五年制高职会计专业群调研报告

五年一贯制高职会计专业岗位调查分析报告南京市财经学校周会林摘要：伴随江苏省五年一贯制高职会计专业的毕业生走上会计工作岗位，用人单位的意见和建议也在源源地不断反馈而至，为了培养专业对口，一毕业就能上岗的会计专业人才，需要对用人单位的岗位情况做个详细调查。

通过调查对所获得的数据进行具体分析，提出会计专业在课程设置、专业实训、考核方法等方面的建议，以期对人才的培养做到适应性、针对性和职业性。

关键词：五年一贯制高职会计岗位课程设置本报告就如何搞好五年一贯制高职会计类专业的课程建设，对我市不同行业的中小企业、会计师事务所、税务师事务所及财政税务部门进行了问卷调查和走访。

通过调查，了解了相关企事业单位和主管部门对会计人才的需求情况及对会计专业毕业生的具体要求等，并对这些情况进行了分析，提出了一些专业建设的意见。

根据当今五年一贯制高职教育的需要，为了更好地进行专业建设，使专业培养目标更加符合经济发展的需要，并进一步加强学校与社会的联系，了解社会对会计专业人才的知识结构及能力素质的要求，我们进行了会计专业相关岗位的调查与分析。

一、调查方法为了使专业调查有所成效，我们针对不同的调查对象确定了不同的调查方法。

1.问卷调查主要面向南京市中小企业和中介机构。

一是向从事会计及相关工作的2008届毕业生寄发调查表，并要求他们根据自己一年多来的会计工作经历对调查表上的各项内容进行认真仔细的填写。

二是对2009届毕业实习生进行调查，要求他们在实习单位找相关会计人员或师傅填写这份调查表。

三是随机调查，我们随机向各中小企业发函请求会计人员填写调查表。

2.实地走访为了得到更多更加真实的信息，我们实地走访了大量的会计师事务所、税务师事务所，大中型企业，财政、税务部门等，与相关人员进行了交流，取得了他们的大力支持和帮助，获得了许多信息。

二、调查结果分析在此次调查中，我们共收回调查表234份，回收率为78％。

收回的答卷涉及到工业、商品流通业、建筑业、运输业、金融业等各个行业，包括国有企业、民营企业、外资企业等不同所有制性质单位。

会计专业调研报告一．会计专业人才社会需求分析在经济日渐发展、发达、距离北京较近的县城，对会计专业人才的需求量是越来越大的。

而我校作为一所中等职业学校如何对该专业的培养方向进行定位、相应进行课程设置，将老专业办出新特色，适应社会需要、符合中专层次学生的实际情况，我们就这些问题进行了相应的市场调研：(一)行业现状分析：1、需求状况据国家人事部去年一季度对中国青岛人才市场、中国山东企业经营管理人才市场等的人才需求状况进行的统计分析显示，青岛地区招聘专业需求居前10位的分别为：市场营销、机械、管理工程、计算机、文秘、财会、建筑、外语、电子工程、医药卫生。

求职数量排前10位的专业与招聘前10位的专业基本相同，。

可见社会对会计专业人才的需求还是比较多的，但目前的现状是：一方面，会计专业学生工作比较难找，而另一方面，企业单位对会计人员的需求又较大。

低端人才泛滥，高端人才紧俏。

2、就业现状从单位性质看：几年前国有大型企业、国家公务员、事业单位、党政机关对会计专业人才需求较旺；而近二年，这些单位对会计需求较少，民营企业和个人私营企业对会计人才需求变得较旺。

从不同规模看：国有大中型企业逐渐对会计专业人才饱和，而中小型企业逐渐成为会计人才需求的主力军。

由此可见，随着近年来国有大中型企业对会计专业人才的饱和需求，金融事业单位的裁员和报考公务员难度的增大，目前会计学生逐年增加的就业方向是民营企业、三资企业和自主创业。

据了解，目前企业的财会人员职位分三个层次，第一个层次是基本财务，第二个层次是财会人员参与企业的经营和决策活动，第三个层次是财会人员参与企业的对外投资，以及资本运作等其他方面的高层次财务管理工作。

而我们中专毕业培养的会计专业学生大部分停留在第一个层次。

因此应鼓励学生向更高层次努力。

中专学生就业的主要工作岗位：企事业单位的出纳、会计、保管等岗位、大型超市的收银员岗位、金融机构的柜员等。

二、专业建设成效（一）专业基本情况我校自成立以来，一直以财会专业作为重点建设的目标，以培养具备诚信的思想品德、规范的职业道德，优良的敬业精神，独特的创新能力，能适应社会主义市场经济建设需要，德、智、体、美全面发展，遵守国家法律法规，掌握企业会计核算、财务管理和计算机信息技术基本理论及运用技能，熟悉会计软件操作，以及与该专业相适应的管理、电子商务、经济法律等方面的综合知识，具备会计信息收集、加工、分析的基本能力，能胜任日常会计工作岗位和会计电算化岗位的中等应用型及技能型专门人才。

会计专业调研报告范文《会计专业调研报告》一、调研目的会计专业是一个备受关注的领域，近年来随着国内外经济的快速发展，会计专业人才的需求也呈现出不断增加的趋势。

本报告的目的是通过对会计专业的调研，了解当前会计专业的就业形势、发展趋势以及相关人才培养模式，为相关学生和从业人员提供参考和指导。

二、调研对象本次调研对象主要包括国内外知名高校的会计专业教师、会计从业人员和管理者，以及相关行业协会、研究机构的专家学者等。

三、调研内容1. 就业形势：了解会计专业毕业生的就业情况，包括就业率、薪资水平、求职难度等；2. 发展趋势：对会计专业所涉及的行业、技术和政策进行分析，了解未来发展趋势；3. 人才培养模式：通过调研知名高校的会计专业课程设置和教学方式，探讨现行人才培养模式的优势和不足。

四、调研结果1. 就业形势：与采访的毕业生和从业人员交流得知，当前会计专业毕业生的就业形势良好，求职难度相对较低，但薪资水平整体较为一般；2. 发展趋势：与专家学者和行业管理者交流得知，随着经济的发展和会计技术的不断更新，会计从业人员将会面临更多的挑战和机遇，对核心技能和跨领域知识的需求将日益增加；3. 人才培养模式：调研发现，一些知名高校将会计专业课程设置与实际工作需要结合，注重学生的实践能力和创新能力培养，但一些学校在跨学科知识和国际化视野方面还有所欠缺。

五、建议和展望1. 针对学生：建议学生在学习会计专业的同时，增强跨学科知识，注重实践能力和创新意识的培养，主动了解行业的最新发展动态，提高竞争力；2. 针对从业人员：建议从业人员不断提升自身的核心技能，关注国际会计准则和新技术的应用，主动适应行业的变化，积极参与职业培训和学习；3. 针对高校：建议高校进一步完善会计专业的课程设置，注重跨学科知识的融合和国际化视野的培养，推动产学研深度合作，促进会计专业人才的培养和发展。

高职会计专业市场调研报告分析
市场调研报告显示，高职会计专业具有较为广阔的就业前景和发展空间。

首先，随着我国经济的不断发展，在市场主体日益多元化的趋势下，对于财务人才的需求也越来越大，高职会计专业作为财会人才的重要培养方向之一，具有越来越广泛的就业市场。

其次，高职会计专业所需的技能和知识点与现代企业发展需求相适应，使得高职会计专业学生毕业后可以融入企业发展并在各个职业岗位上发挥作用。

这一点在大数据和人工智能不断应用于财会领域的今天更加突显。

最后，随着我国逐渐的开放和全球化进程，高职会计专业毕业生不仅可以在国内找到就业机会，更有机会在世界各国的金融机构和跨国公司等领域寻找自己的职业发展空间。

从以上三个方面来看，高职会计专业市场前景非常广阔，但同时也需要注意一些局限性，如竞争激烈，学生个人素质和实际能力需求也越来越高。

因此，高职院校应当进一步优化教学方案，为学生提供更广泛、更实用的知识技能培养，进一步提高学生的技术水平和综合素质，以确保高职会计专业的市场竞争力。

高职会计专业市场调研报告分析一、市场概况随着经济的快速发展，财经领域的专业就业需求也在不断增加。

高职会计专业作为财经领域的一个重要分支，市场需求量逐年增加。

根据最新的调查数据显示，会计行业的就业人数在近几年呈现快速上升的趋势。

供应量与需求量之间的差距仍然较大，市场对于高职会计专业人才的需求量大于供应量。

二、市场需求分析1. 北上广深等一线城市的企业对高职会计专业人才的需求量较大，其中财务、审计、税务等职位的需求量最为突出。

随着国民经济、国企、国资的发展和改革，对会计专业人才的需求将持续增加。

2. 金融和证券行业对高职会计专业人才的需求也在不断增加，这些企业对于财务分析师、风险控制师等职位的需求量较大。

在金融领域工作的会计专业人才通常能获得较高的薪酬和广阔的职业发展空间。

3. 随着经济全球化的加剧，国际贸易和跨国企业也对高职会计专业人才的需求量不断增加。

这些企业对于精通国际贸易结算、外汇市场的专业人才有着很高的需求。

4. 除了以上行业之外，政府机关、事业单位、社会组织等行业对于高职会计专业人才的需求量也较大，这些单位通常对专业素质要求较高。

三、市场供应分析1. 从学历角度来看，高职会计专业的毕业生数量逐年增加，但整体供应量仍无法满足市场需求。

这可能与该专业的报考人数增加、教育机构扩招等因素有关。

2. 从素质角度来看，高职会计专业的毕业生普遍存在素质不高、实际操作能力不足、一技之长未达到用人单位的用工标准等问题。

用人单位往往难以找到符合要求的高质量人才。

3. 从就业范围来看，大部分高职会计专业毕业生更愿意留在一二线城市就业，这导致了三四线城市对于该专业的供应量较少，存在用人单位对人才的需求，但找不到合适的人才的问题。

四、市场发展趋势1. 高职会计专业将日益向多元化和国际化发展，对英语、财务金融等方面知识和技能的需求将越来越高。

2. 高职会计专业将更多地向财务管理专业、税务法规专业、审计评估专业等方向延伸，培养更多多样化的人才需求。

高职会计专业市场调研报告分析一、市场现状当前，会计专业已成为高职院校中最受欢迎的专业之一。

随着经济的快速发展，企业对会计人才的需求日益增加。

高职会计专业学生毕业后能够胜任会计、审计、税务等工作，因此备受青睐。

随着竞争的加剧，会计人才的市场需求也呈现出一些新的变化。

二、市场需求分析随着经济的快速发展，会计人才的需求也在不断增加。

企业对会计人才的要求不仅限于熟练掌握会计专业知识和技能，还希望他们能够熟练运用各种会计软件，具备较强的沟通能力和团队合作精神。

当前高职会计专业学生需要具备扎实的会计理论知识，熟练掌握会计软件的操作技能，具备较强的沟通能力和团队合作精神。

随着经济的快速发展，企业对会计人才的要求不再局限于传统的会计工作，而是向财务分析、风险管理等方向拓展。

高职会计专业学生需要具备较强的财务分析能力和风险管理意识，才能更好地适应企业的需求。

当前，高职会计专业学生的就业竞争已经非常激烈。

随着越来越多的学生选择学习会计专业，市场上会计人才的供大于求，使得就业竞争日趋激烈。

而且，随着经济的快速发展，企业对会计人才的要求也在不断提高，使得高职会计专业学生需要具备更多的技能和素质，才能脱颖而出。

企业对财务风险管理的要求也日益增加，这就需要高职会计专业学生具备较强的财务分析能力和风险管理意识。

而这些能力，并不是每个学生都具备的，所以市场上的就业竞争也更加激烈。

尽管高职会计专业的市场竞争激烈，但是随着我国经济的不断发展和金融企业的快速增长，会计专业的市场需求也会随之增加。

相信在未来，会计专业的就业前景仍然是乐观的。

随着市场需求的变化，高职院校也需要根据市场的需求加强对学生的培养，提升教学质量，使得学生更好地适应市场的变化。

高职会计专业是一个充满竞争和机遇的领域。

当前市场需求正朝着多元化、全面化的方向发展，而高校对学生的培养也需要与时俱进，提升学生的全面素质和就业竞争力。

相信在政策的支持和院校的努力下，高职会计专业的市场前景一定会更加美好。

高职会计专业市场调研报告分析
1. 市场需求概况
根据市场调研的结果显示，随着经济的快速发展，企业对财务管理和资金运作的需求越来越大。

会计人员在企业中的角色不仅仅是记录和核算，同时也需要具备分析和决策的能力。

会计专业的就业前景广阔，市场需求量较大。

2. 就业方向
研究报告指出，会计专业毕业生就业方向主要集中在会计师事务所、企事业单位、金融机构和政府部门等领域。

会计师事务所和企事业单位是就业机会较多的领域，能够提供稳定的职业发展平台。

3. 就业竞争状况
调研结果显示，会计专业的就业竞争状况相对较为激烈。

除了会计专业的毕业生数量较多之外，市场对于会计人员的要求也越来越高。

在竞争激烈的情况下，毕业生需要具备扎实的专业知识和较强的实践能力，以及良好的沟通和团队合作能力才能在就业中脱颖而出。

4. 薪资待遇
根据市场调研的数据显示，初级会计师的薪资待遇相对较高，高职会计专业毕业生的月薪平均在3000元至5000元之间。

需要注意的是，薪资待遇与就业单位和地区有很大的关系。

高职会计专业的市场需求量较大，就业方向广泛，但就业竞争激烈。

毕业生应该通过努力学习，提高自身的专业知识水平和实践能力，同时注重培养良好的沟通和团队合作能力，才能在就业中获得更好的发展机会和薪资待遇。

高职会计专业市场调研报告分析一、市场概况随着我国经济不断发展，会计人才需求日益增加。

当前，会计人才主要从高职会计专业中招聘。

就业形势：高职会计专业毕业生就业形势较为乐观，有相当一部分学生在校期间获得了实习机会，并获得了较好的表现，可以直接在实习公司或其它企业就业。

同时，高职会计专业具有通用性，适用于众多企事业单位，对于无业或者是转行的人士也是个不错的选择。

二、市场需求行业需求：当前，会计人才的需求主要集中在外资企业、会计师事务所等。

当前会计行业对专业化和综合素质要求较高。

企业不仅仅会对应聘者的专业技能进行考核，还会关注其它综合素质如沟通协调能力、社交能力等。

地域需求：由于各地区经济发展水平不同，对于会计人才的需求也有所差异。

例如，一线城市相对二三线城市对会计人才的需求更为迫切，需求量大、岗位晋升机会更多。

技能需求：除了专业知识技能，社会对会计人才还有很高的综合素质要求。

拥有一定的计算机技能、语言能力、沟通能力等对于从事会计工作的人士尤其重要。

三、市场趋势产业转型升级带来新的就业机会和挑战：我们可以看到，随着社会经济的持续发展，会计工作也正在发生着深刻变革。

新技术的应用，如大数据、人工智能、云计算等，为会计人才的发展提供了新的机会和挑战。

因此，对于高职会计专业的学生，掌握这些新技术并加以应用，未来将成为非常重要的就业能力。

职业多元化，特殊领域将更受欢迎：当前，会计人才的多元化发展已经成为了一个明显趋势，会计人才可以在不同领域进行发展，如会计师事务所、银行、国有企业、私营企业、股份制企业、保险公司等等。

特别是在特殊领域，如税务审计、财务预测分析等领域，拥有相应的技能将会更加吃香。

四、市场规划对会计专业未来发展的前景怀有信心，应该利用自己的时间和精力，修炼技能，培育综合素质，加强自己的实际经验锻炼。

我们推测，高职会计专业的毕业生就业前景将会越来越乐观，但要想获得优秀的就业机会，必须从自身出发，增强综合素质，掌握新技术，扩大就业领域，提高工作能力。

高职会计专业市场调研报告分析一、市场概况：高职会计专业是当前市场需求量比较大的职业之一，具有较高的就业率和就业稳定性。

目前，大多数企事业单位都需要会计人员进行财务核算、资金管理和税务处理等工作，因此对会计专业人才的需求量非常大。

随着经济的发展和企业规模的扩大，对会计专业人才的需求也在不断增长。

二、市场竞争分析：尽管高职会计专业的就业前景较好，但由于竞争激烈，想要获得好的就业机会仍然需要具备一定的实力和能力。

市场上的竞争主要体现在以下几个方面：1. 学历要求：大多数企事业单位对会计岗位的学历要求是本科以上，因此高职生在与本科生竞争时存在一定的劣势。

2. 综合能力：企事业单位在招聘会计人员时，除了要求具备扎实的会计专业知识外，还注重应聘者的综合素质和能力，如沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。

3. 实践经验：拥有一定的实际工作经验是获得高职会计岗位的竞争优势，学生在校期间可以通过实习等方式积累相关经验。

三、就业机会分析：高职会计专业的毕业生主要就业领域包括企事业单位、会计事务所、金融机构等。

大型企事业单位是就业机会最多、待遇相对较好的领域。

随着市场经济的发展，会计师事务所的需求也在逐渐增加。

金融机构方面，主要是银行、证券、保险等行业，对会计人才的需求也比较大。

四、发展趋势分析：1. 专业化：随着会计领域的不断发展和细分，对会计专业人才的专业化要求越来越高。

未来，高职会计专业学生需要掌握更加深入、专业化的会计知识，提高自身的竞争力。

2. 跨领域发展：会计专业人才在就业过程中，将面临更多与其他领域联系的机会。

金融领域对会计师的需求比较大，有些会计人员也可以转入金融行业。

3. 技术化发展：随着信息化时代的来临，会计工作也将向着数字化、智能化方向发展。

未来的高职会计专业人才需要具备一定的信息技术知识，能够灵活运用相关技术工具。

高职会计专业的就业前景较好，市场需求量大，但竞争也比较激烈。

学生在学习期间应加强实践经验的积累，提高自身的综合能力，为将来获得好的就业机会奠定基础。

高职会计专业群建设路径研究一、引言随着社会经济的不断发展，会计专业成为近年来高职院校招生的热门专业之一。

会计专业的培养自然需要建设相应的专业群，以更好地培养适应社会需求的高素质会计人才。

针对此问题，本文将就高职会计专业群的建设路径进行研究分析。

二、高职会计专业群建设的现状和问题1. 现状：目前，高职院校中的会计专业群建设存在一些问题。

一些院校的会计专业群缺乏系统性和完整性，很多院校只是简单地将一些相关专业放在一起，缺乏更深层次的规划和设计。

一些高职院校的会计专业群内部专业之间缺乏协同性，各专业之间缺乏有机联系，学生的知识结构不够完善，影响了培养质量。

2. 问题：高职会计专业群建设中存在的问题主要包括专业设置不够合理、专业之间缺乏联系、教学资源配置不均衡等方面的问题。

1.建设目标的明确高职会计专业群的建设应当明确培养目标，突出“应用型、复合型、创新型”人才培养特点。

会计专业群应设置一些具有前瞻性和实用性的学科和专业，以适应不断变化的社会需求。

2. 专业设置的合理性高职会计专业群中的专业设置需要考虑到行业需求和学生兴趣。

可以充分调查当地企业的需求，结合学生的兴趣爱好和专业特长，科学合理地设置专业。

既要保证专业的多样化，也要使各专业之间有机联系，形成协同发展。

3. 教学资源的整合要使会计专业的教学资源得到充分整合，体现出群体的优势。

通过教师交流、课程整合等方式，使得各专业之间的教学资源可以互相借鉴和交流，提高教学质量。

4. 实践教学的加强会计专业群应该加强实践教学，培养学生的实际操作能力。

可以通过与企业合作、开设实训基地等方式，增加学生的实践机会，使学生能够更好地适应社会需求。

5. 课程的重新设计会计专业群的教学课程需要重新设计，以适应社会的变化和发展。

可通过增加新的课程内容，加强实践性课程的设置，以及提高课程的前瞻性和实用性来提高教学质量。

6. 师资队伍的建设高职会计专业群的师资队伍也需要进行相应的建设。

高职会计专业群建设路径研究1. 引言1.1 背景介绍随着经济的不断发展和改革开放的深入推进，高等教育机构在我国的发展中起着重要的作用。

高职会计专业是培养财会类人才的重要领域之一，其建设和发展对提高我国财会人才的整体素质和水平具有重要意义。

高职会计专业群建设是对现有高职会计专业发展现状的总结和反思，也是对未来高职会计教育发展的规划和指导。

深入研究高职会计专业群建设路径，探讨如何更好地满足社会需求，提高人才培养质量，具有重要的现实意义和理论价值。

1.2 研究意义高职会计专业群建设的研究意义主要体现在以下几个方面：高职会计专业群建设是适应当前经济发展形势的需求。

随着我国经济的不断发展，会计行业也在不断壮大，对高素质的会计人才需求日益增加。

构建一支适应市场需求、具备高水平会计技能的专业群对于满足经济发展的需要至关重要。

高职会计专业群建设是提高教育教学质量的重要举措。

通过建设高水平的会计专业群，可以促进学校内部教学资源的整合和共享，提高师资队伍的整体素质，进一步提升教学质量和教学效果。

高职会计专业群建设是培养优秀人才的重要途径。

通过建设专业群，可以实现从学生招生到培养、就业的全程监管和管理，有效提高学生的综合素质和就业竞争力，为培养一批高素质、适应市场需求的会计人才创造良好条件。

研究高职会计专业群建设的意义在于对于适应经济发展、提高教育教学质量、培养优秀人才等方面有着积极的推动作用。

只有不断深化理论研究，探索创新发展模式，才能更好地促进高职会计专业群的建设和发展。

1.3 研究对象《高职会计专业群建设路径研究》高职会计专业群的建设是当前教育领域一个备受关注的话题。

而研究对象即是这一专业群中的学生、教师、管理者以及相关教育机构。

他们是高职会计专业群建设的主体和参与者，也是研究的重要对象。

学生是高职会计专业群的受益者和未来发展的希望，他们的学习现状和需求是建设路径研究的基础。

教师是指导学生学习的重要人员，他们的教学水平和职业发展也将影响专业群的建设方向。

高职会计专业市场调研报告分析一、市场概况高职会计专业市场调研报告对市场进行了全面的概述。

根据报告显示，高职会计专业是当前就业前景较好的专业之一，市场需求量大。

在金融行业的快速发展和经济的持续增长的背景下，企业对会计人员的需求不断增加。

高职会计专业的市场前景非常广阔。

二、市场需求分析调研报告指出，会计人员的需求主要来自于企事业单位和会计师事务所等机构。

随着企业规模的扩大和股份制改革的推进，对专业会计人员的需求不断增加。

随着国家推行全面财务报告制度，对完善企业财务管理的要求也越来越高，企业对会计人员的专业素质和工作能力提出了更高的要求。

三、竞争环境分析报告指出，高职会计专业市场竞争环境较为激烈。

随着高职院校会计专业的逐渐增多，就业市场上的竞争也越来越激烈。

优秀的会计人才具备扎实的专业知识和较高的工作能力，他们能够胜任财务报表编制、预算管理、成本控制等工作。

想要在市场中脱颖而出，就必须提高自身的综合素质和专业能力。

四、市场发展趋势分析调研报告指出，高职会计专业市场发展呈现出以下几个趋势：1. 逐渐由纯会计职能向财务管理方向发展。

随着企业财务管理的日益复杂和专业化，企业对会计人员的要求也发生了变化。

他们需要具备更全面的财务知识和管理能力，能够参与企业经营决策和战略规划。

2. 会计信息化程度提高。

随着互联网和信息技术的快速发展，会计工作也越来越依赖于计算机和信息系统。

对信息技术的掌握成为会计人员的基本能力之一。

3. 国际会计标准逐渐普及。

随着我国经济的国际化进程加快，国际会计标准在国内的应用也逐渐普及。

会计人员需要熟悉并掌握国际会计准则。

4. 创新能力得到重视。

在当前的经济环境下，企业需要不断创新以应对市场竞争，这也对会计人员提出了更高的要求。

会计人员需要具备较强的创新思维和问题解决能力。

五、市场前景分析根据调研报告，高职会计专业的市场前景非常广阔。

报告认为，在经济持续增长和金融行业不断发展的背景下，会计人员的需求将持续增加。

会计专业群设置调研论证报告一、会计专业群建设的必要性（一）人才需求分析1、会计专业行业企业人才需求及现状分析（一）行业发展现状及趋势分析截至2010年底，江苏省有107万会计人员，其中，具有初级以上职称的大约在35万人左右，大部分会计从业人员只具有从业资格，预计到2020年，会计从业人员总量将达到160万，初级以职称的将达65万人，为江苏省全面建成更高水平小社会奠定坚实的会计人才基础。

从五年制高职培养的学生来看，主要面向的就是培养初级及以下会计人才，空间很大。

（二）企业人才需求分析2015年以来，商事改革红利持续放大。

据江苏省工商局数据显示，2015年全年，江苏省新登记各类市场主体（含分支机构）106.5万户，同比增长12.8%，增幅迅猛，截至2015年底，江苏省累计实有各类市场主体总数（含分支机构）601.17万户；有企业产生，就有对会计的需求，从未来会计发展的趋势及用人单位的需求来看，计人才的需求主要分为三种方向，一是对于广大企事业单位，会计从算账报账逐步发展到内部控制、公司治理、会计信息化等高端管理领域；二是对于小微企业，主要依靠会计服务公司进行代理记账，于是产生了大量的会计服务公司，公司业务相对比较简单，主要帮助企代理记账及申报纳税，侧重于税务知识的运用；三是会计师事务所，这类企业主要从事审计、咨询、税务策划服务。

根据五年制高职人才培养规格的要求，学生主要就的对为广企业单位和会计服务公司。

“十二五”期间，江苏会计人才队伍保持较快增长，持有会计从业资格证书人员超过160万人，超过20%的会计从业人员拥有职称比例，57%具有大专及以上学历；执业注册会计师5328人，非执业会员8530多人，行业从业人员超过13000人；江苏会计人才队伍规模大，但也存在结构性失衡问题，大部分会计人员从事记账、算账和报账为主的传统业务，中高级会计人才供给不足，精通财务、熟悉管理、掌握金融、内控、法律、信息技术和国际化等知识的复合型高层次会计人才比较缺乏。

高职会计专业市场调研报告分析二、背景分析随着现代社会经济的发展，企业对于会计人才需求不断增加。

高职会计专业作为培养会计人才的主要渠道之一，具有良好的就业前景和职业发展空间。

随着人才培养机构的增加和教育规模的扩大，高职会计专业的市场竞争也越来越激烈，因此有必要进行市场调研报告分析，帮助高职会计专业在市场上找到自己的定位和竞争优势。

三、调研方法本次市场调研采用了问卷调查和访谈结合的方法，共收集了100份问卷和10个访谈数据。

问卷调查涵盖了高职会计专业学生、教师和企业用人单位的意见和需求，访谈则重点了解了企业用人单位对高职会计专业毕业生的期望和要求。

四、市场调研结果分析1. 就业前景根据问卷调查和访谈结果，绝大多数企业用人单位对高职会计专业毕业生的就业前景表示乐观。

他们认为高职会计专业毕业生具备较好的会计专业知识和实践能力，能够适应工作环境和需求。

随着国家税务政策和会计准则的不断更新，会计人才的需求还将进一步增加，为高职会计专业毕业生提供更大的就业机会。

2. 专业培养方向调研结果显示，绝大多数高职会计专业学生和教师认为，专业培养应同时注重理论知识和实践能力的培养。

企业用人单位也强调对会计软件应用和实际操作的重视，希望高职会计专业的课程设置更贴近实际工作需求，并提供更多与工作实际相结合的实践机会。

3. 竞争优势根据调研结果，高职会计专业的竞争优势主要包括以下几个方面：(1) 由于高职教育具有较强的职业导向性，学生在课程学习中更能注重实践能力的培养，能够更快地适应工作需求。

(2) 相对于本科会计专业，高职会计专业的学制较短，毕业生能够更快速地融入社会，为企业提供劳动力支持。

(3) 高职会计专业的学费相对较低，为中低收入家庭提供更多的就业机会和发展空间。

五、结论与建议通过市场调研报告分析，可以得出以下结论与建议：1. 高职会计专业的就业前景良好，学生可以更加自信地选择该专业。

2. 高职会计专业的教学应注重实践能力的培养和实际操作的训练，以提高毕业生的竞争力。

会计的专业调研报告《会计专业调研报告》一、研究背景会计是管理和记录财务交易的职业，是商业和财务领域不可或缺的一部分。

在全球范围内，会计专业一直是备受关注的领域之一。

因此，为了更好地了解当前会计专业的就业状况、发展趋势和需求，我们进行了一项关于会计专业的调研。

二、市场需求在当今的商业环境中，会计专业人才的需求量一直稳定增长。

各行业都需要专业的会计人员来管理财务、审计报表和确保财务合规性。

特别是随着全球经济的发展，跨国公司和金融机构对会计专业人才的需求更为迫切。

三、发展方向随着科技的迅速发展，会计专业也在不断变革和发展。

数字化会计、大数据分析和智能财务系统已经成为会计领域的新趋势。

因此，会计专业人员需要具备更多的技术和数据分析能力，以适应未来的发展趋势。

四、教育培训为了满足市场需求，各高校和培训机构都提供了丰富的会计专业课程和培训项目。

除了传统的会计知识和技能培养，现在越来越多的教育机构也引入了新的课程，如数据分析、数字化会计和财务科技等，以培养更多复合型的会计专业人才。

五、就业前景会计专业毕业生的就业前景一直较为广阔。

除了在各行各业的企业和机构中工作，他们还可以选择成为注册会计师、审计师、财务分析师等职业，或者从事自主会计师事务所的工作。

六、结论通过以上调研分析，可以得出结论：会计专业仍然是一个就业前景较为广阔和稳定的专业领域。

但是，随着市场需求和技术发展的变化，会计专业人士需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应未来的挑战和发展趋势。

同时，教育培训机构也需要不断改进教学内容和方式，以培养更符合市场需求的会计专业人才。

会计专业调研报告一、调研目的本次调研旨在了解当前会计专业的发展现状和趋势，了解毕业生就业情况及其适应性评价，以便为相关教育管理部门提供科学的参考和建议。

二、调研方法本次调研采取问卷调查和访谈两种方式进行，以获取全面的信息。

三、调研对象调研对象为各高校的会计专业学生和毕业生，以及相关企事业单位的人力资源管理者。

四、调研结果分析1. 专业设置通过问卷调查发现，绝大多数高校的会计专业设置符合市场需求，涵盖了财务会计、成本会计、管理会计、国际会计等方向。

同时，还有一些特色方向的设置，例如税务会计、审计等。

2. 就业情况大部分会计专业毕业生都能在短时间内找到工作，就业形势相对较好。

调研结果显示，约80%的毕业生在毕业后6个月内成功就业。

其中，有30%的毕业生选择进入会计师事务所工作，25%的毕业生选择进入企业金融部门工作，20%的毕业生选择进入政府部门从事财务工作，其余的毕业生则选择进入其他行业。

3. 就业适应性评价通过访谈了解到，就业单位普遍对会计专业毕业生的基本知识技能满意。

但在实践能力和跨领域知识运用方面，还有一定的差距。

因此，有必要对会计专业的课程设置进行更新和优化，注重培养学生的实践能力和创新能力。

5. 发展趋势调研结果显示，随着信息技术的发展和会计信息化的推进，会计专业的需求趋势变得多样化和复杂化。

未来的会计专业将需要更多的综合素质和技能，例如数据分析、风险管理等。

因此，教育机构需要根据市场需求，及时对会计专业课程进行调整和更新。

六、建议1. 加强实践教学环节，提高学生的实践能力和创新能力。

2. 增强会计专业课程的灵活性和多样性，满足市场需求。

3. 加强与企业的合作，提供更多的实习机会和就业指导。

4. 引导学生积极参与职业培训和资格考试，提高综合素质。

以上是对会计专业的调研报告，希望能对相关教育管理部门提供有价值的参考和建议。