文档之家
首页
教学研究
幼儿教育
高等教育
外语考试
建筑/土木
经管营销
自然科学
当前位置:
文档之家
›
组织架构优化管理流程
组织架构优化管理流程
格式:ppt
大小:3.47 MB
文档页数:57
下载文档原格式
下载原文件
/ 50
下载本文档
下载提示
文本预览
1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
服务业务
• 发展与建立稳定的客户关
系
• SVA/010706/SH_MP_Versio 加强产品与服务业务7 之间
n 3 (2000GB)
的协调配合
• 成功的市场营销能力 • 高效的销售网络及销售队
伍
• 相应的组织支持
• 以产品为业务单元的高度
独立的管理体制,吸引人 才及培养创造力
• 产品之间以及产品与服务
• 评估现业务组合的财务
业绩及商业前景
• 分析现组织架构及管理
流程可能的问题
主要活动
• 访谈各级管理人员
• 分析财务数据及商业计
划
• 听取亚商的分析和看法
• 寻找麦肯锡内部资料及
专家意见
SVA/010706/SH_MP_Versio n 3 (2000GB)
* 这些内容未包括在今天汇报文件中,请另见附录文件
现状
SVA/010706/SH_MP_Versio n 3 (2000GB)
• 迅速培养OEM业务的核心技能 • 整合生产 • 整合职能功能
2005年
6
战公略举司措 战略成功对要素 组织结构组及织要管素 理流程
• 加强OEM业务
wk.baidu.com
有更高的要求 • 精益生产
• 高效、精简的生产机构及
制造流程
• 达到国际标准的质量管理 • 一流的质量管理体系
8
子公司
确定切合实际指导原则
可持续性
有实效性
循序渐进,稳
步取得根本性 的变革成功
可操作性
SVA/010706/SH_MP_Versio
9
n 3 (2000GB)
广电股份远景组织架构建议 – 总体
总经理
法人实体
总会计师/财 务中心负责人
预算/管控 财
务 中
资金管理
心
会计核算
办公室 战略发展 供应商管理 人力资源
基本分析依据;参股子公司中方总经理的考核由人事部门、财务部门和战略发展部综合参与
组织架构转型过程中作出的 关键决策
之间的协调
广电股股份东大会目前的组织架构仍有非 机较常 构设组织
大差距 监事会
主要变化
董事会
• 开展尝试营业本部模
式,业务开始划分成
董事会 秘书处
块:终端产品营业本 部、网络设备营业本
广电股份 管理委员会
总经理
副总经理/ 总经理助理
部与分公司管理委员 会
分公司管 理委员会
终端 产品 营业 本部
网络 设备 营业 本部
5
n 3 (2000GB)
广电股份的战略方向需要在多层
向IT产业转型
面上实施
网络产品与服务业务
• 加强网络产品的研发 • 发展与建立稳定的客户
关系 • 加强产品与服务业务之
间的协调配合
品牌终端产品业务 • 加强终端产品开发 • 迅速加强品牌营销与销售能力
OEM业务
待调整业务 • 妥善的调整方案 • 迅速实施 • 稳定过渡
总经 理办 公室
监 察 室
审 计 室
投资 规划 部
企业 文化
部
资产 管理 部
财 务 部
技术 中心
人力 资源
部
法 务 部
主要问题
• 仍有一定数量下属公
司未划在块内,直接 面对总经理
• 下属公司自成体系,
未能贯彻OEM战略 ,发挥采购、生产和 销售的整合效应
分Sn公V3司A(2/001000子7G0公B6/)司SH_M子P_公V司ersio
• 考虑到现在广电股份在业务调整与整合及总部的管理能力上的困
难,组织架构的调整宜分步进行
• 广电股份应严格地按实施时间表实行组织架构的演变,并在关键
岗位上尽早配置有魄力及能力的人材,坚决推动对广电未来至关 重要的关键改革措施,如金星OEM转型和销售中心的彻底改造
SVA/010706/SH_MP_Versio
项目汇报会
• 提出整体业务组合(事
业部)的初步方案
• 就合并、剥离和优先收
购的项目提出建议
• 就总体组织架构和20个
主要职位提出建议
• 20个主要职位的岗位描
述,关键业绩指标和业 绩合同*
• 有关关键管理流程的修
改方案和实施步骤*
项目汇报会
项目汇报会
• 新业务投资管理方法* • 改善资金管理的举措*
组织架构优化管理流程
讨论内容
¶ 项目介绍 ¶ 组织架构远景 ¶ 改革方案实施推进时间表
SVA/010706/SH_MP_Versio
2
n 3 (2000GB)
项目内容及背景介绍 诊断(2周)
设计业务组合及组 织架构(5周)
实施规划 (1周)
主要成果
• 了解管理层对长期战略
、业务组合及组织架构 的看法
信息文化
监察审计
法律事务
技术中心
所有参股 子公司**
OEM 事业部负责人
技术 开发
人事
财务
生产 管理
OEM 销售
OEM售 后服务
订单/ 物流
OEM 生产基地
SVA终端产品 事业部负责人
SVA品 牌营销
技术 开发
人事 物流
财务
售后 服务
采购
SVA销售公司
网络业务 事业部负责人
SVA 风险投资 事业部负责人
电子采购 事业部*负责人
业务 拓展
财务
IT 财务 运作
人事
市场 开发
产品 开发
SVA 品牌网 络产品 公司
网络建 设与技 术服务 公司
创业 公司
SVA*/01当0供70应6商/S管H理_部M的P电_V子e采rs购io平台已经建立,而且几乎各事业部的1绝0大部分采购都由该平台实现,且对外提供采购服务时才设立该事业部,否 n 3 *(*20战则00略该G发业B展务)部留仅在对供参应股商企管业理进部行内日常管理和支持,有关参股子公司增资、撤股等重大投资和业务决定由公司总经理决策,战略发展部门提供
¶ 项目介绍 ¶ 组织架构远景 ¶ 改革方案实施推进时间表
SVA/010706/SH_MP_Versio
4
n 3 (2000GB)
概述
• 为实现向IT产业转型战略目标,广电股份需加强OEM业务、品牌
终端产品业务、以及网络产品与服务业务,从而对组织结构及管 理流程上有更高的要求。建议采用事业部的组织方式以加强对下 属企业的管理
• 有竞争力的采购成本
• 有规模的采购
• 有效的客户获取及客户管 • OEM营销能力,特别是国
理
际市场开发能力
• 有效的配送及存货管理
• 合格的物流管理体系
• 加强品牌终端产 • 加强终端产品开发
品业务
• 迅速加强品牌营销与销售
能力
• 良好的服务,物流及货款
管理
• 加强网络产品与 • 加强网络产品的研发
• 改善销售中心现金状况
的分析*
• 建议实施时间表
• 综合审议意见提出修改
后的方案
• 综合各项分析提出讨论
方案
• 与管理层及专家探讨、
修改方案
• 分析和测试各方案的可
操作性及风险
• 提出实施中人员、资源
、时间要3 求及关键步骤
• 完成收尾分析工作 • 澄清各项疑问 • 疏通决策过程
• 完成工作移交
讨论内容
合集下载
相关主题
流程管理与流程优化
流程管理优化
优化流程管理
流程优化管理制度
组织架构管理体系
管理人员组织架构
文档推荐
制度体系梳理及优化工作方法
页数:4
流程优化管理制度
页数:3
(完整word版)某公司流程管理制度
页数:10
优化流程管理制度
页数:4
业务流程优化提报制度
页数:3
加强规章制度建设的优化管理流程
页数:10
加强制度建设 优化管理流程
页数:10
流程管理制度(13P PDF)
页数:13
《流程管理制度》word版
页数:9
某公司流程管理制度
页数:9
最新文档
饭店包间名字大全
word无法创建工作文件,请检查临时环境变量
自行车健身比赛开幕式讲话词
2018乡村医生个人工作总结
MySQL测试题 SQL
合勤NXC5200
铁路集中箱空箱调度优化建模案例(案例2)
微分几何教学大纲-复旦大学数学科学学院
人教版九年级数学上册导学案:24.1.1_圆【精品】
(整容后办护照用)医院整容证明