学校外来人员管理制度11.doc

广东省外籍人员子女学校管理指导意见为进一步规范我省外籍人员子女学校的管理，根据国家有关法规和原国家教育委员会《关于开办外籍人员子女学校的暂行管理办法》制定本管理指导意见。

第一条外籍人员子女学校是为方便在本省工作、生活的外籍人员的子女就学而设立。

第二条外籍人员子女学校的办学条件应不低于所在地同级同类学校的市一级民办学校的办学标准。

第三条外籍人员子女学校依法经国家教育部批准设立并实行属地管理。

学校所在地级市教育主管部门负责本地区外籍人员子女学校的日常管理工作，并为辖区外籍人员子女学校正常教育教学提供支持和帮助。

第四条申办者条件申办外籍人员子女学校，申办者应当符合《关于开办外籍人员子女学校的暂行管理办法》的要求并符合如下条件：1、以组织机构申请设立外籍人员子女学校，该组织机构应当为经中国有关政府部门批准，且具有独立法人资格的外资机构或组织。

该组织机构应遵守中国法律法规，具有良好的信誉和经营记录。

2、以个人申请设立外籍人员子女学校，申请人应当是具有承担民事法律的责任，无犯罪记录，有从事教育教学或教育行政管理的经历，应当持有《广东省居住证》及有固定的住所和在中国有稳定工作的境外人员。

第五条申办学校须提交的申请材料1、《外籍人员子女学校申请表》 (应按表格要求如实详细填写有关内容和提供文件材料)；2、组织机构独立法人资格证书(组织机构申请者适用)；3、申请人《广东省居住证》(个人申请者适用)；4、经申请人所属国公证机关公证的无犯罪证明(个人申请者适用)；5、申请人所在工作单位出具的聘用证明(个人申请者适用；请说明具体从事的工作，担任的职务等及聘用的期限)，6、曾从事教育教学或教育行政管理工作单位出具的工作经历证明(个人申请者适用；请说明具体从事的工作，担任的职务及工作起止日期)7、公安部门出具的住所证明(个人申请者适用)；8、学校所在区域的生源调查情况和办学必要性分析报告；9、办学场所、资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权。

校外培训机构安全管理制度11篇校外培训机构安全管理制度1第一章总则第一条为规范面向中小学生开展学科知识培训的校外培训机构（以下简称校外培训机构）的设置，促进校外培训机构的健康发展，引导校外培训机构改善办学条件，提高培训质量，构建良好教育生态。

根据《中华人民共和国民办教育促进法》《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》（国办发〔2023〕80号）和《云南省民办教育条例》《云南省民办教育机构管理办法》《云南省教育厅关于改进校外培训机构设置工作有关事项的通知》（云教发〔2023〕169号）等法律法规和相关文件精神，制定本办法。

第二条在芒市行政区域内，面向中小学生开展语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的校外培训机构，适用本办法。

第三条校外培训机构必须经审批取得教育行政部门颁发的办学许可证后，登记取得营业执照（或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书），才能开展培训。

未经教育行政部门批准，任何校外培训机构不得以家教、咨询、文化传播、午托班、晚托班等名义面向中小学生开展培训业务。

第四条校外培训机构应当遵守宪法和法律，全面贯彻党和国家的教育方针，坚持立德树人，保证教育质量。

第二章设置基本条件第五条举办校外培训机构的社会组织，应当具有中华人民共和国法人资格，信用状况良好，未被列入企业经营异常名录或违法失信企业名单，无不良记录。

举办校外培训机构社会组织的法定代表人或举办校外培训机构的个人，应当具有中华人民共和国国籍，在中国境内定居，信用状况良好，有政治权力和完全民事行为能力。

第六条举办校外培训机构应当有规范的章程和相应管理制度。

必须坚持拥护党的领导，做到党的建设同步规划，党的组织同步设置，党的工作同步开展，确保正确的办学方向。

明确培训机构的名称、地址、学校类型（非营利性或营利性）、培训宗旨、业务范围、收费和资金管理、保障条件和服务承诺等。

第七条校外培训机构的人员队伍应具有以下资质：（一）应当配备专职校长（负责人）。

小学出入人员管理制度一、目的和范围为了保障小学教育教学秩序，维护师生安全，保护学校财产安全，制定本管理制度。

本管理制度适用于小学的全体师生、家长和来访人员。

在校园内一切人员都应严格遵守以下规定。

二、出入证1. 学生：学生入校需携带学生证，出校需经班主任、家长同意并填写离校凭条。

2. 教师：教师进入校园需出示工作证，外来教师需经过相关手续并领取临时工作证。

3. 家长：家长通过校门进校园需出示家长证，入校需登记并领取访客证，相关手续需学生家长填写同意。

4. 来访人员：校外人员需提前向学校办公室登记并领取来访证，出示有效证件。

三、出入门岗管理1. 学校设立进出门岗，学校安保人员24小时值班，负责对进出人员进行登记、检查和安全检查。

2. 进校检查：所有进入校园的人员需接受校门口人员的检查，将个人物品交由安保人员检查后方可入校。

3. 学生出入：学生进出校园需经过校门口的检查，每位学生都要录入学生信息系统，确保安全准确。

4. 家长进出：家长进入校园需到办公室登记，并领取访客证，出入时需出示有效证件。

五、来访人员管理1. 来访人员需提前向学校办公室登记，出示有效证件并领取来访证。

2. 来访人员进入校园需在校门口进行登记，并接受安保人员的检查，严禁携带危险物品进入校园。

3. 来访人员在校内需遵守学校规定，不得随意进入教学区和生活区，并需在规定时间内离开。

六、出入场所管理1. 学校所有楼梯、电梯、走廊、庭院等出入口均设有监控设备，保障学校全方位安全。

2. 学生禁止在课间随意出入校园，禁止玩耍、打闹，严禁私自进出校门，避免发生意外。

3. 教职工离开学校时需经过办公室登记，登记信息需保存至系统，确保有记录可查。

七、管理制度责任1. 校长负责出入管理制度的执行，定期对学校出入管理进行检查和整改。

2. 教师对学生的出入进行管理和记录，确保学生出校需经过家长同意并填写离校凭条。

3. 家长对学生的出入进行监督和协助，确保学生安全离开学校。

高校人员进出管理制度第一章总则第一条为了加强高校人员的出入管理，维护校园安全和秩序，保障教育教学工作的顺利进行，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有在校的学生、教职工、访客等人员的进出管理。

第三条高校人员应当遵守学校的有关规定，自觉维护校园秩序和安全。

第四条学校安全保卫部门负责高校人员的进出管理工作，各相关部门配合协作。

第五条学校将加强与公安机关的合作，建立联防联控机制，共同维护校园安全。

第二章进出管理第六条学生、教职工、访客等人员进出学校，均需出示有效证件，经学校安全保卫部门审核通过后方可进入。

第七条学生、教职工进出学校，应当凭学生证或工作证在指定地点刷卡签到，确保人员出入的准确性和及时性。

第八条学校设置入校口、出校口，并配备安全检查人员，对进出人员进行检查，确保校园安全。

第九条学校实行封闭管理，非学校工作人员不得擅自进入校园。

第十条学生宿舍楼实行门禁管理，学生需在规定时间内进出宿舍楼，晚上需按时归寝，迟归需向辅导员请假。

第三章特殊人员管理第十一条来访学者、外籍教师等特殊人员进入学校，需要提前向学校安全保卫部门报备，经审核后方可进入。

第十二条特殊人员在校期间，须随时遵守学校规定，不得擅自离开校园或违反学校纪律。

第十三条特殊人员如有违规行为，学校有权立即限制其出入，并报请有关部门处理。

第四章安全保卫第十四条学校设立安全哨或安全巡逻人员，随时监控学校出入口的情况，保证校园安全。

第十五条学校加强对校园周边环境的管理，保证校园安全的第一道防线。

第十六条学校建立安全值班制度，24小时全天候值班，及时处理突发事件。

第十七条学校配备相关设备，如监控摄像头、安检设备等，提高安全防范能力。

第五章管理措施第十八条对于违反学校出入管理制度的人员，学校将视情节轻重给予相应处罚，甚至追究法律责任。

第十九条学生、教职工等人员对校园安全有任何发现或者可疑情况，应当及时向学校安全保卫部门报告。

第二十条学校将不定期进行安全演练和安全知识宣传活动，提高全校师生的安全意识。

外来人员管理制度范本
第一条为了加强对外来人员的管理，维护社会治安秩序，保障社会安全，根据《中华人民共和国出入境管理法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于在本单位工作、学习、居住的外来人员。

第三条外来人员应按照国家法律法规和相关规定办理居留手续，如有违反法律法规的行为，本单位有权采取相应措施并报相关部门处理。

第四条外来人员必须在规定时间内到公安机关办理临时居住登记，如有变动需及时办理变更手续。

第五条外来人员要严格遵守本单位的各项规章制度，不得从事违法犯罪行为。

如有违反规定的行为，本单位有权采取相应处罚措施，并报相关部门处理。

第六条外来人员要爱护公共设施和财物，不得私自损坏和盗窃。

如有损坏或盗窃行为，应当承担相应法律责任。

第七条外来人员要尊重社会公德，不得进行有损社会风气和公序良俗的行为。

如有违反规定的行为，本单位有权采取相应处罚措施。

第八条外来人员要积极参与社区活动，融入当地社会，共同建设和谐社会。

第九条外来人员应当按照规定缴纳相关费用和税款，不得逃避税收。

如有逃税行为，将受到相应处罚。

第十条外来人员在本单位工作、学习、居住期间，享有与本单位员工或学生相同的权益和待遇，但不得违反国家相关规定和本单位规定。

第十一条外来人员有权利和义务向本单位提出合理的要求和意见，并得到本单位的合理解决和回应。

第十二条本制度由本单位负责解释和修改，如有需要，经合法程序进行修改，并及时向外来人员公布和宣传。

第十三条本制度自发布之日起生效。

学校在疫情防控中如何管理外来人员入校背景在当前严峻的疫情形势下，学校需要采取有效措施来管理外来人员的入校，以确保校园内的安全和健康环境。

以下是一些建议和策略，以帮助学校在疫情防控中有效管理外来人员的入校。

限制外来人员入校学校可以限制外来人员的入校，从而降低疫情传播的风险。

这可以通过以下措施实现：1. 仅允许有正当事由的外来人员进入校园，如教职员工、学生家长、必要的供应商等。

2. 对于非必要的外来人员，可以推荐使用远程会议工具进行沟通，避免面对面接触。

实施入校审核机制学校可以建立入校审核机制，以确保外来人员的健康状况符合入校标准。

以下是一些建议的审核措施：1. 要求外来人员提供健康申报信息，包括近期旅行史、接触史和健康状况等。

2. 对于特定地区或风险较高的外来人员，要求其提供核酸检测阴性证明，并进行健康监测。

3. 对于需要长时间在校园内停留的外来人员，可以要求其提供健康码或相关健康证明。

强化入校安全措施除了审核外来人员的健康状况，学校还应加强入校安全措施，以确保校园内的疫情防控。

以下是一些建议的安全措施：1. 设置入校口岸，对所有进入校园的人员进行体温检测和身份核实。

2. 提供充足的洗手设施和消毒用品，要求所有人员在进入校园前进行手部卫生和戴口罩。

3. 定期对校园内的公共区域进行消毒和清洁。

加强沟通与宣传学校应加强与外来人员的沟通与宣传，以确保他们了解学校的疫情防控要求和措施。

以下是一些建议的沟通与宣传方式：1. 在学校官方网站和社交媒体平台上发布疫情防控相关信息，包括入校要求、健康申报流程等。

2. 向外来人员发送电子邮件或短信，提醒他们关注疫情防控措施并积极配合。

3. 在校园内设置宣传展板或海报，提醒外来人员遵守疫情防控规定。

总结在疫情防控中，学校管理外来人员的入校是至关重要的。

通过限制外来人员入校、实施入校审核机制、强化入校安全措施以及加强沟通与宣传，学校可以有效管理外来人员的入校，保障校园内的安全和健康环境。

外来人员进出校园管理制度模版一、目的和依据1. 为了保障校园的安全和秩序，有效管理外来人员的进出校园行为，制定本管理制度。

2. 本管理制度依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本校实际情况制定。

二、适用范围本管理制度适用于所有进入本校校园范围的外来人员，包括但不限于嘉宾、家长、访客、快递员等。

三、准入管理1. 外来人员必须在进入校园之前到指定地点办理准入手续，办理手续包括填写准入登记表格、出示有效身份证件并进行证件复印等。

2. 校园内部分区域有限制进入的，必须经过相关部门审批和授权方可进入。

四、准入手续1. 外来人员进出校园必须佩戴有效准入证件，准入证件由校方统一发放。

2. 外来人员进入校园前需通过闸机系统进行刷卡或扫描二维码验证准入信息。

3. 外来人员准入证件须经过安全检查，如发现伪造、变造等情况，将被拒绝准入，并将相关信息报备有关部门。

五、行为规范1. 外来人员在校园内不得从事与其准入目的无关的活动，不得影响校园内师生的正常教学、研究和生活秩序。

2. 外来人员必须遵守校园内各项规章制度，包括不得随意进入教学楼、宿舍区，不得影响校园内交通秩序等。

3. 外来人员如发生违法犯罪行为，将依法追究责任，并列入校园安全黑名单，禁止其再次进入校园。

六、监督与检查1. 校园内设有监控设备，用于监督外来人员的行为。

2. 制度执行部门应定期进行准入手续和证件检查，对违规行为进行纪录并依法处理。

七、处罚措施1. 对于故意不佩戴准入证件进入校园或伪造准入证件的行为，将按照相关法律法规予以治安管理处罚。

2. 对于违反行为规范，影响校园秩序的外来人员，将按照校内规定给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、限制校园通行权限、报案、拘留等。

八、突发事件处理1. 在发生突发事件时，外来人员应按照校方要求有序撤离校园。

2. 外来人员应予以配合校方进行相关突发事件调查和处理。

九、附则1. 外来人员必须严格遵守本管理制度，如有违反将承担相应的法律责任。

学生宿舍外来人员管理制度随着高校学生的增长和宿舍资源的有限性，学生宿舍外来人员管理制度成为了一个备受关注的话题。

外来人员的管理对于维护学生宿舍的安全、保障学生的学习和生活环境具有重要意义。

本文将从多个角度展开回答写作，探讨学生宿舍外来人员管理制度的必要性、管理方式、管理规范以及其对学生的影响。

1、制度设立的必要性学校在设立学生宿舍外来人员管理制度前，需要充分考虑到学生宿舍的特殊性。

宿舍是学生学习和生活的场所，需要保持一个良好的学习和生活环境。

外来人员的无约束进出会给宿舍带来一系列安全隐患，不仅对学生的人身安全构成威胁，还可能导致学生财物遭到损失。

2、管理方式的选择学校可以根据自身的实际情况，选择不同的管理方式。

一种是识别管理，通过特定的凭证或者身份证明，限制宿舍楼内的人员进出。

另一种是登记管理，要求外来人员在进入宿舍前登记个人信息，以便监控和管理。

这两种管理方式各有优劣，学校可以根据自身实际情况选择合适的方式。

3、管理规范的制定学校在制定学生宿舍外来人员管理制度时，需要明确管理的各项规范。

这些规范包括外来人员的进出时间、行为规范等。

学校可以借鉴其他高校的经验和做法，结合自身的实际情况进行制定，并加强宣传和培训，提醒学生和外来人员遵守规定。

4、加强管理措施学校在管理学生宿舍外来人员时，需要采取一系列措施来保障管理的有效性。

一是强化巡逻，增加巡逻人员的数量，保证宿舍楼的安全。

二是加强监控，安装摄像设备，对于宿舍外来人员的进出进行实时监控。

三是建立相关的投诉和举报渠道，鼓励学生及时向学校反映外来人员的问题，以便及时解决。

5、宿舍管理人员的培训宿舍管理人员是学生宿舍外来人员管理的重要组成部分，他们需要具备一定的管理知识和技能。

学校应该加强对宿舍管理人员的培训，提升他们的管理水平和应对突发事件的能力，以保障学生宿舍的安全和秩序。

6、宿舍内外来人员的影响学生宿舍外来人员管理制度对于学生的影响是多方面的。

首先，它能够维护宿舍的安全，避免发生各类安全事件。

幼儿园外来人员入校管理制度为了保障幼儿园师生的安全和教学秩序，制定幼儿园外来人员入校管理制度。

本制度适用于所有进入幼儿园园区的外来人员，包括家长、访客、服务人员等。

遵守本管理制度是每个外来人员的责任，违反者将受到相应的处理。

一、进入幼儿园前的准备1. 家长携带孩子入园：家长要提前了解幼儿园的相关规定，了解具体入园时段，如有不清楚的地方可提前咨询幼儿园工作人员。

2. 访客或服务人员：访客或服务人员需提前向幼儿园领导或指定人员申请进入许可证，经领导批准后方可进入园区。

二、进入幼儿园的流程1. 家长携带孩子入园：家长在入园时应携带孩子的入园证明、相关证件等，到达园门时需出示证件并接受门卫人员的检查。

2. 访客或服务人员：访客或服务人员携带进入许可证，在到达园门时需主动出示，接受门卫人员的检查。

三、进入园区后的管理要求1. 家长：家长在园区内需严格遵守园方规定，不得擅自进入教学区域或其他禁止区域，不得影响正常教学秩序。

2. 访客或服务人员：访客或服务人员只能在指定区域活动，不得私自进入教学区域，不得与幼儿接触或交流，不得影响正常的教学秩序。

四、离开园区的流程1. 家长：家长在离开园区时需提前通知园方，接回孩子后及时离开园区，不得在幼儿园内逗留，以免影响其他孩子的教学正常。

2. 访客或服务人员：访客或服务人员在活动结束后需及时离开园区，不得擅自逗留，不得影响幼儿园正常运行。

五、管理制度的执行和监督1. 幼儿园管理者应对外来人员的入园流程进行监督，确保每一位外来人员都遵守管理规定。

2. 对于不遵守规定的外来人员，应当及时制止、纠正或报告园方，以确保幼儿园的安全和秩序。

六、违纪与处理办法1. 对于严重违反管理规定的外来人员，可视情况暂时禁止其进入园区，并向有关部门报告。

2. 对于轻微违反管理规定的外来人员，园区工作人员可以进行口头劝阻或书面警告，要求其改正行为。

综上所述，幼儿园外来人员入校管理制度的建立是为了确保幼儿园师生的安全和教学秩序，是每一位入园外来人员都需要遵守的规定。

学校外来人员登记制度范本一、背景和目的为了保障学校师生的安全和正常教学秩序，有效管理校内外来人员，维护学校的良好形象，特制定本登记制度，规范外来人员在校内的活动和行为。

二、适用范围本登记制度适用于所有在学校期间需要进入校园的外来人员，包括但不限于家长、访客、外聘人员等。

三、登记流程1. 外来人员在进入学校校园前，必须先向校门口的安保人员出示有效证件，如身份证、工作证或学生证，并填写登记表格。

2. 安保人员将外来人员的证件信息核对无误后，会为其做一次登记，并发放临时通行证，以便其进入校园。

外来人员必须佩戴该通行证并放在显眼的地方。

3. 外来人员进入校园后，必须按照指定的通行路线及时到达目的地，并在登记表格上标注进入时间。

4. 临时通行证的有效期为当天，外来人员必须在当天离开校园，并归还通行证。

如需进出多次，请重新登记获取临时通行证。

四、外来人员行为准则1. 外来人员必须尊重学校的各项规章制度，遵守校园内的秩序和管理。

2. 外来人员不得干扰学校的正常教学、科研和行政秩序，不得在校园内进行违法犯罪活动。

3. 外来人员不得擅自进入学生宿舍区或其他仅限本校师生进入的区域，必须遵守相应的限制和规定。

4. 外来人员在校内活动期间，必须随时保持自己的证件及临时通行证，以备核对。

5. 外来人员应尽量与学校师生保持适当距离，不得侵犯他人的个人隐私或造成不适。

五、违规处理如果外来人员违反本登记制度的规定，学校有权对其采取相应的处理措施，包括但不限于：1. 取消其通行证，要求其立即离开校园，并将其列入不良记录，禁止其再次进入学校校园。

2. 报警处理，移交给有关机关进行进一步调查和处理。

3. 根据情况追究其相关责任人的管理责任。

六、制度宣传和执行学校将定期对本登记制度进行宣传，增加外来人员的知晓率和遵守度。

安保人员有权对校内外来人员进行检查和管理，并积极配合学校工作人员执行制度。

七、制度监督和改进学校将建立健全制度监督机制，接受校内外人员对本登记制度的监督和建议，并及时进行修改和完善，以确保制度的有效运行和持续改进。

学校安全生产管理制度（通用6篇）在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的学校安全生产管理制度（通用6篇），希望对大家有所帮助。

学校安全生产管理制度1一、保卫人员(门卫)安全保卫和巡查制度1、每天早上、中午和下午，上学放学期间，管理好校门口的安全，确保学生不发生伤害事故。

2、非放学时间学生要求离校，没有班主任教师书面通知的，一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外出安全事故。

3、校外人员进出校门必须进行登记，并问明详细情况，未经登记或情况不明，决不允许外来人员进入校内，确保校园安全。

4、经常检查巡视学校财产，发现事故隐患应及时报告总务处，确保校产安全。

5、晚自习放学后，要检查巡视各室门窗是否关牢，应关电源是否切断，发现问题及时处理，必要时向学校领导汇报。

二、校产安全保卫制度总务处应对学校建筑物、旗杆经常进行安全检查，发现不安全隐患应立即报告校长室，学校应落实相应的防范措施。

1、机房、食堂、实验室按有关规定配备好灭火器，政教处应定期对灭火器进行检查、维修。

2、总务处应经常检查学校防盗工作。

3、财会人员应遵守财务制，禁止现金在办公室存放过夜。

4、门卫工作人员应认真做好保卫工作，不得擅自离开岗位，对不熟悉的来访人员要严格实行登记制度。

做好夜间值班工作，发现盗窃现象立即报告。

下午放学后应仔细检查教学和生活用房门窗，关严关实。

做好节假日值班工作。

5、较长时间的节日实行学校领导值班制度，寒暑假实行教师轮流值班制度，所有值班人员必须按规定时间准时到岗、离岗、并经常查看校安全生产情况，认真做好值班记录。

6、总务处要对各教室，专用教室、广播室、文印室等插座，用电器经常进行检查、维修、严防发生火灾和触电事故。

食堂人员应按规定程序和正确方法操作烧煤灶具，确保安全生产。

三、现金、票证、贵重设备安全管理制度1、会计、出纳必须严格执行银行规定的库存现金的限额，确因特殊情况，必须滞留超额现金过夜的要及时报告总务处并设专人看守。

学校临时工及外来人员管理制度范本为规范学校外来人员的管理，维护学校正常的教育教学秩序，特做以下要求：1、随访者一般应事先与被访者电话联系，征得被访人在校并有时间同意接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单挂好访客证后方能进校，出校交回会客单和访客证。

2、校外机动车辆不准进校园，必须进校的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进校证；进入校园汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。

车辆安全自负。

上级领导，机关来校检查指导工作，参加有关会议等乘坐的车辆，应由校务办公室提前通知门卫放行，在指定地点停放。

3、在学校上学、放学高峰和重大活动时期门卫负责对进出校门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。

4、携带物品出校门必须遵守下列规定。

(1)携带贵重物品出校门，必须有校务办公室或总务处开具证明。

(2)基建施工单位携带施工设备工具出校凭施工单位证明，携带施工材料出校门凭总务处证明。

(3)外校人员进校登记时须注明携带的贵重物品，离校时经门卫核查无误后出校。

(4)发现证物不符等可疑情况，门卫值勤人员有权将所带物品扣留。

报保卫部门处理。

5、食堂送货车在上学、放学的高峰时间段不准进入。

严格阻止推销员等外来无关员进入校区并不允许在校门口设摊。

制止收废品者、捡破烂者、小商贩和其它闲杂人员混入校园。

6、上课期间，学生要出校门必须有班主任或值班教师的批条，并进行登记。

上课期间禁止家长进入学校；家长有事在门卫打电话联系教师或班主任经同意后方可进入。

学校临时工及外来人员管理制度范本（2）第一章总则第一条为规范学校临时工及外来人员的管理，确保校园安全，保障师生利益，制定本管理制度。

第二条本制度适用于学校临时工及外来人员的管理。

第三条学校临时工及外来人员包括但不限于以下人员：临时教职工、兼职教师、实习生、志愿者、承包商、外出服务人员等。

第二章临时工及外来人员的招聘与管理第四条学校临时工及外来人员的招聘由学校所在部门负责，根据工作需求和工作性质进行招聘的人员，并签订劳动合同。

外来人员进出校园管理制度1. 引言为了保障校园安全，监控校园内外人员进出情况，本文档旨在规范和管理外来人员进出校园的制度。

2. 定义•外来人员：指非校园师生和工作人员的访客、承包商、派遣员工等。

•校园：指学校及其附属场所，包括教学楼、实验室、图书馆、体育场等。

3. 进出申请•所有外来人员进出校园都需要提前向校园管理部门提交进出申请。

•进出申请应包括个人基本信息、进出时间、进出事由等相关信息，并由申请人和申请部门负责人签字确认。

•申请人必须在申请提交前至少提前24小时进行申请。

4. 进出登记•外来人员在进入校园时，必须到指定地点进行登记，提交身份证明或者其他有效证件并填写登记表。

•管理部门会对外来人员进行身份核验，并为其颁发临时通行证件。

•在离开校园时，外来人员需要将临时通行证件归还给管理部门。

5. 进出审核•管理部门会对外来人员的进出申请进行审核，并根据申请事由和个人身份进行判断和决策。

•针对一些特殊情况，管理部门有权拒绝外来人员的进出申请。

6. 校园规定•外来人员在校园内必须遵守校纪校规，服从校园安全管理人员的指示。

•严禁外来人员携带任何危险物品进入校园，如刀具、易燃物品等。

•外来人员不得随意进入教室、实验室等敏感场所，除非得到相关负责人的许可。

7. 监控系统•校园管理部门会在校园的重要出入口、道路交通要道等关键位置安装监控设备，以确保外来人员进出的安全。

•监控系统会实时记录外来人员的进出情况，并将相关数据保存一定时间以供必要时使用。

8. 违规处理•对于违反校园规定的外来人员，校园管理部门有权采取相应的处罚措施，如劝阻、警告、报警等。

•对于严重违规行为，校园管理部门可以采取限制外来人员进入校园、禁止其再次进入校园等措施。

9. 安全意识教育•为了提高外来人员的安全意识，校园管理部门会定期进行安全教育活动，包括校园安全演练、安全法规宣传等。

•外来人员进出校园前，必须接受管理部门的安全教育培训，并签署安全承诺书。

外地人员进出校园管理制度外地人员进出校园管理制度是为了保障校园的安全、秩序和有效管理而制定的一系列规定和措施。

外地人员指的是不属于该校师生的访客、家长、来校参观、工作及其他活动的人员。

下面将详细介绍外地人员进出校园的管理制度。

一、进出校园的目的和意义1.维护校园安全：外地人员进出校园的管理制度能够有效控制校园的人员流动，减少校园安全风险，防止不法分子的潜入和犯罪行为。

2.保护师生权益：通过外地人员进出校园的管理制度，可以有效避免他们对师生进行骚扰、侵犯或者其他不良行为。

3.加强信息管理：通过建立外地人员进出校园的登记制度，能够及时准确地掌握校园内外的人员流动情况，提高校园的管理效率和信息透明度。

二、进出校园的登记和审批流程1.外地人员进校园登记：外地人员进校园前必须提前向校方进行登记，包括个人身份信息、来访事由、来校时间等。

校方应当建立完善的登记系统，记录外地人员的相关信息。

2.进校园审批程序：校方应当设立专门的审批流程，对外地人员进校园的事由进行审批。

审批程序应当透明、公正，可以通过线上或线下方式进行。

如来校考察、参观、讲座等，需提前向校领导或相关部门申请，并按照流程进行审批。

三、校园内外秩序的维护1.校园内外监控设施：校方应当加强校园内外的监控设施，确保及时发现和记录不法行为。

监控设施应当合法合规，保护个人隐私。

2.安全巡逻和警卫力量：校方应当加强校园内外的安全巡逻和警卫力量，及时发现并处置安全隐患，确保校园的安全和秩序。

3.与公安部门的合作：校方应当与当地公安部门建立紧密的合作关系，加强信息共享和反恐防控等安全工作，共同维护校园和社会的安全稳定。

4.情况报告和紧急处理：一旦发现校园内外有突发事件或者安全威胁，校园管理人员应当及时向校方上报，并配合相关部门进行紧急处理，保障校园师生的安全。

四、制度的监督和改进1.内部监督机制：校方应当设立内部监督机构，负责对外地人员进出校园管理制度的执行情况进行监督和检查，及时发现问题并采取相应措施进行改进。

学校外来人员登记制度模版一、目的1. 保障学校安全和秩序。

2. 管理外来人员的进出校园。

3. 维护学校正常的教学秩序。

二、适用范围本登记制度适用于所有进入学校校园的外来人员，包括但不限于家长、访客、供应商以及其他与学校无关的人员。

三、登记程序1. 进入校园前，外来人员必须前往登记处进行登记。

2. 登记处的工作人员将核实外来人员的身份，并记录相关信息。

3. 外来人员需提供有效证件（身份证、驾驶证或其他证件），并填写相关表格。

4. 工作人员将核对所登记的信息，并在证件上盖章为有效凭证。

5. 外来人员需佩戴有效凭证进入校园。

四、凭证管理1. 学校将统一制作有效凭证，并进行编号管理。

2. 外来人员的有效凭证将在离开校园时归还至登记处。

3. 遗失有效凭证的外来人员需向登记处报备，并补办新的有效凭证。

五、访客管理1. 家长、亲友等访客需提前向学校提出申请，并在申请表上注明来访目的和时间。

2. 学校将审核申请，并在同意后发放有效凭证给访客。

3. 访客进入校园时需佩戴有效凭证，并在离开校园时返还凭证。

六、供应商管理1. 供应商需事先向学校提出申请，并提供相关合作协议。

2. 学校将审核申请，并在同意后发放有效凭证给供应商。

3. 供应商进入学校时需佩戴有效凭证，并在离开校园时返还凭证。

七、责任与处罚1. 未佩戴有效凭证的外来人员将被拒绝进入校园。

2. 故意隐瞒、提供虚假信息的外来人员将被处以严重警告甚至禁止进入校园的处罚。

3. 对违反登记制度的人员，学校将依据情节轻重，给予相应的处罚。

八、执法与监督1. 学校将成立专门的外来人员管理部门，负责制定具体实施细则，并监督执行。

2. 学校将定期进行内部审核，以保证登记制度的有效性和合规性。

3. 学校将定期与警方、保安部门进行合作，以提高校园安全管理水平。

九、附则1. 学校保留对本制度的最终解释权。

2. 本制度自发布之日起生效。

以上是学校外来人员登记制度的模板，供学校在制定自己的登记制度时参考使用。

学校外来人员管理制度范本一、目的与意义学校外来人员管理制度的制定旨在规范校园内外人员的进出管理，确保学校的安全和秩序，保护师生的学习和生活环境。

通过明确管理要求和措施，有效管理外来人员的活动，加强对校园安全的保障，提高学校的管理水平和整体形象。

二、适用范围本制度适用于学校内的所有外来人员，包括但不限于家长、访客、供货商、维修人员、服务人员等。

三、管理要求1. 外来人员进出登记（一）所有外来人员进入学校校园必须经过登记，登记时需出示有效身份证件，如身份证、驾驶证等，并填写登记表格；（二）在登记表格中应详细填写个人基本信息、进入目的、离开时间等，并由相关人员核实确认；（三）登记表格应统一归档保存，作为管理和追溯的依据；2. 外来人员证件核实（一）所有外来人员进入学校校园前，需要经过证件核实，核实人员应仔细核对身份证件上的信息与登记表格中填写的信息是否一致；（二）对于外来人员身份存在疑问的情况，应及时通知保卫部门进行处理；3. 外来人员进出区域限制（一）学校应设立进出口，严格控制外来人员的进出；（二）外来人员禁止在校内任意停留或闲逛，必须按照进入目的迅速到达目的地，离开时要立即离开校园；（三）学校可以设立专门通道，方便外来人员的出入，同时也要加强通道的管理与监控；4. 外来人员行为规范（一）外来人员在校内必须保持良好的礼仪和秩序，尊重学校的规定和师生的权益；（二）禁止外来人员擅自进入教学楼、宿舍楼等区域，如有需要，应提前向学校相关部门做出申请，并经批准后方可进入；（三）外来人员不得在校园内进行吸烟、乱扔垃圾等行为，必须严格遵守学校的相关规定；5. 外来人员安全教育（一）学校应定期开展外来人员安全教育，告知外来人员进出校园的管理要求，加强安全意识和自我保护意识；（二）安全教育应重点强调火灾、事故等紧急情况的处理方法和应急逃生知识，提高外来人员的应急能力。

四、管理措施1. 学校应设置专门岗位负责外来人员的进出管理，定期进行巡查和监控，及时发现和处理违规行为；2. 学校应定期组织安全培训和演练，提高工作人员对紧急情况处理的能力；3. 学校应加强与保安、警方等相关部门的合作，共同维护校园的安全和秩序；4. 对于严重违规行为的外来人员，学校有权采取相应的措施，如限制其进入校园或报警处理。

学校临时工及外来人员管理制度，是学校为了有效管理临时工及外来人员，维护学校的正常秩序和安全，制定的一套规章制度。

本文将从以下几个方面介绍这一制度。

首先，学校临时工及外来人员管理制度的背景和意义。

随着社会的发展，学校越来越需要借助临时工及外来人员的力量来完成一些具体工作。

然而，这样的人员并非紧随学校制度来到，而是作为短暂的工作人员存在。

因此，建立一套科学、规范的管理制度是必须的，这对于保障学校的日常运转、维护学校形象都具有重要意义。

其次，学校临时工及外来人员管理制度的内容和要求。

该制度主要包括以下几个方面：1. 入职程序和要求：临时工及外来人员进入学校前需进行身份验证，提供相关证件，并签署相应的聘用合同。

同时，他们需要了解并遵守学校的行为准则和职业道德要求。

2. 工作安排和管理：学校会根据实际情况安排临时工及外来人员的工作内容和岗位，并提供相关培训。

他们需要按时按量完成工作，并定期向上级汇报工作进展。

3. 安全管理：学校要求临时工及外来人员严格遵守学校的安全规定，佩戴工作证件，不得进入不相关区域。

同时，学校配备安全人员，定期进行安全检查和演练，确保学校的安全。

4. 保密要求：临时工及外来人员需严守学校的保密规定，对于涉及学校机密的信息，不得泄露给外界。

如发现泄密行为，学校将严肃处理。

5. 工资和福利待遇：临时工及外来人员将按照学校相关政策享受工资和福利待遇，其中包括工资结算、社会保险等。

此外，学校还将根据实际情况制定相应的违纪违法处理措施，如不按时完成工作、违反安全规定或泄露机密等行为将受到相应的处罚。

总之，学校临时工及外来人员管理制度对于保障学校的正常秩序和安全至关重要。

只有建立科学、规范的制度，合理安排临时工及外来人员的工作，并加强相关管理，才能确保学校的正常运转和安全稳定。

学校应当不断完善这一制度，以应对不断变化的人员需求和安全风险，保障学校的可持续发展。

学校人员出入管理制度为了保障学校的安全和秩序，切实维护学校的正常运行，根据相关法律法规和学校管理制度，制定学校人员出入管理制度，具体内容如下：一、出入管理的基本原则1. 安全第一：学校出入管理以保障人员的生命安全和财产安全为首要目的，严格执行相关规定，确保学校的安全。

2. 依法管理：学校出入管理遵循国家法律法规和学校管理规定，合理设置管理措施，依法管理学校内外人员的出入。

3. 规范管理：学校出入管理要求所有人员服从管理，按照相关规定出入，杜绝违规行为，确保管理的规范性。

4. 协同配合：学校人员出入管理涉及多个部门和多个工作人员，要求各部门和人员密切配合，形成管理合力，共同维护学校的安全。

二、出入管理的范围和对象1. 出入管理范围：学校出入管理范围包括学校所有的教学楼、宿舍楼、办公楼、操场等各类场所。

2. 出入管理对象：学校出入管理对象包括所有在校学生、教师工作人员、访客及其他与学校有来往的人员。

三、出入管理的具体措施1. 学生出入管理：（1）学生入校：学生入校必须出示有效的学生证或相关证件，经过门卫人员核实后方可入校。

（2）学生出校：学生出校必须经过班主任同意，并填写外出申请表，在规定时间内返回学校。

2. 教师工作人员出入管理：（1）进入学校：教师工作人员进入学校必须刷卡或出示有效的工作证件，接受安全检查后方可进入。

（2）离开学校：教师工作人员下班后需刷卡或登记离开学校，确保人员有序离校。

3. 访客出入管理：（1）来访登记：访客必须在门卫处登记，填写来访登记表，并出示有效证件，被授权人员陪同方可入校。

（2）离校登记：访客离开学校必须在门卫处登记离校，确保访客离校的安全和有序。

4. 临时人员管理：（1）外聘人员出入：外聘人员必须在门卫处登记，并提供相关证件，配备工作证后方可入校。

（2）务工人员管理：校内务工人员必须按照规定的时间和地点进出校门，接受安全管理。

四、管理责任和处罚条款1. 管理责任：学校各部门人员要认真履行管理职责，确保出入管理制度的贯彻执行，对管理不力或失职的人员进行相应的纠正。

学校出入管理制度样本
学校出入管理制度样本
一、总则
为确保学校师生员工的安全和正常秩序，规范校园出入行为，特制定本管理制度。

二、适用范围
本管理制度适用于学校全体师生员工的出入行为。

三、出入规定
1. 入校规定：
学生应在规定时间内从学校正门进入，凭学生证、一卡通等有效证件进行登记。

师生员工须佩戴工作证、教师证等有效证件，通过专门通道进入校园。

2. 离校规定：
学生在放学后按照指定出口有序离校，离校时需出示有效证件。

师生员工应在工作时间内从规定出口离校，离校时需出示有效证件。

四、管理措施
1. 学校设立安全检查通道，对所有出入人员进行安全检查。

2. 学生离校须经班主任或家长同意，教职员工离校需经领导批准。

3. 学校门卫人员负责监督出入人员的行为，对不遵守规定者进行劝阻和处理。

五、进出记录
1. 学校将建立出入记录登记系统，对每位出入人员进行记录。

2. 出入记录将定期汇总分析，用于改进管理措施和完善制度。

六、处罚措施
1. 违反出入管理规定的学生将接受相应纪律处分。

2. 违反出入管理规定的教职员工将接受相应处罚。

七、最终解释权
学校出入管理制度样本最终解释权归学校管理部门所有。

以上为学校出入管理制度样本，各相关人员必顋遵守，如有违反将受到相应处理。