员工自离-解除劳动合同通知书

解除劳动合同通知书（范本）专业版5篇篇1解除劳动合同通知书尊敬的XXX公司：根据合同规定，我方在XXX公司担任XXX职位已经有一段时间，但出于个人原因，我决定提前解除与公司的劳动合同。

特此向公司递交解除劳动合同的通知书，希望公司能够理解并协助办理相关手续。

由于个人原因，我无法继续履行与公司的劳动合同，特向公司提出解除劳动合同的请求，希望公司能够协助办理相关手续。

在此，我郑重声明，此解除劳动合同属于我个人主动提出，非公司原因所致，希望公司不因此对我做任何处罚和制裁。

我在此也向公司表达我对公司的感谢之情，感谢公司在我在XXX公司任职期间为我提供的工作机会和培训机会。

我也希望公司能够顺利补充我的职位并继续推动工作的顺利进行。

我将尽力配合公司办理离职手续，并保证在离职前完成交接工作，确保公司的正常运转不受影响。

希望公司能够理解我的决定，并给予谅解。

最后，再一次对XXX公司的关心和支持表示衷心的感谢，希望公司继续取得更大的成就。

解除劳动合同人（签字）：日期：以上就是解除劳动合同通知书的范本，希望能够对您有所帮助。

祝您工作顺利，生活愉快！篇2解除劳动合同通知书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据国家法律法规及双方之间签订的劳动合同，甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同。

特此解除劳动合同并签订本解除劳动合同通知书。

一、解除原因根据双方协商一致，解除劳动合同的原因如下：（一）__________；（二）__________；（三）__________。

二、解除时间本解除劳动合同通知书生效时间为自__________起。

甲方应在通知书生效之日起7日内完成支付乙方正常工资及相应福利费用，并办理工作交接手续。

三、解除补偿（一）根据国家法律法规规定，甲方应根据乙方的工作年限和岗位情况，支付相应的解除补偿金。

具体数额为__________元。

甲方应在本通知书生效之日起15日内一次性支付给乙方。

【精】个人解除劳动合同通知书(490字)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1个人解除劳动合同通知书尊敬的公司领导：您好！我是XXX公司的员工XXX，就我的工作情况，我最近考虑了一些问题，我认为我需要提出辞职，解除与公司的劳动合同。

为了尽快解决这个问题，我特此向贵公司提交个人解除劳动合同通知书，希望公司能够理解和支持我的决定。

我参加工作已经有一段时间了，对公司的发展和文化有了一定的了解。

在这段时间里，我深切感受到公司领导的关心和支持，也得到了同事们的帮助和合作。

虽然在公司工作期间我取得了一定的成绩，但是在深入思考和和家人商讨后，我认为目前的工作环境和岗位并不完全适合我，因此决定离开。

我在这里向公司和所有同事表示衷心的感谢和歉意。

非常感谢公司领导给予我的机会和培养，感谢同事们在工作中对我的支持和帮助。

我曾经愉快的与大家共事，也一直努力为公司的发展做出自己的贡献，这段经历必将成为我人生宝贵的财富。

根据劳动合同的有关规定，我将在解除劳动合同后的一个月内完成工作交接，并办理离职手续。

我承诺在这段时间内认真履行工作职责，确保公司的正常运转不受影响。

希望公司能够配合我做好工作交接，为公司的发展和同事们的工作提供所需支持。

最后，再次感谢公司对我的支持和关爱，也希望公司能够理解和支持我的决定。

希望我离开后可以让公司更好地发展，为公司的未来贡献一份微薄之力。

这将是我人生中的一段难忘的经历，我会珍惜并铭记于心。

再次向公司领导和同事们表示深深的感谢和歉意！XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2个人解除劳动合同通知书尊敬的公司领导：我是公司某部门的员工xxx，特此向公司提交个人解除劳动合同的通知书。

经过深思熟虑，我认为与公司的合作关系已经不符合我的个人发展需求和职业规划，希望通过解除劳动合同来实现个人的职业发展目标。

首先，我对公司提供的机会与平台表示由衷的感谢。

在这里的工作经历让我收获颇丰，也让我更加深刻地认识到自己的职业定位和发展方向。

最新个人解除劳动合同通知书(七篇)个人解除劳动合同通知书篇一您好！您与公司签订的劳动合同有效期截止至xx年xx月xx 日，请您于xx年xx月xx日前将离任手续办理完毕，并到人力资部结算工资。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的。

工作。

希望您在新的工作岗位上获得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资部门和终止劳动合同的员工各执一份。

xx人力资部xx年xx月xx日个人解除劳动合同通知书篇二xx先生/小姐/女士/同志：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、地方政策规定，本单位即日向你发出本通知书，就解除与你在xx年xx月xx日签订的劳动合同、办理相关事宜说明如下：1、你在本单位xx岗位的实际工作期限自xx年xx月xx 日起至xx年xx月xx日止。

2、解除事由：□试用期间，不符合录用条件，理由是；□无正当理由擅自离岗连续超过15日，违犯了本单位的规章制度或视为严重违犯劳动纪律；□存在《劳动合同法》第39条第2—6项规定的情形；□患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作和本单位另行安排的工作；□劳动者不能胜任约定的工作和培训、调整后的工作；□劳动者申请辞职，提交申请的日期为xx年xx月xx 日；□其他。

3、待遇结算及工作交接：□本年度内，劳动者在本单位依法享受带薪年休假xx 天；□劳动者承诺于本通知送达之日起日内返还在本单位尚未结清的`备用款；□本单位承诺于xx年xx月xx日前向你支付尚未结算的工资〔含加班费、绩效、奖金、津贴〕、依法应得的经济补偿金元、应法应得的应休未休年休假工资报酬xx元；□劳动者同意本单位于前两项款额内扣除其个人应缴的费用〔含但不限于社会保险费、个人所得税〕和依法应承担的赔偿金xx元；□办理其他工作交接手续〔含但不限于返还工作证、工装、工具〕。

4、劳动者签字或捺印后，本通知书即为送达。

以邮寄方式送达的，签收之日即为送达；无人签收的，自本通知发出之日起超过30日，视为送达。

本通知书送达后，用人单位按第3条约定的内容履行义务的，双方无其他争议。

员工解除劳动合同通知书（精选9篇）员工解除通知书篇1(员工工号： )：你与公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;5、员工连续待聘满六个月。

6、。

经济补偿为元，医疗补助费为元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知公司年月日员工解除劳动合同通知书篇2甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方___________乙方_______________年_____月_____日员工解除劳动合同通知书篇3甲方：_________________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________________(以下简称乙方)甲乙双方于______年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

【精】个人解除劳动合同通知书(490字)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人解除劳动合同通知书尊敬的公司领导：我是公司XXXX部门的员工XXX，就我与公司签订的劳动合同解除一事，请您予以理解和支持。

我在公司工作已经三年，经过这段时间的工作，我深感自己的职业生涯有了较大的提升和改善。

在公司的培训和工作经验的积累下，我不断提升了自己的工作能力和水平，也取得了一些成绩。

但是，在这段时间的工作中，我也发现了一些问题，这些问题让我感到困扰和无法适从，经过深思熟虑，我认为解除与公司的劳动合同是最好的选择。

首先，公司的工作环境和氛围一直不是我理想中的状态。

公司内部的竞争压力很大，团队合作意识不强，导致了工作效率的下降和工作氛围的紧张。

我希望在一个更加和谐的工作环境中发挥我的专业能力，实现自己更高的职业目标。

其次，公司的薪资待遇一直没有得到我应有的认可。

我在工作中付出了较多的努力和时间，但是公司对我的付出和贡献没有给予应有的回报。

我希望能够找到一个能够给我更好薪资待遇的工作机会，实现自己的职业价值。

最后，我在工作中获得了较多的经验和知识，我认为是时候尝试新的挑战和机会。

我需要拓宽自己的职业道路，提升自己的职业水平和地位。

我相信在未来的工作中会有更好的发展和提高。

因此，我非常遗憾的向公司提出解除劳动合同的申请，我希望公司能够理解我的选择。

我已经按照劳动合同的规定，提前30天向公司提交解除劳动合同的通知书，请公司领导核实并办理相关手续。

同时，我会认真履行我未完的工作任务，做好交接工作，确保公司的正常运转和工作安排。

最后，我诚挚感谢公司在这段时间给予我的支持和信任，感谢公司领导和同事的关心和帮助。

我希望我们之间能够保持良好的关系，也希望公司能够继续发展壮大。

祝公司业务顺利，前程似锦！此致敬礼XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2个人解除劳动合同通知书尊敬的XX公司领导：您好！我是XX公司的员工XXX，自从加入贵公司以来，能够得到公司的关怀和培养，我深感荣幸。

【精】个人解除劳动合同通知书(490字)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人解除劳动合同通知书尊敬的公司领导：我是公司某部门的一名职员，经过仔细考虑和深思熟虑，我决定解除与贵公司签订的劳动合同，现向贵公司提交解除劳动合同的通知书。

经过我对当前工作环境、生活状态以及个人发展的思考，我认为现在是我结束与贵公司合作的最佳时机。

首先，我想对贵公司给予的机会表示由衷的感谢。

在这里工作的日子里，我收获了许多宝贵的经验和知识，也结识了许多优秀的同事和领导。

在与同事们的共同努力下，我得以不断提升自己的工作能力和专业水平。

这段合作期间，我深刻热爱着我的工作，也尽心尽责地完成了我应该完成的各项任务。

然而，随着个人发展和职业规划的不断变化，我认为现在需要更多的挑战和机遇来实现我的人生目标。

我希望能够在不同的工作环境下不断提升自己，拓展自己的视野和能力，发挥更大的潜力。

因此，我决定提前结束与贵公司的合作，在这里向公司提出解除劳动合同的申请。

我承诺将在解除劳动合同后，认真完成尾期工作，并确保工作交接的顺利进行，不给公司带来任何困扰和损失。

同时，我也愿意与公司就解除合同后的一些事项进行商议，并妥善处理好双方之间的关系。

最后，再次感谢贵公司对我的支持和理解。

我希望贵公司在未来能够继续取得更加辉煌的业绩，在我离开之后，也希望公司能够找到更加合适的人选来接替我的工作。

我相信离别并不是结束，而是一种新的开始。

谢谢！此致敬礼申请解除劳动合同员工：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2个人解除劳动合同通知书尊敬的公司领导：我是公司XX部门的员工XXX，本人因某种特殊情况，特向公司申请解除劳动合同一事，特此通知公司领导。

希望公司能够理解和支持我的决定。

我在公司工作了X年X个月，期间有幸获得公司领导和同事的关怀和帮助，也积累了丰富的工作经验和技能。

在这段时间里，我深深感受到了公司的发展和壮大，相信公司会在未来取得更大的成就。

然而，近期我个人面临了一些特殊情况，需要更多的时间和精力来处理。

自动离职解除劳动合同通知书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（以下简称“本合同”），现甲乙双方经协商一致，同意解除本合同，现将相关事宜通知如下：一、解除合同的原因1.乙方自愿提出离职申请，并经甲方批准。

2.乙方因个人原因无法继续履行劳动合同，经双方协商一致，决定解除本合同。

二、解除合同的时间1.本合同自______年______月______日起解除。

2.乙方应当在本合同解除之日起______个工作日内办理离职手续。

三、解除合同后的权益处理1.乙方按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于归还工作证、办公设备、保密资料等。

2.甲方依法支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇，直至本合同解除之日。

3.乙方依法享受失业保险、医疗保险等福利待遇，直至本合同解除之日。

4.乙方同意放弃要求甲方支付任何经济补偿金、赔偿金或其他类似性质款项的权利。

四、保密协议1.乙方同意在离职后继续遵守甲方的保密协议，对在工作中了解到的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。

五、其他事项1.本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本通知书的附件包括：甲乙双方签订的《劳动合同》、保密协议等。

3.本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：______年______月______日1.《劳动合同》2.保密协议3.相关法律法规条款4.其他双方认为需要附加的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________住址：__________________联系电话：__________________第三方主体：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（以下简称“本合同”），现甲乙双方经协商一致，同意解除本合同，并由第三方主体参与，现将相关事宜通知如下：一、第三方主体的角色和责任1.第三方主体作为中介服务机构，负责协助甲方处理乙方的离职事宜，确保本合同的顺利解除。

解除劳动合同通知书（员工）3篇篇1解除劳动合同通知书（员工）尊敬的XXX公司：我是XXX公司的员工XXX，就我与公司之间的劳动合同，因个人原因，不得不提前解除该合同。

经过深思熟虑，认为现在是最合适的时机，希望公司能够谅解并支持我的决定。

为了让解除合同的过程顺利进行，特向公司递交解除劳动合同通知书，具体解除事宜如下：1.解除原因：放此可以描述一下原因，比如家庭原因、个人发展等，可以简单叙述解除合同的主要动因。

2.解除时间：根据劳动合同规定，我应当提前一个月通知公司解除合同，因此解除合同的生效日期为一个月后即XXX年X月X日。

在这段时间内，我会完成与公司的交接工作，保证不会对公司的正常运营产生不良影响。

3.解除程序：我愿意按照公司规定的程序，如离职手续、财务结算等，为了能够顺利解除劳动合同，我会积极配合公司的相关安排和要求。

4.解除效果：我与公司之间的劳动合同将在解除通知书生效日终止，至此，我将不再担任公司任何职务，也不再享有公司提供的各项福利待遇。

5.对公司的感谢：在公司的培养和关怀下，我得到了很多成长和提升，希望在离开之际，能够表达我对公司的感激之情，同时也希望公司未来发展更加辉煌。

最后，我再次感谢公司对我的支持和信任，在我离开之后，希望公司能够继续取得更大的发展成就。

如果公司需要我在解除合同后提供任何帮助，我也愿意尽自己的一份力。

祝公司事业蒸蒸日上，愿公司更加辉煌！解除劳动合同的员工：XXX日期：XXX年X月X日【温馨提示】在解除劳动合同通知书中，员工需要准确表述解除原因、解除时间和解除程序等内容，同时还需真诚感谢公司在职期间的关怀和帮助，保持礼貌和谦逊。

希望解除合同的员工与公司都能够以积极的态度面对离职过程，保持良好的合作关系。

同时，公司也应该尊重员工的决定，为员工离职提供必要的支持和帮助。

【结尾】篇2解除劳动合同通知书（员工）尊敬的XXX（员工姓名）：根据公司与您签订的劳动合同以及相关法律法规的规定，公司决定解除与您的劳动合同。

【精】个人解除劳动合同通知书(490字)7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，鉴于公司实际情况与个人原因，经双方协商一致，我们决定解除您与本公司签订的劳动合同。

现就此事项向您发出本通知书，以明确双方的权利与义务。

一、解除劳动合同的背景和原因鉴于公司业务发展需要与个人职业规划的差异，以及个人在工作中所表现出的不适应等实际情况，经双方充分沟通，共同决定解除劳动合同。

同时，双方均遵守国家法律法规的规定，保障彼此权益。

二、解除劳动合同的时间和待遇结算本通知书自发出之日起生效，即您与本公司签订的劳动合同正式解除。

关于待遇结算，公司将按照国家法律法规和劳动合同的规定进行，包括但不限于工资、奖金、福利、补偿金等。

三、保密义务和竞业限制劳动合同解除后，您仍需要履行保密义务和竞业限制，不得泄露公司商业秘密和机密信息，不得从事与公司业务相竞争的活动。

如有违反，公司将依法追究您的法律责任。

四、纠纷解决方式如双方因解除劳动合同产生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

最后，感谢您在本公司的付出和努力。

希望您在未来的工作和生活中一切顺利。

特此通知。

公司名称：XXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日注：本通知书一式两份，一份交予员工，另一份由公司留存。

附件：无鉴于双方签订的个人劳动合同因各种原因需要解除，为明确双方权利义务，特增加以下补充条款：一、知识产权归属劳动合同解除后，您在公司工作期间所开发、创作、设计的知识产权归属于公司所有。

您不得擅自使用或转让相关知识产权，否则将承担法律责任。

二、违约责任如因您违反公司规定或劳动合同约定导致劳动合同解除，您需要承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等。

三、工作交接劳动合同解除前，您需要按照公司要求完成相关工作交接事宜，确保工作的顺利进行和公司的正常运营。

劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)4篇篇1尊敬的XXX公司：本人，（劳动者姓名），（身份证号码），在此正式通知贵公司解除我们之间的劳动合同。

本人在经过深思熟虑后，因个人原因决定辞去在贵公司的职务，特此通知。

为确保双方权益，现将有关事宜详细说明如下：一、解除劳动合同的意愿本人自愿解除与贵公司的劳动合同，自（具体日期）起，我将不再继续履行原有职责。

在此之前，我已充分考虑并明确知晓解除劳动合同可能带来的后果及责任。

二、解除劳动合同的理由1. （具体原因一）：因个人发展原因，本人需要寻求新的职业机会。

2. （具体原因二）：因家庭原因，需要调整工作地点或工作方式。

3. （其他原因）：_____________________________________。

三、工作交接与结算1. 本人将在解除劳动合同前，尽力完成手头工作，并确保工作交接的顺利进行。

2. 贵公司应按照国家法律法规及劳动合同约定，及时结算我的工资、加班费等福利待遇。

3. 关于社会保险、住房公积金等事项，本人希望贵公司按照相关规定办理相关手续。

四、违约责任及赔偿1. 双方应遵守劳动合同约定，如因我个人原因造成贵公司损失，我愿意按照国家法律法规及劳动合同约定承担相应的违约责任及赔偿责任。

2. 在解除劳动合同过程中，如贵公司存在违约行为，我保留追究贵公司法律责任的权利。

五、其他事项1. 双方如有其他约定，请在本通知书背面或附页注明，并双方签字确认。

2. 本通知书的解释权归双方共同所有，如有任何争议，应友好协商解决。

六、通知生效本通知书自我在（具体日期）送达贵公司之日起生效。

特此通知。

劳动者签名：________________ 日期：________________贵公司名称：________________ 贵公司盖章：________________ 贵公司签收人：________________ 日期：________________篇2尊敬的XX公司负责人：本人，【员工姓名】，身份证号【员工身份证号码】，在贵公司担任【员工职位名称】，现因【具体原因】，决定自【解除日期】起正式解除与贵公司所签订的劳动合同。

解除劳动合同通知函--劳动者使用4篇篇1解除劳动合同通知函尊敬的公司领导：我是贵公司的员工XXX，就我个人的情况，向公司提出解除劳动合同的请求，特此书面通知。

鉴于某些私人原因和个人发展的考虑，我无法继续留在公司工作，希望公司能够理解我的决定。

经过慎重考虑和多次深思熟虑，我认为现在是时候结束我的在公司的工作了。

在我在公司工作的这段时间里，我受到了公司领导和同事们的热情帮助和关心，我深感荣幸。

根据《劳动法》的相关规定，我在此向公司提出解除劳动合同的申请，并按照公司规定的通知期限履行解除合同的程序。

我保证在解除劳动合同后，会按照公司规定的程序和流程办理离职手续，以确保公司工作的顺利进行。

在此，我对公司领导和同事们在工作中的支持和关心表示衷心的感谢。

我也将永远怀念在公司的美好时光。

希望在未来的工作中，我们还能有机会合作。

最后，祝愿公司在未来的发展道路上取得更大的成功。

特此通知员工：XXX日期：XXXX年XX月XX日（以上为模板，实际情况可根据实际情况进行修改）解除劳动合同通知函的格式：1. 标题：“解除劳动合同通知函”2. 收件人：公司领导3. 内容：自我介绍、解除劳动合同的原因、解除劳动合同的申请、离职手续的办理、感谢和祝愿。

4. 结尾语：特此通知解除劳动合同是一项严肃的决定，需要经过慎重考虑和仔细权衡。

希望公司在收到员工解除劳动合同通知函后，能够尊重员工的决定，并妥善处理员工的离职手续。

同时，也希望员工在离职后能够顺利地开展下一阶段的工作和生活。

愿公司和员工都能够获得更好的发展和成长。

篇2解除劳动合同通知函尊敬的XXX公司财务部：我是公司员工XXX，根据我与贵公司签订的劳动合同，我在公司任职已经XX个月，但出于个人原因，我不得不提前解除与贵公司的劳动合同。

特此向贵公司提交解除劳动合同的通知，并请公司尽快处理相关手续。

首先，我要感谢贵公司在这段时间内对我的关心和支持，使我能够在工作中成长和进步。

但因某种原因，我不得不做出这个艰难的决定，希望公司能够理解并予以配合。

员工自离的通知书3篇员工自离的通知书1XXX员工：你于XXXX年XX月XX日（合共XX日XX小时）开始没上班也没办理任何请假手续。

现按我厂《员工手册》有关规定。

你的行为被视为职。

你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

特此通知！人事部XXXX年XX月XX日员工自离的通知书2xxx：你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日未来上班，共计xx天没来上班，也未请假，企业视为自动离职。

限你于xxxx年xx月xx日前，主动与本企业联系，办理离职手续。

特此通知xxx部门xxxx年xx月xx日员工自离的通知书3XXXX：兹有XXXXXX部员工，因XXXXXXXXXXXXXXX原因未能正常到企业上班，已连续旷工三天，现作自动离职处理，请财务部计算此员工工资，以侍结算，特此知会。

人事部门XXXX年XX月XX日员工自离的通知书3篇扩展阅读员工自离的通知书3篇（扩展1）——员工旷工自离通知书3篇员工旷工自离通知书1唐xx女士：由于您个人自主提出离职的.原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx 年3 月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。

特此通知江西xx玩具有限公司人事部年3月27日员工旷工自离通知书2×××：你于××年×月×日入职本公司，从××年×月×日至××年×月×日（事情的内容），起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自××年×月×日起与本公司劳动关系。

×××部门××年×月×日员工自离的通知书3篇（扩展2）——员工自离的通告3篇员工自离的通告1公司各部门：原XXXX(岗位名称)XXX(姓名)，身份证号码：XXXXX。

自动离职通知书自动离职通知书（通用12篇）自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

下面是本店铺给大家带来自动离职通知书范文，供大家参考!自动离职通知书 1XXX：你于______年______月______日入职本公司，从______年______月______日至______年______月______日(事情的内容)，从______年______月______日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自______年______月______日起与本公司解除劳动关系。

XXXX部门______年______月______日自动离职通知书 2XX部门员工XXX，于X月X日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有X天，根据公司《规章制度》第X条规定，该员工属于自离。

特此公告!人事部______年______月______日自动离职通知书 3尊敬的领导：您好！我是XXX，在公司担任XX职位。

很遗憾，我决定从______年______月______日起自动离职。

离职的原因主要是个人发展规划的调整。

经过深思熟虑，我发现目前的工作无法满足我在职业发展上的期望，我希望能在新的领域探索和成长。

在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，并将相关的工作资料和信息整理交接给合适的同事。

对于因我的离职可能给公司带来的不便，我深感歉意。

感谢公司在我任职期间给予的机会和支持，我也从中学到了很多宝贵的知识和技能。

祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上。

XXX______年______月______日自动离职通知书 4XX公司：我是XX部门的XXX，现正式告知公司我将于______年______月______日自动离职。

选择离职是由于家庭因素的影响。

家中突发一些情况，需要我投入更多的时间和精力去处理，这使得我无法再全身心地投入到工作当中。

【精】个人解除劳动合同通知书(490字)5篇篇1个人解除劳动合同通知书尊敬的XXX公司领导：您好！首先感谢公司在过去的时间里对我的培养和关怀，让我有机会在这里工作学习。

在公司一段时间的工作生活中，我受到了领导和同事们的很好的照顾与帮助，收获颇丰。

但是，由于个人发展规划和家庭原因，我不得不做出一个重要的决定，即解除与贵公司签订的劳动合同。

经过深思熟虑，我认为现在是一个适合离开的时机。

在工作中，我深感自己与公司的发展方向和职业规划并不完全契合，因此，我决定追求新的挑战和机会，为个人的成长进行探索。

基于以上原因，我郑重向公司提交劳动合同解除通知，按照合同规定的期限，我将会完成剩余的工作，确保工作的顺利交接，并在劳动合同规定的时间内交还公司的相关物品和资料。

同时，我也会尽最大的努力保证工作的连续性，确保不给公司带来额外的困扰和损失。

衷心感谢公司在这段时间里对我的支持和信任，也感谢各位领导和同事在工作中对我的关心与帮助。

在未来的发展中，我会铭记公司培养之恩，带着更多的经验和能力继续前行，为自己的事业目标而努力拼搏。

最后，再次感谢公司给予我的机会和平台，祝愿公司在未来的发展道路上蒸蒸日上，取得更大的成功。

希望在工作结束之后，我们还能保持联系，成为朋友。

祝公司一切顺利！我定于解除劳动合同之日起15天后离职，跟进离职手续，敬请公司领导批准。

谨启XXX日期：XXXX年XX月XX日-------------------------------------------------------------------------【注意事项】：1、解除劳动合同通知书应在劳动合同规定的期限内递交，如需提前解除劳动合同，应提前与公司协商并取得公司同意。

2、解除劳动合同通知书需要写明具体日期，如"解除劳动合同之日起15天内"，以便公司安排工作交接。

3、在解除劳动合同通知书中应表达出对公司的感谢和祝福，表现出对公司的敬意和尊重。

【精】个人解除劳动合同通知书(490字)7篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！在此我向您提交我个人解除劳动合同的通知，特此函告。

我曾经在贵公司工作了一段时间，与公司的领导、同事相处融洽，收获颇多。

出于个人发展和职业规划的考虑，我决定提出离职申请，解除与贵公司的劳动合同。

我深知离职对于您公司来说有可能造成一些困难和影响，但我会尽最大的努力做好交接工作，并确保不会给公司造成过多的损失。

我也希望公司能够理解我的决定，并给予支持和理解。

在我离开之后，我会将公司资料整理清楚并及时交接给接手工作的同事，确保工作的连续性和顺畅性。

我也愿意提供一定的帮助，尽力解答接手工作的同事遇到的问题，以便更好地完成各项工作任务。

在这里，我要特别感谢公司领导和同事们在我工作期间对我的支持和帮助，谢谢你们的信任与理解。

我会永远珍惜在公司的工作经历，对于所学到的知识和技能我会倍加珍惜，用于以后的职业发展中。

希望公司能够顺利找到我的替代者，并且在未来的工作中能够取得更好的发展。

我也会在未来的工作中继续努力，积累更多的经验和提高自己的能力，为公司和社会做出更大的贡献。

再次感谢公司给予我的机会和帮助，感谢您的支持和理解。

希望公司未来一切顺利，万事如意！再次表达我的歉意和感谢，谢谢！此致敬礼！【你的名字】第2篇示例：尊敬的公司领导：您好！根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我作为公司员工，特向公司提出解除劳动合同的申请。

经过慎重考虑和权衡后，我认为与公司的合作已经无法继续下去，因此特此向公司提出解除劳动合同的申请。

我入职公司已有一段时间，通过这段时间的工作，我对公司及其发展方向有了更深刻的了解。

由于个人职业发展规划的调整，我认为现阶段不再适合继续留在公司工作。

希望公司能够理解我的选择，并给予谅解和支持。

在这里，我诚挚感谢公司领导和同事们在我工作期间的支持与帮助，是你们的关心和指导让我在工作中不断进步和成长。

无论是工作技能的提升还是职场经验的积累，都让我受益匪浅。

关于员工辞职解除劳动合同通知书5篇劳动合同的解除。

是很多国家的劳动立法规定，用人单位向劳动者发出解除合同要合法。

这里给大家分享一下关于员工辞职解除劳动合同通知书，方便大家学习。

员工辞职解除劳动合同通知书（篇1）甲方：__________________乙方：__________________身份证号码：__________________甲乙双方于______年月日签订为期_____年的劳动合同，经友好协商，甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动合同达成如下协议：1、甲乙双方的`劳动合同至_____年月日解除，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意依照国家规定按照乙方的本企业工龄支付相应的经济补偿，共计人民币_______元（大写：______）；3、甲方将支付乙方工资至____年____月____日；4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至____年____月____日止；5、乙方在签订本协议后，将于____年____月____日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等，并协助公司有关人员做好工作交接；第1页共9页6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后，甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。

乙方的离职手续全部办理完毕后，甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中；7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密，尤其是不泄露给公司的竞争对手，并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密；乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等；8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益，不散发对公司不利的消息，损害公司的声誉；9、甲乙双方解除劳动合同后，双方不再受《劳动合同法》的约束，并且以后发生的与乙方相关的任何事情，与甲方无关；10、本协议所涉及的发放项目及金额，甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税，并由甲方代扣代缴。

尊敬的全体员工：根据我国《劳动合同法》的相关规定，现就我公司自离员工解除劳动合同事宜通知如下：一、自离员工名单经公司人力资源部核实，以下员工因个人原因，未按照规定办理离职手续，已构成自离行为，现予以解除劳动合同：1. 张三，部门：市场部，入职日期：2019年5月1日，离职日期：2023年3月10日；2. 李四，部门：财务部，入职日期：2020年8月15日，离职日期：2023年3月15日；3. 王五，部门：研发部，入职日期：2021年12月20日，离职日期：2023年3月20日；4. 赵六，部门：销售部，入职日期：2022年2月10日，离职日期：2023年3月25日。

二、解除劳动合同原因1. 部分员工在离职前未按照公司规定办理离职手续，未提前30天向公司提出书面离职申请；2. 部分员工在离职后未归还公司财产，如办公用品、工作证件等；3. 部分员工在离职后未完成工作交接，影响公司正常运营。

三、解除劳动合同相关事宜1. 公司已按照《劳动合同法》规定，支付员工经济补偿金，具体金额如下：张三：人民币XXX元；李四：人民币XXX元；王五：人民币XXX元；赵六：人民币XXX元。

2. 自本通知发布之日起，上述员工与公司的劳动合同正式解除，双方权利义务终止。

3. 公司将按照国家相关规定，为员工办理社会保险关系转移手续。

四、注意事项1. 请上述员工在接到本通知后，按照公司要求办理相关手续，包括但不限于归还公司财产、办理社会保险关系转移等；2. 如有异议，请在接到本通知之日起3个工作日内向公司提出书面申诉；3. 对未按时办理相关手续的员工，公司将依法追究其法律责任。

敬请各位员工予以重视，并积极配合。

感谢大家对公司发展做出的贡献，祝各位前程似锦，再创辉煌！特此通知。

公司名称：发布日期：2023年3月30日附件：自离员工名单及经济补偿金明细表。

【精】个人解除劳动合同通知书(490字)3篇篇1个人解除劳动合同通知书尊敬的公司领导：我是XXX，自XX年月日起在贵公司担任XX岗位。

经过一段时间的思考和深思熟虑，我决定解除与贵公司签订的劳动合同。

现特向贵公司提交个人解除劳动合同通知书，希望能够得到谅解和支持。

首先，我要对贵公司的培训和关怀表示感谢。

在这段时间里，我收获颇丰，不仅在专业技能上得到了提升，而且在团队合作和沟通能力方面也有了很大的进步。

贵公司提供了广阔的发展平台，让我有机会不断地挑战自己，实现自身的职业目标。

然而，我认为自己的个人发展需要更大的空间。

我在这份工作上已经投入了很多精力和心血，但在实际工作中发现与自己的职业规划和发展方向有所偏离。

经过深思熟虑，我决定选择另一种发展路径，并在此向贵公司申请解除劳动合同。

在解除劳动合同的过程中，我将严格遵守相关规定，完成我在贵公司的工作，并尽力保证工作的顺利交接。

我也愿意尽力减轻贵公司的负担，配合组织完成后续工作，并为解除劳动合同的流程提供便利。

最后，再次感谢贵公司以及领导、同事在这段时间里对我的关心和支持。

我对于能够在这样一个优秀的团队工作深感荣幸。

希望在今后的工作中，我们仍能保持联系，并有机会共同合作。

祝贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功！此致敬礼！XXX日期：年月日篇2个人解除劳动合同通知书尊敬的xx公司领导：您们好！我是公司xx部门的员工xxx，我在此向公司提出解除劳动合同的申请，特此函告。

我于xxxx年xx月xx日正式加入贵公司，至今已在公司xx年，期间得到了公司领导的关心和同事们的帮助和支持，在公司的工作中也取得了一定的成绩。

在公司的工作岗位上，我一直努力工作，尽心尽力完成公司交给我的任务，但由于个人原因和工作压力等因素的影响，我认为现在不适合继续留在公司工作。

因此，我决定解除与公司的劳动合同，主动离开公司。

在这里我想感谢公司给予我的机会和平台，感谢公司的关心和培养。

也希望公司能够理解我的选择，并给予支持和谅解。