房地产微笑服务礼仪培训课程方案
- 格式:doc
- 大小:7.65 MB
- 文档页数:16
房地产礼仪培训(多场景)房地产礼仪培训一、引言在房地产领域,礼仪的重要性不言而喻。
良好的礼仪不仅可以提升房地产从业人员的职业形象,还能增强客户对企业的信任感,从而提高成交率。
因此,对房地产从业人员进行礼仪培训,已成为提高行业整体素质的必要手段。
本文将从房地产礼仪培训的背景、目的、内容、方法和效果评估等方面进行详细阐述。
二、房地产礼仪培训的背景和目的1.背景随着房地产市场的日益繁荣,竞争也愈发激烈。
如何在众多竞争对手中脱颖而出,吸引客户,成为房地产企业关注的焦点。
在此背景下,房地产礼仪培训应运而生,旨在提升从业人员的职业素养,提高企业竞争力。
2.目的(1)提升个人职业形象:通过培训,使从业人员具备良好的职业素养,展现专业、自信的形象。
(2)增强客户信任感:良好的礼仪能让客户感受到尊重和重视,从而增强客户对企业和个人的信任。
(3)提高成交率:通过专业的礼仪服务,提升客户满意度,增加成交机会。
(4)塑造企业品牌:房地产礼仪培训有助于树立企业良好的社会形象,提升品牌知名度。
三、房地产礼仪培训内容1.仪容仪表(1)着装规范:要求从业人员穿着整洁、得体,符合职业特点。
(2)仪容修饰:保持面部清洁,发型整齐,男士剃须,女士淡妆。
2.言谈举止(1)礼貌用语:使用规范、文明的语言,尊重客户。
(2)沟通技巧:倾听客户需求,善于表达,避免冲突。
(3)肢体语言:保持微笑,眼神交流,动作得体。
3.接待礼仪(1)方式接待:礼貌接听,迅速响应,准确记录。
(2)现场接待:热情迎接,主动引导,提供帮助。
4.商务礼仪(1)名片交换:双手递送,面带微笑,尊重对方。
(2)会议礼仪:准时参会,认真记录,积极参与。
(3)宴请礼仪:座位安排,用餐礼仪,敬酒祝酒。
四、房地产礼仪培训方法1.理论讲授:邀请专业讲师进行房地产礼仪知识讲解。
2.案例分析:通过实际案例,分析房地产礼仪在实际工作中的运用。
3.情景模拟:设置场景,让学员进行角色扮演,提高实际操作能力。
微笑服务礼仪培训计划一、培训目的在现代社会中,服务业已经成为了推动经济发展的重要力量,而良好的服务态度和专业的服务技能成为了每个从业人员必备的素质。
而微笑作为最简单、最直接的服务方式,却又是最容易忽视的。
因此,本次微笑服务礼仪培训旨在提高员工的服务意识,加强微笑服务技能,创造愉快的服务体验,提升公司形象,增强客户满意度,进一步提高公司的竞争力。
二、培训对象本次培训对象为全公司员工,包括前台接待员、客服人员、销售人员以及其他相关部门的员工。
三、培训内容1. 微笑的意义和作用1)微笑的重要性2)微笑的心理学原理3)微笑对于服务质量的影响2. 微笑服务礼仪1)微笑服务的基本要求2)微笑服务的技巧3)微笑服务的注意事项4)面对不同客户时的微笑服务策略3. 服务态度培训1)积极主动的服务态度2)热情周到的服务意识3)以客户为中心的服务理念4. 沟通和表达技巧1)正确的语言表达2)有效的沟通技巧3)言行举止的得体礼仪5. 客户情绪管理1)情绪管理的重要性2)如何正确处理客户不满情绪3)如何化解矛盾,增强客户满意度6. 实战演练和反馈1)针对不同场景的实战演练2)从顾客角度出发的反馈和改进建议四、培训方法1. 培训讲座采用专业的培训师,通过PPT、案例分析、互动问答等形式进行讲解。
2. 角色扮演设计多种不同场景,进行角色扮演,让学员在实际操作中领悟微笑服务的重要性和技巧。
3. 情景模拟安排真实的服务场景进行模拟操作,亲身感受微笑服务的氛围和情境。
4. 案例分享结合实际案例,对服务成功和失败的案例进行分享和分析,让学员从他人的经验中汲取教训。
五、培训时间和地点本次培训将安排在公司会议室内,培训时间为三天,每天8小时,具体时间和地点将提前通知所有员工。
六、培训效果评估1. 培训后将安排考核,以检验学员对微笑服务礼仪的掌握程度。
2. 针对培训后服务行为进行跟踪和监测,通过客户满意度调查等方式,对培训效果进行评估。
3. 定期组织微笑服务工作坊,对员工进行微笑服务技巧的巩固和练习。
房地产销售礼仪培训(房地产销售礼仪)一、教学内容本节课我们将学习房地产销售中的礼仪知识。
教材的章节为《房地产销售礼仪》。
详细内容包括:1. 房地产销售人员的基本礼仪;2. 房地产销售过程中的沟通技巧;3. 房地产销售人员的形象塑造;4. 房地产销售中的礼貌用语;5. 房地产销售中的拜访礼仪。
二、教学目标三、教学难点与重点四、教具与学具准备教具:PPT、黑板、粉笔。
学具:教材、笔记本、笔。
五、教学过程1. 实践情景引入:模拟房地产销售现场,让学生观察并分析销售人员的行为举止是否得体。
2. 讲解基本礼仪:讲解房地产销售人员的基本礼仪,如穿着、仪态、握手、介绍等。
3. 沟通技巧培养:教授如何用礼貌用语与客户沟通,如问候、倾听、回应等。
4. 形象塑造:讲解如何通过言行举止塑造专业、可信赖的房地产销售形象。
5. 拜访礼仪:教授如何在拜访客户时展示礼貌和尊重,如预约、拜访流程等。
6. 例题讲解:分析实际案例,让学生理解并运用所学礼仪知识。
7. 随堂练习:让学生分组讨论,模拟房地产销售场景,运用所学礼仪进行沟通。
六、板书设计1. 房地产销售礼仪基本知识2. 沟通技巧3. 形象塑造4. 礼貌用语5. 拜访礼仪七、作业设计1. 作业题目:请根据所学内容,列举出你在房地产销售过程中应遵守的礼仪。
答案:学生在教材中找到相关内容,列举出礼仪事项。
2. 作业题目:请结合所学内容,制定一份房地产销售拜访计划。
答案:学生在教材中找到相关内容,制定出拜访计划。
八、课后反思及拓展延伸课后反思:教师对本节课的教学效果进行反思,看是否达到了教学目标,学生是否掌握了所学知识。
拓展延伸:邀请房地产销售行业的专业人士进行讲座,让学生了解行业内的实际情况,进一步提升学生的实践能力。
重点和难点解析:1. 着装:销售人员应穿着得体,符合公司规定,体现出专业、干练的形象。
4. 介绍:在介绍自己时,要简洁明了,避免过多的琐碎细节。
同时,注意倾听客户的介绍,表示尊重。
物业售楼部礼仪培训计划一、前言作为物业售楼部的员工,良好的礼仪是产生客户好感、增加销售量的重要因素之一。
因此,进行一次全面系统的礼仪培训对于提升员工服务水平和销售业绩至关重要。
本次培训将以提升员工形象、丰富礼仪知识、强化服务意识为目标,通过理论培训和实践操作相结合的方式,全面提高售楼部员工的服务质量和工作效能。
二、培训方式1. 理论培训:通过专业的礼仪讲师进行礼仪知识、形象管理、沟通技巧、服务意识等方面的严肃训练,提高员工对礼仪的重视程度和专业素养。
2. 实践操作:通过角色扮演、案例分析、团队合作等方式,使员工能够在实际工作中运用所学知识,提高工作效率和服务质量。
三、培训内容1. 形象管理(1)仪表仪容:包括着装、仪态、言谈举止等,展现出良好的形象。
(2)形象设计:根据不同身份、职务和场合,提出相应的形象设计方案。
(3)形象修饰:个人形象修饰技巧和建议,提高员工的整体形象魅力。
2. 礼仪知识(1)基本礼仪:了解和掌握基本礼仪规范,包括问候礼仪、交际礼仪、餐桌礼仪等。
(2)行为礼仪:规避不良行为,保持文明素质,提升专业素养。
(3)礼仪常识:了解不同文化、国家的礼仪差异,提高跨文化交流能力。
3. 沟通技巧(1)言语表达:通过语言、声音、肢体语言等方式,确保沟通表达清晰、准确、得体。
(2)倾听能力:提高员工聆听和理解客户需求的能力,以更好地服务客户。
(3)谈判技巧:培训员工在与客户谈判时的技巧和策略。
4. 服务意识(1)客户导向:培养员工以客户为中心的思维方式,关注客户需求,提供更优质的服务。
(2)团队协作:加强团队合作意识,提高员工之间的协作效率和团队凝聚力。
(3)服务创新:鼓励员工思考创新服务方式,提升服务质量和客户满意度。
四、培训时间和地点1. 培训时间:本次培训计划为期3天,分为理论培训和实践操作两个阶段。
2. 培训地点:培训将在物业售楼部内或外部场地进行,根据培训内容和实际情况安排。
五、培训形式1. 理论培训:由专业礼仪讲师进行授课,进行理论知识的讲解和讨论。
房地产置业顾问礼仪培训教材1. 引言本教材旨在为房地产置业顾问提供礼仪培训的相关知识和技巧,帮助他们提升专业素养,提供卓越的客户服务。
在当今竞争激烈的房地产市场中,良好的礼仪可以给置业顾问带来巨大的优势。
通过学习本教材,您将了解到如何规范自己的形象和服装,如何与客户进行有效的沟通,以及如何处理各种礼仪场合下的问题。
2. 专业形象2.1 外表打扮•选择适合场合的服装,保持整洁、得体的形象。
•注意个人卫生,保持清洁的头发、指甲和口气。
•注意化妆与发型的选择,不要过于浓妆艳抹,不要随意改变发型。
2.2 仪态举止•保持端庄得体的坐姿和站姿。
•注意言谈举止,不使用粗俗的语言,保持谦虚有礼的态度。
•学会微笑,展现友好的面容。
•注意行为举止,不要有挤眉弄眼、耸肩摆臂等不礼貌的动作。
3. 与客户的沟通3.1 倾听技巧•重视客户的需求和意见,倾听他们的声音。
•注重沟通细节,例如眼神交流和回应客户的肢体语言。
3.2 提问技巧•使用开放性问题,让客户有机会更详细地表达他们的需求。
•避免使用过多的封闭性问题,只能得到简单的回答。
3.3 语言表达•使用简洁明了的语言,避免使用行业术语和复杂的专业词汇。
•注意语速和语调的把控,保持声音清晰、亲切。
3.4 积极主动•主动为客户提供帮助和建议,帮助他们做出明智的决策。
•及时回复客户的信息和请求,表现出对客户的重视。
4. 礼仪场合4.1 商务会议•准时到达会议地点,注意会议的着装要求。
•注意会议期间的举止和礼貌,不要打断他人发言。
•注意会议礼仪,例如握手、交换名片等。
4.2 社交活动•在社交场合中保持斯文得体的形象,不要过于放纵或过于拘束。
•注意与众不同的餐桌礼仪,例如使用餐具的正确方式,吃饭时不大声喧哗等。
4.3 客户拜访•提前做好规划和准备,了解拜访客户的背景和需求。
•注意个人形象和仪态,展现专业和亲和力。
•注意礼品的选择和赠送方式,不要超出合适范围。
5. 应对特殊情况5.1 投诉处理•虚心听取客户的投诉,不要进行过激的反驳。
售楼部服务礼仪培训计划一、培训背景随着房地产市场的发展,售楼部成为房地产开发商与潜在客户进行沟通与交流的重要场所。
售楼部销售人员的服务礼仪水平直接影响着客户对项目的认知和购房意愿。
因此,加强售楼部销售人员的服务礼仪培训,提升其专业素养和服务水平具有重要意义。
二、培训目标1. 增强售楼部销售人员的服务意识和责任感,提高专业素质。
2. 提升售楼部销售人员的沟通技巧和情商,加强与客户的交流能力。
3. 规范售楼部销售人员的着装、形象及仪容仪表,传递企业专业和可信度的形象。
4. 制定行为规范与标准,确保售楼部销售人员的服务规范化、标准化和个性化。
三、培训内容1. 专业知识深化培训1.1 对公司房地产项目的了解,包括项目规划、产品特点、售楼部配套等。
1.2 房地产市场动态分析及与竞品的比较。
1.3 售楼部销售流程及常见问题解决方案。
2. 服务礼仪规范培训2.1 客户接待流程,包括问候礼节、引导客户、介绍环境设备等。
2.2 沟通技巧培训,包括倾听能力、言辞礼貌、有效沟通等。
2.3 知识普及培训,包括房地产相关法律法规、购房知识等。
3. 形象礼仪训练3.1 个人形象管理,包括穿着、仪容、仪表等。
3.2 行为规范与仪态训练,包括坐姿站姿、眼神交流、手势表达等。
3.3 领导风格培训,适应不同客户需求与情况。
四、培训方式1. 线上培训1.1 制定在线学习计划,让员工学习知识于工作之余。
1.2 制定在线考核,激励员工参与学习。
2. 实地培训2.1 安排专业师资和从业经验丰富的培训讲师,进行面对面的课堂教学。
2.2 安排销售人员参观学习一线销售经验,增强实战能力。
3. 综合培训3.1 借助技术手段进行虚拟仿真训练,模拟销售场景进行培训。
3.2 举办内部各种形式的沙龙会议,分享企业内销售经验和成功案例。
五、实施措施1. 制定培训计划,包括培训时间、地点、内容、师资及培训资源等。
2. 严格执行考核制度,对培训内容进行考核,并制定激励和惩罚措施相结合的奖惩方案。
“微笑服务”培训方案《微笑服务》培训方案一、培训目的:通过本次培训,旨在帮助员工掌握微笑服务的技巧和要点,提高他们的服务态度和专业水平,从而为客户提供优质的服务,增强客户满意度,提升企业的形象和竞争力。
二、培训内容:1.微笑服务的重要性:-解释微笑服务对企业的重要性,以及微笑服务对员工个人的影响。
-分析微笑服务与客户满意度之间的关系,以及微笑服务对客户忠诚度的影响。
-介绍国内外企业在微笑服务方面的成功案例。
2.微笑服务的技巧:-着装整洁大方,仪态端庄得体。
-用适当的语言与客户交流,语速缓慢,音量适中,表达清晰。
-姿势自然,面带微笑,眼神友好。
-注重细节,如客户称呼的称谓、开门等。
-通过微笑服务树立好的第一印象,帮助员工快速建立与客户的良好关系。
3.认识自己的微笑服务:-员工之间进行交流和互动,分享自己的微笑服务经验和技巧。
-建立一个微笑服务团队,在团队内分享微笑服务的收获和困惑。
4.情景模拟练习:-利用角色扮演,模拟不同场景中的微笑服务。
-以不同的角色互换,从不同立场体验微笑服务的重要性,发现问题并予以解决。
-培训师提供反馈和建议,指导员工如何改进微笑服务的技巧。
5.维护微笑服务的行为准则:-制定相应的行为规范,明确要求员工在工作场所的微笑服务行为。
-考核员工在微笑服务方面的表现和成绩,及时奖励和嘉奖优秀员工。
三、培训时间和形式:本次培训计划为一个工作日,时间安排为上午9:00-12:00和下午14:00-17:00。
培训形式以理论讲解和实际操作为主,结合情景模拟和小组讨论。
四、培训人员:培训师:具备丰富的微笑服务经验,熟悉相关市场和行业的发展动态,能够针对不同员工的需求提供个性化的指导和培训。
培训参与者:全体员工或经过筛选的员工,期望员工为初级参与者,以及经过培训的员工为高级参与者。
五、培训评估方式:通过问卷调查和员工反馈,了解培训效果,并对培训内容进行持续改进和创新。
六、培训预算:培训场地租赁费用、培训师费用、培训材料费用、餐饮费用等,根据实际情况进行预算。
房地产礼仪培训计划一、培训背景房地产业是一个与人们生活息息相关的行业,对于从业人员的礼仪素养要求较高。
良好的礼仪素养不仅可以提升企业在客户心目中的形象和声誉,还有利于加深客户对企业的信任和认可。
因此,对于房地产行业的从业人员来说,提高礼仪素养显得尤为重要。
本培训计划旨在通过系统性的培训和实践,提高房地产行业从业人员的礼仪素养和服务水平,从而提升企业形象和客户满意度。
二、培训目标1. 提高从业人员的礼仪意识,培养端正的言行举止和仪表仪容;2. 增强从业人员的服务意识,提升专业化服务水平;3. 加强团队协作能力,提高企业整体形象和服务品质。
三、培训内容1. 仪容仪表:(1)形象塑造:包括着装规范、仪表整洁、头饰配饰的搭配等;(2)仪容管理:保持体态端正、优雅自信,注意仪态动作的细节。
2. 言行举止:(1)礼仪礼节:包括问候礼仪、礼貌用语、姿势言谈的得体规范等;(2)形象塑造:语言表达的修辞技巧、表情仪态的展示、合适的沟通距离等。
3. 客户服务:(1)服务意识:面对客户时的态度和行为;(2)客户照顾:关注客户需求,提供更为主动的服务。
4. 团队协作:(1)合作意识:团队配合和协作;(2)团队沟通:团队内部沟通和协作技巧。
四、培训方式1. 理论培训:使用PPT、视频等多媒体形式,讲解礼仪规范和相关知识点;2. 实践演练:通过角色扮演、案例分析等方式,在实际操作中提高从业人员的礼仪素养;3. 个人指导:针对个人不足进行个别辅导和指导。
五、培训计划1. 第一周:仪容仪表培训主要内容:形象打造、着装规范、仪表整洁、头饰配饰搭配等;培训方法:理论培训+实践演练。
2. 第二周:言行举止培训主要内容:礼仪礼节、修辞技巧、表情仪态的展示、语言表达的规范等;培训方法:理论培训+实践演练。
3. 第三周:客户服务培训主要内容:服务意识、服务技巧、客户照顾等;培训方法:理论培训+实践演练。
4. 第四周:团队协作培训主要内容:合作意识、团队内部沟通和协作技巧;培训方法:理论培训+实践演练。
房地产销售礼仪培训(一)引言概述:房地产销售礼仪培训是为提升房地产销售人员的专业素质和服务水平而进行的一项培训活动。
通过培训,销售人员将能够掌握合适的礼仪行为和沟通技巧,提升销售效果和客户满意度。
本文将从五个方面来探讨房地产销售礼仪培训的关键点。
一、形象管理1.穿着得体:注意服装搭配、细节修整和整洁度。
2.言谈举止:注意用词规范、表情自然、姿态得体。
3.仪容仪表:注意个人形象的仪表整洁,包括发型、皮肤护理等。
4.卫生习惯:注意个人卫生习惯的养成和保持。
二、沟通技巧1.倾听能力:学会倾听客户需求和意见,并给予积极回应。
2.语言表达:运用简洁明了的语言,避免专业术语和复杂句子。
3.非言语沟通:学会运用肢体语言和微表情传递信息和情感。
4.个性化沟通:根据客户特点和需求,调整沟通方式和风格。
三、产品知识1.了解业主需求:学会分析客户的需求和心理,提供最合适的产品。
2.掌握项目资料:熟悉房地产项目的基本信息、销售政策和价格。
3.解答常见问题:熟悉客户常见问题的回答,提供准确和权威的信息。
4.市场分析能力:了解当地房地产市场的行情和竞争情况。
四、销售技巧1.销售话术:熟练运用有效的销售话术,推动客户购买决策。
2.销售演示:掌握房地产销售演示的技巧,展示产品的优势和特色。
3.议价技巧:学习灵活应对客户的议价技巧,达成共赢的谈判结果。
4.回访跟进:建立良好的客户关系,及时跟进客户需求和反馈。
五、服务能力1.提供个性化服务:了解客户需求,提供个性化的购房建议。
2.解决问题能力:及时有效地处理客户问题和投诉,给予满意答复。
3.售后服务:提供完善的售后跟踪服务,维护客户的长期满意度。
4.客户关系管理:建立客户档案,定期与客户保持联系和沟通。
总结:房地产销售礼仪培训在形象管理、沟通技巧、产品知识、销售技巧和服务能力等方面为销售人员提供了全面的培训和指导。
通过培训提升房地产销售人员的综合素质,可以帮助他们更好地与客户沟通和协商,提高销售效果和客户满意度,进而推动房地产销售业务的发展。
房地产销售礼仪培训一、引言在房地产销售行业中,礼仪的重要性不言而喻。
良好的销售礼仪不仅能提升企业形象,还能增强客户信任,促进销售业绩。
为了提高房地产销售人员的专业素养,提升销售业绩,特举办本次房地产销售礼仪培训。
二、培训目的1.提高房地产销售人员的专业素养,树立良好的企业形象。
2.增强客户信任,提升客户满意度。
3.提升销售业绩,实现企业可持续发展。
三、培训内容1.仪容仪表:销售人员应保持整洁、得体的仪容仪表,展示专业形象。
具体要求如下:(1)着装:着装应整洁、得体,符合职业特点。
男性销售人员宜穿着西装、衬衫、领带,女性销售人员宜穿着职业套装或正装。
(2)仪容:保持面部清洁,发型整齐,指甲干净,不使用浓烈香水。
(3)配饰:佩戴简单、大方的配饰,不宜过于张扬。
(1)微笑:面对客户时,保持微笑,展示热情、亲切的态度。
(2)站姿:站立时保持挺拔,双臂自然下垂,避免交叉在胸前。
(3)坐姿:入座时,身体保持端正,双腿并拢或侧放,避免翘二郎腿。
(4)行走:行走时保持稳定,避免慌张、急躁。
(1)称呼:使用恰当的称呼,如“先生”、“女士”、“小姐”等。
(2)语速:保持适中语速,避免过快或过慢。
(3)语气:保持友好、诚恳的语气,避免生硬、冷漠。
(4)倾听:认真倾听客户需求,不打断客户发言。
(5)回应:及时回应客户问题,给出专业、合理的建议。
(1)迎接:热情迎接客户,主动问好,引导客户入座。
(2)递送资料:双手递送资料,展示尊重。
(3)参观:陪同客户参观楼盘时,保持适当距离,注意安全。
(4)送别:客户离开时,表示感谢,并送至门口。
四、培训效果评估1.通过本次培训,销售人员对房地产销售礼仪有了更深入的了解。
2.销售人员在实际工作中能自觉遵循礼仪规范,提升自身形象。
3.客户满意度提高,销售业绩有所提升。
五、房地产销售礼仪培训对于提升销售人员专业素养、树立企业形象具有重要意义。
希望通过本次培训,销售人员能将所学礼仪知识运用到实际工作中,为企业创造更多价值。
房地产微笑服务礼仪培训实施方案【培训名称】:房地产高端服务接待礼仪培训【提供单位】:河南众卓企业管理咨询有限公司【提供时间】:2014年4月24日【课程顾问】:小李本方案书仅供贵单位内部使用!未经众卓咨询授权,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。
方案目录一、培训课程开发背景 (2)二、培训目标: (2)三、课程介绍 (2)四、课程大纲: (3)五、金牌讲师团队 (7)六、众卓咨询简介 (7)一、培训课程开发背景在现代社会中,一个非常重要的特征就是社会分工越来越细,不仅有工、农、兵、学、商,而且还有第一产业、第二产业、第三产业的划分。
在这样的情况下,服务行业越来越受到了整个社会的重视,越来越得到了长足的发展。
面对服务业的激烈竞争,象征服务人员和服务企业良好形象的服务礼仪就显得至关重要。
你知道怎么跟顾客介绍产品吗?你知道怎么体现你的专业能力吗?服务、接待礼仪培训课程将为您详细介绍!二、培训目标:1. 通过礼仪培训,使得学员了解服务礼仪的重要性,有效提高服务意识,改善服务心态;2. 全面掌握服务礼仪的基本规范,知晓姿态行为动作要领,提升个人形象;3. 统一员工服务标准,展现企业良好形象,全面提高竞争力。
三、课程介绍主讲老师:众卓咨询资深培训师授课对象:房地产专业售楼人员、经纪人、置业顾问、中高层领导等房地产从业人员;课程时间:1-2天(6小时/天)授课方式:学员互动、讲师示范、学员实操、案例分析、趣味游戏、现场测试等多种方式,将知识性、操作性融为一体,使学员在活泼、生动、有趣的课堂气氛中得到认识和行动的双重提升。
四、课程大纲:微笑服务礼仪篇模块一:微笑基本的职场礼仪1、什么是服务人员2、什么是服务礼仪3、什么是顾客满意度服务4、服务工作岗位所需要的人才模块二:微笑服务礼仪回顾自我1、提高与顾客交流的技巧(观看自己的VTR录相)2、基本姿态3、心目中的自我与旁观者眼中的自我微笑模块三:微笑服务基本的职场礼仪1、满怀着感情说"欢迎光临"2、接待顾客=心+技+体3、任何时候都要面带微笑4、问候、表情、语言得体、态度5、站姿、坐姿、步姿、行礼方式6、亲切易懂的商品说明,为顾客提供有用的信息7、送客的重要性模块四:微笑服务礼仪待客的应用1、对顾客充满关怀、体贴,站在客户的角度上思考2、平等的对待顾客3、了解顾客心理,倾听顾客说话(重复,赞同,提建议)4、处理好顾客的要求、索赔、索取5、对顾客提出的赔偿,了解事件的来龙去脉6、做好售后服务7、给顾客提供购物的满足感微笑服务礼仪培训之着装篇1、服饰微笑的三级标准2、服饰搭配十大金律3、受人尊重的形态仪表4、修炼自信和有亲和力的面部表情5、首饰佩戴与丝巾系法6、举止优雅的六级标准7、女士优先常见的内容8、男性为重——让“男士总感到正确与重要”9、交流中令人愉悦的因素10、优雅谈吐的三个级别11、谈吐修养中的三个重要方面12、递交名片的礼仪13、敬业与忠诚14、职业化15、中性化16、角色17、职场风度18、高效化19、办公室的基本礼仪礼节20、表达高效的秘密21、高效沟通是一个战略22、高效表达的几个重要方面23、心态、观察力与知识储备微笑服务礼仪培训篇模块一:要做好微笑服务先有足够的服务意识1、服务人员自我肯定与定位2、服务可产生价值3、影响客户先有自我满足与成就感4、没有客户拒绝就面临失业5、服务是个性化和无止境的模块二:优秀的微笑服务人员需要具备综合的职业素养1、用心服务——假如我是消费者2、主动服务——要做的正是对方正在想的3、变通服务——工作标准是规范但客户满意才是目标4、爱心服务——服务不是仅仅赚一份工资5、激情服务——抱怨投诉是必然模块三:微笑服务礼仪培训1、仪容仪表——美丽而深刻2、真诚微笑——发自内心和享受其中3、身体语言——习惯而自然4、期待眼神——真诚和信任5、自信坚强——让对方信任解决问题的能力模块四:微笑服务技巧培训1、倾听——先让对方说,自己听明白2、表达——解答对方疑虑是关键,避免做个录音机重复播放3、感觉——读出客户内心语言,制造惊喜4、灵活——服务一定是个性化的5、确认——不因为经验丰富而过与自信模块五:微笑服务礼仪训练1、接待礼仪训练2、送客礼仪训练3、投诉处理训练4、危机处理训练5、服务流程训练五、金牌讲师团队众卓咨询专职讲师大多数是所属专业的资深咨询师,不但对所属专业有较深的研究,而且十分了解所属专业的实际工作状况,大多数讲师在非讲课时间均在所属专业的咨询项目组进行工作,对所讲的课程均有实际的咨询经验和工作实践,对基层员工、现场管理者的培训需求、工作状况、实际困难有充分的认识,课程既有理论深度又有丰富的技巧,深入浅出,不但能够与学员进行良性互动,而且从不避讳学员的提问与求教,所举案例均来自学员的实际工作,并能举一反三,理性感性有机结合,培训效果立竿见影,效果持久。
众卓咨询承诺本次课程均由众卓咨询金牌讲师担任。
该所选派的培训讲师均由已在本行业实施至少200课时以上经验的授权讲师担任。
六、众卓咨询简介河南众卓企业管理咨询有限公司成立于2010年,本着‘分享、共赢’的经营理念,致力于为企业提供实战、专业的培训/咨询服务。
众卓咨询现有培训讲师300余名,高级讲师20余名,均是来自医疗、金融、汽车、地产、机械、建筑等行业的佼佼者,在多年的一线工作当中积累了丰富的实战经验,涉及管理、销售、服务等众多领域,为企业提供全方位的智力服务。
理论基础扎实、实战经验丰富的讲师团队切实保证了课程效果,有效解决了企业经营遇到的问题,快速提升员工的职业技能优势专——每一个讲师,只提供各自专长领域中有丰富实际经验的课程。
精——每一门课程,都是经过企业长期培训实践锤炼而浓缩的精华。
练——每一次实操,都要求学员严格模仿反复演练从而固化成习惯。
用——每一套个性化课程设计,必须切合企业实际需求并解决问题。
客户案例广州韶关碧桂园、上海加合建筑设计有限公司、濮阳市众投置业有限公司、新田置业(2期)臻美置业、唐山陡河青龙河开发建设投资有限责任公司、齐鲁楼市不动产、美景鸿城、石家庄众美城房地产开发有限公司、恒辉地产、深圳市太平物业管理有限公司上海张江分公司、安徽江海投资置业有限公司、瀚海置业、河南正弘置业有限公司、郑州永恒凯悦地产开发有限公司、河南正隆置业有限公司、中铁中产置业有限公司等;2010年中海石油深圳分公司科学肥西与决策培训2010年浙商银行北京分行柜面与前台接待礼仪培训2011年1月华夏银行保定分行中高层管理技能与执行力提升2011年2月法国第二大制药企业--施维雅(中国区)制药九型人格与领导力培训2011年2月中国移动公司山西分公司高端商务接待礼仪培训2011年3月天津中建八局国学文化与领导艺术培训2011年5月齐鲁楼市不动产销售人员培训2011年5月中交三航宁波分公司中层干部管理技能培训2011年5月唐山开发投资建设公司5s基本观念与执行实务培训2011年5月正弘置业员工心态培训2011年6月中国银行营销与谈判技巧培训2011年7月江苏牧羊迈安德食品机械有限公司责任胜于能力培训2011年7月江苏武进含能光伏有限公司商务接待礼仪培训2011年7月河南郑州热力总公司客服电话沟通技巧与礼仪培训2011年7月广东省中山人民服务行业职业素养培训2011年8月中工国际工程股份有限公司目标管理培训2011年8月上海加合建筑设计有限公司商务礼仪培训2011年9月三一集团员工责任感培训2011年10月上海安吉租赁接待礼仪培训2011年10月天津移动总公司商务形象塑造培训2011年10月黎明重工服务礼仪培训2011年11月松下电器四省店面导购销售技巧轮训2011年11月怀化第五人民服务行业服务行业执行力与高效沟通培训2011年11月国药控股河南股份有限公司商务礼仪培训2011年12月浙江大学第二附属服务行业礼仪培训2011年12月苏州瑞康生物科技有限公司营销团队培训2012年上海界龙实业集团礼仪培训2012年1月浙江陀曼精密机械有限公司销售商务礼仪培训2012年2月中原内配股份有限公司商务礼仪培训2012年3月登封电业集团有限公司窗口服务礼仪培训2012年3月广州市政府系统培训中心文明礼仪与职业素养培训2012年4月裕达国贸服务礼仪培训2012年4月河南新田置业服务礼仪培训2012年4月湖北中烟三峡卷烟厂员工敬业度训练2012年4月四川天华股份有限公司员工责任心培训2012年5月内蒙古蒙牛乳业股份有限公司情绪与压力管理培训2012年5月山东天健投资担保集团商务礼仪培训2112年5月河南臻美置业有限公司置业顾问接待礼仪培训2012年6月四川高金食品集团销售礼仪培训2012年6月唐山乐亭县中服务行业服务行业服务礼仪培训2012年7月瑞士雅图美国际集团(香港)有限公司职业素养与礼仪培训2012年7月北京城建集团国际工程总承包部国际商务礼仪培训2012年7月呼和浩特移动公文写作培训2012年7月天津中行QBQ责任与个人效能训练2012年7月深圳市金活医药有限公司执行力培训2012年8月山东菏泽市交通运输局窗口礼仪培训2012年8月鄂尔多斯市城市投资建设集团员工忠诚度培训2012年8月中海油能源发展股份有限公司高效沟通技巧培训2012年8月东风悦达起亚汽车集团新员工入司培训2012年8月中国人民银行服务礼仪培训2012年8月菏泽市交通运输局服务礼仪培训2012年9月开封电力供电公司优质服务提升训练2012年9月南车株洲电力机车有限公司西点高效执行力培训2012年10月中海油QBQ责任与能力2012年10月中国农业银行安阳分行服务礼仪培训2012年10月河南农大风景园林规划设计院职业形象与商务礼仪培训2012年10月山东外国语职业学院销售与执行力培训2012年11月南车青岛四方机车辆股份有限公司大客户营销2012年11月固始信合服务行业医护人员服务礼仪培训2012年11月郑州市管城回族区民族宗教局酒店服务礼仪培训2012年12月中原高速郑漯分公司企业文化建设2012年12月舞阳县人民服务行业职业素养培训2012年12月上海牛奶集团(大丰)海丰奶牛场高效沟通培训2012年12月河南三一工程机械有限公司员工忠诚度培训2012年12月北京朝阳区烟草专卖局客户经理目标与效益提升培训2013年1月甘肃二十一冶建设投资有限公司2013年1月上海中硕医学科技有限公司2013年1月英国大使馆文化教育处2013年2月中铁集团【精彩课堂】。