培训中心劳务合同范本_合同范本

劳务合同范本免费样本（精选7篇）求劳务合同篇一公司员工劳务合同范本 1甲方(用人单位)单位名称：经济类型：注册号：地址：乙方(劳动者)姓名：性别：身份证号：家庭住址：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

第一条、本协议期限为______月。

本协议于______年______月______日生效。

第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：______________________________。

第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：劳务报酬________________________;劳务费用的支付方式：______________________________。

第六条、工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。

(二)乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。

(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：1、乙方严重违反用人单位的规章制度的；2、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；3、乙方被依法追究刑事责任的。

第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条、发生下列情形之一，本协议终止：本协议期满的；双方就解除本协议协商一致的；乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。

第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。

劳务合同是一种常见的用工形式，用于规范雇主与雇员之间的权利和义务。

以下是一份简易劳务合同范本，供您参考：
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，并约定如下：
第一条合同期限
本合同期限自年月日起至年月日止。

其中试用期为年月日起至年月日止。

第二条工作内容
乙方同意按照甲方的要求，从事以下工作：
（具体工作内容）
第三条劳务报酬
1. 乙方的劳务报酬为（元/天），按实际工作天数计算。

2. 乙方的工作时间超出国家规定的工作时间部分，甲方应按照法律规定支付加班费。

第四条劳动保障
1. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定，确保乙方的人身安全。

第五条合同解除
1. 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。

2. 乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。

第六条争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（雇主）：
乙方（雇员）：
签订日期：年月日
请注意，以上合同仅供参考，具体合同内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。

同时，合同中应详细列举双方的权利和义务，确保合同的合法性和有效性。

员工培训劳务合同样本甲方：_____ 乙方：_____身份证：经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。

培训时间：____年____月____日至____年____月____日。

培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。

培训费用：合计3000元/人。

培训费用自乙方通过面试签订并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。

协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。

第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。

第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。

在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。

第五条转为正式员工的标准是：(1)自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元;(2)在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。

第六条乙方培训期原则上为3个月。

期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。

第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励(返还)给乙方并按月利率1.6%支付利息。

在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励(返还)给乙方。

教育培训机构劳动合同格式1. 引言本文档旨在为教育培训机构提供一份劳动合同格式，以规范教育培训机构与教职员工之间的劳动关系，保障双方的权益和义务。

2. 合同主体本劳动合同由以下双方共同订立并遵守：雇主（以下简称“机构”）：… 雇员（以下简称“员工”）：…3. 合同条款3.1 雇佣方式本合同为受雇无固定期限劳动合同。

3.2 工作内容与职责机构聘用员工作为教师/辅导员/讲师等职位，主要工作职责包括但不限于： - 按照教学计划进行教学工作； - 准备教学材料和课程内容； - 组织课堂教学和活动； - 进行学生考核和评估等。

3.3 工作时间和地点•员工的工作时间为每周五天，每天工作8小时；•工作地点为机构所在地；•如有特殊情况需要加班或调整工作时间，需提前与机构协商。

3.4 薪资和福利•员工的薪资按照机构制定的薪酬政策执行；•员工享受法定的休假制度和社会保险；•机构会提供员工培训和职业发展机会。

3.5 保密条款对于在工作中获知的机构商业秘密和客户信息等保密内容，员工在解除劳动合同后仍需承担保密义务。

3.6 终止合同合同终止方式包括但不限于以下情况： - 双方协商一致解除合同； - 员工辞职，提前30天书面通知机构； - 员工严重违反工作纪律或行为不端。

3.7 其他约定机构和员工可在合同中约定其他补充条款，并签字确认。

4. 其他事项•本合同一式两份，机构和员工各持一份；•本合同自双方签字之日起生效；•本合同未尽事宜，可由机构和员工协商解决。

以上是教育培训机构劳动合同的格式范本，具体合同条款可根据实际情况进行修改和调整。

合同要明确规定双方的权益和义务，合法合规地规范双方的劳动关系及工作内容。

请机构和员工务必仔细审阅并签字确认，确保双方权益得到保障。

培训服务合同范本甲方（委托方）：（以下简称甲方）乙方（受托方）：（以下简称乙方）甲乙双方经过友好的协商，在互利互惠的基础上，特订立本咨询服务合同。

第一条、咨询时间为解决甲方所面临的人力资源问题，甲方聘请乙方作为紧密的合作伙伴，乙方将根据甲方出现的具体问题来制定解决方案并提供相应的服务内容，总体合作时间为三年。

首期服务时间为半年。

自____年____月起，至____年____月____日止。

双方对合作结果满意再延续。

第二条、咨询服务的目的双方合作的目的是，通过三年时间建立起系统的基础人力资源管理体系，并教练管理团队的成长，奠定公司总部功能中的人力资源管理基础，使之能够支撑公司的发展。

第三条、咨询服务内容具体内容见合同附件一《年度咨询计划》。

3.1第____年咨询要达成的目标：3.2乙方为甲方所提供的具体服务内容，事先需拟定工作计划，经甲方确认后实施。

第四条、咨询方式为达成良好的咨询效果，咨询采取现场工作与后台工作相结合的方式。

现场工作：平均每月15~20天（不含咨询师路途时间），乙方到甲方企业所在地，以解决必须在现场才能解决的问题，比如管理团队的培训与教练、项目指导、研讨、考试、信息收集等。

后台工作：不需要在现场完成的工作则放在咨询团队内部完成，因系统服务内容复杂，后台工作任务繁重耗时较多，比如信息分析、方案制定、课件制作、报告撰写，平时还将通过电话、邮件进行沟通，以保证双方合作的顺畅。

第五条、乙方项目组成员为保证项目质量，乙方将指定项目经理负责甲方的项目，咨询期间到企业现场服务的咨询师为3人（后台支持人员将根据实际情况另外配备）。

在第一年的咨询中，公司首席顾问将参与以下内容：1）诊断：经营管理诊断、管理团队诊断把关;2）培训：战略系统课培训、组织结构系统课培训;3）研讨：总体战略制定;企业文化中的价值体系建立;4）总经理、个别高层人员的一对一辅导。

注：若双方在咨询合作中，当甲方经过评估，对乙方个别顾问的专业能力提出异议，乙方将根据甲方的要求及时更换顾问。

培训劳务合同范本8篇篇1甲方（培训机构）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲、乙双方共同达成以下协议，为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，特制定本合同。

一、合同背景及目的甲方为提供专业技能培训服务，乙方为接受甲方的培训服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下劳务合同。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排参加培训，并按时完成培训任务。

2. 甲方负责提供培训场地、教学设施及师资等必要资源。

3. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度，不得擅自更改培训内容、时间等。

4. 培训内容、时间、地点等详见附件《培训安排表》。

三、工作时间及地点1. 培训时间：自合同签订之日起至培训结束之日止。

2. 培训地点：甲方指定的培训场所。

四、劳务费用及支付方式1. 乙方应支付甲方培训费用，具体金额按照甲方公布的收费标准执行。

2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

3. 如乙方未能按时完成培训任务，甲方有权要求乙方补交相应费用。

五、保密条款1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。

2. 乙方在培训过程中获得的甲方资料，未经甲方许可，不得擅自复制、传播或用于其他用途。

六、违约责任1. 如乙方未能按照约定参加培训或擅自更改培训内容、时间等，应按甲方规定支付违约金。

2. 如甲方未能按照约定提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。

3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

劳务合同范本通用版5篇劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。

下面小编给大家带来劳务合同范本通用版，浏览更多劳务合同可点击“劳务合同”查看。

劳务合同范本通用版1甲方：_______________________乙方：_______________________乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。

二、劳务派遗内容1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算1、劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月__元标准收取输出劳务服务费。

3、结算时间和方式：乙方每月______日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。

劳务人员工资应由甲方每月__日前支付。

4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务1、甲方要根据乙方的用工需求，__天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_天内办理好相关上岗手续。

2、甲方每月_日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合。

甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

教育培训机构劳动合同范本模板合同编号：XXXXX甲方：教育培训机构名称地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：员工姓名住址：XXX市XXX区XXX街道XXX号身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX鉴于甲方为教育培训机构，乙方具备相关专业知识和技能，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的劳动关系，保障双方的合法权益。

第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的要求，负责教育培训机构的教学工作，包括但不限于课程安排、教学计划的制定、教学实施、学生评估等。

2. 乙方应认真履行教学任务，确保教学质量，不得擅自调整课程内容或违反教学纪律。

第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的教育培训机构，但根据工作需要，甲方有权安排乙方在其他地点工作。

第四条工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为XXXX元/月，支付方式为银行转账。

2. 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。

3. 甲方为乙方提供带薪年休假、病假、婚假、丧假等法定假期。

第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等保密，并承诺不得将相关信息泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，应归还或销毁与甲方工作相关的所有文件、资料和信息。

第六条终止合同1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 乙方如需提前解除合同，应提前XX个月书面通知甲方，并经双方协商一致。

3. 甲方如需解除合同，应提前XX个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第七条违约责任1. 乙方如未按时履行工作职责，甲方有权采取相应纪律处分措施，并根据情节轻重，给予相应的经济处罚。

培训劳务合同范本（6篇）培训劳务合同范本（6篇）培训劳务合同范本篇1 甲方：________________乙方：________________乙方申请成为甲方正式兼职老师，双方本着相互合作、相互信任的原则，现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然中止。

期中合同期满前的一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第二条工作岗位乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录，甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。

如发现乙方虚报、假报，甲方将立即取消乙方教学资格，并由甲方追究其违约责任。

第三条在乙方教学期间，如家长对乙方的上课质量不满意，甲方可更换其他老师，费用按实际次数结算。

第四条乙方在上课期间应注意学生的安全（如课间休息期间的`安全负责）。

第五条工作报酬根据国家、省、市和学校的有关规定，按乙方的工作岗位，甲方应按月支付乙方工资。

具体工资按课时计，基本课时费为每小时______元，所带学生人数超过4人则每增加一人课时费相应增加______元，若10人或10人以上则定为______元/时。

每周______次，每次______小时，每月______次为一个月（如某月有五个星期六、日则按整月计算，寒假、暑假加课按实际上课次数计算），押金______元整，每月从工资扣除______元，共计______个月，以后工资经常发放，双方合同期满押金______元全部退还。

第六条工作纪律乙方应遵守国家的法律、法规，乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教保持教室清洁卫生。

第七条乙方工作日为双休日寒、暑假，如果在双休日寒、暑假乙方有特殊事情需请假，必须提前三天通知甲方，以便甲方及时调整课程。

寒、暑假期间如招生工作，应协助甲方共同招生。

劳务的合同范本〔精选5篇〕劳务的合同范本〔精选5篇〕劳务的合同1甲方：(全称)__________________________________乙方：(全称)__________________________________按照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循平等、自愿、和城市守信的原那么，双方就________________等事项协商一致，订立本合同。

第一章、工程工程1.1、工程名称：____________________________________1.2、工程地点：____________________________________1.3、工程内容：____________________________________1.4、承包范围：____________________________________第一条：工作内容必须按照图纸要求施工，图纸上如没有说明需按照国家标准要求施工，按标准要求验收合格为准。

2.1、承包方式：(1)包工、施工用水电由甲方负责。

包工人工资及福利、包平安、包工期、包质量、包文明施工、包验收合格。

第二条：承包方式及承包单价2.2承包单价____________________以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。

第三条：合同期3.1、本合同期为_________________________________第四条：付款方式4.1、合同款的支付：乙方负责____________________经设计、监理验收合格后，甲方需支付70%进度款给乙方，余款30%待开工验收后一次性付清。

乙方每次收取工程款必须出具在岗工作人员确认的工资表。

第五条：甲乙双方责任5.1甲方责任(1)按合同约定支付工程款给乙方(2)负责安排相关人员解决施工中的问题及确认工程量。

5.2乙方责任(1)负责平安、质量、文明施工管理，承当承包范围内的质量、进度、本钱、平安消费、施工风险、文明施工等相关的责任，保证施工平安。

劳务培训合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务培训合同书范本甲方（培训机构）：__________（单位名称）__________乙方（受训人）：__________（姓名）__________为了促进双方合作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上达成以下协议，共同遵守并履行。

一、培训内容及标准1.1 乙方接受甲方提供的劳务培训，培训内容包括但不限于__________（详细说明培训内容）__________。

1.2 乙方必须认真学习，按照培训计划和要求参加培训活动。

二、培训时间及地点2.1 培训时间：自__________年月日起至__________年月日止。

2.2 培训地点：__________（详细说明培训地点）__________。

三、培训费用3.1 乙方享受的培训为免费服务。

3.2 若乙方因故未能按时参加培训，需提前____天通知甲方，否则将影响乙方在甲方机构的培训记录。

3.3 乙方在培训期间如有其他费用，由乙方负责支付。

四、培训考核及证书4.1 乙方需完成培训计划，并通过培训考核，方可获得甲方颁发的培训结业证书。

4.2 乙方若未能通过培训考核，甲方有权不予颁发结业证书，并在乙方个人档案中做相应记录。

五、保密义务5.1 双方应尊重包括但不限于技术、商业机密在内的双方信息，并不得擅自泄露给第三方。

5.2 双方应妥善保管培训过程中的各类资料，不得随意摘抄或外传。

六、违约责任6.1 在培训期间，若有一方违反本合同约定，应承担相应的责任。

6.2 乙方因故未按时参加培训，应支付甲方相应的违约金。

七、争议解决7.1 在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（培训机构）：______________（单位名称）______________法定代表人（签名）：______________ 日期：年月日乙方（受训人）：______________（姓名）______________签名：______________ 日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效，自__________年月日起至__________年月日止有效。

正规劳务合同范本（精选5篇）整理的关于正规劳务合同的内容，欢迎阅读借鉴！正规劳务合同精选篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。

一、劳动合同期限固定期限。

从_____年___月____日起至______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在_____省____市______工作地点从事______工作（岗位）。

（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。

（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。

乙方应按甲方规定的工作时间执行。

（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。

四、劳动报酬（一）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，每月10日支付上月份基本工资，转正后第一个月乙方工资为_______元，往后每个月的工资在上个月的基础上增加_______元，乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。

加班加点工资按法律法规执行。

（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。

乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。

但不低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。

劳务合同范本简易版劳务合同范本简易版5篇在人们相信法律的社会中，其实很多场合都离不了劳务合同，签订劳务合同能够较为有效的约束违约行为。

下面是小编给大家带来的劳务合同范本简易版5篇，希望大家喜欢！劳务合同范本简易版（篇1）甲方(用人单位)________________住所：________________________法定代表人(或负责人)__________乙方(劳动者)__________________住址：________________________身份证号码：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：_____________年_____月___日至_____________年_____月___日;B.无固定期限劳动合同，自_____________年_____月___日起。

C.以完成_________工作为期限。

2、本合同包含_____个月的试用期(自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日)第二条工作地点省(自治区、直辖市)________市(县)_______路______号.第三条工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任___________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过_____小时。

培训期间劳务合同范本1. 合同甲方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）2. 合同乙方乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）3. 合同背景甲方为提高员工技能和专业素质，提供培训服务给乙方，并按照双方约定的方式和规定履行各自的权利和义务。

4. 培训内容4.1 培训机构：（培训机构名称）4.2 培训科目：（培训科目名称）4.3 培训地点：（培训地点）4.4 培训时间：（培训时间）5. 培训费用5.1 培训费用由甲方承担，并在培训开始前支付给乙方。

5.2 若乙方未按时参加培训或提前终止培训，则乙方应返还已支付的培训费用给甲方。

6. 保密条款6.1 乙方在培训期间可能接触到甲方的商业秘密和客户信息，乙方应承诺保守秘密，并禁止将相关信息披露给任何第三方。

6.2 乙方违反保密条款给甲方造成经济损失的，乙方应负责赔偿。

7. 解除合同7.1 若甲方或乙方在培训期间发生严重违约行为或利用对方商业机密从事竞争行为，对方有权解除合同，并有权要求对方支付违约金。

7.2 若乙方因自身原因不能继续进行培训，应提前书面通知甲方，双方协商解决。

8. 其他约定8.1 合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 对于该合同未尽事宜的解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

9. 争议解决9.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉解决。

乙方（签名）：______________日期：______________甲方（公司章）：______________日期：______________以上为培训期间劳务合同的范本，甲、乙双方在签署合同时，需仔细阅读，并确保内容符合双方意愿。

如有争议，应及时寻求法律咨询并进行解决。

培训中心劳务合同范本5篇篇1甲方（培训中心）：___________乙方（劳务人员）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及劳务内容1.1 甲方因业务需要，需聘请乙方从事_____________岗位工作。

1.2 乙方同意按照甲方的要求，提供_____________劳务服务。

二、合同期限及工作时间2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

三、劳务报酬及支付方式3.1 乙方提供劳务的报酬为人民币______元/月。

3.2 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。

四、岗位职责及工作要求4.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

4.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

五、保险及福利待遇5.1 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

5.2 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、合同变更、解除及终止6.1 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

6.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在严重失职的；（3）泄露甲方商业秘密的。

6.3 本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式本合同双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

培训中心劳务合同范本5篇篇1甲方（培训中心）：__________培训中心有限公司乙方（劳务人员）：__________，身份证号码：__________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事培训工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的培训中心和指定场所从事培训相关的服务工作。

2. 乙方的主要工作职责包括（但不限于）：培训课程准备、课堂教学、学员指导、答疑解惑等。

3. 乙方应按照甲方的要求和工作标准履行职责，确保教学质量。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据实际情况进行安排和调整。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用根据乙方的岗位、职责和工作表现确定。

具体金额详见附件《劳务费用明细表》。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方的劳务费用。

如遇法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。

3. 乙方提供的银行账户信息如下：开户银行、账户名称、账号等。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3. 甲方鼓励乙方参加岗位培训、继续教育和职业资格考试，提升个人能力。

对于取得优异成绩的乙方，甲方将给予一定的奖励和晋升机会。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方在甲方任职期间不得参与与甲方业务相竞争的其他企业的相关工作。

离职后一定期限内（例如两年内），未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的业务。

3. 若乙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

培训机构劳务聘用合同范本最新培训机构劳务聘用合同范本甲方：（培训机构名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮政编码）乙方：姓名：（聘用人员姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）住址：（详细地址）联系电话：（联系电话）职务：（聘用职务）劳动合同期限：（聘用合同期限）经甲、乙双方协商一致，甲方拟聘用乙方从事相关工作，特此签订本劳务聘用合同，双方遵照《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，共同遵守，签订如下：第一条岗位内容1、乙方从事（XXX）岗位的工作，保证工作认真负责、勤勉尽责。

2、乙方应按照甲方要求完成相关工作任务，保证工作质量和效果。

第二条工作时间和工作地点1、乙方的工作时间为（XXX），共计（XXX）小时/天/月，如出现加班和休息日加班，应按照国家相关法规执行。

2、乙方的工作地点为（XXX）。

第三条工资及福利待遇1、甲方按照国家相关工资规定支付乙方劳动报酬。

2、乙方享受甲方相关福利待遇，包括（XXX）等。

3、乙方的工资以每月（XXX）日为发放日，连续发放（XXX）个月后，已工作的服务时间满（XXX）年，则每年享受（XXX）日的带薪年休假。

第四条保密条款1、乙方在从事工作期间知悉甲方的经营、管理和其他机密信息时，应当严格保密，未经甲方同意，任何形式的泄露和传播行为均不得发生。

2、乙方终止劳动关系后，任何形式的利用或泄露甲方的机密信息行为均违反该条款，应承担一切法律责任。

第五条附则1、乙方在离开甲方之前，应积极配合甲方相关工作的交接。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或授权代表人：（签字）签约日期：签约日期：。