XX教育培训学校章程

培训学校章程范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国民办教育促进法》、国务院颁布的《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理条例》、民政部教育部《教育类民办非企业单位登记办法》（试行）和民政部《关于民办学校民事主体资格变更有关问题的通知》以及有关法律、法规，制定本章程。

第二条本教育机构名称：日照市五莲县恒艺艺术培训学校。

第三条本教育机构注册地址：日照市五莲县。

邮政编码：262300。

第四条本教育机构在取得《中华人民共和国民办学校办学许可证》后，立即到同级登记管理机关办理登记手续，并自觉接受登记管理机关的指导、监督和管理。

第五条本教育机构的办学行为必须符合国家法律、法规的规定，凡有与国家法律、法规相违背的行为，按相关法律责任接受惩处。

第二章性质、宗旨与办学类型第六条本教育机构性质：本教育机构属自愿举办，从事业余非学历教育，属于公益性、教育类民办非企业（法人）单位。

第七条办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，贯彻国家教育方针。

为适应社会主义市场经济的需要，促进幼儿艺术教育事业的发展，为社会培养合格人才，本校通过艺术教育培养幼儿对艺术活动的兴趣和爱好，使幼儿具备初步的审美能力，发展幼儿艺术创造能力和表现能力；使幼儿在体、智、德、美诸方面得到全面、和谐的发展。

并依据《中华人民共和国教育法》、国务院《社会力量办学条例》以及有关法律、法规的规定，依法办学。

第八条办学类型：属于文化教育类非学历教育。

第九条办学范围：音乐、美术、书法、播音主持、表演；办学的规模：年招生量60人；办学的层次：学前儿童教育的初级启蒙；办学的形式：业余面授。

第二章学校注册资本数额第十条注册资金：二十万元。

本项资金来源：个人出资。

第十一条资产性质：本教育机构的资产享有法人财产权。

在教育机构存续期间，所有资产由教育机构依法管理和使用，任何组织和个人不得侵占。

第十二条依照《中华人民共和国会计法》和《民间非营利组织会计制度》进行会计核算，编制财务会计报告。

民办教育培训机构章程民办教育培训机构章程指的是该机构的基本法规和管理制度，是保障教育培训质量与办学规范的重要文件。

下面将详细介绍民办教育培训机构章程的相关内容。

一、机构名称与宗旨：1.1 机构名称：该机构的全称为XXX教育培训机构。

1.2 宗旨：该机构旨在提供优质教育培训服务，以培养学生的学习能力、素质和综合能力为目标，致力于帮助每个学生实现个人潜能的发展。

二、办学理念和教育目标：2.1 办学理念：该机构本着“因材施教，全面发展”的原则，注重培养学生的自主学习能力和创新精神，并倡导积极健康的学习方式。

2.2 教育目标：该机构的教育目标是：培养学生扎实的学科知识基础，全面发展学生的智力、体能和美感，提高学生的综合素质和能力，满足学生个性化发展需求。

三、课程设置和教学方法：3.1 课程设置：该机构按照国家教育部门相关要求，结合学生年龄和学习需求，制定合理的课程设置，包括学科课程和兴趣课程两个方面，以满足学生全面发展的需求。

3.2 教学方法：该机构采用多元化的教学方法，结合学生的学习特点，采用小班授课、互动教学、问题导向等多种教学方式，提高学生的学习效果和兴趣。

四、师资力量：4.1 师资要求：该机构注重师资的专业素养和教育教学经验，要求教师具备相应学科专业背景和教学能力，以保障教学质量。

4.2 师资培养：该机构定期进行师资培训和教学交流活动，提升教师的教育教学水平和专业能力，以适应学生的学习需求和教育改革发展。

五、学生管理：5.1 招生与收费：该机构按照国家相关政策与法规进行招生和收费，公正、透明，拒绝任何不合理的招生和收费行为。

5.2 学生考勤：该机构要求学生按时上课，学生缺勤应及时通知学生家长，并进行记录和处理。

5.3 评价与奖惩：该机构建立学生综合评价制度，定期组织考试和测评，并根据学生的学习情况给予相应的奖励和惩罚。

六、机构管理与发展：6.1 组织架构：该机构设立校长和相应部门负责人，明确各级职责，形成科学合理的组织架构和管理体系。

教育机构章程一、机构名称本教育机构的正式名称为XXX教育机构（以下简称本机构）。

二、机构宗旨本教育机构的宗旨是为广大学生提供优质的教育和培训服务，培养他们的研究能力和素质，促进个人成长和社会发展。

三、机构目标本教育机构的目标是：1. 提供全面的课程和教育资源，满足学生的研究需求。

2. 培养学生的学术能力、创新思维和实践能力。

3. 培养学生的社交能力、团队合作精神和领导才能。

4. 培养学生的道德品质、社会责任感和公民意识。

5. 建立和拓展与其他教育机构、学校和社区的合作关系，促进资源共享和合作发展。

四、机构组织结构本教育机构的组织结构包括以下部门：1. 行政部门：负责机构的管理和运营工作。

2. 教务部门：负责教学计划的制定和实施。

3. 师资部门：负责招聘和管理教师队伍。

4. 学生服务部门：负责学生的入学、培训和福利工作。

5. 财务部门：负责机构的财务管理和资金运作。

五、机构课程设置本教育机构将根据学生的需求和发展趋势，设置多样化的课程，包括但不限于以下领域：1. 语文和文学2. 数学和科学3. 社会科学4. 艺术和音乐5. 体育和健康6. 科技和创新7. 职业技能培训六、机构管理规定为确保机构的正常运作和学生的权益，本教育机构制定以下管理规定：1. 学生入学需要提交相关材料，并缴纳相应费用。

2. 学生需按时参加课程研究，如有特殊情况需要请假，需提前向教务部门请假并补假。

3. 学生应遵守学校的各项规章制度，保持良好的研究和行为表现。

4. 机构将定期组织学校活动和考试，学生需积极参与。

5. 学生如发现任何违规行为或遭受不公正待遇，应及时向相关部门反映和投诉。

七、机构财务管理本教育机构将建立健全的财务管理制度，确保资金的安全和合理使用。

具体措施包括：1. 设立财务部门，负责资金的收支管理和账务核对。

2. 每年进行财务审计，确保账目的准确性和合规性。

3. 建立收费制度和费用明细，确保资金的合理使用和公开透明。

XX教育培训学校章程第一章：总则第一条：为了推动教育事业的发展，提供高质量的培训服务，特制定本章程。

第二条：XX教育培训学校（以下简称学校）是一所非营利性的教育培训机构，依法注册成立，并遵循相关法律法规和政策进行管理。

第三条：学校的宗旨是培养学生的综合素质，提供全面的教育培训服务，促进学生的学术、技能和品德发展。

第二章：办学目标第四条：学校的办学目标是培养德智体美全面发展的人才，注重培养学生的创新能力、实践能力和社会责任感，努力为社会和国家的发展培养具有国际竞争力的优秀人才。

第五条：学校的教学目标是以学生为中心，促进学生全面发展，提高学生的学习能力、思维能力和解决问题的能力。

第三章：课程设置第六条：学校按照教育部门的要求和学生的需求，设计并提供多样化的课程，涵盖学科教育、职业培训和兴趣爱好等方面。

第七条：学校注重课程的科学性和实用性，依托优质师资团队和先进教育技术手段，提供富有创新性和实践性的教学内容和方法。

第八条：学校建立健全的课程评估制度，定期对课程进行评估和调整，以确保教学质量和教育效果的提升。

第四章：师资队伍第九条：学校注重师资队伍建设，选拔和培养高素质的教师，提供良好的教育教学环境和专业发展机会。

第十条：学校鼓励教师进行教学研究和教育创新，提供相应的支持和奖励机制，促进教师的专业成长和教学水平的提升。

第五章：学生管理第十一条：学校注重学生个性化发展，倡导尊重和关爱每位学生，积极培养学生的自主学习能力和良好的行为习惯。

第十二条：学校建立健全的学生管理制度，包括学籍管理、考勤管理、学生评价和奖惩制度等，以保障学生的权益和学习秩序。

第十三条：学校与家长保持良好的沟通和合作，共同关注学生的发展，建立家校合作的良好氛围。

第六章：资金管理第十四条：学校严格按照相关财务制度进行资金管理，建立健全的财务管理体系，确保资金的合理使用和财务的透明度。

第十五条：学校接受社会各界的捐赠和资助，按照相关法律法规和政策进行接受和使用。

教育培训有限公司办学章程第一章总则第一条为全面贯彻党和国家的教育方针，依法自主办学，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及有关法律法规制定本章程。

第二条本机构名称：XX教育培训有限公司。

第三条本机构自觉遵守宪法、法律和国家政策，遵守社会道德、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的相关教育培训方针政策。

第四条本机构的办学宗旨：为乡镇学生提供最适合的课后辅导教育，以科学合理的教学体系、全面细致的教学服务保障教育效果的达成。

第五条本机构的审批机关是XX市教育局；登记管理机关是XX市工商局。

第六条本章程中各项条款与法律、法规、规章不符合的，以法律、法规、规章的规定为准。

第七章本机构地址：XXX第二章举办者、办学性质和业务范围第八条该机构的举办者为XX（身份证号码XXX）第九条办学性质：营利性教育培训机构第十条办学类型：文化学科类。

第三章组织管理制度第十一条学校实行校董事会领导下的校长负责制。

校董事会是本校的决策机构，校董事会成员为五人。

第十二条学校首届董事由举办者推选，每届任期三年，届满可连选连任。

董事长、董事名单报审批机关备案。

董事会行使下列职权：（一）聘任或者解聘校董事、校长及内部机构负责人；（二）制定学校的发展规划、业务活动计划；（三）制定经费筹措及年度财务预、决算方案；（四）制定增加或者减少开办资金的方案；（五）决定学校的合并、分立、变更、终止；（六）制定和修改内部管理制度；（七）决定学校内部机构设置；（八）制定和修改学校章程；（九）决定教职工的编制额和工资标准；（十）决定出资人取得合理回报的比例；（十一）决定其他重大事项。

第十三条董事会每年至少召开一次会议，董事长认为有必要或者三分之一以上董事联名提议时应当召开董事会议。

第十四条董事会议实行一人一票制，实行按出席会议董事人数，少数服从多数的原则，当赞成票和反对票数相等时，董事长有权最后决定。

民办教育培训机构章程范本三篇民办教育培训机构章程范本1第一章总则第一条为规范公司的组织和行为，维护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。

第二条公司名称：琼海三元及第教育咨询服务有限公司第三条公司住所：琼海市嘉积镇爱华东路146号.第四条公司在琼海市工商行政管理局民政服务大楼登记注册，公司经营期限为永久。

第五条公司为有限责任公司。

实行独立核算、自主经营、自负盈亏。

股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第六条公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。

第七条本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、高级管理人员均具有约束力。

第八条本章程由全体股东共同订立，在公司注册后生效。

第二章公司的经营范围第九条本公司经营范围为：以公司登记机关核定的经营范围为准。

第三章公司注册资本第十条本公司注册资本为1万元，本公司注册资本实行一次性出资。

第四章股东的名称(姓名)、出资方式及出资额和出资时间第十一条公司由1个自热人股东组成;股东一：王xx家庭住址：琼海市嘉积镇爱华东路146号。

身份证号码：220222************第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十二条公司股东是由全体股东组成，股东会是公司的权利机构，依法行使《公司法》第三十八条第1项至第10项职权，还有职权为：11、对公司为公司股东或者实际控制人提供担保作出决议;12、对公司向其他企业投资或者为除本条第11项以外的人提供担保作出决议;13、公司对聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所作出决议;对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

第十三条股东会的议事方式：股东会以召开股东会会议的方式议事，自然人股东有本人参加，因事不能参加可以书面委托他人参加。

XXXXX学校章程(样本)第一章总则第一条根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律、法规和规章的规定，为实施科教兴国战略，促进民办教育事业的健康发展，XXXXXXXXXXXXXX，特制定本章程。

[内容必须载明学校的办学宗旨。

]第二条学校名称：XXXXXXXX；学校地址；XXXXXX。

[名称应当规范，且符合国家有关民办教育的法律、法规和规章的规定；学校地址必须载明X区（县、市）X路X号。

]第三条学校性质：民办非学历教育培训机构。

学校由XXXXX出资举办；学校法定代表人：XXXXX（身份证号码：XXXXXXXXX；居住地：XXXXXXXXX），属民办公益性教育机构。

[法定代表人必须由理事长、董事长、出资人或者校长担任。

]第四条学校的业务主管部门：XXXXXXX；登记管理部门：XXXXXXXXX。

[载明具体业务主管部门和登记管理部门的名称。

]第二章办学范围第五条学校的办学范围是:（一）办学层次:XXXXXXXXX。

[载明民办非学历高等、中等、初等。

]（二）办学类型:XXXXXXXX。

[载明社会组织办学、个人办学或联合办学]（三）专业设置：XXXXXXX。

（四）办学区域：XXXXXXX。

[载明办学所在市或县（市）区。

]（五）年招生规模：XXXXXXXXXXXXX。

（六）办学形式:XXXXXXXX。

[载明全日制或业余。

]第三章学校的组织与活动第六条学校董事会(理事会或其他形式决策机构)是本学校的决策机构，其成员由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX组成，任期XX年。

[参照《中华人民共和国民办教育促进法》第二十条、《中华人民共和国民办教育促进法实施条列》第十九条制定]学校董事会(理事会或其他形式决策机构)行使下列职权:（一）聘任和解聘校长;（二）制定、修改学校章程和学校的规章制度;（三）制定发展计划，批准年度工作计划;（四）筹集办学经费，审核预算、决算;（五）决定教职工的编制定额和工资标准;（六）决定学校的分立、合并、终止;……（）决定其他重大事项第七条学校董事会(理事会或其他形式决策机构)的议事程序和规则是:XXXXXX。

民办职业培训学校的章程范本第一章总则第一条目的和任务本学校是一所民办职业培训学校，经过批准设立。

本学校的目的是为广大劳动者和社会青年提供高水平、高质量的职业培训，提高他们的职业素质和就业能力，促进社会经济发展。

本学校的任务是开展职业培训，推动教育与创新，培养适应社会需求的优秀职业人才，为社会经济发展提供智力支持。

第二条法律地位本学校依法独立存在，并享有相应的民事权利和承担相应的民事责任。

第三条学校名称本学校的名称为XXX职业培训学校。

第四条校训本学校的校训为：“敬业、创新、服务、卓越”。

第五条办学层级本学校办学层级为中层级。

第二章学校管理第六条学校领导机构本学校设立校董事会、校长，进行学校日常管理。

1.校董事会是最高决策机构，行使学校的最高权力，由校董事长、董事和监事组成。

校董事会决策事项有：学校的发展规划、法律财务事务、重大经营事项等。

2.校长是学校的行政负责人，全面负责学校的日常管理，代表学校对外联络，制定和组织实施学校的发展规划，并负责具体落实校董事会的决策。

第三章学校机构第七条教务部门本学校设立教务部门，负责学校的教学管理和教务工作。

1.教学管理：负责制定学校的教学计划、教学大纲、教学评价标准等与教学相关的管理制度；组织协调教学工作，促进教学和教师专业成长。

2.教务工作：负责招生、学籍管理、成绩管理、课程管理、教材管理等教务事务的规划、组织和实施。

第八条行政部门本学校设立行政部门，负责学校的日常行政管理和后勤保障工作。

1.行政管理：负责管理学校的人事、财务、资产管理等行政事务；协助校长进行学校的日常管理。

2.后勤保障：负责学校的后勤服务工作，包括学校的基础设施和设备管理、校园环境卫生、食堂管理等。

第四章师资队伍本学校的师资队伍包括来自社会的聘请教师和本学校的专职教师。

聘请教师应具备相应的职业资格证书，并具备丰富的教学经验和实践能力。

第十条师资配备本学校根据办学需要，合理配置师资，建立科学、严格的师资管理制度。

民办非企业教育培训机构章程第一章总则第二条本机构名称为XXX（以下简称“本机构”），注册资金XX万元，是一家非企业性质的教育培训机构。

第三条本机构的宗旨是：诚信教育，追求卓越；服务社会，培养人才；创新发展，推动前进。

第四条本机构的法定代表人为XXX（以下简称“法定代表人”）。

第二章机构的任务和业务范围第五条本机构的任务是：以市场需求为导向，为广大群众提供优质的教育培训服务，推动教育事业的发展，培养有德有才的合格人才。

第六条本机构的业务范围包括但不限于：1.提供学历教育、技能培训、继续教育等各类教育培训服务。

2.研发和销售教育教辅资料。

3.组织各类教育活动、学术交流等。

4.承接政府或企事业单位委托的教育培训项目。

第三章组织结构和权力机构第七条本机构设立以下组织机构：1.董事会：担任最高决策机构，负责制定机构发展战略、审议重大事项等。

2.管理团队：负责机构日常管理和营运事务的执行。

3.教学团队：负责教学活动的组织和实施。

4.各部门和岗位：根据业务和职能的需要进行设置与调整。

第八条董事会由不少于3名董事组成，董事接受法律法规、章程和机构决策的约束。

第九条董事会由董事长领导，董事由股东或机构成员选举产生，任期为3年，可以连选连任。

第十条管理团队包括行政、财务、人力资源等职能部门，由机构法定代表人任命，并组成相应的管理层。

第十一条教学团队由具有相关教育背景和培训经验的专业人员组成，负责制定教学计划、教学内容和教学评估等工作。

第四章资金和财务管理第十三条本机构应制定健全财务管理制度，保证经费使用合理、规范和透明。

第五章学员管理第十四条学员报名参加本机构的培训项目，须按照规定的报名流程和要求进行。

第十五条本机构应对学员进行教育、管理和服务，确保学员的权益得到保障。

第十六条学员应当遵守本机构的各项规章制度，积极参与培训活动，完成培训任务。

第六章机构的责任和义务第十七条本机构应当加强自身建设，提高教育教学水平和服务质量。

培训学校办学章程范文章程前言：本办学章程旨在规范和指导培训学校的办学行为，确保学校的教育教学质量，维护学生权益，促进学校的健康发展。

本章程适用于所有在我校注册学习的学生，并对学校教职员工有相应的约束和引导作用。

第一章：学校概况1. 学校名称：（在此处填写学校的全名）2. 学校所在地：（在此处填写学校所在的详细地址）3. 学校宗旨：我校以提供高质量的教育培训服务为宗旨，致力于培养学生的素质和能力，培育具有创新精神和国际视野的人才。

4. 学校办学类型：根据国家有关规定，我校为非营利性培训学校。

5. 学校管理机构：（在此处详细列出学校的管理机构设置和职能分工）第二章：学生入学和退出1. 学校招生对象：本学校面向全体社会公众招收学生，无论国内外，不分种族、宗教和性别等。

2. 学生报名和录取：学生按照学校相关规定和要求进行报名，学校根据规定的招生标准进行审核和录取。

3. 学生退出：学生如需退出学校，需提前书面告知学校并办理相关手续，学校将根据相关规定办理退学手续。

第三章：教育教学内容1. 教学目标：学校根据教育部门要求和培训领域需求，制定具体的教学目标和培养目标，旨在培养学生的专业知识和技能。

2. 课程安排：学校根据各个学科的特点和学生的需求，制定科学合理的课程安排，确保课程内容与培训目标相匹配。

3. 教学质量评估：学校将根据相关规定和标准对教学质量进行评估，以保证培训质量和提升教师教学水平。

第四章：学校管理1. 学校行为规范：学校教职员工应遵守学校的行为规范，严禁有违法、违纪或损害学生权益的行为。

2. 学校安全管理：学校将制定相关安全管理制度和应急预案，确保学校师生的人身和财产安全。

3. 学校资产管理：学校将建立合理的资产管理制度，对学校的设备和财物进行合理使用和保护。

第五章：学生权益保障1. 学费收费：学校将按照相关要求和规定，公开透明地收取学生的学费，确保学费收费合理合法。

2. 学生福利：学校将为学生提供必要的福利待遇，如奖学金、补助金等，以激励学生的学习和发展。

培训学校章程范本【9篇】为了进一步提高班级课程质量，完善班级管理体系，加强中心与各班级的信息交流，现将班级管理体制规定如下培训班的开课制度:一、各培训班必须在中心统一申报时间内申报有效，过期不予受理。

二、培训班必须通过中心审查才能开始。

否则，就不认证。

三、学校团委支持各培训班老师的课时费(考证类培训班除外)，其他费用由行解决。

四、中心统一招生结束后，各培训班可根据自己的情况自由开始。

五、各培训班应及时向中心反馈培训班信息。

六、各培训班必须严格组织审查，合格者才能顺利毕业。

七、各培训班课程内容由各培训班负责人与培训班辅导老师协商决定。

八、培训班负责人对其他培训班的观察和交流由各培训班负责人自行商量决定。

日常制度::一、学生思想上积极要求进步，先进，责任感强，尊敬师长，乐于帮助人，品行端正，思想政治素质提高，遵守法律，不浪费，不文明行为。

二、勤奋学习，勤奋钻研，目标明确，不浪费时间，学习积累，不冲突，不投机，不断提高自己的综合能力。

三、学生团结友爱，互相帮助，关心集体，维持荣誉。

四、学生应自觉遵守校规，爱护公物，节约水电，保持校园清洁卫生。

五、爱护教学设备，无故损坏必须赔偿。

六、关闭个人通信工具，如有特殊情况，应放在"；振动"；文件。

七、积极参与课堂讨论，按时完成作业。

八、不迟到早退，不随便进出教室，教室内不接电话。

九、学生专心听讲，认真记录。

管理制度:一、各学生(包括旁听生)的出勤率必须达到班级总学习时间的70%以上，特殊情况下不能出勤的人必须写申请书(申请书必须向学生本人所属的学院指导员申请)，缺勤一次以上(包括一次)自动退学。

二、，每个培训课程必须在一学期内提交至少两份通信稿，开课时必须提交一份通信稿，并附上相关信息，如照片。

培训课程必须在学习中旬或结束前提交第二份通信稿。

三、各培训班一学期必须检查四次以上。

如果我们没有上课(没有请假)，一切都不会结束。

四、自觉保持教室卫生清洁，如果中心成员发现将垃圾留在教室或损坏公物，该学生将取消期末班级的评价资格。

民办培训机构办学章程一、机构性质和目标（一）民办培训机构的性质：本培训机构是一家合法注册的民办机构，依法独立从事培训教育活动。

（二）机构目标：本培训机构的目标是为广大学员提供优质的培训教育服务，帮助学员提升知识和技能水平，为他们的个人成长和职业发展提供有力的支持。

二、招生规模和资质（一）招生规模：本培训机构将根据自身的师资、教学设施和师生配比等因素，合理确定每年的招生规模，确保教学质量。

（二）师资：本培训机构将引进和培养一支高素质的师资队伍，包括专职教师和兼职教师，以确保教学的专业性和有效性。

（三）教学设施：本培训机构将提供充足的教室、图书馆等教学设施，以及先进的教育技术设备，提供良好的学习环境。

（四）资质：本培训机构将按照教育主管部门的要求，申请相应的办学资质和许可证，确保合法合规运营。

三、教学管理和服务（一）教学管理：本培训机构将制定教学计划，合理安排教学课程和教学进度，确保教学质量和学员的学习效果。

（二）师资培训：本培训机构将定期组织教师培训，提升教师的教学能力和专业水平，以更好地满足学员的学习需求。

（三）学员评价：本培训机构将建立学员评价制度，定期进行学员评估，了解学员的学习情况和对教学的满意度，及时改进教学方法。

（四）课后服务：本培训机构将为学员提供课后服务，包括答疑解惑、学习辅导、学习资源分享等，确保学员能够获得更多学习机会和支持。

四、收费和费用管理（一）收费原则：本培训机构将依据课程设置和教学质量，合理确定收费标准，并公示于官方网站和教育平台上，确保收费透明公正。

（二）费用管理：本培训机构将建立严格的费用管理制度，确保学员缴费资金的安全和合理使用，并及时提供缴费证明和费用明细。

（三）退费规定：本培训机构将根据学员的退学申请，并按照相关政策和合同约定进行退费，确保学员的合法权益。

五、学术诚信和学院纪律（一）学术诚信：本培训机构将倡导学术诚信，严禁任何形式的学术不端行为，包括抄袭、作弊等，坚持正当手段取得学业成果。

第一章总则第一条为了规范本机构的办学活动，明确机构性质、宗旨、范围和责任，保障教育教学质量，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办非企业单位登记暂行条例》等相关法律法规，特制定本章程。

第二条本机构名称：XX培训教育机构。

第三条本机构性质：非营利性民办教育机构，利用非国有资产，自愿举办，从事教育培训。

第四条本机构宗旨：遵守国家法律法规，贯彻教育方针，致力于提高全民素质，培养各类人才，为我国经济社会发展贡献力量。

第五条本机构地址：XX市XX区XX路XX号。

第六条本机构办学规模：每年培训人数不超过1000人。

第七条本机构办学层次：非学历教育。

第八条本机构办学形式：业余授课。

第九条本机构办学范围：成人教育、职业技能培训、外语培训、职业资格认证培训等。

第二章组织机构第十条本机构设立理事会作为最高权力机构，负责制定本机构的发展战略、发展规划、年度工作计划等重大决策。

第十一条理事会由以下人员组成：理事长、副理事长、理事、监事。

第十二条理事会职权：（一）制定和修改本机构章程；（二）选举和罢免理事长、副理事长、理事、监事；（三）决定本机构的合并、分立、终止；（四）审议本机构的年度工作报告和财务报告；（五）决定本机构的重大事项。

第十三条本机构设立理事会办公室，负责处理理事会日常工作。

第三章教育教学第十四条本机构坚持以人为本，注重教学质量，注重培养学生的创新精神和实践能力。

第十五条本机构设立教学部，负责组织制定和实施教育教学计划，确保教育教学质量。

第十六条本机构采用多种教学方法，注重理论与实践相结合，提高学生的综合素质。

第十七条本机构定期组织教师培训，提高教师的教学水平和专业素养。

第四章教师管理第十八条本机构实行教师聘任制，教师应具备相应的教师资格和教育教学能力。

第十九条教师享有下列权利：（一）根据工作需要，参加培训、进修和学术交流活动；（二）获得与工作相适应的工资报酬、福利待遇；（三）对学校教育教学、管理工作提出意见和建议；（四）依法维护自身合法权益。

培训机构章程一、总则本章程旨在规定培训机构的组织结构、管理制度、运营流程等基本事项，以确保培训机构的正常运营和服务质量。

二、机构名称培训机构名称为XX培训机构（以下简称“本机构”）。

三、机构宗旨本机构旨在提供优质的教育培训服务，培养学员的综合素质和专业技能，促进学员个人发展和社会进步。

四、机构类型本机构为非营利性培训机构，依法注册成立。

五、机构管理架构1. 董事会：本机构设立董事会，由董事组成，负责决策重大事项和监督机构运营。

2. 执行团队：本机构设立执行团队，由执行团队成员组成，负责具体运营管理和教育培训工作。

六、机构资金管理1. 资金来源：本机构的资金来源包括政府拨款、社会捐赠、学员学费等。

2. 资金使用：本机构的资金主要用于教育培训设施建设、教材采购、教师薪酬等方面。

七、机构课程设置1. 课程种类：本机构提供多种类的培训课程，包括学科辅导、职业技能培训、兴趣爱好培养等。

2. 课程设计：本机构根据学员需求和市场需求，科学设计课程内容和教学方法，确保教学效果。

3. 师资力量：本机构拥有一支高素质的教师团队，具备丰富的教学经验和专业知识。

八、机构招生与管理1. 招生对象：本机构的招生对象为各年龄段学员，不限制学历和背景。

2. 招生宣传：本机构通过多种渠道进行招生宣传，包括广告、宣传册、社交媒体等。

3. 学员管理：本机构建立健全的学员管理制度，包括学员档案管理、考勤管理、学习进展跟踪等。

九、机构质量评估1. 教学质量评估：本机构定期进行教学质量评估，包括学员满意度调查、教师评估等，以不断提升教学质量。

2. 机构评估：本机构接受相关部门的机构评估，确保符合教育培训行业的标准和要求。

十、机构安全管理1. 设施安全：本机构注重学员和教师的安全，确保教学设施、器材等符合安全标准。

2. 突发事件应急预案：本机构制定突发事件应急预案，做好应急响应和处理工作，保障学员和教师的安全。

十一、机构宣传与合作1. 宣传推广：本机构积极开展宣传推广活动，提高知名度和影响力。

培训学校章程范本第一章：总则第一条本章程是为了规范和管理培训学校的运营、管理和发展，保证学校的教育教学质量和教育教学秩序，确保学生和教职员工的合法权益，促进学校的可持续发展。

第二条培训学校的目标是为学生提供优质的教育培训服务，培养学生的综合素质和知识技能，以满足社会对人才的需求。

第二章：学校设置和教学管理第三条学校设置1.学校按年级、专业、教学科目等因素设置班级和教学组织形式。

2.学校设有校长、副校长和相关职能部门，负责学校的日常管理和教学工作。

第四条教学管理1.学校根据教育教学规律，制定教学计划和课程设置，确保学生获得全面、系统的知识培训。

2.学校建立完善的教学管理制度，包括教师招聘、教材选用、教学过程等方面的规定。

3.学校设立教务部门，负责教学管理和教师培训工作，确保教师的教学水平和教育教学质量。

第三章：师资队伍第五条师资条件1.学校拥有一支合格的师资队伍，包括具备相应的学历和资质的教师。

2.教师应具备良好的教育教学能力和专业素养，有责任心和爱心，关心学生的学习和发展。

第六条师资培训1.学校注重师资培训，提供师资培训机会和平台，促进教师专业能力的提升。

2.学校定期组织教师培训活动，并鼓励教师参加各类专业培训和学术交流。

第四章：学生管理第七条学生招生1.学校按照招生计划和相关政策，公开、公正、公平地招收学生。

2.学校对学生的入学条件、费用和权益等进行明确规定，并依法签订招生合同。

第八条学生管理1.学校建立健全的学生管理制度，包括学生考勤、学生评价和学生奖惩等方面的规定。

2.学校加强对学生的教育引导，培养学生的学习能力、自我管理能力和社会责任感。

第五章：质量保障和监督评估第九条质量保障1.学校建立完善的质量保障体系，加强教学质量管理和监控，提高教育教学的质量和效益。

2.学校定期开展内部质量评估和外部评估，不断改进教育教学工作，满足社会需求。

第十条监督评估1.学校接受教育部门的监督和评估，依法接受相关机构的监督检查。

民办职业培训学所章程范本第一章总则第一条规定根据《中华人民共和国民办教育促进法》和相关法律法规的规定，制定本章程。

第二条名称和性质本学所名称为民办职业培训学所（以下简称“学所”），是一所独立的职业培训学所，具有合法民办教育机构资格。

第三条目标和任务本学所旨在提供高质量的职业培训课程，为学员提供实用技能和知识，促进他们的职业发展和就业机会。

第二章组织结构第四条学所领导机构学所设立校长一人，由学所法定代表人担任。

校长负责学所日常管理和决策事项，并代表学所与外部相关方沟通。

第五条学术委员会学所设立学术委员会，由教师代表和行业专家组成。

学术委员会负责制定学术计划并监督学术质量。

第六条教师队伍学所拥有一支高素质的教师队伍，包括具有相关专业背景和丰富教学经验的教师。

教师应遵守学所的教学要求和纪律。

第三章课程设置第七条课程分类学所设立不同专业方向的职业培训课程，包括但不限于技能培训、职业素养提升等。

第八条课程计划学所根据市场需求和教育部门要求，制定合理的课程计划，并进行持续优化和更新。

第九条课程质量学所重视课程质量和教学效果的评估。

学所将采取必要的措施，确保课程教学内容的权威性和实用性。

第四章学员管理第十条招生要求学所择优招收具备相关学历或培训经历的学员。

学员需要通过学所规定的入学考试或面试。

第十一条学员权利和义务学员享有公平的教学资源和学术支持，但也需承担完成学业任务和遵守学所规章制度的义务。

第十二条学员评价学所将对学员进行定期评价和奖励，以激励学员研究和提高。

第五章财务管理第十三条费用标准学所将制定合理的培训费用标准，公示并向学员明示。

第十四条资金管理学所将严格遵守国家财务法规，合理管理学所的财务收支，并定期进行财务审计。

第十五条费用退款学所将按照相关政策和合同约定办理学员的退费事务。

第六章附则第十六条章程修改对本章程的修改须按照相关法律程序进行，并报相关教育主管部门备案。

第十七条章程生效本章程经学所法定代表人签字确认后生效，并在学所内予以公示实施。

培训学校规章制规章制是指为了规范和管理培训学校教育教学活动而制定的一系列规则和制度。

培训学校作为非学历教育机构，其规章制度的制定和执行对于保障教育质量和教学秩序具有重要意义。

下面是一份关于培训学校规章制的范文，约____字，供参考。

第一章总则第一条为规范和管理培训学校的教育教学活动，完善培训学校教育教学规范，加强学校的管理和监督，提高教育质量和教学秩序，根据国家相关法律法规、教育主管部门的要求，制定本规章制。

第二条本规章制适用于我校所有的培训班，学校的全体师生员工都要遵守本规章制。

第三条培训学校要坚持以学生为中心，以提高学生的综合素质为基本宗旨，以培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为教育目标，以科学发展观为指导，全面推进素质教育。

第四条培训学校的教育教学活动必须遵循科学的教育教学原则和教育教学法，严禁以任何形式招生考试，禁止学校和教师强行追求应试成绩，严禁一切剥夺学生健康成长权益的不正当行为。

第二章学校组织管理第五条培训学校设校长负责全校的工作，副校长分管学校的教学管理工作。

各班级设班主任，具体负责学生的日常教育教学管理工作。

第六条学校设教研室、教务室、学工办、行政办、后勤部等部门，具体工作事项和职责由学校根据需要确定。

第七条学校实行学生干部制度，学生干部由全体学生选举产生，负责学校的各项工作，并有权参与学校的决策。

第八条学校每学期召开一次班长会和学生代表大会，班级干部和学生代表应按时参加，对学校工作提出建议和要求。

第三章教职工管理第九条学校教职工的选拔、聘任、考核等工作，要按照国家相关法律法规和学校的规定进行。

第十条学校对教职工进行集中培训和业务培训，提高教师的教育教学能力和业务水平。

第十一条学校要加强对教职工的管理和监督，完善教职工的考核制度，激励教职工积极工作，努力发挥教职工的积极性和创造性。

第十二条教师要爱岗敬业，认真履行教育教学工作职责，严格遵守教育教学纪律和职业道德准则，不得有不敬业、不遵守规章制度、不尊重学生合法权益等行为。

教育培训学校章程第一章总则第一条为了规范教育培训学校的经营和管理，提高教育质量，健全办学体制，培养符合社会需求的人才，制定本章程。

第二条教育培训学校是指在法律法规的规范下，为学习者提供各类科学知识和技能培训的机构。

第三条本章程适用于教育培训学校的内部组织和管理。

第二章办学条件第四条教育培训学校应符合国家有关教育培训机构的设立和管理要求。

第五条教育培训学校应具备以下基本条件：（一）设立教学场所和实验室等教育教学设施；（二）配备适合教育教学活动的师资力量；（三）制定科学合理的教学计划和教学大纲；（四）规范教学管理和评价体系。

第三章组织和管理第六条教育培训学校设校长负责学校的整体工作。

第七条教育培训学校设教务处，负责教学计划的制定、教学质量的管理和课程评价等工作。

第八条教育培训学校设人事处，负责人员招聘、考核、任免等工作。

第九条教育培训学校设招生与就业处，负责学校的招生计划和学生就业等工作。

第十条教育培训学校设财务处，负责财务管理和经费的手续等工作。

第十一条教育培训学校设实验室管理部门，负责实验室的规划、采购和维护等工作。

第四章教学活动第十二条教育培训学校应制定科学合理的教学计划和教学大纲，并及时向学生和家长提供。

第十三条教育培训学校应招聘具备相应资质和经验的师资力量，保证教学的质量和效果。

第十四条教育培训学校应建立健全评价体系，对学生进行科学公正的评价，为学生提供成长的指导和反馈。

第五章学校与家庭合作第十五条教育培训学校鼓励学校与家庭之间的沟通和合作，建立良好的互动平台。

第十六条教育培训学校应及时向学生和家长提供学业发展的情况和个别指导的反馈。

第六章外部合作与交流第十七条教育培训学校鼓励与其他培训机构和学校之间的合作和交流，促进教育资源的共享和互利发展。

第十八条教育培训学校可以与企事业单位合作，提供职业培训和就业指导等服务。

第七章附则第十九条教育培训学校应遵守国家法律法规和学校规定，并接受政府相关部门的监督和管理。

培训学校办学章程范本培训学校办学章程是指规定培训学校的组织架构、办学目标、业务范围、管理规定等内容的文件。

下面是一份培训学校办学章程的范本，供参考：培训学校办学章程第一章总则第一条学校名称：培训学校（以下简称“学校”）。

第二条学校标识：学校根据工商登记部门注册，取得法人资格，并具有自己的法人标识。

第三条学校类型：本学校为全日制培训学校。

第四条办学目标：学校旨在提供高质量的培训课程，培养和发展学生的各个方面能力，以适应日益变化的社会需求。

第五条业务范围：学校以提供各类培训课程为主要业务，包括但不限于语言培训、职业技能培训和兴趣爱好培训等。

第六条办学机构：学校设立教务部、行政部、财务部等组织架构，具体职能和责任由学校内部管理人员确定。

第七条学校理念：学校秉持“教育立校、质量求胜、服务至上、创新发展”的办学理念。

第八条学校信条：学校“以学生为本、全面素质教育、追求卓越”的信条是全体教职员工共同遵守的原则。

第二章办学条件和要求第九条办学条件：学校应具备符合国家法律法规的教学设施和教学资源，包括合格的教室、实验室、图书馆等。

第十条教学人员：学校应聘请具备相应资质的教学人员，其教学经验和专业背景应与所授课程相匹配。

第十一条学生管理：学校应严格按照法律要求进行学生管理，并保护学生的合法权益。

第十二条学费收费：学校对学生的培训费用应合法合理，并遵守工商部门制定的收费政策。

第十三条资源利用：学校应合理利用教学资源，提高教学效果和学生满意度。

第十四条安全管理：学校应制定和执行安全管理制度，确保学生和教职员工的人身安全。

第三章办学管理第十五条组织架构：学校的组织架构由学校内部管理人员确定，包括教务部、行政部、财务部等。

第十六条决策机构：学校设立董事会，由校长、教务主任、行政主任等组成，负责学校的重大决策。

第十七条招生计划：学校制定招生计划，并按照政府相关规定执行。

第十八条教学计划：学校制定教学计划，确定培训课程的内容、进度和评估方法等。

本单位的名称是 XXXXXX 培训学校。

本单位的性质是自筹资金自愿举办，经 XX 区教育委员会批准成立的专门从事文化艺术教育、教学活动的民办非学历教育培训的公益性社会服务培训机构。

本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家有关政策，遵守社会道德风尚，依法办学，以文化艺术培训为载体，服务学生、家长以及社会。

坚持以培养兴趣、发展特长、全面践行素质教育为宗旨，秉承“平等、尊重、信任、赏识、关注、激励”的核心教育理念，通过“快乐教育”的方式，启迪学生的“天性”，践行“助亿万人进步”的使命，从而推动社会的发展与进步，为促进 XX 区教育事业发展而不断奋斗。

本单位的登记管理机关是 XX 区教育委员会；本单位的业务主管单位是 XX 区教育委员会。

接受 XX 区教育委员会和XX 区民政局登记管理机关的业务指导和监督管理。

本单位的住所地是重庆市XX 区小南街 23 号。

本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

本单位的举办者是龚长军。

举办者享有下列权利：(一)了解本单位经营状况和财务状况；(二)推荐理(董)事(以下简称理事)和监事；(三)有权查阅理 (董)事会(局) (以下简称理事会)会议记录和本单位财务会计报告；本单位开办资金：拾万元；出资者：龚长军，金额：拾万元。

本单位的业务范围：学校开设少儿口才、绘画、练字、英语、珠心算等课程，使用引进课程和教材，采用面授方式教学。

本单位设理事会，其成员为五人。

理事会是本单位的决策机构。

理事由举办者(包括出资者)、职工代表(由全体职工推荐产生) 及有关单位(业务主管单位)推选产生。

理事每届任期四年，任期届满，连选可以连任。

理事会行使下列事项的决定权：(一)修改章程；(二)业务活动计划；(三)年度财务预算、决算方案；(四)增加开办资金的方案；(五)本单位的分立、合并或者终止；(六)聘任或者解聘本单位院长(或者校长、所长、主任等)和其提名聘任或者解聘的本单位副院长(或者副校长、副所长、副主任等) 及财务负责人；(七)罢免、增补理事；(八)内部机构的设置；(九)制定内部管理制度；(十)从业人员的工资报酬；理事会每年召开三次会议。