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关于后进生转化的工作计划
工作计划:
1. 了解后进生的情况:首先需要了解后进生的背景、原因、特点等,包括学习成绩、
学习态度、家庭背景等方面的信息。
2. 制定个性化学习计划:根据后进生的情况,制定个性化的学习计划,包括目标设定、学习方法、时间安排等,帮助其提高学习成绩。
3. 提供专业指导和辅导:为后进生提供专业的学习指导和辅导,包括学习方法、解题
技巧、课外辅导等,帮助其提高学习能力。
4. 建立学习支持系统:建立学习支持系统,包括老师、家长、同学等的支持,鼓励后
进生开展学习交流、合作学习等方式,共同提高学习水平。
5. 进行定期跟进和评估:定期对后进生的学习情况进行跟进和评估,了解其学习进展
情况,及时调整学习计划,帮助其持续提高。
6. 激励和奖励措施:对于后进生取得进步的行为和成绩,进行及时激励和奖励,鼓励
其继续努力学习,保持进步。
7. 持续改进和优化:根据实际情况不断改进和优化后进生转化工作,提高工作效率和
转化效果。
后进生转化工作计划和措施一、引言后进生是指在学校中学业成绩较差、品行表现不佳的学生。
后进生的转化工作是学校教育管理中一项重要的工作,也是学校评价教育质量的重要指标之一、为了帮助后进生实现学习突破和自我提升,需要制定相应的工作计划和措施。
本文将从班级管理、个别辅导、家校合作等方面探讨后进生转化工作计划和措施。
1.班级管理在班级管理方面,应加强班级的凝聚力和同学之间的互助合作。
可以采取以下措施:(1)建立班级文化:制定班级守则,让学生了解班级的规则和荣誉,鼓励他们遵守班级规定,并树立正确的价值观。
(2)建立班委会:选举班级班委会,由班干部带领大家开展各类班级活动,提高班级凝聚力。
(3)组织集体活动:定期组织班级活动,如班级联欢会、运动会等,增进同学之间的感情和友谊。
2.个别辅导针对后进生,需要有个别化的辅导措施,帮助他们提高学习成绩和个人能力。
可以采取以下措施:(1)制定个别辅导计划:根据后进生的具体情况,制定个别辅导计划,制定明确的目标和时间安排。
(2)开展个别辅导活动:通过一对一的辅导会议、小组讨论等形式,帮助后进生解决学习问题,培养他们的自学能力和解决问题的能力。
(3)提供学科辅导:针对后进生在学科上的薄弱环节,开展有针对性的辅导,补充知识差距,提高学习效果。
3.家校合作家庭是学生成长的重要环境,只有学校和家庭的密切合作,才能更好地促进后进生的转化。
可以采取以下措施:(1)与家长交流:与家长定期进行交流,了解后进生在家庭环境中的表现和需求,共同探讨解决办法。
(2)家校联合班会:定期召开家长会,向家长介绍班级的评价情况和后进生的表现,共同制定转化措施。
(3)家庭辅导支持:为家长提供后进生教育辅导材料和渠道,帮助他们更好地引导孩子学习和发展。
三、总结后进生转化工作是学校教育管理中一项重要的工作,需要制定相应的工作计划和措施。
本文从班级管理、个别辅导和家校合作三个方面提出了相关措施:建立班级文化和班委会,组织集体活动,开展个别辅导活动和提供学科辅导,与家长交流、家校联合班会和家庭辅导支持。
后进生转化工作计划(推荐3篇)下面由的作者为你提供后进生转化工作计划的写法。
后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级工作的关键。
后进生是教师的.重点辅导对象,辅导要做到及时、全面、持之以恒,后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。
在后进生的转化工作上,要不但发现他们的闪光点,有进步及时表扬,树立信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学,为此我特制定后进生转化计划:一、本班学生分析本班共有学生44名,后进生主要后进在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。
因此,转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。
二、转化目标1、上课认真听讲,认真及时完成作业,能圆满完成学习任务,养成良好的学习习惯。
2、养成良好的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极维护集体荣誉。
3、注重发展特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。
4、使本班后进生能基本掌握学习的方法,能树立学习态度,增强自信心和学习积极性。
三、转化措施后进生转化工作将从以下几个方面入手:一、擦亮后进生的闪光点没有疑问,后进生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不理想,在加上比较活泼好动,在老师的眼里则是调皮,因而后进生往往给人非常不好的印象,很多老师、会以歧视的眼光看待,用粗暴的手段进行。
我将从擦亮后进生的闪光点入手,比如对他们的进步给予肯定,使他们的自信心得到恢复,看到了自己的进步,看到了自己的长处。
通过我的行动,我相信可以达到转化的目的。
二、用耐心作为转化的保证后进生的形成,并非一朝一夕的事情,所谓“冰冻三尺,非一日之寒”,所以要他们转化,也不可能一蹴而就。
要达到转化的目的,必须要有耐心做保证,我将要自己在这个方面努力。
因为我自己是一个性子急噪的人,缺少的正是耐心,我将在这个学期克服自己的缺点,用更多的心思投入到后进生转化的工作中。
三、做好日常学习的督促后进生的自觉性不够高,自制力不强,因而比较散漫,我将认真督促他们努力,在学习上下工夫。
后进生转化工作计划后进生转化工作计划(精选5篇)时间真是转瞬即逝,又迎来了一个全新的起点,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?以下是小编精心整理的后进生转化工作计划(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
后进生转化工作计划1我发现转化“差生”是有窍门的,只要“差生”愿意学好,按照一定的方法进行训练,是完全可以在短期内转化的。
一、主要原因:后进生产生的原因很多,有家庭、社会、学校、自身等方面的原因;有智力因素和非智力因素方面的原因;非智力因素又有无动力型导致的后进生,学习不得法导致的后进生和其他外因导致的后进生。
不论哪种原因产生的后进生都有以下特征:①智力偏低,智力发展明显低于同年龄孩子的平均水平;②学习目的不明确,缺乏远大的理想和抱负;③缺乏学习上的灵活性与正确的学习方法;学习效率低,没有养成良好的学习习惯;④出现“智实、体弱、德虚、美劳空”的现象;⑤道德无知,是非模糊,自尊心损伤,意志力薄弱,学习基础差。
面对后进生,教育者的责任,就是要创造条件,促使他们向好的方面转化。
身教言教并重,身教重于言教,动之以情,晓之以理,导之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把钥匙开一把锁,具体问题具体分析解决。
为此我特制定后进生转化计划。
二、基本情况:二年级的的学生,活泼好动,天真可爱。
每个人的智力水平参差不齐,一部分学生因为年龄小加之家长管得比较少,学习自觉性教差,纪律性不强。
三、转化目标1、上课认真听讲,认真及时完成作业,能圆满完成学习任务,养成良好的学习习惯。
2、养成良好的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极维护集体荣誉。
3、注重发展特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。
四、补救方案:针对这一实际情况,我首先要想方设法调动学生的学习积极性,更重要的是做好差生的转化工作。
在工作中,我十分重视对学生一视同仁,不溺爱优秀生,不鄙视后进生。
制订出转化方案如下:1、利用家长,让家长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。
后进生转化工作计划最新3篇后进生转化工作计划篇一转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。
是否做好转化后进生工作,是直接关系到全面贯彻国家教育方针,推进素质教育,培育四有社会主义新人,提高劳动者素质的重大问题。
为加强班级德育工作,特制定工作计划如下:一、差生基本情况及分析本班24名学生,学生的学习成绩很差,同时在德育方面也存在着许多的问题。
特别是通过暑假,开学来我发现部分学生由于自身原因、家庭原因等,使自己与别人差了一大截,成了问题学生。
他们有的表现为成绩不良,有的表现为品德行为不良,还有个别的表现为成绩不良且附带品德行为不良。
德育后进生名单:王XX:1、对学习缺乏兴趣,纪律较差,很多问题老师讲几遍,他都不愿意去记。
撒谎,上课爱打瞌睡,下课爱打架。
2、缺乏自觉学习的积极性,懒散爱玩,上课小动作多,注意力不集中。
不明白学习的重要性。
3、在家庭方面,对孩子督促不严,学习不能及时辅导。
4、习惯方面,马虎、不讲卫生,自律性差。
解XX :1、对学习缺乏兴趣,在校缺乏纪律性。
爱打架。
2、缺乏自觉学习的积极性,懒散爱玩,上课小动作多,注意力不集中。
3、作业完成情况不好,不明白学习的重要性。
4、没有良好的行为习惯,是让老师家长头疼的学生。
二、转差对策与措施每一个德育后进生都有极强的自尊心和自信心。
做为班主任应该尊重他们的人格并信任他们,他们就会力求不辜负这种期望和信任,积极上进,努力使自己的行为符合要求。
所以,班主任要以自己的真诚去激发后进生的真情,引导他们信心十足,自觉或不自觉地去学习别人的优秀道德品质,从而调动了他们改变自身不足的积极因素,提高德育教育效果。
所以班主任要注意以下几点:1、教师首先要热爱自已的工作班主任工作是一项繁琐的,责任大且费气力的工作。
要做一个称职的班主任,就应该做好差生的转化工作。
德育差生,有的品德差,有的则是品德学习皆差。
差生的心理状态复杂,表现形式各式各样:有的情绪低沉,沉默寡言;有的好动,易惹事;有的自暴自弃,无心向学。
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后进生转化工作计划1经过七年级一学期的体验,本学期的生活开始后,不仅要把工作要点放在促进全班学生的学习上,工作要点要继续放在转化后进生上。
因为一个班级的风气关键要看后进生的风气怎样。
后进生的转化效果对良好班风的形成有重要作用,因此这学期在后进生的转化方面,我将做到以下几点,争取在后进生转化方面有所进步。
一、克服后进生的心理障碍,对症下药。
后进生自制力较差,在思想和学习方面较其他同学有一定距离,他们在班里为数不多,但是给班级常常带来一些负面影响,并且有一定的破坏性和反复性。
因此,在做他们的工作时,要从根源上分析其存在原因。
挖掘其内心想法,剖析其行为,帮助他们树立勇气,克服自卑心理,从一点一滴小事中认识到他们优点,使他们能够独立自由的进行学习、生活。
我班学生李学超,自卑心理差,容易盲目做事,且不考虑后果。
本学期我打算为他找一个帮手,时刻提醒他,那些方面该做,那些方面不该做,并且帮助他在学习方面有所提高。
从前一阶段转化工作来看,该学生进步很大,思想有一定提高,且非常遵守纪律,只是学习方面没有明显进步二、一颗恒心转化后进生。
转化后进生这项工作,具有长期性、反复性,因此一定要做好打硬仗的心里准备。
每个学生肯定都想学好,表现好。
但个别同学往往经不起外界不良影响的侵蚀,而一度走向低谷。
因此抓后进生工作不能满足于一时的成功,应该有反复抓的思想准备。
学生何永建,在初一下半年有一阶段思想动荡,行为出格,学习态度也不端正,平日喜欢在校园内东走西窜调儿踉荡,针对这一现象,我及时的进行了家访,分析自身的问题以后行为及思想有所进步,所以今年对该生要加强"一帮一"活动,让优秀的行为去感化他,使他在今年能有更好的表现。
三、对后进生要过多的给予爱心。
在一点一滴的小事上,善于发现后进生的闪光点,给予肯定。
后进生转化工作计划标题:后进生转化工作计划一、引言教育公平是教育事业的根本追求,每一个学生都是一颗待雕琢的璞玉。
面对班级内的后进生,我们深感责任重大,特此制定后进生转化工作计划,旨在通过科学的方法和耐心细致的工作,帮助他们提升学业成绩,塑造良好品行,实现全面发展。
二、学生情况分析首先,对每一位后进生进行全面深入的了解,包括他们的学习习惯、兴趣爱好、家庭背景、心理状况等。
针对他们在学科知识掌握、学习方法运用、课堂参与度及行为规范等方面存在的问题进行具体分析,为后续转化工作提供精准的依据。
三、转化目标与策略1. 学业目标设定:明确每位后进生在短期内需要提升的具体科目及知识点,并设定可量化、可达成的学习进步目标。
2. 转化策略:个性化教学:根据学生特点制定个性化辅导方案,加强基础知识的巩固和薄弱环节的补强。
行为引导:强化课堂纪律,培养良好的学习习惯,鼓励积极参与课堂互动,提高自主学习能力。
心理疏导:关注后进生的心理健康,开展积极的心理干预和激励,增强其自信心和克服困难的决心。
家校合作:定期与家长沟通交流,形成家校共育的良好氛围,共同促进学生的转变。
四、实施步骤与时间安排1. 第一阶段(前两个月):建立信任关系,初步改善学习态度和行为习惯,重点突破部分基础知识点。
2. 第二阶段(中期两个月):逐步深化学科辅导,增加实践操作与应用训练,观察并记录学生成长变化。
3. 第三阶段(后期两个月):巩固成果,进一步提升综合能力,组织分享会或展示活动,树立榜样效应,激发内在学习动力。
五、评估与反馈机制每阶段结束后,将对学生的学习进展进行系统评估,通过学习成绩对比、教师评价、同学互评以及自我反思等方式,全面了解转化工作的效果。
同时,根据评估结果及时调整转化策略,确保措施的针对性和有效性。
六、结语后进生的转化并非一日之功,它是一个循序渐进、持久耐心的过程。
我们将秉持“以生为本,因材施教”的理念,用爱心、耐心和专业技能,陪伴每一位后进生走出困境,走向成功。
后进生转化工作计划参考范本一、指导思想1.树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”的思想,树立“教师不是选择自己教育的学生,而是要创造适合不同学生的教育”观念。
____分析后进生产生的原因,制定有针对性的、切实可行的帮教计划,培养后进生的意志和毅力。
3.启动内在动力,使其端正学习态度,变“要我学”为“我要学”。
4.引起自我批评,即由“他律”变为“自律”。
5.创造条件,促使他们向好的方面转化。
身教言教并重,身教重于言教,动之以情,晓之以理,导之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把钥匙开一把锁,具体问题具体分析解决。
二、基本情况:班级的后进生不只两个,但本学期重点做吉仁杰、万子龙、万顺杰、吴梓晟的思想转化工作,并且学习重点要放在提高他们的基础知识上。
三、工作目标:使后进生能成为合格生,增强后进生的纪律观念,教给他们良好的学习方法。
使他们能愉快地学习、生活,消除自卑感。
四、具体措施:1.进行家访活动,了解学生的家庭情况,了解学生的过去,根据实施情况,调查研究,找出他们的“症结”,对症下药,促使他们往正确的方向发展.____克服缺点,发扬其闪光点:有的学生上课做小动作,常因受到老师的批评,家长的训斥,觉得很丢人,从而失去进取向上的心理,消极地对待学习,信心不足,自甘落后,形成后进生。
其实每个学生都有其长,亦有其短,后进生也不例外。
因此,教师要善于发扬其闪光点,引发求知欲,促其上进。
3.以情感人,以理服人,要经常亲近他们,多找他们谈心,反复教育他们,对于后进生不但不能歧视,还要有耐心地反复教育他们,并且发挥班集体的力量,发挥社会、家庭的力量,争取各方面的支持、鼓励。
4.关心爱护后进生,不歧视,不辱骂后进生,对他们充满爱心,多理解,多尊重,多信任,以增强他们的自信心。
后进生转化工作计划参考范本(二)一、本班学生分析:本班共有学生____名,多数学生上过学前班,接受过学前教育,但也有几个没上过学前班,没有接受过学前教育,成绩参差不齐。
第一篇:学校后进生转化工作计划为全面贯彻党的教育方针,面向全体,因材施教,使素质教育落到实处,本学期学校将以心理健康教育为切入点,继续加强后进生转化工作,并努力探索新形势下教育方法,全面提高教育教学质量,让学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。
一、树立正确的教育观,加强对素质教育内涵的理解学校将有计划、有组织、有目的地组织教师深入学习有关理论。
通过学习,提高认识,转变观念。
教师应注重创造,构建民主、平等的师生交往和生生交往,使学生在人与人的关系中,特别是师生关系中体验到平等和民主,尊重和信任,理解和宽容,亲情和友爱,同时受到感化、激励和鼓舞。
二、努力探索后进生转化工作的新路子,加强心理健康教育1.学校将有计划、有目的地组织教师进行学生心理知识的学习,逐步提高教师素质。
在课堂教学中,各任课教师要把心理素质教育作为教学的重要任务之一,渗透到日常课堂教学中去。
所有教职工在教育、教学和管理过程中,要根据学生个性心理的发展状况,开发学生的心理潜能,形成教书育人,管理育人,环境育人的双育合力。
2.加强对后进生的个别心理辅导。
定期举办心理卫生讲座,深入学生的内心世界,搞好特别学生的情况跟踪调查,对其心理障碍进行研究和排除,矫治其心理疾病,充分发挥心理教育的德育功能。
3.校内、外齐抓共管,拓宽教育渠道。
搞好心理健康教育,家长是最好的帮手和支持者。
我们还将通过家长、学校,定期举办“学生心理健康教育”专题讲座,使家长们明白心理健康教育在青少年成长中的重要意义,让他们了解心理素质对各种学习,工作岗位上人的作用与影响。
另外,通过家长委员会,把学生中在接受心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣传,帮助家长掌握部分心理学方面的知识,指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。
三、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性1.建立健全后进生转化工作档案。
确定帮带对象,不使任何一个学生掉队。
对每一位后进生的思想,学习状况,性格特点,爱好特长,家庭情况等都作详细记录。
后进生转化工作计划3篇后进生转化工作计划 3 篇本学期学校开展了后进生帮扶活动,让每位教师帮扶几名学生,我帮扶七年级(一、二)班的十二个学生。
如何帮助转化他们,是我们每位老师所面临的课题。
为了更好的解决这一问题,特制订帮扶计划如下:一、基本情况分析从这八名学生的基本情况来看,他们大体上可以分为以下几类情况:学习态度存在问题:有四位同学,学习成绩一直上不去,总是在班级的后边,而且在老师的课堂上,扰乱课堂纪律,影响周围的同学,自己也是不求上进。
智力水平较低:有三位同学课堂上看似认真听课,且认真完成作业,但是基础较差,课上所学的基本知识都掌握的不牢固,遇到稍微需要动脑筋的问题,更是卡壳。
严重的偏科现象:有一位同学语文、数学成绩较好,英语却很差,上课有事走神,学习英语的兴趣提不上去。
学习成绩不稳定:有两个同学学习态度较好,上课也认真听课,作业完成的较认真。
但是,成绩不稳定,知识掌握的不够牢固。
二、辅导措施 1、教给学习方法,提高兴趣:教学内容教师要深入研究,整理教材内容,在知识的传授与思维,能力的培养之间找到一个合适的平衡点,当学生有困惑的时候,合理分析教材,选择哪种教法更合适。
从简单的,他们有能力接受的方法去做,提高他们的学习兴趣。
2、学生分类指导,虽然每个学生都有自己的学习风格,但是在教师的指导下,每个学生感受到老师对自己的关心,从而激发学习上进心。
3、及时评价,随时关注:建立了师生帮扶沟通的桥梁之后,就要了解学生的学习行为,从思想、学习、行为等多方面进行评价,而且要注意指出问题所在,循序渐进地让生逐步让学生接受。
总之,帮扶是一项比较复杂的工作,涉及面广,工作量大,但只要我们多一点关心,多一点耐心,多拿出一点时间和精力,就一定能够做好这项工作。
一、班级具体情况分析:本次被列为学困生的有 4 个,他们其中表现出来的情况是纪律性和自觉性不强,学习习惯和学科基础较差,或成绩严重滞后等。
二、“学困生”辅导工作目标 1、认真落实“学困生”辅导工作计划,做好参加对象的辅导工作和思想教育工作。
后进生转化工作计划范文(通用8篇)后进生转化工作计划1一、总体目标这个班有25名学生,包括15名男生和10名女生。
经过我自己和孩子们半年的努力,我想我们班的孩子已经基本养成了良好的行为习惯。
但是孩子们的集体意识不是很强,所以我这学期的重点是加强班级的凝聚力,形成一个班风好的集体。
通过班会、晨会等多种教育渠道,加强班级的团结。
只有互相关心,互相帮助,互相理解,全班才能团结一致。
二、工作重点及要求1、继续抓好学生的常规教育,强化《小学生日常行为规范》的落实。
班会课上深入贯彻规范的有关的内容,把理论与实践相结合,让学生边做边学习。
2、上好每周的思想品德课。
在这节课上总结一下每周孩子们各方面的情况,表扬班上的好人好事,针对班上的特殊事情,或者有教育意义的要特别多花时间,让孩子们明辨是非。
3、班队课联系课题组的任务,举行一些有意义的活动,或者和孩子们谈谈心,善于倾听他们的心声,多与孩子们交流、沟通。
4、经常召开班干部会议,对他们进行管理办法和工作方法的指导,提高他们认识问题的高度,给他们创造相应的锻炼机会,提高他们的工作能力和工作水平,并且充分发挥他们的主动性。
5、继续做好后进生的转化工作,坚持抓教学质量。
利用早晨、中午空闲的时间,给差生补课。
同时发挥小干部的作用,通过一帮一活动,促使他们进步。
6、时刻把安全放在首位。
抓住教机,多灌输安全方面的知识,增强他们的安全意识。
从小事做起,从自我做起,并且把安全意识带回家,不在学校同样要注意安全。
7、学校与家庭教育想结合:多与学生家长沟通,切实做好家校联系工作,与家长搞好关系。
采取多种方法,做到经常联系。
8、协调好与其他任课老师的关系,共同对学生进行教育。
在这一学期里,我要吸取以前的经验教训,抱着对孩子负责的态度,向优秀教师学习,取长补短,努力把班级建设得更好!一、班级基本情况我班共有47名学生,男生25人,女生22人。
本班学生学习努力,进取心强。
行为习惯方面:学生能按照一日行为规范来做,但自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,下课会有奔跑现象出现,经常要老师同学提醒。
一、指导思想树立转化一个后进生和培养一个优生同等重要和教师不应该选择自己教育的学生,而应当创造适合于不同学生的教育这一正确观念。
面向全体,因材施教,加强后进生转化工作,使素质教育落到实处,让学生得以生动、活泼、健康的发展,全面提高教育教学质量。
二、工作措施与方法1、动之以情,消除戒备心理消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。
当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得亲其师而信其道2、尊重信任,唤起自尊心自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。
教师应当尊重、信任后进生,唤起他们的自尊心,培植自信心。
所以教师应特别注意以下几点:(1)对后进生要求要适度。
要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。
(2)让后进生获得成功。
只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。
教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。
(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。
在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。
3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念。
坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。
对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。
4、创设情境,锻炼后进生的意志针对学生不良行为,光说理还是不够的,所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。
5、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好行为习惯后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。
因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。
后进生转化工作计划(通用20篇)后进生转化工作计划1一、指导思想实施素质教育,面向全体学生,必须做好后进生的转化工作。
在后进生的转化中,班主任除了倾注爱心、发现闪光点、因材施教、做好反复教育外,还要注重后进生非智力因素和智力因素的培养。
本学期根据大一新生特点,制定以下计划:二、学困生形成原因情况分析1、后进生形成的家庭原因父母的不良言行直接影响孩子的健康成长。
2、后进生形成的学校原因教师思想教育差,片面追求成绩。
对后进生的辅导不及时。
3、后进生形成的社会原因人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革,思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路。
4、非智力因素不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,甚至产生变态心理,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进"双差生"行列。
三、转化学困生措施转化后进生可从以下几个方面着手。
1.培养后进生的自信心。
只有树立后进生的自信心,我们的转化工作才能找到切入点。
2、要用科学的方法教育后进生。
3、对后进生多宽容,少责备。
要做到"三心":诚心、爱心、耐心。
4、班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。
注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精,从枯燥中寻乐趣,于困难中求喜悦。
5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。
6、老师的辅导要及时7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。
父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。
班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。
总之,只要我们齐心协力,坚定信心,科学教育,把后进生的转化作为素质教育的一个重要方面,作为教师义不容辞的责任,这些迟来的花朵一定会绚丽多彩。
后进生转化工作计划3篇后进生转化工作计划1转化后进生工作是实施素质教育的重要内容,是学校工作的重点之一。
为全面加强转化后进生工作,规范转化后进生工作管理,特制定如下计划:一、建立感情基础,亲近孩子。
拉近师生之间的距离,融洽师生的感情。
班级管理中,努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生。
在班集体,我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地。
二、尊重人格、理解孩子。
老师的理解为他们改正错误创造宽松的氛围。
与好生相比,后进生的自尊心更强。
因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表又套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。
因此,一旦他们犯错,班主任一定要做到心平气和,以诚相风见,以诚对待,切忌动不动当众批评、挖苦,或者变相体罚,否则必定会刺伤他们的自尊心,增加转化工作的难度。
三、鼓励为主,发现亮点。
善于捕捉闪光点,对他们的一点进步,一次好事,都进行激励,使之发现自己的长处,扬长避短,树立正确的思想观念。
后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。
遇到后进生不良行为出现反复,班主任一定要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因,要及时发现、及时抓住、及时诱导,做到防微杜渐。
班主任要善于捕捉他们身上的闪光点,发掘其身上的潜能,充分肯定,千万不要吝惜好话,积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。
四、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性。
1、建立健全后进生转化工作档案。
确定帮带对象,不使任何一个学生掉队。
对每一位后进生的思想,学习状况,性格特点,爱好特长,家庭情况等都作详细记录,认课教师负责帮带任务,制定具体的措施和目标。
期末总结评比,对成绩突出的予以表彰。
2、对后进生坚持四个不五个先原则。
后进生转化工作计划(通用20篇)后进生转化工作计划1一、指导思想实施素质教育,面向全体学生,必须做好后进生的转化工作。
在后进生的转化中,班主任除了倾注爱心、发现闪光点、因材施教、做好反复教育外,还要注重后进生非智力因素和智力因素的培养。
本学期根据大一新生特点,制定以下计划:二、学困生形成原因情况分析1、后进生形成的家庭原因父母的不良言行直接影响孩子的健康成长。
2、后进生形成的学校原因教师思想教育不力以及片面追求成绩。
对后进生辅导不及时。
3、后进生形成的社会原因人们的人生观、价值观随着潮流不断变化,一些学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用论等错误思想的影响,偏离了健康成长的道路。
4、非智力因素不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,甚至产生变态心理,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进"双差生"行列。
三、转化学困生措施转化后进生可以从以下几个方面入手。
1、培养后进生的自信心。
只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。
2.用科学的方法教育后进生。
3、对后进生多宽容,少责备。
要做到"三心":诚心、爱心、耐心。
4、班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。
注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精,从枯燥中寻乐趣,于困难中求喜悦。
5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。
6、老师的辅导要及时7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。
父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。
班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。
总之,只要我们共同努力,坚定信心,科学教育,把转化后进生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的责任,这些迟开的花朵将绚丽多彩。
后进生转化工作计划2一、后20%学生学生表现特征大体上表现为上课时不认真,爱做小动作,做作业粗心大意,并且拖欠,有些知识不明白,却又不问老师。
后进生转化工作计划范文3篇后进生转化工作计划范文3篇工作计划计划通过将组织在一定时期内同样的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人,从而不仅为这些部门、环节和个人在该的工作提供了具体的依据。
以下是由自查报告网PQ为大家收集整理出来的出来后进生转化工作提案范文,希望能够帮到大家。
后进生转化工作计划范文一转化后进生工作是实施素质教育的重要内容,是学校工作的研究重点之一。
为全面加强转化后进生工作,规范转化后进生工作管理,特制定如下计划:一、建立感情基础,亲近孩子。
拉近师生之间的相距,融洽师生的感情。
班级管理中,努力将自己"与人为善"的爱心和班集体"普遍的友爱"倾注给后进生。
在班集体,我精心营造第一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体温暖,感受到自己绝对优势在班上有一席之地。
二、尊重人格、理解孩子。
指导老师的理解为他们改正错误创造宽松的氛围。
与好生相比,后进生的自尊心更强。
因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表又整套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。
因此,一旦他们犯错,班主任一定要达致心平气和,以诚相风见,以诚对待,切忌动不动当众公开批评、挖苦,或者变相体罚,否则终究会自尊心刺伤他们的自尊心,增加转化工作的难度。
三、鼓励为主,发现亮点。
善于捕捉闪光点,对他们的一点进步,一次好事,都进行激励,使之发现自己的长处,扬长避短,树立正确的思想观念。
后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的就组织工作不要简单地认为通过一次谈心他们思想能彻底改好。
遇到后进生不良行为出现反复,班主任一定要有耐心亲客观实证不良行为反复出现的原因,要及时发现、及时抓住、及时诱导,做到防微杜渐。
班主任要善于捕捉他们身上的闪光点,发掘其身上的潜能,充分肯定,千万不要吝惜"好话",积极的评价能全力使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。
后进生转化工作计划(通用20篇)后进生转化工作计划1一、指导思想实施素质教育,面向全体学生,必须做好后进生的转化工作。
在后进生的转化中,班主任除了倾注爱心、发现闪光点、因材施教、做好反复教育外,还要注重后进生非智力因素和智力因素的培养。
本学期根据大一新生特点,制定以下计划:二、学困生形成原因情况分析1、后进生形成的家庭原因父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。
2、后进生形成的学校原因教师思想教育不力以及片面追求成绩。
对后进生辅导不及时。
3、后进生形成的社会原因人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革,思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路。
4、非智力因素不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,甚至产生变态心理,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进"双差生"行列。
三、转化学困生措施转化后进生可以从以下几个方面入手。
1、培养后进生的自信心。
只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。
2、要用科学的方法教育后进生。
3、对后进生多宽容,少责备。
要做到"三心":诚心、爱心、耐心。
4.班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。
注意培养他们兴趣的稳定性和集中性,让后进生有恒心和毅力,专心学习,精益求精,从枯燥中寻求乐趣,从困难中寻求快乐。
5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。
6、老师的辅导要及时7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。
父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。
班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。
总之,只要我们齐心协力,坚定信心,科学教育,把后进生的转化作为素质教育的一个重要方面,作为教师义不容辞的责任,这些迟来的花朵一定会绚丽多彩。
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后进生转化工作计划
为全面贯彻党的教育方针,落实学校的一切为了学生,为了一切学生,为
了学生的一切的教育思想;因材施教,使素质教育落到实处,根据学校工作安排,为做好我班的后进生转化工作,特制订本计划:
一、指导思想
树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”和“教师不应该选择自
己教育的学生,而应当创造适合于不同学生的教育”这一正确观念。
面向全体,因材施教,加强后进生转化工作,使素质教育落到实处,让学生得以生动、活泼、健康的发展,全面提高教育教学质量。
二、工作措施与方法
1、动之以情,消除戒备心理
消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要
求渗透在爱之中。
当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就
会变得“亲其师而信其道”。
2、尊重信任,唤起自尊心
自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。
教师应当尊重、信任后进生,唤起他们的自尊心,培植自信心。
所以教师应特别注意以下
几点:
(1)对后进生要求要适度。
要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。
(2)让后进生获得成功。
只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢
悦时,才能树立起进步的信心和愿望。
教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。
(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。
在挑选班干
部时应
加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。