学生会换届的面试问题

学生会面试问题及答案(模板16篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象， 要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批 完善自己，促进工作。

不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让经得起检验与考验。

如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。

我 也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。

那时，再接受老师和你学习紧要么 ?你学习那么紧 ,还进来学生会干吗 ? （加入部门的目的10. 你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑） 11. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？12. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过 去搬桌椅之类的），你如何看待？同学们充分信任学生会， 这一切要求我们努力努力再努力。

当然，这一切都要首先从我自己做起，做好模范带好头。

评，善于听取不同意见，2. 如果你这次没有进入@@部呢？同学们的检阅。

我一定会交一份满意的答卷！ ”记得最后结束要说 “谢谢！ ”总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK3. 你为什么要加入 @@部?（判断沟通能力和口才 ） 你对@@部了解有多少？回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间， 希望能在相关领域中有 所发展，希望能在学 @@多多学习等等；此时可以稍稍夸一下 @@部, 但切记一定要诚恳，不然 可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机， 不过用语还是要思考下。

这时准备的功夫就派上用场， 看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来！ 至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了！4. 我们这个部的工作很 XX 的,你能做过来么？5. 6. 你怎么处理学习与工作的关系 ?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理 ?（应变能力）7. 你怎么协调各个部之间的关系 ?（处事能力） 8. 你进入学生会后有什么设想?（看有无目标）9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么工作能力）13. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？14. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？15. 你高中阶段有没有担任什么职务， 这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的 问题是什么？a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力） 这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你 的影响等等。

学生会面试问题大全及答案大全引言：面试是学生会选拔成员的重要环节之一。

通过面试，学生会可以全面了解候选人的才能、经验和个性，并选择最适合的人加入学生会。

因此，作为学生会的候选人，了解可能被问到的面试问题，做好准备是至关重要的。

本文将介绍一些常见的学生会面试问题，并给出一些参考答案供候选人参考。

一、学生会面试问题：1. 请简单介绍一下你自己。

2. 你为什么要加入学生会？3. 你认为你适合担任什么职位？4. 你对学生会的了解有多少？5. 请谈谈你的领导力和组织能力。

6. 你有何特长或特殊技能可以为学生会带来价值？7. 如何处理团队中的冲突和分歧？8. 你的时间管理技巧如何？9. 你如何在学生会工作和学业之间取得平衡？10. 你觉得学生会最大的挑战是什么？你怎么解决？二、学生会面试问题的答案：1. 请简单介绍一下你自己。

答案：我是一名大三的学生，在校期间积极参与学生组织，并在其中担任重要职务。

我热爱社交活动，乐于帮助他人。

我拥有良好的沟通能力和团队合作精神。

2. 你为什么要加入学生会？答案：我希望能为同学们做出贡献，为学校的发展贡献力量。

学生会是一个很好的平台，能够培养我的领导力和组织能力，并提供宝贵的社交经验。

3. 你认为你适合担任什么职位？答案：我认为我适合担任负责组织和协调工作的职位，比如活动策划部员工或部长。

我对活动策划有一定的经验，擅长处理各种细节，并且有良好的团队合作能力。

4. 你对学生会的了解有多少？答案：我对学生会的主要职责有一定的了解，比如负责组织各类活动、提出学生的需求和问题、代表学生与学校沟通等。

此外，我还了解学生会的组织结构和运作方式。

5. 请谈谈你的领导力和组织能力。

答案：我在学生会的工作中多次展现出领导力和组织能力。

我能够合理安排时间和资源，分配工作，并监督团队成员的工作进度。

我也乐于倾听他人的意见，以确保团队的协作性和效率。

6. 你有何特长或特殊技能可以为学生会带来价值？答案：我擅长口头表达和写作，可以为学生会撰写宣传材料和会议纪要。

第1篇一、自我介绍1. 请用1分钟时间简单介绍一下自己，包括姓名、年龄、所在年级、专业、兴趣爱好等。

解析：此题旨在考察学生的基本信息，以及自我表达能力。

考生应简洁明了地介绍自己，展现自信和个性。

2. 请谈谈你为什么想要加入学生会？解析：此题考察学生的动机和初衷。

考生可以从个人兴趣、团队精神、锻炼能力等方面阐述原因，展现自己的热情和积极性。

二、团队合作与沟通1. 请举例说明你在团队合作中遇到过哪些问题，你是如何解决的？解析：此题考察学生的团队合作能力和解决问题的能力。

考生可以结合具体事例，阐述自己在团队中的角色、遇到的困难和解决方法。

2. 如果你在团队中遇到了意见分歧，你会如何处理？解析：此题考察学生的沟通能力和协调能力。

考生可以阐述自己的处理方式，如尊重他人意见、寻求共识、沟通协调等。

3. 请谈谈你如何理解团队合作？解析：此题考察学生对团队合作的认知。

考生可以从团队目标、个人角色、沟通协作等方面阐述自己的理解。

三、领导力与组织能力1. 请谈谈你曾经组织或参与过的活动，以及你在其中的角色和贡献。

解析：此题考察学生的组织能力和领导力。

考生可以从活动策划、人员分工、现场协调等方面阐述自己的经历和贡献。

2. 如果你要组织一场大型活动，你认为最重要的是什么？解析：此题考察学生的组织能力和全局观念。

考生可以从活动目标、人员安排、资源整合等方面阐述自己的看法。

3. 请谈谈你如何处理突发事件？解析：此题考察学生的应变能力和处理问题的能力。

考生可以结合具体事例，阐述自己在突发事件中的应对措施。

四、时间管理与学习1. 请谈谈你如何平衡学习与参加学生会活动的时间？解析：此题考察学生的自我管理能力。

考生可以阐述自己的时间管理方法，如制定计划、合理分配时间、提高学习效率等。

2. 你认为学生在学生会工作会对学习产生什么影响？解析：此题考察学生对学生会工作的认识。

考生可以从锻炼能力、拓宽视野、提高综合素质等方面阐述自己的看法。

学生会面试提问（五篇范文）第一篇：学生会面试提问学生会面试提问1，自我介绍，第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等，一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！4，你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！7，找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！8，你对团组织的了解？这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是团组织，团组织的目的和宗旨！不光是面试他，也让他对团组织有个认识。

主席：1.假如你当上主席的话，你怎样来安排学生会的工作呢？2.如果有成员不赞同你的做法，你会怎样理处理问题？学习部部长：1.你如何协调学生会的工作与学习？2.当你遇到你的上司跟你的意见不合时，你会怎样做？寝室部部长：1.假如晚上你叫同学们关灯休息，但是同学们依然大吵大闹，你会怎样处理？2.宿舍里频繁地出现了不见财物的现象，你如何解决？生活部部：1.同学们不配合“文明宿舍”评比的工作，你怎样说服同学们积极参与？2.在采购时，当你的部员把发票给弄丢的时候，你如何处理？纪检部部长：1.你一个很好的同学逃课了，你会包庇他吗？2.你觉得作为纪检部部长，应该具备什么样的品质？文艺部部：1.现在有一个文娱晚会给你筹办，你会怎样安排？2.你的部员把今晚晚会很重要的一件礼服给弄丢了，你会怎样处理这种情况？体育部部长：1.在篮球比赛的时候，运动员们发生了争执，你该如何解决？2.如果你当选体育部部长，你会做什么来帮助改部门的发展？广播站站长：1.在广播的时候，你们一位很重要的嘉宾突然说有事不能赴约了，你给如何做？2.你怎样理解“责任心”？可能会问你是如何理解自己将要竞选的职务，它的作用、职责，以及你为什么要竞选这一职务，优势何在等，再有就是问问你以后将如何开展工作，可能会有对具体问题进行处理的问题，考你应变什么的第二篇：学生会面试提问问题1.部门学生会会有很多活动，如果你下午有一个很重要的活动，但是下午又有一场重要科目的补考，你该怎么做？2.如果你是班长，老师刚好要一个重要文件，这个文件在你那里，但是你在厕所，20分钟出不来，你该怎么办？3.你认识王大锤吗？请你评价一下王大锤。

1. 你对学生会是‎怎么看的？对于学生会你‎有什么想法?“学生会是一个‎集体，我们学生会每‎一个成员都要‎时刻维护学生‎会的优良形象‎，做好模范带好‎头。

要时时以身作‎则，处处树立榜样‎，秉公办理各类‎事情，不能有丝毫的‎私心，要敢于批评与‎自我批评，善于听取不同‎意见，完善自己，促进工作。

不但在同学们‎中树立自己的‎良好形象，而且要让同学‎们充分信任学‎生会，这一切要求我‎们努力努力再‎努力。

当然，这一切都要首‎先从我自己做‎起，经得起检验与‎考验。

2. 如果你这次没‎有进入@@部呢？“如果这次未能‎当选，我会一如既往‎地努力做好本‎职工作，同时积极支持‎学生会的各项‎工作。

我也会一如既‎往地加紧学习‎，充实自己，提高自己，下一次我依然‎会来竞选。

那时，再接受老师和‎同学们的检阅‎。

我一定会交一‎份满意的答卷‎！”‎记得最后结束‎要说“谢谢！”‎总之问的问题‎一般不是是非‎问题没有标准答案‎，你往高标准上‎回答，说点好听的，一般就OK3. 你为什么要加‎入@@部?(判断沟通能力和口‎才) 你对@@部了解有多少‎？回答这个问题‎时，一定要积极正‎面，如想要使自己‎能有更好的发‎展空间，希望能在相关‎领域中有所发‎展，希望能在学@@多多学习等等‎﹔此时可以稍稍‎夸一下@@部，但切记一定要‎诚恳，不然可是会画‎蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可‎以坦承的说出‎自己的动机，不过用语还是‎要思考一下。

这时准备的功‎夫就派上用场‎，看应聘者能否‎将之前所吸收‎的信息发挥出‎来！至少也要知道‎学习部的具体‎工作，不然一问当场‎傻在那儿就糗‎大了！4. 我们这个部的‎工作很XX的‎,你能做过来么‎?5. 你学习紧要么‎?你学习那么紧‎,还进来学生会‎干吗? (加入部门的目‎的)6. 你怎么处理学‎习与工作的关‎系?如果学习与工‎作发生冲突你‎会怎么处理?（应变能力）7. 你怎么协调各‎个部之间的关‎系?（处事能力）8. 你进入学生会‎后有什么设想‎?（看有无目标）9. 你进入学生会‎后的第一件事‎情会做什么?10. 你哪方面比较‎擅长？（口才、英语、体育方面优秀‎者优先考虑）11. 你觉得你在这‎个部门，可以负责哪方‎面的工作？（工作能力）12. 在学生会里，有时因工作协‎调，会让你去做非‎相关技术类的‎苦力工作（其他部门有活‎动要过去搬桌‎椅之类的），你如何看待？13. 对于一项工作‎，你愿意个人完‎成还是团体合‎作？14. 你不喜欢的人‎是什么样子的‎，如果部门内部‎出现你不喜欢‎的人，你如何处理？15. 你高中阶段有‎没有担任什么‎职务，这些工作对你‎影响？你在做学生工‎作中碰到的令‎你棘手的问题‎是什么？（ a. 很多学生在面‎试的时候都说‎自己是班干，这是一个很好‎的验证问题b. 看是不是撒谎‎，有没有实在有‎用的认识，测定其工作能‎力）这个主要看应‎聘者有没有经‎验，如果有当然好‎，没有就回答没‎有，要不会问你担‎任的感受，对你的影响等‎等。

大学生换届面试题及答案一、简答题1. 请简述你参加学生会的初衷是什么？答案：我参加学生会的初衷是为了更好地服务同学，提升自己的组织协调能力，同时为校园文化建设贡献自己的力量。

2. 在过去的学生会工作中，你认为自己最大的收获是什么？答案：在过去的学生会工作中，我认为最大的收获是学会了团队合作和沟通协调，这对我的个人成长和未来职业发展都有很大的帮助。

二、论述题3. 请论述你如何理解学生会在校园文化建设中的作用？答案：学生会作为学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织，是校园文化建设的重要力量。

一方面，学生会通过举办各类文化活动，丰富同学们的课余生活，提升校园文化氛围；另一方面，学生会还承担着引导学生思想、传递正能量的责任，通过开展主题教育活动，引导同学们树立正确的价值观和人生观。

三、案例分析题4. 假设你作为学生会主席，面对校园内发生的一起学生冲突事件，你将如何处理？答案：作为学生会主席，面对学生冲突事件，首先我会立即了解事件的具体情况，包括冲突的原因、涉及的学生等。

其次，我会组织相关部门和人员进行调解，尽量通过沟通协商解决问题。

如果情况严重，我会及时上报学校相关部门，并协助进行处理。

同时，我也会反思学生会在学生管理和服务上是否存在不足，以便今后更好地预防类似事件的发生。

四、情景模拟题5. 假设你负责组织一场校园文化节活动，你会如何策划和实施？答案：首先，我会组织一个策划团队，明确活动的主题和目标，制定详细的活动方案。

其次，我会与学校相关部门沟通，确保活动得到必要的支持和资源。

接着，我会组织志愿者团队，分工合作，确保活动的顺利进行。

在活动实施过程中，我会密切关注活动的进展，及时解决可能出现的问题。

最后，活动结束后，我会组织团队进行总结，收集反馈，为下一次活动提供经验。

五、选择题6. 下列哪项不属于学生会的主要职责？A. 组织校园文化活动B. 协助学校进行学生管理C. 代表学生参与学校决策D. 负责学校财务工作答案：D六、填空题7. 学生会成员应该具备的基本素质包括_______、_______和_______。

学生会面试问题及答案最新4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、演讲发言、规章制度、员工手册、创业计划、企划方案、心得体会、法律文书、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as summary reports, speeches, rules and regulations, employee manuals, entrepreneurial plans, planning plans, insights, legal documents, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!学生会面试问题及答案最新4篇想要进入学生会，首先就是需要通过面试，但很多人在面试时却一片迷茫，不知所措，为了让大家更好的写作学生会面试题目相关内容，本店铺精心整理了4篇学生会面试问题及答案，欢迎查阅与参考。

大学学生会面试问题及答案（5篇）大学学生会面试问题及答案 11、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? (工作能力)2、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何看待?3、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?4、我们这个部的工作很__的,你能做过来么?5、你学*紧要么?你学*那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)6、你怎么处理学*与工作的关系?如果学*与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)8、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)9、你进入学生会后的第一件事情会做什么?10、你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?12、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? -a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。

如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!12、谈谈你对@@部的认识?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，@@部不是一个组织学*的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点。

13、假如这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)14、你进学生会的目的是什么?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的'机构，也是一个锻炼自我展现自我的*台。

进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!15、谈谈你对学生会的理解和认识?16、如果你进了学生会，怎么处理好学*和工作，干部和学生的关系?大学里的学*是多方面的，学生会就是一个值得我去学*的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学*。

学生会面试常见问题及答案学生会面试常见问题及答案篇11、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自己展现自己的平台。

进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

2、你为什么要加入某某部门?(判断沟通能力和口才) 你对某某部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在某某部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下某某部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。

如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入某某部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。

这个问题很尖锐，可以不正面回答。

是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。

他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模带好头。

要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。

不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。

当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。

2. 如果你这次没有进入部呢？“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。

我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。

那时，再接受老师和同学们的检阅。

我一定会交一份满意的答卷！” 记得最后结束要说“！” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK3. 你为什么要加入部?(判断沟通能力和口才) 你对部了解有多少？回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来！至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了！4. 我们这个部的工作很XX的,你能做过来么?5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）7. 你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）8. 你进入学生会后有什么设想?（看有无目标）9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?10. 你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）11. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）12. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？13. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？14. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门部出现你不喜欢的人，你如何处理？15. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（ a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。

学生会面试问题答案3篇学生会是大学里学生自主成立的组织，也是学校重要的机构之一。

要想进入学生会须要先面试。

以下是作者给大家分享的3篇学生会面试问题答案，希望能够让您对于学生会面试问题的写作有一定的思路。

学生会面试常见问题及答案篇一1，自我介绍一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！3，谈谈对你影响较深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响较深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！4，你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！学生会面试常见问题及答案篇二1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自己展现自己的平台。

第1篇一、开场白尊敬的各位面试官，亲爱的同学们，大家好！随着新学期的到来，我们大学XX部门即将迎来换届选举。

为了更好地选拔出具备领导才能、团队协作精神和创新意识的新一届部门成员，我们特此举办本次换届面试。

以下是本次面试的题目及解析，请各位认真阅读。

二、面试题目1. 自我介绍请用3分钟时间，简单介绍一下自己，包括姓名、年级、专业、兴趣爱好、过往经历等。

解析：通过自我介绍，面试官可以了解候选人的基本情况，同时考察候选人的语言表达能力和自信心。

2. 加入部门的原因请问你为什么选择加入我们XX部门？你认为你具备哪些优势可以胜任部门工作？解析：考察候选人对部门的了解程度，以及自身条件的匹配度。

3. 部门工作内容请简要介绍XX部门的主要工作内容，以及你在部门中的职责。

解析：考察候选人对部门工作的了解程度，以及自身在部门中的定位。

4. 部门发展建议针对XX部门目前的发展状况，你有什么建议？请结合具体事例说明。

解析：考察候选人的创新思维和解决问题的能力。

5. 团队协作在团队合作中，你通常扮演什么角色？请举例说明你在团队中如何发挥自己的作用。

解析：考察候选人的团队协作能力和领导潜力。

6. 应对压力面对工作压力，你通常如何调整自己的心态？请举例说明。

解析：考察候选人的心理素质和抗压能力。

7. 时间管理你认为如何合理安排工作和学习时间？请举例说明。

解析：考察候选人的时间管理能力和自我约束力。

8. 部门管理如果你成为部门负责人，你将如何管理团队？请谈谈你的管理理念和具体措施。

解析：考察候选人的领导才能和管理能力。

9. 情景模拟假设你所在的部门正在筹备一场大型活动，但在筹备过程中出现了突发状况，你将如何应对？解析：考察候选人的应变能力和解决问题的能力。

10. 毕业后的职业规划请谈谈你的毕业后的职业规划，以及如何将所学知识运用到实际工作中。

解析：考察候选人的职业素养和长远规划。

三、面试题目解析1. 自我介绍在自我介绍时，注意以下几点：（1）语言简洁明了，突出重点；（2）展示自己的优势，如特长、技能、经验等；（3）展现自信和热情。

学生会换届竞选答辩题目1.你竞选这个职位，你以为你有哪些优势和不足，若是竞争上了你又如何克服自身不足？2.拿破仑说“不肯当元帅的士兵，不是好士兵”。

你是怎么看待这种观点的？3.若是这次你竞争上了这个职位，通过一段时间后，你发现这个职位的工作与你的期望相差甚远，超级失落，你将怎么办？4.在学生会的改选中，若是你被选为我校的学生会主席。

你和新一届的学生会成员打算举行一次活动。

这次活动的目的是增进成员之间的了解、增强凝聚力，以便更好地调动大家工作的踊跃性。

请谈谈你将如何组织这次活动？5.有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又有人说“一个僧人担水吃，两个僧人抬水吃，三个僧人没水吃”。

你如何看待这两句话？6.若是即将举行校庆，要你组织这次活动，你会如何组织？7.谦虚令人进步，骄傲令人掉队，但在现代社会又强调表现自我，你如何看？8.若是学校要从头制定校规，对此你有哪些建议和想法？9.若是学校要举行一次歌咏比赛，让你来组织，请说说你的计划。

10.你如何看待“细节决定成败”这句话？你以为这将对此后的工作产生哪些影响？一般还有以下问题1，你高中阶段有无担任什么职务，这些工作对你影响？2，谈谈你对自己的熟悉？（以秘书部为例）3，既然你想入秘书部，那你对秘书部有什么熟悉？4，你进学生会的目的是什么？5，你对学生会的理解和熟悉？6，若是你进了学生会，怎么处置勤学习和工作，干部和学生的关系？7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！8，对你影响最深的一句话，9，对你影响最深的一个人，1，这个主要看你有无经验，若是有固然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。

若是被看出是扯谎，对你的印象肯定不好！2，这个问题主要看你是不是有培育和发展的潜力，秘书处职能：第一条协调内部关系，理顺内部运作，制定各类内部规章制度并对其执行情况进行监督；第二条监督有关奖惩制度的执行情况，对校学生会学生干部及各院（系）学生会的奖惩情况进行备案；第三条负责学生会各项活动的记录及学生会各类文件的整理并编入档案；第四条负责每一年工作证名片的更新制作及发放，学生会成员档案的制作与整理，负责校学生会各级聘书的制作与发放；第五条负责学生会的物资、财务管理；第六条负责筹备学生干部培训各项活动及相关工作；第七条增强与学校各院（系）学生会的协调沟通；第八条负责接收、回答各兄弟院校的往来信函。

学生会换届面试情景模
拟题
Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
情景模拟题
1、假设一天晚上你正在紧张的为后天的考试做准备，这时突
然部长给你打电话说有一个很急的工作要交给你，你会如
何回答
2、假设周日下午你正准备和男（女）朋友出去逛街，这时突
然部长给你打电话说急需你去整理一份材料，你会如何回答
3、假设你正在做一份很紧急的工作，这时你的异性干事找到
你说他（她）失恋了需要安慰，你会如何对应
4、假设你正在部门的例会中，你的部长分配给你了一个极其
繁重的任务，而其他的人都只有少量的工作，你会如何应对
5、假设你刚刚接受了部长分配给你的紧急任务，这时你的追
求对象打电话来说想要和你出去自习，你会如何回复
6、假设你被部长安排和部门里你最讨厌的人共同完成一份需
要多次商讨的工作，你会如何应对
7、假设你接手了一个繁重的任务，准备分配给干事共同完
成。

但是干事们都因故拒绝了你，你会如何应对
8、假设部长分配给你的任务到了截止期限，你却因分配给干
事的部分没有完成而无法赶上截止日期。

你会如何解决这一问题
9、假设你刚刚失恋，心情极其低落，因而未能完成部内分配
给你的任务，你会如何向你的部长解释
10、假设你完成了一份工作后你的部长说某个部分做的不合格，
但你却认为没有任何问题，你会如何向部长反映
11、假设你已经成为部长，部内有人找到你说因为工作很累想
要退部，你会如何开解他
12、假设你因工作繁重成绩下降，被辅导员老师叫去谈话。

辅
导员老师劝你放弃工作专心学习，你会如何回答。

廊坊燕京职业技术学院院学生会换届竞选问题总汇主席团：1.若你当上了学生会主席,工作开始很繁忙,这也导致了你的成绩有所下滑的趋势,这是你的班主任希望你不要再管学生会的事情而专心学习,你会怎么做呢2.你觉得作为学生会主席应具备哪些品质,你现在已经具备了哪些品质,在今后的学习生活中又将如何提升自己的品质呢3.各部门的团结协作能促进学生会的良好发展,身为学生会主席的你,你会怎样协调好各部门的关系4.加入学生会以来,你对学生会有了怎样的认识5.你有一些竞争选手,你认为相较于他们而言,你的优势是什么文艺部：1.在“迎新晚会”的筹划过程中,你想到一个很新颖但很冒险的方案,而部门其他成员却坚持传统的保险的方案,你会如何取舍呢2.3.在“迎新晚会”的过程时,有一位演员觉得音响效果不好,要求重唱,这显然会引起其他演员的不满,你会怎么办4.5.如果“迎新晚会”的过程中,一位演员的表现不尽人意,台下观众喝倒彩甚至提前离场,你该怎么办6.7.俗话说：知己知彼,方能百战不殆,你能用几个词分别概括你自己与其他几位选手的优缺点吗综合部：1.众所周知,综合部是学生会的枢纽部门,负责对内对外的练习,因此作为综合部部长本身也应具备极强的表达能力,以及善于把事物巧妙的结合起来的能力;那么你能将当今时事热点与你们部门联系起来吗2.20秒思考3.4.如果在同一时间其他部门都向你们部门借人手帮忙,可你们部门也很需要人手,这时你会怎么协调呢5.交给你们部门干事的工作他一时忘记去做了,而此时时间也来不及了,你该怎么办6.假如你的干事中有人因与其他部门的成员有矛盾而不愿意合作,你会怎么办学宣部：1.学宣部主要负责对全校师生宣传学生会的近期活动,海报是必不可少的宣传工具,作为宣传部的决策人,办海报的经验要相当的丰富,现在请你就“喜庆辛亥革命100周年”的活动拟一条醒目、有特色的标题;2.国庆文艺汇演和运动会的时候,学宣部需要办的海报很多,可是那段时间学业也很繁忙,你的干事以学习为由拒绝帮助你,这时你会怎么办3.学宣部是学生会里比较繁忙的部门,团结精神必不可少,如果有的干事因为工作压力大,很繁忙,很辛苦想退出学宣部,你会怎么办4.如果同学们对你设计的海报、展览等表示不看好,说你没有品味,你会怎么办体育部：1.常说胜败乃兵家常事,但每当自己输了的时候心里总会有点不舒服,就像每年的校篮球赛时,比赛双方总会有些争执,输方会认为裁判吹黑哨而与老师发生口角,这是你会怎么做2.人与人相处时难免有些摩擦,且体育部的成员大多数是热血澎湃的男生,若当他们之间发生争执时,作为部长的你又会如何处理呢3.当你在检查冬煅时,有的班级坚持不参加,你会怎么办4.如果部里的干事不愿听从你的话为你帮忙,并且态度极其恶劣,这时你会怎么办。

学生会换届面试试题学生会换届面试试题学生会换届面试试题(1)1。

怎样理解“进入汇中门，就是汇中人”这句话?2。

如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是：你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)(宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。

看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。

进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己!)4.如果你竞选学生会主席成功，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!6.对你影响最深的一句话，7.对你影响最深的一个人，8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?9.你怎么协调各个部之间的关系?10.你哪方面比较擅长?你觉得你在当学生会主席期间，对自己比较有信息可以负责哪方面的工作?11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?13.如果你现在是一名学生会主席，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决14. 为什么要参加竞选学生会主席?谈谈你的优势。

15。

你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?16。

假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办?17。

高校学生会换届选举面试试题主要负责同志：1、你认为，在今年的工作中，应该着力突出哪些方面的工作，以进一步增强学生会的内部凝聚力？2、学生会组织整合一年来，各部门工作有序开展，但与此同时，也暴露出诸如对活动的整体掌握度不强、各校区办公室使用和管理相对松散等问题，你认为，今后一今年的工作中，如何进一步加强学生会工作的规范度和整体性？3、请对没有设置专职校区负责人的情况下如何加强校区管理、如何增强同一校区中不同部门部长之间的交流和互动谈谈个人看法？4、全国学生联合会《关于加强和改进高校学生会研究生会建设的指导意见》中提到，学生会组织要“着力完善基层学生组织体系和工作体系”、“努力形成校、院（系）、班级联动的工作格局”，根据我校学生会（学代会）现有组织架构，并简述你认为学生会中如何进一步加强与院系学生组织的沟通，形成联动的工作格局？5、今年的工作中，各校区部长团例会甚至部分部门例会存在流于形式、效率不高的问题，你认为应该在今年工作中如何改进？秘书处：1、全国学生联合会《指导意见》中提到，学生会组织要“着力完善基层学生组织体系和工作体系”、“努力形成校、院（系）、班级联动的工作格局”，根据我校学生会（学代会）现有组织架构，并简述你认为学生会中如何进一步加强与院系学生组织的沟通，形成联动的工作格局？2、请简述如何进一步完善学生会现有考核机制，进一步增强学生会的内部能凝聚力，并促成良性竞争。

3、请简述你对如何增强校区学生会日常管理的意见建议。

4、请简述你认为如何对团校进行创新，切实增强团校的育人效果、加强高校学生干部队伍建设？5、我校于本学年召开了社团理事大会、青志联理事大会，梳理了校学生会社团工作部/志愿者工作部、社联/青志联、校级社团/院社联/院青志协之间的关系，你认为在今后一年的工作中，如何充分利用好理事大会、尤其是常务理事来加强对学生社团和志愿服务活动的引导管理和服务？办公室：1、如果你能当选，在部门基本职能和主要工作之外，你认为有哪些新举措能以进一步增强校会凝聚力？2、根据学生会基本职能，你认为我们如何更好地发挥和落实办公室对学生会会议记录、各类文件策划及档案的归集、整理职能？3、今年学生会建立了一套以“星火计划”、“朝阳计划”为依托的培训体系，结合实际情况你认为如何改进能进一步增强学生会培训的吸引力和效果？4、全国学生联合会《指导意见》中提到，学生会组织要“着力完善基层学生组织体系和工作体系”、“努力形成校、院（系）、班级联动的工作格局”的意见，你认为在本部门的工作中如何加强与院系学生组织的沟通，形成联动的工作格局？财务部1、全国学生联合会《指导意见》明确要求高校学生会组织“加强经费管理，严格执行学校相关经费制度，厉行节约，公开透明，加强监督”，请简述作为财务部一员，如何更好地实现对学生会财务精细化管理和监督？2、高校学生社团具有多样性的特点，活动丰富，经费使用频繁，请简述作为财务部一员，如何在现有财务制度基础上，更好地实现对社团的监督管理？3、学生会各个部门、各个社团对报销要求和流程的了解存在差异，在报销时也出现过很多问题，学生会财务部应如何加强对各个部门和各个社团的财务培训，保证财务工作正常运行？4、结合财务部上一年工作状况，你认为财务部如何建立部门品牌文化、培养干事凝聚力与责任感，让干事能够“留得住”、“干得好”、“有收获”？外联部1、全国学生联合会《指导意见》中提到，学生会组织要“借助社会资源和校友资源，帮助同学提高就业创业的技能和竞争力”，结合外联部职能，你认为外联部如何在未来一年，利用外联部资源与优势，与学生会其他部门配合实现这一目的？2、全国学生联合会《指导意见》中提到，学生会组织要“着力完善基层学生组织体系和工作体系”、“努力形成校、院（系）、班级联动的工作格局”，请简述你认为在本部门工作中如何进一步加强与院系学生组织的沟通，形成联动的工作格局？3、结合外联部上一年工作状况，你认为外联部如何协调各校区外联部分工、各司其职，从而形成相对分散而统一的工作集体？4、结合外联部上一年工作状况，你认为外联部作为重要的职能部门，如何更好的实现在活动筹备和拉赞助的过程中，实现好与活动主办部门的协调，更好的实现学生会活动的平稳开展？5、结合外联部上一年工作状况，你认为外联部应如何与其他部门配合，做好赞助企业宣传效果的反馈工作，充分完成赞助企业合理要求、寻求校园活动长期友好的合作伙伴？6、外联部作为一个公共职能部门，在为学生会活动拉取赞助的同时，“具有加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象,加强与兄弟高校交流联系”的职能。

学生组织换届面试问题学生组织换届面试问题1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己)2、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?(测定其工作能力)3、怎样对待能力和你差不多，但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”?4、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做?6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!8、你怎么协调各个部之间的关系?9、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?10、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?大学学生组织面试问题2015-11-13 15:56 | #2楼1 进入大学之后你有何感想？2你觉得学习和工作有矛盾吗？当两者冲突时你会怎么办？3你想进入哪个部（为什么）？服从调配吗？4你怎样看待大学生事务办公室这一组织的（你觉得大学生事务办公室和其他组织有何区别）？5你认为作为学生干部最重要的是什么？6你觉得来竞选你有什么优势？7如果你如愿进入你期望的部门，作为学生代表你该注意些什么？8你认为大学除了学习和组织工作之外还需要做些什么？9作为学生干部，当你遇到学生抱怨时会怎么做？10如果需要你去邀请某位老师做比赛评委你会怎么说？11进入大学生事务办公室后当你的意见和执委不同时你会怎么做？12在大学生事务办公室后如果你需要做一些非技术类的工作你如何看待？13如果你成为了大学生事务办公室一员后你觉得自己的责任和义务有什么变化？ 14你在高中担任过什么职务吗？这些工作对你有何影响？15如果工作时间长产生厌烦情绪怎么办？16如果你认真付出后没有得到应有的回报你做何感想？17你对电脑办公应有方面擅长吗？18在与人沟通交流方面擅长吗？19你在书写或文笔方面擅长？20你觉得你自己性格（是踏实认真还是浮躁）或办事风格怎样？是否擅长做核对方面的相对认真的工作？21你觉得你对突发事件的应变能力如何？（比如）22谈谈你的缺点23你最引以为自豪的成就是什么？24你报了几个组织？如果你报的多个组织同时录用你，你如何选择？学生组织面试的问题2015-11-13 8:37 | #3楼1. 为什么你希望加入我们认证服务部?2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的.事情?3.你觉得我们组织最吸引你的地方是什么?4.你希望在工作活动中能够获得什么?5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？6.你对我们素质拓展中心以及认证服务部有多少了解？7.假如你知道你在部门所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？8.你参加过什么公益活动或文艺活动？你对这些活动有何感想？9.和别的同学相比，你有何优势？10你对今后大学生活又怎样的理解和期望？11.你为什么不去其他组织面试？14.你谈谈加入素质拓展中心的动机？15.你认为自己最大的缺点是什么？16.你是否参加过一些文艺比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么？17.你比较喜欢独立工作还是集体工作？18.你如何看待缺少工作经验这问题？19.你喜欢和何种人共事？20.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？21 能否介绍一下你的社会活动能力？22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？ 23 你选择这个部门考虑的主要问题是什么？下载全文。