员工手册确认函

《员工手册》确认书
本人谨此确认知悉派拉蒙集团实业有限公司《员工手册》，该员工手册作为贵公司基本管理制度，本人已经认真阅读过。

明白该手册经由合法程序审批并作为公司与本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。

本人完全了解员工手册各条规定的管理意义与法律含义；本人保证严格遵守该《员工手册》中规定的所有内容，并愿意承担违反相关内容的责任。

本人承诺将严格遵守《员工手册》中的规定、要求，公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可以电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容。

特具此确认书，以资严格遵守。

确认人（签字）：
签署日期：年月日。

员工手册、入职培训签收确认书-2020版
《员工手册》签收确认书
我郑重声明：
本人已查收《员工手册》（版），已认真阅读并理解该手册的全部内容及手册中涉及的各项具体规章制度。

本人将认真遵守该手册中所有的规章制度，如在工作中有违反手册规定或因工作失误造成公司声誉或财产损失的，本人愿意承担相关责任。

特此声明！
姓名：身份证号码：日期：
（注：本手册需妥善保存，离职时需交还公司，如有损坏或遗失，公司将收取本手册的制作费用。

）
《新员工入职培训》确认书
培训内容：1、简介、企业文化、核心团队及发展历程
2、组织架构、业务概况、集团各中心、各部职能
3、相关制度、职业礼仪
姓名：部门：日期：
培训工作人员：
第1页，共1页。

《员工手册》签收确认单
本人确认已收到的《员工手册》，手册内容包含：企业介绍、总则、人事管理、行政管理、财务管理、员工行为准则、员工奖惩制度、保密制度、附则等制度。

经阅已完全理解和接受本手册的内容，并承认该《员工手册》内容是本人与公司签订《劳动合同》的一部分，与《劳动合同》具有同等法律效力，本人愿意严格遵守
的《员工手册》及公司其他有关规章制度，维护公司利益，为公司的发展作出自己的贡献。

本人在此确认并同意:
1.本人已阅读并了解清楚《员工手册》全部内容，已知如未遵守其中的规章制度，将有可能导致本人被公司处罚、解聘甚至辞退等。

2.本人承诺公司有权根据相关适用法律，追究本人违反《员工手册》的法律责任，公司亦有权根据公司的发展变化调整或增加《员工手册》的内容。

3.本人愿意接受以书面形式或者电子平台形式公布的修改后的手册内容，清楚并将在企业办公平台，随时关注员工手册及各项规章制度的更新，并承诺将严格遵守本手册的各项规定。

4.本人知悉《员工手册》属于公司的财产，其内容具有绝对保密性，仅供公司内部使用，在职期间不得复制或对外传播本手册及相关内容。

员工和公司解除劳动关系时，应将本《员工手册》归还公司。

签名：
年月日。

《新员工手册》确认书新员工手册确认书本确认书是为了确保新员工在阅读完《新员工手册》后对其内容有所了解，并且同意遵守其中的规定和要求。

请新员工仔细阅读以下内容，并签署确认书。

1. 关于手册- 《新员工手册》是公司为新员工准备的一份指导手册，旨在帮助新员工更好地融入公司文化、了解相关政策和规定，并明确工作职责和期望。

- 手册内容涵盖了公司的价值观、行为准则、工作时间与假期安排、福利与福利计划、保密与知识产权等重要内容。

- 手册是公司的内部文件，涉及到公司的机密信息和业务策略，请新员工妥善保管并不得泄露给外部人员。

2. 了解与遵守- 我已经仔细阅读了《新员工手册》的所有内容，并对其中的规定和要求有所了解。

- 我同意遵守手册中的各项规定，以及公司的政策和程序。

- 我明白违反手册中的规定可能会面临相应的纪律处分或法律责任。

- 我愿意积极参与公司的培训和发展活动，并不断提升个人能力和业绩。

3. 签署确认请新员工在下方签名确认，并填写日期。

姓名：___________________日期：___________________新员工手册确认书本确认书是为了确保新员工在阅读完《新员工手册》后对其内容有所了解，并且同意遵守其中的规定和要求。

请新员工仔细阅读以下内容，并签署确认书。

1. 关于手册- 《新员工手册》是公司为新员工准备的一份指导手册，旨在帮助新员工更好地融入公司文化、了解相关政策和规定，并明确工作职责和期望。

- 手册内容涵盖了公司的价值观、行为准则、工作时间与假期安排、福利与福利计划、保密与知识产权等重要内容。

- 手册是公司的内部文件，涉及到公司的机密信息和业务策略，请新员工妥善保管并不得泄露给外部人员。

2. 了解与遵守- 我已经仔细阅读了《新员工手册》的所有内容，并对其中的规定和要求有所了解。

- 我同意遵守手册中的各项规定，以及公司的政策和程序。

- 我明白违反手册中的规定可能会面临相应的纪律处分或法律责任。

员工手册确认书本人确认已经收到《员工手册》（年版）一份，并明白该手册为本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。

本人在此确认并同意：1、该《员工手册》在制订过程中，已经征求包括本人在内的员工意见，经过了民主协商程序。

2、我已认真阅读并理解了该《员工手册》全部内容，并得到了公司相关人员的解释。

3、我同意遵守该《员工手册》的所有内容，特别是个人对公司价值观的承诺、对劳动纪律与行为规范的承诺，并愿意承担违反相关内容的责任。

4、我明白公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修订、补充该《员工手册》的有关条款，公司将以书面形式、电子邮件、网站等不定期的发布相关通知，我将会及时的接收。

5、如果我因故离开公司，我承诺将该《员工手册》归还公司。

6、相关制度、文件系保密文件，本人承诺保密。

承诺人签名：所属部门：日期：合同风险主要包括哪几类风险主要分为两类，一是合同本身所带来的风险；二是合同履约过程的风险。

合同本身风险即合同条款形成的风险，主要包括，合同价格、结算方式、合同工期、工程款支付、洽商单及变更单、其他费用等风险。

合同价格风险。

合同价格风险主要因采用固定总价合同形成的风险，该类型合同一般工程量相对明确，或有相对明确的图纸，施工单位根据现有图纸、资料在短期内进行报价。

由于报价时间短，承包商无法详细计算工程量，尤其是二类费用通常只要按经验进行报价，错报、漏报现象时有发生。

并且施工单位为了中标，不敢报高价，报价水平较低，承包商索赔机会小，亏损风险大。

该类型合同阶段简单，有利于业主控制投资，是近阶段业主采用的主要合同形式。

合同结算方式风险。

合同结算方式风险主要包括合同中约定采用的定额及取费、结算总价降点率、结算件审核时间、结算件审核程序、结算件审减额扣款、合同外调价方法、结算争议解决方法等。

在签订合同时施工单位一定要注意结算条款，尤其是要明确结算件审核时间，有的业主以没有约定结算时间在项目竣工后迟迟不给结算，有的业主要求结算实行三审或四审，或聘请外审，人为设置结算障碍，故意拖延结算时间，造成项目竣工后几年不能结算。

《员工手册》确认书
本人确认收到《员工手册》，该《员工手册》经充分讨论、平等协商，作为公司基本管理制度，并已认真阅读、熟知全部内容。

本人完全了解员工手册的管理意义与法律含义。

本人承诺严格遵守《员工手册》中规定的所有内容，同时也同意公司根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》相关内容。

本人确认本确认书自本人在公司工作之日起至本人从公司离职之日止的期间均有效。

特具此确认书，以资严格遵守。

确认人（签字）：
签署日期：年月日
《员工手册》确认书
本人确认收到《员工手册》，该《员工手册》经充分讨论、平等协商，作为公司基本管理制度，并已认真阅读、熟知全部内容。

本人完全了解员工手册的管理意义与法律含义。

本人承诺严格遵守《员工手册》中规定的所有内容，同时也同意公司根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》相关内容。

本人确认本确认书自本人在公司工作之日起至本人从公司离职之日止的期间均有效。

特具此确认书，以资严格遵守。

确认人（签字）：
签署日期：年月日。

公司员工手册签字确认书四篇公司员工手册签字确认书四篇篇一：规章制度员工手册签字确认书本人在此郑重承诺：一、本人确认（下称“本人”）已领取并认真阅读了****有限公司依法制定的各项《规章制度》和《****有限责任公司员工奖惩条例》，该《规章制度》和《员工奖惩条例》经过****有限公司及所属企业职工代表充分讨论、平等协商，由职工代表组长签字同意，作为****有限公司及所属企业的基本管理制度。

本人完全了解《规章制度》和《员工奖惩条例》各条规定的管理意义与法律含义；本人保证严格遵守该《规章制度》和《员工奖惩条例》中规定的所有内容。

二、本人承诺将严格遵守《规章制度》和《员工奖惩条例》中的规定、要求，同时也同意公司有权对条例进行修改；在实践中修改后的部分，本人也将严格遵守，承担配合各项管理工作。

三、若有违反《员工奖惩条例》以及修订内容规定之情形，本人愿意接受相应的处理。

四、本人确认本确认书自本人在公司工作之日起至本人从公司离职之日止的期间内均有效。

特具此确认书，以资严格遵守。

确认人（签字）：签署日期：年月日篇二：员工手册确认单本人___________签字确认已收到XXXX有限公司电子版《员工手册》一份，并已认真阅读该手册的全部内容，明白该手册经由合法程序审批并作为公司与本人《劳动合同》之附件，与劳动合同具有同等法律效力。

我理解并遵守《员工手册》是我与公司合作的前提，我将详尽阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意遵守《员工手册》的所有内容，并愿意承担违反相关内容的一切责任。

公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可以书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容，并将严格遵守，承担配合各项管理工作。

特具此确认书，以资严格遵守。

确认人（签字）：_____________签署日期：______年_____月____日篇三：《员工手册》确认书本人谨此确认知悉XX有限公司《员工手册》，该员工手册作为贵公司基本管理制度，本人已经认真阅读过。

人力资源员工手册签字确认书本手册为[公司名称]的人力资源员工手册，旨在向所有员工提供必要的工作准则和政策指导。

请阅读本手册，并在下方签字确认。

员工责任和义务作为公司的员工，您有以下责任和义务：1. 遵守公司的各项规章制度和政策。

2. 尊重和遵守同事之间的公平、和谐的工作环境，不进行任何形式的歧视或骚扰行为。

3. 维护公司的声誉和形象，不从事任何与公司利益相悖的行为。

包括但不限于泄露公司机密信息、利用公司资源从事个人活动等。

4. 遵守工作纪律，按时完成工作任务，并与上级保持良好的沟通。

5. 按照公司安排参加必要的培训和会议，并积极参与公司活动和项目。

6. 保持安全的工作环境，遵守公司的安全规定，并及时报告任何安全风险。

7. 遵守公司的财务政策和报销规定，确保报销材料真实、合规。

隐私和保密为保护公司的商业利益和员工的隐私，员工需遵守以下规定：1. 不泄露公司的商业机密和客户信息，包括但不限于财务数据、产品设计、销售计划等。

2. 不滥用公司的电子设备和信息系统，不私自备份、传播或存储公司敏感信息。

3. 根据公司政策和法律要求，妥善保管和处理个人和客户信息。

遵守法律和道德准则作为员工，您有责任遵守适用的法律和道德准则：1. 不参与任何非法活动或欺诈行为。

2. 不参与商业贿赂或其他不道德的行为。

3. 遵守竞争法和反垄断法，不从事损害竞争的行为。

请在下方签字确认，表示您已阅读并理解上述内容，并同意遵守相关规定。

---------姓名：____________________日期：____________________---------感谢您的合作和支持！[公司名称]人力资源部。

员工手册确认书
员工手册确认单
我，下列签字人，确认已经收到XXX的员工手册，并已经仔细阅读了该手册的全部内容。

我明白该手册是公司与我签订的劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

我承认并遵守员工手册是我与公司合作的前提。

我将仔细阅读并完全理解手册的各项内容，并且在此声明我愿意遵守员工手册的所有内容，并愿意承担违反相关内容的一切责任。

公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改员工手册上的有关条款。

我愿意接受并认可书面形式或电子平台形式公布的员工手册及公司规章制度等相关内容，并将严格遵守，承担配合各项管理工作。

特此确认书以示严格遵守。

签字确认人：_____________。

《员工手册》确认书
本确认人（下称“本人")谨此确认知悉 **＊*有限公司《员工手册》，该员工手册经充分讨论、平等协商，作为单位基本管理制度，本人已经认真阅读过。

本人完全了解员工手册各条规定的管理意义与法律含义;本人保证严格遵守该《员工手册》中规定的所有内容。

本人承诺将严格遵守《员工手册》中的规定、要求，同时也同意宝通资讯公司有权对手册进行修改；在实践中修改后的部分，我也将严格遵守，承担配合各项管理工作。

本人确认本确认书自本人在贵方工作之日起至本人从贵方离职之日止的期间内均有效。

特具此确认书，以资严格遵守。

确认人（签字）：
签署日期: 年月日。

KGC-HR-011
《员工手册》签收确认单
本人，身份证号：，已仔细阅读并知晓公司《员工手册》的全部内容，对其中的各项条款均已了解、认同并将积极履行，并同意员工手册是公司规章制度的重要组成部分，亦理解员工手册是劳动合同的附件，构成劳动合同的整体内容。

本人知悉并理解公司可以根据实际经营和管理情况更新员工手册等规章制度和工作纪律，本人将随时关注公司在工作群、钉钉、学习平台、工作场所张贴等各种方式公示的更新后的员工手册等规章制度。

在今后的工作中将以公司《员工手册》为规范准则，严格遵守各项规章制度，依照要求履行自己的工作职责，在日常工作中如有违反，同意并接受公司按相应《员工手册》规章制度执行处理。

签名：
年月日。

员工手册确认书本人确认已经收到《员工手册》（年版）一份，并明白该手册为本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。

本人在此确认并同意：1、该《员工手册》在制订过程中，已经征求包括本人在内的员工意见，经过了民主协商程序。

2、我已认真阅读并理解了该《员工手册》全部内容，并得到了公司相关人员的解释。

3、我同意遵守该《员工手册》的所有内容，特别是个人对公司价值观的承诺、对劳动纪律与行为规范的承诺，并愿意承担违反相关内容的责任。

4、我明白公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修订、补充该《员工手册》的有关条款，公司将以书面形式、电子邮件、网站等不定期的发布相关通知，我将会及时的接收。

5、如果我因故离开公司，我承诺将该《员工手册》归还公司。

6、相关制度、文件系保密文件，本人承诺保密。

（本页以下无正文）承诺人签名: 所属部门：日期：年月日精美句子1、善思则能“从无字句处读书”。

读沙漠，读出了它坦荡豪放的胸怀；读太阳，读出了它普照万物的无私；读春雨，读出了它润物无声的柔情。

读大海，读出了它气势磅礴的豪情。

读石灰，读出了它粉身碎骨不变色的清白。

2、幸福幸福是“临行密密缝，意恐迟迟归”的牵挂；幸福是“春种一粒粟，秋收千颗子”的收获. 幸福是“采菊东篱下，悠然见南山”的闲适；幸福是“奇闻共欣赏，疑义相与析”的愉悦。

幸福是“随风潜入夜，润物细无声”的奉献；幸福是“夜来风雨声，花落知多少”的恬淡。

幸福是“零落成泥碾作尘，只有香如故”的圣洁。

幸福是“壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血”的豪壮。

幸福是“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀。

幸福是“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的气节。

员工手册确认书
本人确认收到 XXX有限公司《员工手册》（20XX年版）一份，本人已认真阅读完全部内容，并明白该手册连同此后经由合法程序修订和补充的本手册相关事项作为公司与本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。

我理解遵守《员工手册》是我与公司合作的前提，我将详尽阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意遵守《员工手册》的所有内容，特别是个人对公司价值观的承诺，对保密纪律的承诺，并愿意承担违反相关内容的责任。

我明白公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受以书面形式公布的修改后的手册内容。

我深知良好的价值观是提高个人雇佣能力的基石，我将遵守公司的价值观并以之作为我在公司工作期间的日常行为准则依据。

我知道这份承诺书存放在公司的内部档案中。

如果我因故离开公司，我承诺将《员工手册》归还公司。

确认人签字： XXX
日期：年月日。

员工手册签收单15则范文第一篇：员工手册签收单1《员工手册》签收确认单本人已收到XXX公司《员工手册》，并已清楚和明确遵守该手册中的条款是本人的职责。

公司将根据经营的需要，对手册中的政策及规章制度进行变更。

本人已阅读和理解该员工手册的全部内容，并同意如果本人未能遵守其中的政策和规定将受到纪律处分或终止劳动合同。

员工不得在员工手册上涂改、损坏，离职时需将员工手册上交人力资源部，如有遗失需赔偿工本费10元。

员工签字确认：签收日期：2014年1月1日《员工手册》签收确认单本人已收到XXX公司《员工手册》，并已清楚和明确遵守该手册中的条款是本人的职责。

公司将根据经营的需要，对手册中的政策及规章制度进行变更。

本人已阅读和理解该员工手册的全部内容，并同意如果本人未能遵守其中的政策和规定将受到纪律处分或终止劳动合同。

员工不得在员工手册上涂改、损坏，离职时需将员工手册上交人力资源部，如有遗失需赔偿工本费10元。

员工签字确认：签收日期：2014年1月1日第二篇：员工手册签收确认书《员工手册》、《员工安全手册》签收确认书兹收到中山市滨田纸业包装有限公司所发之《员工手册》、《员工安全手册》，并完全明白其内容。

在任职期间，本人愿意遵守两个手册中的各项劳动条例及规章制度。

员工签名：所属部门：签收日期：《员工手册》、《员工安全手册》签收确认书兹收到中山市滨田纸业包装有限公司所发之《员工手册》、《员工安全手册》，并完全明白其内容。

在任职期间，本人愿意遵守两个手册中的各项劳动条例及规章制度。

员工签名：所属部门：签收日期：《员工手册》、《员工安全手册》签收确认书兹收到中山市滨田纸业包装有限公司所发之《员工手册》、《员工安全手册》，并完全明白其内容。

在任职期间，本人愿意遵守两个手册中的各项劳动条例及规章制度。

员工签名：所属部门：签收日期：第三篇：员工手册签收登记《员工手册》确认单本人已收到肥西钱江国际大酒店《员工手册》，并已清楚和明确遵守该手册中的条款是本人的职责。

**市***有限公司
《员工手册》签知确认单
本人确认已认真学习、理解并同意遵守公司发布的《员工手册》V1.0（文件编号为**-**-***），并已熟悉公司的相关规章制度，现承诺：我在今后的工作中，必须认真遵守公司的上述规章制度，为公司的发展做出自己的努力。

我明白公司有权根据法律及有关规定和公司经营、管理的实际需要修改上述《员工手册》及有关规章制度，我愿意接受并遵守，并同意公司通过电子（包括但不限于电子邮箱、企业微信、微信、钉钉等方式）或书面的形式公示修改后的内容。

以上是本人的真实意思表示。

特此确认！
确认人：
日期：
员工手册发布通知及《员工手册》全文PDF文件已上传钉盘。

查阅方式为：【****】-【**】-【**】-【***】-【***】。

第十章附则
1.本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，限公司在职人员持有，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员，亦不得私自复印或以任何形式对外泄露；本手册中的内容如有变动，公司将在适当的时候将需要修订的部分公布给员工。

2.本手册主要涉及员工工作常见内容。

如需了解更多，请与部门负责人或综合管理部联系。

3.本制度中还有未提及的制度将以张贴公告的形式告知。

本制度自2015年5月20日修订后执行，执行后其他相关制度同期废止。

本人详细阅读员工手册并充分理解条款的内容，同意并自觉遵守执行手册的约定。

员工签名：
身份证号码：
签订日期：年月日
1。