禁止吸烟管理办法
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学校禁烟管理制度吸烟危害健康已是全世界公认的事实,被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症,为了保障您和他人的健康,减少吸烟的危害,特制订《____市三新学校控烟管理制度》,望大家共同遵守。
一、控烟规章制度1、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作,保证控烟制度的落实,并将控烟工作纳入学校工作计划。
2、本校范围内的一切室内外区域禁止吸烟。
3、学校醒目处设立禁烟标志,走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆、等一切公共场所均张贴禁烟标志,教师办公室、接待室、会议室等不设烟具。
4、设立控烟志愿者,做好控烟宣传教育工作;对外来人员,全体师生员工都有义务及时进行劝阻和提醒。
5、学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识,让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟,积极参与社区的控烟活动。
6、按照谁主管谁负责的原则,各年级组长负责本年级组学生及教职工的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门和教师负责,进行逐级管理,责任到人。
二、控烟奖惩办法1、不遵守学校控烟制度的教职工,不能参加学校各级各类优秀评选,不能参加职称晋级评审。
2、教职工在校园内吸烟,每次扣绩效奖(基础奖)____元,直至扣完为止,并通报批评。
3、学校各处室、备课组、年级组内若有人员违反规定吸烟者,应接受教育与处理,处室、年级组当年度不能评为文明组室。
4、对来访人员,每一位教职工都有责任和义务,劝阻其在学校吸烟,制止不文明行为。
对来访人员,听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区吸烟,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。
5、吸烟的学生,按学校有关规定处理。
三、控烟监督、执行部门1、学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。
2、学校卫生室加强控烟工作宣传和健康教育。
3、控烟志愿者和工会具体负责日常工作检查及其考核。
四、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组____学校年月日学校禁烟管理制度(二)是为了保障学生身体健康和创造良好的学习环境所制定的规定。
禁火、禁烟管理制度范文一、总则1.为了维护单位的安全和环境卫生,保护员工的身体健康和生命安全,特制定本禁火、禁烟管理制度。
2.本制度适用于本单位内的所有人员,包括员工、访客、供应商等。
3.禁火、禁烟管理应以预防为主,加强宣传教育,形成全员参与、共同维护的良好环境。
二、禁火范围和措施1.全面禁止在室内场所和办公区域内吸烟,并设立明显的禁烟标识。
2.严禁在易燃易爆物品存放区域和生产作业场所吸烟。
3.禁止随意丢弃烟头、烟蒂或其他燃烧物品,应放入专用烟蒂回收箱内。
禁止将烟蒂抛掷到植物、花坛、草地等地方。
4.禁止在单位附近的公共区域和公共场所吸烟,包括但不限于公园、街道、车站等。
5.在户外限制区域内吸烟,应保持一定的距离,并在设置专用吸烟区。
6.严禁携带、使用非安全型火柴和打火机,只允许使用安全型火柴和钢制打火机。
三、禁烟管理措施1.设立烟草控制区,未经许可不得擅自进入。
2.设立专门的禁烟宣传板,明确规定禁烟的原因、危害和管理措施。
3.设置室外禁烟区和吸烟区,吸烟区应与非吸烟区相隔一定距离,将吸烟区用屏风等方式遮蔽。
4.每个吸烟区域应设置吸烟垃圾桶,并设立明显的标识。
5.烟具的存放应单独设置,离明火和易燃物品远离,并采取防火措施。
四、执法和监督1.单位应设立专职或兼职的禁火、禁烟管理人员,负责制定并执行相关政策和措施。
2.定期进行禁火、禁烟知识的宣传教育,提高员工的安全意识和禁烟观念。
3.对于违反禁火、禁烟管理制度的人员,将进行批评教育和警告。
对于情节严重、屡教不改的人员,将予以纪律处分。
4.禁火、禁烟管理人员应定期巡视、检查单位内的禁烟场所和设施,并记录并处理发现的问题。
五、处罚措施1.未经允许在禁烟区域吸烟的,第一次给予口头警告;第二次给予书面警告;第三次予以通报批评。
2.在禁烟区域内丢弃烟蒂或其他燃烧物品的,第一次给予口头警告;第二次给予罚款;第三次予以通报批评。
3.擅自改变禁烟区域划定范围或私自设置吸烟区的,第一次给予书面警告;第二次给予罚款;第三次予以通报批评。
公共场所禁烟管理制度(通用)公共场所禁烟管理制度9篇(通用)公共场所禁烟管理制度9篇第一条为了控制烟草危害,保障干部群众身心健康,维护公共场所无烟环境,依据爱国卫生相关规定,结合本乡实际情况,特制定本制度。
第二条全乡干部职工要自觉遵守本制度,不得在禁烟场所吸烟。
第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括:(一)机关各科室、公共办公室和会议室;(二)机会关所有档案资料室;(三)职工活动室;(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的公共场所,应设有明显禁烟标志,不设置任何,吸烟器具,不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条乡控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作,各村负责辖区内公共场所禁止吸烟工作,并履行以下职责:(一)做好禁止吸烟的'宣传教育工作;(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;第六条全乡干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全乡干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第七条禁止吸烟场所的健康促进领导小组,应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育,对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条本规定由乡控烟领导小组办公室负责解释。
第九条本规定自公布之日起施行。
第一条为了控制烟草危害,保障公民身心健康,维护公共场所无烟环境,依据爱国卫生相关规定,结合本单位实际情况,特制定本制度。
第二条全体干部职工要自觉遵守本制度,不得在禁烟场所吸烟。
第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括:(一)机关各科室、公共办公室和会议室;(二)机关所有档案资料室;(三)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条凡禁止吸烟的`公共场所,应设有明显禁烟标志,不设置任何吸烟器具,不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条全体干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全体干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第六条禁止吸烟场所的管理部门,应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育,对不听劝告者责令其离开该场所。
控烟禁烟工作制度第一条总则为了保护公民身心健康,减少吸烟对人民群众的健康危害,根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规,结合我国实际情况,制定本制度。
第二条控烟禁烟工作目标严格执行国家有关控烟禁烟法律法规,加强公共场所控烟禁烟工作,逐步减少吸烟人数,提高全民健康水平,营造健康、文明、和谐的社会环境。
第三条控烟禁烟范围本制度适用于全国范围内的公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等。
第四条控烟禁烟措施1. 公共场所禁止吸烟(1)公共场所应当设有明显的禁烟标志,不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
(2)公共场所的经营管理单位应当开展禁烟宣传,监督吸烟行为,对吸烟者进行劝阻。
2. 办公场所控烟禁烟(1)各级党政机关、企事业单位、社会团体等应当制定内部控烟禁烟规定,严格执行。
(2)办公室、会议室、接待室等内部场所禁止吸烟,不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
3. 教育机构控烟禁烟(1)各级各类学校、培训机构应当开展控烟禁烟教育,禁止教职员工和学生在校园内吸烟。
(2)校园内不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
4. 医疗机构控烟禁烟(1)医疗机构应当开展患者及家属的控烟禁烟教育,禁止在医疗场所吸烟。
(2)医疗机构内部场所不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
5. 公共交通工具控烟禁烟(1)公共交通工具及其等候区域禁止吸烟,不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
(2)公共交通工具驾驶员有权制止吸烟行为,对违反规定者可以拒绝提供服务。
第五条宣传教育各级政府、企事业单位、社会团体等应当积极开展控烟禁烟宣传教育,提高全民控烟禁烟意识,倡导健康生活方式。
第六条监督管理1. 各级卫生健康行政部门负责本行政区域内的控烟禁烟工作,对公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等控烟禁烟情况进行监督检查。
2. 各级烟草专卖行政部门负责本行政区域内的烟草市场监管,查处违法售烟行为。
3. 各级公安、城管、交通等部门应当按照职责分工,协助做好控烟禁烟工作。
第1篇一、总则为保障人民群众身体健康,维护公共环境,提高全民素质,根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规,结合我国实际情况,特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于全国范围内的公共场所、工作场所、交通工具等场所的吸烟管理。
三、吸烟区域划分(一)禁止吸烟区域1. 医疗机构、幼儿园、学校、儿童活动场所;2. 公共交通工具(含火车、汽车、船舶、飞机等);3. 娱乐场所、体育场馆、文化场馆;4. 机场、火车站、汽车站、码头等交通枢纽;5. 办公室、会议室、会议室休息室等办公场所;6. 餐饮场所的室内区域;7. 纪念馆、博物馆、展览馆、图书馆等文化场所;8. 室内停车场、电梯间、走廊等公共区域;9. 法律、法规规定的其他禁止吸烟区域。
(二)限制吸烟区域1. 室外公共场所;2. 室内公共场所的吸烟区;3. 工作场所的吸烟区;4. 法律、法规规定的其他限制吸烟区域。
四、吸烟管理职责(一)政府及相关部门职责1. 制定和完善吸烟管理规定,组织实施本规定的各项要求;2. 加强对吸烟管理的监督检查,依法查处违反本规定的违法行为;3. 开展吸烟宣传教育,提高全民吸烟危害意识;4. 建立健全吸烟管理信息系统,实现吸烟管理的规范化、信息化。
(二)公共场所经营管理者职责1. 在公共场所醒目位置设置禁止吸烟标志;2. 在禁止吸烟区域设置明显的禁烟警示标志;3. 对违反本规定的吸烟行为进行劝阻,对不听劝阻的,有权予以制止;4. 定期开展吸烟区域检查,确保吸烟管理规定落实到位。
(三)单位及个人职责1. 单位应当加强对员工的吸烟管理,开展吸烟宣传教育,提高员工吸烟危害意识;2. 个人应当自觉遵守吸烟管理规定,不在禁止吸烟区域吸烟;3. 发现他人吸烟,应当予以劝阻,共同维护公共环境。
五、吸烟管理措施(一)宣传教育1. 通过媒体、网络、社区等多种渠道,广泛开展吸烟危害宣传教育;2. 定期开展吸烟知识讲座,提高全民吸烟危害意识;3. 对违反本规定的吸烟行为进行曝光,形成社会舆论压力。
公司禁烟管理制度是指在公司内部为保证员工的健康和办公环境的良好,公司规定禁止在办公区域内吸烟的管理制度。
具体的禁烟管理制度可以包括以下内容:1. 全面禁烟:公司规定在办公区域内禁止一切形式的吸烟活动,包括传统烟草产品和电子烟等。
2. 设置吸烟区域:公司可以在办公区域外设置指定的吸烟区域,提供给需要吸烟的员工使用。
吸烟区域要远离办公区,以避免烟草烟雾对非吸烟员工的影响。
3. 禁止室内吸烟:公司规定在办公楼的室内区域禁止吸烟,包括办公室、会议室、公共区域等。
员工只能在指定的吸烟区域外吸烟。
4. 禁止吸烟时段:公司可以规定在工作时间内禁止吸烟,员工只能在规定的休息时间或上班时间外吸烟。
5. 禁止吸烟员工福利:公司可以对禁烟员工给予一定的奖励或福利,以鼓励员工积极参与禁烟管理制度。
6. 监督与处罚:公司可以设立禁烟管理委员会或委托专业机构对禁烟管理制度进行监督,并对违反禁烟规定的员工进行处罚,包括警告、扣工资等。
通过建立公司禁烟管理制度,可以改善公司办公环境,保护员工的健康,提高员工的工作效率和整体形象。
同时也有利于改变员工的吸烟习惯,提高员工的健康意识。
公司禁烟管理制度(二)(____字)第一章总则第一条为了保护员工的身体健康,维护公司办公环境的良好形象,促进公司文化建设,根据《中华人民共和国控制吸烟条例》和相关法律法规,制定本规定。
第二条本制度适用于公司内所有员工和来访人员。
第三条公司实行全面禁烟制度,禁止任何形式的吸烟行为。
第四条公司将通过加强宣传教育、设置禁烟标识、建立监督检查机制等措施,积极推进禁烟工作。
第五条对于违反本制度的行为,公司将给予相应的处罚。
第二章禁烟责任第六条公司高层领导及中层管理人员应带头执行和落实本制度的相关规定,确保制度的有效实施。
第七条 HR部门负责制定禁烟宣传计划,并组织培训活动。
第八条行政部门负责制定员工禁烟的具体措施,并严格执行。
第九条各部门主管负责监督本部门员工的禁烟情况,并对违反规定的员工进行处理。
2024年禁止吸烟管理制度1、目的为加强安全管理,树立企业文明形象,消除火灾隐患,杜绝火灾、爆炸事故的发生,创造良好的生产工作环境,保障公司财产和员工人身安全,在公司生产区域范围内实行禁止吸烟。
具体规定如下:2、适用范围2.1本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。
2.2本制度适用于公司各单位(包括外来人员、施工单位)的全体员工。
2.3本制度规定依照划定禁烟范围分两步进行实施。
3、职责____公司的禁烟工作由公司安全环保部负责管理。
3.2安全环保部对公司所属各部门、车间进行禁烟检查,并按有关规定进行考核处罚。
4、禁烟范围____公司所辖生产区配煤仓以西,西围墙以东,焦场以南,综合罐区以北圈定的生产区域内为界定禁烟范围(包括车间办公室、会议室等工房内)。
____公司所辖整个生产区域内(包括上下门房、上下磅房、材料库房、原煤场、精煤场、洗备煤车间办公室、会议室等工房内)。
5、管理要求____公司对各禁烟区域实行属地管理责任制,由所属地车间主任(或部门部长)负责。
发现吸烟者由本人负责,在禁烟区域发现烟头由属地单位负责。
5.____日常禁烟管理由各单位自管、自查为主,安全环保部检查人员负责不定期检查。
5.3检查人员对工作应严格要求,认真负责,大力管理,实事求是,不徇私情。
5.4中层以上各级领导应以身作则,带头严格执行公司禁烟规定,如发现违章者加倍处罚。
6、考核办法6.1对公司内部员工和中层以上各级领导,安全环保部检查人员月末将当月检查处罚单汇总后报综合管理部统一处罚,罚款金额从责任人当月工资中扣除。
6.2对公司外来人员由相应业务单位、接待单位负责向其说明公司禁烟制度,一经发现违章吸烟,对业务单位、接待单位进行处罚,罚款金额按照处罚单汇总情况从当月安全奖中扣除。
6.3对施工单位,检查人员将处罚单汇总后报相关领导签字后,由财务部从其工程结算款项中扣除。
6.4所有责任单位和个人处罚情况均纳入本单位当月绩效考评。
公司禁烟管理制度公司禁烟管理制度(通用6篇)为控制吸烟的危害,消除公司安全隐患,应制定规范的公司禁烟管理制度。
下面店铺为大家整理了公司禁烟管理制度(通用6篇),希望对大家有帮助。
公司禁烟管理制度篇11、为了加强企业吸烟管理,防止企业因吸烟引发事故,特制订本制度。
本规定适应于临猗公司所有区域2、临猗公司内生产区域内,特别是重大危险源区域、危化品库、气柜等坚决不允许吸烟,相关岗位人员上岗不允许携带香烟。
一经发现经对相关单位进行处罚。
3、办公区域内公共区域和一些重要房间档案室、资料室不允许吸烟,一经发现将对吸烟人员进行处罚。
4、办公楼内多人办公室是否允许吸烟由该办公室人员集体决定,单人办公室不做规定。
5、各级管理人员在日常巡检检查中,发现违反上述规定者要及时制止,批评教育,班前班后会或早会进行通报。
公司禁烟管理制度篇21范围本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。
本制度适用于公司各单位(包括:子公司、控股子公司)的全体职工。
2引用文件集团公司20xx年下发的“生产现场管理办法”(新四十四条)的要求。
3管理职责3.1公司的禁烟工作由生产现场管理部门负责管理。
3.2生产现场管理部门对公司所属各单位、各部门、子公司进行禁烟检查,并按有关规定进行考核处罚。
4禁烟范围公司所辖区域内除露天公共通道外,其余均属于禁止吸烟范围。
生产现场包括所有生产车间及各科室的工房内、库房内。
办公现场包括所有办公室、会议室。
5管理要求5.1公司对各现场实行属地管理责任制,由所属地行政负责人负责。
发现吸烟者由本人负责,在现场发现烟头由属地单位负责。
公共属地由属地单位共同负责。
5.2日常管理由各单位自管、自查为主,生产现场管理办公室负责组织,各专项组负责不定期检查。
5.3检查组人员对工作应严格要求,认真负责,大力管理,实事求是,不徇私情。
5.4对检查组的工作,全公司职工有权进行监督,如发现工作不认真或有徇私舞弊现象,全公司职工可向安全管理部门及主管领导举报。
公共场所禁烟管理制度范文第一条为了保护公众的健康,促进公共场所的环境卫生与秩序,根据国家有关法律法规和政府规定,特制定本禁烟管理制度。
第二条本管理制度适用于所有的公共场所,包括但不限于办公区、商场、餐厅、娱乐场所、图书馆、教育机构等。
第三条所有公共场所应做好以下措施:1. 设置明确的禁烟标识,明确公共场所内禁止吸烟的区域,并在显眼位置公示禁烟规定,告知公众。
2. 提供充足的烟灰缸,在吸烟区域设置专用的烟灰缸,并定期清理和更换。
3. 加强巡查和管理,对违反禁烟规定的行为进行及时制止和处罚。
第四条公共场所禁止吸烟的区域包括但不限于以下几个方面:1. 公共通道,包括楼道、走廊、电梯间等。
2. 公共娱乐休闲场所,包括电影院、剧院、演唱会场馆等。
3. 餐厅,禁止在餐厅内吸烟。
4. 公共交通工具和候车站,禁止在公交车、地铁、火车、机场、车站等公共交通场所内吸烟。
5. 公共卫生区域,包括医院、诊所、卫生间等。
6. 学校和教育机构,禁止在学校和教育机构内吸烟。
7. 公共场所内已明确标明禁烟的其他区域。
第五条公共场所管理者应负有以下责任:1. 制定和完善禁烟制度,保证公众能够获知并遵守禁烟规定。
2. 加强对员工的培训教育,提升员工对禁烟制度的认识和遵守。
3. 设置明确的禁烟区域,确保公众的权益。
4. 定期巡查和清理禁烟区域,确保禁烟制度的实施与执行。
5. 对违反禁烟规定的行为进行及时制止和处罚,维护公共场所的秩序和环境。
第六条公共场所禁烟管理违规者,将接受以下处罚:1. 违规个人,第一次警告,第二次罚款100元,第三次及以上罚款500元。
2. 违规场所,第一次警告,第二次罚款2000元,第三次及以上罚款10000元,并可要求暂时关闭。
3. 涉及违法行为或其他严重后果的,将依法追究刑事责任。
第七条公众在公共场所内遇到吸烟违规行为,可向公共场所管理者或相关部门举报投诉,公共场所管理者应及时处理和回应。
第八条公共场所管理者和个人对举报投诉的虚假陷害行为,将依法追究法律责任。
员工吸烟管理制度(优秀范文4篇)员工吸烟管理制度篇1为确保公司职工的人身和财产安全,消除火灾隐患,杜绝火灾事件的发生,搞好安全文明生产,创造良好的生产工作环境,经公司研究决定,在公司厂区范围内实行禁止吸烟。
具体规定如下:一、禁烟范围厂区的各区域、会议室、车间、车间之间的通道、厕所、茶水间)。
二、吸烟区特设立一个统一吸烟区,其他区域严禁吸烟。
三、禁烟工作管理1、禁烟区域内发现吸烟者,员工处罚款50元/人次,管理级罚款100元/人次;2、吸烟员工在吸烟区逗留每次不得超过10分钟,工作时间内每日不得超过 3次,否则按旷工处罚;3、吸烟区内烟头/烟灰集中丢放至该区域垃圾桶里,严禁随地乱扔烟头、乱弹烟灰。
吸烟时严禁穿工作服,违者20元/人次;4、各部门主管负责本部门辖区内的禁火、禁烟工作落实,并检查督促实施;并负责本部门吸烟员工的请销假管理;5、无论何种原因,上班时间,同一部门的人员若被发现同时在吸烟区吸烟超过三人以上的,第一次予以在公司内部通报批评一次,再次者将处以20元/人/次罚款,部门管理人员连带罚10元/人/次;6、全体员工相互监督,对发现违禁现象举报者一次奖励50元,奖金在当月工资中发放,公司对举报者身份进行严格保密;7、禁烟工作由行政人事部进行不定期检查或抽查,对违反规定的部门和个人做好相关记录,由行政部统一开具罚款单给予处罚。
处罚金额将从当月工资中扣除;员工吸烟管理制度篇2(一)目的:加强火灾、爆炸事故的预防管理,杜绝恶性事故的发生。
(二)适用范围:本制度适用于防火防爆管理。
(三)内容:1、消防组织管理:A逐级建立领导防火责任制,公司长为消防安全第一责任者,领导企业消防安全工作。
各片区、科室、班组的主要领导负责消防安全工作,各级负责人要尽职尽责,各级负责人变动时,要做好交接工作。
B生产岗位实行防火责任制,责任落实到人,每个职工必须明确并认真履行自已岗位的防火职责。
C企业组建义务消防队,每年都要进行消防业务学习训练,熟悉防火、灭火知识。
禁止吸烟管理制度禁止吸烟管理制度(精选3篇)在不断进步的社会中,制度使用的情况越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的禁止吸烟管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。
禁止吸烟管理制度1一、公共场所禁止吸烟管理制度细则1、本细则所指公共场所为单位公共场所。
2、公共场所内严禁吸烟,发现有吸烟行为的,工作人员应当立即制止并进行教育,拒不接受教育或无视工作人员警告者可以罚款5—10元。
3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志,吸烟标志要求用醒目颜色和大号字打印。
4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画面。
宣传画面要求在60cm×30cm以上,颜色要求醒目。
5、公共场所应当设立禁烟巡查员,由公共场所工作人员兼任,履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。
有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
二、单位内部禁止吸烟管理细则1、本细则所指单位特指乡直各单位及乡政府机关。
2、各单位全部办公室及单位走廊、过道等醒目处设立“禁止吸烟”标志。
标志要求用醒目颜色和大号字体印刷,材料为半透明塑料。
3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的宣传栏,举办一次吸烟有害健康的教育培训活动,散发一份禁烟宣传资料,留底归档,有条件地要求照相存档。
4、各单位要制定本单位控烟管理制度;每年应当制定本单位年度控烟计划、年度控烟总结。
5、单位各类场所禁止吸烟,发现一个处罚一个。
单位职工原则上禁止吸烟,尤其是不能在本单位及公共场所吸烟,发现一个教育一个。
6、各单位应当设立至少一名“禁烟巡查员”,可以由本单位工作人员兼任,履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。
有条件地要求挂牌或带绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
7、各单位应当设立至少一名“控烟监督员”,履行监督并反馈被监督单位控烟工作情况的职责。
禁止吸烟管理制度2今年二月,我校按照国家教育部“禁止在中小学幼儿园内吸烟”等一系列禁烟令要求,启动了“无烟校园”实施方案。
单位禁烟管理规定范本第一章总则第一条为加强公司内部管理,保障员工身体健康,改善工作环境,提高工作效率,根据国家相关规定,制定本单位禁烟管理规定。
第二条本单位全面禁止在室内公共场所、办公室、会议室、餐厅、资料室等工作区域吸烟。
同时,也禁止在室内各公共区域内设吸烟区。
第三条本单位鼓励员工支持身体健康的生活方式,提倡文明、健康、绿色的工作环境,并为员工提供良好的工作条件。
第四条本规定适用于所有在本单位工作的员工,包括外聘人员、实习生及临时工等。
第五条违反本规定的员工,将受到相应的纪律处罚。
第二章禁烟区域规定第六条本单位内部已划定了禁烟区、吸烟区和不限制吸烟区,员工应根据规定的区域划分,在指定区域内吸烟。
第七条禁烟区域包括但不限于办公室、办公区、洽谈室、会议室、楼道间等封闭室内公共场所。
在禁烟区域内,员工严禁吸烟。
第八条吸烟区域指的是设有吸烟区的室内场所。
在这些区域内,员工可以自由吸烟,但应保持场所的卫生和洁净,并妥善处理吸烟引起的垃圾。
第九条不限制吸烟区域指的是明确划定了吸烟区与禁烟区的场所,员工可以在该区域内自由吸烟。
第十条禁烟区域和吸烟区域之间应当设立明显的划定线或标志,以便员工准确区分。
第三章禁烟宣传教育第十一条公司将定期开展禁烟宣传教育活动,提高员工对吸烟危害的认识,推动员工从吸烟到禁烟的转变。
第十二条公司可以组织专家进行讲座、培训,普及社会吸烟危害知识,帮助员工正确认识吸烟对健康的伤害。
第十三条公司要建立相关宣传教育材料,如海报、宣传册,通过多种渠道发布,以提高员工对禁烟政策的认知。
第十四条公司要加强对新员工的禁烟宣传教育,帮助他们了解公司相关规定,合理安排吸烟时间,减少吸烟的机会。
第四章管理措施第十五条公司将设立禁烟管理机构,负责制定和执行公司禁烟管理规定,对违反规定的员工进行相应处理。
第十六条禁烟管理机构应定期监督检查公司禁烟政策的执行情况,及时发现问题并提出改进措施。
第十七条公司将建立健康档案,记录每个员工的吸烟情况,用于禁烟管理和个别劝导。
禁烟管理制度大全(通用12篇)最新禁烟管理制度大全(通用12篇)管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违。
下面是小编整理的关于最新禁烟管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!最新禁烟管理制度(篇1)一、室内场所全面禁烟,做到“四无”:无吸烟现象,无烟具,无烟头,无烟味。
二、首诊医师须询问病人吸烟史,入出院病人须宣教控烟知识,并纳入病历质量考评。
三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务。
四、禁烟标志挂在醒目位置:1、各科室醒目位置张贴标志,禁止吸烟。
2、门诊大厅、住院大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。
五、对于违反者,按以下规定处罚:1、医务人员及行政工作人员穿工作服吸烟,发现一次,每人每次处罚200元。
2、科室办公室内吸烟,发现一次,每人每次处罚200元。
3、凡是在医院120车辆、商务车、轿车内吸烟,驾驶员未出面禁止或禁止无效一律处罚驾驶员,第一次扣当月奖金50%,累计两次当月奖金全部扣完。
同时扣除120车队队长当月职务津贴。
4、科室未设有控烟监督员(处罚100元)有监督员但无检查督导及记录(处罚100元),控烟办公室随机和不定期抽查,但每周不少于1次。
5、工休座谈会无控烟宣传和教育内容(处罚100元)。
6、首诊医务人员未向患者进行控烟宣传、或有宣传无记录(处罚100元)。
7、科内未完成控烟知识培训,或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录(处罚100元)。
8、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟的记录(处罚100元)。
以上处罚,涉及科室扣款一律由科主任个人承担。
由控烟办公室具体管理,监察科负责登记备案,财务科负责执行。
最新禁烟管理制度(篇2)为了消除和减少烟草、烟雾的危害,保障师生身体健康,创造良好的公共场所卫生环境,提高校园文明水平,根据教育局及学区的禁烟令,结合我校实际,制定本管理制度。
一、做好学校禁烟宣传,教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。
学校禁烟管理制度和措施(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学校禁止吸烟的规定和措施(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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油库禁止吸烟管理办法
为了维护油库的安全、健康和环境卫生,禁止吸烟是必要的管理措施。
以下是一些可能包括在油库禁止吸烟管理办法中的内容:
1.禁止在油库内任何区域吸烟,包括仓库、加油站、办公区等,无论是室内还是室外。
2.在油库内,应设立明显的禁止吸烟标志,并定期进行检查和维护,以确保其能够清晰可见。
3.工作人员应接受禁烟的培训和教育,了解禁烟政策的重要性和具体规定。
4.对于违反禁烟规定的人员,应依照有关管理办法和规定进行相应处罚。
5.建立吸烟区域外的吸烟处置设施,包括烟蒂收集器和烟灰缸等,以减少烟蒂对环境的污染。
6.定期对油库进行巡查和检查,确保吸烟禁止措施的有效实施。
7.推行公共职能人员、服务人员以及相关人员签订禁烟承诺书,确保禁烟政策的执行。
8.针对油库内员工和客户,进行禁烟宣传和教育活动,提高大家对吸烟危害的认识。
9.定期组织对油库的室内空气质量进行检测,确保吸烟禁烟政策的落实效果。
10.鼓励员工、客户和访客提供吸烟违规举报渠道,以加强对违反禁烟规定行为的监督。
这些管理办法旨在确保油库内的工作环境安全、健康,预防火灾和环境污染等问题,提高员工和客户的福利,同时保障油库的正常运转和发展。
油库禁止吸烟管理办法
为了维护油库的安全和环境卫生,禁止吸烟是必要的管理措施。
以下是油库禁止吸烟的管理办法:
1.全面禁止吸烟:在油库范围内,包括室内和室外的所有区域,禁止吸烟。
这包括油库大门入口、油罐区、油库办公区、库场、装卸区、机械作业区等所有位置。
2.设置明显的禁烟标志:在油库各个进入口和显眼位置设置禁止吸烟的标志,以提醒人员遵守禁烟规定。
3.加强宣传教育:通过张贴宣传海报、发放宣传册等方式,向油库员工和来访人员普及禁烟管理规定、吸烟对油库安全的威胁以及吸烟对健康的危害。
4.加强监督检查:由专门的监管人员负责监督各个区域的吸烟情况,并及时制止和劝阻违规吸烟行为。
5.建立相应的处罚机制:对于违反吸烟禁令的人员,进行相应的处罚,比如警告、罚款、停工等措施。
6.积极开展员工健康教育活动:组织健康讲座、康体活动等,提高员工的健康意识,鼓励他们积极参与健康生活。
7.加强消防安全:针对吸烟可能引发的火灾隐患,加强消防设备的检查和维护,确保消防安全措施的有效性。
通过以上的禁烟管理办法,可以有效地减少油库发生火灾的风险,保护员工的身心健康,提高油库的管理水平和形象。
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油库禁止吸烟管理办法
是为了保障油库的安全,防止火灾和其他事故的发生,保证油库工作人员和其他人员的健康。
1. 禁止吸烟区域划定:油库应当设立专门的禁止吸烟区域,明确标识,并设置明显的禁止吸烟提示牌。
2. 禁止吸烟标准:在禁止吸烟区域内不得吸烟,包括室内和室外场所,不论是员工还是访客都必须严格遵守。
3. 现场监控:油库应当安装监控设备,对禁止吸烟区域进行监控,发现违反禁止吸烟规定的行为,及时采取措施制止,并向相关部门汇报。
4. 人员培训:油库应定期对员工进行吸烟禁令和安全知识培训,增强员工的安全意识和责任心。
5. 处罚措施:对违反禁止吸烟规定的人员,应当依照公司相关管理规定进行处罚,包括口头警告、书面警告、罚款等。
通过禁止吸烟管理办法,可以有效减少油库内的火灾和其他事故的发生,保障人员的安全和健康。
同时,也提醒员工和访客要遵守公司的各项规定和安全管理制度,共同维护油库的安全运营。
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油库禁止吸烟管理办法
一、背景和目的
为了保障油库安全生产和经营秩序,减少安全事故发生的可能性,合理规范员
工的生活行为,油库制定了禁止吸烟管理办法。
该办法旨在防止因吸烟引起的火灾、爆炸等意外事故的发生,保护员工的身体健康。
二、适用范围
本管理办法适用于所有进入油库工作、学习或访客的人员。
三、禁止吸烟的区域范围
(一)所有的室内场所均禁止吸烟,包括但不限于办公室、库房、车间、配电
室等。
(二)所有非室内场所中,以下区域禁止吸烟: 1. 储罐区域 2. 输油管道区
域 3. 装卸油区域 4. 油库周边禁止吸烟的标志覆盖区域
四、违反规定的处理
(一)对于违反禁止吸烟规定的人员,将按以下处理标准执行: 1. 第一次违规:口头警告; 2. 第二次违规:限制进入油库时间3天; 3. 第三次违规:限制进入油
库时间7天; 4. 第四次违规:终身限制进入油库。
(二)对于涉及火灾、爆炸等
的安全事故,依据国家有关法律法规处理,并追究其个人法律责任。
五、其他注意事项
(一)油库将在吸烟禁区周围设置禁止吸烟的标志,以警示人员禁止吸烟。
(二)油库将定期组织吸烟禁区巡查,发现违规情况及时处理。
(三)禁止吸烟
管理办法必须公示于油库显著位置,方便员工了解和遵守规定。
六、结论
禁止吸烟管理办法是油库安全管理中的重要一环,必须得到全体员工的共同遵
守和执行。
只有保持高度的警惕性和好的安全意识,才能更好地保持油库生产、经营的安全稳定。
办公室规章制度戒烟
第一条:为了维护办公室内空气质量,保障员工的健康,提倡员工健康生活方式,特制定本规章制度。
第二条:本规章制度适用于本公司内所有员工,对所有在公司内工作的员工都必须遵守。
第三条:办公室内禁止吸烟,员工在公司内一律不能吸烟,包括办公室、会议室、走廊及洗手间等所有区域均属禁烟区。
第四条:如有员工违反禁止吸烟规定,公司将给予警告,并要求其立即熄灭烟蒂,违者将被记录在案,情节严重者将受到相应的处罚。
第五条:公司将设立“禁烟监督员”,负责监督公司内吸烟行为,及时制止违规行为并向公司管理人员汇报,达到杜绝吸烟行为的目的。
第六条:公司将定期开展禁烟宣传活动,向员工普及吸烟对健康的危害,鼓励员工远离吸烟,投入到更加有益的工作和生活中。
第七条:公司将为有意戒烟的员工提供必要的帮助和支持,包括提供药物、咨询、心理辅导等方面的帮助,帮助员工成功戒除吸烟习惯。
第八条:公司将建立戒烟奖励机制,对成功戒烟的员工进行表彰,提供相应的奖励,鼓励员工积极参与到禁烟活动中来。
第九条:公司将建立吸烟员工的健康档案,定期进行体检,加强对吸烟员工的健康管理,提高员工的健康意识,营造健康的工作环境。
第十条:违反禁止吸烟规章制度的员工,公司将根据实际情况,采取相应的处罚措施,包括口头警告、书面警告、记过、降级甚至辞退等。
第十一条:本规章制度自颁布之日起生效,各部门负责人要严格执行,对违反规定的员工要严格处罚,确保行为积极向上,有利于公司的发展。
第一章总则
第一条目的
为加强厂区消防安全管理,消除火灾隐患,确保安全生产。
树立企业形象,营造健康和谐、安全至上的企业环境,特制定本办法。
第二条适用范围及对象
2、适用对象:公司全体干部职工、所有外来人员。
第三条引用文件
1、引用《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》。
2、引用公司《防火、防爆、禁火、禁烟、防中毒、防泄漏安全管理制度》。
第二章禁烟区域划分
第四条禁烟区域
1、生产区域:生产厂区以内、厂区门前马路口
2、其他区域:人员密集的室内公共场所。
第五条非禁烟区域
1、除第四条规定的其他区域。
第三章管理职责
第六条按照区域和专业管理,做以下分工
1、公司各单位:按照属地管理的原则,负责各自所管辖区域内日常管理。
2、安全部:负责禁烟区(生产区域)的管理,落实专业考核并上报。
3、后勤保卫部:负责进出厂烟火的检查、登记,负责禁烟区(其他区域)及非禁烟区的管理,落实专业考核并上报。
4、企管部:负责本制度的起草和维护,负责专业部门考核结果的落实。
第四章禁烟规定
第七条严禁在禁烟区吸烟、游烟。
第八条非禁烟区吸烟规定。
1、区域内符合消防防火要求。
2、禁止三人以上在同一办公区域内吸烟。
3、工作时段,每次吸烟不得超过10分钟。
4、吸烟完毕后应及时清理,不能乱扔烟头、乱弹烟灰。
第五章考核与监督
第九条考核
1、禁烟区吸烟的,一经发现罚款5000元,留厂查看处分直至开除;
2、禁烟区发现乱扔烟头的,视为吸烟,按照第1条处罚。
3、禁烟区带烟火的,一经发现罚款2000元,全公司通报批评,同一员工在一年内再次违规的,除2倍罚款以外,留厂查看直至开除。
同时考核后勤保卫部200元/次,当月发现三次以上,每超过一次考核1000元。
4、单位责任区域内发现烟头,每个烟头考核负责人200元,分厂(部门)副职300元,副主任(科长)300元,工段长300元,班长500元,考核金额与烟头数量同比。
5、在非禁烟区内发现乱扔烟头的,罚款100元。
6、对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款500元。
7、对因违反此管理规定给公司造成损失的,按实际损失赔偿,造成C级以上事故损失的报公安机关处理。
8、外来人员进厂前,联络部门应提前做好安全告知,并参照本办法执行。
如出现违规情况的,区域管理部门开出罚单,并由外来人员将罚金至交财务部,拒不执行的扣除外
部单位对应金额外,取消违规人员入厂资格。
如态度蛮横、拒不服从管理等造成较坏影响的,降低外部单位评价等级,直至取消资格。
9、以上考核,企管部按照1000元对应1分连挂责任部门。
第十条监督
1、公司所有员工均有监督的权利,检查人员在检查过程中如有舞弊行为、包庇行为、执法不规范行为,任何人均可举报,举报人可采用口头、电话、邮件或书面等形式进行举报,监督组由公司领导班子全体成员、安全部部长、后勤保卫部部长组成,接到举报后并经查实后严肃处理。
监督电话:安全部:
后勤保卫部:
2、举报经过核查属实的,罚款金额奖励给举报人,公司将为举报人保密,泄漏举报人信息的,罚款2000元。
第六章附则
第十一条本办法由企管部负责解释、修订。
第十二条本办法自发布之日起实施。
制度修改履历。