广告公司各岗位职责

广告公司各部门职责汇总

1. 创意部门

创意部门是广告公司的核心部门，他们是广告创意的源泉。创意部门的主要职责包括：- 提供创意构思和方案，为客户提供广告的创意概念和设计

- 根据客户的需求和品牌定位，制定符合品牌形象的广告策略

- 确保广告创意与品牌一致，彰显品牌特色

- 与客户紧密合作，理解客户需求，并提供专业意见和建议

2. 策划部门

策划部门是负责整体策划和项目管理的部门，主要职责包括：

- 分析市场和竞争状况，为客户提供市场营销方案

- 确定广告宣传的目标受众和传播渠道

- 制定广告宣传的时间表和预算，并进行项目管理和执行监控

- 与客户和创意部门紧密合作，确保广告宣传方案的实施和执行

3. 媒介部门

媒介部门是负责媒体投放和资源整合的部门，主要职责包括：

- 研究市场媒体资源，制定媒体投放计划

- 与媒体合作，谈判广告发布，并监控广告效果

- 了解不同媒体的特点和受众特征，为广告创意和策划提供意见和建议

- 分析广告投放效果，优化媒体资源配置

4. 制作部门

制作部门是负责广告执行和制作的部门，主要职责包括：

- 制作广告宣传的影视、平面和网络媒体素材

- 确保广告宣传的制作质量和效果

- 与创意部门和策划部门紧密合作，确保广告创意的执行和制作

- 管理制作流程和资源，确保广告宣传的实施和执行

客户服务部门是广告公司与客户直接对接的部门，主要职责包括：

- 与客户建立稳定的合作关系，了解客户需求和期望

- 协调各部门资源，确保广告项目按时按质完成

- 与客户沟通和协商，解决项目中的问题和矛盾

- 监控项目进度和客户满意度，及时调整和优化项目执行

广告部岗位职责

一、岗位背景

广告部是企业中负责策划、执行和管理广告相关工作的部门。广告部的主要职责是通过广告宣传和推广活动，提高企业产品或服务的知名度和销售额，促进企业的发展和增加利润。

二、岗位职责

1. 广告策划与推广

- 负责制定广告策略和计划，根据市场需求和公司目标，制定广告宣传方案。

- 研究市场和竞争对手的广告活动，分析广告效果和市场反馈，及时调整和优化广告策略。

- 策划和组织各类广告宣传活动，包括线上线下的广告投放、促销活动、市场推广等。

- 负责广告创意的策划和设计，确保广告内容和形式与公司品牌形象一致。

2. 广告媒体选择与合作

- 负责选择合适的广告媒体，包括电视、广播、报纸、杂志、户外广告等，根据目标受众和预算进行媒体投放。

- 与广告代理公司、媒体公司等进行合作，制定广告投放计划和合同，确保广告投放的效果和质量。

- 跟踪广告投放效果，及时与媒体进行沟通和协商，对广告投放进行评估和改进。

3. 广告素材制作与管理

- 负责广告素材的制作和管理，包括广告文案、海报、广告片等。

- 协调内外部资源，与设计师、摄影师、导演等合作，确保广告素材的质量和效果。

- 管理广告素材的库存和更新，及时更新和替换过期的广告素材。

4. 市场调研与竞争分析

- 进行市场调研，了解目标受众的需求和购买行为，为广告策划和推广提供数据支持。

- 分析竞争对手的广告活动和市场表现，评估竞争优势和劣势，制定相应的广告策略和应对措施。

5. 广告预算管理与绩效评估

- 负责广告预算的编制和管理，根据公司的财务状况和市场需求，合理分配广告预算。

广告公司各职员职务说明书

一、总经理

总经理是广告公司的最高管理者，负责全面领导和管理公司的日常运营工作。他/她负责

制定公司的长期发展战略和业务计划，监督各部门的工作，并对公司的整体运营绩效负责。总经理需要具备卓越的领导能力、战略思维和决策能力，有丰富的管理经验和广告行业知识。

二、市场营销部经理

市场营销部经理负责公司的市场营销策划和执行工作，包括市场调研、竞争分析、品牌推广、广告宣传等。他/她需要有丰富的市场营销经验，了解市场趋势，具备优秀的市场营

销策划和执行能力。

三、创意总监

创意总监是公司的创意灵魂，负责指导和监督广告创意团队的工作，确保广告作品的创意

水平和品质达到客户的要求和公司的标准。他/她需要具备较高的审美观和创意能力，能

够与客户深入沟通，了解客户需求，提供有创意的广告解决方案。

四、品牌策划经理

品牌策划经理负责品牌策划的工作，包括品牌定位、形象塑造、品牌推广等。他/她需要

有较强的品牌策划能力和创新思维，能够根据客户需求和市场情况，制定有效的品牌策略，提高客户品牌的知名度和美誉度。

五、广告文案策划

广告文案策划负责广告宣传文案的创作和策划工作，包括广告语、广告标语、广告故事等。他/她需要有较强的文字功底和创意能力，能够根据客户需求和产品特点，制定有创意的

广告文案，为客户进行有效的品牌宣传和推广。

六、平面设计师

平面设计师负责广告宣传品的设计工作，包括广告海报、广告画面、产品包装等。他/她

需要具备优秀的设计能力和审美观，了解市场和客户需求，能够根据客户要求和市场趋势，设计出令人满意的广告宣传品。

广告部岗位职责

一、岗位职责概述

广告部是企业中负责策划、执行和监督广告活动的部门。广告部的主要职责是通过广告宣传和推广来增加品牌知名度、提升销售业绩，并与其他部门合作，达到公司的营销目标。下面将详细介绍广告部的岗位职责。

二、广告部经理

1. 制定广告部的年度工作计划和预算，并负责实施和监督计划的执行。

2. 管理和指导广告部的团队成员，确保团队成员的工作目标和绩效指标得到达成。

3. 策划和执行广告活动，包括广告创意、媒体购买、制作和发布等。

4. 与市场部、销售部和产品部等部门合作，制定整体营销策略，并确保广告活动与营销目标一致。

5. 监测广告效果，分析广告数据和市场趋势，提出改进意见和建议。

三、广告策划师

1. 负责广告策划和创意，根据市场需求和公司目标，制定广告宣传方案。

2. 研究目标受众和市场竞争情况，分析广告媒体和渠道的选择。

3. 制定广告预算，并与媒体渠道进行谈判和合作。

4. 协调广告制作团队，包括摄影师、导演、设计师等，确保广告创意的实施。

5. 监测广告效果，根据数据分析调整广告策略和方案。

四、媒介经理

1. 负责媒体资源的采购和管理，与各大媒体建立良好的合作关系。

2. 根据广告策划师的要求，选择合适的媒体渠道进行广告投放。

3. 进行媒体购买谈判，确保广告投放的价格和效果最优化。

4. 监测广告投放效果，分析数据，提供相关报告和建议。

五、广告执行师

1. 负责广告的制作和发布，包括平面广告、电视广告、网络广告等。

2. 协调广告制作团队，确保广告素材的质量和进度。

3. 与媒体渠道进行沟通和协调，确保广告按时发布。

广告公司规章制度及各职能部门岗位职责

一、广告公司规章制度

1. 员工行为准则

广告公司要求员工诚实守信，维护公司声誉，不得从事违法违规、欺骗欺诈等不道德行为。

2. 职业操守

广告公司要求员工尊重客户、竞争者及相关利益方，不得干扰竞争、泄漏商业机密等行为。

3. 保密协议

广告公司要求员工对客户信息、商业机密等保密，不得随意泄露。

4. 工作时间及假期

广告公司要求员工按照规定的工作时间和休息时间进行工作和生活，不得违规加班和旷工早退。

二、各职能部门岗位职责

1. 策划部门

策划部门主要负责广告创意及方案的策划和调研，其岗位职责包括：

（1）负责客户需求分析、竞品分析及行业趋势研究。

（2）负责广告创意的策划和方案的制定及修改。

（3）负责广告执行方案的评估和监控。

2. 创意部门

创意部门主要负责广告创意的设计和制作，其岗位职责包括：

（1）根据策划部门提供的方案进行广告创意设计和制作。

（2）根据客户和市场需求，开发和创造新的广告设计形式和风格。

（3）负责广告创意的呈现形式的制作和宣传推广的制定。

3. 媒介部门

媒介部门主要负责广告媒体的介绍和选择，其岗位职责包括：

（1）负责解决媒介草案的校对和错误的检查。

（2）负责根据广告策划方案的需求，选择各种广告媒体，包括电视、广播、杂志、报纸、户外广告等。

（3）负责协调媒体流程、广告下单、交稿等相关流程工作。

4. 市场部门

市场部门主要负责广告营销活动的组织和实施，其岗位职责包括：

（1）发现和分析市场的发展趋势和竞争环境，为公司制定市场营销计划提供依据。

（2）开展各种形式的营销活动，包括促销、广告、扩大市场渠道、拓展新的客户。

广告公司岗位职责

广告公司岗位职责一般分为创意、客户服务、媒介、策划等方向。以下是这几个方向中一些常见的岗位职责：

创意岗位职责：

1. 制定各种广告、推广策略和方案；

2. 设计和制作广告场景、产品样本等；

3. 编写广告文字、广告标语等；

4. 与文案、美术、媒介、客户等部门合作完成广告素材的制作和推广；

5. 负责制作广告宣传册、产品宣传片等；

6. 创意方案的提出和审批。

客户服务岗位职责：

1. 负责与客户的联络沟通，协调解决客户问题；

2. 确定客户需求并提供相关服务；

3. 分析客户需求，提供专业意见，设计并执行整体营销计划；

4. 保持对客户的持续关注和跟进，提供持续的服务和支持；

5. 协调广告公司内部和外部资源，配合完成广告项目。

媒介岗位职责：

1. 制定和实施广告媒介策略；

2. 寻找各种广告资源，达成合作；

3. 确定各种广告投放的时间、频率和方式等；

4. 管理广告投放效果，定期分析广告效果、市场变化，寻找提高广告曝光率的方法；

5. 留意广告产业新动态，为客户根据市场反馈提出推广建议。

策划岗位职责：

1. 策划各种促销活动和广告宣传活动；

2. 制订各种策略，并与团队成员合作完成相关方案；

3. 制定进口产品的渠道经营策略和销售计划；

4. 对类似产品的市场信息进行研究分析，并提出改进和优化的政策；

5. 负责商定和完成市场推广的目标、战略和计划。

以上是广告公司常见的几个岗位职责，除了具体的工作职责之外，还需要具备较强的沟通能力、时间管理能力、市场洞察力、创新精神、团队协作精神等能力。

广告部主要岗位职责

广告部是负责企业营销和品牌推广的部门，其主要职责是进行市场调研和策划，制定广告方案，并负责广告的执行和监测。以下是广告部主要岗位的职责描述：

1. 广告策划师：

广告策划师是广告部中的核心岗位，其职责包括：根据市场调研和企业营销目标，制定广告策略和推广方案；负责广告主题和创意的策划，确保广告内容能够吸引目标受众；参与广告预算的编制，并控制广告执行的成本；与媒体合作，选择适合的广告渠道；监测广告效果，及时调整策略。

2. 媒介策划师：

媒介策划师的职责是负责与媒体合作，选择合适的广告渠道，推动广告的投放。具体职责包括：根据广告策略，选择适合的媒体平台，如电视、广播、报纸、杂志、户外媒体等；与媒体公司洽谈合作，制定广告投放计划和费用预算；监测广告投放效果，及时进行调整；与媒体公司交流，了解市场动态，为广告策划提供建议。

3. 创意设计师：

创意设计师主要负责广告的视觉设计，包括广告海报、宣传册、广告片等。其职责包括：根据广告策划的要求，进行视觉创意设计；制定设计草图，并与策划师进行沟通和修改；负责设计

稿的制作和修改；与印刷公司合作，确保设计效果的准确呈现；参与广告制作和拍摄的现场指导。

4. 广告文案策划师：

广告文案策划师负责广告内容的撰写和策划，包括广告口号、广告词、广告故事等。具体职责包括：根据广告主题和产品特点，撰写广告文案；与策划师和设计师合作，确保广告内容和视觉效果的协调；进行广告文案的修改和优化，提高广告的吸引力和传播效果；参与广告创意的讨论和评审。

5. 媒体执行专员：

广告公司岗位职责大全

广告公司是一个专业化的营销推广机构，负责为客户创意设计和实施广告及营销策略。在广告公司中，不同的岗位承担着各自的职责和工作任务，下面是广告公司中常见的岗位职责大全：

1. 创意总监：

创意总监是广告公司中负责指导和监督创意团队工作的主要负责人员。他们的主要职责包括：

- 领导和协调创意团队，确保提供高质量的创意方案；

- 与客户沟通，理解客户需求，确认创意方向；

- 确保创意方案符合客户的品牌形象和市场定位；

- 监督项目执行和创意品质，确保最终成果符合预期。

2. 广告策划经理：

广告策划经理是广告公司中负责制定广告策略和推广计划的专业人员。他们的主要职责包括：

- 研究市场和竞争环境，分析客户产品特点和目标受众；

- 制定广告策略和推广计划，包括媒体选择、预算分配等；

- 协调各部门合作，确保策划方案的顺利实施；

- 监测和评估广告效果，及时调整策略。

3. 媒体策划经理：

媒体策划经理负责制定媒体投放计划和媒体购买策略。他们的主要职责包括：

- 研究市场和用户调研数据，了解目标受众的媒体消费行为；

- 制定媒体投放计划，选择合适的媒体渠道和时段；

- 谈判和购买媒体资源，确保广告投放的成本效益；

- 监测和分析媒体数据，优化投放效果。

4. 创意设计师：

创意设计师负责广告创意的设计和制作，他们的主要职责包括： - 根据客户要求和创意方向，设计广告创意和视觉效果；

- 使用设计软件和工具，进行平面设计、插画、摄影等创意制作；

- 与策划和文案团队紧密合作，确保创意和传达方式一致；

- 参与项目执行和后期制作，确保最终成果质量。

广告公司岗位职责

广告公司岗位职责1

1、根据客户要求，参与全案、品牌策划、影视策划、公关活动

策划等方案的创意构思及撰写，能独立撰写其中某一方向策划案；

2、有一定的逻辑思维和独到见解，具备提案能力；

3、根据公司需要配合其他部门完成公司自身及客户的`各项宣传、策划工作；

4、维护公司网站、官方微博、官方微信等平台，独立撰写相应

创意文案、宣传性文章、新闻稿、发言稿等。

广告公司岗位职责2

1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行;

2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通;

3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;

4、协助总经理进行项目管理和资源配合;

5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。

广告公司岗位职责3

1、检査和监督合同签署的流程。

2、配合公司法务经理完善公司业务合同、各类合作合同范本。

3、审核公司各类业务和营运合同及对外出具的相关法律文书。

4、为公司各部门提供法律事务咨询及支援。

5、配合公司法务经理处理公司各项法律纠纷。

6、配合公司法务经理和外联律师对公司各项规章制度合法性进

行审核。

广告公司岗位职责4

一、负责接待来访人员、接听来电、解答咨询及传递信息的工作。

二、负责公司来往信函、邮件、报刊的收取、登记与分发。

三、负责公司办公设备的管理，调派公务车，保管使用复印机，完成员工工作证卡、名片的印制。

四、负责办公用品的保管与发放，每月清点，保证帐实相符。

五、文案人员在总经理的.领导下，从事公司承揽广吿之文字撰

写工作，对总经理负责。

六、要求撰写的文字通俗化、大众化、口语化；撰写的内容有

广告公司岗位的职责（22篇）

广告公司岗位的职责篇1

一、负责公司的全面工作。

二、负责制定公司的年度打算，並提出实现年打算的详细实施方案；不断拓宽客户资源、不断拥有市场份额、不断提高企业经济效益。

三、要直接参加重大合同的签定、重大项目的洽谈、重大客户的接待，常常与部下讨论广告策划方案，使之新奇、独特，注意其实效、注意其效果、注意其反响。

四、对公司员工有聘请权、调动权、升降级建议权、批准额度内的资金审批权、与政府相关部门的业务联系权。

五、注意企业形象、讲究企业诚信、不做虚假宣扬、客观反映事物原来面目，让老百姓口服、心服、折服，让精神文明之花开在老实的沃土上。

广告公司岗位的职责篇2

一、平面设计师在总经理的领导下，负责公司承揽广告之平面设计工作，对总经理负责。

二、依据广告的内容、到达的目的、收到的效果而考虑该广吿平面设计之思路、步骤、方案，方案确定后应交总经理审核。

三、方案经总经理审核后，应与其文案进行连接，到达图文并茂、交映相辉、浑然一体、相得益彰、引人注目之效果。

四、设计师在设计时应虚心倾听、征求客户之看法，并尽可能

予以釆纳，如看法不同时应向客户作耐烦的说明和解释，求大同、存小異，尽量到达和谐统一，收到事半功倍之效果。

五、负责详细业务〔客户〕平面设计资料的管理。

六、保证印刷业务排版合理，削减印刷物料铺张。

七、要努力学习先进的平面设计新工艺、新技术、新方法，学以致用，不断提高其业务水平、设计力量；还要在设计时不断地有所开拓、有所突破、有所创新，在现有的基础上再上一个新台阶，做到客户满足、公司满足、自已满足。

广告公司岗位职责内容（18篇下载）

广告公司岗位职责内容篇1

职责描述:

1.负责公司品牌形象,宣传推广平面设计工作;

2.负责公司产品拍摄、编辑、美化及设计维护工作;

3.负责宣传片拍摄跟进及多媒体制作工作;

4.负责公司网站、微信、微博等宣传平台的页面设计维护和编辑工作;

5.负责公司宣传推广物料制作工作;

6.负责设计资料及素材的搜集、处理、分析和存储工作;

7.完成领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1.大专以上学历,美术/广告设计专业;具备两年以上同岗位工作经验;

2.有扎实的美术功底,具备良好的创意思维及创意表现力,摄影技术熟练;

3.熟练操作常用设计软件(如:PS、CDR、AI、ID、3DMAX等);

4.具有良好的设计品位,工作细致,善于沟通,有很好的团队合作精神,工作责任心强;

5.具有良好的沟通能力、团队协作力,能独立完成相关工作;

6.应聘时请务必提供个人作品。

广告公司岗位职责内容篇2

任职要求：

1、艺术设计、动漫设计、广告设计等相关美术设计专业及计算机专业，2年以上相关工作经验；

2、熟练使用PS，AI等设计软件，对游戏类广告有独到见解。

4、有较好的审美观、创新意思以及独特的设计风格，能够准确把握设计需求；

5、有意者请附上作品或作品链接。

1、负责公司游戏产品的广告创意、视觉效果图及落地页的设计；

2、积极配合广告文案创意及市场活动，设计不同风格主题的广告宣传素材；

3、结合游戏特色及渠道特性进行差异化设计，提升广告点击率、转化率，并结合投放数据分析来优化素材或落地页面；

4、定期搜集各平台媒体广告素材、落地页等相关策略信息，准确把握游戏玩家心理，更好的吸引玩家的眼球；

广告部主要岗位职责

1. 广告策划：根据市场需求和产品特点，制定广告策划方案，确定广告目标、受众定位、传播媒介等。

2. 广告创意：负责广告创意的构思和设计，包括广告文案、视觉设计、音频视频制作等。

3. 媒体选择与购买：根据广告策划，选择合适的媒体进行广告发布，进行媒体购买谈判与合作。

4. 广告执行与监测：组织广告素材的制作和投放，进行广告效果监测与分析，对广告运营数据进行统计和评估。

5. 广告费用控制：制定广告预算和费用控制计划，并对广告费用进行管理和控制。

6. 广告合作与合同管理：与合作伙伴进行广告合作谈判和签订合同，管理广告合同的履行和结算。

7. 广告活动策划与执行：负责品牌推广活动、促销活动等广告活动的策划和执行。

8. 市场调研与竞品分析：进行市场调研和竞争对手分析，为广告策划提供市场情报和竞争优势分析。

9. 团队管理与协调：负责部门团队的日常管理和运作，协调内外部资源，确保广告项目的顺利进行。

10. 制定和评估广告效果指标：与其他部门合作，制定广告效果评估指标，对广告活动效果进行监测和评估。

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广告部主要岗位职责

广告部是一个组织机构中非常重要的一部分，它承担着推广公司产品和服务的重要职责。为了确保广告部的工作高效有序，不同的岗位有着不同的职责和要求。本文将介绍广告部主要岗位的职责，并对其工作内容进行详细阐述。

一、广告策划岗位职责

广告策划是广告部的核心职能，其主要职责是根据公司的发展战略和市场需求，制定广告推广计划。具体职责包括但不限于以下几点：

1. 研究市场需求和竞争对手的广告策略，分析市场趋势，制定有效的广告推广方案；

2. 确定广告推广目标和预算，并制定相应的推广计划；

3. 策划广告创意、宣传文案和广告媒体的选择；

4. 协调内外部资源，监督广告的创作、制作和发布过程；

5. 监测广告效果，并进行数据分析，提出改进方案。

二、市场推广岗位职责

市场推广岗位是广告部中重要的执行岗位，其主要职责是负责推广活动的执行及其管理工作。具体职责包括但不限于以下几点：

1. 根据广告策划部门的推广方案，制定具体的推广计划和时间表；

2. 协调内外部资源，包括设计、制作和媒体等，确保推广活动顺利进行；

3. 负责推广物料的准备、制作和分发，并进行跟踪管理；

4. 监测推广活动的效果，及时调整推广策略，提出改进意见；

5. 进行市场调研，分析市场需求和竞争情况，提供市场信息支持。

三、媒体投放岗位职责

媒体投放岗位是负责广告媒体选择和投放管理的重要岗位，其主要职责是制定合理的媒体投放方案，以达到最佳的宣传效果。具体职责包括但不限于以下几点：

1. 进行广告媒体的选定与筛选，制定媒体投放计划；

2. 跟踪广告媒体的价格和政策变化，确保投放成本合理；

广告公司各职务的岗位职责广告公司各职务的岗位职责

一、广告销售岗位职责：

1. 负责公司的广告销售工作，制定销售计划并实施，完成销售目标；

2. 掌握广告市场行情，挖掘客户及项目资源，建立客户数据库；

3. 与客户沟通并了解其需求，提供相应的广告服务方案；

4. 协调各部门的资源，保证广告服务的顺利执行；

5. 维护并深化客户关系，开拓新客户及业务渠道。

二、广告创意策划岗位职责：

1. 负责为客户设计广告创意及策划方案，按时按质完成任务；

2. 深入了解客户需求及目标，为客户提供有创意、有独立观点的广告方案；

3. 精通各种广告媒介及平台，制定相应的广告策略，提高广告传播效率；

4. 协调文案、设计、影视、公关等各专业人员，配合完成广告计划。

三、广告文案策划岗位职责：

1. 负责广告的文案创意及策划；

2. 独立思考广告文案创意，深入了解产品或服务的特点及市场需求，制定相应的文案方案；

3. 与设计师、策划人员等进行协作，精益求精，提高广告文案的质量；

4. 监督广告文案的执行效果，进行改进和调整。

四、广告设计岗位职责：

1. 负责为客户设计广告的风格、色彩、字体等设计元素；

2. 了解客户需求，精细打磨广告设计稿，确保符合客户要求，并在规定时间内完成；

3. 熟练掌握PS、AI等设计软件，能够

独立完成设计任务；4. 与文案及策划人员沟通配合，确保广

告形式与内容的一致。

五、广告影视策划制作岗位职责：

1. 负责广告影视制作方案的策划与制作；

2. 制定策划案、撰写剧本、选择演员及场地，协调拍摄、后期制作等环节，按时完成任务；

广告公司岗位职责大全

一、市场调研与分析岗位职责

市场调研与分析岗位是广告公司中非常重要的职位之一。该职责的主要内容包括：

1. 进行市场调研。通过各种渠道的数据收集和分析，了解目标消费群体的需求、偏好和市场趋势，为广告策划提供相关数据支持。

2. 制定市场分析报告。根据市场调研结果，撰写详尽的市场分析报告，为广告团队提供决策参考。

3. 竞争对手分析。对竞争对手的广告策略、产品定位等进行分析研究，提供相关竞争情报，并根据分析结果提出策略建议。

4. 跟踪市场变化。持续关注市场动态变化，及时调整市场调研和分析方法，保持对市场的敏感性。

二、广告策划与创意岗位职责

广告策划与创意岗位在广告公司中起着关键作用，其主要职责包括以下方面：

1. 根据客户需求和市场调研结果，制定广告策略。通过分析市场情况、竞争对手等信息，为客户制定全面、有效的广告策略，以实现客户的推广目标。

2. 进行广告创意设计。创作广告主题、形象、口号等，设计广告的整体风格和视觉效果，以吸引目标受众的关注和兴趣。

3. 策划广告活动和宣传方案。负责策划、组织和执行广告活动和宣

传方案，确保广告的有效传达和推广效果的达成。

4. 与客户进行沟通。与客户进行紧密的沟通与协调，了解客户需求，并提供专业的广告策划建议和解决方案。

三、媒介购买与策划岗位职责

媒介购买与策划岗位是广告公司中负责广告投放及媒介资源管理的

职位。其主要职责包括：

1. 制定媒介策略。根据广告策划要求和市场研究结果，制定媒介投

放的策略和计划，以确保广告的最佳曝光效果。

2. 进行媒体选择与购买。根据客户需求、目标受众以及媒体特点，

广告公司各职务的岗位职责

1. 广告策划师

- 负责与客户沟通，了解客户需求和市场情况，制定广告策划方案

- 进行市场调研、竞品分析，并提出相应的广告推广方案

- 带领团队进行创意策划和创意构思，为客户提供创意解决方案

- 参与策划执行过程中的市场推广、活动策划等工作

- 协调客户和内部团队，确保广告策划方案的实施和执行

2. 创意总监

- 负责公司创意方向的设定和规划，完善公司创意流程和标准

- 指导和领导创意团队，进行创意构思、设计和执行工作

- 参与客户会议，与客户交流和沟通，确保创意方案与客户需求相符

- 审核并评估创意作品，确保其质量和创意价值

3. 广告文案策划

- 负责策划广告宣传语、广告文案，根据客户需求和品牌特点进行文案创作

- 进行广告文案的修改和优化，确保广告语言的准确性和吸引力

- 参与广告创意策划，为创意团队提供文案策划支持

- 参与广告宣传活动的策划和执行，确保文案和创意的统一性和有效性

4. 设计师

- 负责广告设计、平面设计和创意设计工作

- 根据广告策划方案和客户需求，进行平面设计、海报设计、宣传册设计等工作- 参与创意方案的讨论和执行，根据创意要求进行设计

- 参与广告宣传活动的策划和执行，制作设计稿件并进行改进

5. 媒介策划专员

- 负责媒体资源的收集、整理和管理

- 进行市场媒介资源的把握和调研，为客户提供合适的媒介资源

- 负责广告媒介策划方案的制定和执行，确保广告资源的有效利用

- 参与客户的媒介谈判，与媒体合作商进行谈判，并跟进合同执行

6. 客户经理

- 负责与客户的沟通和协调，了解客户需求，向客户提供广告策划方案