2023清明放假时间表

2023年清明法定节假日是几天（清明节2023年清明节）1、年清明法定假日为4月4日至4月6日，共3天。

这个节日是中国传统的祭祖节日，人们通常会前往祖先的墓地扫墓、祭拜。

此外，也是人们踏青赏花的好时机，旅游景点常常会吸引大量游客。

2、清明节放假2023年放1天假，2023年4月5日（星期三）放假。

根据发布的《办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年清明节是4月5日放假共1天，没有调休。

3、年的清明节法定节假日是4月4日到4月6日，共计3天。

清明节，也称踏青节，是我国传统的节日之一，通常在每年的4月4日或4月5日举行。

4、年的法定节假日包括：元旦（1月1日）、春节（2月10日至2月16日）、清明节（4月4日）、劳动节（5月1日）、端午节（5月31日）、中秋节（9月28日）、国庆节（10月1日至10月7日）。

5、法定节假日有1天。

2023清明一天法定假日，不调休，时间为2023年4月5日。

清明节，又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等，节期在仲春与暮春之交。

6、年，清明节的法定假期是1天。

因为清明节是4月5日，而2023年的这一天正好是周三，也就是前不着村，后不着店，不好进行调休。

清明假期2023法定假日是几天年清明法定假日为4月4日至4月6日，共3天。

这个节日是中国传统的祭祖节日，人们通常会前往祖先的墓地扫墓、祭拜。

此外，也是人们踏青赏花的好时机，旅游景点常常会吸引大量游客。

年的清明节法定节假日是4月4日到4月6日，共计3天。

清明节，也称踏青节，是我国传统的节日之一，通常在每年的4月4日或4月5日举行。

法定节假日有1天。

2023清明一天法定假日，不调休，时间为2023年4月5日。

清明节，又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等，节期在仲春与暮春之交。

清明节源自早期人类的祖先信仰与春祭礼俗，是中华民族最隆重盛大的祭祖大节。

根据发布的《办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年清明节是4月5日放假共1天，没有调休。

清明节放假调休通知尊敬的各位员工：根据国家法定节假日安排，结合我单位实际情况，现将2023年清明节放假调休有关事项通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年4月5日（星期三）至2023年4月7日（星期五），共3天。

2. 4月4日（星期二）正常上班，4月8日（星期六）正常上班。

二、调休安排1. 4月4日（星期二）的下班时间提前至14:00，请各部门提前做好工作安排。

2. 4月8日（星期六）正常上班，各部门需安排好值班人员，确保各项工作正常运行。

三、假期注意事项1. 请各部门在放假前对办公室、仓库等重要场所进行安全检查，确保假期期间的安全。

2. 假期期间，请员工注意个人健康，避免前往人员密集场所，做好个人防护措施。

3. 如遇紧急情况，请及时与相关部门联系，确保信息畅通。

4. 假期结束后，请各部门及时统计员工返岗情况，确保员工按时到岗。

四、值班安排1. 假期期间，各部门需安排值班人员，值班表如下：部门名称值班人员联系电话--------------------------------（部门名称）（姓名）（电话号码）（部门名称）（姓名）（电话号码）……2. 值班人员需按时到岗，确保值班期间各项工作正常运行。

五、其他事项1. 请各部门在假期结束后，及时将员工返岗情况、值班情况汇总报人力资源部。

2. 假期期间，如有工作需要协调，请及时与相关部门联系。

3. 请各部门在放假前做好工作交接，确保假期期间各项工作有序进行。

特此通知，请各位员工予以周知并遵照执行。

【公司/单位名称】2023年3月31日备注：1. 本通知适用于公司全体员工。

2. 如有未尽事宜，另行通知。

2023清明节放哪几天2023清明节放哪几天（放3天）清明节也是法定节假日，2023清明节放哪几天?下面是小编用心整理的2023清明节放哪几天，如果大家喜欢的话，欢迎大家收藏并积极分享哟!2023清明节放哪几天?1、2023清明节放假时间：清明节4月3日~4月5日放假调休共3天。

2、元旦：2022年12月30日至2023年1月1日放假调休，共3天。

2023年1月2日(星期一)上班。

3、春节：2023年1月22日至28日放假调休，共7天。

1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

4、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

4月1日(星期六)、4月2日(星期日)上班。

5、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。

4月23日(星期日)5月6日(星期六)上班。

6、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。

6月25日(星期日)上班7、中秋节、国庆节：9月29日至10月7日放假调休，共9天。

10月8日(星期六)上班。

清明节可以带宝宝扫墓不?在清明节这个时期虽然是拜祭祖先的，但是一般来说也有可能会遇到其他的不好的东西，虽然自己的祖先不会伤害自己家的人，别人家的祖先也没有那么闲，但是也还是会有一些孤魂野鬼在这个世上，这样难免会对自己人有不好的影响的。

清明节不适宜带婴儿到了清明节的时候，最好就是不要带婴儿去扫墓，尤其是非常小的那种婴儿。

从现实角度看，这样有可能会导致婴儿着凉，从风水的角度看，这样有可能让婴儿遭到一些煞气或者别的不好的气息侵袭，这样对于自己的运势无疑是很不好的。

会导致婴儿生病如果在清明节时期带婴儿去扫墓的话，其实一般都是会很容易就导致自己家婴儿生病的。

因为这个时期路上有很多煞气以及其他的不良气息，如果婴儿不幸被这些气息侵袭到了的话，无疑是会很容易就产生病疼的，一定要注意。

会影响婴儿成长婴儿时期是成长最重要的时期，所以其实是不可以被不良的气息所侵袭的。

在运势上看来其实如果一个婴儿的在清明节时被人带去扫墓的话，也是有可能会被影响到成长的。

2023年放假法定节假日时间表2023年放假法定节假日时间表一、元旦2023年调休日历：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

2023年1月3日(星期二)上班。

二、春节2023年调休日历：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。

1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明节2023年调休日历：4月5日放假，共1天。

4月6日(星期四)上班。

四、劳动节2023年调休日历：5月1日至5月5日放假调休，共5天。

4月29日(星期六)4月30日(星期日)上班。

五、端午节2023年调休日历：6月22日至24日放假公休，共3天。

6月25日(星期日)上班。

六、中秋节、国庆节2023年调休日历：9月29日至10月6日放假调休，共8天。

10月7日(星期五)10月8日(星期六)上班。

法定节假日算不算出勤?法律分析：国家法定节假日休息的不算出勤，但根据法律规定，用人单位应当依法支付劳动报酬,用人单位每个月在给员工发工资的时候，一部分也会依照实际出勤天数计算的。

如果没有达到每个月规定的天数，相应的肯定是会扣除工资的。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资，法定节假日不能包含在应出勤天数里，如果法定节日出勤，应按3倍工资计算。

加班工资的计算基数怎么确定实行计时工资的劳动者，其加班工资基数应当按照以下方式确定：(1)按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定;(2)劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定;(3)劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

公司拖欠加班费职工可以离职吗公司拖欠加班费职工可以离职。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2024年全年放假时间安排_具体日期2024年放假安排时间表元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月30日(星期六)12月31日(星期日)公休春节：2024年2月9日(除夕)至15日(初六)放假调休，共7天，其中，2月4日(周日)和17日(周六)上班清明节：2024年4月4日至6日放假调休，共3天，其中，4月4日为法定节假日，4月6日(星期六)公休，4月7日(星期日)公休日调至4月5日(星期五)4月7日(星期日)上班劳动节：2024年5月1日至5日放假调休，共5天，其中，5月1日为法定节假日，5月4日(星期六)5月5日(星期日)公休，4月27日(星期六)4月28日(星期日)公休日调至5月2日(星期四)、5月3日(星期五)、4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班端午节：2024年6月8日至10日放假，共3天，其中，6月10日为法定节假日，6月8日(星期六)、6月9日(星期日)公休中秋节：2024年9月15日至17日放假调休，共3天，其中，9月17日为法定节假日，9月15日(星期日)公休，9月14日(星期六)公休日调至9月16日(星期一)、9月14日(星期六)上班国庆节：2024年10月1日至7日放假调休，共7天，其中，9月29日(周日)和10月12日(周六)上班法定节假日扣工资合法吗不合法，可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。

员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。

根据《劳动法》第四十五条规定：【带薪年休假制度】国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

具体办法由国务院规定。

法定节假日调休加班公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。

只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。

1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补休，不能补休的需支付2倍工资休息日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×23、法定休假日安排加班的，需支付3倍工资法定休假日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3。

2023清明节放假安排时间表
2023年的清明节将在4月4日（周二）到6日（周四）期间放假，为期三天。

以下是2023年清明节放假安排时间表：
时间安排：
4月2日（周日）：正常上班
4月3日（周一）：正常上班
4月4日（周二）：清明节，放假一天
4月5日（周三）：放假一天
4月6日（周四）：放假一天
4月7日（周五）：正常上班
在此期间，各单位应该安排好值班和安全巡逻等工作，确保节日期间社会平稳和市民生活有序。

同时，也建议广大市民在外出祭扫时保持文明、秩序，做好疫情防控工作，遵守公共卫生规定，保障个人健康与安全。

清明节2023放假日历表清明节2023放假日历表（一览）“清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂”。

马上就到清明节了，大家知道清明节具体放假时间安排吗?下面是小编为大家搜集整理的关于清明节2023放假日历表，供大家参考，快来一起看看吧!清明节2023放假日历表4月5日放假，共1天。

由于4月5日这一天恰逢周三，没有进行调休，只放假1天。

2023年清明节拼假攻略如果你可以选择周一(4月3日)、周二(4月4日)和周四(4月6日)、周五(4月7日)请假4天，跟清明节相连，再加上前后两个周末，就能形成9天假期了。

2022清明节高速收费吗清明节是可以免过路费的!免费时间：4月5日免费时段从节假日第一天00∶00开始，到节假日最后一天24∶00结束。

普通公路以车辆通过收费站收费车道的'时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。

免费通行的车辆范围免费通行的车辆范围为行驶收费公路的9座以下(含7座)载客车辆清明节的寓意和象征是什么1、清明既是节气又是节日，“万物生长此时，皆清洁而明净。

故谓之清明。

”清明节后雨水增多，万物由阴转阳，吐故纳新，一派春和景明之象。

2、清明节是中国重要的传统节日之一，它不仅是人们祭奠祖先、缅怀先烈的节日，也是中华民族认祖归宗的纽带，更重要的是认识先辈。

看自己的不足，修正自己，带动后人，感悟人生的价值，去除先辈遗留的干枝枯叶，保留可借鉴的新芽，弘扬正能量。

3、清明，气候暖和，草木萌动，杏桃开花，处处给人以清新明朗、欣欣向荣的感觉。

4、逝者已去不可追，请君珍惜眼前人。

清明墓碑前，无限的感伤将被抒发，祭祀者的泪珠将串成一段段湿漉的回忆，暖春的微风抹不净伤感人的眼睛。

5、清明之所以成为一个节日，关键是它承载着一种文化，寄托着一种情怀。

我们祭奠祖先，悼念逝者。

感恩祖先给了我们生命，表达对已故亲人的哀思与怀念之情。

清明节的句子1.牛郎去银河追织女了，唐僧去西天取经了，神八也宇航去了……我没有他们的本事，只能在清明节，向天国发封短信，献上一束鲜花，遥祝先人节日快乐!2. 故人安息，生者康安。

2024全年放假时间表2024全年放假时间表一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。

2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。

鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

4月7日（星期日）上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。

4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。

9月14日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

庆祝元旦的三大方式方式一：全中国甚至是全世界都知道，很多国家都把元旦定为法定节日，在元旦这天放假。

新中国成立后，也规定元旦为法定节日，放假一天。

方式二：现在比较普遍的就是由团体组织的活动，如元旦联欢会、挂庆祝元旦的标语、或举行集体活动等。

以前有组织敲锣打鼓、集体跳民族舞的，现在在电视记录片上还能看到。

到科技发展的今天，就演变为联欢晚会什么的了。

近年更是有旅游、聚会等节目，反正元旦这天并没有太多的传统，在这一天放假了，随你怎么玩都行。

甚至，元旦这天对年轻一代来说只意味着一天的假期。

方式三：保留着中国传统的庆祝方式就在于民间了，尤其是在农村。

每到元旦，家家户户都会燃放炮竹，杀鸡宰鹅的，拜祭过各方神灵后，就是一家人团圆，聚一餐。

至于更为浓重的庆祝方式暂时还没见过。

元旦节必吃的食物有哪些1、年糕年糕年糕年年高，对新的一年有着更高的期盼和收获，元旦吃年糕盛行于明清时期，南方人更为盛行，尤其喜欢糯米年糕。

年糕有两种成分的，南方喜欢用糯米制作，北方喜欢用黏黍制作。

2023年放假调休安排表
2023年，中国将按照节假日法规定，将规定放假和调休安排进行梳理。

一、春节放假：
2023年春节放假时间为2月7日至13日，共7天，2月14日（初三）上班。

二、清明节放假：
2023年清明节放假时间为4月2日至4日，共3天，4月5日（星期日）上班。

三、劳动节放假：
2023年劳动节放假时间为5月1日至3日，共3天，5月4日（星期三）上班。

四、端午节放假：
2023年端午节放假时间为6月9日至11日，共3天，6月12日（星期日）上班。

五、中秋节放假：
2023年中秋节放假时间为9月17日至19日，共3天，9月20日（星期六）上班。

六、国庆节放假：
2023年国庆节放假时间为10月1日至7日，共7天，10月8日（星期一）上班。

七、元旦放假：
2023年元旦放假时间为12月30日至2024年1月1日，共3天，2024年1月2日（星期三）上班。

八、其他节日调休安排：
2023年其他节假日调休安排如下：
（1）2020年2月5日（星期三）、9月20日（星期六）、10月8日（星期一）为放假，分别补假于2月10日（星期一）、9月24日（星期三）、10月9日（星期二）。

（2）2020年4月5日（星期日）、6月12日（星期日）、9月13日（星期日）为调休假期，分别补假于4月29日（星期日）、6月17日（星期日）、10月11日（星期日）。

2023年的节日和调休放假安排如上所述，希望大家能够提前做好放假安排，确保放假时间能够有条理而有效地利用。

同时，还要注意安全，不要因为放假而无节制，一定要爱护自己的身体，注意安全，让每一个假期都是美好的。

2023国家法定节假日表(完整版)2023国家法定节假日表一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

2023年1月3日(星期二)上班。

二、春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。

1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

4月6日(星期四)上班。

四、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。

4月29日(星期六)4月30日(星期日)上班。

五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。

6月25日(星期日)上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。

10月7日(星期五)10月8日(星期六)上班。

中国法定节假日都包括哪些《劳动法》中明文规定，法定节假日是带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资，不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。

这种带薪休假是国家给予劳动者的福利之一，用人单位不得无故剥夺。

法定节假日，又称法定休假日，是指国家统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。

各国法定节日一般从三个方面规定：政治性节日，如国庆节、解放日等;宗教性节日，如国外的圣诞节等;民族习惯性节日。

《劳动法》第四十条对法定休假日作了规定，根据本条及《全国年节及纪念日放假办法》的规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1.全体公民放假节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

2.部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

2023年放假安排表及调休
2023年放假安排表
1月1日（星期二）：元旦节，放假3天。

2月4日（星期一）：春节，放假7天。

4月5日（星期四）：清明节，放假3天。

5月1日（星期日）：劳动节，放假1天。

6月7日（星期六）：端午节，放假3天。

9月13日（星期六）：中秋节，放假3天。

10月1日（星期六）：国庆节，放假7天。

2023年调休安排
1月26日（星期六）：春节期间上班，放假1天。

4月30日（星期一）：清明节期间上班，放假1天。

5月2日（星期三）：劳动节期间上班，放假2天。

5月8日（星期二）：端午节期间上班，放假1天。

9月18日（星期一）：中秋节期间上班，放假1天。

9月30日（星期六）：国庆节期间上班，放假2天。

2023年放假时间表及调休表格一、节假日安排1. 元旦：2023年1月1日至1月3日放假，共3天。

2. 春节：2023年2月9日至2月15日放假调休，共7天。

3. 清明节：2023年4月5日至4月7日放假，共3天。

4. 劳动节：2023年4月29日至5月1日放假，共3天。

5. 端午节：2023年6月9日至6月11日放假，共3天。

6. 中秋节：2023年9月29日至10月1日放假，共3天。

7. 国庆节：2023年10月1日至10月7日放假，共7天。

二、调休安排1. 春节调休：2月5日（周一）上班，2月11日（周日）放假。

2. 清明节调休：4月8日（周一）上班。

3. 劳动节调休：4月28日（周六）上班。

4. 端午节调休：6月8日（周五）上班。

5. 中秋节调休：9月30日（周日）上班。

6. 国庆节调休：9月30日（周日）上班，10月8日（周一）放假。

三、温馨提示1. 各地放假时间可能有所调整，请以当地政府公布的正式公告为准。

2. 在安排工作和生活时，请合理安排假期时间，做好规划，避免出现工作误差或生活不便。

根据2023年的放假时间表及调休安排，我们可以合理安排自己的工作和生活，享受美好的假期时光。

希望大家在假期里能够尽情放松，愉快度过每一天。

也祝愿在工作岗位上的朋友们能够在新的一年里取得更好的成绩，实现更多的目标。

祝大家节日快乐、工作顺利！2023年放假时间表及调休表格四、节假日出行安全提示随着新一年的到来，人们开始规划着怎样充分利用放假的时光。

其中，节假日出行已经成为许多家庭的选择。

在规划出行计划之前，我们要牢记出行安全至关重要。

下面就是一些出行安全提示，希望能够帮助大家度过一个愉快而安全的假期。

1. 提前规划：在节假日出行之前，一定要提前对行程进行规划，包括交通工具、住宿、景点等。

特别是在旅游旺季，预订机票和酒店等需要提前安排。

避免出现“一票难求”、“无房可住”的状况。

2. 安全出行：在选择交通工具时，要注意选择正规合法的交通运输工具，尤其是长途汽车、火车和飞机。

最新2023清明节放假时间表一览清明节放假时间表2023年清明节放假是2023年4月5日(星期三)，没有调休。

清明节高速免费几天?答：1天，免费时间为2023年4月5日0:00至24:00。

2023年高速公路春节、清明节、劳动节、国庆节等四个法定节假日以及当年确定的上述法定节假日连休日免费通行。

也就是说今年高速免费的节日天数共有21天，其中春节7天，清明节1天，劳动节5天，国庆节8天。

具体免费时间及免费类型如下：1.免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。

2.免费车型行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

3.高速免费时间计算以下高速时间为准，就是无论是在收费还是免费期间上的高速，只要是在法规的免费时间内下高速，那就享受免费方案。

比如有的人自驾跨省，想提前1-2天上高速，到了免费时间段下高速时就可享受全程免费。

上下高速免费如何判定免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。

普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。

换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。

反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。

高速公路免费时间放行办法：不发卡抬杆放行。

往年高速免费期间，造成拥堵的原因为高速路上车骤然增多。

虽免费，但还是得发卡通过，车辆从进入收费站前减速，到停车拿卡通过，最后加速离开，整个过程大概要1分多钟。

免费道口实行不发卡抬杆放行，提高了出行效率清明节吃什么传统食物清明节吃的传统食物有青团、艾粄、馓子、暖菇包、子推馍、鸡蛋、清明饭等等。

青团青团是一种用草头汁做成的绿色糕团，其做法是先将嫩艾、小棘姆草等放入大锅，加入石灰蒸烂，漂去石灰水，揉入糯米粉中，做成呈碧绿色的团子。

吃青团主要是流行于江浙一带。

艾粄有一句俗语叫做“清明前后吃艾粄，一年四季不生病”，艾粄是客家人在清明节必备的传统食物。

2023年法定假期放假时间表（出炉）2023年法定假期放假时间表（出炉）法定假期放假时间表一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。

1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。

4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。

6月25日(星期日)上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。

10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

2023年高速免费时间表日期1、春节：2023年1月21日的凌晨0：00开始，一直到2022年1月27日的半夜12:00结束，一共有7天的免费时间。

2、清明节：2023年4月3日的凌晨0：00开始，一直到2022年4月4日的半夜12:00结束，一共有1天的免费时间。

3、劳动节：2023年4月29日的凌晨0：00开始，一直到2022年5月3日的半夜12:00结束，一共有5天的免费时间。

4、国庆节：2023年9月29日的凌晨0：00开始，一直到2022年10月6日的半夜12:00结束，一共有8天的免费时间。

2023年，一共有22天的免费时间，车主一定要提前做好规划，避免错过多交高速费。

免费车型范围：7座以下以及7座的载客车辆，还有就是允许上路的摩托车辆，其他的车辆不免费。

高速免费判定方法：高速免收通行费的标准是以车辆下高速的时间为准。

普通公路的话则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。

简而言之，在高速收费时间段内上高速，免收费时间段下高速，则不收高速费;反之，在免收高速费时间段上高速，收费时间段下高速，则需要收取相应高速费用。

高速公路免费期间开车注意事项1、不能占用应急车道，在高速路上行驶的时候切记不能占用应急车道。

因为高速免费期间，路上车子较多，很容易引起交通事故。

2023年放假时间安排表
一月：
- 1月1日：元旦（放假一天，共计1天）
- 1月2日至1月4日：节假日调休（共计3天）
二月：
- 2月12日至2月22日：春节（放假十一天，共计11天）四月：
- 4月4日：清明节（放假一天，共计1天）
五一劳动节：
- 4月29日至5月1日：劳动节（放假三天，共计3天）五月：
- 5月14日：母亲节（非假日，但需重视，共计0天）
- 5月22日：端午节（放假一天，共计1天）
国庆节：
- 10月1日至10月7日：国庆节（放假七天，共计7天）十一月：
- 11月11日：光棍节（非假日，但需重视，共计0天）
十二月：
- 12月24日至12月26日：圣诞节（放假三天，共计3天）
- 12月30日至2024年1月1日：跨年假期（放假三天，共计3天）总结：
- 2023年共有假期：元旦1天、春节11天、清明节1天、劳动节3天、端午节1天、国庆节7天、圣诞节3天、跨年假期3天，共计30天。

以上是2023年放假时间的安排表。

请注意，具体放假时间可能会
因政府相关规定而有所调整，请及时关注官方公告以获取最新信息。

祝大家在假期里度过愉快的时光！。

2023年放假调休日历表2023年放假调休日历表2023年法定节假日及调休一、元旦2023年调休日历：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

2023年1月3日(星期二)上班。

二、春节2023年调休日历：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。

1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明节2023年调休日历：4月5日放假，共1天。

4月6日(星期四)上班。

四、劳动节2023年调休日历：5月1日至5月5日放假调休，共5天。

4月29日(星期六)4月30日(星期日)上班。

五、端午节2023年调休日历：6月22日至24日放假公休，共3天。

6月25日(星期日)上班。

六、中秋节、国庆节2023年调休日历：9月29日至10月6日放假调休，共8天。

10月7日(星期五)10月8日(星期六)上班。

以上2023年放假时间和调休时间;****网络，一切以年末国务院发布的官方消息为准广东省大中小学2023年寒假时间中小学：中小学放假：2023年1月7日-2月5日;高中假期：2023 年 1 月16 日至 2 月 5 日;一些学院和大学：暨南大学：学生寒假时间调整为2023年1月7日至2月20日;广东工业大学：学生寒假时间调整为2023年1月7日至2月19日;华南理工大学：学生寒假时间调整为2023年1月9日-2月19日;广州中医药大学：学生寒假时间调整为2023年1月12日-2月22日;广东科技大学：学生寒假时间调整为2022年12月31日-2月10日;广东财经大学：学生寒假时间调整为2022年12月31日开始;广东江门中医药职业学院：学生寒假时间调整为2022年12月31日开始;广州体育学院：学生寒假时间调整为2022年12月下旬开始;今年这个学期要提前放假了。

因为疫情，全国很多学校都会提前放寒假，最早的甚至可以提前半个多月，也就是说有的人可以放满一个月。

寒假。

既然大家都熟悉现在的情况，很多大学生都觉得是个好消息，因为他们很快就能和家人团聚，很快就能过上舒适的寒假了。

2023全国放假表一览目大全2023全国放假表一览目一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。

1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。

4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。

6月25日(星期日)上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。

10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

劳动法对放假工资的规定1、《劳动法》对放假工资有以下规定：用人单位安排劳动者休假的，工资按照正常工作期间的标准来发;按照劳动者在法定节假日加班的，至少支付三倍的加班工资;安排劳动者在休息日加班且无补休的，至少支付双倍的加班工资。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

加班工资如何计算(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2.计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。

在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。

劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。

用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。

2023年放假及调休安排时间表
一、元旦2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

2023年1月3日（星期二）上班。

二、春节2023年1月21日至27日放假调休，共7天。

1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节∶4月5日放假，共1天。

4月6日（星期四）上班。

四、劳动节∶5月1日至5月5日放假调休，共5天。

4月29日（星期六）4月30日（星期日）上班。

五、端午节6月22日至24日放假公休，共3天。

6月25日（星期日）上班。

六、中秋节、国庆节∶9月29日至10月6日放假调休，共8天。

10月7日（星期六）10月8日（星期日）上班。

法定节假日放假安排2023年
2023年元旦放假时间∶2022年12月31日（周六）-2023年1月2日（周一），共三天。

2023年春节放假时间∶2023年1月21月（周六）-2023年1月27日（周五），共7天，2023年1月28、29日正常上班调休，
2023年清明节放假时间∶2023年4月5日（星期三）放假1天。

2023年五一劳动节放假时间∶2023年5月1日（星期一）-2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月29日（周六）、2023年4月30日（周日）正常上班调休。

2023年端午节放假时间∶2023年6月22日（星期四）-2023年6月24日（周六），共3天，2023年6月25日正常上班调休，
2023年中秋节+国庆节放假时间∶2023年9月29日（星期五）-2023年10月6日（星期五）共8天，2023年10月7日、8日正常上班调休。

2023年放假调休日历表2023年放假调休日历表一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。

1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。

4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。

6月25日(星期日)上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。

10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

放假为什么要调休?法律分析：放假前总要调休主要是因为法定假期原本没有那么多，或者假期刚好和周末相连，这个时候将放假之前或之后的正常休息日调整一下，称之为调休，以便可以将假期连续起来休，可以多休几天，方便民众出游、方便消费的一种方式。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。

放假如何充实自己?第一、生活里面有很多人并不是很在乎自己的生活方式好不好，因为他们已经习惯一种生活习惯，其实人应该随时的学习好的生活方式，排除不好的个人习惯，这样你的生活才可以不断的进步。

第二、工作的压力大是不可避免的事情，但是我们不能把所有的精力全部放在工作上面，而是应该劳逸结合，工作压力大的时候，要放松一下自己，无论多紧张，多忙碌，都不要忘记休息和娱乐。

第三、做任何事情要有一种平衡，无论是你的工作，还是你的生活，我们要在这中间找到一种平衡，生活是你主导的，千万不要最后你被生活主导，这就要看你对于生活里面的平衡把握的好不好了。

第四、人在生活里面要珍惜自己的亲人，特别是爸爸妈妈要经常的看望，同时弟弟妹妹，哥哥姐姐，也要互敬互爱，家庭的和睦可以使你的心情愉悦，可以充实自己的生活，家和万事兴，这句话十分有道理。