人保寿险基本法(B类)

人保寿险[2018]疾病保险088号请扫描以查询验证条款 人保寿险团体长期重大疾病保险（B 款）条款目录条款是保险合同的重要内容，为充分保障投保人的权益，请投保人仔细阅读本条款。

1．关于本合同6．投保人需要关注的其他事项 1.1 合同构成6.1 明确说明与如实告知 1.2 投保范围6.2 本公司合同解除权的限制 1.3 合同成立与生效6.3 被保险人变动6.4 年龄错误 2．本合同提供的保障6.5 地址变更 2.1 基本保险金额6.6 失踪处理 2.2 保险期间6.7 争议处理 2.3 保险责任2.4 责任免除7．本合同中的重要术语7.1 团体 3．如何交纳保险费7.2 保单生效对应日 3.1 保险费的交纳7.3 周岁7.4 意外伤害 4．投保人权利7.5 重大疾病 4.1 犹豫期7.6 特定疾病 4.2 合同内容变更7.7 毒品 4.3 权益转让7.8 酒后驾驶 4.4 宽限期7.9 无合法有效驾驶证驾驶 4.5 合同效力的恢复7.10 无有效行驶证 4.6 投保人解除合同的手续及风险7.11 战争7.12 军事冲突 5．如何申请领取保险金7.13 暴乱 5.1 受益人7.14 现金价值 5.2 保险事故通知7.15 感染艾滋病病毒或患艾滋病 5.3 保险金申请7.16 遗传性疾病 5.4 保险金的给付7.17 先天性畸形、变形或染色体异常 5.5 诉讼时效7.18 利息7.19 本公司认可的医院人保寿险团体长期重大疾病保险（B款）条款在本条款中，“本公司”指中国人民人寿保险股份有限公司。

1 关于本合同1.1 合同构成人保寿险团体长期重大疾病保险（B款）合同（以下简称“本合同”）由保险条款、保险单或其他保险凭证、所附的投保单及相关文件、有关的声明、批注单及其他约定书构成。

1.2 投保范围团体（见7.1）可为其成员向本公司投保本保险。

该团体属于法人或非法人组织的，投保人应为该法人或非法人组织；该团体属于其他不以购买保险为目的而组成的团体的，投保人可以是该团体中的自然人。

人保寿险[2017]医疗保险013号人保寿险附加百万身价意外伤害住院定额给付医疗保险（B 款）条款目录条款是保险合同的重要内容，为充分保障您的权益，请您仔细阅读本条款。

1. 您与我们的合同 4. 如何申请领取保险金1.1 附加合同订立4.1 受益人 1.2 附加合同生效4.2 保险金申请4.3 保险金的给付 2. 您获得的保障4.4 诉讼时效 2.1 基本保险金额2.2 保险期间5. 您需要了解的重要术语 2.3 保险责任5.1 住院 2.4 责任免除5.2 潜水5.3 空中运动 3. 您的义务和权利5.4 攀岩 3.1 保险费的交纳5.5 探险 3.2 效力终止5.6 武术5.7 特技表演条款特别提示本条款特别提示有助于您理解条款，对本附加合同内容的解释以条款为准。

您拥有的重要权利✧ 被保险人可以享受本附加合同提供的保障利益.......................................................................2.3您应当特别注意的事项✧ 主合同条款也适用于本附加合同，若主合同条款与本附加合同条款互有抵触，则以本 附加合同条款为准..........................................................................................1.1 ✧ 对某些情形造成的保险事故，我们不承担保险责任................................................2.4 ✧ 您应当按时交纳保险费....................................................................................3.1 ✧ 我们对一些重要术语进行了解释，并作了显著标识，请您注意 (5)人保寿险附加百万身价意外伤害住院定额给付医疗保险（B款）条款在本条款中，“您”指投保人，“我们”指中国人民人寿保险股份有限公司。

保险基本法内容
保险基本法是指规定保险业务的基本原则、制度和规范。

根据国家的法律法规，保险基本法主要包括以下内容：
1. 保险业务的基本原则：包括保险合同自愿原则、公平原则、诚实信用原则、公开透明原则等。

2. 保险公司的基本资格要求：包括保险公司的注册条件、资本金要求、组织形式、经营范围等。

3. 保险产品的开发与销售：包括保险产品的设计、批准、销售、责任范围、条款规定等。

4. 保险合同的订立与履行：包括保险合同的订立、信息披露、保险期间与保险责任、保险金的给付等。

5. 保险费率的制定与监管：包括保险费率的制定原则、审批程序、费率调整和监管要求等。

6. 保险资金的投资管理：包括保险公司的投资范围、投资方式、投资限制、风险管理等。

7. 保险销售行为的监管：包括保险销售人员的资质要求、销售行为的合法性、宣传广告的内容等。

8. 保险公司的监管与处罚：包括保险公司的监管机构、监督检查、违法违规行为的处罚等。

以上仅为保险基本法的一般内容，具体执行细则和监管要求可能因国家和地区而有所不同。

保险基本法的主要目的是保护保险消费者的合法权益，规范保险业务的运作，维护保险市场的健康发展。

中国人寿基本法第一条为规范中国人寿保险股份有限公司（以下简称“公司”）的经营行为，保护投保人、被保险人和受益人的合法权益，促进保险业健康发展，制定本基本法。

第二条公司是依法设立的股份有限公司，经营寿险、健康险、意外险等保险业务，遵守国家法律、行政法规和监管部门的规定，维护保险业的正常秩序，保障社会公共利益。

第三条公司的经营宗旨是为广大人民群众提供优质的保险服务，为国家经济建设和社会发展做出贡献。

第二章公司的股东和股权第四条公司的股东应遵守《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国保险法》等法律法规，行使股东权利，履行股东责任。

第五条公司实行股份制，股份可以公开发行，也可以非公开发行。

股份的发行和交易应遵守法律、法规和中国证券监督管理委员会的规定。

第六条公司的股东应当依法履行公司股东大会和董事会决议，支持公司的发展，维护公司的稳定运营。

第七条公司的股东应当自觉维护公司的商誉和股东形象，不得以任何形式干扰公司的正常经营。

第三章公司的组织结构和经营管理第八条公司设有股东大会、董事会、监事会和总经理，实行董事总经理负责制。

第九条公司的股东大会是公司最高权力机构，行使下列职权：（一）制定和修改公司章程；（二）选举和罢免董事、监事；（三）审议和批准公司的年度工作报告、财务报告和利润分配方案；（四）决定公司的重大事项。

第十条公司的董事会是公司的决策机构，行使下列职权：（一）制定公司的经营计划和投资计划；（二）审议和批准公司的年度工作计划、财务报告和利润分配方案；（三）选举和罢免董事总经理；（四）确定公司的内部管理制度和人事制度；（五）决定公司的重大事项。

第十一条公司的监事会是公司的监督机构，行使下列职权：（一）对公司的经营活动进行监督；（二）对公司的财务报告进行审查；（三）向股东大会和董事会提出监督意见和建议；（四）检举和控告公司违法行为。

第十二条公司的总经理是公司的日常经营管理者，负责公司的经营管理工作，行使下列职权：（一）制定公司的年度工作计划和投资计划；（二）组织实施公司的经营计划；（三）制定公司的内部管理制度和人事制度；（四）决定公司的日常经营事项。

中国人民人寿保险股份有限公司衔接训练操作手册编者说明在中国加入WTO的今天，国内外保险公司纷纷登陆中国保险市场。

中国的保险业面临前所未有的挑战，而寿险行业的竞争就是人才的竞争，人才一是靠引进，二是靠培养，培训则成为培养专业的高素质人才的关键。

因此，中国人保寿险在成立之初就确定了“以需求为导向，以培训文化为指导，以提高员工素质和产能为目标，注重训练和追踪”的培训体系，并以“历史蕴含价值，光荣成就未来”作为公司的核心文化理念。

衔接训练是寿险代理人职业生涯中重要的培训环节之一，是制式培训的重要组成部分。

寿险代理人能否坚定对保险行业的信心，能否坚定对公司的信心，明确个人发展目标，强化技能，进而成为合格的寿险顾问，衔接训练起着关键的作用。

因此规范衔接训练的内容和操作模式，建立规范的衔接体系培训是保证衔接训练质量的重要环节，进而提高寿险代理人的留存率和开单率。

为此总公司市场部根据目前各分公司衔接训练的实际运作情况，整合各分公司的资源，编写了《寿险代理人衔接训练操作手册》。

《寿险代理人衔接训练操作手册》详细说明了衔接训练的课程重点、操作流程和班务管理要点，希望各机构培训管理者、培训讲师及各层级业务主管能够认真学习、规范操作，共同提升培训品质，为一线的业务伙伴提供高品质的培训服务。

本手册的编定得到了中国人民人寿保险股份有限公司总公司市场部、个人保险部及分公司的大力支持。

因时间紧张，难免有疏漏之处，请不吝赐教，以便修改。

中国人民人寿保险股份有限公司总公司市场部目录总则一、培训目的通过成人教学方式，采用实战性强的训练课程，使学员在衔接训练期间认同行业、公司的基础上，明确目标，强化技能，养成良好的工作习惯，提升自我价值。

二、期望效果1.坚定对行业与公司的信心2.明确发展目标3.重点提高展业技能及知识4.提升开单率、留存率、转正率等指标三、主体课程1.知识篇2.心态篇3.技巧篇4.习惯养成四、参训对象顺利通过新人岗前基础培训且办理了入司手续者。

人保寿险评级b级
人保寿险的评级为B级，这意味着该公司在某些方面表现良好，但在其他方面仍需改进。

评级机构会根据公司的财务状况、风险控制、管理和监管等方面进行评估，以确定公司的评级。

评级越高，说明该公司在各方面的表现越好，反之则越差。

对于消费者来说，了解保险公司评级可以帮助他们更好地选择适合自己的保险产品。

一般来说，评级较高的公司在财务和风险管理方面更加稳定可靠，能够提供更好的保险保障。

然而，消费者在选择保险产品时，除了考虑公司评级外，还需要考虑其他因素，如保险条款、保险金额、保险期限、保险费用等。

建议在购买保险前仔细阅读保险合同和保险条款，以便更好地了解保险产品的保障范围和限制条件。

保险人分级管理制度一、总则为规范保险行业的发展，提高保险公司的经营管理水平，加强对保险公司的监管，保护保险消费者的合法权益，根据《中华人民共和国保险法》等相关法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于境内保险公司，包括人身保险公司、财产保险公司和再保险公司。

三、分类标准根据保险公司的资本实力、业务规模、管理水平等指标，将保险公司分为A、B、C、D四个等级。

1. A级保险公司：资本充足、风险管理严谨、经营稳健、服务质量高、良好的社会信誉和品牌形象。

2. B级保险公司：资本较为充足、风险管理较为严谨、经营较为稳健、服务质量一般、较好的社会信誉和品牌形象。

3. C级保险公司：资本较少、风险管理不够严谨、经营较为薄弱、服务质量差、社会信誉和品牌形象一般。

4. D级保险公司：资本不足、风险管理混乱、经营严重失误、服务质量极差、社会信誉和品牌形象恶劣。

四、分级管理原则1. 全面评价：评价保险公司时应综合考虑其资本实力、经营状况、风险管理、服务质量、社会信誉等方面的情况，全面、客观、公正地评价保险公司的综合实力。

2. 分级分类：根据保险公司的综合实力进行分类管理，采取不同的监管措施和风险防范措施。

3. 管理压力：对于D级保险公司，加大监管力度，强化风险防范，加强监管措施，促使其整改提升。

4. 激励引导：对于A级、B级保险公司，采取激励政策，引导其加强内控管理，提高服务质量，促进业务稳健发展。

五、分级管理内容1. 资本管理各级保险公司应严格按照《保险法》的要求，合理确定资本金水平，履行上缴资金的义务，确保资本充足。

2. 风险管理各级保险公司应建立健全的风险管理制度，合理评估风险，采取有效的风险防范措施，确保资金安全。

3. 经营管理各级保险公司应建立健全的内部管理制度，规范业务流程，提高管理水平，加强业务创新，提升业务规模。

4. 服务质量各级保险公司应加强客户服务，提高服务水平，提升消费者满意度，树立良好的企业形象。