三维目标
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三维目标是什么三维目标是指在管理和战略规划中,将目标从二维的时间和财务角度上扩展为三维,即同时考虑时间、财务和战略三个维度。
这一概念的提出,旨在帮助企业更全面地制定战略目标,并在实施过程中实现战略目标的有效落地。
三维目标的核心理念是将战略、财务和时间维度相互融合,以更全面的视角来思考和管理企业目标。
首先,三维目标将战略目标纳入其中。
战略目标是企业发展的基石,它涉及到企业在未来一段时间内要达到的战略性目标和方向。
通过将战略目标纳入三维目标的考虑范畴,企业可以明确自身的定位和发展方向,并将其融入到时间和财务维度的考量中,以确保战略目标的实现。
其次,三维目标将时间因素融入考虑。
时间维度是指目标的时限和迭代周期等因素,它体现了目标的长远性和持续性。
通过考虑目标的时间维度,企业可以在制定目标时将时间因素合理地考虑进去,以实现目标的可持续发展。
合理的时间规划可以帮助企业分阶段实施目标,提高目标的实现率。
最后,三维目标还将财务维度纳入其中。
财务维度是指目标的财务指标和财务约束条件,它与企业的经济效益和盈利能力等密切相关。
通过将财务维度融入考虑,企业可以合理制定目标的财务指标,并在执行过程中对财务约束进行有效控制。
这有助于企业实现经济效益的最大化和盈利能力的提升。
在实践中,三维目标的应用可以帮助企业更好地进行战略规划和目标管理。
通过综合考虑战略、时间和财务三个维度,企业可以确保目标的合理性和可实现性,并在制定战略目标时更好地衡量其对财务和时间的影响。
此外,三维目标还可以帮助企业在目标执行过程中进行有效控制和评估,以确保目标的有效实施和持续改进。
综上所述,三维目标的核心思想是将战略、时间和财务三个维度相互融合,以更全面的视角来思考和管理企业目标。
通过综合考虑这三个维度,企业可以更好地制定和实施目标,提高战略目标的实现率和企业的竞争力。
三维目标是哪三个三维目标(也称为三维目标三要素或三维目标三元素)是管理学中的一个概念,指的是企业或组织在制定和实施战略时所关注的三个主要方面。
这三个方面分别是:经济目标、社会目标和环境目标。
三维目标旨在平衡企业的经济效益与社会责任以及环境保护的关系,追求可持续发展。
下面将详细介绍这三个维度的700字的内容。
经济目标是指企业追求经济效益的目标。
在市场经济中,企业的首要任务是实现盈利,以保证企业的生存和发展。
经济目标的核心是实现可持续的经济增长。
在制定经济目标时,企业需要考虑市场需求、产品竞争力、成本控制、利润最大化等因素。
企业需要制定合理的销售目标、营收目标、利润目标等,并通过有效的市场营销、产品研发、生产管理等手段来实现这些目标。
社会目标是指企业对社会的责任和贡献。
企业不仅仅是盈利的机构,也是社会的一部分,承担着一定的社会责任。
社会目标包括了诸如创造就业机会、改善员工福利、提高社区生活质量、参与慈善事业等方面。
企业在实现经济目标的同时,应与社会各方面的利益相关者保持良好的关系,关注社会的持续发展和公正正义,在社会层面上实现可持续发展。
环境目标是指企业在经营过程中应对环境的保护和可持续利用。
随着人们对环境问题的关注与日俱增,企业也面临着巨大的环境压力和责任。
环境目标涉及到诸多方面,如减少能源消耗、降低废气排放、改善废水处理、推广环保产品等。
企业应该致力于资源的节约与利用,采用先进的技术和工艺,在经营过程中最大限度地减少对环境的负面影响,为社会和未来的可持续发展做出贡献。
综上所述,三维目标是指企业在制定和实施战略时所关注的经济目标、社会目标和环境目标。
通过平衡这三个维度,企业可以实现经济效益与社会责任以及环境保护之间的良好平衡,达到可持续发展的目标。
对于企业而言,实现三维目标不仅能够提高企业的长期竞争力,也是企业履行社会责任、促进社会发展和推动环境保护的必然选择。
三维目标指的是什么
“三维目标”:知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。
三维目标是教育理论中的一个新名词。
它是指教育教学过程中应该达到的三个目标维度。
“三维目标”是一个教学目标的三个方面,而不是三个独立的教学目标,它们是统一的不可分割的整体。
知识与技能:
主要包括人类生存所不可或缺的核心知识和学科基本知识;基本能力——获取、收集、处理、运用信息的能力、创新精神和实践能力、终身学习的愿望和能力。
过程与方法:
主要包括人类生存所不可或缺的过程与方法。
过程——指应答性学习环境和交往、体验。
方法——包括基本的学习方式(自主学习、合作学习、探究学习)和具体的学习方式(发现式学习、小组式学习、交往式学习……)。
情感态度与价值观:
情感不仅指学习兴趣、学习责任,更重要的是乐观的生活态度、求实的科学态度、宽容的人生态度。
价值观不仅强调个人的价值,更强调个人价值和社会价值的统一;不仅强调科学的价值,更强调科学的价值和人文价值的统一;不仅强调人类价值,更强
调人类价值和自然价值的统一,从而使学生内心确立起对真善美的价值追求以及人与自然和谐和可持续发展的理念。
新课程标准的三维目标是TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】新课程标准的三维目标是:知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。
它集中体现了新课程的基本理念,集中体现了素质教育在学科课程中培养的基本途径,集中体现了学生全面和谐发展,个性发展和终身发展的客观规律。
在三维目标中,“情感态度与价值观”对所采取实施的“过程与方法”,对于“知识与技能”结果性目标的逐步整合与达成,起着极其重要的促进与优化作用。
在当前普遍片面追求升学率的情况下,教育工作者尤为看重知识与技能,对于过程与方法尚有一定的认识与实践,而对于情感态度与价值观,却极为忽视。
几乎所有的人都同意,作为课程目标,确确实实都应该关注这三个方面。
而且能力的问题,情感、态度、价值观的问题,对一个人的一生意义更加深远。
不是说知识、技能不重要,知识、技能仍然是新课程重要的目标,但我们不得不承认,能力与情感、态度、价值观更重要。
当然,能力的问题,情感、态度、价值观的问题,都是依附于知识的发生、发展过程之中的,是在探索知识的过程中得以形成和发展的。
越到一个人的素质的核心部分,是越难量化的。
知识的、技能的东西是外显的,是比较容易量化的,越到能力,越到情感、态度、价值观,越难以测量。
正因为如此,它和人们的现实利益,或者现实需要出现了一定的剪刀差。
现实中,种种选拔机制、用人机制,尤其是东方文化方面,崇尚书本,崇尚学历,在这种情况下,评价一个人能力的高低,自然就变成了简单地用知识和技能这种外显指标去测量,去评价。
尽管现在的教材都已经把知识的数量和难度降了下来,教师仍然感觉课时不够用,要想在后两者上有所发挥,就有牺牲知识和技能的危险。
为了给学生一个探索的过程,以前一句话就能教会的知识和技能,现在必须给学生让出三五分钟来,同样,为了发展学生的价值观,教师可能也要单独花一些时间来讲,或让学生来答,这样一来,课堂就极容易完不成知识和技能的目标。
三维目标指的是什么
三维目标是指在航天、军事、航海等领域中,利用三维技术对目标进行三维定位与分析的过程。
它可用于定位、追踪和辨识目标,以实现对目标的精确控制与打击。
三维目标识别与定位技术是三维立体显示技术与计算机视觉技术相结合的产物。
它利用计算机视觉技术中的视觉算法和三维建模技术,对目标进行三维建模与分析,从而实现对目标的精确定位与追踪。
三维目标技术的基本原理是利用多个传感器和相机,通过三维计算与图像处理,将目标的三维信息转化为可视化的图像,为用户提供直观的目标定位与识别。
三维目标技术在军事方面的应用更为广泛。
例如,在军事情报中,三维目标技术可用于对敌方目标进行精确识别与定位,为军事决策提供重要情报;在导弹制导系统中,三维目标技术可用于精确追踪敌方目标,实现精确打击目标的能力;在地理信息系统中,三维目标技术可用于建立精确的地形模型与城市模型,为军事演习、战争游戏等提供真实感的环境。
除了军事领域,三维目标技术还在航天、航海、航空等领域中得到广泛应用。
例如,在航空领域,三维目标技术可用于飞行器自动导航、地面交通控制等方面;在航海领域,三维目标技术可用于定位和追踪海洋目标,为航海导航提供重要的数据支持;在航天领域,三维目标技术可用于卫星遥感、航天器自主导航等方面。
总之,三维目标技术是利用计算机视觉技术和三维立体显示技
术对目标进行三维定位与分析的过程。
它在军事、航天、航海等领域中有着广泛的应用,为目标的定位、追踪、识别和控制提供了重要的支持。
随着技术的不断进步,三维目标技术将会在更多的领域中发挥重要的作用。
三维目标的具体内容是什么三维目标是指在战略规划中,以垂直于战略目标的三个维度来评估和制定目标。
这三个维度包括:时间维度、精确度维度和深度维度。
这种战略规划方法的目的是提高目标的可操作性和实施能力,确保组织能够顺利实现战略目标。
时间维度是指目标在未来时间内的设定和实现。
它涉及到目标的时间范围、时间节点和时间进度。
具体来说,时间维度需要明确目标的起始时间和截止时间,以及实现目标各个阶段的时间节点。
通过设定明确的时间范围和时间节点,可以帮助组织制定合理的行动计划,合理分配资源,避免目标过于模糊或过于宽泛。
精确度维度是指目标的精确度和度量指标。
在设置三维目标时,需要确保目标具备可度量和可追踪的特性。
具体来说,精确度维度需要确保目标能够被量化和衡量,以便组织可以根据实际情况进行评估和调整。
通过设定明确的度量指标,可以帮助组织更好地了解目标达成的程度,以便及时调整战略和目标。
深度维度是指目标的层次和关联性。
在制定三维目标时,需要确保目标之间具有合理的层次关系和关联性。
具体来说,深度维度需要确保目标之间存在合理的先后关系和相互联系,以便组织可以有序地实施目标并逐步推进战略。
通过设定合理的层次和关联性,可以帮助组织更好地分解目标、制定具体的行动计划,并最终实现高效的战略执行。
三维目标的具体内容可以根据组织的实际情况进行制定。
例如,一个跨国企业可能会设定一个三维目标,即在未来五年内,将公司在全球的市场份额提高10%,通过开拓新市场、提升产品质量和服务水平来实现目标。
在这个例子中,时间维度是未来五年,精确度维度是市场份额提高10%,深度维度是通过开拓新市场、提升产品质量和服务水平。
总之,三维目标是一种有效的战略规划方法,可以帮助组织制定具体、可操作的目标,提高目标的可度量性和实施性。
通过设定明确的时间范围和时间节点、量化和衡量目标、建立合理的层次和关联性,组织可以更好地实施战略和达成目标。
新课程的三维目标新课程的三维目标即知识与能力、过程与方法和情感态度与价值观。
三维目标是教育理论中的一个新名词。
它是指对学生进行教育过程中教师应该达到的三个目标。
三维的课程目标应是一个整体,知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面互相联系,融为一体。
在教学中,既不能离开情感态度与价值观、过程与方法的知识与技能的学习,也不能离开知识与技能的情感态度与价值观、过程与方法的学习。
新课程是指在教师指导下,学生自主学习、自主发展活动的总和:是学生主动与教材、与教师、与同学、与环境等相关课程要素进行互联互动、共生共创、整合建构的“生态系统”。
新课程的三维目标新课程的三维目标即知识与能力、过程与方法和情感态度与价值观。
三维目标是教育理论中的一个新名词。
它是指对学生进行教育过程中教师应该达到的三个目标。
三维的课程目标应是一个整体,知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面互相联系,融为一体。
在教学中,既不能离开情感态度与价值观、过程与方法的知识与技能的学习,也不能离开知识与技能的情感态度与价值观、过程与方法的学习。
新课程的基本理念1、关注学生发展新课程的课堂教学评价,要体现促进学生发展这一基本理念。
这一理念首先体现在教学目标上,即要按照课程标准、教学内容的科学体系进行有序教学,完成知识、技能等基础性目标,同时还要注意学生发展性目标的形成。
其次,体现在教学过程中,教师要认真研究课堂教学策略,激发学生学习热情,体现学生主体,鼓励学生探究,高效实现目标。
2、强调教师成长依据新课程评价目标的要求,课堂教学评价要沿着促进教师成长的方向发展。
其重点不在于鉴定教师的课堂教学结果,而是诊断教师课堂教学中学生提出的问题,制定教师的个人发展目标,满足教师的个人发展需求。
3、重视以学定教新课程课堂教学要真正体现以学生为主体,以学生发展为本,就必须对传统的课堂教学评价进行改革,体现以学生的“学”来评价教师“教”的“以学论教”的评价思想,强调以学生在课堂教学中呈现的状态为参照来评价课堂教学质量。
三维目标
第一维目标:知识与能力目标
主要包括人类生存所不可或缺的核心知识和学科基本知识;基本能力——获取、收集、处理、运用信息的能力、创新精神和实践能力、终身学习的愿望和能力。
第二维目标:过程与方法目标
主要包括人类生存所不可或缺的过程与方法。
过程——指应答性学习环境和交往、体验。
方法——包括基本的学习方式(自主学习、合作学习、探究学习)和具体的学习方式(发现式学习、小组式学习、交往式学习……)。
第三维目标:情感态度与价值观目标
情感不仅指学习兴趣、学习责任,更重要的是乐观的生活态度、求实的科学态度、宽容的人生态度。
价值观不仅强调个人的价值,更强调个人价值和社会价值的统一;不仅强调科学的价值,更强调科学的价值和人文价值的统一;不仅强调人类价值,更强调人类价值和自然价值的统一,从而使学生内心确立起对真善美的价值追求以及人与自然和谐和可持续发展的理念。
三维的教学目标是一个整体,知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面互相联系,融为一体。
在教学中,既没有离开情感态度与价值观、过程与方法的知识与技能的学习,也没有离开知识与技能的情感态度与价值观、过程与方法的学习。
它是一个问题的三个方面,并非是三个各自独立的教学目标。
指在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值这三个维度方面的目标。
1、“三维”有各自的内涵和特性。
知识和技能,过程和方法,情感、态度和价值观,三者有各自的内涵和特性,它们又密切相关、相辅相成,统一为学生的综合素质。
知识是人对客观事物理解和经验的总和;技能是掌握和使用某种专门技术的才能,它是由知识经过实践和训练转化而成的。
它们的共同特点是外显,是看得见、摸得着的,我们常说“这个人知识丰富,懂得多!”,“这个人本事大!”,都是“这个人”知识和技能外显的结果。
过程和方法,实质就是水平和智力。
因为过去比较重视结果而忽视过程,比较重视思维的求同性、统一性而忽视思维的多元性、灵活性,所以要突出“过程”和“方法”,以适合现代社会的需要。
情感是人对外界刺激肯定或否定的内心体验和心理反应,表现出来的喜怒哀乐就是态度,价值观是对人和事物积极作用的评价和取舍的观点。
它们是人的素质中的非智能因素。
由此可见,“三维目标”是对人的综合素质的一种分解、一种诠释。
从理论上说,它属于教育目标分类学的范畴。
教育目标分类学是把各门学科的教育(教学)目标按统一标准分类使之规范化、系列化的理论,旨在为目标和评价的科学设计提供技术性指导。
2、“三维目标”是横向的、立体的,不是纵向的、直线的。
“三维”之间是立体横向的结构,是并列交融的关系,不是前后继承的关系,所以不是线性的、纵向的,譬如“我们祖国多么辽阔广大!”这么一句话,是认知,也是情感态度和价值观,不能说是先认知,后情感。
对祖国的理解是持续加深、持续丰富、逐步提升的,这中间有认知因素,也有思想情感因素,很难分出孰先孰后,所以不是线性的,只能是交叉融合的关系,是立体结构。
因为理论和实践的需要,我们把人的综合素质作这样或那样的分解,从而形成各种各样的学派。
立体的、横向的结构具有两个特点:一是区别性,即维度之间是能够区别开的,不能混淆;二是交融性,即维度之间互相交叉、渗透、融合、相辅相成,不是完全排斥的。
三维课程目标三维目标是教育理论中的一个新名词,它是指教育教学过程中应该达到的三个目标维度,即:知识与技能(Knowledge & skills);过程与方法(Process & steps );情感态度与价值观(emotional attitude & values)。
三维目标是一个教学目标的三个方面,而不是三个独立的教学目标,它们是统一的不可分割的整体。
这三个维度就是K、A、P,加上学习事件(Occurrence)本身首字母为O,就是我们所说的KAPO模型。
一维目标知识与技能目标:主要包括人类生存所不可或缺的核心知识和学科基本知识;基本能力——获取、收集、处理、运用信息的能力、创新精神和实践能力、终身学习的愿望和能力。
二维目标过程与方法目标:主要包括人类生存所不可或缺的过程与方法。
过程——指应答性学习环境和交往、体验。
方法——包括基本的学习方式(自主学习、合作学习、探究学习)和具体的学习方式(发现式学习、小组式学习、交往式学习……)。
三维目标情感态度与价值观目标:情感不仅指学习兴趣、学习责任,更重要的是乐观的生活态度、求实的科学态度、宽容的人生态度。
价值观不仅强调个人的价值,更强调个人价值和社会价值的统一;不仅强调科学的价值,更强调科学的价值和人文价值的统一;不仅强调人类价值,更强调人类价值和自然价值的统一,从而使学生内心确立起对真善美的价值追求以及人与自然和谐和可持续发展的理念。
在教学中,既不能离开情感态度与价值观、过程与方法的知识与技能的学习,也不能离开知识与技能的情感态度与价值观、过程与方法的学习。
知识与技能(Knowledge & skills)、过程与方法(Process & steps )和情感态度价值观(emotional attitude & values)。
这三个纬度就是K、A、P,加上学习事件(Occurrence)本身首字母为O,就是我们所说的KAPO模型。
•什么是三维目标•所谓三维目标是指:知识与技能目标,过程与方法目标,情感、态度、价值观目标。
(一)正确理解三维内涵三维目标是新课程的“独创”,是新课程推进素质教育的根本体现,它使素质教育在课堂教学中的落实有了重要的抓手和坚实的操作性基础。
可以说,知识与技能维度的目标立足于让学生学会,过程与方法维度的目标立足于让学生会学,情感、态度与价值观难度的目标立足于让学生乐学,任何割裂知识、技能,过程、方法,情感、态度、价值观三维目标的教学都不能促进学生的健全发展。
1.知识与技能(一维)所谓知识目标,这里主要指学生要学习的学科知识(教材中的间接知识)、意会知识(生活经验和社会经验等)、信息知识(通过多种信息渠道而获得的知识)。
知识目标的表达举例(要注意行为主体,行为动词,行为条件和表现程度):·通过学习,知道动物也是有情感的;·通过学习,理解分数的基本性质。
所谓技能是指通过练习而形成的对完成某种任务所必须的活动方式。
技能目标可为分“四种”:一是基本技能。
如读、写、算的技能。
目标表达举例:通过学习,能正确地有感情地朗读课文。
二是智力技能。
如感知、记忆、想象和思维、推理等技能。
目标表达举例:通过学习,学会用实验与推理的科学方法来研究物体和认识物体。
三是动作技能。
如绘画、做操、打球等。
目标表达举例:通过学习,初步掌握前滚翻和后滚翻的基本要领。
四是自我认知技能。
即认知活动的自我调节和监控技能。
如自己会做计划,会核对自己的成绩,会检查自己解题方法是否合理、有效,会评价自己的作业水平等。
目标表达举例:通过学习,学会制定自主阅读的计划。
2.过程与方法(二维)过去教学重结论轻过程,现在要求学生不仅知道简单的结论,更要知道一些过程。
过去重教法,现在要重学法。
所谓过程,其本质是以学生认知为基础的知、情、意、行的培养和发展过程,是以智育为基础的德、智、体全面培养和发展的过程,是学生的兴趣、能力、性格、气质等个性品质全面培养和发展的过程。
什么是三维目标集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-所谓三维目标是指:知识与技能目标,过程与方法目标,情感、态度、价值观目标。
(一)正确理解三维内涵三维目标是新课程的“独创”,是新课程推进素质教育的根本体现,它使素质教育在课堂教学中的落实有了重要的抓手和坚实的操作性基础。
可以说,知识与技能维度的目标立足于让学生学会,过程与方法维度的目标立足于让学生会学,情感、态度与价值观难度的目标立足于让学生乐学,任何割裂知识、技能,过程、方法,情感、态度、价值观三维目标的教学都不能促进学生的健全发展。
1.知识与技能(一维)所谓知识目标,这里主要指学生要学习的学科知识(教材中的间接知识)、意会知识(生活经验和社会经验等)、信息知识(通过多种信息渠道而获得的知识)。
知识目标的表达举例(要注意行为主体,行为动词,行为条件和表现程度):·通过学习,知道动物也是有情感的;·通过学习,理解分数的基本性质。
所谓技能是指通过练习而形成的对完成某种任务所必须的活动方式。
技能目标可为分“四种”:一是基本技能。
如读、写、算的技能。
目标表达举例:通过学习,能正确地有感情地朗读课文。
二是智力技能。
如感知、记忆、想象和思维、推理等技能。
目标表达举例:通过学习,学会用实验与推理的科学方法来研究物体和认识物体。
三是动作技能。
如绘画、做操、打球等。
目标表达举例:通过学习,初步掌握前滚翻和后滚翻的基本要领。
四是自我认知技能。
即认知活动的自我调节和监控技能。
如自己会做计划,会核对自己的成绩,会检查自己解题方法是否合理、有效,会评价自己的作业水平等。
目标表达举例:通过学习,学会制定自主阅读的计划。
2.过程与方法(二维)过去教学重结论轻过程,现在要求学生不仅知道简单的结论,更要知道一些过程。
过去重教法,现在要重学法。
所谓过程,其本质是以学生认知为基础的知、情、意、行的培养和发展过程,是以智育为基础的德、智、体全面培养和发展的过程,是学生的兴趣、能力、性格、气质等个性品质全面培养和发展的过程。
什么叫三维目标什么叫三维目标三维目标是在计算机图像处理和计算机视觉领域中常用的概念。
简单来说,三维目标就是指在三维空间中存在的物体或者目标。
它可以是实际存在的真实物体,也可以是虚拟的三维模型。
通常情况下,三维目标有三个主要的属性:位置、姿态和形状。
首先,位置是指目标在三维空间中的坐标位置。
位置可以通过三维空间的直角坐标系来表示,也可以通过其他坐标系来表示,比如极坐标系或者球坐标系。
位置的确定对于识别和跟踪三维目标至关重要,因为只有知道目标的准确位置,才能进行后续的处理和分析。
其次,姿态是指目标在三维空间中的朝向或者姿态。
姿态通常用旋转矩阵或者四元数来表示,它描述了目标在三维空间中的方向和方位角。
姿态信息对于识别和分析三维目标非常重要,因为它可以帮助确定目标的朝向,从而更准确地进行目标跟踪和定位。
最后,形状是指目标在三维空间中的外形或者轮廓。
形状信息可以通过三维重建或者三维建模技术来获得,它可以帮助确定目标的大小和形状特征。
形状信息对于识别和分析三维目标也非常重要,因为它可以用来区分不同的目标,从而实现目标识别和分类。
三维目标的应用广泛,涵盖了众多的领域。
在计算机图形学中,三维目标可以用于虚拟现实、游戏开发和动画制作等方面。
在计算机视觉领域中,三维目标可以用于三维重建、立体匹配和目标检测等方面。
在机器人技术中,三维目标可以用于机器人导航、环境感知和目标追踪等方面。
在无人驾驶领域中,三维目标可以用于感知和识别道路、车辆和行人等目标。
总结起来,三维目标是指在三维空间中存在的物体或者目标。
它具有位置、姿态和形状等属性。
三维目标在计算机图像处理和计算机视觉领域中起着重要的作用,广泛应用于虚拟现实、机器人技术和无人驾驶等领域。
通过对三维目标的识别和分析,可以实现更准确、更智能的图像处理和视觉系统。
一、什么是三维目标?三维目标指课程目标的三个维度,即知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观。
1.知识与技能“知识”指事实、原理、规律等。
一般分为“了解、理解和应用”三个学习水下层次,各水平层次有对应的内容和相应的要求。
“了解”包括再认或回忆知识;识别、辨认事实或证据;举出例子;描述对象的基本特征等。
“理解”包括把握内在逻辑关系;与已有知识建立联系;进行解释、推断、区分、扩展;提供证据;收集、整理信息等。
“应用”包括在新的情境中使用抽象的概念、原则:进行总结推广;建立不同情境下的合理联系等。
“技能”是指观察、阅读、表述、计算、调查、测量、操作仪器、制作模型、绘图制表、演奏以及一些特殊的运动技能等。
一般分为“模仿、独立操作、迁移”三个学习水平。
“模仿”包括在原型示范和具体指导下完成操作;对所提供的对象进行模拟、修改等。
“独立操作”包括独立完成操作;进行调整与改进;尝试与已有技能建立联系等。
“迁移”包括在新的情境一下运用已有技能;理解同一技能在不同情境中的适用性等。
2.过程与方法“过程与方法是指认知的过程方法,科学探究的过程和方法,认知过程中人际交往的过程和方法。
过程本身的价值在于使学生既经历一个知识建构的过程,又经历情感体验的过程,带给学生探究的体验、创新的尝试、实践的机会和发现的能力。
同时,学习的方法、科学探究的方法、合作交往的方法也在过程中获得和应用。
”我们认为,“过程”是一种途径,尽管它本身不具有层次性,但它的水平层次将“依附”于知识与技能目标或情感态度与价值观目标的水平层次。
方法的学习和应用属于学习策略教育、而学习策略教育属于认知领域,根据智育心理学理论,可将“方法”的学习和应用分为陈述性水平、程序性水平和迁移性(元认知)水平。
3.情感态度与价值观情感,是人的需要是否得到满足时所产生的内心体验。
态度,是指个体对任何人、观念或事物比较稳定的心理倾向,由认知、情感、意向三个成分构成。
价值观,是一种涉及行为方式和目标的持久信念,影响人对事物进行价值判断,进而影响人的态度和行为。
教学设计三维目标
教学设计三维目标包括知识与技能层面、过程与方法层面和情感与态度层面的目标。
知识与技能层面的目标:
1. 知识目标:学生能够理解和掌握教学内容的基本概念和原理。
2. 技能目标:学生能够运用所学知识解决实际问题,培养批判性思维和创新能力。
3. 实践目标:学生能够将所学知识和技能应用于实际生活中,提高解决实际问题的能力。
过程与方法层面的目标:
1. 学会合作学习:学生能够与他人合作,共同探讨问题,分享经验和知识,培养团队合作精神。
2. 学会自主学习:教师能够引导学生积极主动地获取知识,培养学生独立思考和自主学习的能力。
3. 学会探究学习:学生能够主动提出问题,解决问题的过程中探究新知识,培养探究能力和科研思维。
情感与态度层面的目标:
1. 培养学习兴趣:通过寓教于乐的方式,激发学生对知识的兴趣,培养积极的学习态度。
2. 培养合作与共享的意识:通过合作学习和分享经验,培养学生合作与共享的意识,提高团队合作能力。
3. 培养创新思维:通过实践性学习和探究学习,培养学生主动探索、创新和实践的精神。
综上所述,教学设计三维目标是包括知识与技能层面、过程与方法层面和情感与态度层面的目标,通过实现这些目标,能够全面提高学生的综合素质和能力。
什么是三维目标三维目标是指在实施工程项目或管理项目的过程中,定义出一个全面的目标,即将目标设置在项目的三个维度上,包括经济、社会和环境三个方面。
这样做的目的是为了在项目实施过程中充分考虑各个方面的因素,以实现可持续发展和共赢。
经济维度是指在实施项目过程中所涉及的经济利益,包括项目的投资、经营、盈利等方面。
三维目标要求项目在经济维度上能够实现经济效益最大化,即确保项目的投资回报率和利润率都达到最高水平,从而保证项目的持续性和可行性。
社会维度是指在实施项目过程中所涉及的社会效益,包括对于社会发展、社会福利和社会公益的贡献。
三维目标要求项目在社会维度上能够获得广泛的社会认可和支持,确保项目能够为社会创造价值,满足社会的需求,并通过项目实施过程中的各种活动和措施来促进社会发展。
环境维度是指在实施项目过程中所涉及的环境影响,包括对于生态环境、资源利用和环境保护等方面的考虑。
三维目标要求项目在环境维度上能够实现最大限度的环境保护,避免环境污染,减少资源消耗,保护生态系统的完整性和稳定性。
三维目标的实现需要在项目策划和设计阶段就进行充分的分析和评估,确立可行性,并将其融入到项目管理和实施的全过程中。
具体来说,就是需要在项目的各个环节中思考和解决与经济、社会和环境相关的问题,采取必要的措施进行调整和改进,以最大程度地实现三维目标。
三维目标的实现不仅仅是实施项目的一种要求,更是推动可持续发展和社会进步的重要手段。
通过三维目标的制定和实施,可以使项目在经济、社会和环境三个维度上取得平衡和协调,实现多方面的利益协调和共赢,达到可持续发展的目标。
因此,三维目标的意义和价值不仅仅在于项目本身的成功,更在于对整个社会和环境的积极影响和推动。
教学的三维目标是什么
教学的三维目标是指将课程目标从一维的知识维度扩展到三维的认知、情感和实践维度上。
它旨在培养学生的多方面能力,促进学生的全面发展。
以下是教学的三维目标的几个方面:
认知维度:教学的一维目标是传授知识,而三维目标将其扩展为培养学生的认知能力。
这包括培养学生的思维方式、分析问题的能力、解决问题的能力以及对知识的理解和应用能力。
通过培养学生的认知能力,使他们能够独立思考、灵活运用知识,提高他们的创新能力和问题解决能力。
情感维度:教学的二维目标是培养学生的情感态度和价值观,三维目标则将其转化为培养学生的情感能力。
这包括培养学生的情绪管理能力、自我认知能力、自我激励能力以及与他人互动的能力。
通过培养学生的情感能力,提高他们的情商和社交能力,使他们能够适应社会环境,与他人建立良好的关系。
实践维度:教学的三维目标还包括培养学生的实践能力。
这包括培养学生的动手操作能力、实践探究能力、实践创新能力以及实践运用能力。
通过培养学生的实践能力,使他们能够将所学知识应用到实际生活中,提高他们的实践能力和综合素质。
教学的三维目标旨在培养学生的综合能力,使他们不仅仅是知识的传递者,更是具有思维能力、情感能力和实践能力的人才。
教师在教学中应注重培养学生的认知、情感和实践能力,通过多样化的教学方法和评价方式,激发学生的学习兴趣,提高他们的学习效果和学习成就。
同时,学生也应积极主动地参与学
习,不仅仅是被动接受知识,更应主动思考、实践和应用所学知识。
通过共同的努力,学生的学习效果和综合能力会得到有效提高。
数学教学如何确立三维目标
在教学改革潮流下,数学教学已经被提升到“艺术”的境界,教学不再枯燥、乏味。
教学中的知识、能力、德育目标,也就是三维目标显得同等重要。
数学教学更应该突破以往教学中三维目标不均衡现象,让学生拥有“思想”,拥有“思维”,使学生得到全方面的发展。
在教学中围绕三维目标这个“魂”因材施教,教学相长,使教学更加适用于新课程。
关键词:三维目标随着时代的前进,教学体制不断更新,其中包括了教材的更新、教学理念的更新。
就要求教师要具备适应于新课程体制下的教学模式的素质,同时还要具有一定的创新能力。
数学也是一种“美”的艺术,陈旧的教学方法已经不再适用于当今的课堂,我们应该有更高的追求。
一堂好的数学课不仅仅看教学的结果,同时“教”与“学”的过程也需要关注。
课改以后,教学的过程就显得更加重要。
对于有形的当然是结果,一味的强调“果”同样会丢掉一个更为重要的、无形的“思想”,当然这个“思想”包括解决问题的能力、数学思考能力和情感、态度、价值现的发展。
比如“多题一解”的问题,本身就是一个举一反三的问题,有的教师详细地讲解一道例题,告诉学生就用这种方法做就可以了,接着留了一些练习,一堂课这样就过去了,课堂上学生掌握的很好,课堂气氛也很活跃。
看起来,课上的很成功,教学的“果”也充分体现了。
但是课程显得就很枯燥,学生只会例题的翻版,变成了纯粹的记忆、模仿的过程,只掌握了解题的方法,并没有掌握其精髓。
课程设计每一个环节都有其“为什么”,比如,教材为什么这样写?为什么要学这节课?这节课和前面知识有什么联系?课程为什么这样引入?例题可不可以删改等等。
教师真正掌握了这些,才能够对知识运用自如,以桶水示杯水。
课堂缺少了“为什么”,再精彩的课堂,学生也不会得到发展。
我们要特别关注学生参与的程度以及学生获得的知识、情感、能力等。
一般教师可能比较关注学生的行为投入,但现在我们更要关注学生认知的投入和情感的投入。
一节课如果由学生提出问题,并通过认真的思考、探究,甚至是讨论,最后解决问题,学生才会真正得到锻炼,才是真正意义上的发展。
给学生以自由的空间,体现学生的主体、民主,同时优秀的教师能够给予精彩的点拨,使学生能够越过“点”、“线”得到“面”的飞跃,甚至到“体”。
记得听过一节数学课,讲到时,教师给予引申得到,同时与实际生活中“糖水中加糖”、“教室采光”等问题联系在一起,学生既感兴趣,又容易理解。
在整个课堂中学生的思维始终在动,而且是在教师的主导下去思考问题,学生有很多的思考空间,学生收获很大。
一节完整的课程要包括教学目标、教学过程和教学效果,其中,教学目标又应该有几个层次,教学过程也应该有几个方面,结果发现条目越来越多,几乎完成不了。
后来发现.如果什么都不能缺的话,那么到课堂上就根本没法上课了。
所以一节课不可能尽善尽美,教学内容是要根据不同的主体去定义的。
这样就要求教师备课前必须先备学生,学生的具体情况也决定一堂课如何来上。
比如,教自己学生的老师可能对自己的课上得挥洒自如,问题难度的选择,如何引入等。
在我校的“聚焦课堂中”记得一位大连的老师在上一节数学课的时候,本身是有“备”而来,可是没想到我们学生的水平很高,他所预想的引入以及第一道例题无法再进行下去了,教师就抛开了预想的课件,继续精彩的讲解,结果课上的很成功。
这样就需要老师的灵活,把课堂上可能出现的情况都要想到,课堂不能限制学生的思路,同时必须要保证学生是在你的预想范围内去思考,这样除了教师的主导之外,还要考虑学生的年龄、爱好等。
每个学生思考问题的方式不一样,一道数学问题学生可能从不同的爱好、领域去解决,这样就要求教师有丰富的知识以及多方面的爱好。
事实上,教学目标有两类,一类是预设的,一类是课堂生成的,这要分清楚。
我们在讲课的时候,不能一味的注重我们预设的教学结果,而忽略在目标的实现当中的经历、体验,探索等过程。
在我看来,课程标准关于教学目标的描述当中,最重要的是过程性目标。
因为过程性目标具有多元价值,有了过程,就有了能力生成;有了过程,就有了情感态度。
课程的设计始终要围绕一个“点”来发散,这个“点”也就是你这堂课的“魂”,这个“魂”也体现你所要实现的知识目标、能力目标、德育目标。
课程就是要通过这样一个行为性目标和过程性目标,来体现教学的三维目标,然后,要关注你的课的任何阶段、任何步骤.任何活动是不是紧扣着你的目标,有没有达成这个目标。
这个目标是你定的,不是我定的,是老师研究了教材,了解了学生后定出的。
一节课如果单一的只有知识目标的实现,那么就是失败的一堂课,失去了教学的意义,使学生失去了一定的思想,同时,也失去了一定的能力。
有一堂课,本来教学目标应该是:通过比较两数的大小来感受数的大小的相对性,培养孩子的数感。
但是,老师却把多一些、少一些当作知识点来解释,什么叫多一些,什么叫少一些,然后在图上画上数字,离得近的就是多一些,离得远的就是多得多。
这就是他的教学目标没有定好,对教材没有理解透,认为只是知识目标而已。
所以,教学目标必须建立在对标准的理解、对教材的理解和对学生的了解的基础上,不是可以随便定的。
在教学过程中选择恰当的教学方法对教学起到至关重要的作用,学生需要教师的指导,也就是教师要充分发挥教师的主导作用,教师要对学生的思考起到激化与促进作用。
在整个过程中,教师的表演离不开学生,学生的学习脱离不了教师的轨道,否则教学就失去了意义。
当学生的学习遇到困难的时候,当他们提出问题的时候,老师是置之不理,把问题淡化了,还是给予关注;当学生的思维受到阻碍的时候,老师是不是从学生发展的角度和高度给学生一个推动力,推动学生思维的进—步发展;在生生互动的时候.每个学生是不是能够产生自己的意见,是不是会倾听,讨论是不是热烈,有没有深度,问题有没有讨论的价值;在师生互动的时候,老师点拨得到不到位,等等。
这样教学中的师生互动、生生互动不仅可以促进学生思路的升华,也可以培养学生间合作的意识。
这些的所有必须保证在围绕“魂”的同时去完成教学,体现出知识的结果和情感的结果。
在教学中,教学过程占据了课堂的全部,教学过程都是服务于三维目标的。
对于无形的体现在过程中能够充分的体现,这也就是教师上课的区别,也正是教师层次的体现。
优秀的学生应该有更高的思维锻炼,差的学生同样也因该有发展,教师要关注一切学生的能力、德育目标。
只有这样,学生才是真正意义上的成长。
对于知识目标,它是一个有形的,通过课后练习以及测试完全可以去检验这个果是不是达到了预想目标。
教学不是随心所欲的,同样也不是一成不变的,教学不是一个固定的模式。
古往今来教学一直是教师所研究的话题,无外乎,在教学中要“因材施教”,整个环节中体现“教学相长”,这些也正是老祖宗留下来的思想。
世界上根本就没有完美的课,再优秀的教师在课后也会有遗憾,区别在于有人意识到了遗憾,而在下一次他能够改进。
课堂时间是有限的,教学的有效性也被列为教学的实质上,它包括课程设计的有效性、教学方法的有效性、长期教学发展策略的有效性、教学阶段性目标设计的有效性、学生能力培养的有效性、教学中、实践活动与练习的有效性等。
这样教学反思对教师的以后教学就起到了极其重要的作用。
在步入教师前,就听说,在国际上,中国学生的数学水平是最高的,甚至在国际奥林匹克竞赛中有的满分的时候。
世界上,往往是美国人提出问题,只有中国人才能够解决这些问题。
我想,这也证明了中国数学的教学成果,同时也暴露出传统的应试教育给学生带来了灵魂上最沉重的打击。
但愿,中国的教学也能走上一个新的里程,不再是只会解决问题而不会提出问题的教学模式,让学生拥有自己的思想,不要泯灭了学生创新能力。