全职老师聘用协议书(完整版)
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教师聘用合同书因安徽化工学校(以下简称甲方)教学工作需要,经协商,决定聘用同志(以下简称乙方)任课程授课教师,自____年____月____日起____至____年____月____日,共学期。
甲乙双方在平等自愿的基础上协商,同意签定如下劳动合同:一.聘用条件:1、热爱社会主义,拥护党的基本路线,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德,教书育人,为人师表,治学严谨;2、能独立承担一门课程的教学任务,具有先进的教学理念,能使用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识,并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上,男性在六十五周岁以下,女性在六十周岁以下,身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。
二.工作任务及内容:1、乙方同意根据甲方教学工作需要,担任班级课程的授课工作,并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定,为乙方提供必备的教学工作条件,保障乙方安全;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责,悉心备课、严谨执教,坚持课后辅导,认真批改作业和登记成绩,按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。
三.劳动报酬:1、乙方完成甲方的教学任务后,在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬,甲方按___元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按___元/月支付课酬(不支付其他项补贴);2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明,需要给予治疗的,甲方按有关规定报销医药费,解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。
但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残,或在合同期内乙方自行离聘者,不享受医药补助费待遇;四.解聘规定:下列情况之一者,甲方可以解除聘用合同:(1)乙方患病或非因公负伤,不能继续承担教学任务;(2)乙方在聘用期内,后发现不符合聘用条件的;(3)根据职责范围和岗位责任,不能按甲方要求完成教学任务的;(4)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的,合同自行解除;(5)乙方因个人原因要求解除合同。
教师聘用协议书范本推荐5篇篇1教师聘用协议书范本一、单位与教师双方经友好协商,在平等自愿的基础上,就单位聘用教师等有关事宜达成如下协议,以资遵守。
二、甲方(单位):(单位名称)、法定代表人:(代表人姓名)乙方(教师):(教师姓名)、性别:(男/女)、身份证号:(身份证号)、毕业院校:(毕业院校)、专业:(专业)、职称:(职称)三、聘用时间:自(年、月、日)至(年、月、日)四、工作内容:1、乙方应按照学校的教学计划和要求,完成所教授的科目的教学任务,并要求乙方保证课堂教学质量。
2、乙方有义务对所教授学生的学习情况进行跟踪和分析,在学生考试成绩出来后,要及时对学生进行成绩分析,以针对性地进行复习和指导。
3、乙方要努力提高教学水平,加强教学的实践性,提高学生的综合素质。
五、薪酬待遇:1、乙方的月薪为(具体金额),工资每月底发放,具体时间以学校财务部门的发放时间为准。
2、对于乙方在教学和科研方面取得的成果给予奖励,具体奖励标准由学校教务部门和科研部门共同拟定。
3、乙方享有法定节假日的休息权利,但需要根据学校的学科特点和实际情况参加学校组织的相关活动。
4、对于乙方在学校内部取得的先进个人和先进集体的荣誉,学校将给予嘉奖。
六、聘用期间:1、乙方在聘用期间应遵守学校的规章制度,服从学校的管理。
不得违反学校行为规范,不得有损学校的声誉,不得对学校造成经济或社会上的损害。
2、在乙方接受任职时,学校将对乙方进行各项考核,待考核合格后方可正式聘用。
3、乙方应严格遵守教师的职业道德规范,不能擅自与学生发展不正当关系,不能搞权色交易等违反职业道德的行为。
七、协议变更:本协议的任何变更均需经双方协商一致后方可生效。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效,期满后自动失效。
九、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):乙方(教师):法定代表人(签字):签字:单位盖章:日期:【注】:此为一例协议草稿,请双方据此协商具体条款,酌情修改。
教师聘用合同模板5篇第1篇示例:教师聘用合同甲方(单位):________(以下简称“甲方”)地址:________法定代表人:________联系电话:________鉴于甲方为开展教育教学工作需要,乙方具备相关教育教学资质及能力,经双方友好协商,就乙方全职担任甲方学校教师一事,达成如下协议:一、服务形式及期限1.乙方将全职担任甲方学校的教师工作,服务期限自______年______月______日至______年______月______日。
2.乙方提供教育教学服务的科目或岗位为:________。
3.服务期限届满后,如乙方与甲方双方或单方不同意继续续聘的,应提前______个月书面通知对方。
二、服务内容及要求1.乙方应认真履行教学工作,严格遵守相关法律法规和学校规章制度。
2.乙方应积极参加学校教学培训和教研活动,提升教学水平。
3.乙方应遵循教育教学理念,关心学生,尊重学生,努力提高教学质量。
4.乙方应保护学校和学生的合法权益,维护学校声誉。
5.乙方不得私自接受家长或学生的礼物、款待等。
三、工资及福利待遇1.乙方的工资标准为______元/月。
2.乙方的工资按月发放,绩效考核后有可能调整。
3.乙方享受国家规定的社会保险和单位提供的其他福利待遇。
四、协议解除1.任一方有违约行为,应承担相应法律责任。
2.乙方在服务期限内,擅离岗位、不履行职责,经多次警告不改正,甲方有权解除合同。
3.乙方需提前一个月书面通知甲方解除合同,解除合同需经双方协商一致。
五、其他约定1.本合同自双方签署之日起生效,至约定的服务期限届满,或解除合同时终止。
2.本合同未尽事宜,双方可协商补充约定,双方修改的协议效力等同于本合同。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同经双方签字盖章后生效。
教师聘用合同模板这份合同涵盖了双方的权益和义务,并对双方在教师聘用过程中需要遵守的规定进行了明确。
希望双方能够严格遵守合同规定,共同致力于教育事业的发展。
2024年教师聘用协议书范本6篇篇1甲方(学校/教育机构):__________乙方(受聘教师):__________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定,为明确双方的权利与义务,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商,达成如下聘用协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前,经双方协商一致,可以续约。
二、工作内容及要求乙方应在甲方的指导下,按照教学大纲和课程标准的要求,完成规定的课程教学任务。
具体职责包括:备课、授课、布置和批改作业、辅导学生、组织考试等。
乙方应服从甲方的课程安排和教学管理,并积极参加学校组织的各项活动。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准根据乙方的资历、能力、岗位等因素确定,具体金额和支付方式详见附件。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇,包括但不限于法定节假日休息、寒暑假带薪休假等。
四、知识产权归属乙方在甲方工作期间所创作的教案、课件、论文等教学资料的所有权归甲方所有。
乙方应遵守知识产权法律法规,不得侵犯他人的知识产权。
五、违约责任1. 若乙方在协议期内因个人原因擅自离职,应支付甲方相应的违约金。
2. 若甲方未按协议约定支付薪酬或提供相应的工作条件,乙方有权要求甲方履行协议或解除协议。
3. 双方因履行协议产生的其他违约责任,应按照相关法律法规的规定承担。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方在聘期内如有严重违反甲方规章制度、不能胜任教学工作等情况的,甲方有权解除协议。
3. 协议期限届满时,本协议自然终止。
七、其他约定事项1. 乙方应当遵守甲方的规章制度,服从管理,恪守职业道德。
2. 乙方享有甲方规定的教职工相应的权利。
3. 甲乙双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
教师岗位聘任协议3篇篇1甲方(聘任方):________________学校乙方(受聘人员):________________身份证号码:________________________联系方式:________________________鉴于甲方的教育、教学需要,经甲乙双方协商一致,达成以下教师岗位聘任协议,以明确双方的权利义务及职责。
一、岗位及职责1. 甲方聘任乙方为________________岗位教师。
2. 乙方应按照甲方的要求,履行教育教学职责,完成教育教学任务。
3. 乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的教师行为规范。
二、聘任期限1. 本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘任期满,如需续聘,双方应重新签订协议。
三、岗位职责及要求1. 乙方在聘任期内,应尽职尽责,遵守职业道德规范,完成以下职责和任务:(1)严格遵守教育教学法规,执行甲方的教育教学计划。
(2)承担教育教学工作,保质保量完成教学任务。
(3)关注学生身心健康,关注学生的综合素质发展。
(4)积极参加学校组织的各项活动,完成学校分配的其他任务。
(5)关心学校发展,为学校的改革发展献计献策。
2. 乙方应根据甲方安排,按时参加教师培训和教研活动。
3. 乙方应按照甲方的考核标准,接受甲方的考核。
四、待遇及福利1. 甲方按照国家的有关规定和本单位的制度,支付乙方的工资和福利。
2. 乙方享受与甲方其他正式教职工相等的福利待遇。
3. 乙方在聘任期间表现优异,甲方可根据实际情况给予相应的奖励。
五、协议解除与终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除本协议:(1)在聘任期间有严重违纪违规行为。
(2)在教育教学工作中存在严重失误。
(3)在聘任期间有违法犯罪行为。
3. 本协议到期时,如甲乙双方无异议,协议自动终止。
教师聘用协议书范本8篇篇1甲方(聘用单位):___________学校法人代表(负责人):______乙方(受聘教师):______身份证号:______鉴于甲方的教育教学工作需要,经甲乙双方平等协商,一致同意订立本聘用协议,共同遵守协议所列条款。
以下为本协议应当遵循的条款:一、协议期限和工作岗位篇2甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘教师):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事______课程的教学工作。
乙方应按照甲方的要求,做好课程准备和教学计划。
2. 乙方的工作地点为甲方的校区所在地。
三、工作时间和休假1. 工作时间:每周五天工作制,每天工作八小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 休假:按照国家法定假期安排休假,如因工作需要不能休假,应按照甲方规定给予补偿或调休。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资,具体金额根据乙方的资历、经验和教学能力确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
五、双方责任与义务1. 甲方应提供必要的教学设施和资源,为乙方创造良好的教学环境。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成教学任务。
3. 甲乙双方应保护对方的商业秘密和知识产权。
未经对方许可,不得泄露或向第三方提供相关信息。
4. 乙方在协议期内不得擅自离职,如有特殊情况,应提前一个月向甲方提出书面申请。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定的,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
教师岗位聘任协议5篇篇1教师岗位聘任协议甲方:___________________(单位名称)法定代表人:___________________地址:___________________乙方:___________________(姓名)身份证号码:___________________联系方式:___________________根据《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定,双方经友好协商,就甲方对乙方担任教师岗位的聘任事宜达成如下协议:一、岗位信息1. 甲方聘任乙方为___________________学校(教育机构)的___________________(岗位名称)。
2. 乙方将按照学校规定的教学计划、教学内容和教学要求,履行教学任务,并服从学校领导的安排和管理。
二、聘用期限1. 乙方的聘用期限为___________________年,自___________________起至___________________止。
2. 试用期为___________________个月,试用期内,双方均有权终止聘用合同。
三、工资待遇1. 乙方的薪酬待遇根据学校招聘政策和规定执行,由学校财务部门按月发放。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
四、工作条件1. 学校将为乙方提供必要的工作条件和教学设备,保障乙方正常教学活动的开展。
2. 乙方在工作过程中需严格遵守学校的各项规章制度和教学管理要求,不得违法违规,不得从事与教学无关的活动。
五、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由学校安排。
2. 学校有权根据实际情况调整乙方的工作时间和工作安排,乙方应积极配合。
六、其他约定1. 对于教育教学工作中的其他事项,双方将另行签订协议。
七、合同解除1. 若乙方在聘用期内发生以下情况之一,甲方有权解除聘用关系:(1)严重违反学校规章制度的;(2)严重侵犯学生权益的;(3)严重失职渎职的;(4)其他严重影响学校教学秩序和学校声誉的行为。
教师聘用合同协议(必备8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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聘用教师的协议书范本6篇篇1教师聘用协议书范本甲方(学校):__________(学校名称)__________乙方(教师):__________(教师姓名)__________鉴于甲方急需一名具有一定教学经验和专业能力的教师,乙方自愿应聘甲方学校的教师一职。
经过双方充分沟通和协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将担任甲方学校任教岗位,负责教授__________(科目)__________相关课程。
2. 乙方应认真备课,教育教学工作,积极配合学校管理和领导工作,完成学校交代的其他任务。
二、岗位要求1. 乙方应具备相应的教师资格证书和教育背景,有相关教学经验者优先。
2. 乙方须具备良好的职业道德和教学水平,能够独立完成教学任务,积极参与学校教学、科研和教学活动。
3. 乙方需服从学校的管理制度和教学安排,不得私自请假或迟到早退。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资将按照学校的薪酬标准和相关规定支付,具体工资待遇另行签订劳动合同。
2. 乙方享受学校的社会保险和福利待遇,包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等。
四、考核与评估1. 乙方应定期经过学生评教和学校考核,听取学校领导和同事的意见,积极改进自身的教育教学工作。
2. 学校有权对乙方的教学表现进行评估,并根据实际情况调整岗位安排。
五、保密协议1. 乙方在任职期间须遵守学校的相关机密保密规定,不得泄露任何学校机密信息。
2. 乙方不得利用学校资源从事任何与学校教育教学工作无关的商业活动。
六、合同期限1. 本协议签订后,乙方将按照学校规定的合同期限履行职责,逾期未履行本协议规定义务的,应承担相应法律责任。
2. 双方同意在合同期满后,根据实际工作表现和需要,另行商讨是否续签合同。
七、解决纠纷1. 本协议如发生任何争议,双方应友好协商解决。
若协商无果,可向相关法院提起诉讼解决。
2. 在法律未明确规定的事项上,可参照相关法律法规和学校规章制度解决。
教师聘用合同(精选5篇)教师聘用合同【篇1】聘任方:____________大学(简称甲方)受聘方:_________________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定,根据_________大学教学科研及学科建设等任务的需要,_________大学聘任_________为______职务,具体聘任单位为____________,经双方平等协商,依法订立本合同。
第一条聘期本岗位聘期为________年。
聘任期满,视聘任双方需要,决定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务(注:本条内容由学校授权聘任所在具体单位,结合所在单位聘任学科的具体情况,进一步明确细化,务求做到明确具体可操作。
)一乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标:二乙方在聘期内应履行的工作任务:1.教学任务:________________________________2.科研任务:________________________________3.学科建设任务:________________________________4.人才培养任务:________________________________5.其他任务:________________________________第三条权利和义务一甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标任务,对乙方进行管理。
2.依照国家法律法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。
二甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。
3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4.乙方在聘期内做出重大成就的,甲方积极推荐申报有关奖励。
教师聘用协议书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1教师聘用协议书甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(教师姓名)性别:出生日期:身份证号码:联系方式:鉴于甲方需要聘用乙方担任教师一职,根据双方自愿、平等、自愿和诚实信用的原则,经双方协商一致,达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方应聘岗位为(具体岗位名称),工作内容包括(详细描述具体工作内容)。
二、聘用期限2.1 本协议自(具体日期)起生效,聘用期限为(具体聘用期限),合同到期可以续签。
三、工资待遇3.1 乙方的工资待遇为(具体工资标准),发放时间为(具体发放时间),支付方式为(具体支付方式)。
四、政策待遇4.1 乙方享受甲方公司的相关福利待遇,具体包括(具体政策待遇)。
五、工作时间和休假5.1 乙方工作时间为每周(具体工作日)至(具体工作日),每日工作小时数为(具体工作小时数)小时。
5.2 乙方享有带薪休假天数为(具体带薪休假天数)天。
六、劳动纪律6.1 乙方应当遵守公司的各项规章制度,认真履行工作职责,不得迟到早退,不得私自离岗。
七、保密义务7.1 乙方应当严格遵守甲方公司的保密制度,不得泄露公司机密信息,否则将承担相应的法律责任。
八、解除协议8.1 若乙方违反本协议的约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失。
九、其他事项9.1 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
十、争议解决10.1 本协议的解释及争议均适用中华人民共和国法律,如双方就本协议的履行发生争议,由双方友好协商解决,协商不成的,提交本协议签订地有管辖权的人民法院裁决。
甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:以上是甲方与乙方的教师聘用协议书范本,希望双方能够遵守协议,共同合作,共同发展。
希望乙方能够勤恳工作,尽职尽责,为公司的发展做出贡献。
祝双方合作愉快,共同成长!篇2教师聘用协议书范本甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(联系方式)乙方:(教师姓名)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系方式)为明确双方权利义务,根据《劳动法》《教师法》等相关法律法规规定,甲、乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方从事教育教学工作事宜,达成如下协议书:第一条聘用内容甲方同意聘用乙方作为教师,从事教育教学工作。
教师岗位聘任协议7篇篇1甲方(聘任方):______________________学校乙方(受聘人员):______________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定,本着公平公正、诚实信用的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方聘任乙方担任甲方特定教师岗位事宜达成如下协议:一、聘任内容1. 聘任岗位:甲方聘任乙方担任______部门______教师岗位。
2. 聘任期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容:乙方需根据甲方的要求,完成教育教学任务,包括备课、上课、作业批改等日常教学工作,并参与学校组织的教育教学改革、学术研究等活动。
二、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度,恪守职业道德规范,认真履行岗位职责。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲的要求,认真备课、上课,保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革、学术研究及学生管理等活动,不断提高教育教学水平。
4. 乙方应遵守学校的考勤制度,准时参加学校组织的各类会议、活动。
5. 乙方需服从学校的日常管理,维护学校声誉,不得从事有损学校形象和利益的活动。
三、薪酬待遇1. 甲方按照学校薪酬制度,向乙方支付工资及福利待遇。
2. 乙方工资及福利待遇按照甲方相关规定执行,并根据工作表现、绩效考核结果进行调整。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及学校的机密信息予以保密,不得泄露给外界。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得将甲方的商业机密、教学资料等泄露给竞争对手或未经授权的第三方。
五、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
2. 若乙方在任职期间或离职后泄露甲方机密信息,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、其他事项1. 本协议的修改、续签及解除,应由甲乙双方协商一致,并书面确认。
2. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
教师岗位聘任合同(一)6篇篇1甲方(聘任方):__________学校乙方(受聘人员):__________根据教育部的有关精神以及甲乙双方的协商,本着自愿的原则,特签订本合同。
甲方聘请乙方为甲方的专任教师,为明确双方的权利和义务关系,达成以下协议:一、岗位职责与任务:甲方根据工作需要及乙方的特长,安排乙方从事教育教学工作。
乙方应服从甲方的安排与分配,积极履行所承担的岗位职责和任务。
具体要求如下:1. 乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的各项规章制度和纪律,爱岗敬业,教书育人,保质保量地完成甲方下达的各项工作任务;热心为青少年学生的成长和发展服务;努力完成学校的进修培训计划和各项公益事务。
否则,甲方有权予以相应的处分和处罚。
若乙方严重失职或违法乱纪行为造成学校利益损害及名誉影响的将负全责并且终止合同的履行和乙方工作的资格。
篇2甲方(聘任方):[单位名称]乙方(受聘人员):[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘任乙方从事______教师岗位工作,合同期限自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月,自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求并按照课程表按时按质完成教学工作。
工作内容包括但不限于备课、授课、课后答疑等教学活动。
工作地点在甲方所属的校园内。
三、薪酬待遇及福利甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并根据绩效考核结果确定乙方的薪酬。
具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方将为乙方提供相应的社会保险及住房公积金等福利待遇。
四、岗位职责和要求乙方承担的主要岗位职责为教书育人,严格按照教学大纲及课程标准进行教学工作。
要求具备良好的职业素养,遵守职业道德规范,关心爱护学生,做到为人师表。
教师聘用协议书根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为____教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本协议。
第一条工作岗位1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在____职位工作。
如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后,乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.聘期内甲方保证乙方全职在____特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于____个月。
第二条聘期本岗位首次聘期为____年,即自____年____月____日至____年____月____日。
聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任协议。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
2.乙方在聘期内应完成的工作目标:__________第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):(1)乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到____学时以上。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。
2.争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标:(1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在____元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
教师聘用合同(一)6篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(教师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经双方协商一致,达成如下协议:一、聘用范围及岗位职责甲方聘用乙方在本校担任教职工作,负责教育教学任务。
具体职务为________年级________科目教师。
乙方需按照甲方的要求,认真履行教育教学工作职责,完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
期满后,根据双方意愿,可再行签订聘用合同。
三、工作时间和地点乙方应在甲方规定的岗位上工作,工作时间按照甲方的规定执行。
乙方享有国家法定休息日、寒暑假等休息时间。
工作地点为甲方所在的学校。
四、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬:甲方按照乙方的工作岗位及工作表现,支付乙方相应的薪酬。
具体薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 福利待遇:乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、教育培训甲方有权根据工作需要,安排乙方参加教育培训。
乙方应当积极参加,提高自身教育教学水平。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
乙方应遵守职业道德,履行教师职责,关心爱护学生,为人师表。
七、合同解除和终止1. 合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
2. 合同终止:合同期满后,双方不再续签,则本合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定处理。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
教师聘用协议书范本9篇第1篇示例:教师聘用协议书范本甲方(学校名称):乙方(教师姓名):鉴于甲方为提高教学质量,确保学校教学秩序,现经过友好协商,达成以下协议:第一条乙方确认已获得相关资格证书,并具有从事教育工作的资格。
第二条乙方应按照学校的教学计划和安排,认真履行教学任务,保证不迟到、不早退、不旷课。
第三条乙方需遵守学校相关规章制度,维护学校形象,严格遵守教师职业道德规范。
第四条乙方应保守学校的教学秘密,不得泄露学生及学校重要信息,保护学生隐私。
第五条甲方应按时支付乙方工资,并向乙方提供必要的工作条件和支持。
第六条乙方应参加学校组织的师德师风培训,增强教师专业素养和教学水平。
第七条本协议自双方签字盖章后生效,有效期为一学年,双方均应严格履行协议内容。
甲方(盖章):乙方(签字):本教师聘用协议书经甲、乙双方确认无误后生效。
以上所载内容经过甲、乙双方协商一致,除非经双方协商一致,不可更改。
希望双方能够遵守协议内容,共同促进学校教育事业的发展。
敬请盖章签字!教育是一项神圣的事业,教师是教育事业的中坚力量。
希望双方能够共同努力,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
愿双方合作愉快,共同创造美好未来!第2篇示例:教师聘用协议书范本甲方:(单位名称)乙方:(教师姓名)为了规范教师的岗位聘用关系,保障教师的合法权益,特签订本协议,并遵照相关法律法规的规定,本着互惠互利的原则,经双方友好协商,达成如下协议:一、岗位聘用1. 乙方被聘用为甲方单位的教师,主要从事教学工作,其具体岗位和职责将根据实际情况由双方共同商定。
2. 乙方在岗位聘用期间,应当恪尽职守,按照相关规定完成教学任务,尊重学生,遵守学校规章制度,维护教育教学秩序,确保教育教学质量。
3. 乙方履行聘用合同期间,应当服从甲方单位的管理,接受领导的指导,遵守职业道德操守,保护学生的合法权益,保守学校的机密。
二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬将按照甲方单位的规定执行,具体薪酬标准由双方约定。
教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘任乙方从事教师岗位事宜达成如下协议:一、岗位职责及工作要求乙方在甲方的岗位上担任教师职务,负责教授________科目。
乙方应当遵循甲方的教育理念和规章制度,完成教育教学任务,关注学生的全面发展,为学生提供良好的教育和指导。
乙方须保持高度的工作责任心和敬业精神,严格执行教育教学计划,完成备课、授课、辅导、考试等任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满,双方协商一致可续签本合同。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。
2. 乙方享受带薪休假、寒暑假等假期。
3. 甲方根据乙方的教育教学绩效和年度考核情况,给予相应的奖励和晋升机会。
四、教育教学自主权与义务1. 乙方享有在教育教学工作中的自主权,可以根据教育教学的需要选择恰当的教育教学方法和手段。
2. 乙方承担为学生传授知识、培养其品德和能力等职责。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,接受甲方的管理和监督。
五、教育培训与考核1. 甲方应当对乙方进行教育培训,提高乙方的教育教学水平和管理能力。
2. 甲方应当定期对乙方进行业务考核和绩效评估,并将考核结果作为晋升、奖惩的依据。
3. 乙方应当参加甲方组织的培训活动,提高自身的职业素养和业务能力。
六、保密条款乙方应当保守甲方的机密信息,不得泄露甲方的教学大纲、教学计划、教学方案等敏感信息。
乙方在使用甲方教学资源时,应当严格遵守知识产权等相关法律法规的规定。
双方应当妥善保管保密资料,避免保密信息的泄露或被非法获取。
违反保密条款的,应当承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决方式篇2甲方(聘任方):___________________学校乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘任乙方从事教师岗位工作达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,确立双方聘用与被聘用的关系,确保双方共同遵守并执行本合同所规定的各项条款。
教师聘任合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1教师聘任合同范本甲方:(学校名称)地址:(学校地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)邮编:(学校邮编)乙方:(教师姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、互利互信的原则,达成如下协议:第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为(学科/岗位名称)教师,具体工作内容、职责和要求详见附件《聘用须知》。
第二条聘用期限2.1 本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。
2.2 合同期满前(30/60/90)天,甲乙双方协商续签合同事宜。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资待遇为每月(数字)元,发放时间为每月(日期)日。
3.2 除工资外,乙方还享有甲方提供的带薪年休假、医疗保险等福利待遇。
第四条工作时间和表现评价4.1 乙方每周工作时间为(数字)小时,具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方须严格履行工作职责,认真负责地完成教学任务,不得迟到早退,不得私自请假。
4.3 甲方对乙方的工作表现进行评价,评价结果将作为续聘/解聘的重要参考。
第五条保密义务5.1 乙方在工作中所获悉的甲方机密信息及学生个人信息,应当严格保密,不得擅自泄露给外部。
5.2 乙方应当维护甲方的声誉,不得通过不正当手段损害甲方的利益。
第六条合同解除6.1 除本合同约定的解除情形外,任何一方应提前(30/60)天书面通知对方,经双方协商一致解除本合同。
6.2 若乙方发生以下情形之一,甲方有权解除本合同:(1)乙方擅自离职或无故缺勤(累计3次以上);(2)乙方违反工作纪律,严重损害甲方利益。
第七条争议解决7.1 本合同的履行、解释及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。
7.2 如因本合同引起争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院起诉。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
学校教师聘用协议范文聘任方:_____学校(简称甲方)受聘方:_____(简称乙方)受聘岗位:_____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为____年,即自____年____月____日至____年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标:教书育人二、乙方在聘期内应承担的工作任务:1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者:2.科研任务:_____3.学科建设任务:_____4.人才培养任务:_____第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。
3.根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件。
4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。
考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。
2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。
第五条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。
2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1_____3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
全职教师聘用协议书
甲方:____________________________________________
法定代表人:____________________________________________
联系电话:____________________________________________
乙方:____________________________________________
家庭住址:____________________________________________ 身份证号:____________________________________________
电话:____________________________________________
经甲、乙双方友好协商,本着平等自愿、互惠互利的原则,就聘请乙方担任
教师一事达成如下协议:
一、经甲方对乙方实行考核,决定聘用乙方担任教师。
试用期7天,自年月日至年月日(注:试用期间岗位
培训不收费;不发工资)。
三、聘用期限自年月日至年月日。
四、工作时间:周三至周日
夏季时间8:00--11:30 下午2:30--6:30
冬季时间8:00--11:30 下午2:00--6:00(教师必须提前10分钟到校)
五、薪资待遇:基本工资1000元/月(根据实际出勤天数);课时/提成/奖金根
据教学态度、教学质量、学生评议、家长评价及业绩提成确定详细见“教师工资计算”。
六、定岗定责,严禁无故迟到、早退。
迟到1---10分钟,罚款10元;迟到11---20
分钟,罚款20元;迟到20分钟以上,扣发当天工资;请假须提前1天通知校方,否
则一律按旷工处理;旷工按50元/天扣发工资。
七、甲方应在每月15号向乙方发放上月工资,若遇到特殊客观情况,应事先向
乙方说明。
八、乙方上岗前和任教期间,甲方将对乙方按教学的各项标准进行系统培训,乙
方应自觉接受各项培训和相关内容考核,直至达标。
否则,甲方有权视同乙方无力胜
任教学任务,终止协议,实行解聘。
九、乙方在受聘期间,必须认真阅读系列管理文件,严格履行教师岗位工作职责、
教学管理规定以及各项规章制度,自觉接受各项管理考核。
十、履行协议期间,乙方应积极维护甲方企业形象和声誉,不得泄漏甲方内部商业资料和经营信息。
否则,甲方有权单方面解除协议,情况严重者将追究法律责任。
履行协议期间,乙方应该主动维护甲方的一系列知识产权,不得向社会任何其他培训机构或个人直接或间接提供本企业所开设课程的教材、教案和其他教学参考资料,如果发现此类情况,甲方有权向乙方索赔因此类事件产生的对应损失及延伸损失。
甲方提供的外训,包括差旅、课程师训、教学技术、技能认证等,费用均甲方支付,乙方如同意参加,培训归来,1年内不能单方提出离职,否则外训一切费用将由乙方自行承担。
履约期满或履约期间乙方不再担任甲方教学工作,应自觉交出教材,教案、电子课件、学员档案等教学管理资料,并于1年内不得到在甲方校区方圆2公里的区域,举办同类型培训项目。
协议履行期间,乙方应服从甲方领导和工作安排,认真完成教学任务的同时,有责任积极完成招生期间的招生工作任务。
十一、甲方应及时向乙方提供全部教学管理规定、规章制度、考核方案、岗位工作职责等一系列管理文件(附后),并有责任向乙方作出详细解释或说明。
本协议一经签订,视同甲乙双方对教学管理规定、规章制度、考核方案、岗位工作职责等文件的内容认可,并作为本协议的附件,具有同等法律效力。
十二、乙方应在合同期内为甲方完整带满一学期,学期结束,如任何一方不提出终止合同执行意见的,继续按本合同条款执行续约。
十三、乙方如确实因故须提出辞职的,应至少提前一个月向甲方提出申请,并协助甲方安排好代课老师后方可离职;乙方离职前应归还在聘用期间由校方提供的设备和物品,否则不予结算工资。
十四、本协议一式两份,双方各持一份,本合同经双方签章审查鉴定后生效,并对双方都具有约束力,应严格履行。
如有违约,违约方愿承担违约责任,并赔偿损失,支付违约费用。
除不可抗拒的因素或双方商定废除外,本协议长期有效。
十五、出现争议时,双方可通过友好协商解决,协商无果时,可通过法律途径裁决或判决。
补充事项:合同期未满辞职者,扣发一月工资!
甲方代表签字:乙方代表签字:
签订日期:年月日签订日期:年月日
附件一:
辅导教师守则:
1,针对责任区内每个学生的具体情况,提前做好教案和辅导计划。
2,先于学生10分钟到达辅导机构,登记并清楚每个学生的作业。
3,学生写作业之前,督导学生做好桌面清理,与当前作业无关的物品一律不得摆放在桌面上;书包一律放置在学生右侧桌下;椅背上禁止搭放书包/衣服/等物品。
4,严格按照【复习---作业---自查---预习】的流程,督导学生的学习。
5,根据学生的作业量,进行合理计时。
6,负责责任区域内的卫生、秩序和课堂纪律;督导学生坐姿端正、书写规范、不随意走动、发言先举手、离开座位时椅子须放回原处。
7,督导学生养成默读/默背的习惯,保持课堂和公共场所的安静。
8,督导学生作业完成后先自查(2---3遍),确认无误后,再交给老师检查。
9,检查作业要细心认真,发现有错误的地方一律用铅笔圈注。
10,学生有不懂/不会的题目要耐心讲解并及时做好记录。
11,学生因粗心大意写错的,先心平气和地给学生一一指出,并让学生用改写的方式加深印象(语文/英语改写10遍、数学带着原式改写5遍);
12,确认检查/改写无误后,用铅笔签上自己的姓名和日期,并对该课业负责。
13,督导学生整理好错题本。
14,学生作业/训练完成后及时酌情安排新的内容,加强课业练习,杜绝学生“无事生乱”。
15,严禁讽刺/挖苦/呵斥学生,充分肯定学生的长处,准确指出学生的不足;面向全体学生,不搞远近亲疏。
16,根据学生的作业情况和具体表现,做好闪光台的加星记录。
17,工作时间,手机一律调至静音/震动,严禁在辅导时间内接打电话/聊天/干私活。
18,对责任区内学生的学习/成绩负责,严禁在学生作业/训练完成前离开。
【注】:
1,以上守则,如有落实不到位的,每次扣一分,教务督导随时进行考核/检查,2,辅导教师得到学生和家长的好评,每三次加一分。
辅导教师受到学生和家长
的投诉,每两次减一分。
3,所管辖责任区内的学员成绩测试(以公校测试为准),明显提升加一分;维持原状或下降,酌情减一分。
所管辖责任区内的学员流失一个减4分,老带新一个加4分。
4,月底考核:每±1分,即在基本工资基础上±50元,以此类推,不封顶,不保底。