工会财务自查报告范文（精选6篇）

工会自检自查财务工作总结6篇第1篇示例：工会作为维护职工权益的组织，在日常运作中需要对财务工作进行自检自查，确保资金使用合理、透明，以及财务数据的准确性和完整性。

下面我们就对工会自检自查财务工作进行总结，以便更好地提高工会财务管理水平。

一、自检自查的重要性工会作为职工利益的代表，必须做好财务管理工作，保证资金使用合法、合规。

通过自检自查，可以及时发现财务问题，保障工会资金的安全性和有效使用。

加强自检自查，可以提高财务数据的真实性和准确性，为工会的发展提供可靠的财务资料支持。

二、自检自查内容1.日常收支管理：工会应建立严格的收支管理制度，确保收入与支出的合理性和透明度。

要对收入来源进行清晰的记录和归档，对支出事项进行严格审核和核实，达到做到合规、合理、合法。

2.资金使用情况：工会应定期对资金使用情况进行核查，确保资金流向清晰明了，资金使用符合工会章程和相关规定。

要注意对重要支出项目建立档案，做到凭证齐全、流程清晰。

3.财务报表编制：工会应按规定要求编制财务报表，对各项财务数据进行真实、准确的记录和整理。

在编制报表过程中，应及时做好核对工作，保证财务数据的准确性和完整性。

4.审计工作：工会应定期委托专业机构对财务数据进行审计，并根据审计结果进行相关处置。

通过审计工作，可以发现财务管理中存在的问题，及时纠正和改进。

三、自检自查的方式方法1.建立健全的财务管理制度：工会应根据实际情况建立健全的财务管理制度，对各项财务工作进行规范管理。

要明确各项财务管理流程和责任分工，加强内部控制，确保财务数据的真实性和可靠性。

2.加强内部监督：工会应建立内部监督机制，加强对财务管理工作的监督和检查。

要定期组织内部人员对财务数据进行核查和审计，发现问题及时处理，确保财务数据的真实性和准确性。

3.加强培训和学习：工会应定期组织财务管理培训和学习，提高工作人员的财务管理水平和专业知识。

通过培训，可以帮助员工更好地了解财务管理规定和要求，提高对财务管理工作的重视程度。

工会财务自查报告范文一、自查背景及目的为加强工会财务管理，提高财务活动的透明度，促进财务监督和自查的有效开展，本工会制定了财务自查程序，并在年度内对工会财务进行了自查。

本报告旨在总结自查工作过程中发现的问题，并提出改进措施，以进一步完善财务管理。

二、自查范围和内容本次自查范围包括工会的所有财务活动，包括预算管理、收支管理、资金监管、财务报告等方面。

具体内容如下：1. 预算管理：自查工作中重点关注了预算的编制过程，是否合理、科学，并是否得到工会会员和财务人员的认可。

2. 收支管理：自查重点查看了工会收入和支出的合理性和合规性，是否符合相关财务管理规定以及工会章程的要求。

3. 资金监管：自查过程中对工会资金的保管、流转情况进行了审核，是否存在保管不善、流转不规范等问题。

4. 财务报告：自查工作中对财务报告的准确性、完整性进行了核对，是否能真实反映工会财务状况和经济业务。

三、自查过程和结果1. 预算管理方面，通过查阅会议记录和预算报告发现，财务预算编制缺乏科学性和可操作性，没能很好地体现会员的需求和实际情况。

预算审核环节过于简单，对于各项支出的合理性和必要性审核不够严格。

2. 收支管理方面，自查过程中发现了一些未经授权的支出，支出事项的审批流程不完善，导致一些支出未能及时得到授权或得到授权后未及时报备。

此外，存在一些收入的核算不准确、登记不规范的问题。

3. 资金监管方面，虽然工会建立了资金监管制度，但在执行过程中存在中途调拨资金的现象，未能及时向相关部门报备。

部分工会基金保管不善，存在丢失或被挪用的风险。

4. 财务报告方面，自查过程中发现了财务报表的编制方法不统一，对于一些重要财务项目的披露不够透明，影响了财务报告的可比性和真实性。

自查结果表明，工会财务管理中存在一些问题和风险，需要采取措施加以改进。

四、改进措施基于自查结果，我们提出了以下改进措施，以完善工会财务管理：1. 加强预算管理。

财务预算编制需要更加科学合理，考虑会员需求和实际情况，制定详细的收支计划，加强预算审核环节，确保支出的合理性和必要性。

工会财务自查报告工会财务自查报告（通用5篇）工会财务自查报告1根据州总工会《关于开展全州工会财务工作大检查的通知》要求，潞西市总工会结合本市工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，研究对策，完善制度，促进增收，夯实基础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查情况报告如下：一、加强领导、精心布置为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工会于20xx年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。

根据我市工会财务实际情况下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》(潞工字〔20xx〕12号)，文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。

考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别是《工会财务情况自查表》的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，及时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进行抽查。

通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。

二、基本情况潞西市总工会共有基层工会225个，本次大检查下发自查表225份，其中行政单位67份，事业单位61份，企业97份，收回自查表167份，其中，行政事业单位67份，事业单位59份，企业41份。

经过认真核实、汇总，全市基层工会2006―2007两年基本情况分别是：2006年全市年末职工人数11173人，年人均工资15699元，全年工资总额17540.49万元，全年应计提2%工会经费350.80万元，实际计拨78.18万元，收缴率22%;全年应上解40%工会经费130.42万元(含10%、5%部分)，实际上缴45.24万元，上缴率34%;全年财政供养人数6938人，年人均工资18424元，年工资总额12782.57万元,财政应计拨2%工会经费255.65万元，实际划拨40万元(含在职人员工资、办公、帮扶经费等);税务代征2%工会经费4.02万元;年度上解州总工会经费16.10万元;2007年全市年末在职人数11710人，年平均工资17996元，年工资总额21073.32万元，全年应计提2%工会经费421.47万元，实际计拨2%工会经费93.85万元，收缴率22%，全年应上解40%工会经费158.84万元(含10%、5%部分)，实际上解47.32万元，上缴率29%，年末财政供养人数7025人，年人均工资22061元，年工资总额15497.85万元,财政应计拨2%工会经费309.96万元，实际划拨45万元(含在职人员工资、办公费、帮扶款等)。

工会财务自查整改报告4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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财务工作自查报告（最新6篇）财务自查自纠整改报告篇一A分行:根据《__分行20_年一季度会计检查意见书》要求，我行由财会部部牵头，组织__分行营业部、B支行、B支行对意见书中指出的相关问题进行了逐一整改、落实、现将相关情况汇报如下:一、组织工作2月中旬财会部总经理组织召开了2月份会计主管例会，__营业部、A支行、B支行会计主管及财会部检辅人员参加了会议，会议对整改工作进行了详细布置，要求各机构于2月22日将检查发现问题整改完毕，提交整改报告向财会部汇报整改措施及整改结果。

财会部在一季度会计检查中对整改情况进行追踪检查。

二、整改措施及整改完成情况（一）加强会计业务培训，提高会计人员风险意识针对“会计人员风险意识淡薄”“查询查复不规范。

”的情况，我行加强了会计人员风险意识、合规意识培训，利用晨会、营业结束后组织集中培训。

会计管理部门根据实际需要不定期地对会计人员进行业务培训，更新知识，及时掌握新政策、新规定，限度减少因制度理解偏差所带来的误操作，从而提高会计核算质量。

财会部总经理牵头组织了《兴业银行商业汇票业务会计操作规程》和《票据业务风险提示》的学习，参加人员为各级会计管理人员、__行营业部主任和票据岗专管员。

对票据签发、解付、查询查复、质押、贴现业务逐项对照制度解读，纠正我行做业务中的偏差，进一步加强了票据业务的操作和管理。

各机构定期向财会部报告《问题库》等制度规章的学习情况，财会部根据报送的记录抽查录像，跟踪员工学习的动态，通过季度考试、监督传票质量、会计检查等，落实学习效果。

（二）加强会计队伍建设，做好会计人员的梯队培养针对“会计人员不足，存在风险隐患”的情况，我行进行了一系列的会计人员调整，充实一线会计员工队伍，加强后备会计人员储备。

具体是，第一步，由B行二级主办c接替z_担任B支行会计主管。

Z_调回__分行工作，主要负责票据管理等重要职责。

E支行录用的会计主管在对公柜台担任会计经办工作。

工会财务检查的自查报告范文自查报告尊敬的工会财务部门：根据贵部门要求，本工会进行了一次自查，现将检查结果报告如下。

一、资金收入：1. 工会会员费：下列工会会员应向工会缴纳会员费，工会已对其缴费记录进行了核对。

- 姓名1：已缴纳会费100元；- 姓名2：已缴纳会费100元；- 姓名3：已缴纳会费100元。

2. 工会活动筹款：工会活动期间筹集的资金已记录在工会账簿上，并附有相应的收据或支持文件。

二、支出及报销：1. 工会成员补贴：工会为一部分会员提供了相应的补贴，补贴金额已核实，并有领取补贴的人员签字确认。

2. 工会活动费用：工会举办了一次职工野餐活动，费用包括食物、饮料、设备租赁等已列明，并有相应的收据或支持文件。

3. 工会办公经费：工会办公经费支出已核对，并有相应的发票或支持文件。

三、会计档案和财务记录：1. 会计档案：工会会计档案包括了会计凭证、账簿、财务报告等，已按照时间顺序进行分类和归档。

2. 财务记录：工会财务记录齐全，包括财务报表、会计凭证、收支记账等，已按照时间顺序进行整理。

四、财务制度和内部控制：1. 财务制度：工会已建立了完善的财务制度，并对相关人员进行了培训，确保相关操作的规范性和准确性。

2. 内部控制：工会对财务管理过程进行了内部控制，包括资金收付流程、审批流程等，确保资金使用的合理性和安全性。

综上所述，本次自查结果显示，本工会的财务管理整体良好，符合相关规定和要求。

如有任何问题或建议，请您及时指正。

感谢您对财务工作的关心和支持。

此致，敬礼xx工会财务部门。

财务工作自查报告(15篇)财务工作自查报告1为了切实加强自查工作力度，确保自查工作的科学性、准确性，我校专门成立了天津八中工会自查工作领导小组。

领导小组组织专门人员对我校工会财务账目进行了自查。

现做一汇报：一、基本情况：我校工会经费一直是独立开户、独立管理，接受工会经费审查委员会的审查和监督。

我校工会总收入295063.6元，总支出147754.52元，会费收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。

二、规范运作，严格管理经费一年来，工会认真落实工会财务政策，严格按照适用范围和标准进行经费管理。

一是健全。

根据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和规范化。

二是加强监督审查。

学校一些重大收支，事前都要开行政会，事后进行常规公示。

学校每学期在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过，全体会通报。

以接受教工监督，听取教工意见，做到了民主理财，公开透明。

三、统筹兼顾，合理使用经费工会按照“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。

将有限的资金用到维护教工权益上，用到关心教工生活、开展各项活动上，切实为教工办好事、办实事。

保证工作重点，保证建设职工之家、工会干部培训等活动的费用。

保证重大活动，教工运动会、等各项重大庆祝活动、外出参观等重大事项都专门列出费用，保证了重大活动的正常开展。

保证送温暖工程，工会建立了“帮困基金”、制定了管理使用办法，实行专款专用。

在实际操作中，严格程序，手续完备，使“帮困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。

我校工会无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。

工会各项经费支出，都遵守各项纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。

一年来，工会财务工作取得了较好的成绩，保证了工会各项工作的顺利开展，但从整体运作来看，仍有不足的地方：一是严格按照预算执行做得还不够。

企业工会财务工作自查报告1. 背景本企业工会的财务工作，是所有会员交纳会费、福利费等费用的重要保障。

然而，财务工作涉及的金额较大，需要保证财务流程透明、规范，确保资金安全。

因此，我们进行了自查，总结了相关情况，并提出了改进措施。

2. 自查情况2.1 会员费用收取和管理财务部门应当按照规定提前通知会员缴纳会费、福利费，并落实会员费用的收取、管理、使用等情况。

我们发现，在实际工作中存在以下问题：•会员缴费透明度不够：会员缴费时，财务部门未向其明确会费用途及标准，导致会员对费用的认知程度不够详细。

•会员费用管理中存在漏洞：部分会员的会费缴纳情况未能及时登记、核算，多次催缴会费却未及时纠正，影响财务管理的规范性。

以上问题需要进一步处理，以便让会员更加明确缴费用途、标准，同时加强会员费用管理的规范性。

在此基础上，我们提出以下改进措施：•加强对会员交纳费用的管理：由财务人员及时登记、核对会员费用的缴纳情况，并明确收入情况和用途。

•制定缴费标准：统一标准管理，让会员在支付时更加清晰明了缴纳项目，避免因费用透明度问题所带来的困惑。

2.2 会员福利管理工会福利是工会对会员权益的保障之一，尤其是一些医疗、教育、婚姻等方面的需求，工会应该给予及时福利援助。

自查情况如下：•福利申请存在流程问题：福利申请流程不够规范，使用表格不够统一，导致有时福利申请存在遗漏或错漏。

•福利管理记录不完整：福利资金的使用不够严格，福利资金的收入明细和支出明细都不能够保持完整性。

为了提高福利管理质量和透明度，我们应该：•对会员福利管理流程作出规范管理：统一福利申请表格，确保资金的投放透明，支出流程合理。

•加强福利管理记录的准确性：建立资金投入和支出的记账制度，确保资金进出流程的公开透明。

3. 总结工会财务管理工作涉及费用较大，涉及会员权益保障。

本次自查发现，在会费管理、福利管理方面存在不少问题，如会员缴费透明度、会费管理中漏洞、福利申请流程等不足。

工会财务的自查报告一、引言根据工会的章程和法律法规的要求，为了做好工会财务管理工作，确保工会财务的规范运作和资金的安全，特进行财务自查工作。

本报告将对工会财务管理进行全面的自查，并对存在问题提出整改措施，以确保工会财务的健康发展。

二、自查内容1. 资金管理1.1. 财务制度是否完善，是否符合相关法律法规和工会章程的要求；1.2. 资金的收支、管理是否合规，是否有规范的审批程序；1.3. 资金的使用是否合理，是否存在滥用、挪用等情况；1.4. 资金的存储和保管是否安全可靠，是否存在损失和风险。

2. 财务记录与报表2.1. 财务记录是否准确完整，账务是否清晰可查；2.2. 工会财务报表是否按照要求制作，是否真实反映工会财务状况；2.3. 支出和收入是否按照预算执行，预算执行情况是否合理。

3. 财务审计3.1. 是否定期进行内部审计，审计结果是否被及时整改；3.2. 是否定期进行外部审计，审计结果是否符合要求；3.3. 是否存在违规问题，是否存在审计风险。

4. 资产管理4.1. 工会资产是否完整登记备案，是否有规范的资产管理制度；4.2. 资产的采购、使用和处置是否合规，是否存在漏洞和风险；4.3. 资产的保管和管理是否安全可靠，是否存在损失和风险。

三、自查结果根据以上自查内容，经过全面的财务自查，我们得出以下结论：1. 资金管理方面，工会财务制度已经建立并完善，符合相关法律法规和工会章程的要求；2. 资金的收支、管理符合规范，审批程序有效、稳定；3. 资金的使用合理，未发现滥用、挪用等问题；4. 资金的存储和保管较为安全可靠，风险较小。

在财务记录与报表方面，工会财务记录准确完整，账务清晰可查；工会财务报表按要求制作，真实反映工会财务状况；支出和收入按照预算执行，预算执行情况合理。

财务审计方面，工会定期进行内部审计，审计结果被及时整改；工会定期进行外部审计，审计结果符合要求；未发现违规问题，审计风险较低。

工会财务收支自查报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2023关于财务工作自检自查报告最新范文五篇财务工作自检自查报告精选(一)众所周知，依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件，在平时的财务管理工作中，学会依法办事，建立和健全工会的财务管理制度。

而工会主席工会委员和工会经济审查小组都要各自具有明确的工作职责，这样才能共同管好用好工会经费。

并要做到以下三点:一有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作。

二经费使用有预算有计划，经费主要用在为职工办实事上。

三同时严格法律法规，积极做好行政拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。

当前，随着我市各区县工会及开发区工会的经费收入实现了持续稳定增长，如何管好用好工会经费则显得尤为重要。

现就我县工会财务管理中出现的问题，进行以下自查报告。

一工会财务管理中出现的问题我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。

近年来，各区县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在:区县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区县工会财务预算管理粗放预算约束不强配套制度还不完善;乡镇街道社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。

这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。

(一)财政划拨工会经费不到位目前在我市十三个区县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区县或只解决区县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。

(二)税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后，各区县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。

据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到30%。

(三)财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大有的区县多年来没有制订相关的财务制度，有的区县财务制度制订的不全面财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。

工会财务自检自查报告一、背景介绍随着我国社会主义市场经济的不断发展，工会作为广大职工的利益代表和维权组织，在促进劳动者合法权益、维护和谐劳动关系等方面发挥着重要作用。

为确保工会组织运作的透明、规范和合法性，及时发现和纠正存在的问题，加强工会财务管理，经过全体会员一致通过，本次对工会财务进行自检自查。

二、自查的目的和意义自检自查工作是工会财务管理的重要组成部分，通过深入了解自身情况，找出存在的问题并加以解决，可以提高财务管理的规范性和透明度。

同时，自检自查还有助于及时发现和纠正不当行为，防止财务管理中的违法违规行为发生，维护职工的利益和工会组织的形象。

三、自查的内容及方法1. 财务收支情况的自查（1）核实各项收入的来源和金额，包括会员缴费、经营收入、政府拨款等。

（2）核查各项支出的用途和金额，确保符合法律法规和工会章程的规定。

（3）自查工资福利发放情况，确保工资福利发放的合理性和及时性。

2. 财务管理制度和流程的自查（1）检查工会财务管理制度，是否符合国家财务管理规定和工会章程的要求。

（2）核实工会财务人员的操作流程和权限，确保财务管理的规范性和合理性。

（3）检查财务报表和资料的保存情况，确保财务信息的完整性和准确性。

3. 资产管理情况的自查（1）核实工会资产的清单和台账，确保资产的记录和管理工作的规范性。

（2）检查资产的使用和保管情况，确保资产的安全性和合理利用。

4. 财务审计自查（1）核实财务审计的定期开展情况，并复核询问财务审计报告的结果。

（2）核查财务审计报告中存在的问题和意见，采取相应措施进行整改。

四、自查结果分析根据以上自查内容和方法进行工会财务自检自查，结果如下：1. 财务收支情况良好，各项收入和支出均符合规定，未发现违法违规行为。

2. 财务管理制度和流程得到较好的执行，各工作流程合理，各环节责任明确。

3. 资产管理情况较好，资产清单和使用记录准确无误。

4. 财务审计工作落实到位，结果较为满意，针对性的问题和意见已及时整改。

工会财务自查报告十篇工会财务自查报告十篇工会财务自查报告篇1（一）认真做好政策宣传和学习组织工作近几年来，我院工会以贯彻实施修改后的《工会法》为契机，通过广播、板报、专栏、校园网、会议培训等多种媒介和形式，积极向广大会员群众和教职工宣传《工会法》和《实施办法》，在学院掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮。

20__年11月，院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会__大、《中国工会章程》（修正案）、《中华人民共和国工会法》学习培训班，分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部、院工会委员、分工会干部、教代会组长等共61人参加了学习培训班。

培训会上，分管院领导王德位、院工会主席郑良忠、院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总__大，组织学习了《工会法》，宣讲了《工会法》知识答题的相关内容。

培训班发放各种学习资料180余份，并当场组织开展了《工会法》知识问卷答题。

通过这些活动的开展，提高了学院党政干部的法律意识，增强了工会干部的工作信心，提高了工作效率，让职工深刻认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文，营造了良好的学法、护法、守法氛围。

（二）加强组织领导，形成了良好的工会工作新格局学院党政高度重视工会工作，认真贯彻中共中央《关于加强和改进党对工会工作的领导的通知》精神，切实加强和改善对工会工作的领导，注重工会领导班子建设，定期召开会员代表大会对工会领导班子进行换届选举，坚持按照《工会法》和《工会章程》的规定，选配群众基础好，有一定工群众工作经验的同志担任工会主席和副主席，指定政策业务水平较高的院级领导分管工会工作，定期召开会议听取工会工作汇报，研究工会工作的重大问题，按时足额拨付工会经费。

坚持把贯彻落实《工会法》和《实施办法》的重点放在全力支持工会依法组织开展工作上。

（三）完善工会组织机构，加强组织建设目前我院的`工会委员会和工会经费审查委员会是20__年4月召开工会员代表大会选举产生的。

工会财务工作自查报告工会财务工作自查报告范文（通用7篇）时光荏苒，光阴似箭，辛苦的工作已经告一段落，回首这段时间的工作，存在的问题非常值得总结，立即行动起来写一份自查报告吧。

相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，下面是小编为大家收集的工会财务工作自查报告范文，希望能够帮助到大家。

工会财务工作自查报告篇1根据《关于转发在全省各级工会开展财务大检查工作的通知》（xx总工〔2015〕75号）文件要求，我办及时对单位工会财务工作进行了自查，现将自查工作情况报告如下：一、工会经费收入情况对20xx年1月1日至20xx年12月31日工会财务进行了自查，认真查看了会计凭证账簿，主要清查工会各项经费是否纳入预算管理，是否按规定及时、足额上缴工会经费，是否及时做到账实相符，是否存在违规违纪问题。

经与财务科统计，截至2014年底，我办开设工会基本账户1个，期末经费滚存结余17万元。

二、工会经费支出情况我办根据上级要求，严格管理控制工会经费支出，认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制“三公经费”支出，对基本建设、维修改造、购买服务货物等都按规定招投标和执行集中采购。

经查未发现有违规违纪、公款旅游、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物、设立“小金库”、涂改伪造发票等问题。

三、工会经费预算管理情况为了更好更规范的做好单位工会财务工作，我办专门配备一名具有会计执业资格的工会委员担任工会会计，一名单位出纳兼任工会出纳。

严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按规定要求保管会计档案、票据、财务专用章，按制度要求使用会计科目，会计账簿设置齐全，会计记账准确合规、账目资金定期核对，按时编制工会资产负债表及收支预决算表，会计资料信息真实、正确、合法，账表、账账、账实相符。

工会财务工作自查报告篇2为了加强我财务管理，规范和加强财会工作，贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》文件和《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》和宜黄县教育局财政局关于转发《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》文件精神，我校高度重视，及时召开了校委会，把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员，召集起来，进行学习、座谈，对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。

工会财务检查自查报告工会财务检查自查报告1一、工会财务管理中出现的问题我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。

近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：区、县财政划拨工会经费尚未全部到位；部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善；乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。

这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。

（一）财政划拨工会经费不到位目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。

（二）税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。

据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%；雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有 600多家，也只达到30%。

（三）财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。

决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。

有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。

（四）财务审批报销制度不够规范有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。

还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。

有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。

工会财务自查报告范文为了加强贺派乡小学工会财务工作规范化建设工作，不断提高贺派乡小学教育工会财务工作水平，根据《耿马总工会关于基层工会财务工作规范化建设的实施意见》耿工字【20**】52号文件的要求，我们于20**年12月21至24日进行自检自查工作，自检自查内容三大项，17小项，自查结果得分为95分(合格)，自检自查情况报告如下：一、工会财务会计基础工作方面40分1、在工会财务管理工作的过程中，我们做到工会独立开设账户。

依法建立银行账户，并按工会财务会计制度的经济业务进行单独核算和管理。

此项满分10分，自评分10分。

2、在财务管理工作工作的过程中，我们实行一支笔审批制度。

各项经费开支有预算、审批，并有书面记录。

此项满分5分，自评分5分。

3、在财务管理工作的过程中，我们配备专(兼)职会计、出纳人员，并做到分工明确，各负其责。

此项满分10分，自评分8分。

4、我们按有关规定，设置总账、明细账、现金和银行日记账簿。

工作程序符合有关规定。

此项满分3分，自评分3分。

5、在会计工作运行过程中，会计符合规范，做到账证、账账、帐表、账实相符。

此项满分5分，自评分5分。

6、在财务工作的过程中现金支出符合《现金管理暂行条列》规定。

此项满分5分，自评分5分。

7、在工会财务工作管理过程中，我们按规定建立会计档案且妥善保管。

会计档案按照国家会计档案管理制度的规定定期整理归档，妥善保管，调阅和销毁符合规定手续。

此项满分2分，自评分2分。

二、收好工会经费方面30分8、做到工会配合有关部门督促本单位按全部职工工资总额的2%及时足额计提拨交工会经费。

此项满分15分，自评分15分。

9、做到积极争取行政支持补助经费。

此项满分5分，自评分4分。

10、在工会工作的过程中，做到按规定收好用好工会费。

此项满分7分，自评分7分。

11、我们工会各项收入合理合法。

工会的收入和代管项目按《工会法》和工会会计制度规定办理，对不符合规定的资金和经费不收取，也不进入工会账户代为管理。

工会财务检查的自查报告范文一、工会财务管理中出现的问题我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。

近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：区、县财政划拨工会经费尚未全部到位；部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善；乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。

这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。

（一）财政划拨工会经费不到位目前在我市三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。

（二）税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。

据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%；雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到30%。

（三）财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。

决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。

个人简历有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。

（四）财务审批报销制度不够规范有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。

还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。

有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。

企业工会财务自查报告一、引言企业工会作为职工利益保护和服务的组织，负责管理工会经费和资产，必须保障财务的透明度和合规性。

为了加强企业工会的财务管理，我们进行了一次自查，总结了自查期间的工作情况和发现的问题，并提出了改进意见。

本报告旨在向公司管理层和工会成员汇报工会财务状况和自查情况，共____字。

二、自查范围和方法本次自查涵盖了企业工会的收支情况、资产管理情况以及财务制度执行情况等方面。

自查过程中，我们通过查阅相关财务文件和资料，并与工会财务人员的沟通交流，了解工会财务管理的具体情况。

三、自查工作情况1. 工会收支情况根据自查，我们对企业工会的收入和支出进行了详细的分析。

工会的收入主要来源是企业每年向工会划拨的经费，而支出主要包括工会活动经费、职工福利支出以及工会资产管理费用等。

自查发现，企业工会的收入和支出情况基本符合相关规定，收入和支出科目清晰明确，资金流向明确可查。

2. 资产管理情况我们对企业工会的资产进行了清点，并检查了工会资产的存储和使用情况。

自查发现，工会资产的存储和使用基本符合相关规定，资产登记记账完善，使用记录清晰可查。

3. 财务制度执行情况我们对企业工会的财务制度执行情况进行了检查。

自查发现，工会财务制度的执行情况较好，工会财务人员按照规定的程序和要求进行相关的财务操作和报表编制。

四、自查中发现的问题在自查过程中，我们发现了一些问题，主要包括以下几个方面：1. 财务管理手续不规范：某些财务管理手续存在不规范的情况，例如未按要求填报相关财务报表、未按规定程序进行资金的申请和审批等。

2. 资金使用不透明：某些资金使用情况无法明确追溯，相应的使用记录不完备。

这导致了工会资金的流向不透明，增加了财务管理的风险。

3. 财务审计不完善：工会财务审计不完善，不存在独立于管理层的财务审计机构，限制了财务管理的监督和制约功能。

五、改进意见根据自查发现的问题，我们提出了以下改进意见：1.加强财务管理制度建设：制定更加规范明确的财务管理制度和程序，明确各项财务管理职责，加强对财务报表的填报和审核，确保财务管理的规范性和透明度。

企业工会财务工作自查报告范本自查时间：年月日自查单位：（企业名称）自查人员：（自查人员名称）一、自查背景为了进一步规范和加强企业工会财务管理工作，确保工会资金使用的合理性、安全性、合法性，我单位对工会财务工作进行了自查。

本次自查旨在评估工会财务工作的管理体系、财务制度是否完善，工会资金收支是否合规，以及工会财务工作的运行效率等方面的情况。

通过自查，发现问题，并提出整改措施，进一步提高工会财务管理工作的水平。

二、自查范围本次自查主要涵盖以下内容：1. 工会财务制度和管理程序的健全性和有效性；2. 工会资金的安全保障措施是否到位；3. 工会资金收入、支出以及财务核算情况；4. 工会财务报告和财务分析的准确性和及时性。

三、自查结果1. 工会财务制度和管理程序的健全性和有效性自查发现，我单位工会财务制度和管理程序较为健全，符合相关法规要求。

但在实践中仍存在一些问题，如：1.1 财务制度的制定、修订和推行力度需要加强；1.2 财务管理程序在操作层面存在一定的不规范现象，需要加强员工培训和监督。

对于上述问题，我们将采取以下措施加以改进：1.1 加强财务制度建设，由工会财务部门牵头制定完善的财务制度，并确保财务制度的全面推行和执行；1.2 加大对员工的培训力度，提高财务操作规范性，建立健全的内部监督机制。

2. 工会资金的安全保障措施是否到位自查发现，我单位工会资金的安全保障措施到位，资金流转环节监督较为严密。

但在资金管理过程中，仍需注意以下问题：2.1 工会资金的使用与管理之间存在一定的难以跟踪的情况；2.2 工会资金的备案和审批工作未能及时完成。

针对上述问题，我们将采取以下措施改进：2.1 完善工会资金流转的管理机制，明确使用流程和责任，提高财务管理的透明度；2.2 强化工会资金的备案和审批工作，确保及时完成，遵守相关规定。

3. 工会资金收入、支出以及财务核算情况自查发现，我单位工会资金的收入、支出以及财务核算情况基本符合规定要求。