企业内部治安管理制度

企业内部治安管理制度第一章总则第一条为了维护企业内部治安秩序，保护企业财产和员工人身安全，促进企业健康发展，根据国家法律法规和企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。

第三条企业内部治安管理必须坚持法治原则，加强组织领导，建立健全预防为主、维护为辅的治安工作机制。

第二章治安工作机构第四条企业设立治安工作机构，负责组织协调企业内部治安工作。

第五条治安工作机构的主要职责包括：制定治安工作规章制度，制定治安工作计划，开展治安宣传教育，组织治安演练和应急处置等。

第六条治安工作机构的组成人员由企业领导和相关部门负责人组成。

第三章人员管控第七条企业要建立健全人员管控制度，对进出企业人员进行管理。

第八条进出企业的人员必须佩戴有效出入证件，未经许可不得进入企业。

第九条进入企业的外来访客必须经过登记，并由所在部门或指定人员陪同。

第四章财产保护第十条企业要建立财产保护制度，对企业财产进行保护。

第十一条企业要加强对重要资产的保护，制定安全防范措施。

第十二条员工要注意节约用水、用电、用气，避免浪费和损坏企业财产。

第五章突发事件处理第十三条企业要建立健全突发事件处理机制，及时应对突发事件。

第十四条发生突发事件时，各部门要迅速组织人员进行处置，并向治安工作机构报告。

第十五条对于威胁企业人员和财产安全的突发事件，应及时报警并协助相关部门展开调查。

第六章治安宣传教育第十六条企业要加强治安宣传教育，提高员工的安全意识和法律意识。

第十七条企业要定期组织治安培训，使员工具备应对突发事件的能力。

第十八条企业要加强对外界治安信息的收集和传达，提醒员工注意周围治安状况。

第七章处罚与奖励第十九条对于违反本制度的行为，企业将按照相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款或者纪律处分等。

第二十条奖励制度可设立积极奖励员工在治安维护中的优秀表现，包括物质奖励和精神奖励。

第八章附则第二十一条对于本制度未提及的事项，应按照相关法律法规和企业规定执行。

企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。

2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。

3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。

内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。

公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。

4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。

对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。

对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。

加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。

4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。

如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。

____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。

(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。

(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。

(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。

企业治安保卫管理制度模版第一章总则第一条为规范企业治安保卫工作，维护企业内部治安秩序，确保员工生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内的所有员工、客户和访客等。

第三条本制度的宗旨是以人民安全为中心，维护企业内部治安秩序，保障员工生命财产安全，增强企业安全风险防范能力，建立健全企业治安保卫工作体系。

第四条企业治安保卫管理是公司综合治安保卫管理的一项重要内容，是企业追求和谐稳定、安全稳定的内外部环境的保证。

第五条企业治安保卫工作遵循国家法律法规，贯彻落实公司安全生产方针和安全生产责任制。

第六条本制度的任务是规范企业内部治安保卫工作，提高企业治安保卫工作水平，确保员工的人身和财产安全。

第七条企业治安保卫工作应建立科学合理的组织机构，明确责任分工，健全管理制度，不断加强各项防范和应急能力建设。

第八条企业治安保卫工作应加强与社区、公安机关和相关治安保卫工作单位的联系与沟通，形成合力，共同维护企业的安全稳定。

第九条企业治安保卫工作应遵循预防为主、综合治理、科学管理、依法管理的原则，确保人民群众的合法权益不受侵害。

第十条企业治安保卫工作应加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，做到事事有预防、事事有控制、事事有管理。

第二章组织机构第十一条企业治安保卫工作由企业治安保卫部门负责，主要包括安保办、巡逻队、技防队、保卫岗位等。

第十二条治安保卫部门应设立治安保卫部门主管，对企业内的治安保卫工作进行统一管理和协调。

第十三条安保办主要负责企业的治安防范体系建设、安全技术设备维护管理以及安全保卫工作的组织和指导等工作。

第十四条巡逻队主要负责企业内的巡逻勤务，保持企业内部治安秩序的稳定。

第十五条技防队主要负责企业的安全技术设备的日常维护和管理工作，以及对安全事件的处理和应急处置。

第十六条企业保卫岗位主要由安保人员担任，负责企业内部的治安保卫工作，对来访人员进行安全管控和信息登记等工作。

第三章工作职责第十七条企业治安保卫部门应根据企业的实际情况，制定相应的治安保卫工作方案和年度工作计划，并及时报公司领导审批备案。

企业内部治安管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序，保障员工的人身安全和财产安全，树立良好的企业形象，依法维护公共安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部治安管理工作，旨在规范企业员工行为，提高企业内部治安水平，保障企业与员工的共同利益。

第三条企业内部治安管理应坚持“预防为主、综合治理”的原则，加强预防工作，推动治安管理工作的研究和应用，提高治安管理的科学化、规范化、现代化水平。

第四条企业治安工作领导小组是企业的治安工作指导机构，由企业领导班子成员组成，负责企业治安工作的总体规划、策划、组织、领导和协调等工作。

第五条企业要加强对员工的教育和培训，提高员工的安全意识和法律意识，加强员工的职业道德和素质教育，引导员工遵守国家法律法规和企业规章制度。

第二章预防第六条企业要建立完善的门禁管理制度，配备专门的保安人员，实行严格的出入管理制度，对进出企业的人员进行严格的身份验证和登记。

第七条企业要加强对外来人员的管理，凡非本企业员工的外来人员，必须向企业保安处登记并佩戴访客证，未经允许，不得进入生产区域。

第八条企业要加强对企业内部人员的管理，特别是进出重要控制区域的人员必须预先申请，并在指定的门禁处进行身份验证。

第九条企业要加强对设备、设施、工具的管理，防止被他人盗窃或滥用。

如发现设备、设施、工具的异常情况，应立即报告保安部门。

第十条企业要加强对信息系统和数据的保护，建立完善的信息安全管理制度，加强对重要数据的备份和恢复。

第三章监控第十一条企业要建立完善的监控系统，对企业重要区域进行监控，并配备专门的监控人员对监控画面进行监视。

第十二条企业要加强对监控设备的管理，确保设备的正常运行和录像的有效保存。

第十三条企业要加强对监控记录的管理，对重要监控记录进行备份和保存，如有需要，应及时提供给公安机关进行破案侦查工作。

第四章处罚第十四条企业对违反治安管理制度的员工，根据情节轻重，可以给予批评教育、警告、罚款、降职、调离现岗等处理。

企业内部治安管理制度一、安全管理制度(一)贯彻落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，企业必须将治安保卫工作纳入企业管理范围，实行企业法人代表负总责的企业内部治安工作责任制。

(二)企业应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责：1、开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施。

2、根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆。

3、在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录。

4、维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。

5、督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

(三)企业掌管重要____和生产、经营指挥决策的职能部门，对生产、经营活动有重大影响的部位和关键环节，均应列入要害部门(部位)防护范围。

要害部门(部位)必须落实下列安全防范措施：1、指定部门(部位)治安责任人。

2、建立安全保卫岗位责任制。

3、设置防火、防盗、防破坏的安全设施或技术防范装置。

4、____值班守护。

(四)企业生产、销售、储存、运输和使用易燃、____、____、放射性物品以及病毒和有害菌种，必须严格执行消防、民用爆炸物等安全管理的有关规定，并在公安机关指导下制定应急方案，防止和控制突发性治安灾害事故发生与蔓延、扩大，确保企业财产和职工人身安全。

(五)企业必须坚持班(组)日检查、车间(部门)周检查，企业月检查制度，发现不安全隐患，应及时消除。

企业接到公安机关整改通知书后，应在限期内完成整改项目。

二、门卫工作制度(一)门卫应____小时轮流值班，并建立值班登记簿。

(二)门卫对出入企业的各类人员、车辆及物品的管理负责。

(三)凡来宾访客进入厂区，一律在门卫室办理来宾出入登记手续，说明来访事由，并出示有关证件，方可进入。

第一章总则第一条为加强单位内部治安管理，维护单位正常的工作秩序，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工、外来人员以及单位内部设施。

第三条单位内部治安安全管理工作实行“预防为主，防治结合”的原则，坚持“谁主管、谁负责”的责任制。

第二章治安保卫组织与职责第四条单位设立治安保卫领导小组，负责单位内部治安安全工作的组织、协调和监督。

第五条治安保卫领导小组的主要职责：1. 制定单位内部治安安全管理制度，并组织实施；2. 组织开展治安安全教育和培训；3. 指导、监督各部门落实治安安全措施；4. 调查处理单位内部治安案件；5. 建立治安信息报告制度，及时向上级主管部门报告治安情况；6. 完成上级主管部门交办的其他治安保卫工作。

第六条各部门负责人为本部门治安安全工作的第一责任人，负责本部门治安安全工作的组织实施。

第三章治安防范措施第七条加强单位内部出入管理，严格执行来访登记制度，对外来人员身份进行核实，防止可疑人员进入单位。

第八条单位内部要设置安全防护设施，如门禁系统、监控设备等，确保单位内部安全。

第九条加强单位内部消防管理，定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。

第十条定期开展安全隐患排查，及时消除火灾、盗窃、爆炸等安全隐患。

第十一条加强单位内部车辆管理，实行车辆出入登记制度，确保车辆停放有序。

第十二条加强单位内部物品管理，对贵重物品进行登记、保管，防止丢失。

第四章治安教育与培训第十三条定期开展治安安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。

第十四条对新入职员工进行治安安全教育，使其了解单位内部治安管理制度和安全防范知识。

第十五条对员工进行消防安全培训，提高员工消防安全意识和自救能力。

第五章治安案件处理第十六条发生治安案件时，当事人应立即向治安保卫领导小组报告，不得隐瞒、包庇。

第十七条治安保卫领导小组接到报告后，应及时组织调查处理，维护单位内部治安秩序。

第一章总则第一条为加强单位内部治安管理，保障单位工作人员的人身、财产安全，维护单位正常工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体工作人员，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，确保单位内部治安稳定。

第二章治安管理职责第四条单位法定代表人对本单位内部治安工作全面负责，单位各部门负责人对本部门内部治安工作负直接责任。

第五条单位治安保卫部门负责具体实施治安管理，组织开展安全防范工作。

第六条各部门、各岗位工作人员应当积极配合治安保卫部门开展工作，共同维护单位内部治安秩序。

第三章治安防范措施第七条单位应当建立健全安全防范设施，包括但不限于以下内容：（一）设置安全门、防护栏、监控设备等；（二）加强单位内部重要区域的安全防范，如财务室、档案室、实验室等；（三）定期检查维修消防设施，确保其正常使用；（四）对易燃易爆、剧毒等危险物品实行严格管理，确保其安全储存和使用。

第八条单位应当加强内部保卫力量，配备专职或兼职安保人员，负责日常巡逻、门卫管理等。

第九条单位工作人员应当遵守以下规定：（一）按时上下班，不得擅自离岗；（二）不得在单位内部存放易燃易爆、剧毒等危险物品；（三）不得在单位内部从事与工作无关的活动；（四）不得在单位内部进行赌博、酗酒等违法活动；（五）不得在单位内部打架斗殴、侮辱他人。

第十条单位应当加强网络安全管理，防止网络攻击、病毒侵入等安全风险。

第四章处罚与奖励第十一条对违反本制度的行为，单位将根据情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职、辞退等处分。

第十二条对在治安管理工作中表现突出、成绩显著的工作人员，单位将给予表彰和奖励。

第五章附则第十三条本制度由单位法定代表人批准，自发布之日起施行。

第十四条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

第十五条本制度由单位治安保卫部门负责解释。

第十六条本制度未尽事宜，由单位法定代表人根据实际情况另行规定。

企业内部治安管理制度第一章总则第一条为了维护企业内部的治安秩序，保障员工和企业财产的安全，提高工作效率，特制定本规定。

第二条本规定适用于本企业所有员工和办公场所。

第三条企业内部治安管理应依法依规，科学合理，公平公正，文明有序，预防为主，综合治理，发挥员工和企业的积极性和主动性，做到有序开展，有力开展。

第四条企业内部治安管理工作应当坚持以预防为主的原则，坚持依法治理、依规治理、依约治理、科学治理，坚持保障员工生命安全和财产安全为中心。

第五条企业内部治安管理应当坚持依法、科学、威慑、便民的方针，坚持日常工作和突发事件的有机结合。

第六条企业内部治安管理应当坚持依靠员工，鼓励员工参与治安管理工作，增强员工的自我保护能力。

第七条企业内部治安管理应当坚持政府主导，社会参与，多部门参与，综合治理，保持政府、员工和社会的积极作用。

第八条企业内部治安管理应加强宣传教育，提高员工的权利意识、责任意识、安全意识和协作意识。

第九条企业内部治安管理应当整合资源，形成合力，不断创新治理模式。

第十条企业内部治安管理应当健全组织机构，落实责任，确保制度的有效实施。

第二章领导机构第十一条企业内部治安管理应当建立健全领导机构，形成合力，依法依规开展工作。

第十二条企业内部治安管理领导机构应当健全，包括治安管理委员会、治安管理办公室、治安管理队伍。

第十三条治安管理委员会是企业内部治安管理的最高领导机构，负责研究和决定企业内部治安管理的重大问题，制定相关政策、规章、制度，指导、监督和检查工作的开展。

第十四条治安管理办公室是企业内部治安管理的具体执行机构，负责制定和组织实施企业内部治安管理的年度工作计划，组织实施日常工作，协调解决重大矛盾和问题，统筹处理突发事件。

第十五条治安管理队伍是企业内部治安管理的专业队伍，负责日常安全巡逻、保护、调解和处理突发事件。

第十六条企业内部治安管理领导机构应当发挥领导作用，加强组织协调，密切联系群众，深入基层，贴近实际。

企业治安保卫管理制度为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫____机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。

二、公司实行____小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班制度。

要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。

三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前____分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。

四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。

五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。

与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。

六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。

七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。

八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。

九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有____等危险物品，以确保生产安全和治安安全。

十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒____，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。

十一、由于我厂是使用____危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责任制考核进行处罚。

第一章总则第一条为加强企业内部治安管理，维护企业正常的生产、工作、生活秩序，保障企业员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、外来人员以及企业内部各类场所、设施。

第三条企业内部治安管理工作应当遵循以下原则：（一）预防为主，综合治理；（二）加强领导，落实责任；（三）依法管理，严格执法；（四）以人为本，关爱员工。

第二章组织机构与职责第四条企业成立治安保卫工作领导小组，负责企业内部治安管理工作的统筹、协调和监督。

第五条治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责具体实施企业内部治安管理工作。

第六条治安保卫办公室的主要职责：（一）制定、修订企业内部治安管理制度，并组织实施；（二）组织开展治安巡逻、安全检查、宣传教育等工作；（三）负责处理企业内部治安案件，维护企业内部治安秩序；（四）协调、配合公安机关开展打击违法犯罪活动；（五）负责企业内部安全保卫设施的建设、维护和管理。

第七条各部门、各车间应当设立治安保卫小组，负责本部门、本车间的治安保卫工作。

第三章治安管理措施第八条企业内部治安管理应当采取以下措施：（一）加强门卫管理，严格执行外来人员登记、验证制度；（二）加强巡逻检查，确保企业内部重点部位、重点时段的安全；（三）加强视频监控，覆盖企业内部主要场所、通道；（四）加强消防安全管理，定期开展消防安全检查，确保消防设施完好；（五）加强交通安全管理，确保企业内部交通安全畅通；（六）加强网络安全管理，防止网络攻击、信息泄露等事件发生。

第九条企业内部治安管理应当定期开展以下工作：（一）治安宣传教育，提高员工安全防范意识和自我保护能力；（二）安全检查，发现安全隐患及时整改；（三）治安巡逻，确保企业内部治安秩序良好；（四）安全演练，提高员工应对突发事件的能力。

第四章法律责任第十条违反本制度，情节轻微的，由企业给予批评教育或纪律处分；情节严重的，依法追究法律责任。

内部治安安全防范管理制度第一章总则第一条为了加强公司内部治安安全防范工作，维护公司员工的人身财产安全，保障公司正常的生产经营秩序，根据国家法律法规和公司管理规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工和访客，并具有遵守公司管理规定的义务和权利。

第三条公司治安安全防范工作原则：预防为主、防范为重、综合治理。

第四条公司内部治安安全防范工作的目标：保护员工人身安全；预防和减少百安全事故；预防和打击违法犯罪行为；保护公司重要设施和信息安全。

第五条公司治安安全防范工作的措施：成立内部治安安全部门并配备专职安全人员；加强内外联动，形成合力；规范安全管理程序和操作流程。

第二章组织第六条公司成立内部治安安全委员会，负责公司治安安全防范工作的决策和督导。

第七条内部治安安委会由公司领导、内部安全负责人、项目负责人等组成，委员会成员由公司领导任命并可以根据需要增减人员。

第八条公司设立内部治安安全部门，由安全负责人负责具体治安安全防范工作。

第九条内部治安安全部门下设巡逻队、监控部、安全教育培训部、保安服务部等分支机构。

第三章巡逻工作第十条巡逻队是公司治安安全部门的核心部门，主要负责巡查公司内外环境，发现问题及时处理；协助处置突发事件；负责执勤和押运等工作。

第十一条巡逻队由专职保安人员组成，做到24小时不间断巡逻。

第十二条巡逻队设有指挥中心，负责接收、处置和指挥突发事件。

第十三条巡逻员必须经过严格的选拔和培训，熟练掌握巡逻技能和应急处理能力。

第十四条巡逻队必须佩戴统一的工作服和工作证，便于辨认和工作推进。

第四章监控工作第十五条公司内部配备监控系统，覆盖公司各个角落。

第十六条监控部门负责监控系统的安装、维护和使用，保证系统的正常运行。

第十七条监控部门建立监控中心，24小时监控公司重要区域，发现问题及时报警并处理。

第十八条监控部门对监控录像进行定期备份和存档，保证数据的安全性。

第十九条员工不得故意遮挡监控摄像头，否则将承担相应的法律责任。

企业内部治安管理制度第一章总则第一条为加强企业内部治安管理，维护企业正常生产秩序，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及进入公司范围内的外来人员。

第三条公司设立治安管理部门，负责企业内部治安管理工作，并对违反治安管理的行为进行查处。

第二章治安管理责任制第四条公司法定代表人为本公司治安管理第一责任人，全面负责公司治安管理工作。

第五条各部门负责人为本部门治安管理责任人，负责本部门的治安管理工作。

第六条公司治安管理部门负责制定、落实治安管理措施，组织开展治安防范工作，定期对员工进行治安教育。

第三章治安防范措施第七条公司应当在重要部位安装监控设备，并保证设备正常运行。

第八条公司应当建立门卫制度，加强对外来人员的登记和管理。

第九条公司应当加强防火、防盗、防骗、防毒、防事故等工作，定期开展安全检查。

第十条公司应当制定突发事件应急预案，组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第四章治安违法行为处理第十一条对违反治安管理的行为，公司治安管理部门应当及时制止，并依法予以查处。

第十二条员工有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分：（一）盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索公司财物或者他人财物的；（二）故意损害公司财物或者他人财物的；（三）打架斗殴，扰乱公司秩序的；（四）其他违反治安管理法律法规的行为。

第十三条外来人员违反治安管理的，由公司治安管理部门报告公安机关处理。

第五章附则第十四条本制度经公司董事会审议通过，自发布之日起施行。

第十五条本制度的解释权归公司治安管理部门。

第十六条本制度如有与国家法律法规相抵触的部分，按国家法律法规执行。

第四章治安违法行为处理（续）第十七条对于涉及治安违法行为的员工，公司治安管理部门应在查证属实后，依据公司规定和有关法律法规，给予相应的纪律处分，并视情节严重程度报请公安机关处理。

企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。

第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。

第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。

第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。

第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。

第七条企业治安保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2. 负责员工的安全培训和应急演练工作；3. 组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4. 协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5. 负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6. 维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7. 监督和检查企业各部门的治安保卫工作。

第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。

第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。

第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。

第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。

第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。

第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。

第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。

第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。

第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。

第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。

企业内部治安管理制度模版第一章总则第一条为了维护企业的安全稳定，提高企业内部治安管理水平，根据国家相关法律、法规以及企业的具体情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部治安管理工作。

第三条企业内部治安管理工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，依法治安、科学管理。

第四条企业内部治安管理工作必须保障依法、公正、公平、规范原则。

第五条企业内部治安管理工作必须强化责任意识、切实履职尽责，确保企业治安工作有序进行。

第二章组织机构及职责第六条企业内部治安管理工作主管领导(以下简称主管领导)负责全面组织、指导、督促企业内部治安管理工作，确保治安工作科学、规范、高效开展。

第七条企业设立治安保卫部门，负责企业内部治安管理工作的具体执行。

第八条治安保卫部门的主要职责包括：（一）制订企业内部治安工作的规章制度、工作规划和考核评估制度；（二）负责企业内部治安保卫设施的建设、管理和维护；（三）组织进行治安防范知识培训和练习；（四）对企业内部违法犯罪行为进行调查处理；（五）建立治安信息报送制度，及时报告、处置与治安相关的事件和突发情况；（六）组织开展安全检查和治安督导；（七）负责企业内部治安应急预案的制定与落实；（八）协助配合有关机关开展安全稳定工作。

第九条部门负责人（以下简称负责人）是企业内部治安管理的第一责任人，必须履行以下职责：（一）明确工作目标和要求，制定企业内部治安工作的相关制度和措施，并确保有效执行；（二）组织对治安工作的督导检查，及时发现问题并采取措施加以解决；（三）负责处理企业内部违法犯罪行为的案件；（四）协助治安保卫部门开展治安活动和应急处置工作；（五）培养和选拔适合从事治安工作的人员，并进行相关的培训和提升。

第三章治安保卫设施的设置与管理第十条企业内部治安保卫设施的设置必须按照国家相关法律、法规的规定进行，并结合企业的实际情况进行科学合理的布局。

第十一条企业内部治安保卫设施的管理应该做到以下方面：（一）设备设施的使用必须符合国家相关法律、法规的规定，严禁私自拆除、移动或损坏治安设备设施；（二）治安设备设施的管理责任明确，必须有专人负责日常检查、维护、维修和保养；（三）在必要时，配备专职保安人员或委托专业保安公司进行保卫工作，确保设备设施的安全有效运行；（四）做好治安设备设施的技术装备保密工作，防止信息泄露；（五）做好日常的巡查工作，及时发现和处理治安设备设施的故障；（六）对治安设备设施进行定期维护和检测，确保其正常运行。

单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。

单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。

第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。

第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。

第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。

第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。

第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。

第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。

第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。

单位内部治安保卫工作规章制度是指为了维护单位内部治安和保护员工财产安全，制定的一系列规章制度。

下面是一份可能的内容：第一章总则第一条目的和原则本规章制度的目的是为了保障单位内部治安和员工财产安全，维护单位的正常秩序，依法维护员工的合法权益。

第二条适用范围本规章制度适用于本单位所有员工及访客。

第三条职责和权力本单位的治安保卫工作由相关部门和人员来负责，其权力和职责按照法律、法规和本规章制度的规定进行执行。

第二章治安保卫措施第四条出入管理1. 要求员工必须持有效证件进行出入登记。

2. 对访客必须进行身份核实和登记，禁止越权携带他人进入单位。

3. 对可疑人员要进行询问排查，必要时报警处理。

第五条保护员工财产安全1. 禁止盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。

2. 对于员工财物的保护要加强，如珠宝、钱财等贵重物品禁止携带进入单位。

3. 对员工所携带的文件、电脑等贵重物品要加以安全保护。

第六条防范火灾1. 对每个员工进行火灾应急知识的培训。

2. 每个员工必须遵守单位消防安全制度，禁止私拉乱接电线和非法使用明火。

第七条应急处理1. 建立应急预案，明确各种突发事件的应对措施。

2. 当发生突发事件时，员工应按照预案执行。

第三章法律责任第八条违反治安保卫规章制度的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。

第九条对于严重违法犯罪行为，本单位将配合相关机关进行处理，并保护员工的合法权益。

第四章附则第十条本规章制度自发布之日起生效。

第十一条对本规章制度的修改和解释由本单位负责，并按照法律程序进行。

单位内部治安保卫工作规章制度（二）1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等)，必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

企业内部治安安全管理制度范文第一章总则第一条为保障企业内部治安安全，维护员工生命财产安全，营造和谐稳定的办公环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有职工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

第三条企业内部治安安全管理应坚持预防为主、综合治理的原则，注重科学管理、细致落实，确保安全稳定的工作环境。

第四条企业内部治安安全管理应加强各部门之间的协作配合，形成工作合力，共同维护企业治安安全。

第五条企业内部治安安全管理应符合国家法律法规的规定，并与企业实际情况相结合。

第二章组织领导第六条企业应设立治安安全管理委员会，负责制定并组织实施治安安全工作的方针、政策和制度。

第七条治安安全管理委员会成员包括企业领导、综合管理部门负责人、安保部门负责人等。

第八条治安安全管理委员会应定期召开会议，研究并督促各部门落实治安安全工作。

第三章治安力量第九条企业应设立安全保卫部门，负责企业治安安全工作的组织实施。

第十条安全保卫部门负责企业内部治安安全的监督、检查和处理。

第十一条安全保卫部门应加强对人员、物品、场所的安全防控，建立健全保安人员的管理制度。

第四章安全教育与培训第十二条企业应开展治安安全知识宣传教育，提高员工的安全意识和自防能力。

第十三条企业应定期组织安全培训，包括消防安全、应急处理、人身安全等方面的培训。

第十四条新员工入职时应进行安全培训，确保其掌握相应的治安安全知识。

第五章安全管理制度第十五条企业应建立健全安全管理制度，包括安全规章制度、安全检查制度、安全事件报告制度等。

第十六条所有员工应遵守企业的安全规章制度，并接受安全检查和安全教育。

第十七条安全事件发生时，员工应及时报告，配合安保人员进行调查处理。

第六章应急管理第十八条企业应建立健全应急管理制度，明确各部门的职责和应急预案。

第十九条安全事故发生时，企业应按照应急预案及时行动，采取必要措施进行救援和善后处理。

第二十条安全事故发生后，企业应组织相关人员进行事故分析，总结教训，完善安全管理制度。

内部治安管理制度范本第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。

第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。

第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。

第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。

第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责：(一)开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；(二)根据需要，必须检查进入本公司和场站人员的证件，经同意后登记出入的物品和车辆；(三)在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录；(四)维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；(五)督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。

第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：(一)门卫、值班、巡逻制度；(二)工作、生产、经营场所的安全管理制度；(三)现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；(四)公司内部的消防、交通安全管理制度；(五)治安防范教育培训制度；(六)公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品以及武器弹药的部位，还应有相关的安全管理制度。

(九)其他有关的治安保卫制度；(十)单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。

第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。

治安保卫工作责任人负责做好下列工作：(一)加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；(二)组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；(三)组织制定治安保卫工作规章制度；(四)组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。

企业治安保卫管理制度模版第一章总则第一条为了加强企业的治安保卫工作，维护企业的安全和秩序，建立健全社会稳定的治安保卫机制，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内所有员工、访客和其他进入企业范围的人员。

第三条企业治安保卫工作负责人是本企业的治安保卫管理的负责人，负责组织、指导和监督企业的治安保卫工作。

第四条企业治安保卫工作应当按照法律法规的规定，充分利用各种资源和手段，形成联动机制和预警机制，确保企业的安全和稳定。

第五条企业员工应当自觉遵守法律法规，维护企业的秩序和治安，加强自身安全防范意识，提高应急处理能力。

第六条企业应当加强与公安机关等有关治安保卫机构的沟通和合作，建立健全联络机制，共同营造安全稳定的工作环境。

第七条企业应当配备必要的治安保卫设施和器材，定期进行维护和检修，确保设施和器材的正常使用。

第二章治安第八条企业应当建立健全企业治安保卫工作机构，明确各岗位的职责和权限，提供必要的培训和教育，确保企业治安保卫工作的顺利进行。

第九条企业治安保卫工作机构应当定期组织开展各类安全防范教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十条企业治安保卫工作机构应当建立健全治安防范措施，制定安全出入管理、巡逻巡查、通讯联络、突发事件处置等操作规程。

第十一条企业治安保卫工作机构应当加强对企业内部的治安风险监测和分析，及时发现和解决潜在的安全问题。

第十二条企业治安保卫工作机构应当建立健全信息报告和处理机制，及时向上级主管部门报告重大安全事件，并按照要求做好后续处理工作。

第三章保卫第十三条企业应当建立健全保卫部门，负责企业的治安保卫工作。

第十四条保卫部门应当配备足够数量和合格的保安员，具备必要的安全防范知识和技能，提供必要的培训和教育。

第十五条保卫部门应当按照规定制定并执行安全巡查计划，全面检查企业的各项治安设施和器材，发现问题及时处理。

第十六条保卫部门应当建立健全企业内部的安全报警机制，配备必要的报警设施和器材，及时报警并做好处置工作。

第一章总则第一条为了加强企业内部治安安全管理工作，保障企业财产和员工的人身安全，维护企业正常的生产经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部所有员工、外来人员以及企业所属场所。

第三条企业内部治安安全管理工作遵循“预防为主、综合治理、责任到人、奖罚分明”的原则。

第二章治安保卫机构及职责第四条企业设立治安保卫部，负责企业内部治安安全管理工作。

第五条治安保卫部主要职责：（一）贯彻落实国家和地方有关治安保卫工作的法律法规、政策及企业内部治安安全管理制度；（二）组织开展治安保卫宣传教育，提高员工安全意识；（三）负责企业内部巡逻、检查、保卫工作；（四）负责企业内部安全设施的维护和管理；（五）负责企业内部治安案件的处理和报告；（六）负责与公安机关、社区等相关部门的联系和沟通。

第三章治安保卫措施第六条企业内部实行门卫制度，门卫人员负责：（一）对进入企业的人员、车辆、物品进行登记、检查，防止可疑人员和物品进入；（二）维护企业内部秩序，制止和报告违法、违规行为；（三）负责企业内部安全设施的维护和管理。

第七条企业内部实行巡逻制度，巡逻人员负责：（一）对重点区域、重点部位进行巡逻检查，防止盗窃、破坏等违法犯罪行为；（二）发现治安隐患，及时报告并采取措施予以消除；（三）维护企业内部秩序，制止和报告违法、违规行为。

第八条企业内部实行值班制度，值班人员负责：（一）负责企业内部安全设施的维护和管理；（二）发现治安隐患，及时报告并采取措施予以消除；（三）维护企业内部秩序，制止和报告违法、违规行为。

第九条企业内部实行防火、防盗、防爆、防抢、防破坏等安全防范措施，确保企业财产和员工人身安全。

第四章治安保卫责任制第十条企业法定代表人为治安保卫工作第一责任人，对治安保卫工作全面负责。

第十一条企业各部门负责人对本部门治安保卫工作负直接责任。