生活勤工部部门准则

生活部部门条例为确保我部的巩固与发展，培养良好的文明习惯﹑培养团队，合作精神;创建团结进取﹑创新发展的良好文化;为此拟定下列规章制度,谨愿全体成员严格遵守,共同协作。

1.崇尚“爱国守法﹑明礼诚信﹑团结友善﹑勤俭自强”的道德规范。

2.热爱专业，勤奋学习，树立良好学风，努力提高分析问题和解决问题的能力。

3.讲究社会公德，讲文明，有礼貌，举止有度，仪表端庄，作风朴实，待人诚恳。

4.尊敬师长，团结同学，乐于助人，热心服务。

5.坚持锻炼身体，积极参加健康的文化体育活动和社团活动，陶冶情操，增进身心健康。

6.讲究个人卫生，自觉维护环境卫生，积极参加健康促进和健康咨询活动。

7.热爱劳动，尊重他人劳动，积极参加社会活动。

8.每周例会务必按时参加。

部长和副部长都应在开会前提前10分钟到达会场。

而其他人应该准时到。

不准无故迟到，早退，缺席。

不到必须提前请假，且要正当理由！对于有特殊情况不得出席会议的干事,必须提前半天以书面形式上交请假条,经批准后方可请假（有特殊情况需说明情况，酌情处理）。

例会/活动两次缺席表演节目，三次迟到给每个人买棒棒糖一支。

9.每次部门活动,请各位干事积极参加.对于5次及5次以上积极主动参加活动的干事可适当给予奖励.。

10.每周进行工作小结，每次例会可请部分干事发言，讲述工作收获以及需要改进的方面。

各干事每月以书面形式写一份工作小结并上交.11.尊重老师、主席团成员及各部门部长，见面要积极主动问好.12.开会时，禁止交头接耳，影响会场纪律。

开会时不能做其他与会议无关的事。

13.不准无故不回信息，対最后一个会信息的要表演一个节目。

生活部工作计划规章制度第一章总则为了规范生活部工作，提高工作效率，加强团队合作，特制定本规章制度。

第二章部门职责生活部的主要职责是负责学生宿舍的卫生、安全管理以及生活服务保障。

具体包括但不限于：- 组织学生宿舍清洁卫生工作，确保宿舍环境整洁卫生；- 安排宿舍护理员值班，及时处理宿舍内的突发情况；- 组织开展宿舍安全教育活动，提高学生安全意识；- 负责学生宿舍用水、电、燃气等生活设施的日常维护和管理；- 协助学生解决生活中的困难和问题。

第三章工作计划生活部每学期制定工作计划，确定具体工作任务和时间节点，确保任务按时完成。

工作计划应当包括以下内容：- 学生宿舍清洁工作安排- 学生宿舍安全隐患排查- 学生宿舍生活服务保障计划- 学生宿舍卫生安全教育活动安排第四章工作流程生活部工作流程如下：1. 定期开展学生宿舍清洁工作，每周至少进行一次全面清洁，保证宿舍环境整洁；2. 每月开展一次学生宿舍安全隐患排查，及时处理发现的安全隐患；3. 组织开展宿舍卫生安全教育活动，提高学生卫生安全意识；4. 对于学生提出的生活困难和问题，及时协助解决，确保学生生活顺利。

第五章管理制度1. 每学期生活部成员必须参加部门例会，共同商讨工作计划和任务分配；2. 部门主管负责部门工作进度的监督和汇报，及时进行工作总结和评估；3. 部门成员之间要互相配合，共同完成工作任务，遇到问题及时沟通解决；4. 部门成员应当保持团结，尊重领导，服从管理，不得擅自违反规章制度。

第六章工作报告生活部每学期需提交一份工作报告，内容包括但不限于：- 生活部工作总结及成绩评价- 下学期工作计划和任务分配- 生活部个人工作总结及自我评价第七章处罚纪律对于违反本规章制度的行为，生活部有权采取以下处罚措施：1. 警告：口头或书面警告，提醒其遵守规章制度；2. 记过：记录在个人档案中，警示其遵守规章制度；3. 降职：对于严重违纪者，可考虑降低职务等级；4. 开除：严重违纪者或多次违纪者，将被开除出生活部。

生活部规章制度
第一条，生活部门的工作人员应当遵守公司的规章制度，严格
遵守工作纪律，服从领导安排，不得擅自违反公司规定。

第二条，生活部门的工作人员应当保持工作环境的整洁和卫生，定期对办公室、休息室、会议室等场所进行清洁和消毒，确保员工
的健康和安全。

第三条，生活部门的工作人员应当妥善管理公司的办公用品和
设备，做好资产清单和台账，确保办公用品和设备的安全和完好。

第四条，生活部门的工作人员应当合理安排公司的用餐和休息
时间，保障员工的基本生活需求，提供优质的饮食和休息环境。

第五条，生活部门的工作人员应当积极协助其他部门的工作，
保持良好的团队合作精神，共同为公司的发展和进步贡献力量。

第六条，生活部门的工作人员应当严格执行公司的安全生产制度，加强安全防范意识，做好各项安全工作，确保员工的生命财产
安全。

第七条，生活部门的工作人员应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息，保护公司的利益不受损失。

第八条，生活部门的工作人员应当积极参加公司组织的各项活动，提高团队凝聚力和员工的归属感。

第九条，生活部门的工作人员应当不断提升自己的业务水平和服务意识，为员工提供更加优质的生活服务。

第十条，生活部门的工作人员应当认真履行本规章制度，如有违反者，将受到相应的处罚和纪律处理。

生活部规章制度自颁布之日起生效。

生活部规章制度第一章总则。

第一条为了规范生活部的工作，提高生活质量，保障成员的权益，制定本规章制度。

第二条生活部是负责组织和管理学生生活的部门，负责学生宿舍、饮食、卫生等方面的工作。

第三条生活部的工作原则是公平、公正、公开，坚持服务学生、服务校园的宗旨。

第四条生活部的工作范围包括但不限于，宿舍管理、饮食服务、卫生保洁、安全管理等。

第五条生活部的工作要与学校其他部门密切配合，共同为学生提供良好的学习和生活环境。

第二章宿舍管理。

第六条学生宿舍是学生的重要生活场所，学生宿舍的管理要严格遵守学校的相关规定。

第七条学生宿舍的床位分配由生活部负责，学生宿舍的入住和退宿手续也由生活部负责。

第八条学生宿舍的安全管理是生活部的重要任务，生活部要定期检查宿舍设施设备的安全性，及时处理安全隐患。

第九条学生宿舍的卫生管理是生活部的重要任务，生活部要定期组织宿舍卫生检查，对于卫生情况不达标的宿舍要及时进行整改。

第十条学生宿舍的用电使用要符合学校的相关规定，生活部要定期检查宿舍的用电安全情况。

第三章饮食服务。

第十一条生活部负责学生食堂的管理，确保学生的饮食安全和营养均衡。

第十二条生活部要定期检查食堂的卫生情况，确保食堂的食品安全。

第十三条生活部要组织学生对食堂的饭菜质量进行评价，及时改进和调整饮食服务。

第四章卫生保洁。

第十四条生活部负责学生宿舍楼的卫生保洁工作，确保宿舍楼的卫生环境整洁。

第十五条生活部要定期组织宿舍楼的卫生检查，对于卫生情况不达标的宿舍楼要及时进行整改。

第十六条生活部要制定宿舍楼的卫生保洁计划，合理安排保洁人员的工作任务。

第五章安全管理。

第十七条生活部要定期组织宿舍楼的安全检查，对于安全隐患要及时处理。

第十八条生活部要制定宿舍楼的安全管理制度，加强宿舍楼的安全防范工作。

第十九条生活部要组织学生参加安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。

第六章处罚与奖励。

第二十条对于违反生活部规章制度的学生，生活部有权采取相应的处罚措施。

生活部规章制度
第一条，宿舍管理。

1.1 学生应按时按规定入住宿舍，不得私自更换宿舍。

1.2 宿舍内禁止吸烟、喧哗、打闹，保持宿舍内环境整洁。

1.3 宿舍内禁止携带宠物进入。

1.4 宿舍内不得擅自使用明火，如电炉、电热毯等电器需谨慎
使用。

第二条，饮食管理。

2.1 学生应在规定的时间和地点用餐，不得在宿舍内私自烹饪。

2.2 食堂内禁止浪费食物，保持餐桌整洁。

2.3 饮食应合理搭配，不得过量食用高热量、高脂肪食物。

第三条，学习管理。

3.1 学生应按时到达教室，不得迟到早退。

3.2 学习期间禁止使用手机、平板电脑等电子设备，保持课堂
安静。

3.3 学生应按时完成作业和课程设计，不得抄袭、剽窃他人作品。

第四条，安全管理。

4.1 学生应遵守校园安全规定，不得在校园内违规骑车、滑板、滑轮等交通工具。

4.2 学生应保持个人财物安全，不得私自携带大额现金或贵重
物品进入校园。

4.3 学生应遵守学校消防规定，不得在宿舍内私自燃放烟花爆竹。

第五条，违规处理。

5.1 对于违反以上规定的学生，将按照学校相关规定进行处理，包括警告、罚款、停课等处罚。

5.2 学生如有不满或异议，可向学校相关部门提出申诉，但在
申诉期间仍需遵守规定。

以上规章制度自颁布之日起生效，学生应严格遵守，如有违反
将受到相应处理。

生活部规章制度
第一条，遵守公共秩序，不得在公共场所大声喧哗，影响他人正常生活和工作。

第二条，保持环境卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾，要积极参与环境保护和垃圾分类工作。

第三条，爱护公共设施，不得损坏或污染公共设施，如公园、公共厕所、健身器材等。

第四条，尊重他人权益，不得侵犯他人的人身、财产权，不得进行人身攻击或言语侮辱。

第五条，遵守交通规则，不得违反交通法规，如酒驾、超速、闯红灯等行为。

第六条，禁止赌博、吸毒、淫秽色情等违法行为，不得参与任何危害社会稳定和公共安全的活动。

第七条，遵守社会公德，不得偷盗、欺诈、抢劫等违法犯罪行
为。

第八条，建立健康生活方式，不得过度饮酒、吸烟，要保持良
好的生活习惯和饮食结构。

第九条，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献，帮助他人，传递正能量。

第十条，遵守国家法律法规，不得从事任何违法行为，要自觉
维护社会和谐稳定。

以上规章制度，自颁布之日起生效。

违反者将受到相应的惩罚
和处理。

希望大家共同遵守，共同营造和谐、文明的生活环境。

生活部部内成员规章制度第一章绪论为了规范生活部成员的行为，促进团队协作和发展，特制定本规章制度。

生活部成员应严格遵守以下规定，共同努力、和谐共处。

凡违反规则者将受到相应的处罚。

第二章生活部成员的基本权利和义务1.生活部成员有言论自由和提出建议的权利，但在言论表达中要遵守相关规定，不得损害生活部的形象和利益。

2.生活部成员有通过团队协作、共同进步的权利，应积极参与部内活动，不得消极懈怠。

3.生活部成员有享受生活部提供的资源和服务的义务，但不得滥用资源，节约使用。

4.生活部成员有保护环境、维护设施的义务，要爱惜公共财产，保持环境整洁。

第三章生活部成员的行为规范1.言行举止要得体，不得出现恶意攻击、诽谤、辱骂等不文明行为。

2.不得私自损坏生活部设施和财物，如有损坏应当及时报告，并承担相应责任。

3.不得擅自占用公共空间，如需使用应提前申请并得到批准。

4.不得泄露生活部内部信息，保护隐私和保密工作。

5.不得利用生活部资源从事非法活动，如有发现应及时报告。

第四章生活部成员的违规处理措施1.轻微违规行为将进行口头警告，教育引导，督促其改正。

2.严重违规行为将根据具体情况进行相应处理，包括但不限于进行书面警告、停职处理、开除处理等。

3.对于恶意破坏生活部秩序和影响部内氛围的行为，将进行严肃处理，严禁再次加入生活部。

第五章生活部成员的奖励制度1.优秀成员将被评选为月度、季度甚至年度优秀生活部成员，给予奖励和表扬。

2.团队内部比赛或活动中获得优异成绩的成员将被颁发相应奖励。

3.为鼓励成员积极参与生活部的活动和工作，将设立相关奖励机制。

第六章生活部成员的其他规定1.本规章制度经生活部全体成员讨论通过后生效，如有修改，需经全体成员投票通过。

2.生活部成员应相互尊重，团结协作，共同打造和谐愉快的团队氛围。

3.本规章制度适用于所有生活部成员，任何人不得擅自修改、废除。

总结生活部成员应遵守规章制度，共同维护生活部的正常秩序和团队氛围。

一、总则为了加强本部门员工的生活管理，提高员工的生活质量，确保工作与生活的平衡，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本部门全体员工。

三、员工生活日常管理要求1. 作息时间（1）员工应按照公司规定的作息时间上下班，不得擅自调整。

（2）员工应保证充足的睡眠，每天睡眠时间不得少于7小时。

（3）员工应保持良好的作息习惯，避免熬夜、通宵等不良生活习惯。

2. 饮食卫生（1）员工应注重饮食卫生，不吃过期、变质、不洁食品。

（2）员工应保持食堂卫生，不乱扔垃圾，不浪费粮食。

（3）员工应合理搭配饮食，多吃蔬菜、水果，保持营养均衡。

3. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，每天洗脸、洗手、刷牙，保持身体清洁。

（2）员工应定期洗澡，保持衣物整洁。

（3）员工应养成良好的个人卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾。

4. 休闲娱乐（1）员工应合理安排休闲娱乐时间，积极参加公司组织的各类活动。

（2）员工应避免过度沉迷于网络游戏、赌博等不良娱乐活动。

（3）员工应注重身心健康，适当参加体育锻炼，提高身体素质。

5. 家庭关系（1）员工应注重家庭关系，关心家人，尊重长辈。

（2）员工应妥善处理家庭事务，不因工作原因影响家庭和谐。

（3）员工应遵守社会公德，不参与家庭暴力、家庭纠纷等不良行为。

四、奖励与处罚1. 奖励（1）对遵守本制度，表现优秀的员工，给予表扬和奖励。

（2）对积极参加公司组织的各类活动，表现突出的员工，给予表彰和奖励。

2. 处罚（1）对违反本制度，严重影响工作秩序和生活环境的员工，给予警告、通报批评等处罚。

（2）对严重违反本制度，造成恶劣影响的员工，依法解除劳动合同。

五、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，我们希望全体员工能够养成良好的生活习惯，提高生活质量，为公司的持续发展贡献自己的力量。

生活部制度行为准则及规定一、生活部制度与规定1、每周星期三中午12点开例会（地点为4207，特殊情况另行通知），例会内容由部门内部秘书进行记录与整理，如无故迟到或缺席三次者则自动请辞。

2、例会时先由秘书进行点名环节，然后部长进行会前发言，再由三个组组长各自讲解本周各组工作进展，交流工作心得，分享工作中的经验。

组长发言完毕后，由部长与副部解答各组提出的疑问。

最后由部长安排下一周具体工作事项。

3、周五，三个组各自召开组内会议，由组内成员与分管副部共同讨论并分配具体工作安排。

各组组长间相互协调工作安排，加强交流。

4、下周二晚各组召开组内会议总结本周工作情况，提出心得，汇总信息，提出问题。

由组长记录后在次日例会上提出。

5、部门例会每隔一个月左右请到主席团成员或其他部门部长，为我们部门进行培训与讲解，会后每位干事将在本周内完成一篇心得，用于交流。

6、生活部干事参加学生会活动时要求准时到场，服从工作安排，若需要请假必须及时向部长请假说明请假并说明原因。

7、生活部干事在日常学习中要求积极向上，起到模范带头作用，未经辅导员批假，不得私自逃课缺勤。

二.生活部干部干事行为准则学生干部应该做到：1、具有良好的政治思想素质，坚持四项基本原则，坚持改革开放，忠诚于党的教育事业，全心全意为同学服务。

2、热心工作，认真实干，勇于开拓、创新。

3、以身作则，严于律己，处处起模范带头作用，争当“三好学生”“优秀学生干部”。

4、谦虚、谨慎、密切联系群众，实事求是，注重调查研究，养成良好的学习、工作、生活习惯，努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。

5、积极开展批评和自我批评，勇于抵制各种不正之风。

学生干事应该做到：(1) 志存高远，坚定信念。

努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，面向世界，了解国情，确立在中国共产党领导下走社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

生活部规章制度一、通用规定1.1 遵守国家法律法规，遵纪守法，做一个遵纪守法的好公民。

1.2 尊重他人，保持礼貌，不得有侮辱、辱骂或恶意攻击他人行为。

1.3 遵循生活部的管理规定，不得擅自更改、篡改或破坏公共设施及环境。

1.4 维护社会治安，不得从事非法活动或违法行为。

1.5 遵守部门安排的作息时间，按时完成任务，不得擅自迟到早退。

1.6 遵纪守信，不得故意隐瞒、谎报信息，不得收受贿赂。

1.7 保护个人隐私，不得在未经他人允许的情况下公开他人隐私信息。

1.8 爱护设施设备，正确使用公共设施，不得私自占用或破坏设备。

1.9 学习工作期间，不得玩游戏、看视频、逃课或其他影响学习工作的行为。

1.10 保持个人卫生，保持宿舍、公共区域的清洁卫生。

1.11 爱护公共环境，不得乱扔垃圾、乱涂乱画，保持环境整洁。

1.12 尊重师长，遵守师长的管理规定，不得对师长进行无理要求或指责。

1.13 文明用语，不得使用粗话、脏话，不得传播不良信息。

1.14 社交礼仪，不得进行暴力、欺凌、歧视等行为，保持友善互助。

1.15 学会自我管理，自觉克服懒惰、拖延、消极等不良习惯，培养良好的学习工作态度。

1.16 学会合理规划时间，保持充足的睡眠，保持良好的学习工作状态。

1.17 爱护小组集体，与小组成员和睦相处，共同完成任务。

1.18 持续学习成长，不断提升自我，发展自己的兴趣爱好和专业技能。

1.19 遇到问题要及时沟通，不得私下处理造成不良影响的问题。

1.20 遇到紧急情况要及时报警求助，保障自身安全和他人安全。

二、规章制度执行2.1 遵守规章制度，不得有违反规定的行为，否则将受到相应的处罚。

2.2 对于违规行为，部门将进行调查处理，给予警告、纪律处分等相应的处理。

2.3 对于严重违规行为，将给予辞退等严厉处罚，情节严重者将移交相关部门进行处理。

2.4 严格落实制度，保障生活部的正常秩序和良好环境。

2.5 鼓励大家共同监督落实制度，发现违规行为及时反馈给相关负责人。

生活部规章制度第一章总则。

第一条为了规范生活部的工作秩序，提高生活质量，保障成员的权益，特制定本规章制度。

第二条生活部是负责组织和管理成员日常生活事务的部门，负责宿舍管理、饮食卫生、文化娱乐等方面的工作。

第三条生活部的工作原则是公正、公平、公开，服务全体成员，维护集体利益。

第四条生活部的工作目标是营造和谐舒适的生活环境，提供良好的生活服务，促进成员的身心健康发展。

第二章宿舍管理。

第五条宿舍是成员的居住和学习场所，各位成员应当共同维护宿舍的整洁和安全。

第六条宿舍内禁止吸烟、喝酒、吸毒等违法行为，禁止携带危险物品进入宿舍。

第七条宿舍内应保持安静，不得影响他人休息和学习。

第八条宿舍内不得擅自改动房间结构和设施，如需调整，应事先向生活部申请。

第九条宿舍内的公共设备和家具应当爱护，如有损坏应及时报告生活部进行维修。

第三章饮食卫生。

第十条饮食卫生是生活部的重要工作内容，各位成员应当遵守以下规定：1. 食堂内禁止吸烟，保持饭菜摆放整齐，不得浪费食物。

2. 食堂内禁止随意带走餐具和食物，不得私自加热食物。

3. 食堂内禁止饮酒，禁止在食堂内进行赌博等违法活动。

第四章文化娱乐。

第十一条生活部将组织各种文化娱乐活动，丰富成员的课余生活。

第十二条参加文化娱乐活动的成员应当遵守以下规定：1. 活动期间要保持秩序，不得打闹、喧哗、损坏设施等。

2. 不得参与违法活动，不得传播淫秽、暴力等不良信息。

3. 遵守活动安排，如有特殊情况不能参加，应提前向生活部请假。

第五章附则。

第十三条对于违反本规章制度的成员，生活部有权进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、通报批评等。

第十四条对于严重违反规章制度的成员，生活部有权向学校有关部门报告并采取相应的纪律处分措施。

第十五条本规章制度由生活部负责解释和修订，经生活部全体成员讨论通过后生效。

以上为生活部规章制度，希望各位成员认真遵守，共同营造良好的生活环境和氛围。

生活部规章制度
第一条，本部门所有成员必须遵守国家法律法规，遵守社会公德，不得从事违法犯罪活动。

第二条，本部门所有成员在公共场合应当注意言行举止，不得言语粗鲁、行为不雅，尊重他人，遵守公共秩序。

第三条，本部门所有成员应当爱护公共财物和设施，不得损坏或浪费公共资源。

第四条，本部门所有成员在日常生活中应当保持环境卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾，保持公共环境整洁。

第五条，本部门所有成员应当遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁，不得擅自改变宿舍结构或私自添置大型家具。

第六条，本部门所有成员在使用公共设施时应当注意安全，不得进行危险行为，确保自身和他人的安全。

第七条，本部门所有成员应当遵守用电、用水等资源的节约使
用规定，不得浪费资源。

第八条，本部门所有成员应当遵守消防安全规定，不得在宿舍使用违禁电器或私拉电线。

第九条，本部门所有成员应当遵守食堂用餐规定，不得浪费食物，保持餐桌卫生。

第十条，对于违反本规章制度的行为，将按照相应的处罚措施进行处理。

以上规章制度自颁布之日起生效。

生活部规章制度第一章，总则。

第一条为了规范生活部的管理，提高生活质量，制定本规章制度。

第二条生活部是学生自治组织，负责组织和管理学生生活事务。

第二章，组织架构。

第三条生活部设部长一名，副部长若干名，成员若干名。

第四条部长负责部门的整体工作，副部长协助部长工作，成员负责具体事务。

第五条部门由部长和副部长组成，成员由部长和副部长共同选拔。

第三章，职责分工。

第六条生活部的职责包括：1. 组织和协调学生宿舍的管理工作，确保宿舍环境整洁安全；2. 组织和协调学生生活用品的采购和分发；3. 组织和协调学生生日会、节日庆祝等活动；4. 组织和协调学生社区建设和志愿服务活动。

第四章，工作流程。

第七条生活部每学期召开一次部门会议，总结上学期工作，制定下学期工作计划。

第八条部长每月召开一次部门例会，副部长和成员参加，讨论部门工作进展和问题。

第九条部长、副部长和成员每周分别提交工作总结，以便部门内部了解工作进度。

第十条部门工作计划和工作总结要及时向学生会汇报。

第五章，纪律要求。

第十一条生活部成员应保持良好的工作纪律，服从学生会的领导和安排。

第十二条生活部成员应保守学生的隐私，不得泄露他人的个人信息。

第十三条生活部成员应积极履行职责，不得懈怠工作，不得利用职务谋取私利。

第十四条生活部成员应遵守学校的各项规章制度，不得违反学校纪律。

第六章，奖惩措施。

第十五条对于表现突出、工作出色的生活部成员，学生会将给予表彰和奖励。

第十六条对于违反规章制度的生活部成员，学生会将视情节轻重给予相应的处罚。

第七章，附则。

第十七条本规章制度由生活部负责解释和执行。

第十八条本规章制度自颁布之日起生效。

生活部规章制度一、宿舍管理。

1.1 学生应按时入住宿舍，并保持宿舍内卫生整洁。

1.2 宿舍内禁止吸烟、酗酒，禁止使用违禁物品。

1.3 宿舍内禁止大声喧哗，尊重室友的休息时间。

二、饮食管理。

2.1 学生应在指定的用餐时间前往食堂就餐。

2.2 食堂内禁止浪费食物，保持用餐环境整洁。

2.3 学生应遵守饮食卫生规定，不得随意在校园内进食。

三、课外活动管理。

3.1 学生应遵守学校的课外活动安排，不得私自离校参加活动。

3.2 参加社团、俱乐部等活动的学生应遵守相关规定，不得违法违纪。

3.3 学生应保持课外活动的秩序，不得在校园内进行违法违纪行为。

四、安全管理。

4.1 学生应遵守校园安全规定，不得在校园内进行危险行为。

4.2 学生应加强安全意识，不得私自外出或擅自改变行程。

4.3 学生应积极参与校园安全演练，提高自救和互救能力。

五、纪律管理。

5.1 学生应遵守学校的各项规章制度，不得违纪作弊。

5.2 学生应尊重师长、团结同学，不得进行欺凌和斗殴行为。

5.3 学生应积极参与学校的各项活动，不得擅自缺席或迟到早退。

六、处罚措施。

6.1 对违反规章制度的学生，将按照学校相关规定进行处罚。

6.2 多次违反规定的学生将受到严重处罚，包括停课、劝退等处理措施。

6.3 学生应自觉遵守规章制度，不得有违反行为，否则将受到相应的处罚。

以上规章制度，学生应严格遵守，如有违反将受到相应的处理。

希望全体学生共同遵守规章制度，共同营造和谐、安全的校园环境。

学生会生活部规章制度第一章总则第一条生活部是学生会的一个重要部门，负责学生会的生活服务、公共事务与活动组织等工作。

第二条生活部的职责是根据学生会的工作需要，为广大学生提供便利生活服务，营造良好的校园环境。

第三条生活部的工作原则是以学生利益为根本出发点，注重人文关怀，弘扬团结进取的精神。

第二章部门设置与职责第四条生活部由部长、副部长和干事组成，其中部长由学生会主席团指定，副部长由部长推荐并经学生会主席团批准任命，干事由部长和副部长共同选拔。

第五条生活部的职责如下：1. 组织校园文化活动，如演出、比赛、庆典等；2. 管理和维护学生公共设施，如宿舍、教室、图书馆等；3. 组织学生会的公益活动，如义务劳动、社会实践等；4. 协助学生会其他部门开展工作，如宣传部门的海报制作等；5. 协调和解决学生的生活问题，如寝室卫生、校园安全等；6. 提供学生咨询服务，如心理咨询、学业辅导等。

第三章工作流程与制度第六条生活部的工作流程包括以下几个环节：1. 就任前的准备工作：包括制定年度工作计划、拟定预算、人员培训等；2. 日常工作的安排：部长负责制定每周工作计划，分配任务给干事，并进行工作指导与督促；3. 工作记录与反馈：干事负责将工作记录并及时向部长汇报工作进展情况，部长根据干事的汇报进行检查与评估，并给予相应的奖励或处罚；4. 工作总结与改进：每学期结束时，部长对部门工作进行总结，根据总结结果制定下学期的工作计划，并进行改进。

第七条生活部的制度包括以下几个方面：1. 工作时间制度：干事按照规定的工作时间进行工作，如有特殊情况需要加班，则需要提前请假并报告部长；2. 工作纪律制度：干事需遵守学生会的纪律规定，如遵守请假制度、服从领导指挥等；3. 工作考核制度：每学期结束时，部长对干事的工作表现进行考核，考核结果作为干事继续任职或晋升的依据；4. 活动策划制度：组织校园文化活动需要提前进行策划，并报告学生会主席团审批，确保活动的合法、有序进行；5. 经费使用制度：部长负责编制部门经费预算，并进行经费支出的管理与监督，决策部门经费使用的事项需要报告学生会主席团审批。

学生会生活部管理规章制度
学生会生活部是负责组织学校各项生活活动的部门，为了保证工作的顺利进行，制定一套管理规章制度是非常必要的。

一、部门组织与管理
1. 生活部由部长领导，副部长协助，成员以班级为单位组成；
2. 部门成员要按时出席部会，如有事不能出席，需请假；
3. 部门成员要服从部长和副部长的工作安排和指导；
4. 部门成员要保持团结合作，积极参与部门工作，共同完成工作任务。

二、日常工作规范
1. 生活部成员要保持良好的形象和仪态，做到文明礼貌，不得随意涂写乱贴；
2. 生活部成员要以身作则，积极参与各项生活活动；
3. 生活部成员要对承担的工作进行认真负责，按时完成任务；
4. 生活部成员要保守工作秘密，不得随意泄露部门内部事务。

三、活动组织与管理
1. 生活部负责组织学校各项生活活动，包括节庆活动、文化艺术活动等；
2. 活动前，生活部成员要进行充分的策划与准备，确保活动的顺利进行；
3. 活动期间，生活部成员要积极参与活动，为师生营造活跃、欢乐的氛围；
4. 活动后，生活部成员要做好总结工作，及时整理归档相关资料。

四、宣传与沟通
1. 生活部负责向学校师生宣传各项生活活动，包括倡导文明习惯、宣传生活安全知识等；
2. 生活部要及时与学校其他部门沟通合作，共同推动学校各项生活工作的开展；
3. 生活部要积极听取学生和教师的意见和建议，不定期组织会议交流和研讨相关事宜。

以上便是学生会生活部的管理规章制度，希望能够在营造良好的校园生活环境和丰富学生课外生活方面发挥积极作用。

一、总则为规范生活部日常管理工作，提高工作效率，确保宿舍生活环境整洁、舒适，营造良好的学习和生活氛围，特制定本制度。

二、部门职责1. 负责宿舍卫生的检查、监督与维护。

2. 负责宿舍设施的维护与管理。

3. 负责宿舍安全隐患的排查与整改。

4. 负责宿舍文化活动的组织与实施。

5. 负责宿舍内务管理，确保宿舍秩序井然。

三、人员配置1. 生活部设部长一名，负责全面工作。

2. 生活部设副部长一名，协助部长工作。

3. 生活部设干事若干名，负责具体工作执行。

四、工作流程1. 卫生检查：- 每周进行一次全面卫生检查，由部长带队，副部长及干事参与。

- 检查内容包括宿舍地面、床铺、卫生间、阳台等。

- 检查结果进行记录，对存在问题进行通报。

2. 设施维护：- 定期对宿舍公共设施进行检查，如照明、供暖、供水等。

- 发现问题及时上报，并跟进维修进度。

- 定期进行设施保养，延长使用寿命。

3. 安全隐患排查：- 定期对宿舍进行安全隐患排查，如电线、插座、燃气等。

- 发现安全隐患立即整改，确保宿舍安全。

- 对宿舍用电、用火、用气等方面进行宣传教育。

4. 文化活动组织：- 定期组织宿舍文化节、卫生知识竞赛等活动。

- 鼓励宿舍开展自娱自乐活动，丰富宿舍文化生活。

5. 内务管理：- 制定宿舍内务管理规定，明确宿舍卫生、安全、秩序等方面的要求。

- 对违反规定的行为进行批评教育，必要时进行处罚。

五、考核与奖惩1. 考核：- 生活部对部门成员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等。

- 考核结果作为评优评先、晋升的重要依据。

2. 奖惩：- 对工作表现优秀、成绩突出的成员给予表彰和奖励。

- 对工作不力、违反规定的成员进行批评教育，情节严重者给予处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行，解释权归生活部所有。

2. 本制度如有未尽事宜，由生活部根据实际情况进行修订。

通过以上制度的实施，旨在提高生活部工作效率，营造一个干净、安全、舒适的宿舍生活环境，为全体师生提供更好的服务。

生活部规章制度第一条总则为了规范公司生活部的工作秩序，提高员工生活质量，加强管理效能，制定本规章制度。

第二条组织机构生活部由一名部长和数名部员组成，部长由公司正式员工担任，部员由公司正式员工或实习生担任。

部长负责部门日常管理和决策，部员协助部长完成各项工作。

第三条工作职责生活部的主要职责如下：1.制定和实施公司员工生活服务计划；2.组织和管理员工宿舍及公共区域的日常维护和清洁工作；3.组织和管理员工生日会、员工活动等日常生活活动；4.负责员工餐厅的管理和食品安全监督；5.协助解决员工的生活困难和问题，并提供必要的帮助。

第四条工作流程生活部的工作流程如下：1.部长负责制定年度生活服务计划，并提交公司主管领导审批；2.部长根据计划，制定月度工作计划，并向部员进行分配工作任务；3.部员按照工作计划，完成各项任务，并及时报告工作进展；4.部长负责图书、日用品等物资的采购和管理；5.部员负责宿舍和公共区域的日常维护和清洁工作；6.部长负责组织员工生日会、员工活动等日常生活活动；7.部长定期召开部门例会，汇报工作情况并听取部员意见；8.部长负责解决员工的生活困难和问题，进行跟进和反馈。

第五条管理标准生活部在工作中需遵守以下管理标准：1.严格遵守国家和公司相关法律法规，保证工作的合法性和规范性；2.严格执行公司的纪律和制度，服从公司的安排和决策；3.要有良好的工作态度和职业操守，服务员工，尽职尽责；4.保护员工隐私，保密员工个人信息；5.做到思想上积极向上，行为上表率先锋，起到示范作用；6.勤于学习和提高自身的业务能力和团队合作能力。

第六条考核标准生活部的工作绩效将按照以下考核标准评估：1.完成工作任务的质量和时效性；2.宿舍和公共区域的维护和清洁情况；3.组织员工生日会、员工活动的效果和反馈；4.解决员工生活困难和问题的效果和满意度；5.工作中的纪律和管理能力；6.团队协作和沟通能力。

第七条奖惩措施根据生活部的工作表现，公司将给予相应的奖惩措施：1.优秀者，将在公司内部通报表扬，并给予相应的奖励；2.工作表现良好者，将纳入公司人才培养计划，予以培养和提拔的机会；3.工作不力者，将给予警告、扣减绩效奖金等处罚；4.违反法律法规或公司相关制度者，将按照公司规定给予相应的处罚。

生活部工作制度制定一、总则第一条为了加强生活部的组织管理，确保生活部工作顺利进行，根据我国有关法律法规和学校规章制度，制定本制度。

第二条生活部工作制度遵循的原则：合法合规、公平公正、公开透明、服务至上、效率第一。

第三条生活部工作制度适用于生活部全体成员，以及对生活部工作进行监督和指导的有关部门和个人。

二、组织结构第四条生活部设部长一名，副部长一名，部员若干。

部长负责生活部的全面工作，副部长协助部长工作，部员按照分工负责各自的工作。

第五条生活部设立以下岗位：1. 生活管理岗位：负责宿舍管理、卫生检查、安全等工作；2. 食堂管理岗位：负责食堂卫生、食品安全、伙食质量等工作；3. 水电管理岗位：负责水电供应、节约用水用电等工作；4. 维修管理岗位：负责设施设备维修、报修等工作；5. 环保管理岗位：负责垃圾分类、环保宣传等工作；6. 活动组织岗位：负责组织各类生活活动，丰富学生生活。

三、工作职责第六条部长职责：1. 组织制定生活部工作计划和总结；2. 协调各部门工作，确保工作顺利进行；3. 定期召开生活部会议，部署工作，听取汇报，解决实际问题；4. 对部员进行考核和评价，提出奖惩建议；5. 完成学校交给的其他工作任务。

第七条副部长职责：1. 协助部长开展工作，负责部内日常事务；2. 分管部内某一领域的工作，如宿舍管理、食堂管理等；3. 组织实施部长交代的工作任务；4. 及时向部长汇报工作情况和问题，提出改进建议；5. 完成学校交给的其他工作任务。

第八条部员职责：1. 按照分工负责各自的工作岗位，确保工作顺利进行；2. 严格遵守我国法律法规和学校规章制度，为学生树立榜样；3. 主动为学生提供服务，解决问题；4. 积极参加部内会议和活动，提高自身综合素质；5. 及时向副部长和部长汇报工作情况和问题，提出改进建议；6. 完成学校交给的其他工作任务。

四、工作流程第九条生活部工作流程：1. 部长根据学校工作要求，制定生活部工作计划，部署工作任务；2. 副部长和部员根据工作计划，明确工作职责，制定具体实施方案；3. 部员按照实施方案开展工作，确保工作顺利进行；4. 副部长对工作进行检查和指导，发现问题及时解决；5. 部长对工作进行总结，提出改进措施和建议；6. 生活部工作计划和总结报学校有关部门审批。