年___月社会保险费申报表(表3-2-2)

第一篇：关于社会保险缴费基数问题关于社会保险缴费基数问题社会保险缴费基数是目前社会保险劳动争议中经常出现的问题，现根据《社会保险法》、《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）等规定，社会保险缴费基数按如下方法确定：一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

二、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

三、职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

四、针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

第二篇：什么是社会保险缴费基数什么是社会保险缴费基数本文是由本人编辑，通过这些年从业的经验，以及网上百度百科，百度知道等多个相关知道平台，问答平台整理总汇而成，都是社保相关的常见问题，可以做到基础知识普及的作用。

《参保登记报盘格式》1.人员参保登记（文件名：单位编号+新参保）：身份证号姓名人员状态用工形式基数1梁建华112工资收入2.人员续保（单位编号+续保）：个人编号姓名用工形式基数10001234梁建华2工资收入3.人员停保（文件名：单位编号+停保）：个人编号姓名10001234梁建华4、补收（文件名：单位编号+补收）空格个人编号身份证号姓名单位编号开始时间终止时间基数利息（注。

①跨本结算年度[xx0701-xx0630]的补收，则本结算年度的补收单独作为一条记录；②若是本结算年度以前的补收，基数用空格代替；③若是xx年以后的补收，利息无需录入。

）注。

⑴新增人员中，从未在常州市区（不含武进）参保过的职工按第一类“人员参保登记”格式做excel表，身份证号和姓名按职工身份证准确信息填写；原在常州市区（不含武进）参保过的职工按第二类“人员续保”格式做excel表；减少参保人员按第三类“人员停保”格式做excel表，“人员续保”和“人员停保”中的《个人编号》一定要按八位数的新编号填写，编号和姓名要保持一致性。

⑵申报时只要带单位公章、数据盘及退工手续即可。

（3）社会保险新编号可以通过12333热线电话或者常州市劳动保障网上查询，不要填写老号码4，如果单位里一个职工有两个新个人编号，需要合并第二篇：社会保险参保登记缴费单位办理社会保险参保登记缴费服务指南一、新成立的单位如何办理社会保险登记手续。

用人单位应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记。

1、办理时限：社保经办机构为每月1-22日工作日2、提交资料：（1）《社会保险登记表》和《社会保险网上办事承诺书》；（2）营业执照副本、单位成立批文或法人证书等相关资料原件及复印件；（3）《组织机构代码证书》原件及复印件；（4）《税务登记证》原件及复印件；（5）法人居民身份证复印件或护照复印件；（6）单位经办人员居民身份证原件及复印件。

贵州单位社保申报缴纳流程一、申报前准备1. 登录平台：贵州省电子税务局社保费管理客户端（需下载安装）2. 核实职工信息：用人单位在办理申报前，应先核实是否有职工增减变化。

无职工增减变化的，可直接进行申报。

有职工减少的，应先到人社、医保部门办理减员业务，再进行申报。

有职工增加的，应先到人社、医保部门办理参保登记后，申报新增职工缴费工资，再进行申报。

3. 确认缴费工资：若用人单位已在人社、医保部门申报过年度缴费工资，且职工缴费工资、职工缴费人数未发生变化的，可直接进行申报。

若用人单位首次申报或变更职工缴费工资信息，需先通过贵州省电子税务局或社保费管理客户端的相应模块申报职工缴费工资。

二、申报流程1. 电子税务局申报流程：登录贵州省电子税务局后，选择“我要办税”-“税费申报及缴纳”-“社会保险费”-“单位社保费确认”。

点击“去申报”按钮，进入“社会保险费（单位缴费人）”界面。

系统展示应申报信息，点击“查看明细”按钮可以查看职工应缴费额等明细信息。

核对无误后，勾选需申报的应缴费信息，点击“下一步”按钮，系统弹出提示框，点击“申报”按钮提交申报。

2. 社保费管理客户端申报流程：登录社保费管理客户端后，选择“社保费申报”-“日常申报”模块。

点击“刷新”按钮，系统展示用人单位应申报信息。

点击缴费人数栏下方数字，可查看职工的应缴费额等明细信息。

核对无误后，勾选需申报的应缴费信息，点击“提交申报”按钮，系统弹出提示信息，点击“确定”按钮。

系统弹出申报确认提示框，点击“立即提交”按钮提交申报。

三、申报后确认1. 查询申报结果：提交申报后，可通过贵州省电子税务局或社保费管理客户端的相应模块查询申报结果。

若申报成功，系统会显示申报成功的提示信息。

若申报失败，可查看申报失败的原因，并根据提示信息进行修改后重新申报。

2. 缴纳社会保险费：申报成功后，用人单位需及时缴纳社会保险费。

贵州省电子税务局提供了“三方协议缴款”和“银行端查询缴款”两种缴款方式供用人单位选择。

职业病管理台账目录一、职业卫生管理台帐1、台帐之一职业病危害项目申报档案2、台帐之二职业卫生管理制度档案3、台帐之三职业卫生管理实施档案4、台帐之四5、台帐之五6、台帐之六职业卫生宣传教育档案职业卫生监测档案职工健康监护档案台帐之一职业病危害项目申报档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害项目申报表和申报回执2、可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表1-1）附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）3、职业病防护设施（表1-2）附：产品合格证明等）4、建设项目职业病危害管理资料包括：建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业病危害预评价报告书、建设项目职业病危害控制效果评价报告书、卫生行政部门检察批复文件等）表1-1可能产生职业病危害装备、材料和化学品一览表设备、材料、化学品名称可能产生的职业病危害身分名称使用车间和岗位年使用量生产、供货单位附：化学品毒性资料及预防策略负责人（署名）：日期：年月日表1-2职业病防护设施一览表防护设施名称型号使用车间和岗位防护用处生产及安装单位验收日期负责人（署名）：日期：年月日台帐之二职业卫生办理制度档案用人单位：_____________职业卫生办理负责人：_____________目录1、职业病防治法令、律例、规范、标准、文件2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生目标管理和责任制4、职业卫生办理制度（表2-1）5、职业安全卫生操作规程（表2-2）6、职业病危害事故应急救援预案使用高毒物品作业的单位应有事故应急救援预案演练记录）表2-1职业卫生管理制度制度名称职业卫生办理制度职业卫生教育培训制度职业病危害因素监测评价制度职工健康检查与诊疗制度职业病危害告知制度职业病防护设施维护管理制度个人防护用品发放管理制度职业卫生检查与奖惩制度职业病危害事故应急救援预案制订日期发布方式或地点负责人（签名）：日期：年月日表2-2职业安全卫生操作规程一览表操纵规程名称工种或岗位发布方式或地点注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定响应的安全卫生操纵规程。

劳动和社会保障部办公厅关于印发优化失业保险经办业务流程指南的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2006.09.11•【文号】劳社厅发[2006]24号•【施行日期】2006.09.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文劳动和社会保障部办公厅关于印发优化失业保险经办业务流程指南的通知（劳社厅发[2006]24号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：近年来，各地贯彻落实《失业保险条例》及相关规定，对失业保险业务流程加以规范，经办工作逐步走入科学管理轨道，管理服务水平有所提高，对发挥失业保险功能、加强制度建设起到了积极作用。

目前，随着新一轮积极就业政策的实施，失业保险工作面临着一些新情况、新任务，对管理服务提出了更高的要求。

面对新的形势，需要进一步提升失业保险管理服务水平。

国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）明确提出“围绕就业工作的主要任务和服务对象的需要，优化业务流程，逐步实现就业服务和失业保险业务的全程信息化。

”为此，我们在总结一些地区经验的基础上，结合失业保险工作今后的发展，制定了《优化失业保险经办业务流程指南》，印发给你们，供各地在优化本地失业保险经办业务流程时参考。

劳动和社会保障部办公厅二00六年九月十一日优化失业保险经办业务流程指南第一章总则第二章失业保险登记管理第一节参保登记第二节变更登记第三节注销登记第四节登记证件管理第三章失业保险费征收第一节申报受理第二节缴费核定第三节费用征收第四节收缴欠费第四章缴费记录第一节建立记录第二节转出记录第三节转入记录第四节停保和续保记录第五节缴费记录查询第五章待遇审核与支付第一节失业保险金等待遇审核与支付第二节职业培训和职业介绍补贴审核与支付第三节农民合同制工人一次性生活补助审核与支付第四节失业人员失业保险关系转迁后的待遇审核与支付第五节待遇支付记录第六章财务管理第一节收入第二节支出第三节会计核算第四节预算第五节决算第七章稽核监督第一节稽核第二节内部监督第八章附则第一章总则一、为加强失业保险业务管理，进一步优化失业保险经办业务流程，根据《失业保险条例》及有关法规规章，制定本指南。

目录一、职业卫生管理台帐1、台帐之一职业病防治责任体系档案2、台帐之二职业卫生管理制度档案3、台帐之三职业卫生管理机构档案4、台帐之四职业卫生宣传教育档案5、台帐之五职业卫生管理实施档案6、台帐之六职业卫生监测档案7、台帐之七职工健康监护档案6、台帐之八职业卫生应急管理档案2、台帐之三职业病危害项目申报档案台帐之一职业病危防治责任体系档案用人单位：成都金山化学试剂有限公司职业卫生管理负责人：目录1、公司职业病防治领导小组成立及任命文件2、职业病防治责任体系管理制度台帐之二职业卫生管理制度档案用人单位：成都金山化学试剂有限公司职业卫生管理负责人：卷内文件目录1、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生管理制度汇编（表2-1）职业卫生管理制度负责人（签名）：日期：年月日台帐之三职业卫生管理机构档案用人单位：成都金山化学试剂有限公司职业卫生管理负责人：卷内文件目录1、公司历年职业病防治领导小组成立及任命文件；2、职业病防治责任制文件；3、职业卫生管理制度规章制度与操作规程；4、工作场所职业危害因素种类清单；5、岗位分布以及作业人员接触情况资料；6、职业病防护设施、应急救援设施基本信息；7、工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；8、职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；9、劳动者职业健康检查结果汇总资料；表1-1 工作场所职业危害因素种类清单附：化学品毒性资料及预防策略表2 工作场所职业危害因素种类清单表3岗位分布以及作业人员接触情况资料表4职业病防护设施、应急救援设施基本信息；表5工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；表6职业病防护用品维护与更换等记录职业病个人防护用品的配备、发放使用记录；附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明表7劳动者职业健康检查结果汇总资料；台帐职业病危害防护设施档案用人单位：成都金山化学试剂有限公司职业卫生管理负责人：目录1、职业病防护设施台帐2、职业病防护设施维修、检修及检测记录2015年职业病危害防护设施台帐编制：审核：职业病危害防护设施检修、维护记录表台帐职业卫生宣传教育档案年度用人单位：成都金山化学试剂有限公司职业卫生管理负责人：卷内文件目录1、职业病危害因素信息卡（附：毒物信息卡MSDS）2、用人单位负责人职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生宣传培训（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）4、职业病危害告知（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）成都金山化学试剂有限公司_ _年度劳动者职业卫生宣传培训成绩一览表负责人（签名）：日期：年月日台帐个人防护档案年度用人单位：成都金山化学试剂有限公司职业卫生管理负责人：卷内文件目录1、《个人防护用品发放与管理制度》2、职业病防护用品发放登记表台帐之六职工职业健康监护档案2015年度用人单位：成都金山化学试剂有限公司职业卫生管理负责人：目录1、职业健康监护及其档案管理制度2、接触职业病危害作业工人健康检查结果（表）（附：工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表）3、职业健康监护档案资料年度接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表体检类别：岗前（）、岗中（）、离岗（）、应急（）负责人（签名）：日期：年月日表6-2 职业病病例一览表负责人（签名）：日期：年月日表6-3 疑似职业病病例一览表负责人（签名）：日期：年月日职业病和疑似职业病人的报告卫生局、卫生监督所：我公司于年月日组织从事接触职业病危害作业的工人在机构进行了职业健康检查（体检机构具有相应资质），体检结果发现：疑似职业病人人。

社会保险费缴费申报表（适用单位缴费人）
用人单位名称： XXX有限公司（全称）纳税人识别号：9135XXXXXXXXXXXXX 申报性质：正常申报/历史补缴/特殊缴费（选填一个）
【表单说明】
1.“用人单位名称”指《统一社会信用代码证》或其他核准证照上的“名称”。

2.有多个险种分行填写各项信息。

3.“缴费人数”：分险种填写申报当月实际缴费人数。

4.“缴费基数”：填写申报当月实际缴费基数总额。

5.“职工工资总额”：填写本期职工申报的本人工资总额。

6.表中所有金额单位:元（列至角分）。

7.如本页不够，可另附续表。

8.本表一式两份，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

中国保险监督管理委员会关于印发《精算报告》编报规则的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国保险监督管理委员会关于印发《精算报告》编报规则的通知（保监发〔2009〕121号）各寿险公司、养老保险公司、健康保险公司：为适应人身保险业的新发展，科学、全面、客观地反映人身保险公司的业务状况，我会修订了《精算报告》的编报规则，现印发给你们。

自2010年1月1日起，各公司应按照本通知要求，在每年4月30日之前报送上一会计年度《精算报告》。

《关于印发精算报告编报规则的通知》（保监发〔2007〕119号）自本通知发布之日起废止。

请各公司遵照执行，执行中遇到问题应及时报告我会。

中国保险监督管理委员会二○○九年十一月十二日附件1：精算报告编报规则目录总体说明第一部分：责任准备金及保单相关负债和受托资产及投资管理资产报告1）责任准备金评估声明书2）责任准备金及保单相关负债汇总表a. 表1-1-1：年度末责任准备金及保单相关负债汇总表--实际提取额b. 表1-1-2：年度末责任准备金及保单相关负债汇总表--法定最低标准3）过去五年责任准备金及保单相关负债汇总表a. 表1-2-1：过去五年责任准备金及保单相关负债汇总表--个人业务b. 表1-2-2：过去五年责任准备金及保单相关负债汇总表--团体业务4）本年度责任准备金及保单相关负债评估基础变更报告表（表1-3）5）年度末及过去五年受托资产及投资管理资产汇总表（表1-4）第二部分：业务统计报告1）直接业务保单变动情况统计表a. 表2-1-1：直接业务保单变动情况统计表--个人业务b. 表2-1-2：直接业务保单变动情况统计表--团体业务2）分险种直接业务保费收入统计表（表2-2）3）分销售渠道直接业务保费收入统计表（表2-3）4）委托管理业务管理费收入统计表（表2-4）5）再保险业务报告a. 再保险业务安排的说明b. 表2-5-1：再保险业务统计表--分出业务c. 表2-5-2：再保险业务统计表--分入业务第三部分：分红保险业务报告1）分红保险业务声明书2）分红保险业务资产负债状况表（表3-1）3）分红保险业务盈余计算与分配表（表3-2）4）分红保险业务红利给付明细表（表3-3）5）分红保险业务利源分析表a. 表3-4：分红保险业务利源分析总表b. 表3-5：分红保险业务利源分析明细表第四部分：万能保险/投资连结保险/企业年金业务报告1）万能保险业务报告，包括：a. 表4-1-1：万能业务利润分析表b. 表4-1-2：万能账户资产组合状况表c. 表4-1-3：万能业务负债明细表d. 表4-1-4：万能业务本年度实际投资收益及结算利率汇总表2）投资连结业务报告，包括：a. 表4-2-1：投资连结业务利润分析表b. 表4-2-2：投资连结账户资产组合状况表c. 表4-2-3：投资连结业务本年度月末账户单位价格汇总表3）企业年金业务报告，包括：a. 表4-3-1：企业年金业务收入/支出表b. 表4-3-2：企业年金受托资产/投资管理资产组合状况表c. 表4-3-3：年度末及过去五年账户管理汇总表第五部分：偿付能力报告1）人身保险业务偿付能力额度状况表（表5-1）2）人身保险业务偿付能力额度计算表（表5-2）3）人身保险业务偿付能力报表认可资产表（表5-3）4）人身保险业务偿付能力报表认可负债表（表5-4）第六部分：总精算师备忘录及准备金充足性分析报告第七部分：内含价值报告第八部分：利源分析报告1）利源分析声明书2）利源分析报告说明3）利润分析汇总表（表8-1）4）利源分析总表（表8-2）5）利源分析明细表a. 表8-3-1：利源分析明细表（一）b. 表8-3-2：利源分析明细表（二）总体说明一、年度精算报告由八部分组成：责任准备金及保单相关负债和受托资产及投资管理资产报告、业务统计报告、分红保险业务报告、万能保险/投资连结保险/企业年金业务报告、偿付能力报告、总精算师备忘录及准备金充足性分析报告、内含价值报告和利源分析报告。

社会保险缴费申报表[doc]-下载
表一
社会保险缴费申报表
申报缴费所属期: 年月
缴费单位(章): 单位性质: 缴费申报码: 参保编码:
单位地址: 联系人: 电话号码: 缴费方式: 注册类型:
开户银行: 帐号: 邮编: 填写日期: 年月日
单位:元
项目人数工资总额费率(,) 应缴费额抵缴费额实缴费额险种
基本养老保险费工伤保险费失业保险费基本医疗保险费生育保险费社会补充医疗保险费国家公务员医疗补助离休人员医疗统筹金退休人员补偿金合计 ?????? ??????
备注
征收机关(章): 征收机关审核人: 填表人:
注:,、如单位无人数工资变动，仅填业务报表一;如单位有人数工资变动，加填业务报表二。

,、本表一式三份(一份由社保机构存档，一份交征收机关，一份由参保单位保存)。

,、缴纳社会补充医疗保险费的单位应附参保人员名册。

《年月社会保险费申报表》（表3-2-2）填写说明第一篇：《年月社会保险费申报表》(表3-2-2)填写说明《年月社会保险费申报表》填写说明1、此表由缴费单位在每月5日前向所在地社会保险经办机构申报缴纳社会保险费时填报使用，各项指标仅反映当年的情况，不允许反映两年以上的情况。

联数根据开展险种的情况定，只开展养老保险的填报一式两份，经社保机构审核盖章后双方各留存一份。

2、职工人数。

指缴费单位实际缴费职工人数的情况，中断缴费职工不包括在内。

3、缴费比例和缴费金额由社保机构业务部门根据有关政策规定计算后填写，并告知缴费个人确认。

第二篇：社会保险费代扣代缴授权书填写说明社会保险费代扣代缴授权书一、我单位同意城阳区社会劳动保险事业处(收费客户)通过“青岛市财税库行横向联网系统”直接扣收我单位应缴纳的与社会保险经办有关费用，无需每次扣费前征求我单位意见。

二、我单位授权指定的缴费账户户名为********公司,账号为*********,开户行名称为**银行**支行（**分理处）。

三、我单位终止或变更授权送达我单位授权指定的缴费账户开户行前，本授权书始终有效。

四、由于我单位银行账户余额不足或缴费账户被查封等原因，造成社会保险经办机构无法扣收应缴的社会保险费，责任由我单位承担。

五、本授权书一式三份，参保单位、社会保险经办机构、参保单位缴费开户银行各一份。

参保单位社会保险编号（十位数）：3703******授权客户预留银行印鉴：银行公章：法定代表人（或授权代理人）（签字）：单位公章：年月日第三篇：社会保险费申报明细表填表说明---社会保险费申报明细表填表说明---填表说明：1、“身份证号码”必须为15位或18位，“缴费基数”指职工个人该月实际的缴费工资总额。

2、养老保险费=缴费基数×费率（职工个人8%，单位18%），失业保险费=缴费基数×费率（职工个人1%，单位2%，农民工个人不缴纳），基本医疗保险费=缴费基数×费率（全省各市县费率不统一110.5元/人或11.05%每年核定一次），外来工（农民工）住院险=缴费基数×费率（全省各市县费率不统一），工伤保险费=缴费基数×单位费率（0.5%、1%、2%—不同行业费率不同0.25%），生育保险费=缴费基数×单位费率0.7%。

第1篇协议编号：____________________甲方（投保人）： _________________乙方（保险公司）： _________________签订日期： _________________签订地点： _________________鉴于：1. 甲方是一家依法设立并合法经营的企业，为保障员工的人身安全和健康，提高员工福利待遇，甲方决定为全体员工缴纳社会保险。

2. 乙方是一家依法设立并具有相应资质的保险公司，愿意为甲方提供社会保险服务。

双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条保险范围1. 甲方将为全体在职员工缴纳以下社会保险：（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。

2. 乙方根据国家有关法律法规和保险政策，为甲方提供上述社会保险的保险服务。

第二条保险费缴纳1. 甲方应按照国家规定和双方协商确定的费率，按时足额缴纳社会保险费。

2. 社会保险费的缴纳方式和时间由双方另行约定，并形成书面文件作为本协议的附件。

3. 甲方缴纳的社会保险费，乙方应及时出具正式的缴费凭证。

第三条保险待遇1. 甲方员工在符合国家规定的条件下，可享受以下社会保险待遇：（1）基本养老保险待遇；（2）基本医疗保险待遇；（3）失业保险待遇；（4）工伤保险待遇；（5）生育保险待遇。

2. 乙方应按照国家规定和保险合同约定，及时足额支付甲方员工的各项社会保险待遇。

第四条保险信息的变更1. 甲方员工的基本信息发生变化时，甲方应及时通知乙方，并办理相应的变更手续。

2. 乙方应及时更新甲方员工的保险信息，确保保险待遇的准确性和及时性。

第五条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条协议的生效、变更和终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议的有效期为__年，自生效之日起计算。

医院职工保险政策
一、保险种类
1、正式在职职工（含聘用制）：（1）失业保险，（2）工伤保险。

2、合同工：（1）失业保险，（2）工伤保险，（3）养老保险。

3、临时工（本市和外埠城镇职工、XX市户口的农民工）：（1）失业保险，（2）工伤保险，（3）养老保险，（4）医疗保险。

4、临时工（外埠农民工）：（1）工伤保险，（2）农民工医疗保险。

二、各种保险缴费比例
缴费基数是个人上年月平均工资数。

我院暂未参加生育保险。

三、新参加社会保险的手续
新参加社会保险，到人事处填写表格：
1、XX市社会保险个人信息登记表（表二）；
2、参加社会保险个人情况登记表（表三）。

四、办理保险转移的规定
1、个人身份证号码是职工固定的唯一社会保险账号。

2、自2008年1月1日起，XX市社会保险账户联网，取消原保险转移单。

职工变动工作单位时，新单位可以直接对上述个人固定账户缴纳社会保险，不需另开户。