九型人格适合岗位一览表
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九型人格(Enneagram),又名性格型态学、九种性格。
它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。
全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。
美国亚力山大·汤马斯医生(Dr. Alexander Thomas )和史黛拉·翟斯医生(Dr. Stella Chess)在他们1977年出版“气质和发展”(“Temperament and Development”)一书里面提到,我们可以在出生后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质(Temperament),它们是:活跃程度;规律性;主动性;适应性;感兴趣的范围;反应的强度;心景的素质;分心程度;专注力范围/持久性。
戴维·丹尼尔斯(David Daniels)则发现这九种不同的气质刚好和九型人格相配。
九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力,与当今其它性格分类法不同,九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。
它可以让人真正地知己知彼,可以帮助人明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
理念:1. 人格被分为九型,你必然属於其中一型。
而这个型就是你的「基本人格型态」。
一个人的基本人格类型是不会变的,即使在现实生活中,因为某些因素,而有了种种变化,但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整,却不会真正改变。
2. 虽然人的基本性格型态是不会改变,但是某一型的典型描述,却不见全然符合某一个人,原因正是上面说过的:人们为了顺应成长环境、社会文化,他们在安定或压力的情况下,有可能出现一些差异。
九型管理学9、和事老、帮助者4、艺术家5、思想家678●你的团队Team ●是高效运作或无能(dysfunctional)九型人格管理学学员笔记你的团队(Team)是高效运作(Functional),或无能(Dysfunctional)?高效团队必备成员1、ldeas person桥王(7,8,9)2、Draftsman 策划人(3)3、Captain 指挥(8,3)4、Shaper 调校员(4,1)5、Evaluator 分析员(5,1,9)6、lmplementer 执行人(6,1,2)7、Lubricant 润滑剂(2,6)8、Logistics Person 后勤服务(1,5)9、Specialist 专家(9,5,4)你的团队●是否有两个或以上扮演同一角色●是否有某些角色无人扮演?●是否需要重组?工作间的九型性格(关于领导)3 ●座右铭:只许成功,不许失败●典型冲突点:别人觉得被利用●优点:正面的自我形象,追求成果,令人充满希望●缺点:变色龙,虚假,事比人更重要●最适宜工作环境:有竞争,有进取●不适宜工作环境:平静,只讲不做●"不要阻止我前进!"●令人舒服地方:有冲劲,强烈目标感●令人不安地方:为了成功,会显得不择手段,令身边得人尝尽人间冷暖4 ●座右铭:世事无常●典型冲突点:感觉被误解或不被重视●优点:对人有深层的了解,愿意雪中送炭●缺点:在感情上过度需索●最适宜工作环境:容许大量创意及突出个人风格●不适宜工作环境:刻板枯燥的工作●管理方式:独特,有品味,变化多●令人舒服地方:重视个人感觉●令人不安地方:难以捉摸情绪的起伏5 ●座右铭:知识就是力量●典型冲突点:难以接近,令人(尤其二号及四号)有挫败感●优点:学者风范,有深度,处变不惊●缺点:自觉高人一等,与人保持距离●最适宜工作环境:有足够的时间去思考分析,不必做即时回应●不适宜工作环境:公平竞争及对抗●管理方式:远距掌控●令人舒服地方:不感情用事,样样有数据支持●令人不安地方:太过冷冰冰,城府深,高深莫测工作间的九型性格(管理同事)10。
九型人格分析看你适合哪种工作神准
1.型号:完美主义者(Perfectionist)
特点:追求完美,有条理,责任感强,善于计划和组织
适合的工作:会计、审计、程序员、项目经理等需要严谨和精确性的工作
2.型号:助人者(Helper)
特点:同情心强,慈善心肠,乐于帮助他人
3.型号:成就者(Achiever)
特点:追求成功,自律,目标导向,勤奋努力
适合的工作:销售经理、企业家、律师、市场营销人员等需要竞争力和达成目标的工作
4.型号:艺术家(Individualist)
特点:独立思考,感性,创造性,追求真实与自我
适合的工作:艺术家、作家、设计师、音乐家等需要发挥创造力和表达自我的工作
5.型号:观察者(Investigator)
特点:好奇心强,理性分析,深入思考,独立自主
适合的工作:科学家、研究员、程序员、哲学家等需要数据分析和逻辑思维的工作
6.型号:忠诚者(Loyalist)
特点:忠诚度高,信任困难,警惕性强,善于预测风险
适合的工作:警察、律师、保险销售员等需要保护他人和解决问题的工作
7.型号:活跃者(Enthusiast)
特点:乐观积极,喜欢冒险,寻求乐趣和新鲜感
适合的工作:销售员、娱乐记者、旅游业从业者等需要灵活性和与人交往的工作
8.型号:领袖者(Challenger)
特点:自信,坚定,喜欢掌控和领导他人
适合的工作:经理、顾问、军人、律师等需要领导能力和控制力的工作
9.型号:调停者(Peacemaker)
特点:和善,冷静,善解人意,不喜欢冲突。
九型人格与岗位匹配总经理助理1.踏实,严谨,有条理性,有责任心和敬业精神。
2.承受较大工作压力,执行力要强。
3.解决复杂问题的能力,独立工作能力。
4.知识结构全面,善于学习。
5.及时、准确、圆满、出色的完成工作。
6.沟通协调能力。
6号忠诚型忠诚、诚实,忠于领袖赋予的信念,循规蹈矩,不偏离团体轨迹;感官敏锐,警觉性高,能察觉到潜伏的危机;责任心强、实干、慎重,对下属要求高,能带领团队共同完成目标;照顾别人、乐于付出、重视团体价值,与他人互相依赖、平等合作;富有同情心、风趣幽默、讨人喜欢。
逆商高,在需要细心、耐心、警惕、忠诚的岗位上能发挥他们天赋的才能,如策划、规划。
市场部洞察力。
分析力。
组织协调能力。
沟通能力4号艺术性有创意、创造力和艺术感;敏感性高,慈悲情怀,同情他人的不幸遭遇并乐于提供帮助;敏锐的直觉、有内省能力、对日常事物有着过人的洞察力;真诚、忠于自己的感情和真诚的朋友,直率,善于表达;热情洋溢、精神亢奋时能量惊人、精力饱满地投入工作;举止优雅、智慧、机智,为人和善。
市场部洞察力。
分析力。
组织协调能力。
沟通能力。
7号活跃型喜爱欢乐、慷慨大方、魅力十足,有助于舒缓紧张气氛。
富想象力,创意丰富,尤其适应于商业领域。
热情、乐观、开朗,易于吸引不同类型的人与之为友。
喜欢冒险,只要认为信念正确,会不计后果地采取行动。
善于累积人际网络,能快速辩识对自己有用的人。
有效率,办事能力强,可同时在不同类型的工作中做出成绩。
聪敏灵活、求知欲强、多才多艺,善于表达。
质检部纪律严明、原则性强。
真诚可信、严于律己。
勇于承担责任,不逃避责任。
做事严谨、一丝不苟。
1号完美型相信原则,贯彻始终,诚实可靠,有让人信赖的本领组织能力强,有条理,做事井井有条。
对组织的缺陷有警觉性和觉察力,并会提出实质性改进建议。
道德感强、理想主义,是团体中的精神领袖。
客观、公平、公正,追求真理,锲而不舍,坚持到底喜爱学习和认识事物,并极力将它们用于事业和生活中自律能力强,勇于自我批评。
MBTI职业人格类型对应的职业各职业人格类型对应的职业生涯ENFJ富有有洞察的助人者性格特点1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格。
2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。
3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。
4.爱交际、受欢迎及富同情心。
5.对称许及批评很在意。
6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。
适合的职业演员家庭医生儿科医生行政助理飞机服务员药剂师成人教育老师募捐者药剂调试员广告导演殡仪馆人员物理治疗师酒精/成瘾者的顾问图片设计师项目设计师艺术老师指导顾问精神病医师艺术家理发师心理学家体育教练健康教育发起者公共关系专业人员银行经理健康教师房地产代理商银行出纳中学教师接待员双语教学老师整体健康发起者娱乐经理簿记员家政服务者放射技术专家企业经理人力资源经理阅读老师生涯顾问保险代理人征兵人员,备办宴会者解说员/翻译员居民设计师儿童福利工人记者呼吸临床医学家保育员语言老师销售合作者牧师法律助理销售经理社区学院专家图书管理员秘书/部长社区健康提供者护士保安人员作家救生员小商业主建筑工人杂志编辑社会服务人员团体培训者管理顾问监督人美容师媒体专业人员特殊教育老师危险期的/自杀者的顾问医药助理助教系主任医药技术翻译员牙齿卫生学者/助手音乐老师旅行代理人牙医音乐家电视制造商设计师新闻广播员兽医营养学家护理顾问作家(多样性的)顾问护理教育者戏剧老师营养学家生态旅游专家临床医学家编辑办公室经理初等学校老师眼镜制造商招募顾问验光师英语老师演艺人员ENFP富有同情的探险者性格特点1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的,视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。
2.几乎能达成所有有兴趣的事。
3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。
4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。
5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。
6.即兴执行者。
适合的职业演员健康顾问老师记者,通讯员广告账目经理健康保育员研究助理广告创意导演整体健康发起者住宅建筑总监酒精/成瘾者的顾问人力资源经理餐馆业主艺术老师人力资源员工售货员艺术家人力资源培训师学校指导员律师室内油漆工/设计者科学调查研究者双语教学老师发明家科学研究者商业顾问投资顾问电影剧本作家,编剧职业顾问记者社会工作者卡通画家杂志美术编辑特殊教育老师性格演员管理顾问言语病理学家化学工程师经理战略计划者儿童福利顾问市场顾问职业顾问专栏作家市场部经理作家社区学院教授治疗学家作曲家机械工程师计算机程序员商品交易策划者计算计专家音乐家计算机系统分析师新闻广播员会议策划者营养学家顾问职业治疗师僧院工人政府官员合作培训师新职介绍顾问牙齿卫生顾问牧师顾问建筑工人物理治疗家营养学家医师戏剧老师剧作家早期教育老师政治分析家编辑政治家教育顾问幼儿园老师电学家缓刑监督官招募顾问精神病医师演艺人员心理学家企业家公关专业人员环境保护法律代理人宣传人员杰出的艺术家公开作家康复中心顾问ENTJ迅速的洞察者性格特点1.坦诚、具决策力的活动领导者。
九型人格比较适合什么工作?作者:|文章出处:网络|更新时间:2010-03-26九型人格根据各种不同类型的人所具有的天赋能力的差异,提出相对应的工作类型,下表将从宏观角度给予解释、建议。
下文中列出每一类型所具备的人格特征,而这些特征并非每一位属于该类型的朋友都会拥有的,普遍情况是只拥有特征中的某几个特征,根据所具备的特征,可以参考下述职业举例中选择与自身人格特征匹配度最高的职业或岗位即可。
第一型:完美型(代表人物:包公)1.相信原则,贯彻始终;诚实可靠,有让人信赖的本领;2.组织能力强,有条理,做事井井有条;3.对组织的缺陷有警觉性和觉察力,并会提出实质性改进建议;4.道德感强、理想主义,是团体中的精神领袖;5.客观、公平、公正,追求真理,锲而不舍,坚持到底;6.喜爱学习和认识事物,并极力将它们用于事业和生活中;7.自律能力强,勇于自我批评。
适合需要坚持原则与公正的所有领域,如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等。
第二型:助人型(代表人物:雷锋)1.有爱心和同情心,较易感知别人的需要,易与人产生共鸣;2.乐于助人,主动地驱动自己把事情作好;3.适应力强,善于同不同类型的人交往,获得他人的欢心和信任;4.钟情,对人一往情深,并富于表达情感,容易建立长久友谊;5.慷慨热情、友善体贴,外在具有弹性,调整自己迎合他人需要。
6.有欣赏能力,自发赞美他人,容易赢得他人友谊。
在营销推广的领域中拥有非比寻常的优势,特别是讲求高质量个人直销服务的行业,例如保险行业等。
所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能,如客服、教师、护士、工会主席、推销人员。
第三型:成就型(代表人物:武则天)1.精力充沛、活力十足,与人融洽相处、有凝聚力;2.有效率、灵活变通;实际、不好高务远;3.乐观、自信,是让人信服的领导者;会授权、组织、领导能力强;4.勤奋、自我推动,为实现目标卧薪尝胆、奋发图强;5.目标明确、头脑清醒、条理分明;6.有能力处理危机,知道如何避免冲突。