）：周衡

根据我国《劳动法》和《劳动合同法》及有关法律和行政法规的规定，经甲、乙双方充分协商，自愿达成以下协议：

一、劳动合同期限：

本合同采用固定期限。本合同期限，自2011年10月12日起至2014年10月11 日止。合同期满双方另行协商。

具体工作为：

二、生产（工作）任务及条件

甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事工作，为项目技术负责人岗位(工种)。具体生产（工作）任务为：以公司规定为准。

甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下：符合其岗位劳动条件。

三、双方的权利与义务

（一）甲方的权利：

1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产（工作）任务的情况；

2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分；

3、根据本合同的约定和法律法规的规定，追究乙方违反规定(包括合同约定、法律法规的规定和甲方规章制度等)给甲方造成的损失赔偿等法律责任；

4、根据生产(工程)或调整劳动组织的需要，甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位；

5、对乙方所违反规定给甲方造成的损失，甲方可以自行从乙方的工资中扣除，不足部分可以通过法宝程序向乙方追偿。

（二）甲方的义务

1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产（工作）条件；

2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；

3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇；

4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载

2011年最新劳动合同范本

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除〈〈劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

2、其他形式：甲方支付乙方一年服务费（）元，每月支付

（）元，剩余部分于年底前结清。

（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

（三）甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。

（四）甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的。

工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按〈〈劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

（六）因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。

（七）非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。

劳动合同

甲方(用人单位)：乙方(职工)：

名称：姓名：

法定代表人：身份证号码：

地址：现住址：

联系电话：联系电话：

根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

(一)劳动合同期限

双方同意按以下方式确定本合同期限：

1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月)

2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容

(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为

(二)乙方的工作任务或职责是

三、工作时间及节假日

(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：

按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。

(二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。

四、工资待遇及社会福利

(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资：元/月，每月日发放。

2、绩效工资：

3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同

时发放。

4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6

点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

(二)其他形式：

1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

劳动合同

甲方(用人单位)：乙方(职工)：

名称：姓名：

法定代表人：身份证号码：

地址：现住址：

根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

(一)劳动合同期限

双方同意按以下方式确定本合同期限：

1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月)

2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容

(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为

(二)乙方的工作任务或职责是

三、工作时间及节假日

(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：

按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。

(二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。

四、工资待遇及社会福利

(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资：元/月，每月日发放。

2、绩效工资：

3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本

工资同时发放。

4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9

点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

(二)其他形式：

1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。

十八、双方认为需要约定的其它事项：

1. 本合同没有规定或规定不明确的，以国家规定为准，国家没有规定或规定不明确的以甲方的规章制度及员工守则为准。乙方在签署本劳动合同时已经详细阅读了甲方的规则制度及员工守则，并同意遵守规章制度及员工守则的相关规定、接受相应的奖惩。

2.如果乙方不能胜任工作，甲方可依据用人单位自主权单方调整乙方工作岗位，乙方无异议；如两次调整岗位后乙方仍不能胜任工作，甲方可单方面解除劳动合同。

3.在不低于劳动合同第四条约定的薪资标准的条件下，乙方薪资依其实际工作岗位按甲方薪资标准进行调整。

4.乙方的工作职责（岗位职责）按甲方的规定办理，因完善管理而导致修订、调整职责时乙方无异议。

5.乙方由于故意或过失导致工作失误（包括滥用职权、失职、违反公司管理制度、工作未尽谨慎义务、与第三方勾结损害甲方利益等）给甲方造成损失时应负责赔偿。

6.乙方保证离开甲方公司后由于此前与乙方有关的未及时处理的或需要配合的事宜（如债权债务、劳动争议、法院诉讼、仲裁需要等事项）继续无偿给予配合。

7.双方在试用期内解除本合同的，乙方须全额返还甲方在试用期内为其支付的培训费用；非试用期内提前解除合同，乙方须负责返还不低于50%的甲方为其支付的培训费用。

8.任何时候，乙方明白必须严守甲方商业秘密，亦不得有侵犯甲方商业秘密的任何行为，为此，双方另行签订了保密协议由双方共同遵守执行。该保密协议与劳动合同具有同等法律效力。

劳动合同

用人单位（甲方）：

地址（住所）：

法定代表人（主要负责人）：

员工姓名（乙方）：

身份证住址：

身份证号码：

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限

（一）甲、乙双方商定，采取下列第_____ 种形式确定劳动合同期：

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：

（二）乙方的工作任务或职责是：

（三）乙方工作地点是：____________________ ;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

（四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第—种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工

作制

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳

动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

编号：劳动合同书

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制

甲方（用人单位）用人单位名称

用人单位住所

工商登记注册类型劳动合同履行地

负责人联系电话

人事代理编号委托代理人

乙方（劳动者）

姓名性别

出生年月文化程度

现居住地址居民身份证号码

联系方式

备注：

1、本合同代签或涂改无效；

2、本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：

A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至

年月日止，其中试用期自年月日起至

年月日止。

B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年

月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作

数量，达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：

A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：

每周周至周工作，上午，下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。

2011年的劳动合同模板

2011年劳动合同模板。

一、甲方，（以下简称甲方）。

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方，（以下简称乙方）。

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

三、甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就

甲方雇用乙方的事宜达成如下协议：

第一条乙方应聘岗位及职责。

1、乙方应聘岗位为：

2、乙方的主要职责包括：

3、乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

第二条工作地点。

1、乙方的工作地点为：

2、乙方在工作期间如需外出或调动工作地点，应当提前征得甲方的同意。

第三条工作时间。

1、乙方的工作时间为每周工作日，每天工作小时，中午休息小时。

2、乙方如需加班工作，应当提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可进行。

第四条工资及福利待遇。

1、乙方的基本工资为每月（或每周、每日）人民币（大写）元整。

2、乙方的绩效奖金、年终奖金、加班费等其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

3、乙方享受的社会保险及其他福利待遇按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。

第五条试用期。

1、乙方入职后将进行一个月的试用期。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。

2、试用期内，甲方应当向乙方支付试用期工资，并按照国家相关法律法规为乙方办理社会保险等相关手续。

第六条工作纪律。

1、乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的

管理。

2、乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，不得从事与工作无关的

活动。

3、乙方不得迟到早退，不得旷工，如有违反，甲方有权采取相

应的纪律处分措施。

第七条保密义务。

1、乙方在任职期间及离职后，对于甲方的商业秘密、技术资料、经营计划等保密信息，应当承担保密义务。