职业安全健康教育制度
一、新职工入厂三级安全教育
（一）新职工入厂都必须经过三级安全教育。
（二）新职工范围包括合同工、临时工、培训实习人员、外单位调入本公司的人员等。
（三）公司级教育由公司人事处进行组织，安全办负责进行教育。
1、教育内容有：国家有关安全生产的方针、政策、法令、规定；厂规厂纪及各项安全管理制度；本公司生产特点及一般安全生产知识；安全注意事项；安全生产的重大意义及经验教训；消防、急救常识；重大事故案例等。
2、教育结束后进行考试，成绩合格方能分配到各车间（处室）。
（四）车间(处室)教育,由各车间(处室)负责。
1、教育内容包括：本车间生产工作特点、生产工艺流程；主要设备性能；安全操作规程和注意事项；事故教训及预防措施；车间安全制度；危险岗位及设备危险部位。
2、教育结束并考试合格后，方能分配到各生产班组。
（五）班组级安全教育由各班组长、主手具体负责。
教育内容：本岗位生产任务、工作特点；主要设备结构原理；操作要点和注意事项；本岗位安全操作规程；各机台安全装置、工器具、个人防护用品使用方法；本岗位曾发生过的事故及预防措施。
（六）经三级安全教育考试合格后，由安全办填写“三级安全教育及转岗教育跟踪记录表”，方可由师傅带领上岗。
师傅不在场，学徒工不得私自操作机台。
（七）进入企业的参观、学习人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并派专人负责带队,并对参观人员的安全负责。
（八）每级安全教育的时间，要按原化工部颁发的《关于加强对新入厂职工进行三级安全教育的要求》中的规定进行，一级安全教育为48小时，二级安全教育为36小时，三级安全教育为24小时。
二、日常安全教育
（一）企业各级领导要认真贯彻安全生产规章制度，坚持安全生产“五同时”，对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。
定期研究职工安全教育中的有关问题。
（二）在举办安全技术和工业卫生学习班时，充分利用会议室先进的电化教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。
（三）各公司、单位要定期开展安全活动，每月8日为本公司安全活动日。
（四）在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重大施工项目）时，安全办要督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。
（五）各车间班组长、安全员要坚持班前讲安全，班中查安全，班后评安全，对违章作业人员要进行安全生产再教育。
三、特殊教育
（一）对从事锅炉、压力容器、起重、电焊、电气、厂内机动车辆驾驶等特种作业人员，由安全办、人事处按有关要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
（二）新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的
安全操作规程对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。
（三）对特种作业人员，按国家《安全生产法》有关规定的期限组织复审。
（四）发生重大事故和恶性未遂事故后，安全办要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。
四、工伤人员复工及职工调岗教育
（一）轻伤人员复工是指受伤休假三月（包含三个月）以内的员工复工，从受伤之日起计算。
1、轻伤人员休假一周以内，复工人员由各班组岗位负责人进行事故总结教育，时间不得少于4小时；
2、轻伤人员休假一周以上，一个月以内，复工人员由各班组岗位负责人进行事故总结教育，时间不得少于8小时；
3、轻伤人员休假一月以上，三个月以内，复工人员由车间处室级负责人进行事故总结教育，时间不得少于16小时；
（二）重伤人员复工是指受伤休假在三个月以上的人员复工，从受伤之日起计算。
1、重伤人员复工休假三月以上，六个月以内，复工人员由车间处室级负责进行三级安全教育中车间处室级及班组岗位级教育；教育时间不得低于24小时。
2、重伤人员复工休假六月以上，复工人员重新进行三级安全教育。
（三）复工人员教育记录送安全办备案。
（四）车间内调动由车间进行第三级安全教育，公司内调动及脱岗三个月以上的职工，各部门必须对其再进行二级及三级安全教育，其后
进行岗位培训，考试合格，成绩记入“三级安全教育及转岗教育跟踪记录表”内，方准上岗作业。
