职业卫生技术服务机构

职业卫生技术服务机构资质证书等级
摘要：
I.职业卫生技术服务机构资质证书等级的背景和重要性
II.资质证书等级的分类和标准
A.乙级资质
B.甲级资质
III.资质证书等级的申请和审核流程
A.申请条件
B.审核流程
IV.资质证书等级的意义和影响
A.对机构的意义
B.对行业的意义
正文：
职业卫生技术服务机构资质证书等级是衡量职业卫生技术服务机构技术能力和服务水平的重要标准。

在我国，职业卫生技术服务机构资质证书分为乙级和甲级两个等级，分别对应不同的技术能力和服务水平。

乙级资质证书是职业卫生技术服务机构的入门级别，要求机构具备一定的基础条件，如具有法人资格、有专门从事相应职业卫生技术服务的机构、固定的工作场所和工作条件、具备符合职业卫生技术服务机构资质条件的专业人员、设备、技术能力和经费等。

乙级资质证书适用于一些规模较小、技术能力较低的服务机构。

甲级资质证书是职业卫生技术服务机构的高级级别，要求机构具备更强的技术能力和服务水平，如具有较高的专业技术人员数量、设备精良、具备丰富的实践经验等。

甲级资质证书适用于一些规模较大、技术能力较高、服务水平较高的服务机构。

资质证书等级的申请和审核流程主要包括申请条件、审核流程两个方面。

申请条件主要包括机构的基本条件、专业技术人员数量和素质、设备和技术能力等方面。

审核流程主要包括机构提交申请材料、相关部门进行审核、评审专家组进行评审等环节。

资质证书等级对于职业卫生技术服务机构具有重要意义。

对于机构来说，资质证书等级是衡量自身技术能力和服务水平的重要标准，也是机构在市场竞争中脱颖而出、提升自身品牌价值的重要手段。

职业卫生技术服务机构管理办法（年）第一章总则第一条目的和背景根据《劳动法》和相关法律法规规定，为规范职业卫生技术服务机构的运营管理，保障员工身体健康和职业安全，特制定本管理办法（以下简称“本办法”）。

第二条定义本办法中，下列术语定义如下：1.职业卫生技术服务机构：指专门从事职业病防治、职业卫生监督和职业卫生技术服务的机构。

2.主管部门：指负责职业卫生技术服务机构管理、监督和指导工作的有关职业卫生主管部门。

3.委托方：指聘请或委托职业卫生技术服务机构提供服务的用人单位或个人。

4.职业卫生技术服务人员：指职业卫生技术服务机构的从业人员，具备相关专业知识和技能，承担职业病防治、职业卫生监督和职业卫生技术服务等工作。

第二章职业卫生技术服务机构的设立和管理第三条职业卫生技术服务机构的设立条件1.申请设立职业卫生技术服务机构的，应具备合法独立的法人资格，有相关从业人员，以及满足职业卫生技术服务机构设立条件的场所和设施。

2.职业卫生技术服务机构应建立健全的内部管理制度，包括人员管理、质量控制、安全保障等方面的制度，并向主管部门备案。

第四条职业卫生技术服务机构的经营范围职业卫生技术服务机构的经营范围包括但不限于以下方面：1.职业病防治技术服务：提供职业病防治的技术咨询、技术培训等服务。

2.职业卫生监督技术服务：开展职业卫生监督的技术评估、技术咨询等服务。

3.职业卫生技术服务：提供职业卫生监测、职业健康体检、职业卫生评价等技术服务。

第五条职业卫生技术服务机构的人员要求1.职业卫生技术服务机构应配备具有相关专业背景和从业经验的人员，包括卫生医学专业人员、工程技术人员等。

2.职业卫生技术服务机构应对从业人员进行必要的培训和考核，并建立人员档案和资格审查制度。

第三章委托方和职业卫生技术服务机构的权利与义务第六条委托方的权利与义务1.委托方有权按合同约定收取职业卫生技术服务，并要求职业卫生技术服务机构提供符合要求的服务。

职业卫生技术服务机构资质证书等级【实用版】目录1.职业卫生技术服务机构资质证书的定义和重要性2.职业卫生技术服务机构资质证书的等级划分3.申请职业卫生技术服务机构资质证书的条件和要求4.职业卫生技术服务机构的发展和未来趋势正文职业卫生技术服务机构资质证书等级是指职业卫生技术服务机构在从事职业卫生技术服务过程中，依据其从事的服务项目及能力，获得的相应等级资质证书。

职业卫生技术服务机构资质证书是评价职业卫生技术服务机构从事职业卫生技术服务能力和水平的重要标志，对于提高职业卫生技术服务质量，保障劳动者职业健康具有重要意义。

根据我国《职业卫生技术服务机构资质认可管理办法》的规定，职业卫生技术服务机构资质证书分为甲级和乙级两个等级。

其中，甲级资质证书可以从事职业病危害因素检测、职业病危害现状评价、建设项目职业病防护设施设计、建设项目职业病危害预评价、建设项目职业病危害控制效果评价等职业卫生技术服务；而乙级资质证书则可以从事职业病危害因素检测、职业病危害现状评价等职业卫生技术服务。

申请职业卫生技术服务机构资质证书，需要具备以下条件和要求：1.具有法人资格：申请机构应具有独立法人资格，能够独立承担法律责任。

2.有专门从事相应职业卫生技术服务的机构、固定的工作场所和工作条件：申请机构应具备从事职业卫生技术服务的专门机构，固定的工作场所以及满足职业卫生技术服务要求的工作条件。

3.具备符合职业卫生技术服务机构资质条件的专业人员、设备、技术能力和经费：申请机构应具备一定数量的专业技术人员，拥有从事职业卫生技术服务所需的设备和技术能力，并能够保证职业卫生技术服务的经费。

4.有健全的内部规章制度和质量管理体系：申请机构应具备完善的内部管理制度和质量管理体系，能够保证职业卫生技术服务的质量。

随着我国经济的发展，职业卫生技术服务机构的作用越来越重要。

未来，职业卫生技术服务机构将不断发展和完善，资质证书等级划分将更加明确，职业卫生技术服务市场的竞争将更加激烈。

职业卫生技术服务机构工作规范
职业卫生技术服务机构是为了科学防护职业健康，全面提高职业健康状况，改善职业环境，保护职业病危害人员的健康，提高职业健康服务水平，建立健全的职业健康管理体系，推动职业健康技术服务体系建设，构建绿色安全发展环境而设立的机构。

职业卫生技术服务机构开展工作，应严格遵守国家有关职业卫生技术服务机构的法律、法规和规章，遵守国家有关职业卫生技术服务机构的标准、规范和规定。

一、职业卫生技术服务机构应严格按照国家职业卫生技术服务机构注册登记的范围内开展工作，不得擅自扩大范围。

二、职业卫生技术服务机构应有足够的技术力量，具备职业卫生技术服务项目的开展条件，具备职业卫生技术服务项目的技术水平，有能力提供职业卫生技术服务。

三、职业卫生技术服务机构应设立专门的职业卫生技术服务机构，由专业技术人员组成，定期开展职业卫生技术技能培训，提高职业卫生技术服务水平。

四、职业卫生技术服务机构应定期对职业卫生技术服务项目进行审核，实行质量责任制，确保职业卫生技术服务的质量。

五、职业卫生技术服务机构应严格遵守国家职业卫生技术服务机构的法律法规和规范，严格执行职业卫生技术服务机构的规章制度，确保服务质量，保证客户的合法权益。

六、职业卫生技术服务机构应定期开展宣传教育活动，加强客户对职业卫生技术服务的认识，解决客户的咨询，提高职业卫生技术服务水平。

职业卫生技术服务机构工作的规范，是保护职业健康的重要手段，也是职业健康技术服务的基本要求。

职业卫生技术服务机构必须把规范工作作为首要任务，建立健全职业健康管理体系，为职业健康保护和职业病防治做出贡献。

职业卫生技术服务机构资质审定条件
一、基本条件
职业卫生技术服务机构必须是依法注册成立的企业或事业单位，具
有独立的法人资格，且在经营范围中明确涉及职业卫生技术服务的内容。

二、人员条件
1. 职业卫生技术服务机构应有专职或兼职的职业卫生专业技术人员，其中包括职业卫生专家、技术工程师等职称人员，并具备相应的从业
资格。

2. 职业卫生技术服务机构应有一定数量的职业卫生监测人员，具备
相关职业卫生监测资质和技能，能够独立进行职业病危害因素的监测
和评价。

3. 职业卫生技术服务机构应有一支经过培训合格的职业卫生技术服
务队伍，能够为用人单位提供专业的职业卫生技术服务。

三、设施条件
职业卫生技术服务机构应具备符合标准要求的实验室、监测设备和
仪器设备，能够开展职业卫生监测、评价和技术服务工作。

四、管理条件
1. 职业卫生技术服务机构应建立健全的质量管理体系，确保职业卫
生技术服务工作的准确性和可靠性。

2. 职业卫生技术服务机构应建立健全的档案管理制度，保存相关的职业卫生技术服务档案和监测记录。

五、诚信条件
职业卫生技术服务机构应具有规范经营行为，诚实守信，不得有虚假宣传、弄虚作假等行为，确保职业卫生技术服务的真实合法性。

六、其他条件
职业卫生技术服务机构应遵守有关法律法规和规范要求，确保职业卫生技术服务工作的有效行使和落实。

以上即为职业卫生技术服务机构资质审定条件的相关内容，符合以上条件的机构将获得相应的资质并得以合法开展职业卫生技术服务工作。

愿对您有所帮助。

职业卫生技术服务机构资质证书等级一、职业卫生技术服务机构资质证书等级概述职业卫生技术服务机构资质证书是依据《职业病防治法》等相关法律法规，对从事职业卫生技术服务的机构进行能力和资格认证的证书。

证书分为甲级、乙级和丙级三个等级，等级越高，代表机构在职业卫生技术服务领域的专业能力和服务水平越高。

二、各级证书的申请条件及业务范围1.甲级证书：适用于具有独立法人资格，注册资本不少于500万元，具备一定规模的专业技术队伍，业务范围涵盖职业病危害评价、职业卫生监测、职业卫生防护设备设计与施工等方面的机构。

2.乙级证书：适用于具备一定专业技术能力，注册资本不少于100万元，业务范围包括职业病危害评价、职业卫生监测等方面的机构。

3.丙级证书：适用于主要从事职业卫生宣传教育、职业卫生培训等基础性工作的机构。

三、我国职业卫生技术服务行业发展现状及挑战1.现状：近年来，我国职业卫生技术服务机构数量不断增加，服务水平逐步提高，为我国职业病防治工作提供了有力支持。

2.挑战：部分机构资质证书水平不高，专业技术人才短缺，难以满足日益严格的职业卫生监管需求。

同时，行业竞争激烈，机构间服务水平参差不齐。

四、如何提升职业卫生技术服务机构资质证书等级1.加强人才队伍建设：招聘具有相关专业背景和资质的人员，定期开展业务培训，提高整体业务水平。

2.提升硬件设施：配备先进的职业卫生检测设备，完善实验室建设，确保检测数据准确可靠。

3.拓展业务范围：在保障基础业务的前提下，积极拓展职业卫生评价、监测、防护设备设计与施工等高端业务。

4.加强内部管理：建立健全质量管理体系，确保各项业务规范化、标准化开展。

5.注重科研创新：加大科研投入，加强与高校、科研院所的合作，推动技术成果转化。

五、总结与展望职业卫生技术服务机构资质证书等级是衡量机构专业能力的重要指标。

面对行业发展挑战，机构应积极提升自身资质水平，为我国职业病防治事业贡献力量。

职业卫生技术服务机构监督要点职业卫生技术服务机构是负责为企业提供职业卫生技术服务的机构。

其主要职责是帮助企业建立健康的工作环境，降低职业病风险，保障职工的身体健康。

在我国，职业卫生技术服务机构的监督管理由国家卫生健康委员会负责。

下面我们将从监督职业卫生技术服务机构的要点入手，对其进行详细的介绍。

监督职业卫生技术服务机构的要点主要包括以下几个方面：一、资质认定和审批职业卫生技术服务机构需要获得国家卫生健康委员会的资质认定和审批才能开展相关业务。

监督管理部门需要确保所有机构都符合相关的资质要求，包括具备一定的人员和技术设备条件，具有一定的专业能力和经验，能够为企业提供全面、专业的职业卫生技术服务。

二、服务项目和内容监督管理部门需要对职业卫生技术服务机构提供的服务项目和内容进行审查和监督。

需要确保机构提供的服务项目和内容符合国家的相关规定和标准，能够满足企业的实际需要。

同时，还需要监督机构开展职业卫生技术服务的质量和效果，确保其能够有效地降低职业病风险，保障职工的健康。

三、人员素质和能力职业卫生技术服务机构的人员素质和能力直接影响着其服务质量和效果。

监督管理部门需要对机构的人员进行资格认定和专业能力考核，确保其具有一定的职业卫生技术专业知识和经验，能够为企业提供专业的服务。

同时，还需要监督机构不断提高人员的素质和能力，保持其具有竞争力和创新能力。

四、服务质量和效果监督管理部门需要对职业卫生技术服务机构提供的服务质量和效果进行评价和监督。

需要通过定期的检查和考核，确保机构提供的服务质量和效果符合要求，能够满足企业的实际需要，真正起到保障职工健康的作用。

同时，还需要监督机构主动收集和分析职业卫生技术服务的效果和成果，不断改进和提高服务质量和效果。

五、行为规范和诚信经营监督管理部门需要对职业卫生技术服务机构的行为规范和诚信经营进行监督。

需要确保机构遵守国家的相关法律法规和政策，积极主动履行社会责任，不进行虚假宣传、不违法违规经营、不欺诈和欺客，保持良好的商业信誉和社会形象。

职业卫生技术服务机构管理办法（年）
一、总则
为加强对职业卫生技术服务机构的管理，规范其业务活动，保障职
工健康权益，特制定本管理办法。

二、机构设置
1. 职业卫生技术服务机构应当依法取得相应的营业执照，设立专业
技术部门，配备职业卫生专业人员。

2. 职业卫生技术服务机构应当建立健全内部管理制度，确保业务工
作的规范运行。

三、业务范围
1. 职业卫生技术服务机构可以承担职业病危害评价、职业卫生监测、职业病防治技术服务等业务。

2. 职业卫生技术服务机构应当依法执行相关职业卫生技术服务标准，保证服务质量。

四、资质认定
1. 职业卫生技术服务机构应当具备相关资质，经过审批认定方可从
事相关业务。

2. 职业卫生技术服务机构应当定期接受监督检查，确保业务水平和
服务质量。

五、责任和义务
1. 职业卫生技术服务机构应当履行职业道德，保守客户和职工的商
业秘密。

2. 职业卫生技术服务机构应当积极配合职业卫生监管部门的工作，
保障职业卫生工作的顺利进行。

六、监督管理
职业卫生技术服务机构的监督管理由相关职业卫生监管部门和行业
协会共同承担，加强对其业务活动的监督检查，确保其合法合规运行。

七、附则
本管理办法自颁布之日起生效，原有相关规定不符合本办法的，以
本办法为准。

职业卫生技术服务机构职业病危害因素检测项目要求1职业卫生技术服务机构是指专门从事职业病防护、职业病危害因素检测及其防范措施等业务的机构。

职业病危害因素检测项目是职业卫生技术服务机构开展职业危害因素检测的关键内容之一。

本文将介绍职业卫生技术服务机构在职业病危害因素检测项目方面的要求。

检测项目范围职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素检测时，应首先确定检测项目的范围，根据企业生产活动、工艺流程、劳动条件等因素，确定检测范围与检测目标。

职业病危害因素检测项目包括但不限于以下内容：•毒物与危险化学品的检测•辐射检测•硅尘、煤尘等粉尘的检测•噪声、振动的检测•火灾、爆炸危险源检测•环境空气、废水废气的检测检测设备要求职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素检测时，必须使用具备国家认可的检测设备，且设备应当具备以下特点：•准确度高、灵敏度高、重复性好•抗干扰能力强、可靠性高•检测范围广、灵活性好•操作简单、易于维护检测人员要求职业卫生技术服务机构应聘请具备专业技能、经验丰富的检测人员进行职业病危害因素检测，检测人员应满足以下要求：•具备相关专业的学历背景•通过国家认可的职业病危害因素检测人员资格考试•有一定的从业经验，能够独立开展职业危害因素检测•具备良好的职业道德、责任心和工作积极性检测结果的报告职业卫生技术服务机构在完成职业病危害因素检测后，需及时将检测结果报告提交给委托单位，报告内容应包括：•检测数据、监测周期及方法•危害因素评价结果及危险程度；•职业病危害因素控制措施的建议；•具体建议及草图，如改进工艺流程、引进优良设备等。

本篇文章主要介绍了职业卫生技术服务机构在职业病危害因素检测项目方面的要求，涉及检测项目范围、检测设备、检测人员及检测结果的报告等内容。

职业卫生技术服务机构在执行职业病危害因素检测时，应保证检测数据的准确性、完整性、可靠性，确保职业病防护措施的落实和改进。

职业卫生技术服务机构监督管理规定为了规范职业卫生技术服务机构的运营行为，保障职业卫生技术服务质量和职工健康权益，本文制定了职业卫生技术服务机构的监督管理规定。

一、总则1.职业卫生技术服务机构应当按照法律法规的规定，具备从事职业卫生技术服务的条件，遵循职业卫生技术规范和伦理要求。

2.职业卫生技术服务机构应当依法取得《职业卫生技术服务机构许可证》方可开展业务。

3.职业卫生技术服务机构应当建立健全质量管理体系，确保服务质量。

二、许可证申领和管理4.职业卫生技术服务机构应当按照相关规定，提交《职业卫生技术服务机构许可证》申请。

5.许可证申请材料包括但不限于：机构基本情况介绍、机构负责人情况、从业人员情况、设备设施情况、质量管理体系等。

6.许可证申请应当由负责人亲自签名并加盖单位公章，提交至卫生主管部门审核。

7.卫生主管部门应当在接到申请后30个工作日内，完成许可证审批工作。

8.许可证有效期为5年，过期需重新申请。

9.卫生主管部门应当定期进行许可证的监督检查和复审工作。

三、从业人员管理10.职业卫生技术服务机构应当按照相关规定，聘请具有相关职业卫生技术资格证书的人员从事职业卫生技术服务工作。

11.从业人员应当按照要求参加职业卫生技术培训，并及时更新知识和技能。

12.职业卫生技术服务机构应当建立从业人员档案，记录从业人员的基本情况、资格证书等。

13.从业人员应当遵守职业道德和职业卫生技术规范，保证工作质量和服务水平。

四、质量管理和监督14.职业卫生技术服务机构应当建立健全质量管理体系，包括流程控制、工作记录、质量评估和改进等。

15.质量管理体系应当符合相关标准，确保职业卫生技术服务的准确性和可靠性。

16.职业卫生技术服务机构应当定期进行内部审核，发现问题及时整改。

17.卫生主管部门应当定期进行监督检查，对职业卫生技术服务机构的质量管理进行评估。

18.职业卫生技术服务机构应当根据监督评估结果，进行质量改进和提升。

职业卫生技术服务机构管理办法第一章总则为规范职业卫生技术服务机构的管理，提高职业卫生技术服务水平，保护劳动者身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本办法。

第二章职业卫生技术服务机构的设立与审批第一节职业卫生技术服务机构的设立第一条符合以下条件的单位可以申请设立职业卫生技术服务机构：（一）能够提供职业卫生技术服务的人员和设备；（二）具有专业的职业卫生技术服务能力和经验；（三）有符合职业卫生技术服务需要的场所和设施。

第二条职业卫生技术服务机构的设立包括以下程序：（一）申请：申请人应向地方职业病防治机构提交申请材料，包括设立职业卫生技术服务机构的理由、能力和条件；（二）审查：地方职业病防治机构应组织相关部门对申请材料进行审查，并进行现场考察；（三）批准：地方职业病防治机构根据审查结果，决定是否批准设立职业卫生技术服务机构，并出具相关证书。

第三节职业卫生技术服务机构的审查与批准第四条符合以下条件的单位可以申请批准职业卫生技术服务机构：（一）依法设立的法人或经济组织；（二）具有注册资本，能够自行承担经济责任；（三）有专业的职业卫生技术服务人员和设备；（四）有安全、卫生、环境保护等方面的管理制度和措施；（五）依法缴纳社会保险和工资福利。

第五条职业卫生技术服务机构的审查与批准包括以下程序：（一）申请：单位应向地方职业病防治机构提供申请材料，包括单位的基本情况、经营范围、负责人和专业人员情况等；（二）审查：地方职业病防治机构应组织相关部门对申请材料进行审查，并进行现场考察；（三）批准：地方职业病防治机构根据审查结果，决定是否批准职业卫生技术服务机构，并出具相关证书。

第三章职业卫生技术人员的管理与要求第一节职业卫生技术人员的资质要求第六条从事职业卫生技术服务的人员应具备以下条件：（一）具有相应的职业卫生技术教育背景或相关的学历学位；（二）具有职业卫生技术专业能力和经验；（三）通过职业卫生技术资格考试或评定。

职业卫生技术服务机构监督管理规定
一、组织机构
（一）一般原则
1、职业卫生技术服务机构应设立相关的技术、经营或其他部门，指定相关的技术、经营等负责人，并有效组织和管理。

2、职业卫生技术服务机构应有专业的技术力量和专业的技术活动，确保技术操作质量的高效率。

二、资质审核
1、职业卫生技术服务机构应定期将各类职业卫生技术服务的技术能力、资质等情况定期向当地政府部门进行报告，并接受政府部门的审核。

2、职业卫生技术服务机构应按照国家有关规定，不断提高职业卫生技术服务的素质，完善资质管理体系，定期完成各项资质审核。

三、服务管理
1、职业卫生技术服务机构应经常对服务进行有效的监督管理，以保证服务的质量符合国家有关职业卫生规定的要求，并随时监督改善。

2、职业卫生技术服务机构应根据相关政策，建立服务管理体系，健全相关的服务标准，加强服务质量管理，保证服务的客观性和完整性。

3、职业卫生技术服务机构应制定内部质量控制体系，对服务产品、服务过程和服务结果等进行有效检查，保证其质量符合国家有关规定。

四、技术支持
1、职业卫生技术服务机构应拥有专业技术人员及其他人员。

职业卫生技术服务机构管理办法第一章总则第一条为加强职业卫生技术服务机构的监督管理，规范职业卫生技术服务行为，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》，制定本办法。

第二条职业卫生技术服务机构是指为建设项目提供职业病危害评价、职业病危害控制效果评价，为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价、职业病防护设备设施与防护用品的效果评价等技术服务的机构。

第三条国家对职业卫生技术服务机构实行资质认可制度。

XX 市行政域区内职业卫生技术服务机构应当依照本办法取得职业卫生技术服务机构资质；未取得职业卫生技术服务机构资质的，不得从事职业卫生检测、评价等技术服务。

第四条职业卫生技术服务机构的资质分为甲级、乙级、丙级三个等级。

甲级资质由国家安全监管总局认可及颁发证书。

乙级、丙级资质由市安全监管局认可及颁发证书，并报国家安全监管总局备案。

同一个机构只能申报一个等级，不得同时申报甲、乙、丙级职业卫生技术服务机构。

第五条根据全市社会经济发展水平、区域经济结构和职业卫生技术服务工作的需要，市安全监管局对全市职业卫生技术服务机构的设置实行统筹规划、合理布局和总量控制。

第六条取得甲级资质的职业卫生技术服务机构，可以根据认可的业务范围在全国从事职业卫生技术服务活动。

下列建设项目的职业卫生技术服务，必须由取得甲级资质的职业卫生技术服务机构承担：（一）国务院及其投资主管部门审批（核准、备案）的建设项目；（二）核设施、绝密工程等特殊性质的建设项目；（三）跨省、自治区、直辖市的建设项目；（四）国家安全监管总局规定的其他项目。

第七条取得乙级资质的职业卫生技术服务机构，可以根据认可的业务范围在XX市从事职业卫生技术服务活动。

下列建设项目的职业卫生技术服务，必须由取得乙级以上资质的职业卫生技术服务机构承担：（一）市人民政府及其投资主管部门审批（核准、备案）的建设项目；（二）跨区县的建设项目；（S）市安全监管局规定的其他项目。

2023年职业卫生技术服务机构管理办法____年职业卫生技术服务机构管理办法第一章总则第一条为了规范职业卫生技术服务机构的管理，提高职业卫生服务水平，保护劳动者的身体健康，根据相关法律法规，制定本办法。

第二条职教卫劳字[____]365号第二章机构设置与管理第三条职业卫生技术服务机构（以下简称“机构”），是指依法设立，专门从事职业卫生技术服务的机构。

第四条机构应当具备以下条件：（一）具有独立的法人资格；（二）具备从事职业卫生技术服务所必需的专业技术人员和设备设施；（三）具有健全的管理制度和内部管理机构；（四）具有稳定的经济来源和良好的社会信誉。

第五条机构的设立、变更、注销应当依法办理相关手续，并报当地劳动保障行政部门备案。

第六条机构应当按照公平、公正、公开的原则提供职业卫生技术服务，不得歧视任何单位和个人。

第七条机构应当建立完善的内部管理制度，包括人员管理、财务管理、设备设施管理等，并形成书面文件进行备案。

第八条机构应当建立健全职业卫生技术服务档案，对每一次服务都进行记录，并妥善保存。

第九条机构应当保护职业卫生技术服务中获得的劳动者个人信息，不得泄露或滥用。

第十条机构应当开展职业卫生技术服务培训，提高从业人员的专业水平和职业道德。

第十一条机构应当定期进行内部质量评估，及时纠正存在的问题和不足。

第三章服务内容与要求第十二条机构的职业卫生技术服务应当符合相关法律法规和标准要求。

第十三条机构可以提供的职业卫生技术服务内容包括但不限于：（一）职业病危害评价和防护措施的制定；（二）职业病危害因素监测与评估；（三）职业病诊断和评估；（四）职业病防治技术服务；（五）职业卫生培训和宣传教育；（六）职业卫生监督和检查。

第十四条机构提供的职业卫生技术服务应当具备如下要求：（一）服务人员应当具备相应职业资格和专业知识；（二）服务设备应当符合国家标准和规定；（三）服务过程应当科学、规范、可操作；（四）服务报告应当准确、清晰、可靠。

职业卫生技术服务机构监督要点职业卫生技术服务机构是指经批准开展职业卫生技术服务活动的机构，主要为用人单位和从业人员提供职业健康监测、评价、咨询、技术服务等专业技术支持。

在我国，职业卫生技术服务机构承担着监督用人单位是否依法采取有效措施保护从业人员的职业健康的重要职责。

为了保障从业人员的职业健康，监督职业卫生技术服务机构至关重要。

下面将围绕职业卫生技术服务机构监督的要点展开详细介绍。

一、资质准入监督职业卫生技术服务机构的资质准入监督是保证其服务质量和技术能力的重要环节。

监管部门应当对职业卫生技术服务机构的设施设备、技术人员的专业能力及工作经验、服务质量管理体系等进行严格审核。

通过对其资质准入的监督，可以有效地避免不符合条件的机构从事职业卫生技术服务活动，保障从业人员的职业健康权益。

二、服务内容监督职业卫生技术服务机构提供的服务内容应当符合相关法律法规的要求，定期进行职业卫生监测评价、提供职业卫生技术咨询、开展职业病防治技术服务等。

监管部门需要对其提供的服务内容进行监督，确保其服务范围和服务质量符合标准要求。

职业卫生技术服务机构应当建立健全服务内容管理制度，及时更新技术装备，提高服务水平，自觉接受监督管理。

三、技术标准监督职业卫生技术服务机构应当严格遵守国家规定的职业卫生监测评价技术标准，确保监测评价结果准确可靠。

监管部门应当加强对其技术标准的监督，定期进行技术能力评估，对技术人员进行岗位培训和考核，确保其具备必要的专业知识和技能。

四、诚信经营监督职业卫生技术服务机构应当诚信履行职业卫生技术服务承诺，不得以任何形式提供虚假服务或夸大服务能力。

监管部门应当加强对其经营行为的监督，建立诚信经营评价体系，对履行承诺情况进行定期评估，对违规行为进行严厉处罚，保护从业人员的合法权益。

五、应急响应监督职业卫生技术服务机构面临着各种复杂的职业卫生风险和突发事件，需要具备应对突发事件和应急响应的能力。

监管部门应当加强对其应急响应系统和能力建设的监督，推动其建立健全预案和救援措施，确保在突发事件发生时及时有效地开展应急响应工作。

2023年职业卫生技术服务机构管理办法第一章总则第一条为规范职业卫生技术服务机构的管理，提高职业卫生技术服务水平，保障员工的身体健康，根据相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于从事职业卫生技术服务的机构及其相关人员。

第三条职业卫生技术服务机构应当遵守国家的法律、法规、政策和职业卫生技术服务的规范要求，保证服务的质量和安全。

第四条职业卫生技术服务机构应当具备相应的资质证书，经营许可证，并按照规定进行年度复审。

第五条职业卫生技术服务机构应当建立健全职业卫生技术服务管理制度，确保服务的正常运行。

第二章机构管理第六条职业卫生技术服务机构应当设置职业卫生技术服务部门，配备专职的职业卫生技术服务人员，确保服务质量和效果。

第七条职业卫生技术服务机构应当按照职业卫生技术服务需求和规模，合理配置人员和设备，确保服务的及时性和准确性。

第八条职业卫生技术服务机构应当定期进行技术培训和学习，提升专业技能和知识水平，保持与时俱进。

第九条职业卫生技术服务机构应当建立健全职业卫生技术服务档案，记录员工的职业健康情况和服务过程，保护员工的隐私权。

第十条职业卫生技术服务机构应当与用人单位建立稳定的合作关系，共同维护员工的职业健康权益。

第三章服务内容第十一条职业卫生技术服务机构的服务内容包括但不限于以下方面：（一）职业病危险评价与监测；（二）职业病诊断与治疗；（三）职业卫生监督与管理；（四）职业健康咨询与教育；（五）职业卫生技术支持与服务。

第四章资质要求第十二条从事职业卫生技术服务的人员应当具备相应的专业知识和技能，持有相关职业资格证书，并按照规定参加定期的职业卫生技术服务培训和考核。

第十三条职业卫生技术服务机构应当具备相应的设备和仪器，且要定期进行检测和维护，确保其准确性和可靠性。

第五章监督管理第十四条对职业卫生技术服务机构的管理，由当地职业卫生管理部门负责监督和检查，对违反法律法规和本办法的机构及相关人员将依法进行处罚。

职业卫生技术服务机构管理办法职业卫生技术服务机构是指专门从事职业卫生技术服务的非营利性单位或个人，主要服务对象是企事业单位和个体工商户，致力于推动和提升职业健康与安全。

为了规范职业卫生技术服务机构的管理，保障服务质量和服务效果，制定了《职业卫生技术服务机构管理办法》。

以下是关于该办法的详细介绍。

一、机构管理1. 职业卫生技术服务机构应具备相关资质和条件，须在卫生健康行政部门注册备案，并定期进行年度审查。

2. 机构应设立合理的组织架构和人员编制，明确岗位职责和工作职能。

同时，应保证拥有一定数量和质量的职业健康监测、评价、指导等专职人员。

3. 机构应制定规范的工作流程和管理制度，包括服务项目、流程、标准和操作规范等。

并应定期进行内部审查和监测，确保服务质量和效果。

4. 机构应建立健全的质量管理体系，包括质量控制、监督、培训和评价等，以提升服务水平和满足客户需求。

5. 机构应建立健全的信息化系统，实现职业健康监测、评价、指导等工作的电子化管理，并保护个人隐私和信息安全。

二、服务内容和要求1. 职业卫生技术服务机构主要提供以下服务内容：职业病危害评价、职业健康监测、职业健康宣教和培训等。

同时，还可以提供相关咨询、咨询和法律服务等。

2. 机构应依据国家标准和相关法律法规，对企事业单位和个体工商户进行职业危害评价和职业健康监测，并提出相应的控制措施和建议。

3. 机构应开展职业健康宣教和培训，提高从业人员的职业健康意识和防护能力，减少职业病发生和工伤事故。

4. 机构应提供专业的咨询和法律服务，为企事业单位和个体工商户解决法律问题和职业卫生争议。

5. 机构应按照服务协议和合同的约定，提供高质量、高效率和满意度的服务，并建立服务报告和回访机制。

三、机构监管和考核1. 卫生健康行政部门应加强对职业卫生技术服务机构的监管，并定期进行巡查和抽查，确保机构按照相关法规和管理办法开展工作。

2. 卫生健康行政部门应建立职业卫生技术服务机构的考核制度，对机构的服务质量、服务效果、投诉处理等进行评估和考核。

职业卫生技术服务机构管理办法第一章总则第一条为加强职业卫生技术服务机构的管理，规范职业卫生技术服务行为，保障职工健康和安全，根据有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于职业卫生技术服务机构从事职业卫生技术服务活动的管理。

第三条职业卫生技术服务机构应当依法取得职业卫生技术服务机构资质，开展符合相关职业卫生法律法规的职业卫生技术服务活动。

第四条职业卫生技术服务机构应当遵守职业卫生法律法规，坚持预防为主、综合防护的原则，为职工提供优质职业卫生技术服务。

第五条职业卫生技术服务机构应当建立健全职业卫生技术服务管理体系，配备职业卫生技术服务人员，进行规范、科学、有效的职业卫生技术服务。

第六条国家鼓励和支持职业卫生技术服务机构参与职业卫生技术研究与创新，提高职业卫生技术服务水平。

第二章职业卫生技术服务机构资质第七条职业卫生技术服务机构应当具备下列资质条件：（一）具备从事职业卫生技术服务所需的场所、设备和仪器设备条件；（二）具备职业卫生技术服务人员资格要求；（三）具备职业卫生技术服务管理和质量保障制度。

第八条职业卫生技术服务机构资质的申请、审批和备案，由地方职业卫生行政部门负责。

第九条职业卫生技术服务机构资质的审批和备案应当根据相关职业卫生法律法规的规定，进行评估和审核，确保其具备相应的职业卫生技术服务能力。

第十条职业卫生技术服务机构资质的有效期限为五年。

第三章职业卫生技术服务机构管理第十一条职业卫生技术服务机构应当建立职业卫生技术服务管理体系，明确职业卫生技术服务的内容和要求。

第十二条职业卫生技术服务机构应当配备专业的职业卫生技术服务人员，包括职业卫生医师、职业病防治工程师、职业卫生技术员等，并确保其持有相应的职业卫生技术服务人员证书。

第十三条职业卫生技术服务机构应当进行职业卫生技术服务的规划和组织，制定相应的职业卫生技术服务方案。

第十四条职业卫生技术服务机构应当定期开展职业卫生技术服务，包括职业病监测、职业病诊断、职业病防治咨询等，提供符合职业卫生法律法规要求的职业卫生技术服务。

职业卫生技术服务机构业务范围划分表(1)一、概述随着我国经济的飞速发展和城市化进程的加快，职业卫生问题受到越来越多的关注。

职业卫生技术服务机构在职业卫生领域发挥着重要作用，其业务范围划分表是职业卫生技术服务机构在工作中的重要工具。

本文档将介绍职业卫生技术服务机构业务范围划分表的相关内容。

二、职业卫生技术服务机构业务范围划分表的作用职业卫生技术服务机构业务范围划分表是指在职业卫生技术服务机构内，根据职业卫生法、职业病防治法等法律法规和职业卫生技术服务机构的条件，将职业卫生技术服务机构的业务范围划分为不同的部门和版块，明确各个部门和版块的工作职责和任务。

职业卫生技术服务机构业务范围划分表的作用主要有以下几个方面：1.确定各工作部门和版块的职责和任务，明确各部门和版块的工作重点和工作标准。

2.为职业卫生工作提供明确的组织机构和工作机制，使职业卫生技术服务机构内部的工作协调有序，提高职业卫生技术服务水平。

3.为职业卫生技术服务机构的业务分工提供依据，明确各个部门和版块的工作重心和工作方向，进一步推动职业卫生技术服务机构的专业化和规范化发展。

三、职业卫生技术服务机构业务范围划分表的编制原则1.根据职业卫生技术服务机构的实际情况和工作需要，合理划分业务范围。

2.每个部门和版块的业务范围应当明确、详细，不得重叠或漏项。

3.考虑到各项工作的先后顺序和紧密关联性，合理分配工作任务。

4.职业卫生技术服务机构业务范围划分表应当定期进行修订和完善。

四、职业卫生技术服务机构业务范围划分表的内容职业卫生技术服务机构业务范围划分表的主要内容包括以下几个部分：1.机构设置岗位：根据职业卫生技术服务机构的实际情况，列举机构设置的各个岗位和部门。

2.职能板块：根据各岗位的职责和工作任务，将业务范围分成不同的职能板块，如职业卫生检测、职业病诊断、职业卫生监测等。

3.职责说明：对每个职能板块的工作职责进行详细说明。

4.工作内容：对每个职能板块的工作内容进行详细划分和说明。