建造师劳动合同
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一级建造师聘用协议书格式8篇第1篇示例:一级建造师聘用协议书甲方(聘用单位):法定代表人(负责人):单位地址:乙方(一级建造师):身份证号码:联系地址:鉴于甲方拟聘用乙方担任一级建造师,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经双方平等协商,达成如下协议:一、聘用范围:乙方将按照甲方工程项目的需要,担任一级建造师,负责项目的建设管理工作。
二、聘用期限:本次聘用协议自双方签字生效之日起至项目竣工验收之日止。
聘用期限届满后,甲方有权根据实际情况继续延长或终止乙方的聘用关系。
三、职责和权利:乙方应根据工程项目实际情况,认真履行一级建造师的职责,保证项目质量、安全、工期等方面的工作。
甲方应保障乙方的合法权益,提供必要的工作条件和支持。
四、薪酬待遇:乙方的薪酬待遇将按照甲方制定的薪酬标准执行,具体金额及支付方式另行约定。
甲方承诺按时足额支付乙方的工资、奖金等。
五、保密义务:乙方应当对工程项目中涉及的技术、商业秘密及其他机密信息保密。
离职后应主动交还相关文件资料,并在法律规定的期限内保密。
六、违约责任:若一方违反本协议的任何条款,应面对相应的违约责任。
乙方如履行工作职责不力或有其他违约行为,甲方有权解除聘用关系,并要求乙方承担相应的法律责任。
七、争议解决:因本协议引起的争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向当地劳动仲裁委员会或人民法院申请解决。
八、其他事项:本协议未尽事宜,双方可另行协商确定,并签订书面补充协议。
本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
日期:乙方(签字):以上内容为一级建造师聘用协议书格式,双方应严格按照协议内容执行,确保双方权益不受损害。
希望甲乙双方能够共同遵守协议内容,共同努力,顺利完成工程项目。
第2篇示例:一级建造师聘用协议书甲方(雇主):法定代表人(负责人):甲方地址:乙方(一级建造师):乙方证书编号:乙方联系方式:鉴于甲方有一项工程需要进行建筑设计和施工管理,为了确保工程的质量和进度,双方经协商一致达成以下协议:第一条任务内容1. 乙方接受甲方委托,负责该工程的建筑设计和施工管理工作。
建造师聘用协议书简单版甲方:_____乙方:_____身份证号码:_____因甲方公司发展需要,需聘用建筑工程专业壹级建造师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下:一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为叁年。
即合同签订之日起三个月的注册期满往后推叁年,(三个月为注册期)。
二、甲方权利与义务1、合同期间,甲方有权使用乙方的资格证书申报甲方公司的企业资质、保级、及年检。
免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上记录聘用期间的执业情况。
2、合同期间,乙方资格证书只用于甲方的企业资质升级、保级及年检等,甲方不得利用乙方的资格证书、注册证书、执业印章及个人资料等参与任何形式的工程项目活动。
3、自甲方取走注册所需的全部相关证件及资料之日起(本协议签定日),____日内必须开始办理注册相关手续,若超出____日甲方需支付乙方违约金伍仟元整。
4、合同期间,若甲方工程项目想由乙方证书参与招投标或担任项目经理的,必须取得乙方的同意,需另行签订协议并支付相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关责任;未经另行签订协议的,乙方证书不参与甲方招投标或担任项目经理,若甲方私自将乙方证书用于招投标或担任项目经理,乙方不承担工程项目的相关责任,全部责任由甲方承担,乙方保留追究相关责任的权利。
5、合同期内,若因甲方原因终止注册或注册不成功,甲方需继续支付乙方聘用费用(自协议签署日期起算,不足6个月按6个月支付。
超过6个月不足一年,按一年起算)。
并及时退还乙方提供注册所需的全部相关证件及材料。
6、合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。
若乙方因工作原因,无法参加继续教育学习,甲方有义务请人代之学习,如果国家要求乙方必须到现场,乙方必须配合到现场参加学习。
(所产生的费用由甲方承担:培训费,差旅费,住宿费等)。
7、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
注册建造师执业印章及执业资格证书,毕业证书原件等,应在注册成功后(10个工作日内)及时交还乙方本人保管,但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时,乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件,乙方所有证书在甲方保管期间如发生证书丢失;毕业证书丢失必须一次性赔付乙方壹拾万元人民币,其他证书丢失必须在聘用期限内给予补办,如果超出聘用期限,甲方需双倍支付乙方聘用工资直到证书补办成功为止。
二级建造师劳动合同3篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________法定代表人或主要负责人:___________乙方(劳动者):_____________________性别:_______________________________身份证号:_________________________联系电话:_________________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供建筑工地现场管理及专业技术工作,达成如下协议条款,以明确双方权利义务关系并共同遵守履行。
一、合同期限篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人(负责人):_________________________单位地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________居民身份证号码:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要雇佣具备二级建造师资格的专业人员从事相关工作,乙方具备相应的资格和能力,经双方平等协商,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,共同签订本合同,以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限与工作内容(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二级建造师聘用合同范本甲方:(公司全称)地址:法定代表人:联系方式:乙方:(个人全名)联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等互利的基础上,经友好协商,就乙方担任甲方公司二级建造师一职,达成如下协议,并共同遵守:一、职位及待遇1. 乙方应聘的职位为:二级建造师。
2. 乙方的主要工作内容和职责为:(详细描述乙方的工作内容和职责)。
3. 乙方的工资待遇为:每月工资(以人民币计算)为________元(大写:_____________),另有绩效奖金、年终奖金等待遇,具体根据甲方公司的绩效考核制度执行。
4. 乙方享受的福利待遇包括:(列举乙方享受的福利待遇,如五险一金、带薪年假等)。
二、聘期及试用期1. 乙方的聘期为:自签订本合同之日起,至______年______月______日为止。
2. 乙方的试用期为:自乙方正式上岗之日起,至______个月______天为止。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为:周一至周五,上午______时至下午______时,共计______小时。
具体工作时间另行约定的,按照约定执行。
2. 乙方享受的休息日为:除法定节假日外,每周休息一天。
3. 乙方享受的带薪年假为:根据国家规定执行。
四、工作纪律和保密义务1. 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规章制度,不得私自泄露公司的商业机密和技术秘密。
2. 乙方在离职后,应当如实反映和交还公司的所有资料、文书和财物。
3. 如乙方违反本条款约定,甲方有权采取相应的纪律处分,并要求乙方承担相应的法律责任。
五、劳动保护和健康管理1. 甲方应为乙方提供良好的劳动条件和安全保护设施,确保乙方的劳动安全和工作环境的卫生。
2. 乙方应按照公司的要求参加相应的体检和职业健康检查。
六、终止合同1. 乙方提前解除合同的,应提前______个月书面通知甲方,并与甲方友好协商解除合同事宜。
2. 乙方如有以下情况之一,甲方有权随时解除合同,并不支付任何违约金和赔偿费用:a) 乙方擅自泄露公司商业机密和技术秘密;b) 乙方严重违反公司的工作纪律和规章制度;c) 乙方涉嫌违法犯罪行为;d) 乙方严重失职或重大过失,给公司造成重大损失;e) 其他严重违反劳动合同约定的行为。
二级建造师劳动合同(推荐6篇)二级建造师劳动合同(推荐6篇)二级建造师劳动合同篇1甲方(单位名称)乙方(职工姓名):根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,经双方协商一致达成如下协议:第一条劳动合同期限本劳动合同为____期限的劳动合同自____年____月____日起至年月日止。
期限为年零个月其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点甲方排乙方在岗位工作,工作地点,因工作需要或客户情况发生变化,经双方协商可以更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动保护工作条件和职业危害防护,乙方所从事的工作过程中可能产生____职业危险,甲方为乙方提供符合公家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品,提供必需的生产工具盒工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点,安排职工的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班,应征得乙方同意。
第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行____工资制度,试用期满后工资为____元,并执行最低工资保障制度。
工资的调整依据国家规定和集体合同的约定执行。
试用期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。
工资支付日期为每月____日,支付工资应向乙方提供工资清单,列明支付标准、支付项目和工资扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间,应依法支付加班工资。
第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险,保障乙方享受国家的保险、福利待遇。
甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。
经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。
任何一方违法解除劳动合同,都应依法承担赔偿责任。
第七条解除劳动合同经双方协商一致,可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的,乙方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的,甲方可以解除劳动合同。
建造师聘用协议书简单版甲方(企业):_____地址:_____联系人姓名:_____联系电话:_____编码:_____Email:_____乙方(执业资格持有者)姓名:_____身份证号码:_____家庭住址:_____编码:_____联系方式:_____根据《中华人民共和国民法典》及国家其它有关法律、法规,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本协议。
第一条乙方同意将其本人一级(填写专业)建造师执业资格通过甲方在国家有关机构注册,注册期限为____年,注册津贴标准为税后_____元/____年(人民币大写:_____/年),自注册成功之____日起计算,按年支付。
第二条乙方同意在本协议签订时向甲方提供以下证书及证明文件:1、一级建造师注册证书(原件)、执业资格证书(原件)、印章原件(变更注册)、职称证书(原件)和身份证(原件)。
2、变更注册需要提供原单位的解聘证明。
3、其他注册所需的资料(毕业证书/职业道德证明/继续教育证明等);4、一寸、二寸彩色相片各5张。
第三条甲方收到乙方相关原件资料,经审验后,甲方向乙方预付押金_____元(人民币大写:_____整),如因乙方原因未注册成功,此款由乙方全额无条件直接退还给甲方;如注册成功,甲方支付的预付押金转为注册津贴。
执业资格在甲方注册成功后的10____日前,甲方支付给乙方当年注册津贴余款_____元(人民币大写:_____元)。
注册满____年后的当____月____日前支付第____年全年注册津贴。
甲方向乙方支付注册津贴,按乙方提供的下列银行帐户予以支付:开户名:_____开户银行:_____银行卡号:_____第四条注册成功后_____个工作日内,甲方应将乙方的学历证书原件、职称证书原件、身份证原件、注册印章交还给乙方。
如甲方无故拖延的,每拖延____月,应额外支付乙方人民币每月_____元(人民币大写:_____元整/月),超过15天不足一个月按____月计算。
一级建造师注册劳动合同4篇通用一级建造师注册劳动合同1甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):________________________性别:___________________________________身份证号:______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____:A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B:本合同自____年____月____日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前____个月为试用期。
C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任务)完成日终止,其中生效后的前____个月为试用期。
建造师聘用协议
一、协议双方
本协议由以下双方共同签署:
雇主:(以下简称“甲方”)
建造师:(以下简称“乙方”)
二、聘用内容
1. 甲方聘用乙方担任建造师一职,具体职位及职责描述如下:
2. 乙方将负责管理、指导、监督以及协调项目的建设工作,保证项目按时按质完成。
3. 乙方需遵守公司的各项规章制度,服从公司领导的安排和指挥。
4. 岗位聘用时间及工作地点:
三、聘用期限
本次聘用的期限为【起始时间】至【终止时间】,共计【时间段】。
四、工资待遇及福利
1. 乙方的薪酬为【具体薪酬金额】,以人民币计算,应于每月【日期】前支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇,具体以国家法律法规及公司规定为准。
3. 特殊情况下,甲方可予以奖励或调整乙方的薪酬待遇,具体条件与金额双方另行商定。
五、聘用终止
1. 协议期满后,甲方有权决定是否续聘乙方。
2. 本协议期限届满前,如有以下情况发生,双方皆有权终止合同:
a. 乙方工作不满意的情况下,甲方提前【提前通知期限】通知乙方终止合同。
b. 乙方不履行合同约定的职责或存在严重违反公司规定的情况,甲方可立即终止合同。
注册建造师聘用合同和劳动合同前言随着中国建设业的发展,注册建造师的需求越来越大。
作为建筑施工工程的主要负责人,注册建造师在工程的全过程中承担重要的责任。
因此,建筑企业在聘用注册建造师时需要制定相应的聘用合同和劳动合同,以确保企业和员工的权益。
注册建造师的聘用聘用资格要求根据国家有关规定,注册建造师应当具备以下条件:1.取得建筑工程领域注册建造师执业资格证书;2.具有执业所必需的专业技能和实践经验;3.没有受到行政处罚,未被吊销执业资格。
聘用方式企业可以通过招聘、引进等方式聘用注册建造师。
在聘用时,双方应当签订聘用合同和劳动合同。
聘用合同聘用合同是建筑企业与注册建造师之间签订的一种协议。
聘用合同应当明确双方的权利和义务,包括但不限于以下内容:1.建筑企业的名称、地址、法人代表等基本情况;2.注册建造师的姓名、身份证号、联系方式等个人信息;3.聘用时间、聘期、工作地点;4.工作内容、工作责任和工作要求;5.聘用形式(如全日制、兼职等)、聘用类型(如有固定期限、无固定期限等)、试用期的安排;6.工资待遇、奖惩制度、社会福利和保险等;7.合同解除、终止与争议解决等事项。
劳动合同劳动合同是建筑企业和注册建造师之间的一种合同关系。
企业在聘用注册建造师时,应当依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规签订劳动合同。
劳动合同应当明确以下内容:1.双方当事人的基本信息;2.劳动合同的签订时间、生效时间和期限;3.工作内容、工作地点、工作时间、休息休假等;4.工资和社会福利待遇、奖惩制度、保险和福利等;5.双方的权利和义务,如保密和竞业限制等;6.合同的变更、解除、终止和争议解决等事项。
合同的解除与终止当注册建造师在工作中出现违约、违法、性格不合、严重违反企业规章制度等情况时,建筑企业可以根据合同规定解除聘用关系或劳动合同。
同时,企业也需要支付相应的赔偿。
如果是注册建造师提出终止聘用关系或劳动合同,双方应当协商一致,并根据合同规定进行解除。
二级建造师聘用合同甲方:(雇主全称)乙方:(建造师姓名)鉴于甲方拥有一项建设工程项目,现需要聘用一名二级建造师负责该项目的管理和监督,甲方与乙方经过友好协商,达成以下协议并共同遵守:第一条聘用内容1.1 乙方被聘用为甲方的二级建造师,负责管理和监督甲方项目中与建筑有关的工程部门。
1.2 乙方的工作职责包括但不限于:a) 协助甲方制定项目施工计划和预算;b) 按照国家法律法规和项目要求进行施工质量、安全、环保等方面的管理;c) 组织和协调分包工程的合理分包和协作;d) 监督施工进度,确保工程按时完工;e) 编制并提交工程项目的技术、质量和安全报告;f) 参与工程竣工验收,并协助相关部门办理工程竣工验收手续。
1.3 乙方需与甲方协调配合、互通信息,确保项目顺利进行。
1.4 乙方应按照当地劳动法规定,办理相关的工作和居住手续。
第二条合同期限2.1 本合同的期限为_______(具体期限)自乙方正式上岗之日起计算。
2.2 若本合同到期后需要继续聘用乙方,双方将另行协商并签订新的合同。
第三条工资和福利待遇3.1 根据乙方的工作表现和市场变动等因素,甲方将提供具体的工资待遇方案,包括基本工资、绩效奖金、津贴等,以书面形式通知乙方。
3.2 甲方将为乙方提供法定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第四条保密协议4.1 在工作期间和离职后,乙方应保守甲方的商业秘密和技术信息,不得私自泄露或传播给他人。
4.2 乙方因工作需要所掌握的与项目有关的技术、设计和施工资料,不得私自转移、复制或散发。
第五条违约责任5.1 若乙方在履行本合同期间违反本合同的任何一项条款,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 乙方若主动提出解除本合同,应提前30天书面通知甲方,并与甲方协商解决相应的问题。
第六条争议解决6.1 合同履行中若发生争议,甲乙双方应友好协商解决;如协商不成,双方正常司法程序解决。
第七条其他事项7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
建造师聘用协议一、甲方,(雇主单位名称)地址,(详细地址)法定代表人,(法人代表姓名)联系电话,(联系电话)传真,(传真号码)。
乙方,(建造师姓名)性别,(性别)出生日期,(出生日期)身份证号,(身份证号码)联系地址,(联系地址)联系电话,(联系电话)。
鉴于甲方为开展相关工程项目,需要聘用建造师,乙方具备相关资质和能力,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经协商一致,达成以下协议:二、聘用内容。
1. 甲方聘用乙方担任(工程项目名称)的建造师,负责项目的施工管理、质量控制、安全监督等工作。
2. 乙方应当严格遵守国家相关法律法规和工程建设规范,认真履行职责,确保工程质量和安全。
3. 乙方应当配合甲方的工作安排,服从甲方的管理,认真完成各项工作任务。
三、聘用期限。
本次聘用协议自(起始日期)起至(终止日期)止。
期满后,若甲方需要继续聘用乙方,双方可另行协商签订新的聘用协议。
四、报酬待遇。
1. 甲方按照国家相关规定,向乙方支付相应的工程建设管理费用,具体金额为(具体金额)。
2. 乙方在工作期间,享受与甲方员工同等的工作待遇,包括但不限于工资、福利、保险等。
3. 若乙方在工作期间表现突出,甲方可根据实际情况适当调整乙方的报酬待遇。
五、工作保密。
乙方应当严格遵守工作保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和技术机密,不得利用职务之便谋取私利,否则将承担相应法律责任。
六、违约责任。
1. 乙方未按照协议履行职责,导致工程质量问题或安全事故的,将承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 甲方未按照协议支付乙方工程建设管理费用或违反其他协议约定的,将承担相应的违约责任。
七、解决争议。
本协议履行过程中,如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;也可向人民法院提起诉讼。
八、其他事项。
1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期,年月日。
注册建造师聘用合同和劳动合同什么是注册建造师聘用合同和劳动合同注册建造师聘用合同和劳动合同是建筑行业中常用的两种劳动合同类型。
该合同通常适用于注册建造师和建筑设计人员等资深建筑专业人士。
注册建造师聘用合同定义注册建造师聘用合同是指建设单位与注册建造师签订的一份合同,约定双方之间的权利和义务、聘用条件、职责等相关事项。
聘用条件根据《建设工程质量管理条例》和其他相关法规,注册建造师的聘用条件如下:1.具备工程相关专业大学本科及以上学历,取得国家建设部门颁发的建造师注册证书。
2.具有5年以上建筑工程施工管理经验。
3.未受过刑事处罚或者正在执行刑事处罚,没有被吊销或者降低建筑业企业资质等级。
职责注册建造师主要职责如下:1.把握工程施工的质量、安全和进度。
2.根据建设单位要求和施工管理的需要,制定、审核、签发有关施工组织设计、施工图、工程量清单等文件。
3.负责对施工图纸和施工方案的审核,依法审核施工图纸、部位图、彩图和现场施工方案等。
4.提供施工技术及管理方面的技术咨询和技术服务。
合同内容注册建造师聘用合同一般包括以下内容:1.双方之间的基本信息及签订时间。
2.签订目的及职位,聘用期限,薪资福利待遇等相关信息。
3.工作职责:明确注册建造师的职责范围和责任,确保其能够在工作中发挥作用。
4.工作条件:包括工作时间、地点、工作保障、住宿条件及交通等工作条件。
5.工作期限及解除条款:一般应按照法律规定进行约定。
劳动合同定义劳动合同是指用人单位与劳动者签订的一种约定服务、支付报酬的合同。
在建筑行业中,建筑设计人员等专业人士可以按照相关法律规定签订劳动合同。
签订条件根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动合同应当包括以下四个条件:1.工作职位:明确劳动者具体的工作职责和工作内容。
2.工作时间:规定劳动者的工作时间和工作制度。
3.劳动报酬:约定劳动者的工资、奖金、津贴等经济利益的支付。
4.工作条件:劳动合同中应规定劳动者的工作方式、场所和工作保护条件等。
二级建造师劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人注册地址第二条乙方性别学历居民身份证号码户口所在地省市区二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效,无试用期,本合同于____年____月____日终止。
期满后,经双方同意,可以续约。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任工程咨询顾问岗位(工种)工作。
并将一级建造师(建筑专业)执业资格证书注册在甲方。
乙方的工作内容:承担甲方工程咨询顾问,可使用电话、网络进行咨询。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域、工作地点乙方可自行安排。
四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行不定时工作制度,无需考勤打卡签到。
五、劳动报酬第七条甲方在签订合同之日即支付乙方劳动报酬每年税后人民币,并在合同期限内每年支付当年劳动报酬税后人民币。
支付方式:可以采用现金或银行转账。
六、社会保险及其他保险福利待遇第八条甲乙双方按国家和黑龙江省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
甲方应在合同期内缴纳社会保险费。
其中,乙方缴纳部分,由甲方在乙方劳动报酬中代扣代缴。
第九条乙方在本合同期限内,休息休假、患职业病或者因工负伤、患病、生育、死亡等待遇,以及各种医疗期的期限及待遇,按照相关法律、法规的规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十一条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
二级建造师聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]性别:[受聘人员性别]身份证号码:[受聘人员身份证号码]住址:[受聘人员住址]联系电话:[受聘人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位:甲方聘用乙方担任二级建造师岗位。
2. 聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及工作要求乙方在聘用期间应履行以下岗位职责及工作要求:1. 负责工程项目的施工组织、施工计划安排、施工管理等工作。
2. 负责工程项目的质量控制、安全管理及环境保护工作。
3. 负责与业主、设计、监理等相关方的沟通协调工作。
4. 履行甲方赋予的其他职责,完成甲方交办的其他工作任务。
三、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇:乙方在聘用期间的薪酬待遇为人民币____元/月(大写:____元整)。
2. 支付方式:甲方每月XX日前以货币形式支付乙方上个月的薪酬。
四、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除:如乙方在聘用期间有严重违反甲方规定或不能胜任工作的,甲方有权解除本合同。
3. 合同终止:本合同期满,如甲乙双方不再续签,则本合同自动终止。
六、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方应保证其提供的个人信息真实有效,如信息不真实,甲方有权解除本合同。
3. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):[甲方公章]法定代表人(签字):[法定代表人手写签名]乙方(签字):[乙方手写签名]签订日期:XXXX年XX月XX日注:此合同仅为参考模板,实际合同内容应根据具体情况和法律法规进行调整。
二级建造师聘用协议公司(以下简称甲方)我个人(以下简称乙方)身份证号:甲方因业务工作需要,现聘用乙方从事二级建造师(专业 )咨询工作;经甲、乙双方友好协商,达成一致意见;兹订立协议如下,以兹甲、乙双方共同遵守执行:聘用期限:一、本聘用期限为壹年,自年月日起至年月日止。
自双方签字盖章之日起即刻生效。
合同签定后支付首笔款项,元,湖南省建设信息港网站网上公示后,五天内支付余下的现金报酬。
如未及时公示或注册完成时间超过3个月的,甲方应在合同生效满3个月后的五天内先支付首年报酬。
(如因乙方原因未能成功注册的,甲方退还乙方相关证件,乙方退还已收现金报酬,甲方原因未成功注册或终止注册的,甲方应退还乙方相关证件,并支付自合同生效之日至告知乙方之日另加3个月的现金补偿,补偿金额以年度报酬按时间折算,如乙方已经收取年度报酬的应把多余部分金额退还甲方。
)二、聘用待遇:报酬:年度现金报酬金额为人民币整/年;聘用期间因相关资质审核需要乙方赴现场配合的,按300元/天标准现场支付差旅补助(此项可商议)。
三、甲方义务及权利:1. 甲方承诺乙方注册证书仅用于合法企业资质升级或资质年检使用,如用于参加工程招投标或承接工程项目,须征得乙方同意,费用及各事项应另订协议约束。
若甲方违约和非法使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。
2. 保证乙方二级建造师执业资格证书的初始注册及二级建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。
承担在聘用期内乙方的注册(含续期注册)费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理,乙方进行相关的配合。
3. 聘用期内,甲方妥善保管乙方的二级建造师资格证书和注册证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为二级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。
建造师劳动合同书填写样本一、基本信息。
甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:合同期限:二、工作内容和岗位。
乙方受聘于甲方,担任建造师岗位。
乙方负责以下工作内容:项目工程技术管理。
编制施工图纸和技术文件。
参与项目施工组织设计和实施。
技术质量监督和验收。
配合甲方处理工程相关技术事务。
三、劳动报酬。
乙方的基本工资为人民币元/月。
甲方根据乙方的工作表现和贡献,发放绩效奖金、年终奖金等其他形式的奖励。
乙方享有社会保险福利,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
四、工作时间和休息时间。
乙方的工作时间为每周5天,每天8小时。
乙方享有国家法定节假日。
乙方因生产需要加班,甲方应当支付加班工资。
五、劳动纪律。
乙方应当遵守甲方的规章制度和职业道德。
乙方不得从事与本合同无关的工作或活动。
乙方应当保质保量完成工作任务,不得擅自离岗或终止合同。
六、合同解除。
双方协商一致可以解除合同。
甲方在以下情况下可以解除合同:乙方严重违反劳动纪律或规章制度。
乙方不能胜任工作。
乙方因健康原因不能继续履行合同。
乙方被依法追究刑事责任。
乙方在以下情况下可以解除合同:甲方未及时支付劳动报酬。
甲方无故解除合同。
甲方严重违反劳动合同。
七、违约责任。
乙方违反合同,甲方可以视情况给予警告、扣除工资、解除合同等处罚。
甲方违反合同,乙方可以视情况要求甲方赔偿损失、支付违约金、解除合同。
八、其他约定。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份,双方各执一份。
对本合同的解释和执行,均应适用中华人民共和国法律、法规。
九、签名。
甲方(盖章):乙方(签名):注,以上是建造师劳动合同书的填写样本,具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
标题:初始注册建造师劳动合同一、前言随着我国建筑行业的飞速发展,注册建造师作为工程建设领域的专业人才,日益受到重视。
注册建造师初始注册劳动合同作为双方权益的保障,具有重要的法律意义。
本文旨在阐述初始注册建造师劳动合同的相关内容,以供参考。
二、初始注册建造师劳动合同的定义与特点1. 定义初始注册建造师劳动合同是指建筑企业与取得注册建造师资格证书并初次注册的建造师依法签订的、明确双方权利义务关系的书面协议。
2. 特点(1)主体特定:合同主体为建筑企业和取得注册建造师资格证书并初次注册的建造师。
(2)内容明确:合同内容主要包括工作职责、工作时间、薪酬待遇、继续教育、保密事项等。
(3)法律效力:初始注册建造师劳动合同具有法律效力,双方必须依法履行合同义务。
三、初始注册建造师劳动合同的主要内容1. 工作职责建造师在合同期间应承担的建筑工程项目管理工作,包括但不限于项目质量、安全、进度、投资控制等方面。
2. 工作时间建造师应按照企业的安排,全程参与工程项目管理工作,确保项目顺利进行。
3. 薪酬待遇建筑企业应按照国家和地方相关规定,为建造师提供合理的薪酬待遇,包括基本工资、奖金、津贴等。
4. 继续教育建造师应按照要求参加继续教育,提高自身业务水平。
建筑企业应给予支持和保障。
5. 保密事项建造师应遵守国家有关保密法律法规,保守企业商业秘密,不得泄露企业机密。
四、初始注册建造师劳动合同的签订与履行1. 签订建筑企业和建造师应在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,签订初始注册建造师劳动合同。
合同内容应符合国家法律法规和行业规定。
2. 履行(1)建筑企业应按照合同约定,为建造师提供工作条件,保障其合法权益。
(2)建造师应按照合同约定,认真履行工作职责,确保工程质量、安全、进度和投资控制等方面达到预期目标。
(3)双方应积极配合,共同解决合同履行过程中出现的问题,确保合同顺利实施。
五、初始注册建造师劳动合同的解除与终止1. 解除合同双方经协商一致,可以解除合同。
一级建造师劳动合同范本3篇篇1甲方(用人单位):__________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________注册地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方从事一级建造师工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时保质保量完成工作任务。
乙方的工作地点为甲方注册所在地及相关工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假甲方应按照国家和地方的相关规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
因工作需要加班的,应支付加班费或安排调休。
乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资标准为______元/月,根据乙方的岗位及工作表现,甲方可调整乙方的工资水平。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。
3. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
具体的缴费标准按照相关法规执行。
一级建造师劳动合同范本本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同编号:_______甲方(用人单位):_______乙方(一级建造师):_______根据《劳动合同法》、《建筑法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任一级建造师职务事宜,经友好协商,达成如下合同条款:一、合同主体1.1甲方是一家依法设立、具有相应资质的建筑企业,经营范围包含建筑工程施工等业务。
1.2乙方是一名具备一级建造师资格的专业技术人员,愿意在甲方从事一级建造师相关工作。
二、特殊应用场景说明2.1乙方在甲方担任一级建造师职务,主要负责项目施工管理、工程技术指导、质量安全管理等工作。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,认真履行职责,确保工程质量和安全。
2.3甲方应根据工程项目的实际情况,为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的合法权益。
三、多方为主导下的附加条款3.1甲乙双方应签订保密协议,乙方在任职期间及离职后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
3.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,提供相应的福利待遇。
3.3乙方在任职期间,如因个人原因给甲方造成经济损失,应承担相应的赔偿责任。
3.4本合同的有效期为____年,自双方签订之日起生效。
合同期满前一个月,如双方同意续签,应签订书面续签协议。
3.5本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.6本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项,均适用法律法规的规定。
甲方(用人单位):_______乙方(一级建造师):_______签订日期:____年____月____日附件:1.乙方一级建造师资格证书复印件2.甲方营业执照复印件3.保密协议4.补充协议(如适用)注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
这个合同是关于一级建造师和建筑公司之间的工作协议。
篇一:二级建造师-——劳动合同no劳动合同甲方(单位名称)法定代表人职务:主要负责人姓名:单位住所:乙方(职工姓名):身份证号:户口所在地:家庭现住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,经双方协商一致达成如下协议:第一条劳动合同期限本劳动合同为期限的劳动合同自年月日起至年月日止.期限为年零个月其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点甲方排乙方在岗位工作,工作地点,因工作需要或客户情况发生变化,经双方协商可以更乙方的工作内容和工作地点.第三条劳动保护工作条件和职业危害防护,乙方所从事的工作过程中可能产生职业危险,甲方为乙方提供符合公家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品,提供必需的生产工具盒工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点,安排职工的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班,应征得乙方同意。
第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行工资制度,试用期满后工资为元,并执行最低工资保障制度。
工资的调整依据国家规定和集体合同的约定执行。
试用期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。
工资支付日期为每月日,支付工资应向乙方提供工资清单,列明支付标准、支付项目和工资扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间,应依法支付加班工资.第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险,保障乙方享受国家的保险、福利待遇.甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款.第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。
经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。
任何一方违法解除劳动合同,都应依法承担赔偿责任。
第七条解除劳动合同经双方协商一致,可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的,乙方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的,甲方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第四十二条规定下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同第八条终止合同条件符合《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的,劳动合同终止。
符合《劳动合同法》第四十五条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
劳动合同期限届满前 30日双方协商是否继续劳动合同,不予续签的,到期办理终止劳动关系手续。
符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。
第九条经济补偿金解除、终止合同时,符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿金。
经济补偿金的支付标准按国家规定执行。
第十条专项协议如甲方向乙方提供专项培训费用时,双方可以根据《劳动合同法》第二十二条规定订立专项协议,约定服务期限和违约责任甲方可以与负有保密义务的人员,就保守甲方的商业机密和知识产权相关事项签订专项协议,约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。
专项协议作为本劳动合同的附件一并执行.第十一条双方约定的其他条款第十二条本合同未尽事宜及遇有国家政策调整时,依照国家有关规定执行。
第十三条本合同一式两份,甲乙双方签字(章)后各执一份。
第十四条双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决,也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起1年内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。
甲方:法定代表人(或委托代理人)乙方:(签字)(盖章)年月日(盖章)年月日篇二:建造师劳动合同编号:全日制劳动合同书甲方(用人单位)乙方(劳动者)江苏省劳动和社会保障厅制发二0 年月甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规规定,在平等自愿、公正公平、协议一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:a、有固定期限的劳动合同自日起至年月日止。
b、无固定期限的劳动合同自年月日起.并约定试用期自年月c、以完成本项工作之日即为劳动合同终止日.二、工作地点甲乙双方约定劳动合同欲行地为.三、工作内容(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作.甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变更乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的并以公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)四、工作时间和休息休假(一)甲乙经协商确认执行a、甲方实行每天具体时间作息,甲方安排如下:每周周每周周b、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。
(二)甲方安排乙方的工作制规定。
(三)甲方安排乙方的算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点时,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定.五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)甲方对可能产生的职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查.(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女性职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬甲方那个应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工作。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工作不得低于当地的最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲方双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作日内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬.d????(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照(工作集体协商协议、内部工作正常增长办法)确定。
七、社会保险(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费。
其中依法应由乙方缴纳部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣缴纳。
(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险缴纳情况,接受职工监督。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责即使救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
八、双方协商一致,约定下列条款:a、乙方工作涉及机房商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,机房可以事前与乙方协商预定保受商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b由甲方那个出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务.c、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险,具体标准为:d、甲方依法执行国家有关福利待遇,并同意为乙方提供如下福利待遇:e、甲乙双方需要约定的其他事项:九、劳动争议处理(一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定.(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
不能协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解:调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起实务日内向人民法院提起诉讼。
(三)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同事用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准.(五)本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份.(六)本合同附件包括:法定代表人或负责人签名:乙方签名:甲方盖章:盖章日期:签名日期:篇三:建造师--专用劳动合同书甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名:法定代表人(主要负责人):性别: 出生年月:注册地址:居民身份证号码:经营地址: 现居住地址:户口所在地:邮编:签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖章,乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项,在本合同书第九项中写明.四、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,表述准确,不得涂改。
五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方不得为乙方代保管合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于乙方建造师注册成功公告发布之日起生效,于乙方关于该建造师壹个注册周期届满之日时终止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工程项目投标工作.2.乙方的工作地点为:以乙方居住地为准,如有变动双方另行协商。
三、工作时间和休息休假(选择下列其中一项)□甲方实行弹性工时制,对乙方工作时间不作具体要求。
□甲方实行弹性工时制,要求乙方每年累计配合甲方工作不超过壹拾贰次,每月不超过贰次,每次间隔时间不少于六个工作日且应提前六个工作日通知乙方.甲方依法保证乙方的休息权利。