重点岗位应急处置卡()

重点岗位应急处置卡一、岗位概述重点岗位是指在紧急情况下，具有重要职责和特殊技能的岗位。

重点岗位应急处置卡是为了应对各种突发事件，保障岗位工作的连续性和高效性而设计的一种工具。

本文将详细介绍重点岗位应急处置卡的内容和使用方法。

二、应急处置卡内容1. 岗位信息- 岗位名称：重点岗位的具体名称。

- 岗位编号：用于唯一标识该重点岗位。

- 岗位职责：详细描述该岗位的职责和工作内容。

- 岗位所属部门：该重点岗位所属的部门或单位。

2. 应急联系人- 姓名：该重点岗位的应急联系人姓名。

- 联系电话：应急联系人的联系电话，以便在紧急情况下能够及时联系到他。

3. 应急处置流程- 步骤1：描述在发生紧急情况时，该重点岗位需要采取的第一步应急处置措施。

- 步骤2：描述在第一步应急处置措施完成后，该重点岗位需要采取的第二步应急处置措施。

- 步骤3：依此类推，描述其他可能的应急处置措施。

4. 应急资源清单- 资源名称：列出该重点岗位所需的各种应急资源的名称。

- 资源数量：列出每种应急资源的数量。

- 资源存放位置：描述每种应急资源存放的具体位置。

5. 应急装备清单- 装备名称：列出该重点岗位所需的各种应急装备的名称。

- 装备数量：列出每种应急装备的数量。

- 装备存放位置：描述每种应急装备存放的具体位置。

6. 应急演练计划- 演练目标：明确该重点岗位应急演练的目标，如提高应急处置能力、熟悉应急流程等。

- 演练内容：描述应急演练的具体内容和流程。

- 演练时间：规划应急演练的时间，包括频率和具体日期。

三、使用方法1. 岗位责任人应熟悉重点岗位应急处置卡的内容，并定期更新和完善。

2. 在紧急情况发生时，岗位责任人应按照应急处置卡中的流程和措施进行处置，并及时联系相关人员和部门。

3. 应急资源和装备的存放位置应明确标注，确保岗位责任人能够快速找到并使用。

4. 应急演练计划应按照预定时间进行，演练结果应及时总结和改进。

四、总结重点岗位应急处置卡是一种重要的工具，能够帮助岗位责任人在紧急情况下快速、有效地进行应急处置。

一、编制依据根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本应急预案重点岗位应急卡。

二、适用范围本应急卡适用于公司所有重点岗位，包括但不限于以下岗位：生产操作岗位、设备维护岗位、安全监控岗位、应急救援岗位等。

三、重点岗位应急卡内容1. 岗位名称：明确岗位职责和应急处置职责。

2. 主要危险源：列举岗位所在区域可能存在的危险源，如火灾、爆炸、中毒、机械伤害等。

3. 预警信号：明确岗位所在区域可能出现的预警信号，如异常气味、声响、温度变化等。

4. 应急措施：（1）火灾应急措施：立即切断电源，使用灭火器进行初期火灾扑救，迅速疏散人员，拨打火警电话报警。

（2）爆炸应急措施：立即关闭相关设备，远离爆炸现场，拨打报警电话，协助疏散人员。

（3）中毒应急措施：立即关闭泄漏源，迅速撤离现场，拨打报警电话，佩戴防护用品进行现场处理。

（4）机械伤害应急措施：立即停止设备运行，切断电源，对受伤人员进行现场急救，拨打急救电话。

5. 应急物资：明确岗位所在区域应急物资的种类、数量和存放位置。

6. 应急联系：列出岗位所在区域应急联系人及联系方式。

7. 应急演练：定期组织应急演练，提高岗位人员应急处置能力。

四、重点岗位应急卡实施与培训1. 各岗位负责人应熟悉本岗位应急卡内容，确保应急处置工作有序进行。

2. 定期对岗位人员进行应急卡培训，提高应急处置能力。

3. 定期检查应急卡内容，确保其符合实际需求。

4. 对应急卡实施情况进行监督，确保应急处置措施落实到位。

五、应急预案重点岗位应急卡的管理1. 各岗位应急卡由岗位负责人负责管理，确保应急卡内容完整、准确。

2. 各岗位应急卡应放置在明显位置，方便查阅。

3. 定期对应急卡进行更新，确保其符合实际需求。

4. 对应急卡实施情况进行评估，总结经验，不断完善应急预案。

六、附则1. 本应急卡自发布之日起实施。

2. 本应急卡解释权归公司所有。

重点岗位岗应急处置卡一、背景和目的重点岗位岗是指在某些特殊、紧急情况下，承担着关键职责和任务的岗位。

为了确保重点岗位岗员工在突发事件中能够迅速、有效地应对和处理，制定一份重点岗位岗应急处置卡是非常必要的。

本文将按照应急处置卡的格式，对重点岗位岗员工的应急处置措施进行详细论述。

二、1. 岗位基本信息岗位名称：[填写岗位名称]岗位责任：[填写岗位责任，如“负责XXX工作”]应急联系人：[填写应急联系人姓名及联系方式]2. 突发情况分类及应对措施2.1 火灾应对措施：- 发现火灾迹象时，立即按岗位职责触发火灾报警器，并迅速通知相关人员；- 确保在火灾发生后，第一时间进行员工疏散，引导员工到达安全区域；- 如果无法疏散，进行有效的避难措施，并保持与外界通信；- 配合消防人员进行火灾扑灭工作。

2.2 自然灾害（如地震、洪水等）应对措施：- 发现地震等自然灾害迹象时，立即提醒员工采取避震措施，并迅速通知相关人员；- 在地震发生后，引导员工进行疏散并到达安全地带；- 避免进入高楼、易倒塌或有危险的地方，并保持与外界通信；- 在洪水等自然灾害中，优先保护生命安全，迅速撤离至安全地带。

2.3 意外事故（如交通事故、化学品泄漏等）应对措施：- 在发生意外事故后，迅速判断事故类型，采取相应的急救措施；- 立即报警，通知相关人员协助处理事故，并确认是否需要向上级部门汇报；- 避免进一步危险，尽量保持现场安全，配合相关部门进行调查和处理。

2.4 其他突发情况（如恶劣天气、供电中断等）应对措施：- 根据具体情况，及时通知相关人员，并按照岗位职责进行应对措施；- 在恶劣天气条件下，确保员工安全，做好室内疏散和避雷措施；- 配合相关部门修复电力设施，保障供电和设备正常运行。

三、总结与建议通过制定重点岗位岗应急处置卡，能够有效提高重点岗位岗员工在突发事件中的应对能力，减少安全事故的发生，保护员工的生命财产安全。

因此，为每个重点岗位岗员工配备能够及时提供应急处置信息的应急处置卡是非常必要的，同时还应定期进行培训和演练，提高应急处置的效果和实效。

重点岗位应急处置卡岗位名称危（wei）险工艺重点岗位应急处置卡支护工片帮、冒顶，岗位名称绞车司机危（wei）险工艺跑车伤人,物体打击，机械伤害，触电1、坚守岗位,不得擅离职守，确保安全运转，完成本班提升任务。

2、工作前检查好信号。

机械和电气各部及安全保护装置，动作是否灵便可靠各零部件是否坚固，钢丝绳有无断丝、变形，发现问题及时汇报处理。

1、有异常响声、异味、异状； 3 、集中思想，谨慎按操作规程操作。

信号不2、钢丝绳有异常跳动，负载增大，或者蓦地松明确不许开车，绞车有异常不开车。

运行时弛；注意绞车运转响声状况，电流、电压、液压3、地锚或者基础螺栓有松动现象；站油压、润滑油指示、深度指示器位置,轴承4、有严重咬绳、爬绳现象; 和电动机温度。

5、机电单相运转或者冒烟； 4 、每天要对钢丝绳及进行检查，以延长钢丝6、蓦地断电或者有其它险情时；绳使用寿命。

5、绞车司机发现超负荷时，应即将停车制止.6 、认真执行交接班制，交清设备运转状态，交接班人必须签字。

发现问题及时汇报.7 、搞好绞车房清洁卫生工作，无杂物,绞车无油迹。

内部主要负责人应急联系方式部门负责人当班负责人重点岗位应急处置卡输送机司机器械伤人岗位名称危（wei ）险工艺1、检修前准备好所需工具、材料和配件,并 佩带合格的验电笔、停电牌及便携式瓦斯报 警仪。

2、操作高压电气设备时,必须戴绝缘手套， 穿绝缘靴或者站在绝缘台上。

手持式电气设备 的操作手柄和工作中必须接触的部份应有良 好的绝缘.3、检修电气设备时,停前一级开关电源,加锁1 、工种存在的危（wei ）险因素是触电伤人。

2、停电后加锁挂牌，施工前验电、放电, 同 时悬挂三相暂时短路接地线。

不借光作业.3、 电气设备发生故障时，不能强行送电，严禁 脱保运行。

4、送电请示矿调度,经允许后方可操作。

5 、测试仪表使用与验放电时瓦斯浓度超限。

挂牌、验电、放电，同时悬挂三相暂时短 路接地线。

4、在检修、搬移电气设备时， 严禁带电作业, 并严格执行自停、 自检、 自送电的原则。

应急管理负责人应急处治卡1、接到现场报警后，如造成人员伤亡，在一小时将事故情况内上报所在地县级以上安监部门。

2、当需要启动应急预案后，第一时间下令启动预案，到达现场设立应急指挥部，担任总指挥，经过应急指挥部办公室通知应急指挥部各成员。

3、根据事故情况，接合各应急指挥部成员意见，指挥应急救援工作。

4、如判断企业无法独力完成救援工作，立即经过指挥部办公室向上级部门请求外部支援。

5、在上级部门应急指挥部设立后，向其移交指挥权，介绍事故情况，做好后勤侯证丁作酊合开展划幡6、组织事’故调查处治，抚加伤亡人员，总结应急工作经验，落实整改办法。

应急救援负责人应急处治卡1、接到指挥部办公室通知后，第一时间到达现场参与指挥部，接受总指挥指挥。

2、电话通知抢险救灾组成员和应急队伍队员到达现场或做好应急准备。

3、协助总指挥制定事故抢险方案。

4、在总指挥的指挥下，组织抢险救灾组成员和应急队伍依照应急预案开展事故抢险救援工作。

5、当判断企业层面无法进行救援时，向总指挥提议请求外界支援，并且且组织人员采用防止事故扩大的冷却、隔离、转移重要物资等先期处治工作。

6、当外界支援力量到达后，组织人员协助其开展事故救援，并且且做好后勤保证工作。

7、事故救援工作结束后，配合开展善后处治和事故调查工作。

火灾事故应急处治卡1、发现者立即停滞作业并且且大声呼喊传送事故信息，并且且向上级汇报。

2、直接用灭火器关于着火点进行灭火，附近其他人员闻讯提（推）灭火器前来支援，同时关于其它未着火的地方进行防护，防止火势扩大。

3、电气火灾必需切断电源后才干灭火，如果不能确保是否切断电源，严禁使用水灭火。

4、若火势扩大，切断总电源。

上报指挥部关于火灾现场进行警戒，同时疏散车辆、周边人员及灭火人员，如有人员伤亡，救出伤员关于伤员进行现场急救，并且且即时将伤员转送医院。

5、抢险人员要穿着好必要的应急装备（呼吸器、防护服、相应灭火器），以防止抢险救援人员受到伤害。

重点岗位应急处置卡施工单位1.应急组织与领导-建立应急领导小组，明确负责人和职责；-制定应急预案，包括应急响应流程、指挥体系、应急装备等；-每个重点岗位设立岗位负责人，负责岗位的应急处置工作。

2.检查与监测-制定岗位日常检查与监测计划；-按计划对关键设备、材料进行日常检查与监测，及时发现异常情况；-记录检查与监测数据，定期对数据进行分析与评估。

3.应急救援-建立应急救援队伍，明确救援组成员；-制定应急救援预案，明确救援流程和职责分工；-定期组织应急演练，提高救援队伍的应急处置能力。

4.安全防护-制定安全防护计划，确保岗位人员的安全；-配备必要的安全防护设备和器具，如防护服、安全帽、眼镜等；-进行安全防护教育和培训，提高岗位人员的安全防护意识；-定期检查和维护安全防护设备和器具，并及时更换损坏或过期的设备。

5.危险源识别与控制-制定危险源识别与控制方案，明确岗位可能存在的危险源；-建立危险源台帐，记录和统计各类危险源的情况；-采取必要的措施，对危险源进行控制和防范；-定期对危险源进行复评，更新评估结果和控制措施。

6.应急设备与器材-制定应急设备与器材清单，确保应急物资齐全并正常运行；-对设备和器材进行定期检查，确保其完好可用；-编制应急设备和器材使用操作规程，明确使用方式和注意事项；-定期进行设备和器材的维护保养，确保其性能和寿命。

7.应急联络与信息报告-建立应急联络网络，确保及时准确地传递信息；-灾情报告：发生突发事件后，应立即向领导小组汇报灾情；-救援请求：如遇到无法自行解决的紧急情况，应及时向当地应急救援部门发出救援请求；-信息共享：积极与相关部门和单位分享信息，取得支持和帮助。

以上是重点岗位应急处置卡的内容。

在实施过程中，施工单位需要根据自身具体情况进行调整和补充。

同时，培训和演练是提升应急处置能力的重要手段，施工单位应按照预案定期组织培训和演练，提高岗位人员的应急处置技能和意识。

洪安化工重点岗位应急处置卡一、危险源辨识1.化学品储存区：储存着大量有机溶剂、易燃液体等化学品，可能导致火灾和爆炸事故。

2.反应釜控制室：反应釜内压力、温度等变化可能导致危险事件，如泄漏、反应失控等。

3.外输管道：管道泄漏可能导致化学品泄漏，造成环境污染和人员伤亡。

4.气体储罐区：储存着压缩气体，若泄漏可能导致火灾和喷射事故。

5.废气排放区：存在有毒有害气体的排放，可能对环境和人员健康产生危害。

二、应急措施1.危险源隐患整改：-化学品储存区：确保储存区域符合相关规定，各类化学品分类存储，并配备相应的防火设施和泄漏应急处理装置。

-反应釜控制室：加强反应釜的监控和检修，确保设备正常运行，并做好压力控制和温度控制。

-外输管道：定期对管道进行巡检和维护，加强泄漏预防措施，如设置泄漏报警装置、安装阀门等。

-气体储罐区：定期对储罐进行巡检，确保储罐的完好性，配备防火和泄漏应急处理设施。

-废气排放区：加强废气处理设施的运行和维护，并定期检测废气排放的合规性。

2.应急准备：-制定应急预案：针对各种可能发生的事故类型，制定相应的应急预案，并组织演练。

-建立安全培训机制：对重点岗位人员进行安全培训，提高应急处置能力。

-配备应急装备：根据重点岗位的需求，配备应急装备，如防护服、呼吸器、消防器材等。

-建立应急通讯机制：与相关单位建立应急通讯机制，确保信息畅通和快速响应。

-火灾事故：发生火灾时，迅速启动火警报警系统，采取措施控制火势蔓延，组织人员疏散，报警并动员消防队进行灭火。

-泄漏事故：发生化学品泄漏时，及时切断泄漏源，封堵泄漏点，进行泄漏物的收集和处理，减少泄漏对周围环境的影响。

-压力事故：发生反应釜压力升高时，应立即启动紧急放压装置，以降低压力，保证设备和人员安全。

-应急疏散：发生危险事故时，及时组织人员疏散到安全区域，并进行人员清点，确保人员安全。

三、应急培训和演练对重点岗位人员进行定期的应急培训，提高他们的应急处置能力。

煤矿重点岗位人员应急处置卡前言煤矿作为我国重要的能源产业，具有不可或缺的作用。

然而，煤矿生产环境危险复杂，一旦发生事故，后果不堪设想。

为保障煤矿工人的生命安全，应急处置是至关重要的。

煤矿重点岗位人员是指在煤矿生产中担任重要岗位的人员，包括值班管理员、矿井安全监察员、通风工、电力工、机电工、巷道支护工、巷道修补工、维修工、救护员等。

他们在煤矿生产中承担着关键的生产任务和责任，必须掌握基本的应急处置知识和技能。

为此，本文将介绍煤矿重点岗位人员应急处置卡，以帮助他们在紧急情况下迅速掌握应急处置流程，最大程度地保障他们的安全。

煤矿重点岗位人员应急处置卡煤矿重点岗位人员应急处置卡是一种应急处置指南，记录了不同紧急情况下应该采取的应急措施和处理方式。

该卡片的目的是为煤矿重点岗位人员提供一种简单有效的应急指导，但并不代表所有情况下的最佳解决方案，需要灵活运用。

应急处置卡的分类根据煤矿生产中存在的不同类型的危险性及其严重程度，煤矿重点岗位人员应急处置卡可以分为7种类型。

1.瓦斯突出事故2.煤与瓦斯突出3.煤尘爆炸4.煤层顶板冒落或滑动事故5.井下火灾事故6.矿井水害事故7.困井事故应急处置卡的内容以“瓦斯突出事故”为例，其内容如下：1.发生瓦斯突出事故后，应及时启动报警器。

2.及时关闭开关，停止供电和通风，随即通知现场和领导。

3.通过电话或手段与地面联系，呼叫应急救援队伍迅速到现场抢救。

4.疏散人员时，应快速决策，选择安全、有效的疏散通道和方法，避免拥挤和混乱。

5.抢救人员应注意瓦斯爆炸和中毒的危险性，必须采取有效的保护措施，检查救援设备是否完好无损。

6.现场工作人员应严格按照防火防爆、防中毒、防复发原则开展救援工作。

7.抢救结束后，应对原因和调查情况进行彻底分析，总结经验，注意避免类似事故的再次发生。

应急处置卡的使用煤矿重点岗位人员应急处置卡应该妥善保管，存放在便于获取的地方。

在事故发生时，及时取出应急处置卡，快速行动。

煤矿应急处置卡
区队跟班干部应急处置卡
探放水工应急处置卡
瓦检员应急处置卡
1、人员通过装载机运行区域时，不停机闭锁，造成工程车辆伤人。

2、装卸车时，司机误操作伤人事故。

3、作业时浮石、浮矸过载运行，造成砸伤人员或设备。

4、保护装置使用不正常，造成误动作伤人。

1、人员通过挖掘机运行区域时，不停机闭锁，造成工程车辆伤人.
2、装卸车时，司机误操作伤人事故。

3、作业时浮石、浮矸过载运行，造成砸伤人员或设备。

4、保护装置使用不正常，造成误动作伤人
1、发生事故时现场人员应立即向调度指挥中心汇报。

2、现场抢险：现场发生事故时，现场负责人、安监员必须组织抢救迅速将伤者送至医院。

3、工作人员必须进行自救和互救，并立即向公司领导汇报。

并将事故的性质、地点向分别汇报清楚。

4、组织抢救、疏散周围所受影响范围内的所有人员。

5、现场处理故障时，必须设置警戒，严禁无关人员进入作业现场。