开班仪式讲话稿开班式讲话
下面,我讲三个问题.
一、提高认识,深刻领会搞好干部培训的重要意义各级领导干部是经济和社会发展的中坚和骨干力量,肩负着带领广大干部群众推进工作、落实任务、加快发展的责任.
通过集中培训,提高各级领导干部的综合素质和领导能力,是一项非常重要的任务.
1.搞好干部培训是党的战略性部署.
党的十七大提出,要把加强大规模干部培训教育,作为推进党的建设新的伟大工程的重要任务.之所以如此高度重视干部培训工作,目的就是要使干部队伍的素质和能力能够不断适应形势和任务的发展变化,更好地承担起肩负的历史重任.
党的《干部选拔任用工作条例》也要求,凡是新提职干部都要参加学习培训,今天举办这次培训班也是在进一步贯彻落实《条例》.在当前工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的大背景下,特别是今年以来国内发生的一系列重大事件,以及国际经济形势对我们的深刻影响表明,在前进道路上的各种风险和考验,比我们预想的要复杂得多.
因此,既需要我们从长远着眼,下大力气培养造就一大批能够担当起重任、经得起风浪考验的高素质后备干部队伍,更需要我们现有的各级领导干部不断提高理论素养,提高研究新情况、解决新问题、把握新规律的能力和本领,不断提高驾驭经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的能力和本领.干部教育培训工作作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,我们必须把它放在提高党的执政能力,不断改革开放的战略高度来对待,采取切实有效措施抓紧抓好.
2.搞好干部培训是加快发展的现实性需要.政治路线确定以后,干部是决定因素.
近年来,我县深入实施了城乡一体统筹、推进四大建设、打造一县三区发展战略,各级干部发挥了重要的推动作用.但客观上讲,2019年实现一县三区奋斗目标,任务还十分艰巨.
特别是在财政收入、人均GDP等一些重要指标排名上,仍然比较靠后,而在我们县内仍然存在招引大项目难、富民增收难,以及南北差距、畜牧业产业短腿等自身实际问题.千军易得,一将难求,事业需要我们有一批能征善战、敢于攻坚的干部做保障,需要一大批人才做支撑.
各位都是近年来新提职干部,正是有、有活力、有朝气的时候,实践上也有一定经验.
但对国家政策、县委决策、周边发展形势还相对模糊,理论层面还比较薄弱,急需补上一课.因此,十分有必要组织开展集中培训.
3.搞好干部培训是提高干部素质的长期性要求.目前,经济和社会发展较快,一些干部尤其是领导干部出现了本领恐慌的问题,如果不及时充电,提高综合素质,就难以胜任本职工作,干不出什么突出业绩.
形势在变,任务在变,要求也在变,我们也要顺应这些变化,经常性、长期性开展好干部培训工作,不断提升干部的理论水平、政策水平和工作能力.近年来,县委高度重视干部培训工作,先后组织各乡镇、各部门党政正职赴东北农业大学、哈工大、哈商大等进行理论学习培训,又到潍坊、诸诚、厦门等先进地区,进行开放式学习培训.
通过学习培训,我们干部开拓了视野、增长了见识,也学到了知识,提高了基本素质,也坚定了县委继续搞好干部培训工作的决心和信心.今天,把各位新提职干部集中到一起,进行理论学习培训,目的就是为了帮助大家丰富知识、武装头脑,进一步提高思想理论水平,增强执政能力,快速适应新的职位,争取在新的岗位上有更大的作为.
县委对大家你们也寄予了厚望,希望参加培训的同时珍惜这次机会,做到学有所获,获有所用,用所得成.
二、突出要点,正确把握提高自身素质的基本途径为了搞好这次培训,组织部和党校进行了深入研究和充分准备,安排的学习内容也比较丰富,包括新时期领导干部应具备的基本素质、当前经济形势和经济生活中的热点问题分析、如何当好副职、怎样结合庆安实际开展招商引资、党风廉政建设等七个方面,还在县内外聘请了经验丰富的老师进行讲座和辅导.
在此,仅就正确把握提高自身素质的途径,谈几点看法.这个途径,概括起来
就是学习、观察、思考、交流和实践.
1.要勤于学习.对我们每个干部来说,学习应该成为一种习惯,因为成长进步永远离不开学习.
一是学理论.作为党的干部,新时期、新阶段,在学习理论、三个代表重要思想精髓的同时,更要深入学习科学发展观,领会和掌握期基本内涵和根本要求,把发展是
第一要务、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾的要求,紧密联系实地运用到生产生活各个方面、各个层面,做到学以致用、活学活用.
领导干部不一定非得是个专家,但一定应该是个杂家,所以还应该学习领导科学、心理学、社会学等方面的理论,不断提高理论素养.二是学政策.
国家加快发展和改善民生等方面的政策越来越多,不及时研究,就不可能真正做到抢机遇.现在国家政策的含金量极高,学得好、抓得住,才能受益.
今年,由于我们掌握和研究了国家四万亿信息,集中部门组织学习,逐条政策分析,从中找到哪条政策有资金,到何处去争取资金,最后我们确定了28个部门全力向上争取,分头行动,争取项目资金3个多亿.同时,也要学好县委决策.
县委的发展战略是什么？有什么样的内涵？落实到一个乡镇、一个部门又是什么？必须清楚,只有完全掌握县委工作大局,明晰方向,才能贯彻好、落实好.三是学经验.
经验有直接经验和间接经验之分.实际当中,我们更多地要学习间接经验,也就是别人探索出的经验.
要虚心地向先进学习,取长补短.比如农村社区建设,各乡镇之间相互学习、相互借鉴,最终形成了比着干、摽着干的工作局面,才有了全省一流标准和成果.
有的同志总拿工作忙为借口,不积极主动地学习,其实是不愿意学习,不愿意研究问题.这种态度必须改正,要形成自觉学习、深入学习之风,善学、会学,真学,从而不断丰富知识,提高综合素质.
2.要善于观察.能够深刻地观察事物,也是领导干部的一项基本功.
要做一名合格的领导干部,不仅要学会观察人、还要学会观察事,除了解单位和外界的人和事外,更重要是要看别人是如何做人做事的,尤其是工作能力强的
