解除劳动合同书范本

解除劳动合同协议书范本通用6篇篇1解除劳动合同协议书甲方（单位）：__________（单位名称）乙方（个人）：__________（个人姓名）鉴于，甲乙双方在良好合作的基础上，因个人或单位发展需要，经协商同意，现解除原先订立的劳动合同，特此协商解除劳动合同，达成以下协议：一、本协议签订日期为__________年____月____日。

二、甲方与乙方原先签订的劳动合同约定在__________年____月____日解除。

三、甲乙双方自愿协商解除劳动合同，双方对此有充分的理解和认识，双方不存在任何强迫或欺骗行为。

四、自协议签订之日起，甲方不再向乙方支付工资等款项，乙方不再履行原合同约定的职责。

五、乙方于解除合同后__________日内，将甲方提供的一切工作及资料全部交还，如需终止劳动关系需要办理的相关手续予以办理完毕，避免产生不必要的纠纷。

六、因解除合同所引起的一切争议，双方协商解决，如无法协商解决的，任何一方都可提请劳动仲裁部门，进行调解或书面协商解决。

七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效，本协议文本具有同等的法律效力。

甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________签字盖章日期：__________签字盖章日期：__________（本协议经签字、盖章确认，具有法律效力，各方应严格按照本协议履行义务。

如有违反，需承担相应法律责任。

）篇2解除劳动合同协议书范本通用甲方：（姓名）乙方：（姓名）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定的规定，达成如下解除劳动合同的协议：一、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，甲乙双方一致同意解除原劳动合同，并自本协议签署之日起视为劳动合同终止。

二、甲乙双方权利义务的解除1. 乙方在劳动合同终止后，甲方无需继续支付工资或其他报酬给乙方，乙方无权要求继续享受原劳动合同约定的福利待遇。

2. 乙方应于本协议签订之日起七个工作日内，清空工作岗位，交接工作，并归还甲方所有设备、资料及其他财务物品。

解除劳动合同协议书范本6篇篇1解除劳动合同协议书范本尊敬的XXX先生/女士：根据《劳动合同法》的规定，经双方协商一致，为了便于您按新的规划做出就业或生活的调整，特签订本份《解除劳动合同协议书》，现将相关事项明确如下：一、单位与职工双方同意，自XXXX年XX月XX日起终止劳动合同，并按照以下约定履行各自义务。

二、您在本单位的工作内容以XXXX为主，双方自愿终止劳动合同，不再履行协议约定的工作。

三、双方自愿终止劳动合同，在解除劳动合同前，已结清您在单位的工资、奖金等报酬，单位已经根据国家规定为您补缴社会保险费和住房公积金。

四、由于本次解除劳动合同系双方自愿行为，自解除生效之日起，各方互不提出约束对方的任何诉讼、申诉等主张，任何一方不得以解除合同为由向对方索取任何形式的赔偿费用。

五、双方在解除劳动合同后，如有特殊事项需要协商解决，应按照协商一致的原则办理，并签订书面协议。

六、本协议一式两份，单位和职工各执一份，自本协议签字盖章之日起生效。

七、本协议解释权归双方共同解释。

签订本协议之日：单位（盖章签字）：职工（签字）以上为本份《解除劳动合同协议书》的内容。

愿您在未来的生活和工作中一切顺利，祝您前程似锦！感谢您在本单位的付出和贡献！单位（盖章）：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日篇2解除劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于：甲方和乙方于（入职日期）签订劳动合同，工作期限为（工作期限），协商解除劳动合同事宜，经双方协商一致，特订立如下协议：一、甲乙双方自愿解除现有劳动合同。

乙方在此承认解除劳动合同的合理性，并表示接受解除决定。

二、解除劳动合同自本协议签署之日起生效。

甲方应向乙方支付相应的解除劳动合同补偿金，具体数额为（补偿金数额）元。

乙方确认已全额收取补偿金，并对此表示满意。

解除劳动合同书样本甲方：_____公司乙方：_____ （员工工号：_____）甲、乙双方于____年____月____日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年____月____日；二、____方支付____方经济补偿金（违约金）____元；三、_____；四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____ 公司乙方（签字）：_____法定代表人或委托代理人：_________年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同书样本（二）1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于____年____月____日解除劳动合同关系。

2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。

二、解除劳动合同的经济补偿：乙方于____年____月____日入职，在公司工作____天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：（1）依据相关法规定，支付给乙方1个月的工资，合计金额：____元（大写壹仟伍佰元整）。

（2）乙方于____年____月____日前办理完毕一切离职手续，在____年____月____日公司发薪时，已经将补偿金和____月份的.薪资一并结清。

（3）乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担____年____月____日的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。

三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。

双方费用已结清，无任何劳资纠纷。

同时本协议经双方签字（盖章）后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。

四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后生效。

解除劳动合同书范本（精选27篇）解除劳动合同书范本篇1甲方：乙方：，身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥元b)相应比例年终奖：共计￥元c)经济补偿金：共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e)其它：共计￥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：乙方(签字)：(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年月日年月日甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

正规解除劳动合同范本6篇第1篇示例：正规解除劳动合同范本甲方：（聘用单位名称）地址：（聘用单位地址）法定代表人：（聘用单位法定代表人）电话：（聘用单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（劳动者性别）身份证号：（劳动者身份证号码）联系电话：（劳动者联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，决定按以下约定解除劳动合同：一、劳动合同解除原因因以下原因，双方一致同意解除劳动合同：（一）乙方违反劳动合同约定，严重违反公司规章制度；（二）乙方擅自经营竞争性业务，严重损害甲方利益；（三）乙方丧失劳动能力，无法继续履行工作职责；（四）其他不可抗力因素导致劳动关系无法继续。

二、解除劳动合同的程序1.解除劳动合同的协商甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同，并履行以下解除程序。

2.劳动合同的书面解除通知甲方应向乙方书面发出解除劳动合同的通知，通知内容包括解除原因、解除时间等相关信息。

乙方在接到通知后应妥善处理工作交接事宜。

三、解除劳动合同后的处理1.工资及经济补偿根据双方达成的协议，甲方应向乙方支付相应的工资及经济补偿。

乙方应按照约定的时间和方式领取。

2.工作交接乙方应妥善处理工作交接事宜，确保公司业务的正常进行。

甲方应提供必要的帮助和支持。

3.其他约定根据实际情况，双方可就解除劳动合同后的其他事项进行具体约定。

四、其他事项1.本解除劳动合同文件自双方签字生效。

2.解除劳动合同后，甲乙双方均不得在解除事宜上做出损害对方利益的行为。

3.凡因本解除劳动合同而发生的争议，应当友好协商解决。

协商不成的，可向有关劳动仲裁部门申请仲裁。

甲方：（盖章）日期：年月日以上为正规解除劳动合同范本，双方应严格按照约定履行解除程序，确保解除劳动合同的合法性和有效性。

愿双方友好解决解除事宜，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

第2篇示例：正规解除劳动合同范本解除劳动合同是劳动关系的终止，是雇主和雇员在特定条件下终结合同的一种方式。

解除劳动合同书模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因：一、双方协商同意解除劳动合同。

乙方由于个人原因提出辞职，双方经过友好协商同意提前解除原劳动合同。

为此，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，本着公平、公正的原则，达成以下协议条款。

二、协议内容：1. 解除劳动合同的日期：双方一致同意将劳动合同解除日期定为XXXX年XX月XX日。

此后，乙方不再是甲方的员工，其与公司之间的一切事项均已结清。

双方对此予以确认。

2. 工资与福利结算：甲方应支付乙方的工资及福利结算至XXXX年XX月XX日，并确保在解除劳动合同后XX个工作日内完成支付。

具体的工资及福利结算按照公司规定和国家法律执行。

3. 保密义务：乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内（一般为离职后一年内），对在公司任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密以及客户信息等承担保密责任。

若违反保密义务，乙方需承担由此产生的所有法律责任。

4. 竞业限制：乙方在离职后的特定期间（通常为两年）内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

此条款根据乙方的职位和所掌握的公司核心信息而定。

若违反竞业限制条款，乙方需支付甲方相应的违约金。

5. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本协议中的任何条款，违约方需承担由此产生的所有法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6. 法律适用和争议解决：本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方对于社会保险、住房公积金等相关费用的缴纳、转移以及公司其他相关事项的处理也做出了明确约定，确保双方在解除劳动合同后的权益不受影响。

解除劳动合同书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]鉴于：甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]。

鉴于实际情况，双方经过协商一致，就解除劳动合同事宜达成协议如下：一、协议目的与原则甲乙双方本着公平、公正、和谐的原则，经过友好协商，一致同意解除原先签订的劳动合同及相关附属协议。

二、解除劳动合同的原因和条件1. 经甲乙双方共同协商，因[原因简述，如个人发展、公司调整等]，双方一致同意解除劳动合同。

2. 乙方在职期间的工作表现及业绩：[具体描述员工的工作表现及业绩情况]。

3. 双方就解除劳动合同达成了一致意见，不存在任何劳动争议。

三、双方权利和义务1. 甲方应当支付乙方的工资及相关福利待遇截止到XXXX年XX月XX日。

2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财产，结清工作账务。

3. 甲方为乙方出具离职证明，并协助办理社会保险关系转移等相关手续。

4. 甲乙双方应保守彼此的商业秘密及个人隐私。

四、解除劳动合同的待遇及补偿1. 乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年，甲方按照法律规定支付经济补偿金。

2. 考虑到乙方的实际情况，甲方给予乙方一次性经济补助人民币[金额]元。

3. 乙方在收到上述款项后，不得再向甲方主张任何权利或提出任何要求。

五、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在甲方工作期间所得的商业秘密及个人信息予以保密，不得外泄。

2. 乙方离职后，在[竞业限制期限]个月内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任及法律后果1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，应承担由此产生的所有法律责任。

2. 若乙方违反保密和竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的所有损失。

七、争议解决方式因本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

劳动合同解除协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特签订本协议，以兹信守。

一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，解除原劳动合同关系，并就此解除劳动合同相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同关系即行解除。

该日期以本协议签署日期为准。

三、双方声明和保证1. 甲方声明和保证：已充分了解和知晓本协议的所有内容，并对乙方在本协议签订前的相关权益和义务进行了充分的说明和解释。

甲方承诺按照本协议约定履行相关义务。

2. 乙方声明和保证：已充分了解和知晓本协议的所有内容，对解除劳动合同无异议。

乙方承诺按照本协议约定完成相关事宜。

四、双方权益和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定，向乙方支付已工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。

2. 乙方应当按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

3. 甲乙双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再享有原劳动合同约定的各项权益和义务。

4. 甲乙双方同意，在解除劳动合同后，应互相尊重，不得有任何形式的恶意攻击或诋毁对方的行为。

五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需向对方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。

六、争议解决如因本协议引起任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

七、其他事项本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

如需补充协议，经双方协商一致后，可签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

解除劳动合同书通用范本7篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特订立本协议：一、协议背景考虑到双方实际情况及共同利益，经友好协商，同意在遵守国家法律法规的前提下，解除双方之前签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的日期及原因双方一致同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。

解除原因如下：[具体解除原因]。

经双方充分沟通，达成一致意见。

三、双方权利和义务的终止1. 劳动合同解除后，乙方应立即停止履行其作为甲方员工的职责和义务。

2. 乙方应按时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

3. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同解除之日。

4. 劳动合同解除后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、经济补偿与安排1. 甲方依据国家法律法规和合同约定向乙方支付相应的经济补偿金。

具体金额和支付方式按照双方协商结果执行。

2. 甲方将尽力协助乙方在离职后的就业问题，为乙方提供必要的帮助和支持。

如有需要，可另行签订协议约定具体事宜。

五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

具体违约责任按照国家法律法规和合同约定执行。

2. 如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

如有冲突，以国家法律法规为准。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

如有任何疑问，双方应及时沟通解决。

七、附则本协议作为甲乙双方解除劳动合同的凭证，具有法律效力。

最新解除劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。

为明确双方权益，特制定此解除劳动合同书，以兹证明。

一、解除劳动合同的双方基本信息甲方（用人单位）名称：_________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）姓名：____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________二、解除劳动合同的原因及时间经甲乙双方协商一致，同意于______年____月____日解除劳动合同。

解除劳动合同的原因如下：____________________________________________________________________ _。

三、双方的权利和义务1. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并缴纳社会保险费。

2. 乙方应完成交接工作，确保公司业务的正常进行。

3. 甲乙双方应共同保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

4. 乙方应遵守职业道德，不得损害甲方的声誉和利益。

四、解除劳动合同后的待遇1. 甲方应按照法律规定支付乙方的经济补偿金。

2. 乙方应享受的福利待遇按照甲方规定执行。

解除劳动合同书范本10篇更多解除劳动合同相关推荐↓↓↓解除劳动合同协议书范本最新解除劳动合同书范本公司解除劳动合同通知书用人单位单方解除劳动合同自愿解除劳动合同范本解除劳动合同书范本1__________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)_____年 _____月 _____日签收：_______________________年 _____月 _____日解除劳动合同书范本2___________(方)因___________________原因，要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。

经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。

甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。

本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(签名)_____年_____月_____日解除劳动合同书范本3甲方：乙方：身份证号码：甲方与乙方于年月日签订了,原合同/协议有效期至____年__月__日，现因____________原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任;5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

解除劳动关系合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签署了正式劳动合同，现因以下原因需要解除该劳动合同，经双方充分协商，达成如下协议：一、解除劳动关系的条件和依据：本协议中甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致同意解除双方之间的劳动合同关系。

解除条件为乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意并依据相关法律法规及公司规定办理相关手续。

二、双方权利和义务：1. 甲方同意乙方提出的辞职申请，双方确认解除劳动合同关系的时间为XXXX年XX月XX日。

此后，乙方不再是甲方的员工，双方不再受原劳动合同的约束。

2. 甲方应支付乙方的工资及相关福利待遇结算至XXXX年XX月XX日，并确保支付及时到位。

3. 乙方确认在离职前已将所有公司财物归还给甲方，并完成所有工作职责的交接工作。

若有未完成的交接事项，乙方承担相应责任并予以纠正和补充。

4. 甲乙双方应妥善保管和转移劳动合同解除的相关文件和资料，确保双方权益不受侵犯。

5. 乙方承诺在离职后遵守保密义务，不泄露公司的商业秘密及个人信息。

若违反此条款造成甲方损失，乙方承担法律责任。

三、经济补偿和赔偿：根据双方协商，甲方应向乙方支付以下补偿金及赔偿金：（详细说明具体金额、计算方式及支付方式等）四、违约责任及法律适用：1. 若甲、乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本协议的签订和履行适用中华人民共和国的法律。

因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、通知与送达：甲、乙双方确认在本协议中的联系方式真实有效，双方同意以书面通知或其他有效通讯方式送达所有与本劳动合同解除有关的文件。

解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX公司：根据劳动合同和相关法规规定，经双方协商一致，XXX公司自愿解除与XXX先生/女士的劳动合同，XXX先生/女士同意自行主动离职。

现根据以上情况，我单位特此出具解除劳动合同证明如下：一、员工基本情况：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX职务：XXX部门：XXX二、入职与离职时间及服务年限：入职时间：XXXX年XX月XX日离职时间：XXXX年XX月XX日在职服务年限：X年X月X天三、工作表现：XXX先生/女士在公司工作期间，勤勉尽责，认真完成工作任务，与同事融洽相处，为公司做出了积极贡献。

四、结算与离职事宜：1.公司将于XXX年XX月XX日结清员工工资和福利待遇，并完成离职手续。

2.员工应在离职后十日内将公司所有设备和资料归还完毕。

五、解除原因：双方经过充分沟通和协商，基于个人发展考虑以及公司发展需求，XXX先生/女士同意主动离职，公司同意解除劳动合同。

六、其他事宜：本解除劳动合同证明书自签发之日起生效，如有疑问或需要进一步确认的，请随时与公司人力资源部联系。

特此证明。

XXX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日【附：法定劳动合同解除告知书】篇2解除劳动合同证明书范本尊敬的某某公司：鉴于您有以下事项需要与全体员工解除劳动合同，敬请过目：公司因业务调整变动，需要削减部分人员；公司因资金紧张，需要缩减成本；个别员工工作表现不佳，多次被警告仍无改善。

故公司决定解除劳动合同。

特此出具本证明书，证明某某员工工作于某某公司的实际情况如下：一、员工基本信息：姓名：某某性别：男（女）出生日期：****年**月**日身份证号码：*******************部门：某某部岗位：某某职位入职日期：****年**月**日解除劳动合同日期：****年**月**日二、工作关系解除原因：公司因业务调整变动，需要削减部分人员（具体解释原因）三、工作履历：某某员工于****年**月**日正式加入本公司，先后从事某某职位工作。

解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。

员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。

该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。

特此证明。

本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。

若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。

该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。

解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。

具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。

二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。

2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。

3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。

三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。

2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。

3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。

四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。

五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

解除劳动合同书范文5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除原签订的劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，确立劳动关系。

现因[具体的原因，如乙方提出辞职、双方协商解除合同等]（以下简称“原因”），双方同意在遵守法律法规的前提下，解除该劳动合同。

二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。

三、工资、福利及经济补偿1. 甲方将按照乙方实际工作天数支付工资至劳动合同解除之日。

2. 乙方应得的各项福利按照公司政策及相关法律法规执行。

3. 甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予相应的经济补偿（如有）。

具体补偿数额为人民币XXXX元整（大写：XXX圆整）。

补偿款将在劳动合同解除后的下一个工资发放日支付。

四、工作内容及交接1. 乙方应按照公司要求完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、客户资源、办公物品等。

交接完毕后，需得到甲方确认。

2. 乙方应保证在工作交接期间的工作质量和效率，不得因即将离职而影响工作进展。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业机密。

2. 乙方在离职后一定期限内（如XX个月/年），不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

六、法律责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的所有条款。

如因一方违反协议导致另一方损失，违约方应承担相应的法律责任。

2. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议不可分割的部分。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 乙方在离职后应归还甲方所有工作证件、文件、资料等。

关于解除劳动合同范本5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[具体原因，例如乙方提出辞职申请，或因违反公司规章制度等]，本着公平、公正的原则，经甲乙双方协商一致，就解除劳动合同一事达成如下协议：一、协议内容概述甲乙双方同意，自本协议签署之日起解除双方之间的劳动合同关系。

乙方在甲方的工作年限将截至本协议签署日。

双方在此确认，解除劳动合同是基于彼此协商一致的结果，不涉及任何法律纠纷或索赔。

二、解除劳动合同的具体条款1. 解除劳动合同的日期双方同意，本协议的签署日为劳动合同解除的日期。

自此日起，乙方不再担任甲方公司的任何职务，亦不再享有甲方公司员工的任何权利。

2. 工资和福利结算甲方应支付乙方的工资和福利结算至劳动合同解除日，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金、津贴等。

具体金额已核算清楚，双方无异议。

3. 保密义务乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内（通常为两年），对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

4. 竞业限制乙方同意在解除劳动合同后的特定期间（通常为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的业务活动。

期间内，甲方可给予乙方一定的经济补偿。

5. 归还公司财产乙方应在本协议签署后合理期限内归还所有甲方公司的财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

6. 法律责任双方确认，除本协议明确约定的内容外，不存在其他未了的法律关系和财务纠纷。

双方均承诺放弃任何基于劳动合同关系产生的索赔权利。

三、协议的生效与履行本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

四、争议解决方式如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

五、其他补充条款（在此添加其他需要补充的条款，如双方认为有必要约定的事项）六、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

单位与职工解除劳动合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________鉴于双方于______年___月___日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方需与乙方解除劳动合同：一、解除原因（一）乙方在试用期内被证明不符合甲方规定的岗位任职要求；（二）乙方存在严重违纪、违法行为；（三）乙方患病或者因意外原因无法继续从事原工作；（四）乙方所在岗位因公司业务调整或撤销；（五）其他原因：_____________________________________。

二、解除劳动合同的日期及待遇（一）双方同意自______年___月___日起解除劳动合同。

（二）乙方工资结算至解除劳动合同之日，甲方按规定支付乙方应得的工资、奖金及其他福利待遇。

（三）甲方按照相关法律规定向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式如下：_____________________________________。

三、工作交接及物品归还（一）乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作的交接。

（二）乙方应归还工作期间领取的工具、设备、资料等物品，如有遗失或损坏，应按照公司规定进行赔偿。

四、保密义务及竞业限制（一）乙方应对在职期间所掌握的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。

（二）乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，也不得自行组织与公司业务相竞争的活动。

五、法律责任及纠纷解决方式（一）双方应遵守国家法律法规，如因一方违反相关法律规定导致合同解除，应承担相应的法律责任。

（二）如双方因劳动合同解除发生纠纷，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁结果出来后，如对此结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项（一）双方对于劳动合同解除后的其他未尽事宜，应按照国家的法律法规及相关政策执行。

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书范本（通用6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的解除劳动合同协议书范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。

解除劳动合同协议书1甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反公司的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于_______年_______ 月_______ 日解除。

需要结算的事项如下：1、工资结至：____年____月____日止。

2、经济补偿金：____元人民币。

3、社保、公积金交至____年____月____日。

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

甲方（签名或盖章）年月日乙方（签名或盖章）：年月日解除劳动合同协议书2甲方：_______有限公司乙方：______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。

二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。

解除劳动合同书范本6篇第1篇示例：解除劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方自愿按照平等自愿的原则达成以下协议：一、甲方与乙方于（合同签订日期）签订了《劳动合同》，约定乙方担任（职务），工作地点为（工作地点）。

由于（解除劳动合同的原因），经双方友好协商一致，达成以下解除劳动合同的协议。

二、甲方同意解除与乙方的《劳动合同》，不再继续雇用乙方，乙方自愿接受解除劳动合同，并愿意按照以下约定履行解除后的相关事项。

三、解除劳动合同生效后，甲方应在（解除通知日期后一定时间内）向乙方支付应得的工资及经济补偿金，乙方在收到相关款项之日起放弃向甲方提起劳动争议及其他相关法律诉讼的权利。

四、乙方在解除劳动合同后应及时交还甲方的公司财产、资料及机密信息，保护甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露给第三方。

如乙方未按约定履行，乙方须承担相应的法律责任。

五、解除劳动合同后，双方互不承担其他额外义务，双方各自自愿解除关于劳动合同的一切纠纷和法律责任。

六、本协议自双方签字生效，具有法律效力。

任何与本协议相关的纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交相关劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。

甲方（公司名称）：_______乙方（员工签名）：_______签署日期：_______以上即为解除劳动合同书范本，双方应当在签署之前充分了解协议内容，如有疑问可咨询相关法律人士。

希望双方友好协商，共同遵守协议内容，平等互助，祝工作顺利！第2篇示例：解除劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号：（员工身份证号）鉴于甲、乙双方就劳动合同的解除达成如下协议：一、劳动合同解除原因根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲、乙双方同意解除劳动合同。

劳动合同解除的原因是（解释解除原因）。

二、解除日期双方同意自（解除日期）起正式解除劳动合同。