职业病防治培训内容
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职业病防治知识培训2023-11-10•职业病概述•职业病防治法律法规•职业病危害因素与防护措施•职业健康监护与个人防护•职业病防治案例分析•总结与展望01职业病概述定义分类定义与分类常见职业病的症状与危害生物因素所致职业病如炭疽、布氏杆菌病等,由接触致病微生物引起。
物理因素所致职业病如噪声聋、手臂振动病等,由长时间接触噪声、振动等物理因素引起。
因接触有毒物质而引起的中毒症状,如头痛、恶心、呕吐等。
长期吸入粉尘导致肺部纤维化,职业性放射性疾病长期接触放射性物质,如铀、镭等,可能导致皮肤损伤、血液疾病等。
职业病防治的重要性03020102职业病防治法律法规国家职业病防治法规概述职业病防治法的主要内容职业病防治法的实施职业病防治法职业病诊断与鉴定制度职业病诊断机构当事人或者用人单位可以向职业卫生技术服务机构或者医疗卫生机构申请职业病诊断,并提交相关资料。
职业病诊断程序职业病鉴定程序03职业病危害事故报告与处理职业病危害事故处理与应急救援01职业病危害事故等级划分02职业病危害事故应急救援03职业病危害因素与防护措施粉尘类职业病的危害与防护危害接触有毒有害化学物质,如苯、甲苯等,可导致中毒、过敏、烧伤等多种伤害。
总结词化学物质类职业病危害多样,需关注个人防护和工作环境。
防护措施使用个人防护用品,如手套、防护服、眼镜等;定期检测工作环境中的有害物质浓度。
化学物质类职业病的危害与防护物理因素类职业病的危害与防护生物因素类职业病的危害与防护总结词生物因素类职业病以传染病为主,需注意个人卫生和防疫措施。
危害接触致病微生物、病毒等可导致传染病传播。
防护措施加强个人卫生习惯,注意环境卫生;定期检查身体,及时发现并治疗职业病。
04职业健康监护与个人防护职业健康监护概述职业健康监护的定义01职业健康监护的目的02职业健康监护的内容03个人防护用品的定义个人防护用品的使用方法个人防护用品的维护个人防护用品的使用与维护职业健康监护档案的定义职业健康监护档案的管理与应用职业健康监护档案的管理职业健康监护档案的应用05职业病防治案例分析某水泥厂粉尘危害案例分析总结词某水泥厂因未能有效控制粉尘危害,导致工人患上职业病。
职业病防治培训内容一、职业病的定义。
职业病是指在特定的工作环境和工作条件下,由于接触职业病危害因素而引起的、以患者的职业性疾病为特征的疾病。
二、职业病的危害因素。
1. 化学因素,如有毒化学品、粉尘、气体等;2. 物理因素,如噪声、振动、辐射等;3. 生物因素,如病原体、寄生虫等;4. 精神因素,如长期的高强度工作、心理压力等。
三、职业病的预防措施。
1. 加强职业病危害因素监测和评价,及时发现和控制职业病危害源;2. 严格执行职业病防护措施,提供必要的防护用具和设施;3. 健康教育和职业卫生培训,提高职工的职业卫生意识和自我防护能力;4. 定期进行职业病体检,发现疾病早期症状并及时进行治疗;5. 加强职业病监测和报告,建立健全的职业病防治档案。
四、职业病防治的重点内容。
1. 职业病防护知识的普及,包括职业病的定义、危害因素、预防措施等;2. 职业病防护用具的正确使用方法,如口罩、防护服、耳塞等;3. 职业病防护设施的正确使用和维护,如通风设备、防护屏障等;4. 职业病体检的重要性和方法,包括定期体检项目和注意事项;5. 职业病发病原因和早期症状的了解,及时发现和治疗职业病。
五、职业病防治培训的重要性。
职业病防治培训是企业和职工了解职业病危害因素、掌握职业病防护知识、提高职业卫生意识的有效途径。
通过培训,可以有效降低职工因工作环境和工作条件引起的职业病风险,保障职工的身体健康,提高企业的生产效率和经济效益。
六、职业病防治培训的实施方法。
1. 制定职业病防治培训计划,确定培训内容和对象;2. 选择合适的培训方式,包括集中培训、现场观摩、网络培训等;3. 由专业人员进行培训,确保培训内容的准确性和有效性;4. 进行培训效果评估,及时调整和改进培训方案;5. 建立健全的职业病防治培训档案,记录培训内容和效果。
七、职业病防治培训的注意事项。
1. 培训内容要贴近实际工作,结合企业实际情况进行培训;2. 培训方法要多样化,满足不同职工的学习需求;3. 培训要注重实效性,培训后要能够将所学知识运用到工作中;4. 培训要定期进行,不断加强职工的职业卫生意识和自我防护能力。
职业病防治培训内容一、职业病的概念和危害。
职业病是指在特定的职业环境中,长期接触某种有毒、有害物质或者长期处于特殊的生产作业环境下,导致工人身体健康受到损害的疾病。
职业病的危害是巨大的,不仅会影响工人的健康,还会影响企业的生产和发展。
二、职业病的分类和特点。
根据职业病的致病因素和病理特点,职业病可以分为尘肺病、化学中毒、物理因素损伤、生物因素危害等不同类型。
每种职业病都有其特定的致病因素和病理特点,需要有针对性的防治措施。
三、职业病防治法律法规和政策。
我国《职业病防治法》是保护工人健康的重要法律,它规定了企业应当采取的职业病防护措施和工人的权利。
此外,国家还颁布了一系列的职业病防治政策,对职业病的防治工作进行了具体的规定和要求。
四、职业病防治的基本原则。
职业病防治的基本原则是预防为主,综合治理。
预防为主是指要从源头上预防职业病的发生,综合治理是指要采取多种手段,全面防治职业病。
五、职业病防治的技术措施。
职业病防治的技术措施包括职业病危害因素的监测和评价、职业病危害因素的控制技术、职业病防护设施的配置和使用等方面。
只有采取科学有效的技术措施,才能有效地防治职业病。
六、职业病防治的管理措施。
职业病防治的管理措施包括建立健全的职业病防治管理体系、加强职业卫生监测和评价、健全职业病防治的组织机构和管理制度等方面。
只有加强管理,才能有效地推动职业病防治工作。
七、职业病防治的宣传教育。
职业病防治的宣传教育是非常重要的,只有增强工人的职业卫生意识,才能有效地预防职业病的发生。
企业应当加强职业病防治知识的宣传教育,提高工人的职业卫生意识。
八、职业病防治的监督检查。
职业病防治的监督检查是非常重要的,只有加强监督检查,才能保证职业病防治工作的有效实施。
相关部门应当加大对企业职业病防治工作的监督检查力度,确保企业按照法律法规开展职业病防治工作。
九、职业病防治的效果评价。
职业病防治的效果评价是非常重要的,只有科学评价职业病防治工作的效果,才能及时发现问题,及时调整措施。
职业病防治培训内容1. 引言职业病是指由于长期从事特定工作或接触特定工作环境中的有害因素而导致的疾病。
职业病给劳动者的身体健康和生活带来了严重的危害。
为了保障劳动者的权益,减少职业病的发生,职业病防治培训显得尤为重要。
本次培训将全面介绍职业病的防治知识,帮助参训人员提高对职业病的认识,掌握相关预防和治疗技能。
2. 职业病的定义与分类2.1 职业病的定义职业病是指在特定的工作环境中,由于长期接触或吸入有毒、有害物质,或者受到物理因素、生物因素等有害因素的作用,导致劳动者患上的疾病。
2.2 职业病的分类根据职业病的病因和病理特点,职业病可以分为以下几类:•尘肺病类:如矽肺、煤工尘肺等;•中毒类:如铅中毒、汞中毒等;•职业性皮肤病类:如接触性皮炎、职业性湿疹等;•职业性耳鼻喉疾病类:如噪声性聋、职业性鼻炎等;•职业性眼病类:如职业性结膜炎、职业性角膜病等;•职业性肿瘤类:如尘肺癌、职业性鼻咽癌等。
3. 职业病的危害与预防3.1 职业病的危害职业病对劳动者的身体健康和生活产生了严重的危害,包括但不限于以下方面:•损害呼吸系统、消化系统、神经系统等多个器官和系统;•影响劳动者的工作能力和生活质量;•增加劳动者的医疗费用和社会负担;•严重时甚至导致劳动者的死亡。
3.2 职业病的预防为了预防职业病的发生,可以从以下几个方面进行工作:•政策法规的制定和实施:加强职业病防治法律法规的制定和执行力度;•企业的责任:企业应建立健全的职业病防治体系,提供安全的工作环境和设备;•健康监测与评价:定期对劳动者进行职业健康检查,及时发现职业病的早期症状;•职业病防护设施的使用:劳动者应正确佩戴和使用职业病防护设施,如口罩、防护服等;•职业病知识的宣传和培训:通过培训提高劳动者对职业病的认识和预防意识。
4. 职业病的治疗与康复4.1 职业病的治疗职业病的治疗应根据具体病情进行,常见的治疗方法包括:•药物治疗:根据职业病的病因和病理特点,选择合适的药物进行治疗;•物理治疗:如物理疗法、理疗等,帮助劳动者恢复身体功能;•手术治疗:对于一些严重的职业病病例,可能需要进行手术治疗。
职业病防治知识培训1、何谓职业病?我国法定的职业病种类有哪些?《职业病防治法》所称职业病,是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
目前,我国已公布的职业病有九大类九十九种。
九大类职业病名单分别是职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤和其他职业病.2、生产过程中,可能引起职业病的有害因素有哪些?职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素,其中,化学因素主要指有毒物质(如铅、汞、苯、一氧化碳、有机磷农药等)和生产性粉尘(矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等);物理因素指异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射和电离辐射;生物因素指某些致病性微生物。
3、何为职业禁忌?职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
4、职业病危害因素侵入人体的途径主要有哪些?(1)、呼吸道:这是职业病危害因素侵入人体最主要的途径。
凡是气体、液体、气溶胶(粉尘、烟、雾)均能通过呼吸道吸收,如苯及其同系物、各种粉尘等。
(2)、皮肤:某些职业病危害因素可透过完整皮肤而进入人体,当皮肤有病损时,不能经完整皮肤吸收的毒物也能大量吸收。
(3)、消化道:在生产过程中,职业病危害因素一般不易经消化道进入人体。
发生意外或不注意个人卫生时,毒物经污染的手、衣物、食品而食入体内。
哺乳期妇女可经乳汁把毒物传给婴儿引起中毒。
5、职业病是可以预防的,预防职业病的措施有哪些?预防职业病中毒必须采取措施,着重从根本上解决,而不放松辅助性措施。
防毒措施可归纳为四个方面:消除毒物;控制毒物逸散;保护个体;提高机体抵抗力。
职业卫生培训内容一、引言随着我国经济的快速发展,工业化和城市化进程不断加快,职业病问题日益突出。
为了提高企业职业健康管理水平,保障劳动者身体健康,我国政府高度重视职业卫生培训工作。
本文将对职业卫生培训内容进行详细阐述,以期为职业健康管理提供有益参考。
二、职业卫生基础知识1.职业病概念:职业病是指劳动者在职业活动中,接触职业性有害因素,导致的疾病。
职业病具有病因明确、发病机制明确、诊断标准明确等特点。
2.职业性有害因素:职业性有害因素包括化学因素、物理因素、生物因素、劳动生理因素和劳动心理因素等。
了解这些有害因素的种类、来源、危害和防控措施,有助于提高劳动者自我保护意识。
3.职业病危害因素识别与评价:通过对工作场所进行调查、监测和评估,识别职业病危害因素,评价其危害程度,为企业制定职业病防治措施提供依据。
4.职业病诊断与鉴定:掌握职业病诊断标准、诊断程序和鉴定方法,提高职业病诊断与鉴定能力。
5.职业病防治法律法规:了解我国职业病防治法律法规体系,熟悉相关法律法规的主要内容,增强法律意识。
三、职业卫生管理1.职业卫生管理制度:建立健全职业卫生管理制度,包括职业病防治责任制、职业病危害项目申报制度、职业病危害因素监测与评价制度等。
2.职业卫生管理机构与职责:明确企业职业卫生管理机构设置、职责分工,确保职业卫生工作落到实处。
3.职业卫生管理措施:制定职业病防治措施,包括工程技术措施、个体防护措施、职业健康监护措施等。
4.职业卫生档案管理:规范职业卫生档案的建立、保管和使用,确保职业卫生信息的完整性、准确性和可追溯性。
四、职业健康监护1.职业健康检查:了解职业健康检查的种类、周期、内容和标准,确保劳动者及时接受职业健康检查。
2.职业健康监护档案管理:建立和维护劳动者职业健康监护档案,为职业病诊断、鉴定和治疗提供依据。
3.职业禁忌症与职业限制作业:掌握职业禁忌症和职业限制作业的定义、范围和判定标准,合理调整劳动者工作岗位。
《职业病防治法》宣传周职业健康知识宣教培训职业病防治法宣传周是为了进一步加强职业病防治工作,增强职工的职业健康意识和知识素养,保障职工的身体健康和劳动权益。
在这个宣传周里,可以开展一系列的职业健康知识宣教培训活动,以下是一个关于职业健康知识宣教培训的示范性内容,供参考。
一、宣传介绍为加强职工的职业健康意识和知识素养,保障职工的身体健康和劳动权益,特举办职业健康知识宣教培训活动。
本次培训将围绕职业病防治法,向职工群众普及职业健康知识,提升职工的自我保护意识和能力。
二、培训内容1.职业病的定义和病因讲解职业病的定义、分类以及常见的病因,从物理因素、化学因素、生物因素和心理因素等多个角度介绍职业病的形成过程和危害。
2.职业病的防治措施介绍职业病的防治措施,包括工业生产过程中的预防措施、个人职业防护措施以及法律法规和政策保障等方面的内容。
3.常见的职业病及其防治方法针对常见的职业病如尘肺病、噪音聋和有机溶剂中毒等,进行详细介绍,包括其病因、预防、发现和处理方法等。
4.职业病防治法及相关法律法规解读《职业病防治法》和相关法律法规,介绍职业病防治法的基本原则、职业病危害评价与监测、工业安全与职业卫生的组织领导和职业危害控制等内容,帮助职工了解自己的权益和保障。
5.职业病检查与诊断详细介绍职业病的检查和诊断方法,包括职业病病史调查、职业病的早期诊断和医学遗传学等内容,引导职工主动关注自己的身体健康。
6.工作场所安全知识向职工普及工作场所安全知识,包括防火、防爆、电气安全和防护用品等方面的知识,提高职工的安全意识和安全技能。
三、培训形式1.讲座请相关行业的专家学者进行讲座,结合实际案例进行详细阐述职业病的危害和防治方法。
2.现场观摩组织职工参观一些职业病防治工作较好的企业,让职工亲眼见到职业健康的管理和控制措施,增加职工对职业病防治的认识和理解。
3.培训教材为参训职工提供相关的培训教材,包括职业病的预防知识、职业病防治法相关法律法规等内容的手册,供职工查阅和学习。
公司职业病危害防治宣传教育培训制度范文一、制定目的公司职业病危害防治宣传教育培训制度的目的在于保护员工的身体健康,提高员工对职业病危害的认识,培养员工的职业健康意识和自我防护能力,减少职业病的发生。
二、培训内容1. 职业病危害知识:员工需了解常见的职业病及其危害因素,包括尘肺病、职业肺癌、职业性听力损失等,并熟悉相关防护措施。
2. 职业病预防措施:员工需了解如何识别和评估职业病危害,学习控制职业病危害的基本原则和方法,学会正确使用和保养防护设备。
3. 职业病危害监测和检测:员工需了解职业病危害监测和检测的目的和方法,并了解职业病危害监测结果的分析和评估。
4. 职业危害事故应急处理:员工需了解职业危害事故的预防和应急处理措施,学习如何正确使用急救设备和应急装置。
三、培训方式1. 新员工培训:新员工入职时,公司需对其进行必要的职业病危害防治宣传教育培训,包括理论知识的讲解和操作技能的演示。
2. 定期培训:公司需定期组织职业病危害防治宣传教育培训,以保证员工的职业病防护知识的更新和补充。
3. 不定期培训:根据工作场所的特点和变化,公司需不定期组织职业病危害防治宣传教育培训,以便及时解决员工在工作中遇到的职业病问题。
四、培训效果评估1. 考试评估:公司可通过组织培训内容相关的知识考核,评估员工对职业病危害防治知识的掌握程度。
2. 现场实操评估:公司可通过组织员工进行相关操作技能的实操,评估员工的实际工作操作能力。
3. 反馈评估:公司可通过员工反馈调查、讨论会等形式,收集员工对培训内容和方式的评价和建议,为以后的培训提供参考。
五、其他要求1. 培训记录:公司需对进行职业病危害防治宣传教育培训的员工进行记录,包括培训时间、培训内容、培训人员等信息,以备查阅。
2. 培训证书:公司可根据员工培训成绩,颁发培训证书,以表彰员工的努力和成绩。
3. 信息发布:公司需及时向员工发布职业病危害防治相关信息,包括最新研究成果、相关法律法规等,以增加员工对职业病危害防治的了解和认知。
职业病防治培训课程1. 课程介绍本培训课程旨在提供关于职业病防治的基本知识和技能,帮助参与培训的人员有效预防和控制职业病。
课程内容涵盖职业病的定义、分类、病因与危害、预防手段和管理措施等方面。
2. 培训目标- 了解职业病的基本知识和相关法律法规。
- 掌握职业病的防治措施和管理要点。
- 提高职工对职业病的认知和防范意识。
- 增强企业对职业病的防治能力和管理水平。
3. 培训内容3.1 职业病概述- 职业病的定义和分类。
- 职业病的流行病学特点。
3.2 职业病危害因素- 常见的职业病危害因素及其特点。
- 职业病危害的评估方法和标准。
3.3 职业病防治措施- 职业病的预防原则和控制策略。
- 职业病防治的技术措施和管理措施。
3.4 相关法律法规- 职业病防治法律法规概述。
- 职业病防治的责任和义务。
4. 培训方法本培训课程采用多种教学方法,包括理论授课、案例分析、小组讨论和实际操作等。
通过生动有趣的案例和实际操作,参与培训的人员可以更好地理解和应用所学知识。
5. 培训效果评估培训结束后,将进行培训效果评估,以了解参与培训的人员对课程的掌握程度和满意度。
评估结果将为进一步改进培训内容和方法提供参考。
6. 培训时间和地点- 培训时间:请根据需要提供具体的培训时间。
- 培训地点:请提供具体的培训地点。
请注意:本培训课程仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
如需进一步了解详情或安排培训,请联系我们的团队。
职业病防治知识一.职业病概念职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波,X射线,γ射线,细菌接触粉尘,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。
化验监测中心的特点是接毒接尘,其职业病预防与防治有其自身特点。
在化验室的生产过程当中,职业病主要有以下两个方面:①生产性毒物中毒,如刺激性气体对人体鼻、眼、嘴、呼吸道的伤害,金属中毒,有机试剂或无机试剂中毒等一系列在化验分析中,由于接触生产性毒物发生的中毒,即称为职业中毒。
;②加工过程中,尤其是破碎、筛分、细磨及球磨磨样等操作环节中所引起的粉尘、噪音对人体呼吸道、肺部及听觉上的伤害。
二.几类职业病的预防与处理1.急性职业中毒的现场处理吸入中毒的患者,应首先从中毒现场抢运到新鲜空气处,保持安静、保暖、解开衣扣和裤带,保持呼吸道畅通。
经皮肤吸收中毒的患者,立即脱去被污染的衣服,用大量清水或解毒液彻底冲洗皮肤,要特别注意冲洗头发及皮肤皱褶处。
经口中毒的患者及时催吐、洗胃、导泻,但强酸、强碱等腐蚀性毒物口服后不宜催吐、洗胃,可服牛奶、蛋清以保护胃粘膜。
经抢救时要仔细检查,抓住重点。
如果呼吸困难,应立即用氧气吸入。
心跳呼吸停止者进行胸外心脏挤压术和对口人工呼吸。
现场若备有特效解毒药品,要及时使用。
经初步抢救后迅速转运到附近医院进一步抢救治疗。
2.中毒后的自救互救当你发现突然有大量毒气散发时,要迅速戴上适合的防毒面具。
如果身旁无个人防护用品,可拿湿毛巾、手帕或衣物包住口、鼻,并立即离开毒源向上风向跑。
皮肤和眼睛受到毒物沾染时,迅速用清水彻底冲洗。
接触大量毒物后,如感到不适,要及时找医生检查。
3.刺激性气体中毒处理对眼和呼吸道、皮肤有刺激作用的有害气体或蒸气称为刺激性气体。
其品种很多,有二氧化硫、硫酸及三氧化硫、硝酸及氮氧化物、盐酸、氟化氢、氯、光气、三氯化磷、三氯氧磷、氨、溴甲烷、氯化苦、硫酸二甲酯、二异氰酸甲苯酯、氯甲基甲醚、甲醛、丙烯醛、臭氧、氧化镉、羰基镍、硒化氢等。
其中常见的有氯、氨、氮氧化物、光气、氟化氢、二氧化硫、三氧化硫、氯化氢等。
预防刺激性气体中毒的关键:大多数刺激性气体中毒是由于意外事故或违反操作规程引起的。
另一方面。
设备跑、冒、滴、漏也是造成急性中毒事故的重要原因。
因此,预防的重点是加强安全管理,防止跑、冒、滴、漏,杜绝意外事故。
4.化学性眼灼伤的急救处理化学性眼灼伤预后好坏关键在于急救处理是否及时。
急救措施包括:①立即彻底冲洗,酸性物质灼伤用2.5%碳酸氢钠溶液、碱性物质灼伤用3%棚酸溶液或用清水冲洗;②滴1%地卡因止痛,重者可给镇痛剂;③散瞳;④预防感染,可用抗菌素眼药,重者给抗感染治疗;⑤擦去坏死组织,涂抗菌素眼膏或消毒石蜡油,以预防眼球粘连。
5.皮肤灼伤的处理凡具有刺激腐蚀作用的化学物品都可引起皮肤灼伤,常见的有:硫酸、硝酸及硝酸盐、氯及盐酸、氯磺酸、氯及氢氟酸、溴及氢溴酸、碘及碘化物、铬酸及铬酸盐、氢氧化钾、氢氧化钠、液氨、石灰、碳酸钠、磷及三氯化磷、硫酸二甲酯、酚和甲酚等。
化学性皮肤灼伤是化学物直接对皮肤的刺激腐蚀作用及化学反应热引起的急性皮肤损伤,可伴有高温化学物引起的热灼伤,有些化学物可经皮肤、黏膜吸收中毒。
这类受伤发生后应立即脱去受污染的衣物,用大量流动清水冲洗20~30分钟。
碱性物质污染后冲洗时间应延长,特别注意眼及其它特殊部位如头面、手、会阴的冲洗,灼伤创面经水冲洗后,必要时进行合理的中和治疗,例如氢氟酸灼伤,经水冲洗后,需及时用钙、镁的制剂局部中和和治疗,必要时用葡萄糖酸钙动、静脉注射。
6.生产性粉尘的防护能够较长时间以浮游状态存在于空气中的固体微粒叫做粉尘。
在劳动生产过程中形成的粉尘,叫做生产性粉尘。
在工农业劳动生产过程中,长期吸入生产性粉尘而发生的以肺组织纤维化为主的疾病,称为尘肺。
我国列入职业病的尘肺的种类:中华人民共和国卫生部于1987年11月公布了新的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》,将12种尘肺列为国家规定的职业病,它们是:矽肺、煤工尘肺、石棉肺、石墨尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺。
什么性质的粉尘危害最大?粉尘中含游离二氧化硅的量越高,则引起病变越严重,病变发展速度越快。
如含游离二氧化硅70%以上的粉尘,往往形成以结节为主的弥漫性纤维化病变,病程进展较快,结节且易融合。
而游离二氧化硅低于10%的粉尘所引起的肺内病变,则以间质纤维化为主,发展较慢,且不易融合。
粉尘作业工人的卫生保健措施:粉尘作业工人的卫生保健措施有:①就业前的健康检查,及时发现从事粉尘作业禁忌症,如活动性肺结核、慢性肺部疾病、严重的慢性上呼吸道和支气管疾病以及心血管疾病等。
②进行定期健康检查,早期发现尘肺病人,及时采取防治措施。
③定期对粉尘作业环境进行监测。
改善劳动条件。
④加强粉尘作业工人的个人防护,常用的个人防护用具有防尘口罩、防护面具、防护头盔和防护服等。
粉尘作业工人必须养成良好的个人卫生习惯,如勤换工作服、班后洗澡、保持皮肤清洁。
还应加强营养,劳逸结合,生活有规律。
患了矽肺有什么症状?得了矽肺后最常感觉到的是气短,早期只是在重体力劳动时出现,以后在一般劳动甚至休息时也出现气短,病情严重时在静止状态下也感到呼吸困难,甚至不平卧,胸痛、胸闷也是最早感受到的,一般在阴雨天、劳动后或剧烈咳嗽时更为明显,常是能忍受的隐痛、钝痛、胀痛或刺痛。
早期矽肺有轻度干咳,晚期或有并发症时(尤其是肺部感染),则有咯痰、咳嗽加剧,痰中带血。
患者有心悸、消化功能减退,少数患者可有失眠、易疲劳、烦躁、注意力不集中等。
7.噪声危害与防护噪声对人体健康的危害:噪声对人体的不良作用是多方面的。
50分贝以上开始影响睡眠,70分贝以上妨碍交谈,使人心烦意乱。
长时间接触噪声可引起头昏、头晕、头痛、耳鸣、注意力不集中等神经衰弱症状,脑电图异常(慢波增多),心率加快,血压不稳(多数增高),心电图有心率不齐和缺血型改变,同时可见食欲下降,甲状腺功能亢进、性功能改变、月经不调等。
噪声对人体最为明显的影响是损害听觉器官,长时间在90分贝以上噪声作用下,听觉器官的敏感性下降,进而听力减弱,严重者发生职业性耳聋。
怎样预防噪声对人体的危害? ①进行工艺改革,以无声或少声工具代替噪声工具。
如液压机代替锻压机、焊接代替铆接、无梭织布代替有梭织布等。
②在不影响操作前提下,用隔音、减震、消声、吸音等措施减弱噪声强度。
同时合理规划厂区和厂房建筑,使噪声源远离其它作业区,或造隔音墙,建筑物内墙选用吸音材料等。
③个人防护,工人戴耳塞或耳罩,往往可取得较好的防声效果。
8.高温作业中的消暑我国制定的高温作业分级标准规定:工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源,其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2度的作业,列为高温作业。
高温作业的种类:高湿作业按气象条件可分为三大类:①高温强热辐射作业:其特点是气温高,热辐射强度大,相对湿度低,形成干热环境,这类作业场所都有强烈的辐射热源,室内外气温差可达10 OC以上,以对流热和辐射热作用于人体。
②高温高湿作业:这类作业环境的气象特点是气温、气湿高,而热辐射较弱。
主要是由于生产过程中产生大量水蒸气或生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致。
③夏季露天作业:建筑、搬运等露天作业,除受太阳的辐射作用外,还接受被加热的地面和周围物体放出的辐射热。
人为什么会中暑?在高温环境下作业,机体从高温环境接受对流与辐射热量,加上劳动和高温环境增加的代谢产热量,远远超过机体的散热量。
若这个恶性过程不断发展,人体通过一系列的体温调节还是不能维持机体的热平衡时,就造成机体过度蓄热。
同时,由于大量出汗导致脱水、失盐,从而发生中暑。
中暑病人的处理:发现中暑病人后,首先应使患者脱离高温作业环境,到通风良好的荫凉地方休息,解开衣服,给予含盐的清凉饮料。
必要时,可进行刮痧疗法或针刺合谷、曲池、委中、百会、人中等穴。
如有头昏、恶心、呕吐或腹泻,可服中药藿香正气丸;如呼吸、循环衰竭时,给予葡萄糖生理盐水静脉滴注,并可注射呼吸和循环中枢兴奋剂。
怎样预防中暑?一是加强通风换气,加速空气对流,降低环境温度,以利于机体热量的散发。
二是加强个人防护,合理组织生产,如穿白色、透气性好、导热系数小的帆布工作服;同时调整工作时间,尽可能避开中午酷热,延长午休时间。
加强个人保健,如喝含盐清凉饮料。
为什么在清凉饮料中要加盐?高温环境下劳动,人体为了散热,常常大量出汗,出汗使人体丧失了大量水份和盐份,主要是纳盐和部分钾盐,一般汗液中含氯化纳0.1~0.35%。
普通高温作业工人劳动8小时出汗4~8升,损失盐份约15~20克。
所以,对高温作业工人既要及时初充水份,也要及时补充盐份,才能维持机体正常功能,这也就是在清凉饮料中加盐的原因。
通常可按含食盐量0.1~0.2%来配制清凉饮料,供工人饮用。
三.员工劳动者在职业病防治中扮的角色1.关心工资待遇,也要关心健康,不麻痹,不害怕,主动参与。
(1)主动参与,找工作时不要忘了问“该工作是否有害健康”。
在许多工作中会接触到粉尘、有毒化学物、放射线、噪声等职业有害因素,如果不注意防护就有可能导致职业病的发生,因此在寻找工作过程中,在询问工资待遇的同时一定不要忘了主动向企业询问“工作是否有害健康”。
(2)主动参与,岗前培训从我做起。
职业安全卫生知识是生产人员和现场工作人员应当掌握的基本常识。
劳动者在职业活动中,因使用机器设备和原材料,可能会接触到各种有害物和作业危险,因此,劳动者要主动参与岗前职业安全卫生知识培训,正确掌握设备的使用方法、操作程序和职业安全卫生防护知识。
了解岗位上具体的职业危害种类、可能导致的危害后果、预防措施、应急救援方法等。
(3)主动参与,预防职业病。
在工作中,粉尘、有毒化学物、噪声、放射线等职业有害因素广泛存在,难以避免,但只要了解职业危害,增加职业病预防知识,企业采取措施,自己积极参与,职业病是可以预防的。
要重视职业病危害,但不要过度恐慌。
工作中保护劳动者健康毫无疑问企业负主要责任,但在职业活动中,员工的参与至关重要,要有职业卫生意识,学习掌握基本知识,提高自我防护能力,及时发现问题,容易的自己去解决,自己解决不了的及时向企业提出,养成良好卫生习惯,减少有害物的吸收,防范职业危害。
2.遵守职业安全卫生规程,珍惜生命、保护健康。
职业安全卫生规程作为工作规程的重要组成部分,是前人用众多鲜血和生命换来的,是为了避免今后不再发生类似伤亡事故而制定的。