环境保护管理制度01802
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环境保护管理制度一、总则为了贯彻落实环境保护方针,强化环境管理,持续改善环境质量,健全环境保护管理制度,保障人民群众生态环境权益,制定本制度。
二、管理范围本制度适用于各类单位和个人在生产、生活、社会活动中的环境影响及管理行为。
三、责任主体1. 政府机关应当承担环境保护的主体责任,加强环境监管和执法力度,推动环境保护工作的全面开展。
2. 企业单位应当履行环境保护的社会责任,依法合规运营,采取有效措施降低环境污染排放,积极参与环境保护工作。
3. 社会公众应当加强环境保护意识,遵守环境法律法规,保护生态环境,共同建设美丽中国。
四、管理措施1. 推动环保法规政策的实施,完善环保政策体系,增强环保执法力度,促进环保经济的发展。
2. 健全环境监测体系,加强环境监测和评估工作,及时发布环境信息,保障公众知情权。
3. 落实生态补偿机制,加强生态环境保护工作,保障生态系统的完整性和稳定性。
4. 推动绿色产业发展,提升资源利用效率,促进经济和环境的协调发展。
五、管理要求1. 加强环境风险管理,建立健全环境风险防控体系,预防环境事故的发生。
2. 实施清洁生产,优化生产工艺,减少污染排放,节约资源,降低能耗。
3. 加强环境管理监督,规范环保执法行为,加强对重点环境违法行为的查处。
4. 促进环保科技创新,加大环保科研投入,推动环保技术的进步和应用。
六、监督检查1. 国家环保部门应当加强环保监督检查力度,严格执法,依法惩处环境违法行为。
2. 社会公众应当积极参与环保监督,举报环境违法行为,维护自身的环境权益。
七、处罚措施1. 对于违反环保法律法规的单位和个人,应当依法给予相应的行政处罚,严厉打击环境违法行为。
2. 对于严重污染环境、破坏生态的违法行为,应当追究刑事责任,维护社会公共利益。
八、附则本制度自颁布之日起执行,如有违反,将依法追究责任。
以上就是环境保护管理制度的内容,希望各方单位和个人共同遵守,共同维护生态环境,建设绿色家园。
环境保护管理制度第一章总则第一条为了加强环境保护,保护和改善生活环境与生态环境,保障人民身体健康,促进经济和社会的可持续发展,根据《中华人民共和国环境保护法》及有关法律法规,结合我国实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的所有企业、事业单位、社会团体、个体工商户和其他组织以及公民。
第三条环境保护工作应当坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则,实行污染者负责、政府监管、公众参与的管理体制。
第四条各级政府应当将环境保护工作纳入国民经济和社会发展规划,制定和实施环境保护计划,保证环境保护投入,保障环境保护措施的落实。
第五条企业、事业单位和其他组织应当遵守环境保护法律、法规,加强环境保护管理,建立环境保护责任制度,明确环境保护职责,防止污染和生态破坏。
第六条公民应当自觉遵守环境保护法律、法规,履行环境保护义务,参与环境保护活动,提高环境保护意识。
第二章环境保护管理部门的职责第七条环境保护管理部门负责全国的环境保护工作,履行以下职责:(一)宣传和执行环境保护法律、法规,制定环境保护政策和标准;(二)组织编制和实施环境保护规划,监督环境保护计划的执行;(三)负责环境监测、环境评估和环境信息的发布;(四)审批建设项目环境影响评价文件,监督建设项目环境保护设施的“三同时”制度;监督管理;(六)负责环境保护行政执法,查办环境违法行为;(七)组织协调环境保护宣传教育,提高公众环境保护意识;(八)承担其他环境保护工作。
第八条地方环境保护管理部门负责本行政区域内的环境保护工作,履行以下职责:(一)宣传和执行环境保护法律、法规,制定环境保护政策和标准;(二)组织编制和实施环境保护规划,监督环境保护计划的执行;(三)负责环境监测、环境评估和环境信息的发布;(四)审批建设项目环境影响评价文件,监督建设项目环境保护设施的“三同时”制度;监督管理;(六)负责环境保护行政执法,查办环境违法行为;(七)组织协调环境保护宣传教育,提高公众环境保护意识;(八)承担其他环境保护工作。
环境保护管理制度(责任制)
一、目的
本制度的目的是规范企业环境保护行为,落实环境保护责任,保护生态环境,实现可持续发展。
二、范围
本制度适用于所有员工和承包商。
三、责任分工
1.企业领导
- 对企业环境保护工作负总责,审批环境保护制度。
- 指定环境保护管理人员,落实环境保护责任。
- 提供环境保护培训,提高员工环境保护意识。
2.环境保护管理人员
- 负责制定企业环境保护计划、实施方案和监督检查。
- 指导员工正确使用环境保护设施,提供环境保护技术支持。
- 安排环境保护检测和评估,及时发现和纠正环境问题。
3.员工和承包商
- 遵守国家、地方和企业环境法律法规、标准和规程。
- 积极参与环境保护活动,节约能源,减少污染,保护环境。
- 及时报告环境问题,积极配合解决环境问题。
四、考核评价
- 将环境保护管理情况纳入公司考核体系。
- 对环境问题的处理及时进行跟踪和评价。
五、责任追究
- 对环境违法、违规行为,给予相应的纪律处分。
- 对环境事故和问题,分析原因,制定整改措施并落实,确保不再发生。
六、附则
- 本制度解释权归企业环境保护管理部门所有。
- 本制度自公布之日起施行。
如有修改,经环境保护管理部门同意后执行。
环境保护管理制度一、目的依法建立公司环境保护管理制度,确保生产经营环境保护工作规范化、制度化和程序化,明确责任和义务,提高工作效率,根据有关法律法规和政策的规定,特制定本制度。
二、范围生产经营活动中使用的油漆以及产生的废油漆桶、废气、废渣和尘埃以及生活垃圾等污染物。
三、____机构成立以生产负责人林武为组长、文新华为副组长的环境保护领导小组,成员为:段洋、姚媛媛、岳娟。
四、管理规定(一)认真贯彻执行“预防为主、防治结合、综合治理”的环境保护方针,遵守____《环境保____》、《大气污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等有关环境保护的法律法规、规章及标准。
(二)加强环保宣传教育和环保常识培训,教育员工严格执行各工种工艺流程,工艺规范和环境保护制度,不断提高员工的环保意识和法制观念。
(三)采取有效措施,防止排放物对周围环境造成有害的影响。
在生产第一线,首先要考虑环境保护措施,____必要的通风除尘设备,有条件的要采取封闭施工作业,降低噪音,及时清运生产垃圾,防止有害物质渗透地下,污染环境。
(四)公司内环境保护设施、设备和管道等由技术维修组定人定岗严格操作运行,定期检查维护,使其经常处于完好状态,尽量减少和避免事故排放。
(五)加强对车间和库房的管理和安全防护。
对废料、废渣要采取安全保护,定时清运,禁止焚烧,对废油漆桶、废抹布、废手套等危险废物先暂存于危废间,在由危废处理厂家处理。
(六)进一步规范后勤管理,主要做好食堂油烟净化和污水处理,经常清洁员工宿舍,及时清除生活垃圾,减少蚊蝇,美化生活环境。
(七)搞好公司绿化,主干道要适量洒水,减少扬尘,保持车辆和道路整洁,设置排水沟及沉淀池,污水经沉淀后方可排入市政污水管网。
(八)经常保持与环境保护部门的联系,争取环保部门的支持,促进公司环境保护工作再上新台阶。
环境保护管理制度(2)是指为了保护环境资源、推动可持续发展而制定的一系列规章制度和管理措施。
其目的是通过对环境的监管和管理,减少环境污染,保障生态安全,促进经济可持续发展。
环境保护管理制度第一章总则第一条为了加强环境保护,提高环境质量,根据《中华人民共和国环境保护法》及有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内从事环境保护相关活动的单位和个人。
第三条环境保护工作要坚持预防为主、综合治理、损害担责的原则。
第二章甲乙双方权利义务第四条甲方权利义务:(一)遵守国家环境保护法律法规,严格执行环境保护制度;(二)合理利用资源,减少污染物排放,保护生态环境;(三)开展环境保护宣传教育,提高员工环保意识;(四)接受乙方对其环境保护工作的监督和检查。
第五条乙方权利义务:(一)按照合同约定,为甲方提供环境保护相关的服务;(二)协助甲方开展环境保护工作,提供技术支持和咨询;(三)对甲方环境保护工作进行监督和检查,发现问题及时提出整改建议;(四)保密甲方提供的技术和商业信息。
第三章赔偿方式和免责条件第六条双方因履行合同造成第三方损害的,应依法承担赔偿责任。
第七条甲方违反法律法规和合同约定,导致乙方遭受损失的,应承担赔偿责任。
第八条乙方在提供服务过程中,因不可抗力导致无法履行合同的,不承担赔偿责任。
第四章合同的履行、变更和解除第九条双方应按照合同约定履行各自的权利义务。
第十条合同履行过程中,如需变更或解除合同,应协商一致,并签订书面协议。
第十一条合同变更或解除后,双方应按照变更或解除后的合同内容继续履行。
第五章违约责任第十二条双方违反合同的,应承担违约责任。
第十三条甲方逾期支付费用的,乙方有权解除合同,并追究甲方违约责任。
第六章争议解决第十四条双方在履行合同过程中发生争议的,应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七章保密协议第十五条双方在合同履行过程中,应保守对方的商业秘密。
第十六条保密期限自合同签订之日起计算,至合同履行完毕之日止。
第八章不可抗力第十七条因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方应立即通知对方,并采取措施减轻损失。
第十八条不可抗力事件结束后,双方应继续履行合同。
环境保护管理制度环境保护管理制度(通用8篇)在社会发展不断提速的今天,制度对人们来说越来越重要,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。
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环境保护管理制度1一、严格按照《中华人民共和国统计法》开展环境保护统计工作。
二、坚持实事求是,上报的统计数据要做到真实可靠。
三、准确、及时、全面系统地搜集、整理和分析环境保护的统计资料,正确反映本单位对环保法规的执行情况。
四、及时、准确地将环保情况提供给公司领导,为科学决策提供依据。
五、按时完成上级环保部门及本单位安排的环保统计工作;每年对公司“三废”排放量进行一次考核。
六、负责环保原始记录管理,并积累、整理本专业统计数据资料,做好归档工作。
环境保护管理制度21、环境保护目的与意义控制重大环境污染因素及危险源,加强预拌混凝土行业的环境保护管控,提高环境保护意识,严格控制污染,促进文明绿色生产,还给人们蓝天白云。
2、混凝土企业如何做好环境保护制度雾霾的持续出现,对人们的健康及出行造成较大的影响。
作为混凝土行业,要从自身来控制污染源头,制定环境保护制度,为环保出份力。
企业必须设立环境保护领导办公室,负责组织、落实、监督环境保护工作,实时调取监控进行落实。
在生产现场要有专人洒水降尘(做到早、中、晚各一次),防止扬尘,污染环境。
厂内放置专用垃圾桶,垃圾清理前应进行洒水降尘,在生产区域要严格控制乱扔垃圾。
水泥和其他易飞扬的粉状材料,应安排在罐内存放,砂、石等骨料应存放于安装全封闭大棚的料场内,运输时要防止漏洒,装卸时应采取有效措施,砂、石料场安装自动喷淋设备,用于降尘,降低大气污染指数。
混凝土运输车辆清洗废水、地面冲洗水,经收集、砂石分离、沉淀处理后回收再利用。
生产中产生的废渣、不合格产品要有专用存放池存放(定期外运),粉料罐体要安装自动除尘装置用来收集排气口排出的粉料,做到回收再利用,杜绝粉尘外溢,对环境造成污染。
环境保护管理制度(规章制度)一、背景介绍随着社会的发展和经济的快速增长,环境保护的重要性日益凸显。
为了积极应对环境问题、保护生态环境,我们制定了本《环境保护管理制度》。
二、目的和适用范围本管理制度的目的是规范环境保护工作,提高环境管理水平,确保生产与环境的协调发展。
本管理制度适用于所有本公司员工,对环境保护工作负有责任和义务的所有部门和岗位。
三、环境保护责任1. 公司领导班子负有最终的环境保护责任,制定环境保护目标和政策,并确保其落实;2. 各部门负责制定和实施具体的环境保护计划和措施,并定期进行评估和检查;3. 所有员工要强化环境保护意识,遵守相关法律法规,积极参与环境保护工作;4. 督促供应商和合作伙伴遵守环境保护规定,选择环境友好型产品和服务。
四、环境管理措施1. 强化环境风险评估,定期开展环境影响评价,预防环境污染和生态破坏;2. 严格执行环境标准和限值要求,对环境排放进行监测和控制;3. 加强废物管理,推行“减量化、资源化、无害化”原则,实行分类收集和合理处置;4. 推广清洁生产技术和环境友好型工艺,降低资源消耗和能源排放;5. 建立环境应急预案和事故应急机制,及时处置环境突发事件。
五、环境培训与宣传1. 定期开展员工环境保护培训,提高员工的环保意识和技能;2. 加强对环境保护政策和法规的宣传,确保员工了解相关规定;3. 积极参与环保活动,倡导绿色生活方式,引导公司员工成为环境保护的积极推动者。
六、环境监督与检查1. 配备专门的环境监督员,负责监督环境保护工作的落实;2. 定期开展环境保护检查和评估,对发现的问题及时整改;3. 鼓励员工积极参与环境保护,建立员工环保奖励制度,激励员工积极性。
七、违规处理与责任追究1. 对违反本管理制度和相关环保法规的行为,将依法追究责任;2. 对环境破坏行为,按照法律法规进行处罚;3. 对环境保护工作不力、态度消极的人员,依纪依法进行相应处理。
八、附则1. 本管理制度由环境保护部门负责审核和修订;2. 本管理制度自颁布之日起执行,并不断完善和改进;3. 本管理制度的解释权归公司所有。
环境保护管理制度范本环境保护管理制度第一章总则第一条为加强环境保护管理,保护生态环境,促进可持续发展,根据国家相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位范围内的环境保护工作。
第三条本制度的目标是规范环境保护管理行为,提高环境管理水平,减少对环境的污染和破坏,保护生态环境。
第二章环境保护责任第四条本单位的主要领导担任环境保护工作的第一责任人,负责自然资源和生态环境的保护。
第五条各职能部门要按照国家和地方要求,做好环境保护工作,保护生态环境。
第六条各级领导干部要树立环境保护意识,履行环境保护职责,搞好环境保护工作。
第三章环境保护措施第七条本单位要合理规划和布局,降低资源消耗和环境污染,推广清洁生产技术。
第八条本单位要加强环境设施建设,安装污染治理设备,确保生产过程中的环境污染达标排放。
第九条本单位要建立健全环境监测体系,开展定期的环境监测工作,保持环境监测数据的准确性和可靠性。
第十条本单位要建立环境事故应急预案,做好环境事故的应急处理工作。
第四章环境保护监督第十一条本单位要配备专职环境保护监督人员,加强对环境保护工作的监督检查。
第十二条本单位要加强对环境保护法律法规的宣传教育,提高员工对环境保护意识的认识。
第十三条本单位要建立环境保护违法行为处理机制,对违法行为及时进行处理,并严肃追究责任。
第五章环境保护奖励和处罚第十四条本单位对环境保护工作出色的单位和个人给予奖励和嘉奖。
第十五条本单位对环境保护工作不到位,导致环境污染和损害的单位和个人给予相应的处罚。
第十六条违反本制度的单位和个人,要依法追究责任,接受相应的处罚。
第六章附则第十七条解释权归本单位负责。
第十八条本制度自公布之日起施行。
参考范例仅供参考,具体制度应根据实际情况进行制定。
环境保护管理制度(精选3篇)发布时间:2022-10-08环境保护管理制度(精选3篇)环境保护管理制度篇1第一章总则1、为加强企业环保工作,改善矿区生态环境,制定本制度。
2、矿山企业环境保护工作的主要任务和目标是:积极推进清洁生产,发展循环经济,努力实现矿产资源集约化、开采方式环保化、生产工艺清洁化、道路运输无尘化、企业管理制度化、闭坑矿区生态化,促进矿业经济与生态环境和谐发展。
3、保护环境人人有责。
企业领导、员工要认真学习和自觉遵守环境保护法律法规及有关规定,正确处理企业生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,认真执行谁污染,谁治理的原则,积极做好污染防治工作。
第二章组织机构1、建立由法定代表人负责的企业环境保护工作机构,设立环保矿长、明确主管部门、落实企业环保管理人员。
2、定期召开企业环境保护工作例会,分析企业环保工作形势,研究决定企业环保工作重大事项。
第三章主要职责1、重视企业生产产生的废水、粉尘、固体废物以及噪声的污染防治,保护矿区环境。
把环境保护工作作为管理的一个重要组成部分,纳入到企业的日常生产管理中。
2、坚持谁污染,谁治理的原则,积极做好企业生产产生的废水、粉尘、废渣和噪声污染治理,提出治理规划,落实治理资金,有计划、有步骤地实施污染治理。
3、加强对企业环保治理设施的运行和维护管理,落实专人管理,做好运行台账记录,建立应急处理机制,确保各类环保实施正常运行,各项污染治理措施落实到位。
4、自觉接受环境保护行政主管部门的监督检查,如实申报企业生产和排污状况,及时报告有关情况。
企业生产工艺和生产规模发生重大改变时,及时向环境保护行政主管部门报告。
第四章附则1、本制度是企业规章制度的重要组成部分,是加强企业环境保护监督检查和管理的基本依据,企业各级各部门必须严格执行。
环境保护管理制度篇2第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则;坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则;实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则;坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件,实行一票否定制。
环境保护工作管理制度范文第一章总则第一条为了规范环境保护工作,提高环境管理水平,保护生态环境,维护人民群众的健康权益,根据相关法律法规和政策要求,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业/单位所有员工和有关人员的环境保护工作。
第三条环境保护工作是本企业/单位生产经营活动中的重要组成部分,必须列入企业/单位的日常管理工作,并纳入绩效考核。
第二章责任分工第四条本企业/单位应设立环境保护工作责任部门,负责组织、协调和监督环境保护工作的实施。
第五条环境保护工作责任部门应有明确的人员配备,并制定相应的岗位职责和工作制度。
第六条各部门应根据实际情况,设立环境保护工作岗位或专职岗位,明确环境保护工作的责任人,并制定责任人的职责和工作要求。
第七条全体员工都应具有环境保护的责任意识和法律法规意识,积极参与环境保护工作。
第三章工作程序第八条环境保护工作应按照“预防为主、综合治理、污染物减排、资源循环利用”的原则进行。
第九条本企业/单位应定期开展环境保护培训,提高员工的环保意识和能力。
第十条本企业/单位应建立定期检查和评估制度,对环境保护工作进行监督和改进。
第十一条本企业/单位应建立健全环境保护工作档案,记录环境污染防治工作情况、环境污染治理设施的运行情况等。
第四章规章制度第十二条本企业/单位应制定环境保护规章制度,明确员工在环境保护工作中的行为准则和要求。
第十三条本企业/单位应加强环境风险评估和环境应急预案编制工作,做好突发环境事件的应对和处置工作。
第十四条本企业/单位应依法开展环境监测和检测工作,确保环境质量达标。
第五章奖惩措施第十五条对于环境保护工作中有显著成绩和突出贡献的个人或单位,应及时予以表彰和奖励。
第十六条对于环境保护工作中存在违法违规行为的个人或单位,应根据相关法律法规和制度规定,予以纪律处分或经济处罚。
第六章附则第十七条本制度由环境保护工作责任部门负责解释和修改。
第十八条本制度自颁布之日起执行。
以上为环境保护工作管理制度的范文,企业/单位在制订管理制度时,应结合自身实际情况进行调整和完善。
环境保护管理规章制度2环境保护管理规章制度第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理,促进可持续发展,维护健康的生态环境,根据《中华人民共和国环境保护法》等法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位内的所有人员,包括职工、管理人员、访客等。
第三条本单位应当建立健全环境保护管理体系,确保环境保护工作的顺利进行。
第二章环境管理责任第四条环境保护工作是本单位的重要任务,各级管理人员应当履行环境保护的管理责任。
第五条环境保护管理员应当具备相应的环境保护专业知识与技能,负责环境保护工作的组织、实施和监督。
第六条所有人员都有责任保护环境,禁止损害环境的行为。
第三章环境保护工作第七条本单位应当建立环境保护工作计划,制定具体的环境保护目标和任务,并及时修订和调整。
第八条本单位应当建立并完善环境保护责任制,明确环境保护工作的责任人和职责。
第九条本单位应当加强环境监测工作,定期对大气、水、土壤等环境因素进行监测,并及时进行数据分析和汇报。
第十条本单位应当加强对环境污染源的管理和控制,采取有效措施减少和防止污染物的排放。
第十一条本单位应当加强环境培训和宣传工作,提高员工的环境意识和环境保护能力。
第十二条本单位应当落实环境紧急事件预防和应急处理措施,定期组织演练,确保环境安全。
第四章环境保护奖惩第十三条对于环境保护工作中的优秀单位和个人,应当给予适当的奖励和表彰。
第十四条对于违反环境保护规定的单位和个人,应当依法进行处罚,并公开批评。
第五章监督和评估第十五条本单位应当定期开展环境保护工作的监督和评估,发现问题及时整改。
第十六条本单位应当积极参与环境保护相关的检查和评估工作,配合有关部门的监督和指导。
第六章附则第十七条本规章制度的解释权归本单位所有。
第十八条本规章制度自公布之日起生效,可根据实际情况进行修订和补充。
第十九条本规章制度的具体实施细则由本单位根据实际情况制定。
环境保护管理制度第一章总则1.1制度目的为贯彻落实国家环境保护政策,推动企业绿色可持续发展,特制定本《环境保护管理制度》。
本制度的目的在于规范企业的环境保护工作,降低环境影响,提高资源利用效率,确保企业在生产经营过程中对环境的保护和改善。
1.2适用范围本制度适用于公司内所有生产、经营、管理等各个环节,包括但不限于生产工艺、废物排放、用能管理、环境培训等。
1.3主管部门公司设立环境保护管理部门,负责本制度的执行、监督和更新,组织环境保护培训,并协调相关各部门开展环境保护工作。
1.4定义与术语1.环境保护:指企业在生产经营过程中,通过合理管理和技术手段,减少对环境的污染、损害,实现对自然环境的保护、改善和可持续利用。
2.环境影响评价:指企业在规划和实施新项目、新工艺、新产品等前,对其可能产生的环境影响进行系统评价,提前采取措施,防止和减轻不良的环境影响。
3.废物:指生产、经营、管理活动中产生的固体、液体、气体等物质,包括废水、废气、废渣等。
4.环境培训:指公司对员工进行的与环境保护相关的培训,包括环境法规、环境管理知识、紧急情况处理等方面的培训。
第二章环境影响评价2.1项目范围1.所有新项目、新工艺、新产品的开发、引进和实施前,必须进行环境影响评价。
2.对现有项目、工艺、产品的重大改建和扩建,也应进行环境影响评价。
2.2评价程序1.编制环境影响评价报告,明确评价的范围、方法、标准和技术要求。
2.报告应提交环境保护管理部门审核,获得批准后方可实施。
2.3评价内容1.着重考虑项目对水、土、大气、噪音等方面的影响。
2.提出环境改善和保护措施,并编制应急预案。
第三章废物管理3.1废物分类1.对产生的废物进行分类,划分为可回收、可处理和有害废物。
2.建立废物清单,明确各类废物的来源和去向。
3.2废物处理1.优先采取减量、资源化、无害化的处理方式。
2.对有害废物,必须按照相关法规规定的方式进行妥善处理,确保不对环境造成危害。
环境保护工作管理制度范文第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理,保护环境、改善环境质量,保障人民群众的身体健康和生存条件,制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事环境保护工作的单位和个人。
第三条环境保护工作的管理原则是科学、合理、规范、公正。
第四条环境保护工作的领导机构是环保部门,负责制定环境保护政策、法规和管理制度,实施环境保护工作。
第五条环境保护工作的组织机构是环境保护局,负责具体实施环境保护工作、监督检查和协调相关部门和单位。
第六条环境保护工作的职责包括:监测环境污染情况,制定环境保护计划,开展环境宣传教育,推动环境治理和生态修复,管理环境保护设施和装备,处理环境污染事件,惩治环境违法行为,保障环境监测质量。
第七条所有从事环境保护工作的人员必须按照法律法规和管理制度履行职责,保证环境保护工作的顺利进行。
第二章环境保护工作的管理机制第八条建立环境保护工作的协调机制,由环保部门负责组织各相关单位和部门定期召开会议,沟通研究环境保护工作中的重大问题,协调解决矛盾和冲突。
第九条建立环境保护工作的监督检查机制,环境保护局负责对各单位和个人的环境保护工作进行监督检查,发现问题及时处理,确保环境保护工作的质量和效果。
第十条建立环境保护工作的评估机制,环保部门负责对环境保护工作进行定期评估,评估结果作为相关单位和个人的考核依据。
第十一条建立环境保护工作的奖惩机制,对于在环境保护工作中有突出贡献的单位和个人,给予奖励和表彰;对于环境违法行为和环境污染事件的责任单位和个人,给予惩罚和处理。
第三章环境保护工作的组织实施第十二条各单位和个人必须依法申请环境保护许可证,并按照许可证的要求开展环境保护工作。
第十三条各单位和个人必须按照相关法律法规和管理制度,采取有效措施减少污染物的排放,防止环境污染。
第十四条各单位和个人必须按照环境保护计划开展环境监测,提供真实、准确、完整的数据,确保环境监测的质量。
第十五条各单位和个人必须按照相关法律法规和管理制度,合理使用和管理环境保护设施和装备,确保其正常运行和有效发挥作用。
环境保护工作管理制度第一章总则第一条为加强环境保护工作,规范环境保护行为,保障生态环境的改善和生态系统的持续健康发展,制定本制度。
第二条本制度适用于所有机关、事业单位、企事业单体、社会组织等单位及个人。
第三条本制度的宗旨是坚持以人为本,保护生态环境,促进经济可持续发展。
第二章环境保护责任第四条国家、地方政府及环境保护部门应当加强对环境保护工作的组织、领导和监督,确保环境保护政策、法律法规的贯彻执行,加强环境保护的宣传教育,提高全社会的环保意识。
第五条企事业单位应当按照国家和地方政府的要求,履行环境保护责任,加强环境监测和污染物排放控制,采取适当的技术措施,减少污染物的排放,防止对环境造成损害。
第六条个人应当保护环境,不随意乱扔垃圾,不破坏生态环境,爱护公共设施,积极参与环境保护行动。
第三章环境保护工作机制第七条地方政府应当设立环境保护部门,负责本地区的环境保护工作。
第八条环境保护部门应当定期组织环境监测和评估,及时公布监测数据,并对环境状况进行分析和预警。
第九条环境保护部门应当建立环境污染投诉举报制度,接受公众的环境投诉和举报,并及时调查处理。
第四章环境保护措施第十条企事业单位应当建立环境管理体系,制定环境保护措施,并进行环境政策的宣传教育,提高员工的环保意识。
第十一条企事业单位应当加强对污染物的排放控制,使用符合环保要求的设备和材料,对污染物进行处理,达到国家和地方的排放标准。
第十二条企事业单位应当建立紧急事件应急预案,及时处理各类环境突发事件,保障人民群众的生命安全和财产安全。
第五章环境修复与复原第十三条地方政府和企事业单位应当根据环境状况,制定相应的环境修复与复原计划,加强对环境修复与复原工作的组织和领导。
第十四条地方政府和企事业单位应当按照环境修复与复原计划的要求,采取相应的措施,对受损的生态环境进行修复和复原。
第六章环境保护的奖惩机制第十五条对于在环境保护工作中做出突出贡献的单位和个人,应当予以表彰奖励,并给予相应的政策扶持。
环境保护工作管理制度范文1、为落实环境保护的基本国策,为切实做好环境保护工作,保护企业职工和周围群众的切身利益,促进公司经济效益、社会效益和环境效益的同步增长,根据《中华人民共和国环境保护法》及有关规定,特制定本制度。
2、总经理是公司环境保护工作第一责任人,各部门责任人是本部门环保工作的第一负责人,必须严格遵守国家环境保护法和其它有关规定,贯彻落实“全面规划、革新技术、综合利用、科学管理、防治污染”的方针。
3、造成污染的单位必须负责控制污染源,治理、消除污染影响。
4、公司组织生产应最大限度地节约和综合利用资源和能源,减少三废排放,降低污染影响,搞好技术革新和综合利用,通过加强管理,杜绝跑、冒、滴、漏,把“三废”消灭和减少在生产过程中。
5、建设老产品的扩建、技改项目时,必须实行“以新代老”的原则,新老“三废”要一并解决,增产不增污,不得产生新的污染源。
6、对污染严重,而又有治理方法的项目,厂内有关部门要优先安排解决,对尚无治理办法或处理效果尚不理想的项目,由经理组织有关部门限期完成。
7、公司各部门应注意节约能源,组织生产要严格执行消耗定额,综合利用资源和能源,减少污染物排放。
生活及工业废水应排入废水处理系统,严禁采用或变相采用渗井坑等办法直接排入地下,以防止污染地下水。
8、公司所排固体废物尽量综合利用,暂时确无利用办法的要进行无害化处理后排放。
临时储存时,场所要采取防渗漏、封闭措施。
共48页第38页9、环境保护设施应从有资质的单位制作或购买合格产品。
10、使用噪音大、振动大的设备和产生粉尘的设施时,应根据具体情况因地制宜地采用消音、隔音、吸音和防尘措施,确保操作岗位达到规定限值,厂界符合要求。
11、综合利用和'三废'治理项目的设备设施不得随便停用,开停车时必须经过生产技术科批准。
12、环保工作要做到三个同时(布臵、检查、总结生产的同时,布臵。
检查、总结环保工作)五个纳入(把环保工作纳入增产节约,纳入经济责任制,纳入企业管理内容,纳入生产调度管理,纳入各部门的工作计划中)。
公司环境保护管理制度公司公司项目环境保护管理制度一、目的为贯彻落实《中华人民共和国环境保护》,减少或防止对自然环境的破坏和污染,保护和改善环境、满足环境保护方面法律法规的要求,确保生产过程中的污染物达标排放,时刻提醒每一位员工,要预防为主,防治结合,防患于未然,防止污染事故的发生,特制定本制度。
二、法律依据及适用范围根据《中华人民共和国环境保护法队》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法队》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染防治珐》《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》方特制定本管理制度。
本管理制度适用公司各单位生产过程中产生的“三废”环节.三、组织机构及职责1、环保组织管理机构环境负责人:总经理主管环保责任人:厂长环境监督员:2、环保领导组工作岗位职责(1)环保领导组承担本企业范围内的环保工作和监测任务,具体负责各项污染防治设施的建设和运行监督;(2)负责协调与上级环保部门和各类业务往来,按规定向环保部门报告本企业的环境保护情况。
(3)定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保护工作。
(4)认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规,负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。
(5)负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。
(6)监督检查本公司执行“三废”治理情况,参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作,并参加验收,提出环保意见和要求。
(7)组织企业内部环境监测,掌握原始记录,建立环保设施运行台账,作好环保资料归档和统计工作,按时向上级环保部门报告。
(8)对员工进行环保法律、法规教育和宣传,提高员工的环保意识,并对环保岗位进行培训考核。
3、环境监督员工作职责公司设立环境监督员1名,以强化环境监管,落实企业节约资源,保护环境的责任。
(1)、协助制定和完善公司环保计划、规章制度。
环境保护管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了加强企业环境保护管理,落实环境保护法律法规,保护生态环境,确保员工和公众身心健康,提高企业形象和竞争力。
2.依据国家和地方环境保护法律法规,订立本制度。
第二条适用范围1.本制度适用于公司及其子公司的全部经营活动和生产过程。
2.公司及其子公司的全体员工,以及与公司及其子公司具有业务往来的合作伙伴、供应商等,应遵守本制度的规定。
第二章环境责任第三条环境管理机构1.公司设立环境管理机构,负责环境保护工作的组织和管理,具体职责包含:订立环境保护管理规定、组织环境评估和监测、开展环境培训、落实环境改善措施等。
2.环境管理机构由环境保护主管负责人和相关专业人员构成。
第四条环境责任人1.公司设定环境责任人,负责环境保护管理的具体工作,包含订立环境目标和计划、领导环境检查和监测、推动环境改善等。
2.环境责任人由公司高层管理人员担负,必需具备环境保护相关知识和经验。
第五条环境保护目标和计划1.公司设定环境保护目标和计划,确保环境保护工作的实施和改进。
2.环境目标和计划应依据国家和地方环境保护政策、法规和行业标准等订立。
第三章企业活动的环境保护第六条生产/经营活动1.公司在生产/经营活动中,应使用符合环保要求的原材料子和设备,采取减少污染、节省资源的措施。
2.公司应开展环境风险评估,订立环境管理措施,确保生产/经营活动不对环境造成重点影响。
第七条废物管理1.公司应依据国家和地方相关法规,建立健全废物管理制度,加强废物分类、收集、储存、运输和处理的管理。
2.废物应按规定进行妥当处理,避开对环境造成污染和危害。
第八条公共设施管理1.公司应合理规划和管理企业公共设施,保证其正常运行和维护。
2.公司应加强对用电、用水、用气等公共设施的管理和监控,采取节能、环保的措施,减少资源消耗和排放。
第四章紧急环境事件管理第九条紧急环境事件防备1.公司应建立健全紧急环境事件防备机制,订立应急预案和演练计划,提高员工对紧急环境事件的应对本领。
环境保护管理制度1. 引言环境保护是人类永续发展的重要保障,是实现可持续发展的必要条件。
为了落实国家和地方的环境保护政策和法规,优化企业的环境管理,保障职工健康,推动可持续发展,制定本环境保护管理制度。
2. 适用范围本制度适用于公司员工、外来人员以及与本公司有业务往来的供应商、承包商等。
3. 管理体系公司通过构建管理体系,认真管理各类环保相关的活动,为环境保护做出贡献。
3.1 环境管理组织公司设立环境保护部门,具体负责环境保护,是公司应对环境问题、遵守法律和提升企业形象的的重要组成部分。
3.2 责任和职责公司领导要求对环保管理负有全面、终身责任。
各部门负责人要认真执行本制度,制定各自的环保工作计划、目标和年度计划,推进环保工作。
3.3 环保审核公司每年定期对环保管理进行自检、内审和外审,以识别环保风险,及时发现和排除环保隐患。
4. 具体措施为了有效保障环境保护,公司将采取以下措施:4.1 资源节约在生产经营活动中,公司将尽可能避免或减少资源的过度消耗,并采用清洁能源和资源、环保技术等手段,促进可持续发展。
4.2 稳步推进环保技术改造公司将通过技术手段来提高能源利用效率、降低污染物排放量、实现废弃物资源化利用等,以达到环保的目的。
4.3 废弃物处理公司将合理处置生产过程中产生的废弃物,采用废弃物回收、减量革新等手段来降低废弃物的数量和污染物排放的浓度。
同时,确保公司废弃物处理工作符合相关法律法规和标准。
4.4 环保宣传与教育公司将定期进行环保知识普及宣传、环保培训等活动,提高员工的环保意识,加强公司环境保护管理工作。
5. 监督检查公司将定期进行职工的环保知识培训和环保责任的考核,对未达到要求的责任单位和时限进行督促整改。
同时,定期对环保管理情况进行检查,随时掌握生产经营活动对环保的影响。
6. 处罚和奖励对于不遵守本制度的企业和个人,公司将采取不同形式的处罚,直到最终解决问题为止。
对于良好的环保行为和表现,公司将给予相应的奖励。
环境保护管理办法第一条为加强公司环境保护管理工作,推动公司可持续发展,实现公司发展和环境保护的协调统一,服务生态文明建设,根据《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国环境影响评价法》《建设项目环境保护管理条例》等法律法规,制定本办法。
第二条本办法所指的环境保护工作主要内容包括:(一)输变电等建设项目的环境保护工作。
(二)防腐保温工程中的固体废弃物存放、噪声控制和扬尘整治等工作。
(三)锅炉检修工程中的排放的粉尘、噪声、固体废弃物等环境影响的控制与管理。
第三条环境保护工作遵循全过程归口管理和分级负责的原则,实行目标管理和业绩考核制度。
第四条本办法适用于公司的环境保护工作。
第五条针对实际作业环境,开展环境因素识别评价。
识别公司实际作业环境因素时,应包括以下及5个方面的环境因素a.向大气排放的污染物。
如:粉尘;b.原材料及自然源资源的消耗;c.能量的释放。
如:噪声对周围环境的影响;d.废物和副产品排放。
如:固态废物、流体废物;e.物理属性。
如:气味等造成的影响,如油漆。
第六条环境因素识别评价1识别排查环境因素时要覆盖如下的时态和状态过去、现在、将来三种时态正常、异常、紧急三种状态2识别环境因素时,下列四种方法可联合使用1)查法 2)现场观察法 3)排查法 4)过程分析判断法等3重要环境因素的评价3.1评价依据1)环境影响程度、恢复能力、发生频率、相关方利益2)我国参与签署的相关国际公约3)法律法规和其他要求4)行业主管部门以及公司的有关环境保护方面的规章和制度5)公司的实际情况(改变环境影响的技术难度、经济承受能力、对公司公共形象的影响等)3.2评价方法考虑本公司的管理水平和环境特点,公司决定采用对比直接判断法与综合评分法结合进行评价。
A.下列情况直接判断为重要环境因素;(对比直接判断法)1)法律法规明文规定;包括已列入《国家危险废物名录》和《化学危险品名录》的固体废弃物;2)紧急状态;3)能源的消耗; 4)对有考核指标的部门,其水、电、油、钢材的消耗。
公司环境保护管理制度公司公司项目环境保护管理制度一、目的为贯彻落实《中华人民共和国环境保护》,减少或防止对自然环境的破坏和污染,保护和改善环境、满足环境保护方面法律法规的要求,确保生产过程中的污染物达标排放,时刻提醒每一位员工,要预防为主,防治结合,防患于未然,防止污染事故的发生,特制定本制度。
二、法律依据及适用范围根据《中华人民共和国环境保护法队》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法队》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染防治珐》《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》方特制定本管理制度。
本管理制度适用公司各单位生产过程中产生的“三废”环节.三、组织机构及职责1、环保组织管理机构环境负责人:总经理主管环保责任人:厂长环境监督员:2、环保领导组工作岗位职责(1)环保领导组承担本企业范围内的环保工作和监测任务,具体负责各项污染防治设施的建设和运行监督;(2)负责协调与上级环保部门和各类业务往来,按规定向环保部门报告本企业的环境保护情况。
(3)定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保护工作。
(4)认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规,负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。
(5)负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。
(6)监督检查本公司执行“三废”治理情况,参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作,并参加验收,提出环保意见和要求。
(7)组织企业内部环境监测,掌握原始记录,建立环保设施运行台账,作好环保资料归档和统计工作,按时向上级环保部门报告。
(8)对员工进行环保法律、法规教育和宣传,提高员工的环保意识,并对环保岗位进行培训考核。
3、环境监督员工作职责公司设立环境监督员1名,以强化环境监管,落实企业节约资源,保护环境的责任。
(1)、协助制定和完善公司环保计划、规章制度。
(2)、负责定期、不定期检查企业生产设施和污染防治设施自动监控设备的安装、入网、运行情况,并按要求记录检查台账。
(3)、负责监督企业污水、废气、固体废物、危险废物、厂界噪声排放的达标情况。
(4)、负责对企业新建、扩建、改造项目执行环境影响评价及“三同时”制度情况进行监督检查,掌握企业污染减排情况,并按要求记录检查台账和污染减排台账。
(5)、按规定向环保部门报告企业污染物排放情况、污染防治设施运行情况和污染减排情况。
(6)、协助企业进行清洁生产、节能节水、污染减排等工作。
(7)、协助组织编写企业环境应急预案,对企业突发性污染事件及时向环保部门报告,并参与处理。
(8)、负责组织对企业员工进行环保知识培训。
(9)、负责按规定要求记录各级环保部门人员来企业检查台账。
四、环保设施使用、维护、保养制度1、本厂全部环保设施由环保科负责使用,维护和保养。
2、环保科应掌握各环保设施的使用、维护,保养情况并落实到人头。
将落实情况书面文字整理入档。
3、各设施操作人员必须严格按操作规程使用,对违反操作规程行为要进行严格批评教育,严重违规造成事故者要根据情节予以100-1000 元的罚款,直至解除其劳务合同。
4、设施维修人员要按照设施使用说明对设施进行合理维护和保养,保证设施安全率达100%,运转率达98%以上。
5、每次对设施的巡查、保养,维修要留有记录并备案。
6、对维修人员失职造成事故,应根据情节予以100-1000元罚款,直到解除劳务合同。
7、每月5日环保科组织对环保设施检查一次,当日召开会议,总结布置环保工作。
五、污染防治措施管理制度1、本厂办公室负责设施档案,管理权归本厂环保科。
2. 本厂环保科编制防治设施明细有:生产检查验收井负责防治设施的使用、维护和保养。
3、对防治设施的改造和变更必须由环保科提出书面申经理批准后方可实施,任何人不得擅自变更,更不得私情自变更设施结构。
4、环保设施的报废,由环保科提出书面报告,报经理审批,方可报废。
六、环保工作例会制度为了加强我厂环境保护工作,本厂成立了由总经理牵头的环保机构,为使工作人员顺利进行,特制定环保工作例会制。
1、环保例会由经理主持召开。
2、例会每月召开一次,特殊情况另行通知。
3、环保例会内容:(1) 学习环境保护的政策、法律、法规以及上级部门有关环保的文件和精神;(2) 听取各部门环保工作汇报;(3) 总结. 布置环保工作;(4) 修改、制定环境保护管理制度;(5) 审定环保工作长远规划、计划。
七、环境保护岗位责任制1、为切实加强我厂环境保护的管理,确保各项环保指标的完成,特制定本岗位责任制。
2、总经理是本厂环保工作的第一责任人,负责本厂环保工作的规划、制定和实施。
3、环保设施操作员负责指导和监督公司的日常环保工作,保证各项环保设施的正常进行。
4、主管环保工作的副经理负责检查各项环保工作的具体实施、组织安排相关工作,监督制定排班表,具体计划,保证各项规章制度顺利实施。
5、车间主任岗位职责:督查各项运行情况,负责每月、每季度环保设施运行情况的汇总,协调处理有关事宜。
6、操作工岗位职责,熟练掌握操作规范,熟悉生产工艺,并负责记录每日环保设施的运行记录,保持仪表清洁,确保正常运行,发现问题及时处理并上报。
八、排污管理制度为严格厂污染物排放管理,确保各项污染物达标排放,特制定本制度。
1、副经理负责生产管理所有环保设施的运行,统筹、协调各车间正常运转共同负责,完成污染物排放的要求及工作任务。
2、办公室负责制订所度、季度的环保设施整体工作计划,确保生产技术和环保指标与经营合同的实施密切配合达到指标要求符合规范管理。
3、车间主任负责对环保设备进行全面管理,强化操作工人素质,控制度使用设备确保安全,对设备进行“三级保养”,定期对设备进行维护保养检查,并作好记录存档。
4、供应科负责公司环保设施备用件的采购供应,并确保配件按标准、按计划提供,确保各项环保设施按时维护。
5、操作员负责环保设施整体运行情况,负责环保设施管理、维护及运行. 确保各项环保设施正常运行,保证各类污染物稳定达标排放。
6、操作工作要积极创新,要求每位工作者提合理化建议对环保实施持续改进。
九、污染防治措施管理制度1、本厂办公室负责设施档案,管理权归本公司环保科2、本厂环评科编制防治设施明细有:生产检查验收并负责防治设施的使用、维护和保养。
3、对环保防治设施的改造和变更必须由环保科提出书面申请,报经理审批后方可实施,任何人不得擅自变更和改变环保设施结构。
4、设施的报废,由环保科提出书面报告,报经理审批后方可据废。
十、环境统计资料管理制度1、环境统计资料的归档范围(1) 有关环境保护工作的文件、(2) 环保部门要求上报的年度环保统计报表,排污申'掘登记表,以及厂内防污设施运行记录,有关的环境统计报表,环保。
三同时”审批未等。
(3)厂区大气、水体、噪声等例行环境监测的数据,环境要素,年底调查,污染现状调查,污染事故监督验收报告等环境监测技术资料。
2、资料管理员接受归档资料时,应详细检查质量和完整姓,作到字迹工整,图像清晰,手续完备,并按项目分类编号存档。
管理杈归本公司环保科,报经理审批,条例、法规管理制度等3、凡归档资料,任何个人不得据为已有,拒绝存档,资料的保管要求防潮、防尘、防蛀、防火、防盗,定期检查,及时修复,确保资料完整。
4、资料的借阅和复制,应履行借阅批准手续,自转借、拆散、涂改等,借阅者负安全和保密责任。
5、对违反本办法规定,造成资料报废、丢失、损失的,要追究当事人及有关领导的责任。
6、要根据环保统计的归档范围,做好现有的统计资料的整理、归档工作,并逐步完善、提高。
十一、环保培训宣传教育制度1 、安环科必须每年对各车间制定环保培训或宣传教育计划,进行环保专业知识或宣传教育,让员工了解最新环保法律法规及当前环保形式,强化员工的环保意识。
2、教育内容应结合国家、省、市的环保法律. 法规和规章,公司生产实际环保情况和典型案例,有针对性地让职工了解本厂环保情况、污染物排放情况、环保治理设施原理及运行情况,同时厂风险应急、常见环保事故的处理及救治等方面也应作为重点内容进行教育。
3、培训形式应以集中培训和班组培训相结合方式进行,培训师应以主管环保副经理、环保监督员和相关负责人、技术人员为主,必要时可以邀请环保方面的专家,培训时间:每年集中培训不能少于一次,班组培训每年不得少于两次,并把每次培训的职工培训内容、出勤表、不得擅泄漏等成绩单存挡。
十二、废水操作规程1、设备运行茴认真检查是否完好?阀门仪表管线是否完好?管路设施是否完好?开关阀门准破无误后,开启电源,按工艺顺序开启相关设备。
2、生活污水排入工业场地拟建的生活污水沉淀池进行处理,处理后用于道路浇淋、绿化用水等。
3、定期检查沉淀池,每天认真填写运行记录,做好交接工作和设备维护及安全运行工作。
4、通用标准设备的详细使用和维护认真阅读阅读说明书并严格执行。
十三、废水处理工岗位责任制1、要认真学习废水处理的工艺原理. 流程,严格按度水处理操作规程操作,做好废水处理工作。
2、废水处理工要按时到岗,不得私自离岗,要遵守考勤制度和相关规章制度。
3、要做好废水处理站的环境卫生工作,安全工作,做好设备管路仪表的操作和维护工作,有问题及时向领导汇报。
4、要认真填写废水处理的原始记录,交接班记录不得弄虚作假。
5、沉淀她的剩余污泥经气提至污泥地好气消化,稳定处理,好氧消化后的污泥量很少,用作工业场地绿化用肥。
6、要认真检测废水的水质,有问题尽量自己处理,如处理不及时向领导反映,不得延误。
7、废水处理要保障正常运行,不得随意停用,如有保障排除,可将废水暂排事,故地,正常后继续处理。
8、对本岗位安全工作负责。
十四、奖励和惩罚1、凡本企业员工,在环境保护工作中,成绩明显者给予精神和物质奖励。
2、凡本企业员工玩忽职守,任意排放企业“三废”,造成污染环境事件,按照《环境保护法》及公司有关规章制度,视情节轻重,给予赔款、行政处罚、开除等处分,直至追究刑事责任。
十五、附则1、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时,按上级文件规定执行。
2、本管理制度属企业规章制度的一部分,由企业环保管理领导小组负责贯彻落实和执行。
环保职能管理部门严格执行,并监督、检查。
3、本制度自发布之日起实施。