2018-银行2018党风建设工作计划【四篇】-范文模板 (9页)

工作报告参考范本银行党风廉政建设工作总结(四篇)目录：银行党风廉政建设工作总结一银行公司出纳员年度工作总结二银行出纳个人年终工作总结三银行出纳个人年终工作总结四银行党风廉政建设工作总结一20XX年，我行党风廉政建设工作在省分行党委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实中纪委XX精神，坚持以人为本、执政为民、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全行中心工作任务，开展党风廉政建设，贯彻落实预防和惩治腐败体系建设规划，加强案件防控，深化责任认定，强化问责，将纪检监察工作融入业务之中，全面履行监督检查职能，促进了全行各项业务的健康快速发展。

现将一年来的工作情况报告如下。

一、认真部署党风廉政建设工作为进一步贯彻落实党的XX精神，分行党委把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实，把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系作为党委的一项重要工作，紧密结合我行改革与发展的实际狠抓落实，取得了显著成效。

1、深入学习，提高认识一年来，我行党风廉政建设和反腐败工作认真贯彻落实“科学发展观”，紧紧围绕效益最大化原则，以市场营销为重点，强化领导人员廉洁自律工作，认真贯彻落实中央纪委五次全会对党政领导干部和国有企业领导人员廉洁自律工作提出的“五个重点”和“七个不准”及《领导人员廉洁合规从业八项要求》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中办国办《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》《XX银行礼品上交规定》《学禁令、知规定、做表率领导人员廉洁从业教育》的规定，全面加强领导人员的思想建设、组织建设和作风建设。

党委各成员深入学习胡锦涛同志在中纪委五次、六次全会上的重要讲话，充分认识党风廉政建设和反腐败工作重要性，不断加强思想道德和法纪教育，在广大党员中牢固树立正确的世界观，价值观。

省分行纪检监察工作会议召开后，我行于4月23日召开了分行20XX年纪检监察工作会议，总结了20XX年我行党风廉政建设和反腐败工作，安排部署了20XX年全行党风廉政建设工作。

2018年党风廉政建设工作计划为进一步促进我中心党风廉政建设，坚决惩治和有效预防腐败，根据市委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，按照市纪委及卫生局的工作安排，结合医院工作实际，为保障党风廉政建设各项工作的顺利开展，确保我中心党风廉政建设取得新实效，特制定本计划。

一、指导思想始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化为人民服务的精神，积极推进惩治和预防腐败体系建设。

加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律。

二、工作内容（一）利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，切实加强领导干部党风廉政建设开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。

学习胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会上的重要讲话精神，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。

1、按照《党章》的要求，加强医院支部班子建设。

提高思想认识和政治觉悟，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，筑牢廉洁从政和思想道德防线。

自力更生，艰苦奋斗，加快医院建设步伐。

广泛开展“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜、一名干部一个标杆”主题实践活动，以深化理论武装为重点，加强思想政治建设，为推动医院经济、社会效益发展提供强大的精神动力。

2、切实加强反腐倡廉建设。

深化改革，完善制度，严格管理，加强对各项规定、制度落实情况的监督检查，认真执行党风廉政建设责制，促进医院领导班子和领导干部提高医院事业又好又快发展的本领。

3、继续开展“廉政建设月”活动。

以“为民、务实、清廉”为主题。

扎实开展廉政文化进医院活动。

加强医德、医风建设，加强反腐倡廉对外宣传和信息工作，开展丰实多彩的廉政文化创建活动，深入推进廉政文化建设，不断增强全中心职工的廉洁意识。

精心整理银行2018党风廉政建设工作计划【三篇】一、深入学习“十x 大”精神和科学发展观，保障各项决策部署的贯彻落实。

要把深入学习“十x 大”精神和实践科学发展观作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，组织党员干部认真学习*理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十x 大精神，准确把握“十二五”规划建议的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措。

深入开展政治纪律教育，进一步增强党员干部政治意识、大局意识，在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。

深入学习实践科学发展观，始终把务求实效作为学习实践科学发展观活动的出发点和落脚点，把党员干部 1 2理解、融会贯通;把学习贯彻《廉政准则》作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，督促党员干部把学习贯彻《廉政准则》融入到工作、生活的方方面面。

3、继续积极开展以“四个一”为主要内容的反腐倡廉教育活动。

注重增强廉政文化的影响力，在教育的针对性上下功夫，组织开展主题鲜明、形式多样的廉政教育活动。

一是开展“四个一”活动，即：“一把手”讲一次廉政教育课，领导干部写一篇廉政心得，开展一次全体党员“廉文荐读”活动，开展一次全体党员廉政知识测试活动。

二是组织全体党员开展“爱岗敬业、廉洁从政”心得体会征文活动、廉政书画摄影活动。

三是在全体党员干部中开展“强党性、严党纪、正党风”主题教育活动，邀请有关领导专家作警示教育报告，组织全体党员开展捐款献爱心活动等。

三、开展“创先争优”活动，切实加强党的组织建设。

1、深入开展创建“学习型党支部”活动。

把创建“学习型党支部”纳入“创建先进基层党组织、争做优秀*员”活动中去，不断增强“学习工作化，工作学习化”的理念。

积极探索生动活泼的学习方式，紧密联系实际，注重学习效果，确保学习质量。

2、支部和各党小组要严格党内生活，加强和改进党员教育和管理，不断改进工作方法，丰富活动内容，增强党组织的凝聚力和战斗力，努力把支行党组织建设成为团结带领干部职工完成新时期各项工作任务的战斗堡垒。

银行2018年党支部年度工作计划范本与银行2018年党风廉政建设工作计划汇编银行2018年党支部年度工作计划范本一、指导思想以科学发展观为指导，以落实十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》文件和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》为主线，以深入开展“创先争优”活动为载体，加强学校党员队伍和教师队伍建设，提高整体素质;围绕xx 市教育局党委提出的“感恩、责任、奋斗”中心，结合学校实际开展各项工作，切实提高党的建设科学化水平，加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为塑造南轩中学特色品牌，建设和谐校园，提供思想和组织保证。

二、工作重点1、在学校新学年感恩奋进、加快发展工作进程中，党员带头遵守并执行学校各项规章制度，与学校发展保持一致，做好稳定工作。

2、转变作风，增强效能，全面提升党风廉政建设。

3、抓好党支部建设，发挥党支部在年级的作用。

4、积极协调学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及八十周年校庆筹备工作，积极开展“创先争优”主题教育活动，创建五好基层党组织等。

三、主要工作(一)加强领导干部队伍建设，着力提高领导班子领导水平和执政能力。

领导班子建设是党总支建设的重中之重，也是搞好学校工作的关键所在。

努力打造一支严格自律，具有高尚的师德素养、谦虚务实的工作作风、勤勉的敬业精神、严谨求实的工作态度、理念超前观念新、管理水平高的干部队伍，是学校党总支的中心工作。

1、加强思想建设，充分发挥党组织的政治核心作用。

坚持理论中心组学习制度。

领导干部带头学习落实党的十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，坚持自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，把建设马克思主义学习型政党的重大战略任务落到实处。

各党支部要认真制定学习计划、组织印发学习材料，组织党员学习党的路线方针政策和时事政治及工作所需要的教育学、心理学、政治、文化、历史、科技、法律、管理等方面的知识，使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，又成为党员学习新知识、增长新本领的大学校，使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。

银行2018年党风廉政建设工作计划银行2018年党风廉政建设工作计划(一)一、指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实一岗双责，签订党风廉政建设工作责任书。

对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

2、一把手要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。

三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。

严格执行单位主要负责人五不直接分管制度。

同时，认真实行三负责，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委28条办法和六个严禁等规定。

3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。

2018银行党支部工作计划2018银行党支部工作计划(一)2018年支行党支部工作将围绕上级行“担当社会责任，做最好的银行”的战略，落实省市行“质效提升年”的部署，按照市行和支行2018年总体工作要求，以及市行党务工作意见,坚持“服务战略、服务发展、服务员工”，在支行党支部的领导下，发挥党团组织的政治核心作用和广大党团员的先锋模范作用，为把我行建成客户首选的金融综合服务供应商、持续促进“三力”提升，提供坚强的组织保证、思想保证和舆论保证，全力助推支行经营效益和内部管理再上新台阶。

一、切实开展教育实践活动“回头看”，巩固作风建设初步成果(一)重点把住教育实践活动出台的“两方案一计划”，持续抓好落实整改工作。

按照中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》精神和市行党委统一部署，组织对整改落实情况进行一次“回头看”。

重点组织支行领导班子成员把住“两方案一计划”等整改措施落实情况，有针对性地拿出对策。

基本完成的要明确巩固提高的具体要求;尚未整改的，要明确整改责任人、路线、时间表，抓紧推进;对新出现的特别是“隐形”、“变种”的问题，要主动纳入整改范围。

要通过现场或非现场方式对整改落实工作以及巩固和拓展教育实践活动成果情况进行专项检查，要将践行“做最好的银行”战略目标、持续提升客户和基层一线的满意度作为检验教育实践活动成果的重要评价方法和依据。

(二)重点落实党员干部直接联系群众制度，持续推进改进作风长效机制建设。

认真落实《江苏省分行关于党员干部直接联系群众制度的实施意见》，坚持将党员领导干部开展调查研究、建立联系点、设立接待日、开展谈心座谈、征求群众意见等做为密切联系群众的长效机制纳入日常工作范畴，充分发挥党员领导干部的带头作用，将教育实践活动各项长效机制建设不断持续推进。

二、认真开展党员学教育培训，打牢作风建设思想基础(一)坚持支委会学制度，抓好党员领导干部作风建设专题学。

2018党风建设工作计划(一)工作思路在县委、县政府的坚强领导下，以十八大精神为指导，深入贯彻落实十八届四中、五中全会精神，围绕创建“学习型、服务型、创新型”基层党组织，按照省市县委政府的总体布署，以扶贫攻坚为统领，坚持党政同心，民生为本，开拓创新，为建设丘区强县，增进社会和谐，实现全面小康而不断拼搏。

(二)工作打算1.进一步落实党建工作责任。

一是加强干部理论学习。

以创建“学习型”党组织为目标，组织镇村干部学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神、新《党章》以及相关法律法规等，提高干部理论水平;二是加强班子自身建设，大力开展法纪教育活动，争当“遵纪守法、公平正义、务实担当”标杆。

2.进一步抓好基层组织建设。

一是建立党员干部直接服务群众制度，以“一对一”结对帮扶的方式进行结对帮扶，建立驻村干部联系3户贫困户、包片领导联系5户贫困户、村三职干部各联系2户贫困户的常态帮扶机制;三是跟踪管理村“两委”班子运行情况，完善《村干部管理办法》，强化村级干部日常管理，加强对镇村“两委”干部的培训。

3.进一步加强干部管理。

一是加强理论学习教育，利用“每周一课”，组织全镇党员干部认真学习相关法律法规、党的方针、政策，努力提高党员的政治素质;二是加强干部制度化管理，严格执行值班驻夜制度，狠刹干部“走读”之风;三是着力解决“庸懒惰散浮拖”问题，通过建立台账实行量化考核。

4.进一步严格党员教育管理。

一是坚持开展定期培训，提高党员服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握1—2门实用技术;二是认真做好新形势下党员发展工作，严格坚持党员发展标准，提高发展党员总体质量;三是坚持实施“党员素质”工程，通过远教平台、学习培训等方式，提高党员的政治素质和理论政策水平及专业技能。

5.进一步加强党风廉政建设。

一是对党员干部进行廉洁学习教育，提高拒腐防变的能力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二是建立党风廉政建设长效机制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，强化内部监督机制，建立公开承诺制。

2018年银行党支部工作计划范文与2018年银行党风廉政建设工作计划范文汇编2018年银行党支部工作计划范文XX银行党支部工作计划(一)20xx年，我支部将在中支党委的领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，认真领会xx大四中全会精神，把握精髓，结合实际，转变观念，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党支部的战斗堡垒作用，以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、高度的政治责任感做好各项工作。

使党支部工作进一步走向科学化、制度化、规范化。

一、加强学习，增强责任意识和创新意识1、进一步完善学习制度，为学习活动的开展提供有力的保证。

制定学习规划，系统地选定学习内容，认真安排好学习活动。

进一步提高学习能力，将支部学习与自学有机结合，力争拿出1-2篇有较高质量的学习心得。

2、以保持党员先进性教育教育为重点，注重政治理论学习的针对性和实效性。

在学习过程中，要体现学习形式的多样性。

结合各项专题教育，积极开展内容丰富，形式多样，生动活泼的学习活动。

充分利用党建例会、组织生活，结合行内工作和思想实际，有重点地开展学习教育。

二、开展有计划、有安排、有组织的民主生活会和组织活动，来提高认识，增进团结。

加强党组织和党员的思想、组织、作风建设，发挥好党支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和保证监督作用，将职业道德教育和员工素质教育与创先建优工作有机结合起来，进一步推动基层央行建设工作。

三、确保在保证质量的前提下，做好新党员的发展工作：将支部现有党员及预备党员划分为2个党小组;由组长担任入党积极分子的入党联系人和培养人，明确入党联系人对重点培养对象的考察内容，主要包括本人的思想作风、工作作风、生活作风以及综合能力等方面，并将重点培养对象的名单、发展计划及其在培养过程的表现，及时提交支部例会讨论。

XX银行党支部工作计划(二)一、指导思想以党的十八大精神为指导，以推动教育和谐发展为目标，以突出党的先进性建设为主线，以党支部规范化建设为重点，紧紧围绕教育教学的中心工作，认真贯彻落实教育工委关于XX年党建工作要点，深入开展学习实践科学发展观活动，进一步抓好党支部和党员干部队伍建设，坚持两个在前(学在前、干在前);践行三个热爱(热爱事业、热爱学校、热爱学生);达到四个提高(提高文明素质、提高专业素质、提高创新能力、提高工作实效);发挥一个作用(先锋示范作用)，为建设和谐校园、办人民满意的教育提供强有力的思想保证，政治保证和组织保证。

2018年银行2018年党风廉政建设工作总结-范文精选中央和省、自治区、直辖市党委巡视组应当依照巡视工作的有关规定，加强对有关党组织领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的巡视监督。

下文是银行2017年党风廉政建设工作总结范文，欢迎浏览。

2017年党风廉政建设工作总结范文1刚刚过去的上半年，我行在分行纪委的正确领导下，在市分行监察室的正确指导下，紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神，努力加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化反腐倡廉工作，党风廉政建设取得了一定成效。

现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下：一、完善和贯彻落实各项廉政制度.根据上级行的要求，我行年初制定了《二00八年党风廉政建设工作实施方案》、《二00八年党风廉政建设和反腐败工作实施细则》，认真抓好各项廉政措施的具体落实。

主要抓了以下几方面的工作：〈一〉、在规范领导干部和员工从业行为方面，我们除坚持按计划开展廉政学习，加强思想教育外，还从以下两方面开展工作。

首先，我们对领导班子成员行为进行规范。

对人事、财务，信贷等重大事项，坚持民主集中制原则，由班子集体讨论决定，加强对班子成员的监督检查，特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理，对人、权、财敏感事项，坚持集体研究，共同决策。

为增加办事透明度，我们继续落实《两公开、一监督实施细则》，支行政务、财务每季公开，绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开，接受群众监督,通过以上措施，有效地监督了支行领导干部的行为，为支行一般员工做出了表率。

其次对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。

在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，行领导轮流坐班，推行行长接待日活动，聘请客户财务人员为我行义务监督员，对我们的服务进行监督。

我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进行了认真细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。

银行2018年党风廉政建设工作计划加强党风廉政建设，是加强思想政治工作、增强党员的党性的一项重要途径，在新时期党内改革与保守个人利益与国家利益、局部利益与整体利益、党性原则与经济原则、艰苦奋斗与贪图享乐、严肃党纪与淡化党纪等一系列基本问题上的思想矛盾的冲突，会更加激烈。

下面是我们带来关于银行2018年党风廉政建设工作计划的内容，希望能让大家有所收获!
银行2018年党风廉政建设工作计划(一)
一、指导思想
以三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十X大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委28条办法和六个严禁等规定。

3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。

5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。

全面推行让县领导放心，让广大群众满意的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认
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2018年银行党风廉政建设工作总结四篇2018年银行党风廉政建设工作总结当前，由于经济社会迅速发展，制度建设相对滞后，中央强调要更加重视制度建设，健全权力运行制约和监督机制，推进反腐倡廉制度创新。

这是基于反腐败形势的科学判断，对制度建设这个短板的补强，并不意味着教育和监督可以放松。

然而，技术性的制度缺陷是容易解决的，但与人心及社会风气直接相关的时弊却不是靠制度设计能够改变的。

因此，我们要用中国传统的儒家思想来治心，用法律制度来治世，强调公务员的人生、道德操守，才能真正解决反腐倡廉问题。

第一，要在思想上真正解决为什么抓的问题，做到认识到位、思想统一。

对于驾驶领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风，我们要抓好领导干部的党性修养和作风建设。

只有领导干部讲党性、重品行、作表率，才能上行下效，收到身正不令而行之的效果。

反之，如果领导干部党性不纯、作风不正甚至违纪违法，就会纷纷效尤，酿成上梁不正下XXX的恶果。

因此，我们要从抓党性修养这一根本入手，从抓领导干部作风建设这一关键突破，形成领导干部的龙头示范带动效应，进而从整体上加强党的作风建设，推进政风、行风建设和社会风气建设。

另外，我们还要开展工程建设领域治理工作。

中央针对工程建设领域市场运作不规范、违纪违法案件易发高发等突出问题，专门下发了反腐倡廉的重要文件，旨在促进工程建设项目高效、安全、廉洁运行，保证中央关于扩大内需促进经济平稳较快发展政策措施的贯彻落实，维护人民群众的根本利益，促进科学发展，保持社会和谐稳定。

最后，对党政领导干部实行问责追究制度也是必要的。

问责制有利于加强党政领导干部的管理和监督，有利于增强党政领导干部的责任意识，有利于不断提高党的执政能力和执政水平，有利于更好地贯彻落实科学发展观，有利于加快辰溪新一轮发展。

但需要强调的是，单纯依靠制度来打击腐败是有局限的，必须加强反腐倡廉教育，筑牢防线，才能真正解决反腐倡廉问题。

首先，在工作中要确切地解决问题，明确任务重点。

银行党委四风问题专项整治工作方案根据市委统一部署，银行群众路线教育实践活动有序推进，坚持边学、边查、边改，取得了一定成效。

按照《中共银行委员会关于改进作风提高效率提升服务的实施意见》和上级关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的要求，银行党委决定对本行“四风”突出问题进行专项整治，方案如下。

一、目标要求认真贯彻落实中央八项规定要求，针对作风方面突出问题题在我行的具体表现，集中中一段时间进行整治。

坚持持哪个问题最突出就着重抓抓哪个，一个问题一个问题题解决，从具体事情抓起，，抓一项成一项。

提升服服务为民水平。

坚决遏制官官僚作风，切实解决总行机机关作风不实的问题，不断断提高全员客户服务能力。

提升基层工作活力。

坚坚决遏制文山会海现象，切切实解决工作只图形式、不不求实效问题，解决对基层层多头考核、层层加码问题题，使基层党员干部能够集集中力量办好基层的事情。

提升干部清廉程度。

坚坚决遏制公款送礼、公款吃吃喝、奢侈浪费之风，切实实解决，营造风清气正的良良好环境。

二、重点任务务认真贯彻执行《党政机机关厉行节约反对浪费条例例》、中共银行委员会关于于改进作风提高效率提升服服务的实施意见》，针对群群众反映突出的“四风”问问题，全面开展专项整治行行动。

整治党员干部的精精神状态问题。

大力弘扬““红船精神”，强化以“理理想信念、宗旨观念、党性性党纪、核心价值、勤政廉廉政”为主要内容的“五位位一体”思想政治教育，引引导党员干部针对信仰缺失失、道德缺范、工作缺位等等“软骨病”，抓紧“补钙钙”，增强政治定力，切实实解决好“我是谁、为了谁谁、依靠谁”的问题，努力力成为敢为人先创新型、百百折不挠担当型、忠诚为民民服务型的“三型”好干部部，增强并保持干事创业、、改革发展的工作热情，坚坚定不移地执行嘉银发展战战略，咬定目标锐意进取，，在完善思路、强化风险防防控上求进步，在打破思维维定式，提高经营效益上求求突破，在以大无畏精神革革弊立新上推进全行的转型型发展、稳健发展。